◆HR总监,35 岁以上,大学本科 以上,不限,工商管理、人力资源管理等相关专业；从事人力资源管理工作10年以上，有3年以上大中型互联网或微电子企业同职位工作经验；具备先进的人力资源管理理念和知识，精通现代人力资源管理技术；有全面人力资源管理的实践经验；熟悉人力资源战略、规划预算、组织设计、职位分析、职位评估、薪酬设计、绩效、招聘、培训、企业文化、流程等人力资源管理领域；精通统筹规划公司的人力资源战略并制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划并负责监督实施；参与公司战略规划及重大问题的决策；向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议。具有本行业工作经验优先。获咨询师、有人力资源管理师或职业经理人（中级以上）职称资格认证。;

◆人事行政经理,30岁 至 40岁,大学本科 以上,不限,（人力资源、管理或心理学）等相关专业、5年以上人事行政工作经验，3年以上互联网或微电子企业同职位工作经验。IT行业、商业连锁行业经验者优先，精通人力资源6大模块；工作目标明确，执行力强；具有一定的亲和力强，工作富有激情；沟通协作能力强，富有个人魅力；获咨询师、有人力资源管理师或职业经理人（中级以上）职称资格认证。;

◆招聘主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,人力资源、心理学、行政文秘、工商管理)等相关专业毕业； 三年以上人力资源相关岗位工作经验，二年以上同岗位工作经验； 对人才的发现、引进、组织、调整、测试及员工职业生涯设计等具有较丰富的实践经验；精通企业的招聘流程及各种招聘渠道，对招聘管理事务性工作娴熟；熟悉结构化面试及职位素质模式的运用， 具备良好的职业操守，有较强的组织、协调、沟通交流能力； 具有强烈责任感与事业心，较高的职业敏感度与判断力，能承受较强的工作压力； 具备招聘高层管理人员经验、有过猎头工作经历及接受过人力资源系统专业培训者优先。 ，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。 优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。有电话销售经验者优先。;

◆培训专员,28岁 至 40岁,大学本科 以上,不限,28—40，本科以上学历(人力资源、心理学、行政文秘、工商管理)等相关专业毕业；，5年以上专员经验，3年以上互联网或微电子企业同职位工作经验；精通人力资源培训模块相关工作流程和培训技巧，熟悉基本培训技能与方法；熟悉培训课件的编写，对培训评估、考核有一定的经验；获人力资源助理管理师资格认证优先。;

◆绩效专员,25岁 至 30岁,大学本科 以上,不限,25—30,本科以上学历，(人力资源、心理学、行政文秘、工商管理)等相关专业毕业； 2年以上人力资源相关岗位工作经验，二年以上互联网或微电子企业同岗位工作经验；熟悉人力资源绩效考核模块相关工作流程和绩效考核技巧，熟悉基本培训技能与方法；熟悉绩效考核方法：360度、KPI、平衡记分卡等；制度程序明确清晰，工作目标明确，执行力强；；获人力资源助理管理师资格认证优先。 ◆;

技术总监,32 岁以上,大学本科 以上,不限,、◆ 32岁以上，本科以上学历，计算机等相关专业；有3年以上中大型互联网或人力资源开发、网站同职位以上工作经验；根据公司发展方向及技术项目结构，围绕市场需求制定公司年度开发计划；负责搜集国内外相关技术及信息，了解行业动态及技术发展动态；。规划公司的技术发展路线与新项目开发，制订技术路线，组织技术难点公关，实现公司的技术创新目标；精通制定公司技术发展战略，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，对各项目进行最好的质量评估，实现公司技术产业化。熟悉VisualStudio 2008、VSS 2005、SQL Server2005、CodeSmith等开发工具；精通ASP.Net（C#）、SQL Server2005开发语言，熟悉Javascript、CSS、HTML等。;

◆ASP. Net高级程序员,24岁 至 28岁,大专 以上,不限,大专或以上学历，计算机相关专业，24-28岁，2年以上网站开发经验，有大型网站开发经验者优先；熟悉VisualStudio 2008、VSS 2005、SQL Server2005、CodeSmith等开发工具；精通ASP.Net（C#）、SQL Server2005开发语言，熟悉Javascript、CSS、HTML等；具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；具有项目需求分析能力，能够编写需求文档及开发文档；有良好的英文阅读能力，能读懂英文开发资料；具有良好的团队协助能力，能快速融入团队。;

◆软件测试员,24岁 至 28岁,大专 以上,不限,，2年以上相关工作经验，有大型网站开发经验或测试者优先；熟悉VisualStudio 2008、VSS 2005、SQL Server2005、CodeSmith等开发工具。精通ASP.Net（C#）、SQL Server2005开发语言，熟悉Javascript、CSS、HTML等； 熟练编制软件测试的相关文档，有良好的写作能力；有良好的英文阅读能力，能读懂英文开发资料；具有良好的团队协助能力，能快速融入团队。;

◆网站数据分析师,24岁 至 28岁,大专 以上,不限,大专或以上学历，计算机相关专业，24-28岁，2年以上相关工作经验，有大型网站数据分析经验者优先；熟悉SQL Server数据库，熟练运用SQL Server，熟练操作Word、Excel、PowerPoint；良好的数据敏感度，有丰富的数据分析、挖掘能力，能从海量数据提炼核心结果；具有用户行为分析能力，能够及时了解用户需求；熟练独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题；具备良好的沟通能力和团队精神，有独立开展研究项目经验。;

◆网站UI设计师,24岁 至 28岁,大专 以上,不限,大专或以上学历，计算机相关专业，24-28岁，2年以上网站设计经验，有大型网站设计经验者优先；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力及较强的网页设计能力；精通PHOTOSHOP、DREAMWEAVER、FLASH等工具，对HTML、CSS有一定了解；热爱互联网，具有用户行为分析能力，能够及时了解用户需求。;

◆页面重构工程师,24岁 至 28岁,大专 以上,不限,大专或以上学历，计算机相关专业，24-28岁，2年以上网站设计经验，有大型网站设计经验者优先；精通Photoshop、Dreamweaver等图形编辑软件；扎实的HTML，CSS编程技巧，熟练应用div+css设计网页布局和样 式；熟悉Javascript编程，能够编写相关网页特效。;

◆财务经理,28岁 至 40岁,大学本科 以上,不限,三： 28—40岁，同职位4年以上互联网或微电子企业经验，会计、财务或相关专业本科以上学历；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。本职位要求广东原籍户口。;

◆会计主管,25岁 至 35岁,大专 以上,不限,25—35岁，同职位经验2年以上互联网或微电子企业工作经验，会计、财务或相关专业专科以上学历；熟悉财务部日常管理工作事务，具有较专业的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具备良好的职业判断能力和熟练的财会项目分析处理经验；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。本职位要求广东原籍户口。;

◆总帐会计,年龄不限,大专 以上,不限,大专以上学历，会计、财务相关专业；1年以上的企业会计工作，2年以上互联网或微电子企业同职位工作经验，熟悉全盘帐务处理的规范和流程；敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；本职要求广东原籍户口。;

◆会计,22岁 至 30岁,大专 以上,不限,（财务专业），1年以上互联网或微电子企业会计工作经验；熟悉整理编辑本部门和其它部门文件资料并装订；打复印结账凭证；保管和发放本部门的办公用品及设备；协助上级完成其他工作；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。(此职位优秀的应届会计财务专业毕业生也可以面试！) 本职位要求广东原籍户口。；激情;

◆市场策划人员,年龄不限,大学本科 以上,不限,有2年以上互联网运营经验，特别是线下活动的策划、组织和执行经验；对企业高管性格、爱好及生活习惯有较深的了解；有较强的数据分析能力及敏感度，能够通过数据总结活动效果，并对今后的活动提供依据；能熟练使用Excel、PPT、Photoshop，能进行数据分析及活动方案制作； 对政府、协会和社会团体办事程序有简单了解，与相关部门沟通顺畅，能保障方案执行；有较强的沟通协调能力和组织策划能力，有极佳创意和敬业精神；能够承受一定的工作压力，业绩意识强；思路开阔，对市场有一定了解，有较强的创新及开拓意识。;

◆市场拓展人员,年龄不限,大专 以上,不限,大专以上学历，1年以上网站推广工作经验；善于利用多种形式迅速提升网络人气，如软文、论坛、博客、社区、导购网站、交换链接、EDM、活动营销、病毒式营销策略等推广；了解电子商务或互联网行业公司的组织架构，具备一定谈判技巧；有成功网站推广经验和丰富的互联网资源者优先（如网站站长、联盟、媒体资源等）；服从安排，工作积极主动，富有进取心，能够胜任高强度的工作；有团队合作精神和独立工作能力，并能够不拘于现有形式自我创新；具备软文编写能力，有方案营销经验者优先。;

◆市场调研人员,年龄不限,大专 以上,不限,社会学、心理学等相关专业，1年以上的知名互联网公司产品运营经验，收费类产品运营或互联网产品经理优先；能独立操作可用性测试、用户需求调研等工作，有人力资源产品用户研究经验者优先；具备统计和数据分析能力，善于沟通和报告撰写，有相关案例者优先；具有良好的项目管理能力，善于跨团队合作；文字功底好，研究能力强，具有相应的洞察力和分析能力。;

◆销售总监,35岁 至 45岁,大学本科 以上,不限,市场营销等相关专业；具有3年以上中大型互联网企业或人才网站营销同等职位工作经验；熟悉公司经营战略目标研究；提供公司年度营效预算和投资提案，制订公司营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；贯彻实施；组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；组织产品的定位及开发；维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额；维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象；具有极强的人际关系处理能力、表达与沟通能力，具有良好的商务经验，能够与高层管理者进行良好沟通； 敏锐的洞察力和分析能力，较强的问题应变及处理能力，愿意承受工作压力，良好的团队协作精神。;

◆销售经理,27岁 至 35岁,大专 以上,不限,27-35岁，大专以上学历，市场营销、国际贸易或电子商务专业毕业；三年以上互联网、人力资源服务行业销售工作经验，其中二年以上销售团队管理经验；管理期间业绩优秀，且所带团队人数不少于15人；熟悉针对企业端的互联网产品营销模式，了解电话销售、面访销售、会议营销等多种销售方法。熟悉互联网电话营销，具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；具有很强的应变、组织和号召能力，能迅速融入团队。客户意识强、目标意识强，能承受工作压力；有互联网行业大型电话销售团队管理经验者优先。;

◆客户经理（组长）,25岁 至 35岁,大专 以上,不限,25-35岁，大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业优先；二年以上销售工作经验；至少一年电话直销经验，有销售团队管理经验优先；熟悉互联网产品的销售；良好的沟通表达能力，良好的抗压能力和吃苦耐劳精神；帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，培养和谐的氛围，激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习； 有互联网行业销售工作经验者优先。;

◆客户代表（成员）,22岁 至 28岁,大专,不限,大专学历，年龄22~28岁，性别不限，电脑操作熟练。热爱电话销售工作;

测试主管,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,有手机测试相关经验以及一年以上实验室管理经验，思维敏捷反应迅速，能承受工作压力，具有一定的管理能力和团队合作精神;

客诉工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,英语4级以上，2年以上相关客诉处理经验，较强的沟通和团队合作精神;

法律顾问,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,重点大学毕业及留学生归国人员优先考虑，精通英语，5年以上相关工作经验，有大型企业及知名律师事务所工作经验者优先考虑，精通公司法、海外投资法律法规;

专利工程师,25 岁以上,大专 以上,1人,英语6级以上。从事专利事务工作3年以上，熟悉中国大陆、香港、欧洲、美国、印度等多国专利检索，具备专利代理人资格优先;

.net软件工程师,25岁 至 35岁,大学本科,2人,熟练掌握JAVASCRIPT、HTML、XML、C#、ASP.NET、WEB SERVICE、AJAX等技术，精通SQL SERVER数据库开发，有较好的数据库设计能力，具有较强的理解能力与解决问题的能力;

C#程序员,25岁 至 35岁,大专 以上,2人,精通C# CS/BS开发模式中的一种，了解AJAX技术并运用，精通SQLserver或ORacle数据库中的一种，了解制造业管理流程，有三年以上程序开发经验，能吃苦，服务意识强。;

android开发工程师,25岁 至 35岁,大学本科,10人,计算机或相关专业，2年以上android平台软件开发经验，有LINUX平台使用和开发经验;

海外财务经理,25 岁以上,大专 以上,2人,熟悉金蝶K3财务系统软件，懂PEACH TREE更佳。计算机操作熟练，能够独立处理全盘帐务，能够独立编制财务报表、管理报表及进行财务分析，具有LIC证书优先，英语口语、听力良好，有责任心，能够长期在国外任职，具备2年以上工作经验，2年以上财务主管工作经验优先。其中有电子产品贸易行业相关背景者优先;

招聘经理,28 岁以上,大学本科 以上,1人,人力资源相关专业毕业，3年以上大型企业人力资源工作经验，在人员招聘方面有自己独到的见解及成功的案例;

海外销售代表,28岁 至 35岁,大学本科 以上,2人,精通英语，有相关手机行业销售工作经验以及海外市场开发经验，适应长期外派，会一部分阿拉伯语;

全盘会计,25岁 至 40岁,大学本科,2人,会计、金融等专业毕业，本科学历及以上，3年以上工作经验，会计专业基础扎实、有较为丰富的财务管理事务经验、熟悉全盘账务处理，可以独立编制财务报表、管理报表及进行财务分析，熟练使用金蝶等会计系统，具备LIC认证优先.;

费用会计,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,财务会计或财务管理专业，三年以上会计工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师职称者优先考虑，英语六级，良好的沟通表达能力与团队精神，工作细心，责任感强，熟练使用EXCELL等办公软件，熟练使用金蝶K3者优先考虑;

应收会计,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,财务相关专业，熟悉应收账款账务处理流程和出货作业，三年财会相关工作经验，熟练操作EXCELL等办公软件，接受能力强，反应快;

电子品质工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,3年以上手机电子行业异常分析经验，能独立对制程异常和来料异常进行分析、处理并有效改善，独立监督整个检测过程，解决检测中的问题，并提供技术支持，熟悉手机制造工艺流程及关键工序品质监控手法，具备良好的品质意识，有知名品牌品质工作经验优先考虑;

项目经理/产品经理,25岁 至 35岁,大专 以上,3人,了解基本的项目管理知识体系，三年以上手机项目管理的实践经验，具有独立处理过完整的技术开发型项目的经验，对手机市场动态需求有所了解，良好的沟通能力和独立解决问题的能力，工作主动、认真、细心;

软件工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,2人,熟悉MTK,高通，展讯等各大平台的软件特点及基本应用，两年以上大平台测试经验，能编写测试案例，对硬件有一定基础;

硬件工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,2人,熟悉手机研发流程、熟悉电子电路原理，能独立开发手机硬件电路和功能实现，善于沟通,具有组织领导能力，熟悉手机相关仪器设备的使用;

翻译（技术）,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,英语6级以上，西班牙语熟练，懂技术资料翻译，英语专业或西班牙语专业优先考虑;

平面设计师,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,艺术设计或计算机相关专业，大专以上学历，具有较好的手绘能力，良好的美术基础和审美观，平面设计、创意能力突出，有自己成功的作品，能够快速高效地完成平面设计和创意（含宣传册、产品画册、品牌包装等）;

总经理秘书,年龄不限,大学本科 以上,1人,1.总经理时间管理 2.厂级会务管理 3.厂级宣传管理" "1.英语六级以上，口语流利； 2.有一年以上行政助理或秘书工作经验； 3.形象大方，沟通表达能力强。;

QS工程师质量体系管理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1.熟悉制造型企业运作流程，至少2年工作经历； 2.具备ISO9001 2008外审员资格和GJB9001A（军工体系）内审员资格，熟悉3C、节能等认证标准； 3.能用英语进行交流； 4.性格开朗，良好沟通协调能力、组织能力.;

计划专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,1.协调相关部门配合及时解决在生产计划及仓储管理过程中出现的异常问题． 2.与前端采购／物控／交付部门保持良好的业务沟通，及时的发现并解决物料管理过程中出现的异常问题． 3.负责JIT suppliers and VMI管理． 4.团队管理．" "1.工商管理、国际贸易或英语等专业． 2.1-3年的生产计划与物料管理经验． 3.英语流利（六级）。;

工艺技术员,年龄不限,大专 以上,1人,1、及时制作准确的工艺文件与标准工时； 2、改善现场与优化工艺 3、转换机型注意事项、QIN ，指导生产； 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、工业工程或相关专业； 2.具有两年以上制造业工艺支持工作经验； 3.熟悉IE知识和工具方法.;

收货组长,年龄不限,大专 以上,1人,VMI管理，JIT供应商管理，仓储运作管理，人员管理，团队建设。 熟悉仓储运作,有VMI管理经验优先。有良好的沟通协调能力，能看懂英语材料。;

培训宣传员,年龄不限,大学本科 以上,1人,1.直接员工培训及岗位认证 2.厂级宣传支持" "1.较强的沟通协调能力 2.在写作、培训方面有一定的经验 3.能熟练使用英语读写。;

产品高级技术员,年龄不限,大专 以上,1人,1.运用IE技巧降低浪费动作，改善工艺平衡率，增加人员利用率，以提升部门的生产效率 2.将协同信息人员将事业部下发的文件及时转化成可执行的指令或作业指导书，并对作业员进行培训，必要时到生产现场进行指导。 3.受理生产问题通报、品质异常单，并对问题进行初步分析，并现场给出处理意见，必要的情况下联络其它模块的相关责任人到现场。 工业工程专业 一年或以上工作经验 熟悉打印机原理;

PMC计划专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,"基本要求：本科以上，或大专以上，管理类/物流类 /财经类/理工类毕业，物料与生产计划方面相关工作经验2年。1、生产管理、存货管理、采购管理知识以及流程认知能力；2、ERP系统的熟练应用、MRP知识的掌握以及数据分析能力；3、良好的英语沟通能力及办公软件的应用；4、有较强的系统思维能力、组织协调能力、现场管理能力及团队协作意识。;

进出口事务专员,年龄不限,大专 以上,不限," "基本要求：学历：全日制大专以上 专业：英语、工商管理、国际贸易、IT或通信电子类 1、了解进出口各项法律法规、业务流程及实际操作； 2、1年以上外资企业工作经验；最好有报关员或进出口业务从业经验； 3、良好的语言和文字表达能力； 4、数据统计分析能力。 5、良好的沟通及灵活应变能力； ";

商务专员,年龄不限,学历不限,不限,"1、英语、国际贸易等专业本科毕业，2年以上商务运作经验，国际贸易专业知识、熟练的英语听说读写能力，英语6级以上； 2、沟通管理技能、计算机办公软件操作技能、Oracle和SAP系统应用技能； 3、组织领导能力、沟通协调能力、执行能力、公共关系能力、分析判断能力、学习能力、团队协作能力、应变能力。";

SMT质量工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,"1、本科以上学历，电子类相关专业毕业，英语听、说、读、写流利者优先； 2、掌握质量管理基础知识、6S、统计技术、ISO9000标准知识、IPC相关标准知识； 3、熟悉企业运作流程及SMT质量控制，熟悉SMT工艺、生产与检验设备的使用； 4、具备一定的分析判断能力，团体协作精神，有较强的学习能力、沟通协调能力和组织领导能力。 ";

SQA（电子）,年龄不限,大学本科 以上,不限,"1.本科学历，机械类/材料类/电子类/计算机类/通信类等专业，两年以上工作经验。 2.具备相关物料知识背景，具备质量管理基本统计理论和工具，具备检验检测基础理论知识，熟悉ISO质量体系。 3.熟练使用计算机办公软件，具备英语CET-4水平。" ";

产品工程师,年龄不限,学历不限,不限,"1、熟悉高、低频电子电路设计，理论功底深厚，能熟练运用设计软件； 2、熟悉通讯产品工作原理、测试标准和电路原理，能在产品设计阶段发现产品的设计缺陷； 3、熟练操作测试设备、维修设备和工具； 4、产品电路问题的分析能力强，能分析问题的根本原因并协同R&D部门找到解决方案； 5、能主导测试系统硬件部分的开发设计工作； 6、英语四级以上。";

IPM,年龄不限,大学本科 以上,不限,"基本条件：本科以上学历，理工科专业背景优先， 3—5年工作经验，熟练的英语听说读写能力，熟悉办公软件。 专业知识和技能： 1. 项目管理知识和经验 2. 手机产品基础知识 3. 研发管理流程 4. 电子代工厂管理流程 5. 英语 6. 办公软件 7. 具备较好的沟通表达力、执行力、组织协调力、逻辑思维力、学习力、抗压力、工程分析能力和判断力;

测试工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限," "1、本科（含）以上学历，计算机软件等相关专业，英文听说读写流利，2年以上工作经验； 2、熟悉 TCP/IP, HTTP, WML, HTML, JavaScript 等协议的应用； 3、熟悉 GSM/GPRS/CDMA等协议，熟悉MTK平台； 4、能开发部分基于 Cgi, Php, Asp, Java等应用程序者优先考虑。";

测试软件开发工程师,年龄不限,学历不限,不限,"（1）熟悉GSM、CDMA、WCDMA 等的通信原理、测试流程、测试规范； （2）熟练掌握CVI 编程及VC 编程工具，具有软件开发技术编程能力； （3）熟练掌握各类仪器（如综测仪）使用， 并具有相应的编程能力； （4）测试软件开发经验在2年以上； （5）熟悉手机的生产流程、了解网络系统、计算机系统的工作原理； 负责生产测试工具的开发，优化现有的测试系统，提高生产效率，保证产品的质量；;

维修工程师,年龄不限,大专 以上,不限," 基本要求：大专以上学历、电子技术或通信工程类专业、3年以上相关工作经验。1、电子技术、通信工程、测试技术及仪器等相关知识。2、掌握电子技术、通信原理、手机维修技术、质量管理等专业知识；掌握各种仪器的操作、指标、测试方法；熟悉手机生产流程、生产工艺；了解SMT贴片工艺，了解各种电子部品的原理、识别、检验。3、组织协调能力、沟通能力、不断学习新知识的能力、较强的培训及语言表达能力。;

IE工程师,年龄不限,大专 以上,不限,1、理工类大专以上学历，2年以上相关工作经验。2、通信基础知识；对工业工程基本原理、手法有一定了解，掌握现代企业现场技术质量管理经验；3、熟练掌握手机生产工艺；对焊接技术、装配工艺有一定的研究；熟练运用IE手法对生产流程进行改善；熟练运用品质管理手法对问题进行分析处理；4、较强的协调沟通能力和语言表达能力，对生产现场问题的及时分析与解决能力，有团队合作意识。;

硬件工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,"1、自动控制/工业自动化/机械设计/机电一体化专业本科以上学历，3年相关工作经验；2、自动化、机械制造、单片机和plc应用；3、设备、夹具电气方案设计、电气部件选型和产品布线设计、产品装配调试、协助产品测试和认证、技术文件编写、外包供应商的开发，考察评估和技术合作能力、夹具及自动半自动化设备开发能力，计划能力；4、沟通协调能力、具有较强的创新意识。;

FPM,年龄不限,大专 以上,不限," "基本素质 学历：大专以上 专业：电子、通信、机电类 英语程度：四级以上 计算机程度：熟练 专业知识与技能 熟悉技术管理，熟悉手机生产工艺和生产流程，掌握手机工作原理及测试原理，有一定的项目管理知识。 能组织不同岗位的人员进行新机型的工业化专项工作，具备进度，品质，成本管控意识和技能 " 5S专员 "1.本科以上学历，有3年以上大型制造企业现场管理经验； 2.熟悉5S管理及电子技术、IE基础知识，并有丰富的项目管理技能； 3.沟通、执行能力强，能熟练用电脑制作改善报告； 4.有丰富的演讲才能，语言组织及表达能力强； 5.有日资或韩资企业5S管理经验者优先。;

生产管理专员,年龄不限,大专 以上,不限," "1、基本要求：大专及以上学历，2年以上相关社会工作经验； 2、知识要求：熟悉生产管理、物料管理、SMT基本知识等，具有SMT生产管理经验者优先； 3、技能及能力要求：良好的理解能力、沟通协调能力。";

SMT设备工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,"1、本科以上学历，熟悉电子电路，自动化及机械结构原理； 2、熟悉手机SMT生产工艺流程，能熟练运用PPS PRO软件； 3、熟悉ASSEMBLEON FCM MULTIFLEX、TOPAZ、AX501、AX201等设备的调试及电路原理，能独立排除设备故障，二年以上ASSMEBLEON 设备工程师经验以上。 4、有TPM经验者优先";

SMT工艺工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,"职位要求： 1、本科以上学历，通信/电子等相关专业毕业； 2、熟悉电子电路和通信原理,熟悉手机工作原理及SMT工作原理； 3、至少具有3年以上的SMT工作经验和1年以上的SMT工艺工程师工作经验，特别优秀者可以适当放宽条件； 4、要求具备较强的责任心和使命感，团队合作意识强。";

SMT工艺经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,"1、本科自动化及机械类专业毕业，至少6年以上SMT工艺从业经验，其中至少2年SMT工艺团队管理经验； 2、有大型电子制造企业SMT工作经验（管理至少10条以上SMT线体），有西门子及菲利普贴片机操作管理经验； 3、有丰富的SMT工艺知识积累和沉淀，为曾服务过的企业在SMT工艺技术改善、项目管理和典型工艺研究方面作出过突出贡献； 4、具备良好的职业化素养，个人有较强的职业生涯规划意识，认同TCL企业文化，愿意与公司共同进步与成长； 5、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写流利。";

软件测试工程师,年龄不限,学历不限,不限,"1 熟 悉CMMI管理知识; 2 熟悉软件测试的基础理论、规范标准、流程、常用方法和工具,能够承担复杂系统的性能测试工作或有较丰富的测试管理经验； 3 能系统地编制、评审测试计划、测试方案和用例、测试总结报告、软件度量报告等，进行测试需求分解、测试内容制定、测试度量评估等。 4 计算机基础技术扎实，有LoadRunner使用经验及熟悉.NET编程语言者优先.;

软件项目经理,年龄不限,大学本科 以上,不限," "基本素质 学历：本科以上 专业：不限 英语程度： 听、说、写练 计算机程度： 熟练 专业知识与技能 1、 具有5年以上电子类行业从业经验； 2、 具有3年以上信息化项目管理经验； 3、 具备制订系统解决方案的经验和能力； 4、 品貌端庄，组织能力强，沟通能力强； 5、 具备熟练的英语听、说、写能力。 ";

ERP实施工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,"基本素质 性别：不限 年龄：不限 学历：本科或以上 专业：财务或计算机相关专业 英语程度：熟练 计算机程度：熟练 专业知识与技能 1、三年或以上ORACLE ERP实施经验； 2、精通Oracle ERP 财务 模块； 3、具备Oracle R12版本经验优先； 4、具备良好的沟通能力和理解能力； 5、英语听、说、写能力强。;

网络支持工程师,年龄不限,大专 以上,不限," "基本素质 学历：大专以上 专业：计算机专业 英语程度：四级 计算机程度： 专业知识与技能 熟悉TCP/IP网络协议、路由交换技术及CISCO NOS网络系统、设备，计算机软件、硬件及操作系统，熟悉PBX程控语音交换，具备电脑终端及网络服务器等设备的工作原理知识，具备一定的网络安全意识，具有英语听说读写能力和，较好的客户沟通能力。 其他要求 电脑实际操作技能，拆装电脑，组网的技能，以及处理问题的实际操作技能;

.NET开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限," "1、熟练使用NET平台架构应用开发技术，有开发基于web的多层分布式企业的应用系统经验; 2、熟练使用Oracle, Sql Server大型关系数据库以及SQL语言; 3、计算机相关专业本科以上学历，至少2年以上.net开发经验; 4、良好的英语表达能力,会Lotus Notes应用/Domino Server管理优先;";

成本会计,年龄不限,大学本科 以上,10人,"1、本科以上学历，会计学专业； 2、具有较高的会计核算和财务管理理论知识； 3、三年以上相关工作经验； 4、熟练相关财务软件及OFFICE应用操作，熟悉ERP管理软件者优先。";

内控专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,"1、本科以上学历，会计相关专业 2、专业知识与技能：精通会计理论和方法，熟悉会计准则、会计制度，以及有关法律知识、企业管理知识、管理信息系统知识和电算化知识。 3、基本素质要求：沟通、协调、配合的能力、要有改革创新的适应与发展的能力、不断学习自我提高能力。具备良好的职业道德、同时身体状态良好。;

品管部ODM手机品质主管,年龄不限,大专 以上,1人,1名 1、 男性、大专以上学历，电子或通信专业，英文良好，4年以上手机产品质量管控经验 2、 熟悉手机或电话机进网技术要求和测试方法，了解G网/C网/TD等无线终端的测试标准及行业标准 3、 熟悉G网/C网/TD等无线终端产品的可靠性测试，并能独立分析故障原因 4、 性格开朗、具备较强的沟通协调能力，及团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力;

品管部OEM手机QA技术员,年龄不限,中专 以上,1人,1名 1、 中专学历，电子或应用电子专业，2-3年电子产品QA工作经验 2、 熟知电子基本知识，熟悉电子产品制造流程，熟悉品管手法及品质控制流程 3、 具备较强的沟通协调能力，及良好的职业道德，踏实稳定，上进心强 4、 有通讯产品经验者优先;

品管部QA高级工程师,年龄不限,大学本科,1人,1名 1、本科学历，电子或通信工程专业，8年以上电子产品QA经验，其中至少4年以上手机或电话机行业经验，优秀的英文能力 2、精通通讯产品的硬件设计流程及整机性能，熟悉电路及关键元器件的性能原理分析，熟悉通讯终端产品的测试（硬件测试、软件测试、及可靠性测试），熟练掌握品管手法及客诉处理，有丰富的产品品质控制手法，熟悉通讯产品的生产制造流程 3、能够拟定新产品的质量计划及可靠性计划，针对重大品质问题，能够进行原因分析及风险评估 4、熟悉通讯产品所涉及的各国安全环保要求 5、思维敏捷、逻辑性强，良好的沟通协调及团队协作能力，责任心强，为人诚恳，能承受一定工作压力;

研发中心硬件主任工程师/ 硬件工程师,年龄不限,大学本科 以上,4人,1名 3名 1、 本科或以上学历，电子或通信专业，英文4级以上，4-6年以上硬件设计工作经验，至少3年无线产品硬件设计经验 2、 熟练使用power logic/power PCB等设计软件，熟练使用万用表、示波器及移动通信综合测试仪等测试仪器 3、 熟悉无线和网络通信协议（GSM、GPRS、EDGE，WCDMA/TDS-CDMA等） 4、 熟悉各种射频指标测试，熟悉无线产品的基带处理流程 5、 良好的沟通能力及团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力;

研发中心硬件部技术支持工程师（NPI）,年龄不限,大学本科 以上,1人,1名 1、 大专以上学历，电子信息或通信工程专业，英文4级，2-3年通信产品的研发技术支持工作经验 2、 熟悉无线通信终端产品的性能、熟悉网络通信协议，了解通信终端产品的制造工艺，熟练使用通信测试仪器 3、 具备较强的沟通协调能力，工作认真踏实，责任心强，上进心强，能承受一定工作压力 4、 有通信产品NPI工作经验者优先;

研发中心软件功能测试工程师,年龄不限,大学本科,2人,2名 1、 本科学历，电子、通讯或计算机类专业，2年以上通讯终端软件测试经验 2、 熟悉软件测试流程，熟悉通讯终端软件测试行业标准，熟练使用一种以上BUG管理工具 3、 工作认真细致、责任心强，执行力强，能承受一定工作压力;

研发中心中试部手机场测工程师,年龄不限,大专 至 大学本科,1人,1名 1、 正规院校大专或本科学历，2年以上手机场测工作经验，英文良好 2、 熟悉手机性能、熟悉手机无线通信协议，熟悉GSM/CDMA/WCDMA/TDCDMA等的技术，具备测试异常分析的能力 3、 熟练使用办公软件，能适应出差 4、 工作认真细心，责任心强，具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力;

研发中心中试部用户体验工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1名 1、 大专以上学历， 电子通讯等相关专业，英文良好，3-5年手机行业经验 2、 熟悉手机产品的外观、功能操作，熟悉手机市场信息及客服意识 3、 良好的人际沟通能力、较强的信息收集和分析能力，团队合作意识强;

研发中心中试部用户体验助理工程师,年龄不限,大学本科,1人,1名 1、 本科学历， 电子通讯等相关专业，英文良好，1年手机行业经验 2、 熟悉手机产品的外观、功能操作，对模拟用户测试有浓厚兴趣，油手机性能、软件及结构方面的技术基础 3、 良好的人际沟通能力、较强的信息收集和分析能力，团队合作意识强，上进心强，能承受一定压力;

研发中心手机结构设计工程师,年龄不限,大学本科,1人,2名 1、本科学历，机械或模具设计专业，英语四级以上，4年以上手机类产品结构设计经验 2、熟悉电子通讯类结构设计，能独立完成产品结构设计，精通塑胶件的设计，熟悉塑胶及五金的模具，熟悉塑胶材料的性能及后加工处理（丝印、喷油、镭雕） 3、熟练操作PROE Wildfire、Coreldraw、Autocad,等绘图软件，会ID设计者优先 4、工作认真细致，有责任心，诚恳踏实，有良好的沟通能力及较强的团队意识;

研发中心手机堆叠结构工程师,年龄不限,大专 至 大学本科,1人,1名 1、大专或本科学历，从事手机PCB堆叠工作经验三年以上，英文良好 2、精通结构设计，精通Proe Wildfire ,CorelDraw，AutoCAD等绘图软件； 3、具备熟悉的手机结构器件的资源,如LCD,接插件,I/O...等；能独立完成手机结构设计； 5、工作踏实,有责任心,具备团队精神,善于沟通,具备良好的职业操手。;

研发中心项目工程师,年龄不限,大学本科,1人,1名 1、 本科学历，电子通信专业，2年以上研发项目管理经验 2、 了解产品开发管控流程、熟识项目管理要求，具有一定的软件基础 3、 较强的沟通表达及协调能力，良好的团队合作意识、逻辑思维能力强，能承受一定工作压力;

研发中心项目经理,年龄不限,学历不限,1人,1名 1、 本科学历，电子或通信专业，4年以上研发项目管理经验 2、 熟悉产品开发阶段的管控流程，熟悉项目管理要求，能独立组织协调项目运作 3、 较强的沟通及协调能力，良好的团队合作意识，逻辑思维能力强，能承受一定工作压力;

研发中心中试部结构可靠性测试工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1名 1、 大专以上学历，3年以上相关结构包材测试经验，机械或模具专业，英文良好 2、 熟悉塑胶件和包装材料的结构设计验证规范及流程，能够编写结构及包装方面的测试用例 3、 工作认真、责任心强，有良好的沟通及团队协作能力 4、 有通讯行业结构及包材可靠性测试经验者优先;

工程部IE工程师,年龄不限,大专 以上,3人,3名 1、 大专以上学历，工业工程专业，4年以上通讯类或电子类产品IE工作经验 2、 熟悉电子产品生产流程、在工厂改善方面有卓越成效，熟悉IE基本手法，熟悉工厂成本核算 3、 执行力强，思维严谨，沟通协调能力强，能承受较大工作压力;

工程部IE助理工程师,年龄不限,大专 以上,4人,4名 1、大专以上学历，工业工程专业，2-3年以上电子厂IE工作经验 2、熟悉IE各项工作，熟练使用OFFICE、ACDsee等办公软件； 3、熟悉基本的IE手法，完成各产品的工序优化，工位平衡，提高生产效率； 4、工作积极认真，能吃苦耐劳，有手机行业经验者优先;

采购部SQE电子工程师,年龄不限,大专 至 大学本科,2人,2名 1、大专或本科学历，电子或通信工程专业，至少3年以上电子通讯类产品经验，熟悉供应商质量管控。 2、熟悉手机或电话机的原理设计及整机性能，了解手机产品的基本设计流程，熟悉电路及元器件的分析，熟悉手机或电话机的硬件测试、软件测试及可靠性测试，熟悉产品制造流程，精通现场品质管理及客诉问题中材料的分析处理。 3、优秀的沟通协调能力，丰富的团队管理技巧，责任心强，能承受较大工作压力。 4、良好的表达及协调能力，能够进行基本的人员培训，具备一定的英文读写能力 5、了解商务谈判的基本手法，熟悉ISO体系，具备独立审核能力;

采购部SQE结构工程师,年龄不限,大专 至 大学本科,1人,1名 1、大专或本科学历，电子或通信工程专业，至少3年以上通讯产品经验，熟悉供应商质量管控。 2、熟悉手机或电话机的原理设计及整机性能，了解手机产品的基本设计流程，熟悉结构件的分析，对包装材料有一定的了解，精通现场品质管理及客诉分析处理。 3、优秀的沟通协调能力，丰富的团队管理技巧，责任心强，能承受较大工作压力。 4、良好的表达及协调能力，能够进行基本的人员培训，具备一定的英文读写能力 5、了解商务谈判的基本手法，熟悉ISO体系，具备独立审核能力;

生产主管,年龄不限,大专 以上,1人,1名 1、大专或以上学历，电子相关专业，4年以上电子消费类产品生产管理经验 2、熟悉电子产品生产流程，对物料、人员管理等方面有独到见解 3、较强的沟通协调能力，责任心强，执行力强，能承受较大工作压力 4、有通讯产品（电话机、手机）生产管理经验者优先;

资产管理部副总经理/总经理助理（产权管理与经营）,年龄不限,大学本科 以上,不限,【岗位职责】 组织开展产权管理与经营方面的各项工作 1、负责集团全资、控股及参股企业的产权、股权管理，制订资本运作、资产处置计划或实施方案，并组织实施。 　　2、负责组织参、控股企业资产出售或置换工作。 　　3、负责组织资本运作方案的制定及具体实施。 【岗位要求】 1、管理、金融、财务或相关专业本科以上学历； 2、受过资产管理、金融工程、财务管理、团队管理、经济相关法律法规等方面的培训； 　　3、五年以上资产处置相关工作经验，三年以上管理工作经验，能够带领团队有效的开展工作； 　　4、熟悉资产重组、分拆、置换等各种资本运营工具，对产权管理、资本运作有深刻的理解； 　　5、拥有丰富的人脉关系及项目资源，能有效利用各种途径，对外推介和处置资产项目； 　　6、对经济、政策信息有敏锐的洞察力，具备有效控制风险的能力。;

产权管理与经营（高级）项目经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,【岗位职责】 　　负责产权管理与经营各项具体工作： 　　1、对集团全资、控股及参股企业进行跟踪管理，提交资本运作、资产处置计划或实施方案，并具体实施； 　　2、具体开展参、控股企业资产出售或置换工作； 　　3、开展实施集团批准的资本运作计划。 【任职资格】 　1、管理、金融、财务或集团主导产业相关专业； 　　2、受过资产管理、金融、财务、相关法律法规等方面的培训； 　　3、三年以上资产处置相关工作经验，一年以上管理工作经验； 　　4、有较强的专业技术能力，对产（股）权管理和经营工作有深刻的理解； 　　5、熟悉股权资产管理方面的各项业务，能提出系统的资产处置计划或实施方案； 　　6、拥有一定的人脉关系及项目资源，能有效利用各种途径，对外推介和处置资产项目； 　　7、具有较强的信息收集、分析和判断能力，能提出有效建议，为决策提供依据。;

金融投资业务助理,年龄不限,大专 至 大学本科,不限,【岗位职责】 　　协助二级市场证券投资的相关工作： 1、信息调研：负责财务报表分析、电话咨询、上市公司实地考察、了解终端客户评价等信息收集工作。 　　2、技术分析：证券投资相关模型、数据、图表等的分析。 【任职资格】 1、金融或投资专业； 2、受过金融投资相关方面的培训； 3、有证券投资实践经验； 4、具有一定的证券投资分析能力。;

电气设计管理,年龄不限,大学本科 以上,不限,【岗位职责】 1、负责规划设计部所有项目的电气专业设计图纸审核工作； 2、对电气专业设计进行优化和设计阶段的成本进行控制，跟踪施工阶段的设计变更； 3、电气专业设计的标准化和流程化工作； 4、对所属公司项目的电气专业设计方案组织内外专家评审，并指导、监督、协调招标工作。 5、为项目组、成本部等相关部门提供电气专业技术支持。 【任职资格】 1、电气自动化专业； 　　2、从事设计、设计管理工作三年以上； 　　3、对本行业的发展动态和创新有所了解； 　　4、对电气专业施工工程和工艺、材料等方面有所了解； 　　5、能适应短期出差（经常要去工地现场和设计单位）。;

电气设计管理（惠州宝安房地产开发有限公司）,年龄不限,学历不限,不限,工作地点：惠州 岗位职责及岗位要求参照《4、电气设计管理》岗位。;

电气设计管理（新疆宝安房地产开发有限公司）,年龄不限,学历不限,不限,工作地点：新疆 岗位职责及岗位要求参照《4、电气设计管理》岗位。;

给排水设计管理,年龄不限,大学本科 以上,不限,【岗位职责】 　 1、负责规划设计部所有项目的给排水、燃气专业设计图纸审核工作； 　　2、对给排水、燃气专业设计进行优化和设计阶段的成本进行控制，跟踪施工阶段的设计变更； 　　3、给排水、燃气专业设计的标准化和流程化工作； 　　4、对所属公司项目的给排水、燃气专业设计方案组织内外专家评审并指导、监督、协调招标工作； 　　5、为项目组、成本部等相关部门提供给排水、燃气专业技术支持。 【任职资格】 1、给排水专业背景； 　　2、从事设计、设计管理工作三年以上； 　　3、对本行业的发展动态和创新有所了解； 　　4、对给排水、燃气专业施工工程和工艺、材料等方面有所了解； 　　5、能适应短期出差（经常要去工地现场和设计单位）。;

建筑设计管理,年龄不限,大学本科 至 硕士研究生,不限,【岗位职责】 　 1、负责组织项目的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的委托和建筑专业设计图纸审核工作。对设计进行优化和设计阶段的成本进行控制，跟踪施工阶段的设计变更； 　　2、对所属公司项目的概念设计和规划设计方案组织内外专家评审，指导、监督、协调设计招标工作； 　　3、设计潮流趋势的分析，储备专家库和设计单位； 　　4、设计的标准化和流程化工作。 【任职资格】 1、建筑学、建筑设计专业； 　　2、有设计院工作/实习经验； 　　3、能适应中长期出差或外派工作； 4、简历请附主要作品，发送到邮箱：baoanzp@vip.163.com;

规划设计管理,年龄不限,大学本科 至 硕士研究生,不限,【岗位职责】 　 1、负责组织项目的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的委托和规划设计专业设计图纸审核工作。对设计进行优化和设计阶段的成本进行控制，跟踪施工阶段的设计变更； 　　2、对所属公司项目的概念设计和规划设计方案组织内外专家评审，指导、监督、协调设计招标工作； 　　3、设计潮流趋势的分析，储备专家库和设计单位； 　　4、设计的标准化和流程化工作。 【任职资格】 1、城市规划专业； 　　2、有设计院工作/实习经验； 　　3、能适应中长期出差或外派工作； 4、简历请附主要作品，发送到邮箱：baoanzp@vip.163.com。;

财务主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,【岗位职责】 　 1、相关信息披露； 2、指导、监督所属企业的财务工作，加强对所属企业的经营活动和经济组织的财务监控； 3、完善体系； 4、财务分析； 【任职资格】 1、会计、财务专业，会计师职称或注册会计师资格，具有税务师资格更佳； 2、在会计师事务所有5年以上工作经验； 3、能够适应短期出差或外派。 附注：外派单位为集团所有下属公司，目前主要以高新科技类和地产类公司为主。 引进此类人才后，集团将对其进行相关内部培训，并参与对所属单位的财务检查和审计工作，考察合格后派到所属单位或收购的企业担任财务负责人，直接管理所属公司财务团队。;

审计员（房地产类）,年龄不限,大专 以上,不限,【岗位职责】 审核所属公司报成本管理部审价事项的审价审计工作，部门收发文及资料管理。 1、对非房地产企业的其他下属公司的建设装修工程进行预结算审核； 　　2、搜集各公司承包商资格信息完善承包商资格库； 3、每季向审计组审计人员征集各项目的动态成本信息； 4、建立房地产项目工程资料文件的台帐； 5、检查房地产企业工程成本控制的规范程度，包括招投标、合同、设计变更、现场签证、建筑设计优化等过程制度的执行。对非房地产企业进行成本制度检查，包括采购招投标、合同签订、付款等执行情况及流程操作的规范性。 【任职资格】 1、成本管理类专业； 2、接受过工程造价类培训； 3、三年以上工程预结算或工程管理工作经验； 4、具丰富的成本管理、成本控制、工程预结算的专业知识； 5、有良好的口头及书面表达能力。;

深圳移动电视频道《职场前沿》栏目主编,年龄不限,学历不限,1人,职位要求： 1、精通电视节目的制作流程，擅长选题策划、脚本撰写，熟悉拍摄、后期剪辑； 2、有5年以上相关岗位工作经验，有较强的策划能力和文字功底； 3、熟悉深圳教育、培训行业。;

深圳移动电视频道《职场前沿》栏目采编,年龄不限,学历不限,1人,职位要求： 1、诚实、积极、主动——相信自己的收入与努力成正比！ 2、悟性好，肯学习，能够用结果证明自己！ 3、有销售经验，懂人际交流沟通——认真做人，诚信做事！ 4、熟悉商业电视栏目运作流程或影视编导专业优先。 5、语言组织能力强，熟悉操作电脑，精通PPT、EXCEL、WORD等办公软件。 公司提供全面培训和专业指导，你的收入你做主！;

平面设计师,年龄不限,大专 以上,1人,1、大专以上学历，平面设计、美术设计专业毕业，有2年以上同行业工作经历 2、软件知识丰富，熟练操作电脑（CorelDraw/ Photoshop / 等平面设计软件）； 3、缜密的设计思维，强烈的创新意识； 4、工作认真，细心，具备强烈的责任心及良好的沟通能力； 5、能够独立完成设计项目； 6、有报纸排版经验者优先。 待遇：面议;

网络采编,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、熟悉电脑操作（熟练掌握PS FALSH Illustrator等图形图像软件优先），对电视传媒有较深认识； 2、具有良好的信息收集、归纳、整理能力，文字功底要强； 3、了解互联网，能熟练运用互联网工具搜集信息； 4、思想活跃，勤奋敬业，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 5、完成领导交办的其他相关工作或任务。 待遇：面议;

搜狐焦点（房产）销售,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,职位描述： 1、驻搜狐办公，负责搜狐网房地产行业广告销售； 2、根据客户需求，制定针对性方案，满足客户需求； 职位要求： 1、工作勤奋、认真、踏实，能适应较快的工作节奏和工作压力； 2、良好的沟通能力和团队精神； 4、熟悉互联网，有房地产工作经历者优先； 5、2年以上相关销售经验，有一定活动策划能力，有广告销售经验者优先； 待遇：面议;

搜狐爱家团商务经理,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,职位描述： 1、负责搜狐爱家团（团购频道）的商户洽谈，寻找合适合作客户； 职位要求： 1、工作勤奋、认真、踏实，能适应较快的工作节奏和工作压力； 2、良好的沟通能力和团队精神； 3、思维灵活，具有开拓精神； 4、2年以上销售经验，有餐饮、娱乐、休闲、美容美发等行业工作经验者优先； 待遇：面议;

资产业务类、风险合规类、国际业务类,35 岁以下,学历不限,不限,招聘条件： 1.身心健康，爱岗敬业、强烈责任心，无不良社会纪录； 2.深圳本地3年以上金融同业工作经验（在岗在册员工），有中层及以上管理经验者优先；;

一定社会资源营销类,28 岁以下,学历不限,不限,招聘条件： 1.身心健康，爱岗敬业、强烈责任心，无不良社会纪录； 2.深圳本地3年以上金融同业工作经验（在岗在册员工），有中层及以上管理经验者优先；;

结构工程师,20岁 至 30岁,大学本科 以上,5人,5 不限 20-30 本科以上 1、211工程院校，本科或以上学历； 2、2年以上工作经验，精通钣金类和塑胶类零件设计，熟练使用AUTOCAD，PRO-E，UG，或SOLIDWORK等软件； 3、有通信产品开发的背景知识，有过配线产品开发经验为佳； 4、具有团队精神，爱岗敬业，可根据项目需求，加班加点完成任务； 5、欢迎符合上述条件的重点高校本科以上优秀应届毕业生投简历。;

热交换器工程师,30 岁以下,大学本科 以上,1人,1 不限 30岁以下 本科以上 1、211工程院校，本科以上学历，空调或制冷相关专业。 2、有3年以上散热行业工作经验。 3、能够独立承担空气热交换效能分析和空调产品集成开发设计。 4、对空调制冷或节能散热产品设计有比较深刻的认识和见解。;

光无源器件工程师,20岁 至 35岁,大学本科 以上,4人,4 不限 20-35 本科以上 "1.大学学历（211院校）优先，机械设计或光无源器件相关专业； 2.年以上工作经验或应届毕业生，精通钣金类和塑胶类零件设计， 熟练使用AUTOCAD，PRO-E，UG，或SOLIDWORK等软件。 3.有通信产品开发的背景知识，有过配线产品开发经验为佳； 4.有光无源器件从业经验为佳（光纤连接器、耦合器、分光器、CWDM等）； 5.具有团队精神，爱岗敬业，可根据项目需求，加班加点完成任务。;

精密加工工艺工程师,40 岁以下,大学本科 以上,2人," 2 不限 40岁以下 本科以上 1.211工程院校，3年以上同类工作经验或专科5年同类工作经验，2.有丰富的工装夹具设计经验，精通铣加工的气动工装夹具设计及制造，有一定的控制基础如能设计简单PLC控制夹具。;

钣金工艺工程师,20岁 至 35岁,大学本科 以上,2人,2 不限 20-35 本科以上 "1.三年以上钣金厂同等职位工作经验； 2.熟练操作各类工程软件； 3.熟练进行各类材质的手动，自动展开计算； 4.熟悉各类表面处理工艺性能及属性； 5.熟悉各类五金件标准及使用用途； 6.能合理进行工艺编排，能配合项目组长完成各类项目制作； 7.熟练使用ERP系统。";

生产管理,35 岁以下,大学本科 以上,2人,2 不限 35岁以下 本科以上 "1、本科及以上学历，电子类或管理类专业； 2、有电子厂生产管理或生产调度（尤其是多类产品、多道工序排产）工作经验2年以上； 3、有较好的生产组织协调能力，擅长现场管理； 4、了解ERP原理，熟悉并运用过ERP，尤其是神州数码易飞系统者优先； 5、具有团队精神，爱岗敬业，奉献精神。";

驻外省销售工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,3人,3 不限 25-35 大专以上 1、大专以上学历，机械或营销、经济类专业，女性优先； 2、1年以上大客户销售工作经验，有通讯行业经验，形象佳，沟通能力强； 3、需长期在其他省市（上海等地）办公； 4、工资底薪+提成。;

精加市场跟单员,20岁 至 32岁,大专 以上,2人,2 不限 20-32 大专以上 "1.大专或以上学历，机械类相关专业； 2.2年以上生产跟单或市场跟单工作经验； 3.学习能力、协调能力强，善于沟通表达，形象气质佳； 4.熟练掌握ATUOCAD等软件，具备熟练的识图、辨图能力的优先。";

联系地址,年龄不限,学历不限,不限,：深圳市龙岗区坂田街道办事处禾坪岗村新地路1号；乘车路线：罗湖人才市场乘336路在“梅林联检站”下车→转乘339路在“宝岗派出所”下车→到马路对面沿“中兴新地工业园”指示牌方向行走20米即到。;

租赁开发部长,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,岗位职责：负责深圳管辖区域租赁/购置店项目的客户寻找、商铺选址、评估、合同谈判、签约等工作。 任职要求：25-35岁，大专及以上学历，3年以上全国或区域性商业企业店面开发、商业地产营销或管理相关工作经验，熟悉一、二级市场商业布局和消费特征。;

筹建部长,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,岗位职责：负责深圳管辖区域内店面及物流基地的筹建管理工作。 任职要求：25-35岁，大专及以上学历，3年以上项目筹建工作经验，有大中型百货、超市等相关筹建工作经验优先。;

采销经理/部长,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,岗位职责：负责产品市场分析、采购谈判、销售政策制定、销售毛利和商品库存管理。 任职要求：25-35岁，大专及以上学历，3年以上制造企业市场管理经验或大型商业企业采销工作经验。;

市场策划部长,25岁 至 35岁,学历不限,1人,岗位职责：负责公司宣传策划、品牌策划、市场管理、媒介管理工作。 任职要求：25-35岁，本科及以上学历，3年以上大中型电器或商业企业市场推广工作经验。;

店长（深圳、东莞、惠州、汕头）,25岁 至 35岁,学历不限,1人,岗位职责：负责连锁店面的销售、服务、人员、环境等经营管理工作。 任职要求：25-35岁，大专及以上学历，3年以上大型超市、家居、建材、家电、百货等商业零售企业终端店面全面管理经验。;

督导,24岁 至 32岁,大专 以上,1人,工作职责：配合店长做好本品类各类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理。 任职要求：24～32周岁，大专以上学历，管理类优先，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上家电制造企业产品代表、促销督导工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神。;

物流部长/经理,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,岗位职责：负责企业商品的仓储与配送管理工作。 任职要求：3年以上大中型企业物流工作经验，熟悉物流信息系统操作，有货架、自动化仓库、大型车队管理工作经验者优先。;

售后服务部长,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,岗位职责：负责各类电器产品售后服务的市场分析、开发、规划及运营、质量管理工作。 任职要求：3年以上大中型企业售后服务管理工作或营销工作经验，有平板电视、中央空调等售后服务工作经验或技术者优先。;

客服部长,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,岗位职责：负责公司客服部门呼入、呼出、质量控制等运营、规划管理工作。 任职要求：2年以上呼叫中心管理工作经验，熟悉现代化的客户服务工作流程和理念。;

财务部长,25岁 至 38岁,大学本科 以上,1人,岗位职责：负责日常费用、预算、资金、税务、内控、审计、会计等管理工作，参与相关财务制度规划、流程制定及实施推动工作。 任职要求：25-38岁，本科及以上学历，财务类专业，3年以上大中型商业流通企业财务管理经验，具备会计师资格证书及上市公司财务工作经验者优先。;

财务地区管理专员,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,岗位职责：按大区检查计划完成相应的检查任务，做出相应的检查分析，并对相关部门进行业务指导。配合并完成地区检查组负责人安排的其他工作。 任职要求：22～30周岁，大专及以上学历，两年以上大型企业财务工作经历，熟练掌握全面的财务知识，具备检查人员的专业素质，熟知商品流通行业业务及操作模式，有行业经验者优先。;

办公室主任,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,岗位职责：负责办公室内务、企业宣传、外联接待、档案、秘书管理等工作。 任职要求：28-35岁，大专及以上学历，3年以上大型企业集团内务、后勤、接待、秘书管理工作经验，具有较强的组织、沟通、协调能力。;

物业部长,25岁 至 38岁,大专 以上,1人,岗位职责：负责大型商业、综合办公物业管理工作。 任职要求：25-38岁，大专及以上学历，3年以上大型物业公司经营管理工作经验或大型企业行政物业管理工作经验，熟悉物业基础设备设施及物业服务，有较强的沟通、协调能力。;

人事部长,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,岗位职责：负责基础人事管理、招聘、培训及员工关系、企业文化建设等相关人力资源模块的管理工作。 任职要求：25-35岁，本科及以上学历，3年以上大中型企业人力资源工作经验，大型商业、连锁企业工作经验优先。;

店面人事专员,24岁 至 35岁,大专 以上,1人,岗位职责：负责连锁店面人员的日常考勤、入离职、档案及行为规范的管理，负责厂家促销员的进退场手续办理，负责店面各类行政物料的领用与登记，负责时上报各项报表。 任职要求：24-35周岁，大专以上学历，熟悉计算机操作，1年以上大型连锁超市、商场的人事行政管理经验，有原则且亲和力强，细心稳重，有良好的团队合作及敬业精神。;

企业发展与管理业务经理,28 岁以下,大学本科,3人,1、管理、电子工程类等相关专业 2、5年以上大型企业相关工作经验，具有良好履职成绩 熟悉与赛格集团战略产业相关的发展趋势与业务运作特点 3、良好的战略管理与操作执行经验和能力，良好的谈判沟通、项目管理和组织协调能力，良好的写作能力 产权管理业务主办（2人，可接收应届毕业生） 1、年龄：28岁以下 2、学历：重点大学本科，管理、经济、法律、理工科类专业 3、良好的学习能力和口头表达能力，良好的写作能力;

高级文秘,年龄不限,学历不限,1人,（1人） 1、经济类、管理类相关专业 2、5年以上大型企业相关工作经验，具有良好履职成绩 3、优秀的写作能力，较强的经济分析能力，能够胜任集团公司经济类报告写作要求;

法律业务主管,年龄不限,学历不限,1人,（1人） 1、法律专业（民商法） 2、取得律师资格证书，有3年以上执业律师经验，或5年以上大中型企业、机构民商法及企业法律事务相关工作经验，熟悉诉讼与仲裁程序 3、良好的沟通协调能力及法律专业人际资源，良好的思维能力及法律文书写作能力;

人力资源业务主办,年龄不限,学历不限,1人,（1人，可接收应届毕业生，经验不要求） 1、管理、人力资源等相关专业 2、3年以上大中型企业人力资源工作经验，具有良好履职成绩 熟悉政府相关政策与规定、劳动法律法规和办事程序 3、良好的人际沟通协调能力、表达能力与学习能力，良好的公文写作能力;

赛格电子市场商务网站总经理,50 岁以下,大学本科 以上,1人,（1人） 1、学历：本科或以上 2、年龄： 50岁以下 3、资质： 10年以上工作经验，5年以上电子商务网站高层管理工作经验。从事过大型网站的创建和整体运营管理工作，有丰富的市场营销策划、业务运营管理工作经验;

赛格电子市场商务网站运营总监,45 岁以下,大学本科 以上,1人,（1人） 1、学历：本科或以上 2、年龄：45岁以下 3、资质： ①3年以上网络营销运营经验 ②对网络营销工作有深刻认知，熟悉互联网、电子商务市场动态，有丰富的网站运营策划和推广经验；熟悉相关的互联网推广产品及技术;

新项目（电子市场）拓展主管,25岁 至 35岁,大学本科 以上,3人,（3人） 1、学历：本科或以上 2、年龄：25—35 3、性别：男 4、资质： ①2年以上专业卖场或其他商业地产项目拓展经验 ②拥有良好的团队协作精神，有较强的协调、沟通、独立工作和谈判能力;

电子市场运营管理主管,40 岁以下,大学本科 以上,1人,（1人） 1、学历：本科或以上 2、年龄：40岁以下 3、性别：男 4、资质： ①在国内知名专业电子卖场区域中心店3年以上或总部1年以上相关工作经验 ②具有良好协作能力;

深圳赛格高技术投资股份有限公司,年龄不限,学历不限,14人,（14人）;

国际贸易总经理,年龄不限,大专 以上,2人,（2人） 1、学历：大专以上（有业务渠道者优先） 2、资质： ①具有国际贸易、市场营销专业基础 ②拥有进出口业务渠道及客户开发和客户维系，二年以上进出口业务管理经验 ③热忱、灵活、善于沟通，协调应变能力强 ④具有良好的人际关系和较好的沟通能力，服务意识和受挫折力强，正直、诚恳、操守佳为基本要求;

国际贸易业务经理,年龄不限,大专 以上,5人,（5人） 1、学历：大专以上（有业务渠道者优先） 2、资质： ①具有国际贸易、市场营销专业基础 ②拥有进出口业务渠道及客户资源 ③具有良好的人际关系和较好的应变能力 ④团队合作精神;

IC封装业务总经理,年龄不限,大专 以上,2人,（2人） 1、学历：大专以上（有业务渠道者优先） 2、资质： ①具有微电子、电子技术及机械电子相关专业 ②责任心强，具有IC封装测试接单业务渠道和良好的沟通协调能力 ③熟悉IC封装测试生产工艺流程，IC封装测试市场动态，有二年以上管理工作经验 ④英文读写能力强，具有一定的英语听说能力;

IC封装业务经理,年龄不限,大专 以上,5人,（5人） 1、学历：大专以上（有业务渠道者优先） 2、资质： ①具有微电子、电子技术及机械电子相关专业 ②责任心强，具备较好的英语听说能力基础和良好的沟通协调能力 ③有一年以上IC封装测试接单业务经验，拥有IC封装测试接单业务的渠道或客户资源 ④熟悉封装测试生产工艺流程;

深圳深爱半导体有限公司,年龄不限,学历不限,5人,（3—5人）;

半导体工艺、产品工程师,30岁 至 55岁,大学本科 以上,5人,（3—5人） 1、学历：大学本科以上 2、年龄：30—55（如有项目经验丰富者，放宽到65岁） 3、性别：男 4、资质： ①半导体物理与期间、微电子有关专业 ②在半导体界有多年工作经验，对半导体产品、工艺有一定特长 ③对以下某一器件有一定经验，在业界具有先进水准：大电流（10A以上）肖特基、高压（600—900V）大电流（20—70A）MOSFET、SuperJuntion MIGBT、IGBT． 5、其他：如有项目者，薪酬可与项目营运收益结合，突破年薪限制;

系统工程师,年龄不限,大学本科,1人,（2人） （1人） 资质： 国内重点大学2011年应届本科毕业生，通讯或计算机专业;

软件工程师,年龄不限,大学本科,1人,（1人） 资质： 国内重点大学2011年应届本科毕业生，计算机专业;

营销总监,年龄不限,大专 以上,1人,年薪20万以上； 岗位职责： 1 制定营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案，完成与营销有关的广告宣传等工作； 2 负责公司客户的洽谈、关系的维护和管理，有独立谈单的能力，与主要客户的沟通； 3.建立销售管理体系，管理考核销售团队。 岗位要求： 1 大专以上学历，有商务服务型销售管理相关工作经验优先； 2 熟悉营销流程，具有丰富的客户服务经验，具备良好的营销技巧和经验； 资历稍浅者可转为部门销售经理，管理某一个8人销售团队。 一经录用，公司将提供良好的薪资福利待遇，我们期待您的加入！;

销售经理,年龄不限,学历不限,3人,年薪10万以上； 职位描述： 1、发展和培养销售团队，.建立销售管理体系，管理考核销售团队； 2、负责公司客户的洽谈、关系的维护和管理，有独立谈单的能力，与主要客户的沟通。 职位要求： 1、5年以上销售工作经验，2年以上销售团队组建/领导经验； 2、有行业从业背景者优先； 3、有敏锐的市场意识，能熟练进行市场分拆、策略制定和信息分析； 4、能胜任开拓性工作，具有饱满的工作热情、强烈的责任心和使命感； 5、具有足够的销售技术理解力和出色的管理协调能力； 6、为人开朗、乐观、自信，有远见。;

电话销售专员,22岁 至 28岁,大专,15人,年薪 6万以上； 职责： 面向百度、谷歌意向搜索客户，通过电话沟通的方式推广人力资源服务产品，并为客户提供专业服务。 要求： 1、 热爱电话销售工作。 2、 优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 3、 激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。 4、电脑操作熟练。 5、 有电话销售经验者优先。;

加入我们的理由,年龄不限,学历不限,不限,1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的销售职业发展领域——电话销售，并能接 受最专业的训练！ 2、加入我们，您即便没有高学历也同样有机会获得月薪过万元以上的收入！ 3、加入我们，您将和一群业界精英共同创造行业第一的历史！ 4、加入我们，您将得到一个充分展示自己销售才能和快速晋升的舞台！ 薪资福利待遇： 1、业界最具竞争力的薪资：底薪（无责任底薪2000）+ 丰厚的提成+ 多种绩效奖励。 2、依法享受法定节假日；带薪年休假等福利待遇。 3、依法享受社会保险福利等。 4、提供调办深圳户口的机会。 工作地点： 深圳市福田区华强北路赛格科技园。 备注：本行业具有巨大的发展前景， 欢迎有识人士加入我们，共创辉煌。本招聘信息长期有效，能力优秀者将会获得优厚的待遇！;

科技股份公司诚招事业部总经理,年龄不限,学历不限,不限,年薪50-80万人民币，另加期权； 公司主营业务为移动通信微波器件的研发、生产和销售。通过5年的快速发展，由默默无闻的小公司发展成为细分行业的龙头，预计2010年年销售额3亿。公司在2010年成功引入风险投资，计划2-3年内上市。 为了拓展公司产品线，公司招聘新项目事业部总经理。新项目实行事业部总经理负责制，独立核算和管理，事业部利润的20%归事业部分配。并对核心骨干给于股票期权。若事业部发展一定规模，可以剥离出来单独上市，并给以该事业部20%的股权激励。 欢迎在通讯、电子、物联网、先进制造业领域拥有技术、团队、市场资源的才俊加入公司，成为该项目的领头人，整合该项目领域的资源。公司将提供各方面的支持，协助事业部的快速发展。 有兴趣者，请将个人简历及商业计划书发到sz.shdhr@163.com。商业计划书具体内容包括：项目所在行业发展前景、团队组建及待遇要求、本事业部的优势及竞争力、所需资金及用途、潜在客户、未来三年销售额及利润预测、需要公司提供的其他方面的帮助等。 有意者请将简历发送到邮箱：sz.shdhr@163.com，或登录网站：www.szdzrc.com 联系。;

电子科技股份公司诚招总经理,年龄不限,学历不限,不限,年薪100万人民币，另加期权； 工作经验 : 1、有3年制造或IE工作经验佳; 2、有5年以上总经理经验; 3、有2年以上大陆工作经验； 工作技能: 1.生产力提升, 产能稼动改善及效率提升； 2.生产成本控制； 3.改善活动推动及激励团队活动； 4.达成产能规划目标及出货计划； 5.有LEAN推动经验优佳；;

采购主任,年龄不限,大学本科,不限,年薪20万； 岗位描述： 1、负责工厂设备的采购工作，设备采购合同谈判，设备招投标等工作。 要求： 1、有6年以上的大型工厂的设备采购经验； 3、熟悉工厂设备管理、维修、采购等； 4、熟悉工厂设备采购合同谈判、招投标等工作； 5、有良好的沟通能力及较强的谈判能力； 6、熟悉大型工厂的生产线，有TFT-LCD厂相关工作经验优先;

项目管理工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,年薪15万 1.本科及以上学历，光电工程、电子电机、材料工程、化学等相关专业，熟练使用MS Office/ MS Project。 2.三年以上专案管理经验，追踪解决开发阶段产品问题，客户端设计导入阶段问题，新产品开发文件建立维护，整合资源管理团队。 3.英语听说能力能力佳，熟悉TFT、LCD、LCM制程者尤佳。 4.逻辑能力佳，擅于沟通，可独立作业，主动性强，抗压性高;

供应商质量高级工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,年薪15万 1、本科及以上学历，理工类专业； 2.六年以上同行业经验，负责供应商导入稽核、材料异常处置、推进供应商持续改善等； 3、Array\cell的直材、辅材的供应商质量管理； 4、熟悉ISO质量体系，清楚各项质量流程，熟练掌握FMEA/SPC/MSA等各种质量工具，具有6西格玛概念； 5熟悉LCD行业的材料，知悉IQC入检作业以及供应商管理流程； 6、熟悉产线稽核以及异常处置流程，有推进不良改善的经验； 7.英语四级以上，熟悉OFFICE软件，良好的沟通能力和抗压能力;

物流主任,年龄不限,大学本科 以上,不限,年薪15万； 职位描述： 1、负责厂内运输车辆的计划和配备，人员的计划和配备，物料的运输安排； 2、负责运输车队的管理，外委运输车辆的联系，调度和管理，与采购、仓库、关务的业务衔接。 职位要求： 1、本科以上学历，4年以上相关业务工作经验，具备车辆调度和管理能力，工作认真负责； 2、熟练使用计算机、ERP管理软件； 3、动手能力强，沟通和协调能力较强，具有TFT工厂经验优先。;

品质技术发展工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,年薪15万 1、本科及以上学历，理工类专业； 2.熟悉推动改善活动，并建立公司内部完整改善活动系统与架构； 3.熟悉辅导CIP活动圈组，提供改善逻辑以提升改善效果与效益； 4.熟悉品质技术导入，评估单位需求以导入合适方法； 5.英语四级以上，熟悉office软件操作。良好的沟通能力及抗压力;

IE主任工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,年薪15万； 岗位描述： 1、产能参数建立、收集并建立工厂产能参数资料以作为产能规划的基础； 2、产能规划，建立未来产能计算作为PP决定投入量的依据； 3、产能分析，针对工厂产能实际执行状况进行分析，以作为改进的参考； 4、工厂的布置（Layout）对工厂的（新）机台进行Layout或relayout； 5、工厂成本效益分析，针对工厂各项改善方案进行效益分析； 6、合理化改善，针对制造现场进行合理化改善动作以提升效益分析； 职位要求： 1、本科以上学历，工业工程等相关专业毕业； 2、三年以上IE工作经验，具备TFT-LCD生产效率改善与TFT fab设计规划者优先考虑； 3、工作认真负责，团队合作能力较好。;

自动化主任工程师,年龄不限,学历不限,不限,年薪15万 1、四年以上FPD厂自动化搬运设备经历; 2、具备自动化机台（Stocker/Robot/Ld-uld）维护能力; 3、具备PLC程序修改与编写能力; 4、熟悉电路图和机械设计图。;

安全管理工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,年薪15万； 岗位职责： 代表业主监督和管理整个项目安全. 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上现场施工安全管理工作经验，懂纯建筑施工安全或工业厂区安全管理经验。 2、具有安全主任资格证书，具有有TFT建设经验者优先。 有意者请将简历发送到邮箱：sz.shdhr@163.com，或登录网站：www.szdzrc.com 联系。电话：0755-33005163何小姐。谢谢！;

MES工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,年薪15万 1、本科以上学历， 电子、自动化等相关专业毕业； 2、三年以上MES系统上线、测试工作经验，具备MES系统开发、修改经验； 3、逻辑清晰，工作认真负责，团队协作能力较好。;

ERP主任工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,年薪15万 1、本科以上学历，计算机等相关专业； 2、五年以上SAP系统（PP/MM/FI/CO/SD/QM任一模块）导入、上线工作经验； 3、具备良好的团队协作能力及良好的沟通能力。 有意者请将简历发送到邮箱：sz.shdhr@163.com，或登录网站：www.szdzrc.com 联系。电话：0755-33005163何小姐。谢谢！;

电子检测中心高薪诚聘三部门负责人,年龄不限,学历不限,不限,认证检测中心是中国大型的第三方测试与认证机构之一，2003诞生于深圳，一直致力于为中国出口企业提供专业权威的Safety、EMC、Physical&Chemical检测、认证和咨询等技术服务，中心总部坐落于深圳科技园中心区，并在宁波、东莞、上海、中山等设有独立法人的分支机构。目前BST员工总数300余人，分支机构及办事处将达到10个。;

营销总监,年龄不限,学历不限,不限,（年薪30-70万） 1、市场规划：组织相关人员进行市场调研，对所辖市场环境与产品竞争态势进行统计分析，向公司决策层提供信息与建议，参与制订公司市场规划与产品发展策略； 2、销售目标达成：制订公司市场与销售目标，经公司确认后，制订相应的营销策略、规划与政策、制度，组织协调资源，进行市场与产品推广，提升公司与产品品牌，完成所辖市场的销售、回款与市场目标； 3、客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑稳固、均衡的销售网络体系与客户关系； 4、费用与预算管理：根据公司年度预算方案，组织制订、评审和控制所辖业务块的年度预算，组织制定费用使用规划并监控实施，确保各种资源及时到位并合理利用，提高投入产出比； 5、部门行政管理：组织制订销售业务所涉工作的各项制度与流程并不断优化，根据公司文化与价值导向，管理、培育所辖团队，支撑业务运作；并根据业务发展趋势招聘、培训、提高员工素质，建立职业化的销售团队与管理梯队。;

人力资源总监,年龄不限,学历不限,不限,（年薪20-40万） 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施； 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施； 3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行； 4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作； 5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决； 6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息； 7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行； 8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核； 9、加强与公司外同行之间的联系； 10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。;

实验基地主任,年龄不限,学历不限,不限,（年薪20-40万） 1、拟定本实验室、基地的建设规划及年度实施计划，编制年度仪器设备和材料申请计划等； 2、负责实验室、基地编制计划、配备、培训方案； 3、熟悉EMC的相关标准； 4、具有一定的带理团队的领导能力； 5、熟悉AV、IT及相关检查； 6、熟悉家电、灯具的电路原理及设计。 有意者请将简历发送到邮箱：sz.shdhr@163.com，或登录网站：www.szdzrc.com 联系。电话：0755-33005163何小姐。谢谢！;

办公室主任 石岩塘头,25岁 至 35岁,大专,2人,1、英语六级以上，听、说、写流利,熟练操作电脑； 2、五官端正，形象气质佳，身高160cm以上，懂得社交礼仪； 3、具有较强的组织协调能力、文字表达能力和公关社交能力； 4、公关及秘书专业优先。;

高级电子工程师 石岩塘头,26岁 至 35岁,大专,5人,1、熟悉单片机mcs51系列编程；2、protel软件熟练应用设计；3、掌握逆变原理及相关电路；4、有独立开发产品能力，有完整的开发文件管理能力；5、有相关工作经验5年以上；6、英语听、说、写能力较好者优先。;

高级机电工程师 石岩塘头,23岁 至 35岁,大专,3人,1、有电气线路设计经验，能独立完成项目方案设计；2、英语听、说、写能力较好者优先；3、熟练掌握电气设备原理及应用以及开关电源逆变等,有独立开发产品能力；4、有完整的开发文件管理能力；5、能够拟定机械电气一体化的设计方案；6、能识别机械图纸，能够指导机械、电气生产；7、工作经验5年以上。;

高级电气工程师 石岩塘头,25岁 至 45岁,大学本科,1人,1、电气、机电等相关专业优先； 2、三年以上配电产品制造行业工作经验； 3、熟悉电气类施工图审核要点和有关电气的施工规范及要求； 4、电气类常用电气材料、设备和国家及地方相关法规、政策； 5、富有极强工作责任心，思维慎密。 6、熟练操作电脑及应用MicrosoftOffice、CAD和相关专业的软件；;

财务总监 石岩塘头,26岁 至 50岁,大学本科 以上,1人,1、会计或金融专业，有中级以上会计师资格； 2、具有丰富的财务管理、资金管理、投融资及资本运作经验； 3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 4、有上市公司财务管理经验者优先； 5、具有高度的工作热情和责任感；工作细致、严谨，恪守职业道德，认同企业文化。;

行政经理 石岩塘头,26岁 至 48岁,大学本科 以上,1人,1、行政管理、人力资源相关专业优先； 2、五年以上行政管理经验，熟悉行政事务处理流程，能对全局进行控制； 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、具有优秀的写作能力，能进行公文及标书等撰写； 5、具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 7、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。;

副总经理,35岁 至 45岁,大学本科 以上,不限,1、工业管理、机械制造等相关专业，熟悉汽车配件加工； 2、八年以上机械行业工作经验，五年以上的全面管理工作经验； 3、精通生产、营销管理，擅长销售渠道开发、活动策划； 4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 5、能有效进行生产、采购成本控制，熟悉物料管控； 6、具有系统成熟的管理思想和综合分析解决问题的能力 7、能依据公司发展战略代表总经理全盘运作企业良性发展。;

财务总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、会计、财务或相关专业。 2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训。 3、3年以上财务经理工作经历，8年以上大中型企业或企业集团财务管理工作经验。 4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 5、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程； 6、参与过较大投资项目的分析、论证和决策； 7、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，； 8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验； 9、良好的口头及书面表达能力。 10、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 11、具有会计师、注册会计师、注册税务师等资格。;

总经理助理,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、行政管理、文秘、法律、心理学专业，英语良好； 2、熟悉机械制造企业业务和运营流程； 3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 6、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 8、5年以上企业全面管理工作经验，3年同职工作经历； 9、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于沟通协调，亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 10、企业管理、战略管理、财务管理、经济法、相关资格培训及相关技能培训。;

销售部经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、市场营销、国际贸易或相关专业。 2、受过市场营销、商务英语、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。 3、5年以上企业销售管理工作经验，有较好的人脉资源； 4、对市场营销工作有较深刻认知，具有敏锐的观察力； 5、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 6、优秀的英语听、说、读、写能力（六级或以上）。 7、具有良好的团队管理能力和部门协调能力；;

销售客户经理,35 岁以下,大专 以上,3人,1.目标感强，销售意识敏锐。有较强的沟通能力,谈判技巧； 3.为人正直，工作沉稳，有较强的责任心，富有团队精神。 4.具有电话销售技能，应变能力强，3年以上汽车部件或机械产品销售经验； 5.熟悉车轿销售运作模式者优先考虑，有能力者条件可以放宽； 6.能够熟练使用各类办公软件； 7.有客户资源者优先高薪应聘。;

冲压部经理,30岁 至 45岁,大专 以上,不限,1、材料成型、 汽车类、机械类相关专业毕业； 2、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力； 3、8年以上冲压行业管理经验，5年同职从业经历； 4、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； 5、有成本、物料管理心得，擅长计划，精于管理，有外资工作经历者优先； 6、受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。;

冲压模具工程师、冲压工艺工程师,年龄不限,大专 以上,不限,1、5年以上汽车或相关经验； 2、5年以上从事五金冲压模具的设计和制造经历； 3、熟悉冲压模具制造流程,精通车桥及其他五金零件的工程模、连续模设计，了解材料力学知识； 4、懂相关工艺分析，有工艺革新成功案例； 5、熟悉CAD软件，会使用UG、PROE、3D软件者优先。 6、懂模具报价，会模具验收检验；7、了解TS16949体系要求。;

产品研发工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、机械、汽车制造相关专业本科以上学历（本科毕业院校应为“211”范围内）； 2、车桥产品领域具有1年以上的的总体设计经验，了解车桥行业发展趋势； 3、要求具有领导项目组成员开发设计能力； 4、熟悉AUTO、CAD或UG软件的运用； 5、有良好的团队合作能力及敬业精神。;

热处理工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、金属及热处理专业，工程师及以上职称。 2、能进行热处理工艺过程稳定的质量控制和缺陷分析； 3、熟悉金属钢材热处理、高频热处理原理，对热处理设备的结构有一定了解； 4、连续从事渗碳、渗氮、感应淬火热处理工作5年以上工作经历，有现场作业经验。 5、具备一定的机械设计基础，熟悉热处理工艺编制方法，会设计简单的热处理工装等。;

锻压工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、冶金、锻造、热加工专业，具有工程师以上资格证书职称； 2、了解锻造工艺，熟悉模具结构及设计；了解相关的设备，能进行新产品开发及工艺设计； 3、3年以上锻造、热加工实际工作经验，熟悉材料性能、锻造成型加工、编制锻造工艺和对产品质量实施控制与采取相应措施。 4、熟练运用CAD绘图软件，编写各种技术文件，了解金属锭、坯、材的加工特性、金属组织； 5、为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题； 6、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，与相关部门配合对产品质量进行控制。;

冲压车间主任,年龄不限,大专 以上,不限,1、冲压模具、冲压工艺、汽车制造或管理专业； 2、具有2年工艺管理、3年以上生产管理工作经验； 3、了解汽车冲压工艺流程和生产作业组织方式，掌握现代化生产作业管理方式方法； 4、具有一定的定额管理和财务管理知识，能够进行成本费用核算； 5、具有较强的沟通、协调、组织能力和团队精神； 6、能够承受工作压力，具有较强的应变能力和解决实际问题的能力。;

外贸业务员,年龄不限,学历不限,不限,1、英语或国际贸易专业，英语六级以上，口语流利，善于沟通； 2、具有两年以上外贸工作经验。 3、能熟练的操作办公软件，熟悉外贸流程和市场信息收集渠道； 4、有良好的与外商的沟通谈判技巧； 5、能够迅速适应新环境，工作勤奋，善于挑战，具有很强的团队合作精神； 6、有相关机械行业从业经验、会双语或以上者优先考虑。;

进出口贸易专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上大型机械贸易领域工作经验，有机械制造企业工作经历及海外工作经验者优先考虑； 3、熟悉进出口贸易业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序； 4、具备较强的外语写作及口语能力，熟练使用常用办公软件； 5、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。;

国际贸易区域经理,年龄不限,大学本科,不限,1、国际贸易、经济管理、市场营销等相关专业； 2、五年以上的销售经验，至少两年的销售管理工作经验； 3、掌握订单流程与商务管理、货款回收及融资业务知识，并具有相关组织运作常识。 4、英语口语流利，具有较强的谈判技巧，以及较强的表达、管理能力和沟通协调能力。;

人事行政助理,年龄不限,大专 以上,不限,1、人力资源、行政管理或心里学专业； 2、2年以上同职工作经验，熟悉机械制造行业人事管理流程； 3、熟悉公文制作与流转，有较好的文字功底和部门协调能力； 4、能独立完成工伤、保险的处置、入职培训及公务车辆的管控； 5、有亲和力，工作协调能力、计划能力强；;

电器设计工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职条件： 1. 电气工程自动化等相关专业。 2. 3年自动化设备整机电路设计经验。 3. 懂强电、弱电、信号屏蔽和气路的布局设计，熟悉伺服系统、步进系统、气动元件等相关电气的运用。;

机械绘图员,年龄不限,大专 以上,不限,任职条件： 1. 机械类专业。 2. 精通solidworks绘图软件，2年以上机械设备绘图工作经验。;

工艺工程师,年龄不限,大专 以上,不限,任职条件： 1. 机械类。 2. 有5年以上精密机械工程或生产工作经验。 3. 善于装配夹具和其它生产夹具的设计、安装、调试和改进。 4. 善于生产流程的设计、确认和改进，装配工艺及工时的确定。 5. 能独立编制生产工艺文件（作业指导书、工艺规范等）并推进实施。;

设备调试工程师/售后服务工程师,年龄不限,大专 以上,不限,任职条件： 1. 电子、电器运用类。 2. 5年以上精密设备生产、调试或售后服务工作。;

外协质检员,年龄不限,学历不限,不限,任职条件： 1. 能看懂机械产品图纸与工艺流程。 2. 熟悉结构件检测设备的使用与维护。 3. 善于依据检验标准及物料的紧急程度对外协物料、自制物料进行检验与判定。 4. 会制作检验记录及技术文档资料，会图纸管理。;

客户服务工程师(常驻北京),年龄不限,学历不限,不限,任职条件： 1. 有印刷设备生产及售后服务经验。 2. 善于发现及解除设备故障。 3. 善于沟通，工作效率高。;

高级技师(机械加工类),年龄不限,大专 以上,不限,任职条件： 1. 机械或机电类专业。 2. 精通车床、铣床的操作，善于加工精密机械零部件。 3. 精通加工工艺。;

采购工程师(电子类),年龄不限,大专 以上,不限,任职条件： 1. 电子电器类。 2. 10年以工作经历，包括5年以上机电产品零部件采购经验，熟悉供应渠道，善于成本管理。;

ERP导入工程师,年龄不限,大学本科,不限,任职条件： 1．正规院校计算机相关专业。 2．有3年以上企业系统维护工作经验。 3．熟悉用友、金碟ERP系统的维护及日常报表的编制。 4．熟悉金蝶财务软件的维护。 5．能独立进行企业的电脑系统全盘维护。;

软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职条件： 1. 计算机或软件专业。 2. 有一定的计算机数据结构及算法基础，有至少5年以上相关工作经验。 3. 熟练应用VC++进行编程，包括界面编制及控制算法实现。 4. 熟悉运动控制卡的编程及应用。 5. 熟悉图像采集及处理（比如机器视觉应用于定位技术方面）。 主要工作职责： 1. 与设备配套软件的研发与升级维护。 2. 对部份软件模块进行联机实验与调试。 3. 负责对大部份软件界面的编制与调试。;

资深机械工程师,年龄不限,大专 以上,不限,任职条件： 1. 机械或机电类专业。 2. 有精密机械结构设计、机加工件外协加工经验。 3. 善于选材、核算材料及加工成本。;

项目经理助理,年龄不限,大专 以上,不限,任职条件： 1.机电类专业。 2.熟悉项目研发流程，有协助管理研发项目5年以上工作经历。 3.善于统筹协调、根据节点跟进进度、善于管理BOM及图纸。 4.善于进行研发人员的绩效管理。;

人力资源主管,年龄不限,大专 以上,不限,任职条件： 1.正规院校，10年以上工作经历，包括5年以上中小型制造业人力资源管理工作经历。 2.善于招聘、培训等方面工作，能独挡一面开展工作。;

资深会计,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职条件： 1.财会或金融专业。 2.8年以上高新技术企业全面帐务管理工作经验。 3.熟练使用金碟或用友等财务软件，熟练运用函数。 4.有参与融资或上市前期准备等工作经历。;

架构师,年龄不限,大学本科 以上,3人,计算机工程或计算机科学相关专业背景。 6年以上相关工作经验,丰富的J2EE知识和经验；多层体系架构设计和实施经验；丰富的ORACLE数据库设计、调优及应用经验；大型高可用项目开发能力；大系统集成方案设计能力EAI。 具有丰富的电子商务网站、在线旅游业务系统开发和运营经验优先。 优异的需求分析和建模能力，技术文档管理能力。 善于发现问题、解决问题以及思考总结。;

高级软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,5人,计算机相关专业。 4年以上Java开发经验，精于编程，有很强的代码驾驭能力；善于跟踪和排除疑难bug；精通Hibernate，struts，Spring开源框架；有互联网相关工作经验佳。 熟悉面向对象思想，面向服务，面向接口的设计方式。具备一定的需求分析和系统设计能力及经验。;

软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,10人,计算机、信息管理等相关专业。 2年以上JAVA开发经验，熟悉2种及其以上的常用技术架构，例如：Hibernate，Ibatis，Spring，Struts，EJB；熟悉3种及其以上实现技术，例如：Java，Xml，Ajax，JavaScript，Html，Jsp。 熟悉面向对象思想；熟悉面向服务，面向接口的设计方式；熟悉最少1种开发工具，熟悉最少1种数据库和Web服务器。;

服务器工程师,年龄不限,大专 以上,2人,电子信息相关专业。 熟悉IBM/HP小型机选型、安装、配置和管理。熟悉PC服务器的选型、安装、配置和管理。 熟悉SAN、NAS架构的存储设备安装、配置和管理。 精通Linux、Windows操作系统的安装、配置、管理和优化。 精通Linux bind,sendmail，Apache, ngix等常用internet服务的安装、配置、管理。 熟悉Notes&Domino的配置和管理；熟练使用和管理多种系统监控和管理工具 了解WebSphere、Weblogic和Tomcat；具有局域网和广域网的知识和经验；了解TCP/IP协议的基本知识。;

信息安全工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,计算机或相关专业。 熟悉信息安全体系和安全标准（BS7799或ISO27001），对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识，可以根据安全方针或政策制订相应的安全策略。 具备网络和系统安全的规划设计能力。 有较丰富的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，掌握或熟悉各种攻击与防护技术。 熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、防病毒，漏洞评估工具等。 熟练掌握网络技术知识，熟悉常用路由器、交换机的配置、管理、维护。 熟练掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施。;

应用系统管理员,年龄不限,大学本科 以上,2人,计算机及相关专业。 具备1年以上的基于Java语言的软件开发经验。 具备1年以上的中间件服务器（Websphere/weblogic/jboss/glassfish）管理经验。 会使用相关工具对中间件服务器产生的错误日志和heapdump文件进行分析，以查找问题原因。 熟悉主流unix操作系统命令，如AIX, Linux 等，会shell脚本编写。 熟练使用版本库工具Subversion,可独立进行版本库建立和维护工具。 熟练使用软件打包工具ant/maven,可根据开发和部署要求对程序进行打包。 良好地沟通能力和文档编制能力。;

白盒测试工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,计算机及相关专业。 二年以上白盒测试经验，精通白盒测试的原理及方法，至少精通一种单元测试工具，如JUnit，JTest 有JAVA开发经验，熟悉J2EE及JAVA主流开发技术与框架优先。 熟悉测试过程及方法，熟悉质量知识。 良好的质量意识，能主动的发起一些质量活动及对潜在质量问题的预见性。;

自动化测试工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,计算机、信息管理等相关专业。 三年以上软件测试经验，两年以上自动化测试经验。有JAVA开发经验，熟悉J2EE及JAVA主流开发技术与框架优先。 精通QTP、LoadRunner等工具，精通一种脚本语言。 精通自动化、性能测试的原理及方法 熟悉测试过程及方法，熟悉质量知识。;

高级黑盒测试工程师,年龄不限,大专 以上,2人,计算机相关专业。 四年以上软件测试工作经验，有开发经验或自动化测试经验优先。 熟悉目前主流的B/S系统结构模型,了解系统运行原理，熟悉各种测试度量方法，并应用到实践中。 至少掌握一种测试管理工具的使用，如TD 、Robot TestManager、bugZilla等。 至少掌握一种自动化测试工具的使用，如Winrnner/QTP、loadrunner、robot等。 良好的测试文档编制能力，包括测试计划、测试案例、测试结果分析等。 有带领测试小组的经验，较强的人际沟通和表达能力。;

电脑工程师,年龄不限,大专 以上,2人,计算机科学相关专业。 熟悉windows2000,windowsXP,windows server2003，windows server 2008操作系统的安装、配置、管理。 熟悉windows Server 上的AD服务的配置。 熟悉病毒检测和排除工具的使用，病毒库的升级，客户端防病毒软件的安装和维护。 熟悉桌面电脑常用软件的安装、配置。 熟悉日常PC安全使用规范及常见问题解决。 具备快速判断问题和解决问题的能力。。 具有团队协作、人际沟通能力和文字表达能力。 熟练使用办公软件。;

资深网站编辑,年龄不限,大学本科 以上,2人,中文、旅游、计算机相关专业。 2年以上门户或内容型网站建设管理经验，热爱旅游资讯编辑管理工作。 对各大搜索引擎、网络社区、微薄、交友圈群等新兴网络功能有一定了解，熟悉网民用户体验，能熟练使用办公软件。 具备较强方案策划，文字编辑能力。 工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。;

呼叫中心系统工程师,年龄不限,大专 以上,2人,计算机相关专业。 1年以上呼叫中心建设、维护相关工作经验。 了解下列一项或多项知识和技能：PBX(ACD)、CTI、IVR、Recording、WFM、LAN/WAN，服务器管理、配置、系统连接等。 具有团队意识、良好的人际沟通能力及文字表达能力。;

网络营销经理,年龄不限,学历不限,2人,3年以上网络营销经验，有大型电子商务网络营销经验者优先。 熟悉各种网络推广方式，能够根据公司产品及网站特点，确定网站推广目标和推广方案，并对网站结构给出符合市场推广的合理规划方案，负责开发与整合本行业相关网络媒介资源，拓展合作方式。 对推广效果负责，策划、执行在线推广活动，搜集反馈数据，不断改进推广效果并能够及时调整推广方案。 有良好的软文撰写能力，拥有创新和较强的团队合作精神，熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。;

网站运营经理,年龄不限,大学本科 以上,2人,工商管理、计算机等相关专业本科以上学历。 3年互联网工作经验，其中两年以上网站运营管理经验，对互联网有深刻的理解，有可证明的业绩和成功案例优先。 熟悉WEB2.0、电子商务和行业网站等。 对互联网技术和宣传推广有一定的了解，较强的网站合作、活动和信息的策划能力、组织能力和执行能力。;

网络客服主管,年龄不限,大专 以上,2人,旅游或酒店管理，营销、管理等相关专业。 二年以上酒店行业市场营销、合约管理等工作经验。 表达沟通能力强，有一定的谈判能力。 有较好的数据整理、信息分析能力和市场调查、预测能力。 熟悉互联网，有一定的电子商务交易和网络推广经验。;

副总经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,市场营销、新闻传媒、企业管理等专业优先。 8年以上工作经验，4年以上团队管理经验，有电子商务平台、旅游行业工作经验优先。 丰富的市场营销、策划领域知识，优秀的营销策划能力。有大型项目营销策划经验并有良好的应用成果的优先。 良好的决策能力和团队领导能力。 优秀的文字处理能力和呈现能力。;

策略合作主任,年龄不限,大专 以上,2人,市场营销专业优先。 3年以上市场推广、营销、工作经验，有大客户销售经验。 有旅游业相关岗位从业经验优先。;

媒介公关经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,市场营销、新闻传媒专业优先。 3年以上相关经验，熟悉企业市场活动，具备良好的品牌推广和公关的能力，优秀的沟通与交际能力，职业素养良好，充满热情和感染力。 与媒介单位保持良好的合作关系，优化整合利用媒介资源。;

旅游业务部产品推广经理,年龄不限,大专 以上,2人,电子商务、市场营销、旅游管理类专业优先。 2年以上旅游行业（旅行社、旅游机构、旅游电子商务平台等）相关工作经验，具备产品的录制、编辑，与专题策划经验。 良好的市场敏感度与感知力，良好的数据分析能力。 思维表达优秀，团队协作良好。;

酒店业务部运营管理经理,年龄不限,大专 以上,2人,市场营销专业优先。 两年以上市场营销相关工作经验, 有酒店在线分销行业工作经验或互联网公司产品营销工作经验者优先。 具有优秀的市场活动策划能力、良好的文案撰写和数据分析能力。 具有较强的沟通和协调能力。 熟悉电脑操作、熟练使用各类办公软件。;

硬件开发-总监或高级经理,年龄不限,学历不限,不限,1、5年以上硬件开发经验,精通数模电路设计 2、有三年以上通信设备板卡(linecard/circuit pack)开发经验 3、有两年以上项目管理经验 4、 有较好的英文听说读写能力 ,年薪达到20万--30万。;

软件/固件开发-总监或高级经理,年龄不限,学历不限,不限,1、6年以上软件/固件开发经验 2、有三年以上通信设备板卡(linecard/circuit pack)开发经验 3、精通C语言 4、熟悉Linux RTOS环境下的程序开发 5、熟悉SNMP, TL1, RS232、SPI、I2C等通信协议 6、有三年以上软件开发管理经验 7、有较好的英文听说读写能力;

硬件工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、 电子工程专业/应用电子技术专业。 2、熟悉数字电路扳与模拟电路扳电路设计。 3、两年以上工作经验。;

固件/软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、智能化光电模块嵌入式软件(固件)开发工程师； 2、自动化或计算机应用等相关专业，精通嵌入式C语言, 熟悉C51 开发者优先； 3、熟悉RS232、SPI、I2C等通信协议者优先，能看懂电路原理图； 4、两年以上嵌入式开发经验。;

（IQE）来料品质工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、机械类相关专业，三年以上工作经验； 2、熟悉机械制图、结构件加工工艺； 3、机械专业，熟悉工装设计； 4、有IQE工作经验优先。;

嵌入式系统硬件开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、熟悉ARM9或Power PC硬件架构； 2、3年以上嵌入式系统硬件开发经验； 3、有原理图设计（orcad）设计经验，32位RISC CPU调试和测试经验； 4、熟练使用示波器和逻辑分析仪，有Linux BSP/Bootloader开发经验优先。;

EDFA光学工程师,年龄不限,学历不限,不限,1、从事EDFA研发或生产工作4年以上,熟悉EDFA生产制作流程,精通EDFA 的设计原理,工艺处理. ２、光学类专业毕业。;

销售工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、理科优先，英语六级以上，有英语国家留学经历； 2、成熟稳重，交际能力强，具有良好的沟通能力； 3、有1年以上销售类工作经验优先。;

给排水工程师,30岁 至 45岁,大专 以上,不限,1、给排水相关专业，5年以上工作经验； 2、有设计、建筑、施工、监理等相关单位给排水工作经验； 3、身体健康，能适应常驻工地现场； 4、具备工程造价相关经验优先。;

电路高级工程师,年龄不限,学历不限,不限,１、电子产品研发／生产／ＮＰＩ工作经验４年以上。 ２、熟悉ＦＰＧＡ设计应用，具有基本的软件知识。 ３、对生产流程控制熟悉，有ＥＤＦＡ工作经验优先。 ４、电子专业毕业，英语４级。;

预算工程师,年龄不限,大专 以上,不限,1、工民建或土木工程专业，有工程预算方面资质证书（造价员、造价工程师）； 2、有在施工、监理、工程造价咨询等单位工程造价预算相关工作经验，对项目工程有较丰富了解； 3、有独立完成中型规模建筑工程预算、结算及招投标、合同管理经验； 4、身体健康，能适应经常加班及常驻工地。;

光学工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、光学、激光类相关专业； 2、有一定软件开发能力优先（Labview\Matlab，或高层软件）； 3、2年以上光学研发类工作经验。;

无源工艺工程师,年龄不限,学历不限,不限,1、光学或光电子或物理专业，有1年以上无源产品工作经验。 2、熟悉WDM ＼Isolator＼ＶＯＡ＼ＷＤＭ　module\保便器件等无源产品工艺者优先。 3、具有良好的沟通能力，动手能力强。;

工程师（切割打孔、抛光工艺、测试工艺）,年龄不限,学历不限,不限,1、机械、光学冷加工、光学测试（测控）相关专业，懂机械制图； 2、熟悉机械冷加工或光学冷加工相关知识； 3、要求有化学清洗工艺经验或相关知识，熟悉等离子（plasma)清洗优先(清洗工程师)--（应届或者往届）;

Bonding 工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、具有wire bonding ,die bonding技术支持与维护两年以上经验；;

设备维护技术员,年龄不限,学历不限,不限,1、具有光电产品生产测试或测试系统维护工作经验1年以上。 2、具有光学设备维护，维修，使用经验1年以上。 3、对电脑硬件、软件有一定的维护、维修能力。;

软件工程师,年龄不限,学历不限,不限,1、两年以上ASP.net项目开发经验，有MES/APS项目开发经验优先考虑； 2、熟练使用Javascript,Ajax，xml/xslt，WebService，Visual Studio 2005，SQL Server 2005等，理解微软企业开发库，应用开发框架，ADO，NET等编程技术； 3、有制造企业生产管理系统开发经验 4、有良好的团队合作精神及良好的沟通表达能力;

市场总监,年龄不限,学历不限,不限,1、熟悉光通讯器件，包括有源器件和无源器件。 2、有3年以上光通讯行业工作经验。 3、英语听说读写沟通流利，有海外工作经验或者海外留学经验者优先。;

器件研发部高级经理,年龄不限,学历不限,不限,1、熟悉光通讯无源产品，如VOA、光开关等，具有团队精神和领导组织能力。 2、三年以上器件研发工作经验。;

PM产品经理,年龄不限,学历不限,不限,1、熟悉光无源器件产品特别是TDC、PLC-AWG、EDFA产品; 2、具备良好的英语读写能力。;

FPGA开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、学历：重点大学电子通信、计算机、自动控制等专业， 2、工作经验：硕士3年以上，本科五年以上软件开发经验 3、英文程度：CET-6以上， 4、熟悉软件开发流程，有一年以上项目管理经验 5、精通底层软件开发，有丰富的C/C++ 编程经验 6、有一年以上FPGA设计开发经验 7、具有Linux/RTOS嵌入式系统开发经验 8、熟悉相关通信协议，如RS232，SNMP，TCP/IP 9、有通讯设备大公司工作经验者优先;

电子工程师,年龄不限,学历不限,不限,1、有电路板布板和设计经验 2、有数模电路设计5年以上工作经验,对底层软件熟悉更佳。;

2011届本科毕业生,年龄不限,学历不限,不限,光学、电子信息、物理、自动化、机械、通信、计算机、等专业;

2011届硕士/博士毕业生,年龄不限,学历不限,不限,光学、电子信息、物理、自动化、机械、通信、计算机、等专业;

研发副总/总监,年龄不限,学历不限,不限,* 从事光电、光显示（投影、摄像、光学器件、数码相机、舞台灯光、LED封装）领域技术开发8年以上，技术管理5年以上的工作经验； * 硕士以上学历，有海外留学及工作的经验，有大企业的工作背景，英语流利； * 能对光电显示类行业的研究方向进行预测及评估，有良好的研发规划，全方位的协调能力, 并能控制产品设计的过程，能承受工作压力； * 有国际视野，有很好的技术方向把握能力； * 有较强的责任心，善于领导管理团队； * 综合能力高，素质高；;

国际销售经理 （红蝶科技）,年龄不限,大学本科 以上,1人,* 海外留学或工作五年以上； * 3年以上投影显示、灯光行业相关工作经验，业绩突出； * 熟悉投影显示、灯光行业及LED光源、舞台灯光及上下游厂家； * 良好的沟通技巧及市场销售经验； * 良好的英文水平，听说读写熟练；;

日语销售经理 （红蝶科技）,年龄不限,大学本科 以上,1人,*日本留学或工作三年以上； *3年以上数码电子及家电行业相关工作经验，业绩突出； *熟悉数码产品（MP4、数码相框，GPS等）,LED光源及生产厂家； *良好的沟通技巧及市场销售经验； *良好的日文水平，听说读写熟练；;

国内销售经理（红蝶科技）,年龄不限,大专 以上,2人,* 2年以上销售工作经验，并具有消费类电子销售经验者为佳。 * 对消费类电子产品有很强的领悟力，有良好的吃苦和合作精神。 * 性格外向，有良好的沟通能力。 * 有舞台灯光及汽车电子销售经验优先。;

渠道销售/经理 （红蝶科技）,年龄不限,大专 以上,1人,* 3年以上数码、IT电子行业、KTV电子产品渠道相关工作经验，熟悉品牌运作，业绩突出； * 熟悉电视，笔记本电脑等数码产品（MP4、数码相框，GPS等）、KTV电子产品渠道销售； * 良好的沟通技巧及市场销售经验； * 有较强的责任心及开拓精神，能独立开展工作； * 态度诚实、积极、友好并具有良好的团队精神； * 了解华北、东北地区的渠道分布优先。;

市场策划经理 （红蝶科技）,年龄不限,大学本科 以上,1人,* 2年以上市场策划经验； * 熟悉市场调研工作，并根据调研结果给出产品规划建议； * 熟悉市场推广工作，网站建设，网络宣传工作； * 熟悉市场及渠道管理工作，能组织促销活动； * 有责任心、有团队协作精神，能适应经常性的出差工作；;

研发光学/镜头设计工程师 （红蝶科技）,年龄不限,大学本科 以上,2人,* 光电专业； * 3年以上光学系统、光学镜头,光源系统的设计经验，有投影机光学系统设计、调试经验者优先； * 熟悉Zemax、TracePro、ASAP、LightTooh等光学设计模拟软件； * 熟悉LCD、LCOS或DLP光机者优先考虑； * 吃苦耐劳，善于合作。;

研发软件工程师 （红蝶科技）,年龄不限,学历不限,1人,* 1年以上软件开发工作经验； * 熟悉C++及C51编程，有单片机、DSP编程及硬件电路调试检验； * 有微投或投影机电路及软件编程经验者优先； * 能吃苦耐劳；;

硬件研发工程师 （红蝶科技）,年龄不限,大学本科 以上,1人,* 电子类专业毕业； * 3年以上电子硬件设计经验； * 对多媒体芯片，DSP芯片应用熟悉； * 熟悉电源管理芯片，LED驱动芯片，熟悉电磁兼容； * 有一定的软件基础，熟悉C51软件设计；;

结构设计工程师 （红蝶科技）,年龄不限,大学本科 以上,1人,* 机械类专业毕业； * 3年以上结构设计经验，有光学仪器或微型投影机设计经验者优先考虑； * 熟悉开模零件的设计及制造工艺； * 熟悉Pro/E及CAD相关结构设计软件； * 工作勤奋，有良好的团队合作精神。;

电子研发工程师 （红蝶科技）,28岁 至 40岁,大学本科 以上,2人,（软硬件各1人） * 电路知识丰富，熟练撑握电子及单片机技术； * 能熟练使用汇编或C语言 至少会一种单片机开发(8051,AVR,ARM)； * 撑握步进电机高精度控制技术； * 有四年以上电子或是灯光控制方面电子研发工作经验，且有完整项目硬件和软件开发经验 * 有责任心，有团队协作精神 * 电子类相关专业；;

结构工程师 （红蝶科技）,年龄不限,大学本科 以上,2人,* 熟悉自动化机械结构设计，熟悉电机控制运动结构。有复杂机械传动结构设计经验； * 能使用2D或3D设计； * 五年以上结构设计经验，有自动化设备、包装设备、印刷设备、灯光行业工作经验者尤佳； * 机械类相关专业。;

采购主管 (红蝶科技),年龄不限,学历不限,1人,* 5年以上的采购工作经验，3年以上采购部管理工作经验； * 英语沟通流利； * 有手机、数码光电行业及国际采购相关工作经验； * 熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核；具备良好组织和协调能力、人际沟通能力；具备优秀的的谈判能力及沟通能力，对采购业务，商务方面统筹能力较强； * 诚实，工作积极主动，团队意识强，性格开朗，学习能力强。;

采购工程师 (红蝶科技),25 岁以上,大学本科 以上,1人,* 有三年以上的采购工作经验，熟悉采购流程，对电子物料有一定的了解和采购经验； * 具备良好的内、外部沟通协调能力； * 良好的的价格谈判和供应商管理能力； * 电子专业毕业优先考虑；;

品质工程师,年龄不限,学历不限,不限,*有三年以上大型外资企业品质体系工作经验，能够独立完成ISO9000,ISO14001等体系的推行和审核工作； *语言表达，综合分析能力强，能够吃苦耐劳； *具有较强的沟通协调能力，组织能力；;

红蝶公司地址,年龄不限,学历不限,不限,深圳市南山区高新技术产业园北区5号路风云大厦3楼红蝶科技 公司网址：www.o-netcom.com www.butterflytechnology.com;

媒介顾问,年龄不限,大专 以上,不限,任职资格： 1）大专及以上学历，三年以上销售工作经验； 2）具备出色的沟通表达能力、人际关系处理能力； 3）能承受工作压力，并具有较强的业务开拓能力； 4）有广告公司工作经验或有一定策划能力者优先。;

记者,32 岁以下,大学本科 以上,不限,任职资格： 1）、有社会人文方面的知识积累； 2）、有新闻专业主义诉求，文字功底扎实，新闻判断力强； 3）、熟悉或有兴趣了解深圳政治、经济、社会生态，于采编两地分居的新闻版面运作有自己独到想法并愿意致力于实践。 4）、有创新、学习和团队协作精神，有良好的职业习惯和态度，愿意承受巨大的作压力。;

市场研究员,年龄不限,大学本科 以上,不限,市场营销类职位 一、 1、市场营销相关专业本科或以上学历，两年以上市场研究工作经验； 2、思维清晰、擅于分析，文笔好，沟通能力强。;

品牌策划文案,年龄不限,大学本科 以上,不限,二、 1、广告、中文等相关专业毕业大专以上学历，两年以上品牌文案策划工作经验； 2、有创意、创新能力，对时尚、潮流有敏锐触觉，沟通表达能力强。;

品牌推广主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,三、： 1、广告、美术、传播类相关专业大学本科及以上学历，三年以上服装行业宣传推广相关工作经验，一年以上管理经验。 2、具有广告宣传、艺术设计、商业美术设计相关知识、熟练的设计软件操作技能，计划、沟通协调能力好。;

销售管理部副经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,四、 1、 营销类、管理类、财务类本科及以上学历，三年以上营销部门工作经验，擅于带领团队； 2、 有较强的数据分析能力和写作能力，逻辑思维强，工作作风干练。;

销售经理,年龄不限,大专 以上,1人,五、 1、市场营销相关专业大专以上学历，三年以上营销团队管理经险；熟悉服装相关行业营销运作； 2、具有较强的营销团队管理和沟通谈判能力；承压能力强，能外派其他城市。;

公关主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,六、 1、公关广告等相关专业本科学历，两年以上相关公关活动工作经验； 2、熟悉公关活动流程和细节，具有一定的公关活动策划能力，形象气质良好，擅于沟通。;

媒介主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,七、 1、正规大学本科及以上学历,广告学、传播学等相关专业，两年以上广告媒体方面工作经验； 2、媒体知识丰富，策划能力强，有良好的沟通和谈判技巧。;

陈列师,年龄不限,大专 以上,不限,八、 1、艺术、设计等专业大专以上学历，熟悉服装终端店面形象表现及各种材料的制作工艺。 2、对店面系列化设计，橱窗展示设计，货品陈列设计有深入理解，手绘功底较好，熟练使用相关绘图软件操作。;

店面设计师,年龄不限,大专 以上,不限,九、 1.大学专科及以上学历，室内设计或平面设计类相关专业，一年以上相关行业店面设计工作经验。 2.较强的专业设计能力和表达能力，熟悉相关材料和工艺，熟练使用相关绘图软件操作;

产品助理,年龄不限,大学本科,不限,十、 1、本科学历,市场营销、纺织服装类相关专业.一年以上市场、服装跟单、统计相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，踏实细心，熟悉使用办公软件。;

制造总监助理,年龄不限,大学本科 以上,不限,研发制造类职位 一、 1、IT或决策科学本科以上学历，大型制造型企业八年以上有关产品计划及货源策划、供应计划经验；其中三年以上经理级以上职位经验。 2、具备组织协调管理能力，;

IE副经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,二、 1、工业工程本科或以上学历；服装企业三年以上IE相关工作经验，一年以上管理经验； 2、较强的沟通及人际协调能力。;

生产统筹主管,年龄不限,大专 以上,不限,三、： 大专及以上学历，具备两年以上大中型服装企业生产计划统筹工作经验。;

辟源主管,年龄不限,大专 以上,不限,四、： 1、纺织、服装或相关专业大专以上学历；三年以上服装行业采购或开发工作经验； 2、熟悉供应商评估管理，掌握环保物料采购的相关要求与技能。有较强的谈判、沟通协调能力。;

采购员,年龄不限,大学本科,不限,五、： 1、纺织、服装或相关专业本科学历，有采购相关工作经验佳； 2、沟通表达能力好，承压能力强，熟悉办公软件。;

培训讲师,年龄不限,学历不限,不限,管理职能类职位 一、 1、良好的书面及语言表达能力，能独立完成公司新职培训、企业文化等内训课程的讲授及组织工作； 2、形象气质佳，普通话标准，有感染力和亲和力（具备课程开发设计能力、熟悉多媒体或快速课件制作者优先，有企业文化活动组织、主持或舞蹈等文艺特长者优先）。;

行政部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,二、 1、大学本科及以上学历，工科相关专业；五年以上中大型外资企业行政管理相关工作经验； 2、较强的行政管理能力和领导决策能力。;

招聘部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,三、 1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业，五年以上HR工作经验，有较丰富的计划及招聘工作经验； 2、熟悉HR理论及HR六大模块，熟悉常用的面试方法，具有较好的计划、领导、协调能力，形象良好。;

SAP MM/PP工程师,年龄不限,大专 以上,1人,四、 1、计算机或信息管理相关专业专科及以上学历，三年以上工作经验； 2、有SAP MM/PP 项目经验、ABAP 开发经验及SAP AFS 项目经验者优先。;

SAP BW/BI工程师,年龄不限,大专 以上,不限,五、 1、计算机或信息管理相关专业专科及以上学历，两年以上 SAP BW 实施和支持经验 2、精通 BW 系统的数据建模、数据抽取、创建报表等工作，具备一定的项目管理经验以及较强的文档编写和管理能力，有一定 ABAP 开发经验 ，熟悉 BO 者优先考虑 。;

SAP HR工程师,年龄不限,大专 以上,不限,六、 1、计算机或信息管理相关专业专科及以上学历 ，两年以上SAP HR 项目经验； 2、有ABAP 开发经验;

总裁办秘书,22岁 至 30岁,大学本科,1人,工商管理、行政管理、汉语言文学专业本科毕业，一年以上文秘工作，ENGLISH CET-4级或以上；熟练使用办公软件；工作认真细致，有条理性、逻辑性。;

LED国内业务员,20岁 至 35岁,大学本科,不限,一年以上销售工作经验，熟悉市场制开拓，具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通和谈判能力，善于与陌生打交道，熟悉招投标过程，能拟定和起草招标书。;

LED海外市场业务员,20岁 至 35岁,大学本科,不限,英语、日语、俄语、德语、葡萄牙语外贸业务精英，一年以上相关工作经验。;

LED应用产品业务员,20岁 至 35岁,大学本科,不限,有较强的沟通和语言表达能力，爱岗敬业，能吃苦耐劳，要有很强的上进心；熟悉LED路灯、LED隧道灯、LED工矿灯及LED日光灯和等相关应用产品，有一年以上LED大型市政项目操作经验，熟知招投标过程，有很好的客户资源优先。;

会计文员,20岁 至 30岁,大学本科,1人,财务类专业本科以学历，财务基础扎实；熟练操作各类办公软件（Word、Excel）；吃苦耐劳，做事细心，易沟通，善于表达。;

平面设计/美工,20岁 至 30岁,大学本科,1人,熟练运用MAYA、CORELDRAW、3DSMAX、FLASH、AUTOCAD等2D\3D设计软件.有美术方面的特长，能够根据要求设计需要的效果图，有色彩与造型搭配的专长;

电源工程师,22岁 至 38岁,大学本科,1人,懂大功率发光二极管（LED）驱动电源开发设计；有2年以上的相关工作经验，能够独立开发设计；对LED相关产品有一定的认识，并成功开发LED相关并批量生产10K以上；团队合作意识强；能全程主导整个相关产品开发。;

结构工程师,22岁 至 38岁,大学本科,1人,同行工作经验两年以上；熟练使用CAD.solidworks/prone软件,懂结构设计,有灯具设计开发经验。;

LED后段设备维护员,20岁 至 35岁,大专,1人,熟悉LED分光机、半自动封装机及厂内线路维护。;

成本会计,23岁 至 35岁,大学本科,1人,1、财会类相关专业全日制本科学历，重点大学优先。2、两年以上制造业专职成本会计经验，有电子厂工作经验者优先；3、良好的职业道德、组织沟通能力及执行力，工作细心，能承受一定的工作压力。;

会计文员,20岁 至 30岁,大学本科,1人,财务类专业大专以学历，财务基础扎实；熟练操作各类办公软件（Word、Excel）；吃苦耐劳，做事细心，易沟通，善于表达。 ;

品质工程师,22岁 至 35岁,大学本科,不限,３年以上ＬＥＤ厂品质管理经验，有丰富的客户投诉不良分析处理经验，具备ＬＥＤ制程品质异常分析能力，懂电路优先考虑，具备ＩＳＯ基本知识，电脑办公软件操作熟练，字迹书写工整，工作吃苦耐劳，能适应出差且服从领导的工作安排．;

海外销售经理,25岁 至 35岁,大学本科,1人,英语六级以上，口语流利，三年以上海外市场销售经理工作经验，具有良好的个人魅力和感染力，敏锐的市场洞察力，具有电子行业海外销售经验优先。;

制造经理,30岁 至 40岁,大学本科,1人,有LED封装工程技术背景;有台资LED封装厂三年以上生产管理经验；熟悉LED LAMP、TOP的工艺技术；熟悉和了解LED封装自动化设，为人亲和友善，能协调好基屋管理人员与员工之间的关系，良好的个人魅力和沟通能力。;

人力资源,25岁 至 30岁,大学本科,1人,人力资源管理专业，二年以上工作经验，接受过系统人力资源专业培训、基础扎实；熟悉招聘、培训、绩效考核，有实际工经验；参与过绩效考核体系系搭建，熟悉KPI指标设定，具有创新思维，善于在工作中发现问题、解决问题；沟通协调能力强，具有良好的职业形象，综合素质优秀，持有人力资源管理师资格证书，一经录用，待遇从优。;

财务总监,30岁 至 45岁,大学本科,1人,会计、财务或相关专业大学本科以上学历，接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识培，5年以上大型企业财务管理工作经验，其中三年以财务总监工作经验，具有较全面的财务理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规制度，熟悉投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；参与过较大投资项目的分析、论证和决策，熟悉税法政策、运营成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。;

技术总监,30岁 至 45岁,大学本科,1人,8年以上技术开发及管理经验，其中五年以上技术总监或研发经理工作经验，具有产品技术创新和项目管理经验，有LED技术开发工作经验优先，具备思想稳健、刻苦学习的工作风格。;

公司金融部负责人、筹备支行行长,年龄不限,大学本科 以上,4人,3-4名 应聘条件： 1、本科(含) 及以上学历，金融及相关专业毕业者优先；;

分行微小企业金融部 客户经理,28 岁以下,大学本科 以上,10人,10名 应聘条件： 1、全国统招全日制本科（含本科学历）及以上学历，并获得相关学士学位证书； 年龄28周岁以下（含28周岁），身体健康、五官端正、金融、经济、法律等;

分行小企业金融部 客户经理,28 岁以下,大学本科 以上,20人,20名 应聘条件： 1、全国统招全日制本科（含本科学历）及以上学历，并获得相关学士学位证书； 年龄28周岁以下（含28周岁），身体健康、五官端正、金融、经济、法律等 相关专业毕业者优先。 2、熟知银行工作流程，具备较强的综合文字能力，具备成熟的管理能力；工作 认真负责，服务意识强，具备良好的语言表达能力及一定的计算机操作能力。 3、具备较强的思维能力和开拓精神，拥有较强的组织协调能力及高度的责任心 和执行力。具有良好的职业道德和职业操守，无金融业违规或违纪处罚记录， 为人诚恳，工作谨慎，吃苦耐劳。 4、认同包商银行文化、具有较高的团队合作意识和较强的执行力。 岗位描述 负责小企业贷款营销推广工作；受理小企业贷款申请和调查分析客户的个人信息和生意信息；负责小企业贷款贷后管理、维护和清收工作。;

分行风险管理部 授信审查岗,38 岁以下,大学本科 以上,3人,◆ 2-3名 应聘条件： 1、具有大学本科（含）以上学历，年龄38（含）周岁以下，金融、会计、经济 等相关专业毕业； 2、从事专业信贷审查工作3年（含）以上或从事信贷工作5年以上，具有较强 的企业现场评估和分析能力；熟悉企业经营管理，具有较强的企业财务分析能力； 3、熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程；熟悉银行信贷政策、制度及相关 经济、金融、法律法规，有较强的业务分析能力； 岗位描述： 1、遵照执行本行现行制度规程及管理办法，负责对公授信业务的授信审批工作； 2、根据本行的授信业务政策，管理与授信业务相关的风险； 3、加强行业分析与研究，提交行业研究报告； 4、负责分行的信用风险限额管理； 5、根据分行情况，制定和完善分行授信业务的相关制度和流程；;

分行财务部 税务及费用管理岗,38 岁以下,大学本科 以上,1人,◆ 1名 应聘要求： 1.、年龄在38周岁以下（含38岁），大学本科（含）以上学历。经济类相关专 业毕业； 2、中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格优先； 3、从事银行工作不少于五年，从事银行财务工作不少于三年； 4.、熟悉各项财税制度，熟悉银行业务，对银行的费用管理和报账、税务工作有 较丰富经验； 5、.熟悉财务软件，能熟练操作微软办公软件（Office, Word）。 岗位职责： 1、组织编制全行及各单位费用预算； 2、费用报账的审核和复核； 3、费用分析； 4、各类税项的筹划计算和申报缴交； 5、与税务部门沟通协调； 6、各类财务核算的税务合法合规性管理。;

分行办公室 文秘宣传岗,38 岁以下,大学本科 以上,1人,◆ 1名 应聘要求： 1.、大学本科（含）以上学历，年龄在38周岁以下（含38岁）； 2、2年以上金融机构办公室相关工作经验； 3、熟悉银行的内部运作，良好的战略分析能力的公文写作水平； 4、具有较强的组织沟通能力和扎实的文字功底，能独立撰写各类公文。 岗位职责： 1、 负责分行的新闻宣传等工作，管理与媒体的关系，为业务部门的发展提供支 持； 2、负责组织拟定、实施分行品牌战略，分行企业形象维护推广、广告管理等工 作； 3、负责综合性大型会议、重要公务活动的接待、协调与管理； 4、拟定分行各项活动策划文案，各类综合性报告，综合性文字材料的起草及总 结工作； 5、负责分行保密工作的统筹和实施，办理分行密码通信、紧急明传公文、信息 等传输与接收。做好内部档案收集、整理工作；;

分行人力资源部 培训及党工团管理岗,38 岁以下,大学本科 以上,1人,◆ 1名 应聘要求： 1.、大学本科（含）以上学历，中共党员，年龄在38周岁以下（含38岁）； 2、2年以上金融机构人力资源管理工作经历，熟悉深圳市劳动法规、人事政策； 3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和大型活动组织能力； 4、具有银行培训及党工团管理工作者优先； 岗位职责： 1、根据分行人力资源管理工作目标与规划，制定培训与党政工团方面工作相 关政策； 2、负责分行人员培训项目； 3、党工团各项组织实施工作； 3、其他人力资源方面工作。;

运营服务部 渠道管理,38 岁以下,大学本科 以上,1人,◆ 1名 应聘要求： 1.、大学本科（含）以上学历，年龄在38周岁以下（含38岁）； 2、具有3年以上的银行经验、从事过电子银行渠道管理，无违规违纪等不良记 录； 3、熟练使用常见网络设备；了解UNIX等操作系统；高度的团队协作精神，具 有解决问题的能力； 4、熟悉银行业务，了解金融法律法规； 岗位职责： 1、组织开展渠道业务的市场调研、协助有关部门完成渠道产品开发及产品完善 工作； 2、负责开发新的分布和服务渠道、制定营业机构布局规划、方案并组织实施以 及机构调整改造的规划工作； 3、负责管理电子银行设施包括在线银行、网上银行、电话银行、手机银行、短信平台等； 4、配合总行网上银行、第三方存管、短信平台等渠道业务的开发和测试、验收、培训；运行渠道业务日常帐务核对、异常账务处理、渠道报表等；;

运营服务部 机构管理岗,35 岁以下,大学本科 以上,1人,◆ 1名 应聘要求： 1.、大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁以下（含35岁）。建筑或机电专 业优先； 2、具有三年（含3年）以上工程装修管理工作经验； 3、能熟练使用CAD作软件、办公软件，具有一定的协调沟通能力和人际交往 能力，取得工和监理资质优先考虑； 岗位职责： 1、负责机构筹建、开业材料的编写，以及与银监部门的沟通等工作；机构迁址、 变更材料的编写，以及与银监部门沟通等工作； 2、负责完备各营业网点的装修改造资料；机构建设改造组织实施工作； 3、负责办理新建项目相关的文件起草、签报、协调工作；装修改造工程合同审 核、报批、签订工作； 4、负责监督新建和改造项目的工程质量。;

运营服务部 自动终端管理岗,35 岁以下,大学本科 以上,1人,◆ 1名 应聘要求： 1.、大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁以下（含35岁）； 2、具有三年（含3年）以上银行ATM管理经验，熟练操作计算机； 3、具有良好的沟通与协调能力、良好的写作能力； 岗位职责： 1、负责制定分行ATM业务（含离行式）、自助银行（含离行式）运行维护制度； 2、负责对分行ATM设备（含离行式）、自助银行（含离行式）需求、发展、布 放进行统一规划； 3、负责ATM日常运行管理：包括运行监控、加钞、帐务处理、吞卡和差错处 理； 4、负责ATM卡业务的培训，新业务需求、测试、投产管理等； 5、负责与深圳银联和银联总公司协调和沟通。;

备注,年龄不限,学历不限,不限,报名所需材料： 各类证明材料（包括学历、学位证书，身份证及各类资格证书复印件等）； 近期免冠彩照一张，2寸红底正装照片2张； 请注明期望年薪。 报名方式： 1、请登录包商银行网站（http://www.bcb.com.cn）“公告栏-包商招聘-分支机构招 聘-包商银行深圳分行招聘启示” A、应聘微小企业金融部、小企业金融部填写下载《包商银行员工招聘报名表》（含表1和表2）；填写完毕后发送到bsbszhr2010@163.com（主题栏请以“深圳分行+部门+岗位+姓名”格式填写）； B、除微小企业金融部、小企业金融部其他岗位填写按要求填写下载《包商银行员工招聘报名表》（含表1和表2）；和《包商银行有银行从业经验人员报表》（含表1、表2）；填写完毕后发送到bsbszhr2010@163.com（主题栏请以“深圳分行+部门+岗位+姓名”格式填写）； 报名截止时间：2010年12月31日 注意事项： 为了提高工作效率及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点： 1、应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱并且不要频繁发送邮件； 2、请应聘人员以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不 正确的文件，不予接收，不接收纸质简历； 3、应聘者的个人信息仅用于此次招聘及我行人才储备库，我行对所有应聘者信 息予以保密，所有应聘者资料恕不退还；应聘者对个人填报信息的真实性负责， 如与事实不符，我行有权取消其录用； 4、资格资格审查后另行通知面试时间、地点，谢绝来电来访；;

营销中心总经理,年龄不限,大学本科,2人,1、良好的职业道德素养，有较强的进取心和责任感； 2、具有较强的营销管理能力、丰富的客户资源和一定的管理经验； 3、具有从事证券、期货、保险等相关金融业务3年以上经验； 4、有期货公司高级管理人员经验者优先。 5、具有期货从业人员资格；;

营销中心区域总监,年龄不限,大学本科,2人,1、要求应聘者有3年以上期货或保险市场营销管理工作经验； 2、曾组办过大型期货市场营销活动； 3、有很好的客户基础和社会资源。 4、具有期货从业人员资格；;

营销中心客户经理,年龄不限,大专,不限,1、具有银行、证券、基金、投资、保险公司等工作背景及渠道资源； 2、有较强的进取心，责任感，具有团队协作精神； 3、具备期货从业资格者优先； 4、底薪：2000元~10000元+提成+奖金+福利;

渠道总监,年龄不限,大学本科,2人,1、具有银行，证券，期货，保险、基金，外汇，黄金投资经验者优先 2、有一定金融工作阅历，社交广泛，沟通能力强； 3、为人正直、诚信，精神面貌佳，有挑战的决心、有良好的敬业精神 职业道德和个人信誉； 4、自己有驾照，有车， 5、具有从业资格证者优先;

财富中心总经理,年龄不限,大学本科,2人,1、 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对 该行业有自己的认识与思考； 2、有一定客户资源或管理销售经验者优先 3、具有期货从业资格者优先;

财富中心总监,年龄不限,大专,2人,1、 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考； 2、有一定客户资源或销售经验者优先 3、有保险、银行、证券工作经验者优先 4、具有从业资格证者优先;

财富中心投研部,年龄不限,硕士研究生 以上,10人,1、金融学或经济学专业毕业； 2、有扎实的理论研究、技术分析或金融工程基础； 3、两年以上期货/证券研究经验； 4、有组织大型培训或投资报告会的经验，具有较强的文字组织和语言表达能力； 5、个性开朗，外向，善于沟通，具有独立思考和分析判断能力； 6、曾在权威杂志或报纸发表股指期货方面研究文章者优先。 7、拥有期货或证券从业资格证书；;

客服中心,年龄不限,大学本科,3人,1、较好的服务礼仪，具有较强的服务意识，沟通能力强，具备较强的营销技能，具备一定的亲和力； 2、熟悉柜台业务操作流程及业务办理事项，熟悉各种交易工作的使用。 3、具有期货从业资格证；;

培训师,年龄不限,大学本科,3人,1、有保险培训师工作经验者优先 2、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 3、熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件； 5、善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应； 6、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；较好的文字功底和语言表达能力。 7、具有期货从业资格者优先;

人事行政,年龄不限,大专 以上,3人,1、身高165以上（附照片）， 2、五官端正，形象出众，行为举止得体，有较好的文化素质。 3、能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等office办公软件 4、逻辑思维清晰，文笔好、文档处理能力强； 5、良好的沟通协调能力，服务意识好，心态好； 6、良好的团队合作能力，能积极配合完成工作； 7、性格温和、形象气质佳、语言表达能力强； 8、工作认真细致、有耐心、个性沉稳； 9、工作责任心强，时间观念强。;

交易管理部,年龄不限,大学本科,3人,1、具有1年以上的期货或证券岗位从业经验； 2、勤勉敬业，具有良好的职业道德； 3、具有很强的工作责任心、良好的人际关系和团队合作精神； 4、热情、大方、性格开朗，为人诚恳，对市场开发有潜力； 5、五官端正，形象良好，有较好的文化素质。 6、具备期货从业资格证书；;

Insurance Consultant (IC经理),23岁 至 40岁,大学本科 以上,20人,工作职责：负责银行网点保险业务的营销工作，为银行客户提供综合保险理财规划。 应聘条件： （1）年龄23－40周岁以上，品貌端正，有良好的业余爱好； （2）正规全日制本科及以上学历（条件优越者可以放宽至正规大专学历）； （3）两年以上工作经验；有银行保险从业经验优先 （4）在人际沟通、言语表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5）对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限； （6）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 一经录用，即为中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司的正式员工。 工作地点：龙岗、宝安、罗湖、福田、南山等地。 有意者请将个人简历E-mail至：liuliang017@pingan.com.cn; 联系人：刘小姐/易先生 联系电话：0755－82262489/82266563（277595） 地址：深圳市福田区八卦三路平安大厦二楼南IC业务部;

工程管理经理/主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、工程类相关专业毕业； 2、5年以上房地产企业、施工单位或监理单位工作经验； 3、熟悉现行建筑规范和常规建筑工艺做法； 4、做事踏实严谨，有原则性，责任心强，工作有魄力。;

资深/高级建筑师,年龄不限,大学本科 以上,2人,1、建筑学、城市规划专业，具有国家一级注 册建筑师资格尤佳； 2、房地产行业或设计单位8年以上从业经历； 3、专业设计和规划方案能力强，有主持大中型房地产项目建筑设计经验； 4、对现代建筑设计理念及趋势有较深刻的理解，具有新技术、新工艺、新产品的研发能力； 5、有良好的沟通、协调及组织能力。;

土建造价工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,1、建筑工程相关专业毕业，有造价工程师专业技 术职称尤佳； 2、5年以上相关工作经验；有大型超高层建筑土建预结算工作经验； 3、能熟练使用斯维尔软件。;

内控管理专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、经济、财务、法律专业毕业，英语四级及以上； 2、2年以上相关工作经验，熟悉国家内部控制和风险管理相关制度、 法律法规； 3、工作思路清晰，具有计划性和条理性，有发现问题、分析问题和 解决问题的能力； 4、工作积极主动，严谨细致，有较强的工作责任心，具备良好的团 队合作精神。;

董事会办公室秘书,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、中文、法律、经济类专业毕业； 2、5年以上相关工作经验，有较好的沟通协调能力及文字基础，持证券从业资格优先。;

客服经理/主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、专业不限； 2、2年以上的客户服务工作经验，相关领域从业者优先； 3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力； 4、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。;

资金经理/主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、财会、金融相关专业毕业； 2、5年以上中大型集团资金管理经验，具有房地产行业经验尤佳； 3、熟悉资金预算、资金运营分析、资金集中管理等集团资金管控的 业务流程和具体操作，具有较丰富的实际工作经验； 4、具有较强的沟通和协调能力。;

预算会计,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、财务、金融相关专业毕业； 2、2年以上的财务工作经验，熟悉会计、审计、税收等相关法规，熟练掌握专业知识，具备企业全面预算管理经验； 3、善于沟通，具备较强的组织协调能力，文字基础好； 4、工作主动性强，热情高；工作严谨细致、有责任意识。;

支行行长,年龄不限,大学本科 以上,1人,工作地点：东莞 任职要求： -金融或相关专业毕业 -从事本地银行工作10年以上（有行长、副行长经验者优先） -有较强的管理能力及市场拓展能力;

企业银行部客户经理,年龄不限,大学本科,不限,工作地点：深圳、东莞 任职要求： -有深圳或东莞当地银行工作经验优先; -有客户资源优先 -乐观、举止大方、有团队协作精神； -能承受较大工作压力及业绩考核要求。;

私人银行部客户经理,年龄不限,硕士研究生 以上,2人,工作地点：深圳 岗位要求： -主修金融专业或拥有相关领域专业资质，如CFP、AFP、RFP、CFA、CCFP、CHFP，或有5年银行工作经验者可放宽至本科； -拥有5年以上工作经验，其中金融行业内从事个人产品销售或VIP客户服务的经验不低于3年，具有长期维护金融大客户经验者优先，在外资银行（尤其是港澳台地区）从事过私人银行工作者优先； -熟悉银行的理财产品，对各类投资市场有深刻的理解； -身体健康、诚信正直，积极进取，具有高度责任心和职业道德及团队精神； -具有丰富社会关系或一定高端客户资源； -具有良好的亲和力、沟通协调能力、分析能力和语言表达能力； -具备优秀的个人综合素质并拥有良好的个人礼仪； -具备在压力下工作的能力； -电脑操作熟练。;

个人理财业务客户经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳、东莞 任职要求： -金融相关专业优先； -吃苦耐劳，能承受较大工作压力； -充满激情、渴望成功，对自己的未来具有高度负责的态度； -从事相关银行理财业务经验1年以上。;

个贷业务团队主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,工作地点：深圳 任职要求： -金融、财会专业为佳 -5年以上银行从业经历，其中3年以上个人贷款业务管理经验，具备较强的风险识别能力和业务操作能力 -具备强烈的责任心和团队协作意识 -具备较强的独立审贷能力，并能承受较大的工作压力 -中英文读写流利;

个人贷款业务营销人员,年龄不限,大专 以上,不限,工作地点：深圳、东莞 任职要求： -财经专业为佳； -吃苦耐劳，能承受较大工作压力； -充满激情、渴望成功，对自己的未来具有高度负责的态度； -良好的市场营销、创新策划能力何人际沟通能力； -具有金融机构个人业务营销工作或地产中介经验者、高级品牌汽车销售经验者优先。;

信贷风险管理部高级主任,年龄不限,大学本科 以上,1人,工作地点：深圳 任职要求： -不低于8年的银行信贷相关工作经验（包括信贷业务拓展及信贷业务审批，后者工作年限不少于5年） -具备一定的管理经验及能力;

现金部经理 、主任,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：东莞 任职要求 -金融或相关专业毕业 -5～8年从事银行现金工作经验（中资银行工作经验者优先） -熟悉人民币、外币会计核算制度;

现金部柜员,年龄不限,大专 以上,不限,工作地点：深圳、东莞 任职要求 ： -金融财经类相关专业 -1年或以上从事银行现金柜台相关工作经验 -形象良好，客户服务意识强;

无源器件技术总监(副总),年龄不限,硕士研究生 以上,1人,1）光学、电子或机械或电子专业； 2）5年以上光无源器件研发工作经验，主导过基于MEMS，平面波导或液晶技术平台的ROADM与WSS产品设计，测试与工艺制造； 3）在专业领域有独到的技术成就，有项目管理能力及研发团队管理能力。;

EDFA与子系统产品线经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1）电子通信或光学专业，3年以上EDFA主导设计与生产测试工作经验，熟悉硬件电路设计。 2）能独立完成EDFA设计与生产测试。;

光组件设计封装工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、光学,物理或机械设计等专业； 2、3年以上光收发模块(TOSA/ROSA/BOSA)组件设计封装工作经验。;

光元件(TO)项目经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1）光学,物理或机械设计等专业； 2）5年以上TO -CAN设计与开发经验，熟悉半导体封装设备使用与器件封装测试工艺技术 3）有10G APD 或蝶型器件封装技术经验者高薪启用。;

软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,1）英语四级以上; 2）有光器件同行业产品软件设计工作经验2年以上，或相关通信产品软件编写工作经验,精通C++和LABVIEW,能够负责程序的编写和调试。;

硬件设计工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,1）电子通信或光学相关经验； 2）3年以上光收发模块硬件设计与测试工作经验，精通高频LAYOUT。;

PON产品工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,1）电子通信或光学相关专业； 1）2年以上PON产品研发或NPI工作经验，熟悉PON产品生产制程及工艺控制过程。;

保偏与高功率产品设计工程师,年龄不限,学历不限,1人,1）电子通信专业相关专业背景； 2）3年以上无源保偏与高功率产品的研发与生产制作工作经验。;

营销总监(副总职位),年龄不限,硕士研究生 以上,1人,1) 计算机、物理与光电子通信相关专业； 2) 2年以上光通信产品技术工作经验，至少3年以上光器件系列产品海外销售经理成功工作经验. 3)熟悉市场营销学基本理论，有能力规划不同时期公司的销售结构，制订销售计划，达成公司销售目标;

有源国际销售,年龄不限,大学本科 以上,2人,1）电子通信或光学相关专业，英文听说读写流利； 2）2年以上光有源产品国际销售工作经验，有光模块销售经验者优先。;

无源国际销售,年龄不限,大学本科 以上,2人,1）电子通信或光学相关专业；英语流利 2）2年以上无源光器件国际销售工作经验，熟悉光无源器件原理，应用与相关技术。;

保偏与高功率产品国际销售,年龄不限,大学本科 以上,1人,1）电子通信或光学相关专业，英文听说读写流利； 2）2年以上保偏无源光通信产品国际销售工作经验。;

总经理助理,28 岁以下,硕士研究生 以上,1人,1）管理类相关专业或有MBA 学习经验； 2）2年以上同职位类似工作经验，对公司企业文化与运作流程有专业见解，有公司内部流程设计能力。协助总经理完成部门沟通。 3）英语流利，性格随和，形象气质佳。;

产品制造总监(副总职位),年龄不限,硕士研究生 以上,1人,1）电子,通信与光学相关专业; 2）两年以上光收发模块技术开发工作经验,5年以上光模块生产管理或品质岗位工作经验 3）有能力主导公司的 PMC 部门、品质部与生产部工作;

品质部经理,年龄不限,硕士研究生 以上,1人,1）理工科专业背景； 2）3年以上光通信行业品质管理岗位工作经验，熟悉各类光器件产品者优先聘用;

采购经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1）电子通信专业背景，英语6级以上水平； 2）有电子通信类企业3年以上采购工作经验，熟悉电子通信类材料采购,了解材料市场； 3）能有效执行公司采购计划，熟悉采购流程与控制，熟悉ERP系统使用； 4）具有独立开发、评估供应商的能力，具备出色的谈判技巧; 5）有良好的沟通协调能力,有团队管理经验，能带领团队完成部门目标； 6）有良好的职业素养，作风正派，为人正直。;

PMC计划专员,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,1)1年以上电子通信类工厂计划员工作经验； 3)熟练操作ERP系统和办公软件； 4)沟通协调能力强，应变能力强，能独立处理突然事件； 5)有同行业生产计划管理工作经验者优先。;

项目经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 三年以上相关工作经验,其中两年以上通信消费类产品规划、产品管理、产品开发或市场管理相关 工作经验； 熟练掌握市场调研、软硬件结构材质等相关专业技能和通用知识,对商务分析、产品运作有一定了解； 有较强的产品创新、策划与沟通能力,坚韧性好； 英文听说读写良好。;

高级硬件系统工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 电子或相关专业； 五年以上消费电子产品开发经验，其中3年以上通信产品开发经验； 熟悉电子电路设计CAD工具软件，熟悉C/C++软件开发，熟悉测试测量仪表； 具有组织攻关、分析解决问题能力； 良好的合作精神及创新能力，英文听说读写良好。;

高级软件系统工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 电子/通讯/计算机专业； 六年以上消费电子产品行业经验,四年以上通信产品软件开发经验； 精通C语言,熟练掌握ASM编程,精通VC、ADS等开发平台； 精通嵌入式系统架构和开发流程,熟悉至少一种实时嵌入式系统； 熟悉软件工程管理,具有良好的沟通协调能力,良好的英语听说读写能力。;

技术文档工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 三年以上技术文档写作、翻译或相关工作经验； 优秀的中、英写作能力； 熟练使用Frame maker排版软件,Excel 软件应用,懂得Photoshop、Illustrator的基本操作； 具有较强的学习能力、思维能力和沟通能力。;

高级ID设计师,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 工业设计专业或美术专业； 三年以上消费类工业产品设计经验，至少两年以上手机外观设计经验； 有海外学习或工作经历者优先。;

高级VI设计师,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 三年以上VI设计相关工作经验； 精通手机功能设置，精通手机界面图形设计方法及设计理念； 良好的英文读写能力。;

产品拓展经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 五年以上消费电子行业工作经验； 具有电子专业知识，熟悉消费电子产品，有设计公司背景或资源优先考虑； 具有责任心、擅于关系建立、良好的沟通能力及人际理解能力，乐于承担压力； 英文听说读写流畅。;

采购经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 八年以上消费类电子行业采购经验，其中三年以上团队管理经验； 诚实正直，具有优秀的谈判技巧，英文听说读写良好。;

项目经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求: 五年以上工作经验，其中三年以上手机行业相关的项目管理经验； 掌握项目整体管理技能，掌握风险识别及管理的技能； 良好的计划能力、目标设立的技巧及团队建立管理能力，英文听说读写良好。;

订单管理主管,年龄不限,大专 以上,不限,任职要求： 五年以上消费类电子产品制造行业计划管理相关工作经验,其中两年以上团队管理经验； 熟练SAP系统,熟悉计划管理知识、熟悉产品生产流程； 责任心强，具较强的沟通能力及团队合作精神，英文听说读写良好。;

工业改善主管,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 五年以上消费类电子产品制造行业工业工程管理工作经验； 掌握工业工程专业知识，熟悉工厂管理知识，熟悉成本分析知识； 具有责任心、思维能力、整体规划能力，良好的英文读写能力。;

生产工程师,年龄不限,大专 以上,不限,任职要求： 电子或机械工程专业； 三年以上个人消费电子产品领域生产技术管理工作经验； 掌握手机生产工艺流程，熟悉产品构造和工作原理。;

产品工程师,年龄不限,大专 以上,不限,任职要求： 电子或机械工程专业；熟悉Pro-E,CAD软件，三年以上LED工程技术经验； 有LED灌胶，LED注塑工程技术经验者优先； 良好的英文读写能力。;

计划主任,年龄不限,大专 以上,不限,任职要求： 三年以上电子制造行业计划管理相关工作经验； 熟练SAP系统，熟悉计划管理知识； 熟悉产品生产流程，熟悉物料采购周期及熟悉产品BOM知识，良好的英文读写能力。;

采购主任,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 电子专业优先； 两年以上电子制造行业采购相关工作经验； 良好的谈判沟通能力和英文读写能力。;

电子测试工程师,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 电子/通信专业； 三年以上消费电子产品领域电子技术管理经验； 掌握电子技术知识及熟悉电子行业生产流程； 熟悉射频知识。;

机械工程师,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 机械工程或相关专业； 五年以上消费性电子产品行业经验； 具有丰富的机械、工程技术专业知识，能进行MP3/MP4/PMP整机结构设计； 良好的英文读写能力。;

电子工程师,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 电子工程相关专业； 五年以上消费性电子产品行业经验； 具有丰富的电子设计开发经验、工程技术专业知识； 良好的英文读写能力。;

工业工程师,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 工业工程或工程类相关专业； 三年以上电子通讯行业工业工程管理工作经验； 熟悉产品生产工艺流程，掌握工业工程专业知识； 良好的英文读写能力。;

财务资产部总经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 财务会计专业，具有会计师以上职称或注册会计师资格； 八年以上财务会计工作经验，三年以上财务部门管理经验，其中有海外分公司财务管控经验； 有海外通信业务财务管理经验优先； 熟悉国际贸易及外汇和信用管理； 较强的分析能力、团队管理及沟通协调能力，英文读写流利。;

高级品牌管理经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 十年以上跨国公司领域工作经验，有消费类电子行业和品牌运作工作经验者优先； 掌握品牌运营知识； 良好的管理及沟通能力，英文听说读写流利。;

政府事务经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 熟悉中央及地方政府办事流程，与政府部门具有良好的人际关系； 良好的沟通及表达能力，有亲和力，诚实正直； 良好的写作能力，能独立组织撰写各类专项报告； 具开拓精神和团队协作精神，有较强的目标感和推动力； 形象好气质较佳。;

政府事务经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 熟悉中央及地方政府办事流程，与政府部门具有良好的人际关系； 良好的沟通及表达能力，有亲和力，诚实正直； 良好的写作能力，能独立组织撰写各类专项报告； 具开拓精神和团队协作精神，有较强的目标感和推动力； 形象好气质较佳。;

产品认证经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 熟悉掌握国内外产品认证流程； 良好的沟通及人际交往能力，有亲和力； 具有开拓精神和团队协作精神，有较强的目标感与推动力； 形象好气质佳。;

文秘和行政经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 熟悉公司行政文秘方面制度的建立及规范化管理； 较强的会务管理能力及较好的公司档案管理经验； 沟通能力好、执行力强、优秀的统筹管理能力； 文字表现力强。;

企业文化经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 五年以上相关职位工作经验，两年团队管理经验； 精通内刊编辑、企业文化宣传体系策划和实施； 精通新闻稿件、企业报告、发言稿件等的撰写。;

招聘主任,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 三年以上消费类电子行业招聘工作经验； 熟悉通信行业的企业运作流程，掌握心理分析能力； 良好的沟通能力、服务精神及团队合作精神，英文听说读写良好。;

产品质量工程师,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 机械或电子类相关专业； 三年以上的制程质量管理工作经验； 熟悉产品研发流程及生产工艺流程，良好的英文听说读写能力。;

产品物料质量工程师,年龄不限,大学本科,不限,任职要求： 机械或电子类相关专业； 三年以上电子产品物料品质管理工作经验； 熟悉质量管理体系，熟悉品质管理方法和工具； 掌握手机产品的关键物料特性，了解研发、生产流程； 良好的英文听说读写能力。;

研发总监,28岁 至 38岁,大学本科 以上,不限,全日制院校本科及以上学历（211工程院校优先），电子工程相关专业毕业，8年以上消费电子,家用电器产品研发及团队管理工作经验，能根据公司发展战略，拟定公司中长期科研计划，把握公司的研发方向，设计符合市场需求的新产品，具备出色的领导、组织、协调等能力，有较高的英语读、写、听、说能力；优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光，有优良的团队合作精神和良好的职业道德。;

研发电子主管,26岁 至 38岁,大学本科 以上,不限,全日制院校本科及以上学历，电子工程相关专业毕业，5年以上电子产品研发及团队管理工作经验，具备出色的技术实力,良好的领导、组织、协调等能力，有优良的团队合作精神和良好的职业道德，具有优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。;

高级电子工程师,26岁 至 35岁,大学本科 以上,不限,全日制院校本科及以上学历，电子信息工程，电子类相关专业，5年以上电子产品研发，有优良的团队合作精神和良好的职业道德。;

电子工程师,年龄不限,大专 以上,不限,电子或相近专业，3年以上电子产品研发经验，精通模拟电路，数字电路，熟悉汇编语言，C语言，能熟悉运用PCB画图软件，工作主动，协调能力强，具团队合作精神。;

结构工程师,年龄不限,大专 以上,不限,机械或机电专业，四年以上电子消费产品开发经验、熟悉模具结构，塑胶性能；能熟练操作PRO-E软件，进行产品结构设计工作，熟悉产品开发整个流程，能自主推进项目，工作积极，协调能力强，具团队精神。;

财务经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,财务相关专业毕业，具有中级以上职称，有大中型公司任财务经理5年以上工作经验，熟悉进出口财务业务,精通免抵退.精通各种成本核算,精通税务处理.具有全面掌控初具集团规模的公司的财务处理能力,系统掌握国家财经法律、法规，了解国际财务、会计通则，擅长财务规划、分析、决策，具备出色的领导、组织、协调等能力，有优良的团队合作精神和良好的职业道德。;

财务主管,年龄不限,大专 以上,不限,财务相关专业毕业，具有中级以上职称，有大中型公司任财务主管6年以上工作经验，熟悉进出口财务业务,精通免抵退.精通各种成本核算,精通税务处理.系统掌握国家财经法律、法规，了解国际财务、会计通则，擅长财务规划、分析、决策，具备出色的领导、组织、协调等能力，有优良的团队合作精神和良好的职业道德。;

大客户经理,年龄不限,大专 以上,5人,市场营销等相关专业； 有3年以上大电视机厂配套业务经验，有一线销售和销售管理成功经验，良好的规划能力、分析能力、领导能力、创新能力、协调能力；较强的公关能力与客户导向意识，具备大型项目协调操作能力。;

企划经理,35 岁以下,大学本科 以上,不限,中文、营销、传播等相关专业，具备出色的品牌策划,品牌建设,品牌管理能力.出色的文字功底及优秀的文案能力，可独立完成企划文案、公共关系方案、新闻稿件等，具有优秀的沟通协调能力及执行能力，富有优秀的团队的领导能力，具备市场营销活动的策划、组织、执行经验;

贸易主管,年龄不限,大专 以上,不限,英文,国际贸易或电子商务类专业，有4年以上外贸业务及团队管理经验，英文6级以上.具备出色的业务能力,出色的领导、组织、协调等能力，有优良的团队合作精神和良好的职业道德。;

资深平面设计师,年龄不限,大专 以上,不限,全日制大专以上学历，美术或艺术设计类相关专业，有5年以上的平面设计工作经验，精通CORLDRAW，AI,PS等软件，具备良好的审美、表达能力以及敏锐的市场洞悉力。;

英文外贸业务员,22岁 至 28岁,大学本科 以上,3人,全日制本科以上学历，英语或国际贸易相关专业，英语六级或专业四级以上，一年以上外贸工作经验，熟悉外贸工作流程，具有良好的沟通能力与团队协作精神，（优秀应届毕业生亦可）（加急）;

总监助理,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、五官端正，无不良嗜好 1、在大型企业工作两年以上 2、良好的沟通力和管理力 3、执行力强 4、对事物有独特的见解和看法;

经理助理,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1. 思维敏捷，沟通能力好; 2. 熟练操作办公应用软件(Word/Excel等); 3. 工作责任心强, 具有团队精神; 4. 有相关工作经验、文秘专业优先.;

培训师,年龄不限,学历不限,1人,要求：有企业培训师经历三年以上，或咨询、顾问及培训公司从业经历2年以上，能根据公司需要独立进行团队激励、营销技能等方面的培训。有活力，富感染力。;

区域经理,年龄不限,大专 以上,5人,要求： 1、两年以上业务工作经验。 2、耐心、细心，能在压力下工作。 3、性格外向，有冲劲，有上进心，形象气质佳。 4、有良好的表达能力和沟通技巧，具备良好的销售能力和谈判技巧。 5、思维开阔，逻辑性强，反应快捷。;

行政经理,年龄不限,学历不限,1人,至少3年相关行业营运后勤职能部门（包括对外关系、收银管理、安全维护、收货等部门）管理工作经验。 熟悉地方政府法律、法规，与当地政府部门保持良好的沟通和关系。具有良好的外交手段、人际关系处理技巧和谈判技巧。 主动积极和细致，目标导向，很强的责任心和解决问题的能力。 良好的团队领导，组织协调和应变能力。;

质量经理,年龄不限,学历不限,1人,至少2年食品质量监控管理经验，具备丰富的食品成份分析和检验知识，工作积极主动，良好的计划和组织、执行和跟踪能力，出色的人际沟通技巧，注重团队合作，英语良好。;

营运楼层经理（生鲜、食品干货、非食品）,年龄不限,学历不限,3人,至少3年商业或相关销售营运管理经验，良好的商品知识和专业技能，较强的市场拓展和客户开发渠道的能力，以顾客、结果为导向，出色的组织、领导和沟通协调能力，注重团队合作，严于律己，勇于承担责任，是管理团队中的楷模，英语良好。;

客户经理,年龄不限,学历不限,10人,至少3年酒店、餐饮业、企事业单位、贸易商或相关行业销售和市场拓展工作经验，拥有专业化、市场知识和产品知识，充分了解客户需求，以顾客、结果为导向，工作积极主动热情，很强的销售、谈判技巧，出色的沟通协调能力，较强的数据分析和时间管理能力，能与他人合作。;

营运部主管,年龄不限,学历不限,10人,（ 生鲜－面包房/冻品/肉类/鱼类、食品干货-粮油/包装食品/酒水、非食品-家电/办公用品/家居用品，10名） 至少2年零售业或批发的营运管理经验，了解行业环境及分类结构、操作流程、体系和程序，良好的商品知识和专业技能，以顾客、结果为导向，了解麦德龙操作流程体系，忠诚负责并执行，很强的分析、计划、组织及沟通协调能力，善于团队合作，勇于承担责任，是管理团队中的楷模。;

客户数据及档案管理专员/客户流程专员/电话营销专员,年龄不限,学历不限,3人,至少2年相关工作经验，熟悉麦德龙销售操作流程，熟练运用办公软件，如Excel等，以客户服务、结果为导向，工作主动热情，较强的数据分析及数据处理能力，出色的沟通技巧和时间管理能力，能独立工作，英语良好。;

收货部助理,年龄不限,学历不限,2人,至少2年工作经验，忠诚负责并严格执行公司相关程序，责任心强，团队合作，计算机操作熟练。;

收银部助理,年龄不限,学历不限,3人,至少2年相关工作经验，遵规守纪，诚实可靠，热情礼貌，具有为专业顾客服务的专业服务意识，计算机操作熟练。;

客户接待/售后服务助理,年龄不限,学历不限,1人,具有为专业顾客服务的专业服务意识，热情礼貌，良好的商品知识，以顾客为导向，自信、耐心，能应对突发事件，出色的语言表达与沟通技巧，懂英语及电脑操作。;

内保部助理,年龄不限,学历不限,1人,至少2年相关工作经验，全面负责商场的保安、消防、防损工作，为人正直可靠。;

总经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,10年以上工厂管理经验，其中需5年总经理职位经验;

厂长,年龄不限,大学本科 以上,不限,具5年或以上工厂管理相关工作经验;

工业自动化专才,年龄不限,大学本科 以上,不限,至少有5年以上机械或类似行业的自动化工程的工作经验，通晓机械自动化技术以及相关的技术运用;

产品经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,至少6-8年产品经理或产品研发工作经验;

质量经理（锂电池方面）,年龄不限,大学本科 以上,不限,至少5年大型生产企业之品管经验；持有黑带证书,以及拥有于制造业成功推行六西格玛及SPC的经验;

研发部主管,年龄不限,硕士研究生,不限,丰富的电池研发理论知识及经验，有可重复充电的锂电电池技术优先考虑;

财务经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,5年以上外资工厂财务管理工作经验，会财务分析、预测及预算;

培训经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,5年以上生产企业培训策划、组织管理工作经验;

中级内审员,年龄不限,大学本科 以上,不限,2年及以上企业审计/内审相关工作经验，适应出差;

人力资源专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,2年以上生产企业人力资源管理经验，英语流利;

高级机械工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,Senior mechanical and mechanical engineer 职位要求： -本科及以上学历，机械，制造，机电一体化或相关专业 -精于运用AutoCAD，ProE或Solidwork 2D和3D -2年以上机械设计和项目管理工作经验,有电子方面的经验优先考虑 -提供机械设计从概念到大规模生产 -管理分配项目的项目进度和费用 -作为重点项目团队负责人参与掌握所有功能，质量，采购，生产，生产物料控制 -制定准确和详细的文件包括BOM，制作图纸，材料规格，产品数据表，装配说明 -有需时要出差公干 -工作地点：中国广东省 The ideal candidate should possess: -Degree holder in mechanical, manufacturing, mechatronics or equivalent -Must have compete AutoCAD, ProE or Solidwork 2D and 3D modeling abilities. -2 years or above working experience in mechanical design and project management. Experience in electronic field is preferable -Provide mechanical design from conceptual to mass production -Manage project schedule and costing for assigned projects -Actively participate as a key program team leader with all functions; quality, purchasing, production, PMC. -Develop accurate and detailed documentation including BOM, fabrication drawing, material specification, product data sheets and assembly instructions -Willing to travel as needed -Station in Guangdong of PRC;

营销总监营销部,30岁 至 45岁,大专 以上,1人,1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。 2、熟悉化工和新材料行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先； 3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ； 5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。 不限 1人 30-45岁;

副总经理总经办,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、工科或企业管理专业本科以上毕业，6年以上企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上相关行业同等职位2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力；4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。;

人力资源总监,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,湖南公司 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、八年以上行政人事管理经验，四年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，踏实；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。;

财务总监湖南公司,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历。2、八年以上大中型企业或企业集团财务管理工作经验，3年以上财务总监工作经历。3、具有丰富的资金筹划、融资及资本运作经验 4、精通企业会计核算、税收、统计、熟练使用财务类办公软件；掌握财务管理、经济管理、统计、审计等知识，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；5、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统各项工作流程及业务情况；6、严谨踏实、敬业、责任心强，工作细心，较强的组织、协调、沟通能力。;

总经理助理湖南公司,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、 管理相关专业本科以上学历。2、 五年以上同职等工作经验，工作细致认真，有工作激情。3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。4、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 6、具备激励员工和团队管理能力。7、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。8、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。9、 能承受较大工作压力，善于学习。;

区域经理营销部,26岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。2、熟悉化工和新材料行业，在有机硅行业有同等职位工作经历四年以上。3、具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；4、具有良好的人际沟通、分析判断与谈判能力。;

业务员 营销部,22岁 至 35岁,学历不限,不限,2、有二年以上硅油、硅橡胶、硅树脂、光电封装及特种材料的市场营销经验，熟悉市场调研、开拓及操作过程。3、熟悉市场状况，具备市场信息的收集与分析能力。4、良好的沟通技巧，要有一定的判断能力。5、能够独立进行业务谈判，良好的自我管理能力。6、优秀的表达能力，熟悉合同管理及货款回拢操作流程。;

业务员,22岁 至 35岁,大专 以上,不限,有二年以上LED封装及特种材料或者LED耗材的市场营销经验。3、熟悉市场状况，具备市场信息的收集与分析能力。4、良好的沟通技巧，要有一定的判断能力。5、能够独立进行业务谈判，良好的自我管理能力。6、优秀的表达能力，熟悉合同管理及货款回拢操作流程。;

省、大区经理,年龄不限,学历不限,不限,1．参与公司年度销售计划制定，完成年度销售目标，并组织实施落实。 2．市场通路开拓，客户开发与管理，密切关注竞品动态，及时调整销售目标。 3．对大区内销售完成情况及人员考核，奖惩，任免提名，各种费用管理。;

销售经理,年龄不限,学历不限,不限,1.全面负责营业所日常管理，销售管理，客户管理，渠道管理工作。 2.市场各种费用控制，销售业绩达成，损益情况分析，各种费率控制工作。 3.营业所内各级人员管理，招聘培训工作，各类报表管理，促销活动管理。;

销售主任,年龄不限,学历不限,不限,1.根据公司销售计划，完成销售目标，及时关注竞品动态，开发新客户。 2.对区域内渠道及经销商管理，维护客情关系，宣传品，促销品管理。 3.销售费用管理，进销存管理，各种报表管理，促销活动管理及区域内销售代表管理，营养顾问管理及招聘培训工作。;

销售代表,年龄不限,学历不限,不限,1.负责区域内业绩达成及费用控制，客户开发及管理。负责区域内进销存管理。 2.负责区域内活动推广促销，促销品管理，产品陈列管理，营养顾问管理，营养顾问招聘培训，竞品关注，渠道及经销商客情管理。 3.各种报表及时提交，进销存管理。坦诚热情，有销售激情。;

推广经理、推广专员、市场专员,年龄不限,学历不限,不限,1．负责公司产品的策划及市场推广活动、宣传活动，实施活动计划、检验实施活动计划结果，各种促销品，试用品管理，各类推广费用控制。 2．负责调研行业信息，快速反馈行业动态，关注竞品动态，及时调整计划。 3．产品知识培训，市场费用各类报表管理，各类活动组织实施。;

医务推广（常驻汕头）,年龄不限,学历不限,1人,1．根据新客及消费者教育指标，开拓医务渠道推广公司产品及宣传；巩固原有医务、专业机构的推广任务，达成新客目标。 2．负责建立与维护潜在消费者，组织妈妈班健康教育和营养宣传工作，医务推广团队的培训和实际业务指导、考核工作。 3、大中型婴幼儿奶粉、医药营养、保健品等企业从事医务推广和销售工作经验，有妇幼保健院相关科室医务推广经验者优先考虑。;

财务专员,年龄不限,学历不限,不限,1．复核赠品使用和成品进销存，营业所临时产生的各类费用借支，复核市场费用、销售费用报销手续。 2．复核月实际产生费用的《月核销报表》，财务部指定的其他财务管理工作； 3．熟练使用各类办公软件，财会等专业;

营养顾问经理、专员,年龄不限,学历不限,不限,1．资源渠道、消费者数据维护，全国销售一览表数据审核工作。 2．营养顾问费用投入产出分析，营养顾问工资审核。 3．流动营养顾问行程管理抽查工作，营养知识推广及销售技巧培训。 4．促销活动支持，活动的组织与实施，营养知识，乳品知识讲解。;

健康讲座讲师,年龄不限,学历不限,不限,1．根据公司安排组织讲座活动，进行乳品知识，营养健康知识，医疗知识，育儿知识方面的演讲与讲座，有大型主持、培训和演讲的经验。 2．根据行业、专业和讲座活动准备科学系统，通俗易懂的PPT和附读材料。 3．英文，普通话熟练，形象好，专业知识好，有感召力，有多年从事保健营养销售，保险，安利，玫琳凯工作经验。欧美外籍人士条件不限。;

客服电访专员,年龄不限,学历不限,不限,1．根据公司规定执行电话访问、接受投诉、记录、统计并完成相关报表。 2．接听800、400热线，为消费者答疑解惑，汇总来电信息；建立消费者信息资料数据库，维护客服系统正常运作，市场销售活动支持。 3．婴幼儿护理（育儿经验）或医学专业相关经验优先；有一定营养知识、乳品知识及熟练使用各种办公软件。;

督导部巡查专员,年龄不限,学历不限,不限,1．定期对销售网点的产品陈列，产品价格，产品新鲜度，促销活动情况，促销物料使用，库存情况等，进行检查、反馈。 2．定期对销售网点销售人员出勤，服务，产品知识，销售技能，客情关系，配送能力等，进行检查、反馈。 3．对所检查的区域，门店进行评估，对活动效果进行评估，关注竞品动态及信息，及时反馈。;

总经理,35岁 至 45岁,大学本科,1人,要求： A、大学工商管理硕士毕业，海归也可以，MBA/EMBA毕业,英语PETS4或CET6以上。 B、形象佳，具有领导魅力。有过顾问师或培训师经历，想自己创业者，本公司在招合伙人（也就是志同道合的人），公司可以给股份或利润分红。 C、精通现代企业经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等，并具有自己的一套成熟的思想体系,能够主持公司的全面工作。 D、具有强烈的事业心和责任感，具有执着的敬业精神,极强的开拓精神。 E、 具有8年以上工作经验,总经理或常务副总5年以上工作经验,并且对硅胶行业熟悉,对硅胶业务有很高的专业水准，具有长远的发展眼光和敏锐的市场洞察力。 F、 能够独立完成本公司经营管理策划,制定公司的各项管理制度，工作计划明确，思路清晰，数据观念强。 G、 熟练指导对外企业形象及文化的宣传,懂网络营销。 H、 计算机操作熟练,会使用常用的办公软件。 I、 具有决策能力、组织协调能力、指挥和督导下属工作能力、执行能力、社会交往能力、语言文字能力和逻辑思维能力。;

董事长助理,30岁 至 45岁,学历不限,1人,要求： A、MBA/EMBA毕业,英语口语流利，读写熟练,PETS4或CET6以上；普通话标准、流利。 B、形象佳。 C、精通现代企业经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等，能够协助董事长监督公司的日常运作。 D、具有强烈的事业心和责任感，具有执着的敬业精神,做事有原则。 E、 具有8年以上工作经验,至少具有总经理或常务副总或总经理助理3年以上工作经验，具有长远的发展眼光和敏锐的市场洞察力。对硅胶行业和硅胶业务熟悉者优先。 F、 计算机操作熟练,会使用常用的办公软件。 G、 具有一定的策划能力、组织协调能力、督导能力、社会交往能力和逻辑思维能力，文笔好。 H、 懂ISO者优先。;

人力资源部经理,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,A.人事资源或工商行政管理类专业，英语水平要求PET4以上。能熟练操作办公软件及办公设备。 B.具5年以上人力资源管理的实际操作经验，其中至少三年以上同等职位工作经验. C.至少独立主导过一家公司人力资源管理体系的建立及完善工作，或者独立主导过绩效考核系统的建立、完善及考核实施，改进工作。 D.熟悉本地区人力资源市场供给情况，法律法规要求及未来的发展趋势。 E.能根据公司的年度发展战略做好公司的人力资源的年度规划工作，并制订出具体的实施方案，监督其实现。 F.具备公司各单位人员职业生涯规划及薪资结构的优化技能。 G.具很好的沟通协调技巧，擅长员工关系管理，矛盾处理；能充分调动全员的积极性，善长于教育训练工作，精通企业文化建设的方法和内涵。 H.具很好的亲和力、号召力和凝聚力；追求事实，处事公平公正；态度严谨，细心，凡事把握细节；执行力好，向结果负责；积极上进，学习力强；能承受大的工作压力。;

研发部经理,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,要求： A、本科以上学历，有机硅高分子专业毕业，武汉大学有机硅胶专业、杭州华师大有机硅专业优先，或从事过硅胶、硅橡胶原料生产、RTV、HTV、硅胶产品或制品加工的，优先录用。 B、英语CET6; C、思维敏捷，具有创新意识和研发能力； D、工作经验5年以上，研发主管工作经验3年以上； E、电脑熟练，能够熟练操作OUTO CAD或PRO-E软件。;

网络运营经理,25岁 至 38岁,大学本科 以上,1人,要求： A、网站设计或互联网相关专业； B、精通网站建设基本知识，能熟练编写网站程序，PHP,ASP,Perl,javascrip,ASP.NET,vbscript等；会用解数据库工具,如Access,MySQL等； C、能够独立开发网站，主导营销型网站的开发工作和网站的优化工作； D、懂网络营销，熟悉网络推广的渠道及方法； E、能熟练使用dreamweaver软件、FLASH动画制作、PHOTOSHOP图片处理等； F、能够维护和管理公司的电脑网络； G、会ERP者优先。;

品管主管,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,要求： A、大专以上学历，英语CET4以上，有机硅高分子专业毕业、武汉大学有机硅胶专业、杭州华师大有机硅专业优先，或从事过硅胶，硅橡胶原料生产，RTV，HTV，硅胶产品或制品加工的优先录用。 B、具有5年以上品管工作经验，至少3年以上品管工作经验，懂硅胶专业知识； D、电脑熟练，能够熟练操作OUTO CAD或PRO-E软件。;

阿拉伯语业务员,年龄不限,学历不限,1人,A.阿拉伯语专业，听、说、读、写流畅无障碍。 B.电脑及办公软件使用熟练，打字每分钟80字以上。 C.一年以上国际贸易工作经验，熟悉国际贸易的操作流程，具备一定的业务谈判技巧，资质优秀应届毕业生也可以。 D.对网络营销及付费推广的操作有一定有认识和经验。 E.资质优秀者可以竟聘储备业务经理。本职位业绩出众者，足不出户年收入过10万！;

俄语业务员,年龄不限,学历不限,1人,A.俄语专业，听、说、读、写流畅无障碍。 B.电脑及办公软件使用熟练，打字每分钟80字以上。 C.一年以上国际贸易工作经验，熟悉国际贸易的操作流程，具备一定的业务谈判技巧，资质优秀应届生也可以。 D.对网络营销及付费推广的操作有一定有认识和经验。 E.资质优秀者可以竟聘储备业务经理。本职位业绩出众者，足不出户年收入过10万！;

西班牙语业务员,年龄不限,大专 以上,1人,要求： A、西班牙语专业毕业，国外朋友欢迎加盟，读写熟练,西班牙语专业8级。 B、西班牙语口语流利，读写熟练。 C、电脑熟练，会使用常用办公软件。 D、懂销售，具有网上销售经验者佳。 E、具有强烈的成功欲望和上进心。;

法语业务员,年龄不限,大专 以上,1人,A、法语专业毕业，法语口语流利，国外朋友欢迎加盟，读写熟练,法语专业8级。 B、电脑熟练，会使用常用办公软件。 C、懂销售，具有网上销售经验者佳。 D、具有强烈的成功欲望和上进心。;

葡萄牙语业务员,年龄不限,大专 以上,1人,要求： A、葡萄牙语专业毕业，国外朋友欢迎加盟，读写熟练,法语专业8级。 B、葡萄牙语口语流利，读写熟练,葡萄牙语专业8级。 C、电脑熟练，会使用常用办公软件。 D、懂销售，具有网上销售经验者佳。 E、具有强烈的成功欲望和上进心。;

采购员,20岁 至 30岁,大专 以上,2人,A.电脑操作熟练，工作细心； C.工作仔细认真，具有良好的沟通协调能力和职业道德; D.计算机专业懂网络采购优先，接受能力强，无工作经验亦可。;

2010届本科生,年龄不限,大学本科,5人,电子/计算器/英语相关专业，CET-4及以上，较强逻辑思维能力及沟通协调能力。;

工安专员,20岁 至 35岁,大专 以上,1人,安全工程、电机/机械工程相关专业, 具初级或中级安全主任资格，熟悉OHSAS18001、ISO14001、EICC、ISO14064等管理体系、规范之运作与维护与ESH现场实务操作与异常处理改善对策,电子、制造业ESH一年以上工作经验。;

QSA体系工程师,年龄不限,大专 以上,1人,熟悉PCBA制程，具大型电子行业ISO9000、QC080000、TS16949体系推行经验，三年以上相关工作经验，精通系统稽核技巧，熟悉质量运作流程。;

制造课长,25岁 至 35岁,大专 以上,4人,具较强沟通协调能力及良好管理意识，两年以上电子通讯行业/PCBA车间管理经验。;

工务课长,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,机电相关专业，较强沟通协调能力及紧急事件处理能力，两年以上机电设备维修保养及营造修缮相关工作经验。;

节能工程师,23岁 至 35岁,大专 以上,2人,机电相关专业，CAD熟练，熟悉Office办公软件，会PPT制作，具IE分析能力，抗压性强，有评估、导入、推行节能分析项目者优先。;

Hardware工程师,20岁 至 30岁,大专 以上,4人,电子/计算机相关专业，熟悉数字/模拟电路、TEK系列示波器，CET-4，一年以上硬件debug经验。具备VGA bios的调试/建立BOM/熟悉元器件的选择等工作经验者优先。;

BIOS工程师,20岁 至 35岁,大学本科 以上,6人,电子或计算机相关专业，熟计算机系统架构、X86汇编语言，具BIOS porting and OEM BIOS Development 及EFI BIOS能力，两年以上主机板BIOS(firmware)开发经验。 优秀的应届生亦可。;

PM工程师,20岁 至 35岁,大学本科,2人,电子类相关专业，CET-4，较强人际沟通与协调能力,能承受一定的工作压力，有无经验均可。;

MPM工程师,20岁 至 35岁,大专 以上,2人,CET-4，较强人际沟通与协调能力,能承受一定的工作压力，对PCBA制程有一定了解，两年以上项目/专案管理经验。;

FAE工程师,20岁 至 35岁,大专 以上,3人,电子或计算机相关专业，CET-4，熟悉数字电路和仿真电路，懂信号分析，从事过计算机主板或服务器不良品分析，一年以上电子厂FA经验。;

应用工程师,20岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,电子或计算机相关专业，熟悉数字电路和仿真电路，熟练应用C语言＆C++＆汇编语言＆PLD，对MB架构有一定的识知及分析能力，一年以上IT行业工作经验。;

测试工程师(DQA),20岁 至 30岁,大学本科 以上,2人,电子或计算机相关科系，熟计算机架构，MS OS系统操作,一年以上电子行业相关测验工作经验。;

机构工程师,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,热传或热力学相关专业，熟练CAD、PRO/E等制图软件，熟悉计算机产品，有散热测试相关工作经验者佳。;

文员,23岁 至 30岁,大专 以上,2人,熟练Office操作，良好的沟通协调能力，有工厂相关经验者优先。;

Firmware（固件）工程师,20岁 至 35岁,大专 以上,2人,CET4，计算机/电子工程相关专业,熟悉Embedded linux,1年以上Firmware（固件）开发经验，有较强的敬业精神和团队合作意识。;

SRLT 系统维护工程师（ERP）,20岁 至 35岁,大专 以上,2人,计算机相关专业，精通 Oracle数据库之 PL/SQL , Package, Funtion, Procedure 开发及运用, 熟练使用C#、.net 环境之程序开发, 一年以上电子制造厂之 ERP 或 MES 或 SRLT 系统维护开发经验。;

系统开发工程师（MES）,20岁 至 35岁,大专 以上,2人,计算机相关专业，熟练使用C++开发程序，会使用C++ builder, 熟悉DLL、ActiveX、多线程、B/S结构等, 1年以上C++程序开发经验.;

系统维护工程师（MES）,20岁 至 35岁,大专 以上,2人,计算机相关专业,熟悉SQL基本语法及Oracle，SQL Server数据相关知识,熟悉ASP语法、.net开发环境、Web、AP服务器架设及相关硬件知识，具有良好的服务意识和高度的责任心,有工作经验者优先。(需上夜班);

IE工程师/技术员,20岁 至 35岁,中专 以上,1人,（应聘工程师者要求大专以上学历），熟练操作CAD，良好的IE理念，两年以上电子厂IE或项目改善工作经验，有项目改善经验者优先。;

SQE工程师,22岁 至 35岁,大专 以上,4人,熟练使用OFFICE办公软件，可熟练运用SPC、FMEA、QC七大手法、PDCA等质量工具，熟悉ISO9000质量系统，有ISO内审员资格证者优先，熟悉供货商质量管理流程：供货商稽核、供货商评鉴等，质量相关工作两年以上。(电子机构SQE各2名);

CQS工程师,20岁 至 35岁,大学本科 以上,4人,电子/机械工程相关专业，CET-4，英语读、写、说、听能力较强，一年以上制造企业品保或相关工作经验。;

QE工程师,22岁 至 35岁,大专 以上,4人,熟练使用QC七大手法，具管理及重大异常分析处理能力，熟悉PCBA生产流程，三年以上相关工作经验。;

ME技术员/工程师,20岁 至 35岁,中专 以上,2人,电子或计算机专业，熟悉PCBA生产工艺流程及焊锡制程问题分析舆改善。;

SMT技术员/工程师,20岁 至 35岁,中专 以上,4人,一年以上FuJi(CP6、CP7、NXT)维修舆保养经验，有编程经验者尤佳。;

AOI/ICT技术员,20岁 至 35岁,中专 以上,6人,电子或计算机相关专业，两年以上AOI /ICT机测试经验。;

土建工程师,28岁 至 40岁,大学本科,1人,取得中级以上专业技术职称，具有2年以上工程质量，安全管理经验。;

HR专员,22岁 至 35岁,大学本科 以上,2人,熟悉劳动合同法, 一年以上制造业HR相关工作经验。;

招募助理,年龄不限,大专 以上,5人,专业不限，较强的人际沟通能力、学习力、独立自主能力及抗压能力，能接受经常出差，有无相关经验均可。;

客服专员,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,计算机相关专业，CET-6，听说读写流利，有生管、物管或跟单经验者佳。;

业务专员,年龄不限,大专 以上,1人,三年以上通讯设备行业市场开发经验，能独立开发市场。优秀的沟通能力，积极主动，能与客户保持良好关系。;

船务专员,20岁 至 30岁,大专 以上,1人,具英文读写能力，熟悉国际贸易基本知识,能应用excel熟练制作常见国际贸易单证，一年以上船务及物流相关工作经验，有电子类产品进口或出口实际操作者优先。;

PMC,20岁 至 30岁,大专 以上,3人,熟练操作Office办公软件及 PPT，熟悉运用ERP/MRP系统，两年以上生管/物管经验。;

采购专员,20岁 至 30岁,大专 以上,2人,CET-4，熟练操作Office办公软件，具一定的抗压能力，两年以上电子厂采购工作经验，有PCB板采购经验者优先。;

派遣部法学顾问,年龄不限,硕士研究生 以上,2人,经济类、法律类或企业管理类相关专业，具备三年以上企业管理经验，熟悉派遣部操作流程及相关法律法规.;

派遣部项目经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,具有公司同等职位三年以上工作经验，能独立负责项目管理运作，具备人事、财务、行政等企业内部综合管理经验，有较强的沟通协调能力。;

网络及办公设备管理员,年龄不限,大学本科 以上,1人,精通计算机知识，有装机及企业内网组建经验，了解网站后台管理．懂得日常办公设备维保。;

销售总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,具有经济类本科以上学历或MBA优先，五年以上经验，任部门经理以上职位二年以上。较强市场分析判断、谈判、营销策划能力，有一定计算机操作能力。具备市场营销、经济学、心理学、管理学等方面知识制定并实施市场营销策略及预算，并能对市场人员进行培训和监督;

客服中心经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,服务意识、沟通能力强，有良好的客户服务技巧、能制定客户管理制度，有服务行业相关岗位工作经验2年以上，电脑熟练。;

高级销售员,年龄不限,大学本科 以上,10人,营销类专业，负责公司市场开拓和销售，能整理和分析市场需求，具有良好的沟能表达能力，有激情，能接受压力下工作，挑战高薪。有相关客户资源优先。;

副主任,29岁 至 38岁,大专 以上,1人,有中型教育机构五年以上的管理经验，熟练操作四个以上计算机应用软件，普通话标准。;

电脑教师,24 岁以上,学历不限,2人,语言表达能力强，普通话标准，身高165cm以上，能熟练操作OFFICE、CORELDRAW、ILLUSTRATOR、3DSMAX、PHOTOSHOP、CAD、PRO/E、UG等四个以上软件，有一年以上工作经验。;

物流教师,24 岁以上,大专 以上,1人,物流及相关专业毕业，有较强的理论和表达能力。;

产品结构开发,年龄不限,大专 以上,1人,工业设计专业，有从事整机械开发技术工作经验两年以上，有一定的读图识图能力。能熟练运用Office、AutoCAD、UG或ProE。;

机械工程师,年龄不限,大专 以上,1人,有三年以上机械行业工作经验，思维活跃，有较强的沟通能力，做事能持之以恒。对机械结构有浓厚兴趣。能熟练运用Office、AutoCAD。;

产品电器研发,年龄不限,大专 以上,2人,与电子相关专业毕业。有从事电子产品开发工作经验两年以上，具有探索精神。能熟练运用Office、AutoCAD。;

组装式结构开发,年龄不限,学历不限,2人,有从事电动车整车开发工作两年以上经验，有一定读图能力，能熟练运用Office、AutoCAD。;

产品颜色与外观设计,年龄不限,大专 以上,5人,广告及工业设计相关专业，对颜色敏感。有过广告设计及电动车贴花设计等工作经验三年以上。能熟练运用Office、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、3D.MAX。;

电器技术员,年龄不限,学历不限,1人,电子、电器行业工作经验者优先，电子技术方面毕业生均可;

电子技术员,年龄不限,大专 以上,1人,电子信息或电子技术相关专业，有一年以上从事电动车电器或电子行业;

整车技术员,年龄不限,大专 以上,1人,从事电动三轮车这方面有2年以上经验者,熟悉行业的标准;

机械技术员,年龄不限,大专 以上,1人,会CAD制图，懂三维软件的应用，有一定的工作经验。;

研发助理（工程师）,年龄不限,大专 以上,1人,能熟悉运用w0rd、excd、办公软件，会CAD和造型软件。;

IE工程师,年龄不限,学历不限,2人,工业工程专业，精通IT七大手法，QC七大手法，熟练使用CAD\PRO—E语言，沟通能力强，能独立制作产线SOP和处理现场突发事件。;

技术部长,年龄不限,学历不限,1人,懂工装、模具、夹具、检具制作，懂工艺流程，CAD绘图，懂管理流程，有统筹能力和指挥能力，口语表达能力强，沟通协调能力强;

董事会秘书,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,经济、金融、投资专业，有公司融资、项目投资运作和战略规划经验。;

财务经理,35岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,会计、财务或相关专业，5年以上上市企业或大型企业集团财务管理工作经验。;

财务经理,年龄不限,大学本科,4人,财务专业, 5年以上财务工作经验，至少两年以上财务经理工作经验，计算机操作熟练，沟通协调力强。;

集团审计员,年龄不限,大学本科,2人,财务专业,两年以上相关工作经验,计算机操作熟练，能经常出差。;

会计文员,年龄不限,大学本科,4人,财务专业，应往届毕业生均可;

售后服务经理,年龄不限,学历不限,1人,三年以上电动车、摩托车或家电行业售后同岗位工作经验,能全面负责售后整体运作。;

采购工程师,年龄不限,学历不限,1人,有相关机械，电子电器类采购工程师工作三年以上经验的。全面了解机械、电子电器类生产工艺流程，了解成本分析流程。;

品质工程师,年龄不限,学历不限,2人,企业管理或化工专业，有喷漆/涂装三年以上管理工作经验，熟悉喷漆/涂装件品质检验工作， 熟悉ISO9000质量管理体系和QC7大手法的运用。;

制造部经理,年龄不限,学历不限,1人,五年以上现场管理经验，懂生产流程，精通5S管理，组织协调能力强，能全面主持生产系统工作。;

行政/人事助理,年龄不限,大专 以上,2人,有良好的语言组织、表达能力及较强的写作能力，计算机操作熟练，形象气质佳、应届生亦可。;

品管部主管,年龄不限,学历不限,1人,五年以上品管负责人工作经验，熟悉品质管理七大手法，原则性强，具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。能全面负责公司质量管理工作的策划、组织、协调及质量管理与检查工作。;

PMC主管,年龄不限,学历不限,1人,五年以上相关工作经验，熟练操作办公软件及其它应用软件；熟悉生产计划和物流管控流程，熟悉仓库管理及运作流程；了解PMC整体动作流程并能熟练运用MRP运算，熟练制定各项PMC计划及物流管控流程和作业指引。;

客户服务部主管,年龄不限,学历不限,1人,三年以上客户服务行业的经验，语言表达能力强，有电动车客服管理经验者优先。;

人力资源部主管,年龄不限,学历不限,1人,人力资源管理经验不少于5年，熟练掌握人力资源六大模块的应用。;

人力资源—规划副主管,年龄不限,大专 以上,1人,要求：1、人力资源管理、行政管理相关专业。 2、持有国家认可的人力资源管理师证者优先； 3、6年以上人力资源工作经验，其中管理经验2年以上。 4、对人资六大模块均有专业理论知识和良好的实操经验。 5、普通话标准,懂广东话优先考虑；具有良好的沟通能力、组织能力。;

人力资源—员工关系副主管,年龄不限,大专 至 大学本科,1人,职责： 1、协助制定及检讨奖惩程序 2、协助制定及执行奖惩制度 3、独立处理员工奖惩事务；员工劳资纠纷 5、公司组织架构图跟进；配合公司合理安排其它岗位工作 6、员工活动的组织和安排 要求：1、人力资源管理专业或相关学科 2、具国家人力资源管理师资格优先考虑 3、具人力资源工作经验， 2年或以上同等职位管理经验 4、熟悉深圳相关法律法规，有员工活动组织经验(如：小区宣传活动/各类竞赛活动/涉外活动等) 5、善于与人沟通、适应能力强，懂广东话;

行政主管,年龄不限,大专 以上,1人,职责：1、负责执行行政部重组计划，现场巡查 2、监督各项行政事务管理制度实施 3、内部人事资料整理分析、归档 4、负责内部人员考勤及其监督工作 5、定期不定期考核各区本部人员在岗情况 6、评估人手评估状况 要求：1、行政管理、公共关系、人力资源等相关专业 2、熟悉深圳法律法规知识;

总经理助理,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、行政管理或文秘专业,粤语熟练； 2、良好的写作能力及语言表达能力； 3、有较强的组织策划能力,有良好的沟通与协调能力； 4、两年或以上相关工作经验，身高160cm以上。;

培训组长,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、人力资源管理、教育学或相关学科。 2、持有国家认可的人力资源管理师或企业培训师资格证。 3、五年以上人力资源管理专业,其中一年或以上在外资从事培训管理的经验。 4、普通话标准，懂广东话优先考虑。 5、具有良好的沟通能力、组织能力。;

人力资源部助理,年龄不限,大专 以上,2人,要求：1、主修人力资源管理专业或相关学科 2、熟练办公软件，良好的数据分析能力、沟通能力、语言表达能力及文字书写能力； 3、有一年以上相关工作经验 4、普通话标准,懂广东话优先；;

工艺/工业系统工程师,年龄不限,大专 以上,不限,要求：1、工业工程相关专业 2、3年或以上IE工作经验、精通IE技术,能应用IE手法实施改善。对Work Flow Study、Time Study、Line balancing及Layout改善方面有经验 3、熟悉精益生产理论,有实际推行的经验,曾独立推行改善活动或项目为佳 4、英语书写、口语良好。熟练使用办公室软件及AutoCAD 5、心理素质稳定,能承受压力,具备良好的团队精神;

电子工程师,年龄不限,大专 以上,2人,1、电子、机械等相关专业，熟悉高频电路； 2、4年以上电子产品开发流程和制造经验； 3、熟悉电子产品及电子玩具在不同国家的安全规则如：FCC、EN、IC等。 4、熟悉计算机操作及绘图工具，如：PowerPCB/AutCAD/Protel;

机械工程师,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、有机械、自动化、工业工程相关专业 2、具备至少3年以上玩具、消费品、工业产品设计经验 3、对材料特性和标准制造工艺如塑料注塑成型,压铸,金属冲压,电子装配,电镀,五金模设计有认识者优先 4、了解使用电子和可编程序系统和控制者优先 5、有工程项目跟进经验, 如测试、分析、开发、调试等 6、熟悉计算机操作和制作绘图工具如： AutCAD/Pro-e;

产品工程师,年龄不限,大专 以上,3人,要求： 1、有机械、模具制造及其它相关的专业背景; 2、两年以上工作经验;跟进玩具手办FS-EP-FEP-PP-PS各阶段工作。;

跟模工程师,年龄不限,学历不限,2人,要求：1、有大型玩具模厂三年以上同等职位 2、玩具类模具制作跟进经验优先考虑 3、熟练运用PRO/E和CAD绘图软件。;

ME机械工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1、机械、电子相关专业优先 2、熟悉玩具产品的结构、生产工艺及标准 3、熟悉制定完善的测试计划及产品设计改良 4、会使用AUTOCAD、POWERPCB;

建筑工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1、专业2级建造师资质，有相关建筑工作经验。 2、懂得使用office等办公软件，会基本英语听写。 3、丰富的规划、建筑设计方案能力和较强的草图和文字处理表现能力; 4、具备良好的管理技能：组织管理、沟通协调、有效激励、有效指导； 5、具备独立制做建筑标书、建筑标书合同，精通建筑造价预算知识。;

3D绘图工程师,年龄不限,大专 以上,1人,要求：1、三年以上工作经验 2、熟悉POR-E野火5.0、AUTO CAD2010、IGS、Geonanic等相关软件，3、熟悉仿具车、玩具车、公仔、动物等模具3D分模者优先。 4、有较强的适应力、有进取心，诚实守信;

生产助理,年龄不限,大专 以上,1人,要求：1、大专以上学历，电子、机械制造专业或相关专业 。 2、 3年以上电子厂工作经验，以玩具产品为佳，至少有2年的生产助理经验， 具有大型工厂工作经验优先 3、熟悉电子玩具生产标准，熟悉生产成本控制、熟悉办公软件操作 4、有较强的适应力、有进取心，诚实守信;

ISO档案管理员,年龄不限,大专 以上,不限,要求： 1、大专以上学历 2、有玩具行业工程产品运作流程及工程档案管理经验 3、熟悉玩具行业质量手册及ISO运作程序 4、计算机操作熟练、英语四级以上;

IT技术员,年龄不限,大专 以上,1人,要求：1、大专或以上学历，计算机相关专业优先。 2、一年以上网络、系统维护工作经验。;

报关入仓员,年龄不限,大专 以上,1人,要求：1、大专以上学历，国际经济贸易、物流管理、电子商务等相关专业。 2、两年以上报关工作经验优先 3、熟悉与货物进出口业务有关的法律和对外贸易知识，精通海关法律、规章 4、熟悉报关流程和各类报关软件，如：电子口岸、关贸通 5、有报关、报检证优先;

副总经理,年龄不限,大专 以上,不限,： 任职要求： 1、大专以上市场营销相关专业，工作富有激情，诚实、正直、责任感强、有原则、目标意识强，良好的团队合作能力，能吃苦耐劳，良好的职业素养； 2、六年以上快速消费品行业销售工作经验，对终端销售渠道的开拓和管理有深刻理解和成功案例； 3、能快速捕捉和把握外部市场相关信息，具有良好的采购渠道开发及管理能力； 4、熟悉快销品的仓库、物流运输管理； 5、对财务管理、网络销售有一定的相关经验和认识； 6、丰富的团队管理经验，良好的员工管理能力； 7、具有战略思维，大局观强，富有远见。;

销售经理,年龄不限,大专 以上,不限,岗位二： 1、大专或以上学历，市场营销相关专业，快速消费品行业销售经验5年以上，熟悉珠三角地区快速消费品市场，具有丰富的行业活动组织经验和成功的销售团队管理经验 2、具有系统的市场营销知识和先进的营销理念，具有出色的客户开发能力和销售技巧，对开发新客户工作有较强的目标感和成就感，具有较强竞争意识和主观能动性； 3、具有良好的职业道德，团队合作意识强，责任感佳，沟通协调能力强，亲和力佳，积极主动，富有工作激情。;

宠物医生,年龄不限,大学本科 以上,不限,岗位三： 任职要求： 1、本科或本科以上学历，动物医学、畜牧兽医相关专业，专业基础扎实； 2、有两年以上工作经验，具有独立接诊、应诊能力； 3、工作认真，做事负责，具有良好的职业素养。 四、联系方式 联系人：任小姐 联系电话：0755-83309588 E-mail:ruipeng1998@126.com 地址：罗湖区东门南路2006号宝丰大厦512;

客户服务部,年龄不限,学历不限,不限,（工作地点均在深圳）;

培训管理组主管,年龄不限,硕士研究生 以上,1人,岗位职责： 1、制定本小组年度、季度、月度工作计划，落实任务分配工作； 2、全面管理本小组人员，保证各项培训工作的顺利开展； 3、建立客户服务培训体系，全面管理各项培训工作； 4、负责培训资料的开发与管理； 5、负责培训档案的管理； 6、负责部门的招聘管理工作； 7、负责部门的人力资源管理工作； 8、负责管理部门的编制管理工作； 9、负责其他与培训管理相关的事宜。 任职资格： 教育背景： ◆金融等经济类或管理类相关专业硕士以上学历 经 验： ◆3年以上相关工作经验 技能技巧： ◆熟悉证券行业整个经纪业务体系的基本运作，熟悉客户服务工作与公司其他各项业务的基本原理和业务流程； ◆具有大型企业相关管理经验； ◆具有培训管理工作经验； ◆优秀的表达与演讲能力； ◆较强的沟通协调能力； 态 度： ◆良好的敬业精神和职业道德； ◆良好的团队合作意识； ◆拼搏精神，具有强烈的事业心与进取心； ◆能承受高强度的工作压力。;

客服经理培训管理岗,年龄不限,硕士研究生 以上,1人,1人 岗位职责： 1、负责组织营业网点的客户服务培训工作； 2、指导、跟进营业网点有关客户服务方面的培训工作； 3、负责培训总结，提升培训效果； 4、负责培训资料的开发与管理； 5、负责培训档案的管理； 6、负责其他与培训相关的事宜。 任职资格： 教育背景： ◆金融等经济类或管理类相关专业硕士以上学历 经 验： ◆3年以上相关工作经验 技能技巧： ◆熟悉证券行业整个经纪业务体系的基本运作，熟悉客户服务工作与公司其他各项业务的基本原理和业务流程； ◆具有大型企业相关管理经验； ◆具有培训管理工作经验； ◆优秀的表达与演讲能力； ◆较强的沟通协调能力。； 态 度： ◆良好的敬业精神和职业道德； ◆良好的团队合作意识； ◆拼搏精神，具有强烈的事业心与进取心； ◆能承受高强度的工作压力。;

OCRM管理岗,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责： 1、编写和管理各系统中客户服务模块相关功能的需求并输出给技术部门； 2、负责与技术部门就需求问题的沟通和协调； 3、负责客户服务部各业务流程需求的收集、整理、管理； 4、负责各系统上线前客户服务模块的测试组织和执行； 5、负责各系统客户服务部模块用户手册的编写及培训； 6、CRM项目的OCRM模块需求分析和管理； 7、兼顾其他项目的需求分析和管理； 8、完成与OCRM需求管理相关的其他事宜。 任职资格： 教育背景： ◆金融等经济类或信息技术类相关专业本科以上学历。 经 验： ◆2年以上工作经验，有相关工作经验者优先考虑。 技能技巧： ◆熟悉证券行业整个经纪业务体系的基本运作，熟悉客户服务工作与公司其他各项业务的基本原理和业务流程； ◆具有IT项目的开发、需求分析或项目管理经验 ◆良好的计算机操作能力，熟悉操作系统和办公软件 ◆较强的逻辑分析、调查研究与文字编写能力； ◆较强的学习能力与项目管理能力； ◆良好的执行能力与业务创新能力； ◆良好的沟通和表达能力； 态 度： ◆良好的敬业精神和职业道德； ◆良好的团队合作意识； ◆拼搏精神，具有强烈的事业心与进取心； ◆能承受高强度的工作压力。;

ACRM管理岗,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责： 1、编写和管理各系统中客户服务模块相关功能的需求并输出给技术部门； 2、负责各系统上线前客户服务模块的测试组织和执行； 3、负责各系统客户服务部模块用户手册的编写及培训； 4、CRM项目的ACRM模块需求分析和管理； 5、协助进行CRM系统日常运营维护； 6、兼顾其他项目的需求分析和管理：座席系统、易通资讯平台、各渠道系统等； 7、完成与ACRM需求管理相关的其他事宜。 任职资格： 教育背景： ◆金融等经济类或信息技术类相关专业本科以上学历。 经 验： ◆3年以上工作经验，有相关工作经验者优先考虑。 技能技巧： ◆熟悉证券行业整个经纪业务体系的基本运作，熟悉客户服务工作与公司其他各项业务的基本原理和业务流程； ◆具有软件开发、测试和项目管理经验 ◆熟悉大型关系数据库 ◆良好的计算机操作能力，熟悉操作系统和办公软件 ◆较强的逻辑分析、调查研究与文字编写能力； ◆较强的学习能力与项目管理能力； ◆良好的执行能力与业务创新能力； ◆良好的沟通和表达能力； 态 度： ◆良好的敬业精神和职业道德； ◆良好的团队合作意识； ◆拼搏精神，具有强烈的事业心与进取心； ◆能承受高强度的工作压力。;

咨询分析师,年龄不限,大学本科 以上,5人,岗位职责： 1、编写、审核并发布联盈理财相关咨询产品，具体包括： 《投资宝典》周刊、《投资宝典》日刊电子版、新股攻略、创业领航、联证数量化投资股票池等。 2、《投资宝典》日刊模拟账户操作，盘中操作短信的编撰和发布。 3、上述咨询产品的完善与改进。 4、完成领与咨询分析相关的其它工作。 任职资格： 教育背景： ◆金融等经济类相关专业本科以上学历，获得证券投资咨询从业等资格。 经 验： ◆3年以上相关工作经验。 技能技巧： ◆了解证券行业客户服务工作与业务办理流程； ◆对证券市场有较深的认识和理解； ◆较强的文字编写与分析能力； ◆良好的计算机操作能力，熟悉办公软件。 态 度： ◆良好的敬业精神和拼搏精神； ◆工作认真耐心、细致严谨； ◆能承受一定的工作压力。;

流程管理组主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责： 1、规划和调整流程管理组的发展方向，保证客户服务体系流程顺畅运行，以流程化的思想强化考核，推动业务发展； 2、制定小组内部各项管理制度，规范内部管理； 3、监督、协调、评估内部各项工作的实施； 4、主持负责小组内部的各项事项； 5、完成与流程管理相关的其他工作。 任职资格： 教育背景： ◆金融等经济或管理类相关专业。 经 验： ◆3年以上工作经验，有相关工作经验者优先考虑。 技能技巧： ◆熟悉证券行业整个经纪业务体系的基本运作，熟悉客户服务工作与公司其他各项业务的基本原理和业务流程； ◆较强的策划组织能力与协调能力； ◆较强的团队管理能力； ◆较强的学习能力与项目管理能力； ◆良好的执行能力与业务创新能力； ◆良好的沟通和表达能力； ◆良好的计算机操作能力，熟悉办公软件。 态 度： ◆良好的敬业精神和职业道德； ◆良好的团队合作意识； ◆拼搏精神，具有强烈的事业心与进取心； ◆能承受高强度的工作压力。;

财富管理部-销售经理,年龄不限,硕士研究生,不限,（工作地点见具体岗位） 岗位职责： 1、主要服务客户为保险公司，社保机构，QFII，券商的资产管理部和证券投资部，阳光私募机构和个人高端客户等。 2、负责路演交流，上市公司调研，发送研究报告和短信，电话沟通，筹备报告会等活动的安排和规划等。 ---------- 任职要求： 1、国内外名牌大学硕士学历，有理工科和经济管理类复合学历背景和国外留学或交流背景优先考虑，持有CFA，CPA，AFP和CFP等证书者优先考虑，有证券投资咨询执业资格者优先考虑；3年相关行业经验。 2、有卓越的总结、提炼能力和文字表达能力； 3、有私人银行，研究所，投行，并购重组，会计师事务所，律师事务所和营业部等工作经历者优先考虑； 4、个性外向，具有出色的语言沟通能力和社会交际能力，有文娱体育等特长者优先考虑； 5、具有高度的市场敏锐度和投资天赋。 ---------- 工作地点：深圳、上海和北京;

财富管理部-业务经理,年龄不限,大学本科 至 博士研究生,不限,岗位职责： 1、为客户提供发展战略规划； 2、制定公司股权激励方案； 3、提供行业和公司深度分析； 4、配合大投行体系进行前期辅导和承揽业务。 ---------- 任职要求： 1、国内外名牌大学博士，硕士或本科学历，有理工科和经济管理类复合学历背景和国外留学或交流背景优先考虑，持有CFA，CPA，AFP和CFP等证书者优先考虑； 2、有卓越的总结、提炼能力和文字表达能力； 3、有私人银行，投行，并购重组，会计师事务所和律师事务所等工作经历者优先考虑； 4、个性外向，具有出色的语言沟通能力和社会交际能力，有文娱体育等特长者优先考虑。 ---------- 工作地点：深圳;

财富管理部-服务经理,年龄不限,大学本科,不限,岗位职责： 1、研究所产品对公司内部各部门、营业部的推荐工作； 2、研究所产品对公司兄弟单位和客户的推荐和服务工作； 3、研究所产品和工作平台的维护和管理工作； 4、其他日常产品销售服务工作； 5、负责咨询产品制作，客户服务，运营支持，行政助理等工作； 6、负责财富管理部的后台管理工作。 ---------- 任职要求： 1、国内外名牌大学本科学历，金融、财会类专业； 2、1年以上相关工作经验，公司内部员工优先考虑； 3、了解公司内部架构；具有较强的沟通协调能力；文笔好；熟练操作办公电脑及软件； 4、勤勉敬业，工作踏实细心，责任心强，有团队协作精神和服务意识。 ---------- 工作地点：深圳;

行长室 副行长（分管公司银行业务）,40 岁以下,大学本科 以上,1人,职位要求： 1、8年以上金融从业经验，其中3年以上管理经验，熟悉深圳市场环境和地区经济状况； 2、具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和创新能力，善于打造高效团队，带领营销团队出色地完成整体绩效目标； 3、特别优秀者以上条件可适当放宽。 职位描述： 负责公司业务的管理和营销推动，根据分行业务发展战略和年度经营计划，参与并制定经营管理计划，确保发展策略的实施和经营目标的实现，完成总行下达的各项业绩指标。;

交易银行部 总经理,35 岁以下,大学本科 以上,1人,职位要求： 1、5年以上银行工作经验，熟悉国际结算、贸易融资、公司网银及现金管理业务产品和深圳本地市场情况； 3、 具备良好沟通表达能力和团队管理能力； 4、特别优秀者以上条件可适当放宽。 职位描述： 负责分行公司银行产品的业务开展和日常管理工作，配置和调配本部门各岗位人员，完成本部门各项经营指标。;

国际业务部 汇兑岗,35 岁以下,大学本科 以上,2人,职位要求： 1、金融、经济相关专业； 2、3年以上银行国际业务从业经验； 3、熟悉外汇管理政策，能独立处理外汇会计、汇兑、外汇报表等相关业务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 职位描述： 根据外汇政策法规和行内的有关操作规程，负责受理与处理外汇业务，编制各类外汇报表。;

国际业务部 国际业务单证操作岗,35 岁以下,大学本科 以上,1人,职位要求： 1、金融、经济相关专业； 2、3年以上银行国际业务从业经验； 3、熟悉外汇管理政策及国际惯例，熟悉单证业务，能独立处理进出口单证、外汇报表等相关业务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 职位描述： 负责进口开证等单证业务的审查，出口单证的初审及寄单、贸易融资业务的审核及相关工作；负责分行的国际收支申报工作，完成各类外汇报表的审核工作。;

分/支行公司银行部 客户经理,35 岁以下,大学本科 以上,不限,职位要求： 1、2年以上银行公司业务产品营销经历，拥有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务； 2、具有较强的学习能力、沟通能力和市场开拓能力； 3、特别优秀者以上条件可适当放宽。 职位描述： 负责公司业务市场开拓，向企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际结算等各种业务。;

分/支行零售公司部 业务经理,35 岁以下,大学本科 以上,不限,职位要求： 1、2年以上银行市场营销经验，熟悉企业授信融资业务，了解本地中小企业市场分布及金融需求； 3、 吃苦耐劳，具有较强的授信业务经验或市场营销能力； 4、 特别优秀者以上条件可适当放宽。 职位描述： 从事小企业客户的拓展、维护及深化营销，负责小企业授信（贷款）客户授信前的调查工作。;

分/支行个人银行部 客户经理,35 岁以下,大学本科 以上,不限,职位要求： 1、有良好的社会关系，沟通能力较强，能胜任市场的拓展和营销工作； 3、 吃苦耐劳，具有爱岗敬业、积极向上的精神 4、有各行业市场营销经验优先； 职位描述： 根据本行实际和特点，重点发展储蓄存款和个人信贷业务，积极拓展理财、保险、基金等财富管理业务，负责个人客户的营销、维护及提升等工作。;

分/支行个人银行部 信贷经理,35 岁以下,大学本科 以上,3人,职位要求： 1、2年以上银行工作经验，有银行信贷业务经验者优先； 3、熟悉银行相关的法律法规和银行内部的工作流程，具备较强的风险控制能力； 4、爱岗敬业，具备良好的沟通能力和团队协作能力， 5、特别优秀者以上条件可适当放宽。 职位描述： 负责个人授信业务的贷前调查和贷后管理， 服务、支持和指导客户经理工作。;

分/支行个人银行部 信贷助理,35 岁以下,大学本科 以上,3人,职位要求： 1、1年以上银行工作经验，具有银行个人信贷业务经验者优先； 3、具备良好的口头表达、文字组织能力，有较强的事业心与责任心； 4、特别优秀者以上条件可适当放宽。 职位描述： 从事个人信贷业务资料规范性和完整性的审查，并在本行业务系统上对客户业务进行申报，负责个人信贷相关法律文书的签订。;

法律合规部复核分中心 后督岗,35 岁以下,大学本科 以上,2人,职位要求： 1、3年以上银行工作经验，熟悉银行相关的法律法规，信贷业务、柜面业务及银行内部的工作流程，具备较强的柜面操作基本能力； 3、 爱岗敬业，具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4、特别优秀者以上条件可适当放宽。 职位描述： 负责对分行柜面交易业务、授信出账业务、账户管理、系统相关的批量处理业务等进行复核；负责对公客户的年度对账及分行业务档案管理工作。;

分/支行运营部 柜员,30 岁以下,大学本科 以上,5人,职位要求： 1、2年以上银行工作经验，熟悉银行柜面业务及操作流程，具备较强的柜面操作能力； 3、 爱岗敬业，具备良好的形象气质以及沟通表达能力； 4、较强的客户服务意识和团队合作精神、 5、特别优秀者以上条件可适当放宽。 职位描述： 负责本外币对公、对私业务的具体操作；负责做好网点客户服务工作。;

营销总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责： 1、全面负责公司产品规划、市场推广及销售管理工作； 2、负责制定产品销售、推广策略和规划，并组织实施市场营销工作，并建立和完善内部销售管理体系； 3、负责销售团队的组建、管理以及培养销售人员； 4、管理和控制营销成本及市场经营费用并持续改进； 5、保证公司年度销售目标的实现。 任职资格： 1、本科以上市场营销、计算机等相关专业，五年以上安防行业中的销售团队管理经验； 2、具备良好的市场开拓能力、分析判断能力、社会公关能力、沟通协调能力、客户服务意识、团队合作精神和优秀的市场营销技巧； 4、具有很强的决策能力、组织协调能力、督导管理下属能力及语言文字功底； 5、具有开创精神和对事业精益求精的执著追求，超强的抗压能力。;

软件工程师,年龄不限,学历不限,3人,岗位职责： 1、精通Windows操作系统原理； 2、精通C、C++程序设计；具有2年以上VC++软件开发经验； 3、熟悉视频编解码，有视频监控从业经验者优先； 4、了解WINDOWS API，熟悉注册表，热爱破解，汇编，跟踪程序； 5、熟悉Socket原理和实现,精通网络通信编程和实现方式,有网络服务端以及客户端开发经验. 6、具有较强的文档书写能力； 7、有比较强的沟通能力、团队合作意识比较强、工作主动性比较好； 8、有业务分析及设计经验者优先；;

项目经理,年龄不限,大学本科 以上,2人,任职资格： 1. 计算机、通信、管理等相关专业本科以上学历； 2．具有建造师证书或系统集成项目经理证书优先； 岗位职责： 1.熟悉安防系统规划设计、现场施工管理及验收规范； 、 2.熟悉安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控等弱电工程相关系统； 3.熟练使用办公自动化软件和CAD制图； 4.熟悉项目概预算、售前流程及项目招投标工作； 5.接受过工程施工规范、安防监控设备等系统搭建和安装应用等系统集成、项目管理方面的培训； 6.4年以上相关工作经验； 7.能独立制定项目系统实施计划和方案，具有良好的培训能力；具有组织、实施较大型项目的能力； 8.组织、表达、沟通、洽商与协调能力强。;

品牌推广部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责； 1、负责依据特定的人群拟写品牌推广计划包括短期、中期、长期计划。 2、负责制定本部门的短期、中期、长期工作规划以及业绩目标。 3、负责带领部门团队员工完成既定的战略目标和规划。 4、负责团队的业务培训的计划。 5、负责本品牌所有推广活动的策划组织和执行落地。 任职资格： 1、 本科及以上学历，管理、营销等相关专业优先。 2、 有公关、时尚媒体、奢侈品管理、顶级会所管理工作经验者优先。 3、 有5-8年上工作经验。 4、 具备良好策划、沟通、协调、反应和组织能力。 5、 与各种时尚媒体、顶级客户资源关系良好，资源丰富。;

副总裁,年龄不限,大学本科 以上,2人,岗位职责： 负责公司全面经营管理工作，领导全体员工完成年度经营管理计划，实现公司既定的战略目标。 任职资格： 1、经济、金融、工商管理、市场营销等专业，本科以上学历； 2、具有5年以上的大中型企业全盘经营管理经验，熟悉资本运作及上市流程，有境内境外操作上市企业的成功案例，丰富的社会资源和人脉关系，善于沟通、整合及创新理念； 3、具强烈的事业心、责任心和目标感；;

销售精英,35 岁以下,大专 以上,6人,任职资格： 1、二年以上销售经验，有安防行业销售经验者优先； 3、表达能力强，逻辑思维清晰； 4、具备较强的抗压能力； 5、适合长期出差。;

首席投资顾问,年龄不限,大学本科 以上,3人,职位描述：1、维护公司客户，真正做到：将合适的产品或者服务，在合适的时机，提供给合适的客户； 2、利用自身的理财素养，积极开拓高端客户渠道，开发新增客户； 任职资格：1、金融、经济类专业优先； 2、1年以上证券行业从业经验或相关职务管理工作经验； 3、具有证券从业资格； 4、熟悉证券经纪业务，掌握一定的管理知识和技巧； 5、具备良好的沟通能力、表达能力、服务能力。 薪酬：年薪60000+提成+超产奖+办公费+社保+过节费等福利;

区域经理,年龄不限,大学本科 以上,2人,职位描述：1、营销团队年度经营计划与目标的制定、执行与评估； 2、带领销售团队开展营销活动； 3、对团队成员开展销售培训指导和团队建设； 4、团队日常业务管理、考核、督导及协调； 5、开发及维护市场销售渠道。 任职资格：1、具备证券从业资格或通过证券经纪人专项考试； 2、具有销售经验及团队管理工作经验一年以上或从业两年以上者优先； 3、具有较强的业务拓展能力和协调能力者优先； 4、具备良好的销售网点资源者优先； 5、个人客户资源丰富者优先。 薪酬：年薪50000+提成+超产奖+办公费+社保+过节费等福利;

客户经理,年龄不限,学历不限,10人,薪酬：年薪30000提成+超产奖+办公费+社保+过节费等福利;

国外IC销售精英,年龄不限,大专 以上,4人,要求: 1、大专及以上学历,流利的英文听说读写能力, 有IC 市场开拓能力, 有IC销售经验者优先； 2、能够独立维护和开发客户资源，且能通过网络和电话销售电子元器件； 3、具备较强的工作责任心与团队合作精神，工作积极认真，能承受工作压力； 4、熟练使用电脑办公软件, 5、表达能力强，良好的沟通能力 6、待遇：底薪+提成+奖金+社保 7. 身体健康，品行端正，无不良嗜好;

国内IC销售工程师,年龄不限,学历不限,8人,要求: 1、专业不限,有IC 市场开拓能力, 熟悉相关业务流程； 2、熟悉IC等电子元器件知识，优秀的人际表达沟通能力,具有电子元器件终端业务开拓经验者优先. 3、熟悉消费类数码产品类市场、有电源管理ic、led驱动ic、ac－dc市场经验者可优先考虑; 4、表达能力强，良好的沟通能力，具备较强的工作责任心与团队合作精神 5、有相关工厂客户资源者优先，在工厂从事过采购或做过相关公司终端部业务助理的亦会同等考虑。 6、懂人情世故,工作积极认真，愿意挑战高薪工作并能承担一定的工作压力 7、待遇：底薪+提成+社保.;

国内IC销售精英,年龄不限,高中 以上,5人,要求： 1、高中以上学历,有IC 市场开拓能力, 熟悉相关业务流程； 2、能够独立开发国内IC市场,有IC产品销售经验者优先； 3、表达能力强，良好的沟通能力，具备较强的工作责任心与团队合作精神； 4、专业不限；外语专业或外贸专业优先； 5、能承受一定压力,有吃苦耐劳的精神和良好的服从意识； 6、良好的团队精神与沟通能力；;

Foreign Sales,年龄不限,学历不限,不限,(For foreigners only) Requirements: 1. Be interesting with electronic trading, IC products sales experience is preferred; 2. Have the ability to develop foreign market for the company; 3. Can withstand the pressure in sales; 4. No major limited, trading or business major is preferred, 5. Be hard-working and a good team player; 6. Good communication skills and willing to work in the company for more than one year., 7. We weight on American and British market, so American and British are our first option.;

韩语销售专员,年龄不限,学历不限,5人,要求： 1、韩语口语流利，会讲点中文，读写能力较强,会英文更佳； 2、能够独立开发韩国IC 市场, 具有电子行业外贸经验或是有IC产品销售经验者优先； 3、能承受一定压力, 有吃苦耐劳的精神和良好的服从意识；； 4、专业不限；外语专业或外贸专业优先； 5、良好的团队精神与沟通能力；;

IC采购工程师,年龄不限,学历不限,5人,要求： 1、从事IC国内采购1年以上经验 ，熟悉IC的应用领域,对电子产品有一定的了解。 2、沟通及表达能力强,有一定的采购资源,从事原装IC 或IC 品牌代理工作经验者优先。 3、工作态度认真负责、 头脑灵活，具有团队精神，懂得共享和共赢。 4、学历不限，1年以上IC及电子元器件行业从业经验； 5、了解行业状况，有一定供应渠道； 6、能熟练应用IC网站及人脉进行业务拓展。 7、会英语、有国际采购经验者优先。;

国内IC 销售部门经理,年龄不限,大专 以上,2人,要求： 1、大专以上学历，有三年以上IC行业销售团队管理经验。 2、具有稳定的电子元器件IC采购客户源和实际订单，具有丰富的电子元器件IC销售经验。 3、熟悉国内外电子元器件IC市场，包括欧美IC品牌的国内市场需求。 4、能够管理销售团队，负责公司销售人员的招聘和培训，能够激励团队并带领业务员同步前进。 5、拥有自己的客户资源，能直接面对客户、开发生产厂商和贸易商，获取订单，积极维护，建立长期互利互惠关系。 6、具有敏捷的市场及服务意识，能够定期收集分析反馈市场行业信息。 7、具备一定的商务英语应用能力 8、工作积极主动,擅于学习,有极强的团队合作意识。 岗位职责 1、负责制定年度/季度产品销售计划，引导和控制产品销售工作的方向和进度；规划并确保公司业绩持续增长； 2、收集分析反馈市场行业信息，分析客户，开发国内外的客户，制定销售计划。并通过与行业客户建立长期合作关系，了解客户需求，寻求销售机会，完成销售业绩； 3、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，并适时的给予反馈与指导； 4、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并组织进行客户满意度调查。;

企划主管,年龄不限,大专,3人,岗位描述： 1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升； 2、负责行业新闻信息收集，把握市场现有局势，分析市场信息，为公司管理层作决策参考； 3、与公司管理层沟通，立意项目实施整体思路，全面、正确、透彻理解公司管理所需，撰写策划方案并参与执行； 4、参与市场扩广项目全程策划，做好现有项目的维护工作； 5、完成公司对外宣传及网站信息的文案创作撰写及网站日常维护工作； 6、负责完成项目现场照片与DV的拍摄、整理、编辑工作； 7、负责协助与行业相关新闻媒体的关系。 要求： 1、新闻学、中文、市场营销、管理学等相关专业大专； 2、一年以上文案策划工作经验，熟练操作office办公软件及PHOTOSHOP 等图片处理软件； 3、良好的语言组织与表达能力、沟通力与理解力； 4、快速学习与适应能力强，具有丰富的想象力、创意； 5、工作效率强，执行力强，品行端正，懂商务礼仪为宜；.;

行政人力资源主管,年龄不限,学历不限,2人,要求： 1、人力资源相关专业，从事人力资源工作2年以上； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险办理手续,负责公司日常考勤制度； 3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件,打字速度快； 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，英语流利，四级以上； 5、具备较好的沟通及协调能力。 6、具备良好的学习能力。;

总经理助理,25岁 至 50岁,大学本科 以上,2人,1.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调等； 2.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合人力资源部进行相关工作； 3.能撰写和跟进落实公司总经理会议等会议纪要，可以配合总经理处理外部公共关系； 4.定期的工作总结以及能完成临时交付的工作; 5.沟通能力及表达能力强,上进心、责任心强，工作态度认真积极，头脑灵活思维敏捷，有较强的社交能力。 6.有一年以上的实践经验 ，熟悉电子产品的贸易、销售技巧及业务流程,有公司的管理能力及执行力，高度的办事效率，(可即刻上班). 资历要求： 1.2年以上相关工作经验，具有相关电子行业执行助理/秘书工作经验者优先考虑； 2.CET4以上或同等英语水平，口/笔译能力好； 3.熟练使用各类办公软件；WORD、EXCEL、OUTLOOK等； 4.形象佳，有责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能完成领导交给的任务，具有优秀的沟通能力和问题分析及解决能力； 5.最好请附近照一张;

采购工程师,24 岁以上,大专 以上,不限,： 要求：24岁以上，大专以上文凭，有3年以上相关工作经验，至少2年以上同行业工作经验 岗位职责： 1、负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系； 2、掌握相关物料市场行情，并对关键原材料进行成本分析等； 3、负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行，下达订单，跟踪进度及交货情况；日常采购工作，根据项目需求制定采购计划，保证项目顺利进行，以及定期的采购报表、采购分析等； 4、协助部门经理督促各专项工作。 5、负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析; 6、熟练掌握运用ERP系统下达，和维护采购订单的能力； 7、熟练掌握Office软件的操作与使用。 8、与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力；;

采购跟单员,年龄不限,学历不限,不限,任职要求: 1、2年以上手机通讯行业采购工作经验； 2、有较强的沟通能力及表达能力，丰富的供应商谈判技巧，能有效控制采购成本； 3、有较强的供应商管理能力，能根据公司需要建立供应商信息数据库，按照公司计 划全面掌控供应商的物料供应进度； 4、性格开朗，心理素质好，能承受一定的工作压力； 5、有手机行业工作采购工作经验者优先。;

ID工程师(手机),年龄不限,学历不限,不限,任职资格： 1、工业设计或相关专业毕业，三年以上手机ＩＤ设计工作经验； 2、有丰富的手机外观造型设计、颜色、色版、材质选择经验； 3、对流行色有感觉，对手机的配色有较多认识，时尚前卫，对新事物接受能力强。 4、有国际思维及脑力，有创新能力； 岗位职责： 1、对手机外观设计进行判断； 2、提出新的外观颜色 配置方案，满足市场需求； 3、配合销售出ID图，协助MD进行产品材料的定义;

结构工程师 （手机）,年龄不限,大学本科 以上,不限,职位描述： 手机结构MD评估\STACKING\结构2D CMR LCM 等技术资料 职位要求： 1、相关专业本科以上学历，熟悉手机开发流程,手机结构设计3年经验，堆叠两年以上设计经验 2 能够独立从事翻盖\滑盖\直板机堆叠 2、熟练运用PROE CAD 等设计软件 3、有团队合作精神，抗压力强，吃苦耐劳。 4、可以独立完成项目 6、手机行业大公司背景优先;;

人事经理,年龄不限,学历不限,不限,（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 （2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。 （3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。 （4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。 （5）负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定。 （6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。 （7）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。 （8）与党组织部门合并办公时，负责党员组织管理。协助党委（党总支）做好组织工作。 （9）完成总经理临时交办的工作。;

外贸销售员,23 岁以上,学历不限,不限,： 职责描述： l 、负责国外区域客户关系的建立、维护；市场推动、产品推广、项目运作、渠道建设，达成市场和销售目标; 2、负责所属区域的渠道建立及制订相关的销售政策和管理规定，达成销售目标; 基本要求： 1、23岁以上，商务英语、国际贸易等相关专业 2、从事外贸销售行业2年以上工作经验，从事过手机外贸销售者优先； 5、英语六级以上，能与老外进行熟练的沟通谈判 6、 抗压能力强，有从事销售行业的热情，有敬业精神，肯吃苦;;

手机MD结构堆叠工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,职位描述： 1.堆叠设计，组织堆叠评审； 2.跟进组内项目进程，及时准确地完成项目的各阶段交付件； 3.结构专题研究及开发预研。 职位要求： 1、大学机械设计类专业本科及以上学历，2年以上工作经验； 2、有从事PCBA堆叠经验了解手机结构设计；熟悉手机常用元件；　 3、对塑胶模具有相当认识，熟悉产品跟进；纯熟Pro/E技巧，熟练Autocad； 4、对LAYOUT设计知识有一定的认识和了解； 5、较强的工作责任心和执行力，精力充沛；;

高薪诚聘：Layout主管,年龄不限,大专 以上,不限,职位描述： 承担公司各平台产品的EDA设计工作，对参与项目的进度和质量负责。 岗位职责： 1.根据电路板全球设计规范及地区设计规范对电路板进行布局 2.检查设计工程师提交的电路板布局是否可行 3.负责建立元器件库，包括原理图符号库和PCB封装库； 4.负责手机主板、FPC板等的PCBLayout工作； 5.负责生成光绘、刚网、贴片文件，与PCB板厂的工程确认，并跟踪PCB打样过程； 6.参与制定与完善EDA设计规范，并跟踪PCB相关技术发展。 7.如果在电路板设计与制造中有任何影响制造与问题，需要与制造工程师联系 8.给予助理PCB 设计工程师必要的指导 职位要求： 1.电子或通信类专业大专及以上学历； 2.两年多层电路板设计工作经验，了解原理，熟练掌握EDA工具软件，熟悉PCB制造和SMT生产工艺； 3.良好的团队协作精神和沟通能力，诚实正直。 4.各方面基本技术知识（电路板布局，电子线路,抗电磁干扰/电磁兼容等） 5.与电路板布局相关的基础元器件知识 6.与电路板布局相关的基础元器件知识 7.有一定的制造工艺知识 8.在PCB 设计中有一定的基本技术知识去解决安全, 抗电磁干扰/电磁兼容, 散热等问题;

PCB layout 工程师,24岁 至 32岁,大学本科,不限,招聘职位： 职位描述： 1、协助机构，硬件进行PCB Placement； 2、进行手机主板Layout工作； 3、制作Gerber File及钢网文件； 4、与板厂进行工程确认； 5、协助硬件工程师建立元器件封装 职位要求： 1、电子或通信类专业本科，24-32岁，（如果相关工作经验丰富，可降低要求至大专）。 2、1-2年以上多层板layout经验。 3、熟悉PCB Layout工作，有相关布线工作经验（要求工具使用PADS/Power PCB）； 4、身心健康，诚实正直。;

人事专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责：1、负责人员的招聘、录用；2、办理员工入职、离职手续；3、负责公司制度执行监督；4、员工的考勤、工作纪律管理；5、负责公司的后勤保障，做好办公用品、办公设施的采购、公司员工福利的发放及日常管理等；6、协调其他部门开展工作，完成上级领导交办的其他工作。 职位要求：男女不限，本科以上学历，一年及以上工作经验；2、人力资源、行政管理相关专业；3、较强的管理能力及沟通能力；4、熟练操作OFFICE办公软件；一定的文字表达能力；5、爱岗敬业，吃苦耐劳，细心严谨，有耐心。;

高级项目经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职要求： 计算机或相关专业毕业，本科或以上学历，英语基础良好； 2、软件开发基本技能扎实，有5年以上的IT经验； 3、掌握软件工程和项目管理基础理论，至少有2年带领5人以上团队进行项目实施的经验； 4、有强烈的责任心和事业心，良好的沟通能力和团队精神； 5、须具备以下技术能力： 　＊掌握Java语言，能熟练使用Eclipse等工具，了解J2EE技术体系； 　＊熟悉Struts、IBatis等框架； 　＊熟悉HTML、JS、JQuery等前端技术； 　＊熟悉AJAX、XML等技术； 　＊熟悉Websphere或Tomcat等的发布和配置； 6、熟悉数据库SQL语言，有Oracle或DB2经验者优先； 7、有银行项目开发经验者优先； 8、能出差者优先。;

高级售前工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职要求： 1、计算机或相关专业毕业，本科或以上学历，英语基础良好； 2、软件开发基本技能扎实，有5年以上的IT经验； 3、对IT基础架构有较深入的认识，能够根据客户需求编写技术方案及演示文稿； 4、熟练掌握OFFICE软件，文笔较好，有较好的PPT演讲能力； 5、有强烈的责任心和事业心，良好的沟通能力和团队精神； 6、有银行项目开发经验者优先； 7、能频繁出差者优先。;

高级测试工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职要求： 1、计算机或相关专业毕业，本科或以上学历，英语基础良好； 2、有3年以上软件测试工作经验，能够独立制定测试方案，编写测试案例等文档； 3、熟练使用业界主流的自动化测试软件； 4、性格沉稳，做事细心并且有耐心，具备较好的团队协作、沟通协调、技术文档写作能力； 5、有银行IT系统测试经验者优先； 6、有使用Selenium 做过自动化测试经验者优先。;

高级程序员,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职要求： 1、计算机或相关专业毕业，本科或以上学历，英语基础良好； 2、软件开发基本技能扎实，有3年以上的开发经验； 3、有强烈的责任心和事业心，良好的沟通能力和团队精神； 4、须具备以下技术能力： 　＊掌握Java语言，能熟练使用Eclipse等工具，了解J2EE技术体系； 　＊熟悉Struts、IBatis等框架； 　＊熟悉HTML、JS、JQuery等前端技术； 　＊熟悉AJAX、XML等技术； 　＊熟悉Websphere或Tomcat等的发布和配置； 5、熟悉数据库SQL语言，有Oracle或DB2经验者优先； 6、有银行项目开发经验者优先； 7、能出差者优先。;

主机(mainframe)程序员、高级程序员,年龄不限,大学本科 以上,1人,职责描述： 1、负责软件项目开发项目的分析与设计、编码、测试； 2、负责制定项目进度的周工作计划，并推进计划进度； 3、解决实施过程中的技术难题。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上国家正规院校毕业；英语达到四级水平，六级以上优先考虑； 2、精通Cobol，熟悉JCL、CICS、VASM/QSAM，两年以上银行mainframe开发经验（若是有其它相关金融行业开发经验也可考虑，如证券业）； 3、高级程序员需有五年以上银行mainframe开发经验； 4、具有独立的工作能力，良好的团队精神，较强的责任心和自学能力，勤恳踏实的工作作风。;

主机（mainframe)系统分析师,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职要求： 1、计算机相关专业本科以上国家正规院校毕业；英语达到四级水平，六级以上优先考虑； 2、精通Cobol，熟悉JCL、CICS、VSAM/QSAM，五年以上银行mainframe开发经验； 3、具有独立的工作能力，良好的团队精神，较强的责任心和自学能力，勤恳踏实的工作作风。;

主机（mainframe）Team Leader,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职要求： 1、计算机相关专业本科以上国家正规院校毕业；英语达到四级水平，六级以上优先考虑； 2、精通Cobol，熟悉JCL、CICS、VSAM/QSAM，五年以上银行mainframe开发经验； 3、精通以下业务之一：信贷、股票、活期、定期、外汇买卖、额度管理、margin，并曾独立带队完成项目； 4、具有独立的工作能力，良好的团队精神，较强的责任心和自学能力，勤恳踏实的工作作风。;

CT 事业部总经理,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,至少15年在医疗产业负责的经验，对CT流程有较好的技术理解能力和掌握基础设备及技术 。至少5年成功的盈亏责任经历。 工作地点：深圳、北京、南京;

MRI 事业部总经理,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,至少15年在医疗产业负责的经验，对MRI流程有较好的技术理解能力和掌握基础设备及技术。至少5年成功的盈亏责任经历。 工作地点：南京、北京、深圳;

医疗器械注册经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,接受过医疗器械、产品知识等方面的培训。具备5年以上用医疗器械注册经验。熟悉医疗器械产品注册法律、法规和安全要求，熟悉向国家和药监部门注册申报的流程；对(AAMI, IEC, ISO, UL)各项标准熟悉。 工作地点：南京、北京、深圳;

市场经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,技术工程、医疗、工商管理硕士优先，5年医疗设备行业经验，涉及商务、技术工程或临床。很强的医疗设备技术知识，优先考虑行业技术背景及有MRI、CT、数字X光机、超声、呼吸类产品经验。 工作地点：南京、北京;

财务主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,财务类专业，MBA优先；3年以上相关综合财务分析、预算和管理工作经验；良好的财务分析、预算管理能力；熟悉k3及SAP系统。 工作地点：深圳;

招聘主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,3年以上大型企业招聘从业经验，医疗行业经验者优先；具有独立主持招聘模块工作的能力，至少掌握两种以上人才测评或面试技巧；熟悉高校关系运作流程；具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力。 工作地点：深圳;

绩效主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,3年以上相关人力资源工作经验，对绩效管理等有一定了解；良好的沟通协调能力，有创新意识和承受压力的能力，适应能力强。 工作地点：深圳;

法务专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职资格：法律专业，至少3年以上公司法务或律师事务所实践经验；熟悉处理公司法、合同法、民法等相关法律业务；具有很强的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力；具有很强的独立工作能力、强抗压能力，具高度责任感。 工作地点：深圳;

研发经理,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,低温及相关专业。5年以上低温领域的研发经验，2年以上的项目管理经验。 工作地点：南京;

图像处理工程师,年龄不限,博士研究生 以上,不限,任职资格：计算机、应用数学、统计学等相关专业，具有3年以上图像处理工作经验。 工作地点：深圳、南京、北京;

信号处理工程师,年龄不限,博士研究生 以上,不限,任职资格：计算机、电子、生物医学工程、信号处理等相关专业，精通C语言。具有3年以上数字信号处理工作经验。 工作地点：深圳、南京、北京;

算法工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,任职资格：获得应用数学硕士以上学历，精通数值计算及优化算法，在国际重要刊物或顶级会议上有论文发表。精通使用C或C++科学计算编程。 工作地点：深圳、南京、北京;

MRI成像物理工程师,年龄不限,博士研究生,不限,任职资格：获得博士学位，精通核磁共振成像原理，在国际重要刊物或顶级会议上有论文发表。精通核磁共振成像序列设计；核磁共振成像系统开发；医学影像物理；图像重建算法。 工作地点：深圳、南京、北京;

软件工程师,年龄不限,学历不限,不限,任职资格：3年以上VC++编程经验。较强的系统分析能力和设计能力，能独立进行软件架构设计。具备团队协作能力。 工作地点：深圳、南京、北京;

序列开发工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,物理、信号处理等专业。数理基础好，有较强逻辑思维能力及编程能力。具备一定的英文阅读能力。 工作地点：深圳、南京、北京;

电子工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,熟练使用protel等设计软件。有电子电路设计及调试相关工作经验，有电子器件选型能力。 工作地点：深圳;

系统分析师,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职资格：计算机相关专业，英语四级以上。具有丰富的VC编程工作经验，系统分析设计经验。3年以上的软件开发和系统设计经验，有医疗软件研发行业经验优先。 工作地点：深圳;

Web开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职资格：计算机相关专业，2年以上开发经验。熟悉.NET、VC++开发工具，熟练使用数据库管理、分析、设计工具。快速处理系统突发事件的能力，较强的学习和创新能力。 工作地点：深圳;

产品开发工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,任职资格： 生物医学工程、计算机软件或相关专业，有五年以上的相关产品开发经验，有DR研发工作经验者优先考虑；熟悉医用X线原理，精通CCD、平板探测器原理及相关的图像后处理算法；精通C++、VC++编程语言，良好的英文听说读写能力。 工作地点：深圳;

机电工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,任职资格： 电气工程、自动化、机械电子或相关专业，有五年以上的相关产品开发经验，有DR机电控制研发工作经验者优先考虑；熟悉医用X线原理，精通运动控制电路原理；精通常用电路设计工具，良好的英文听说读写能力；良好的沟通技巧和团队合作精神，吃苦耐劳。 工作地点：深圳;

产品线销售总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,生物医学工程、医学影像、市场营销、计算机等相关专业。熟悉医疗器械行业，8年以上销售管理工作经验，有X光产品销售经验。熟悉X线产品销售渠道，具有开发及管理经销商经验。 工作地点：深圳;

销售经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,生物医学工程、医学影像、计算机等相关专业。熟悉医疗器械行业，5年以上销售管理工作经理，有PACS、HIS等产品销售经验，熟悉PACS产品市场，具有开发及管理市场经验。 工作地点：深圳;

大区经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,生物医学工程、医学影像、市场营销、计算机等相关专业。熟悉医疗器械行业，5年以上销售管理工作经验，有成功操作医疗器械产品销售经验者优先。熟悉地区医疗影像产品分销渠道，有开发及管理经销商经验。 工作地点：全国;

产品经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,计算机等相关专业。5年以上医疗器械销售行业工作经验，工作业绩突出者优先，并且能独当一面。 工作地点：全国;

客户经理,年龄不限,大专 以上,不限,临床医学、医学影像、生物医学工程、计算机、市场营销等相关专业。 2年以上医疗器械销售行业工作经验，业绩突出者优先. 工作地点：全国;

销售支持工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,医学类、计算机类、市场营销等相关专业；2年以上销售支持工作经验，有行业背景销售支持经验者优先；熟悉销售、渠道工作流程，掌握销售报表制作，具备客户服务意识； 具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力。 工作地点：深圳;

海外客户经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,医科、理工科、英语等相关专业。2年以上国际贸易、销售工作经验者优先。 精通外贸业务流程，国际贸易法规与惯例，有丰富的外贸销售工作经验。具有良好的英语沟通表达能力。 工作地点：深圳、海外;

市场专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,医学、医学统计学、市场营销等相关专业。具有医疗器械行业的从业背景，2年以上从事市场工作经验优先。善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力。 工作地点：深圳;

产品专家/专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职资格：医学类。具有临床诊断工作者优先考虑。5年以上行业背景经验，熟悉临床诊断方法和机器操作流程，具有较好的图像辨别能力。 工作地点：深圳;

临床医生,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职资格：临床医学专业，有医疗器械临床实际工作经验者优先。有较强的组织、沟通能力和团队协调能力，熟悉国内医疗器械临床试验流程。 工作地点：深圳;

生产经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,低温、制冷、机械、真空及相关专业。5年以上低温领域的相关工作经验，2年以上生产管理经验。 工作地点：南京;

生产工程师,年龄不限,大学本科,不限,具有电子类、计算机类专业。3年以上工作经验，良好的沟通及协调能力。 有医疗器械行业背景者优先考虑。吃苦耐劳、敬业爱岗。 工作地点：深圳;

售后工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,生物医学工程、电子相关专业。2年以上电子类产品维修工作经验，有医疗仪器维修经验。熟悉电子元器件，数字电路，模拟电路，有一定的电路分析能力。 工作地点：深圳;

实施工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,计算机相关专业。2年以上实施经验和应用经验，有相关行业背景。熟悉软件工程的理论和方法，能独立完成安装各种应用软件。熟悉计算机相关操作系统、数据库系统，具备一定的网络相关知识。 工作地点：全国;

移动CT运动控制技术研究,年龄不限,学历不限,不限,研究方向：研究用于术中的CT扫描系统的运动控制技术、高频高压发生器技术、通讯技术。;

MRI成像序列研究,年龄不限,学历不限,不限,研究方向：研究超导MRI系统中的成像功能和序列在永磁MRI系统中的移植和应用、测温序列在介 入治疗中的应用、开放式永磁MRI在手术治疗中的应用。;

超色超声多普勒成像技术研究,年龄不限,学历不限,不限,研究方向：研究彩色多普勒成像设备中的超声换能器、组织谐波成像技术。;

医院影像信息分析处理技术研究,年龄不限,学历不限,不限,研究方向：研究医院信息化系统中的医学影像传输、存贮、归档、分割、重建、配准、融合技术。;

总经理助理,35岁 至 45岁,大专 以上,1人,有8年以上大型日、台资电子企业生产管理经验和良好的沟通协调能力。;

生产经理,35岁 至 45岁,大专 以上,1人,有8年以上外资企业生产管理工作经验，有良好的沟通协调能力，有背光源工作经验者优先。;

PMC经理,35岁 至 45岁,大专 以上,1人,有5年以上外资大型企业PMC、计划、生管主管工作经验，沟通协调能力强，有生产管理经验优先。;

结构工程师,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,三年以上土建施工或监理工作经验，协调控制能力强。;

水电工程师,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,电气或给排水专业，有5年以上建筑工程水电施工管理或监理经验，协调控制能力强。;

行政主管,30岁 至 35岁,大专 以上,1人,人力资源或企业管理专业，有五年以上大型企业人力、行政主管经验，熟悉珠三角地区劳动法规和政府办事程序，说话干练有魄力。;

储备干部,20岁 至 25岁,大专 以上,5人,机械或电子类专业，愿从基层做起，工作态度认真负责，有长期工作意向，能服从公司工作安排，2009或2010年应届毕业生。;

生产主管,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,有三年以上大型台资企业车间生产管理经验，熟悉ISO体系管理文件，5S有深入了解，有丰富的生产，品质，物料管理经验，有强烈的责任心和敬业精神。;

设计工程师,22岁 至 35岁,大学本科 以上,4人,机械设计/模具、电子，具有基本绘图技能，能熟练使用CAD.PRO/E等，从事设计或绘图工作，敬业，能吃苦，有长期工作服务意识。;

QE,22岁 至 26岁,大专 以上,5人,（理工类优先），品质相关工作经验一年以上，有较好的适应能力，做事认真负责，有客服工作经验优先。;

人力资源主任,25岁 至 35岁,大学本科 以上,不限,1、人力资源、管理或劳动经济专业优先 2、三年以上大中型企业人力资源工作经验，具备两年以上人力资源主管级以上管理经历者尤佳 3、熟悉地方劳动法律法规，掌握人力资源专业知识，并对招聘、培训、员工关系或绩效管理有深入认知及实务操作经验 4、熟练操作办公软件，具备良好的团队建设和组织协调能力；亲和力及服务意识佳，沟通能力强； 5、愿意接受公司内储备培养及异地工作调派者优先；;

储备分部经理,28岁 至 35岁,大专 以上,不限,任职要求： 具有良好的沟通能力，五年以上工作经验，两年以上同等职位管理经验，了解物流快递行业相关知识。;

总经理助理或副总经理,45 岁以上,大学本科 以上,1人,： 人 数：1 人 学 历：本科以上 任职要求： 1、45岁以下，企业管理及相关专业毕业，3年以上相同行业、同职工作经验； 2、协助总经理制定公司经营计划、销售策略，贯彻落实公司各阶段工作目标，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，协调内部各部门关系和日常工作及业务事务处理； 3、能独立处理外部公共关系（政府、重要客户等），独立管理公司团队，促成经营目标达标； 待 遇：面议;

市场营销策划,年龄不限,大学本科 以上,2人,2、：（全职、兼职） 人 数：1-2人 学 历：本科以上学历 任职要求： 1、市场营销、广告及相关专业毕业，2年以上从事项目策划及市场营销策划经验； 2、具备独立的市场规划、执行能力和团队领导、协作能力，具独立处理问题和个人沟通技巧，诚实可靠，敬业爱岗，熟悉各类项目制作及流程，有成功策划各类大型活动经验和强大客户、人脉资源者优先。 待 遇：面议;

产品事业部培训讲师,年龄不限,大学本科 以上,5人,3、：（全职、兼职） 人 数：3-5人 学 历：本科以上学历 任职要求： 1、五年以上企业中高层管理经验或者培训经验； 2、熟练的管理咨询和两年以上实际培训经验； 3、接受过系统的培训； 4、良好的个人形象，可信赖，有较强的客户沟通能力； 5、热爱并擅长顾问、培训工作，有意愿辅导并把自己的经验传授给年轻人； 6、有自己的擅长案子或者培训课程优先。 待 遇：面议;

产品事业部营销专员,年龄不限,大学本科 以上,5人,4、： 人 数：5人 学 历：本科以上学历 任职要求： 1、有从事保险销售、旅游开发、培训拓展、企业顾问课程销售经验优先； 2、诚实可靠，敬业爱岗，熟悉计算机操作、口齿伶俐、形象佳、有良好的与人沟通能力。 待 遇：面议;

市场营销专员,年龄不限,大专 以上,5人,5、： 人 数：3—5人 学 历：大专以上学历 任职要求： 1、市场营销及相关专业毕业，3年以上相关公司同职经验； 2、诚实可靠，敬业爱岗，丰富的广告、演艺、礼仪、培训市场运作经验，具独立沟通、业务洽谈能力,独立开拓市场的策划与执行能力。有各类大型活动成功策划推广经验和客户资源者优先。 待 遇：面议;

设计师,年龄不限,大学本科 以上,3人,6、：（全职、兼职） 人 数:（2-3人） 学 历：本科以上学历 任职要求： 1、25岁以上，设计相关专业毕业，2年以上广告公司设计工作经验； 2、具开放性的现代设计理念和创新思维能力，诚实可靠，敬业爱岗，团队协作意识强，熟练操作Photoshop、coreldraw等设计软件和印刷流程，有各类大型活动设计、舞美设计经验及熟悉FLASH动画制作、CAD软件操作者优先。 待 遇：面议;

网络维护,年龄不限,大学本科 以上,2人,7、：（全职、兼职） 人 数：1-2人 学 历：本科以上学历 任职要求： 1、计算机专业毕业。 2、熟悉网站产品开发技术及ASP、PHP等相关程序语言和流程，能够独立完成网站的规划、调整和网页制作，熟悉局域网的建立和计算机群的维护，敬业爱岗、团队沟通协调能力强，熟悉Photoshop、coreldraw等平面设计软件和FLASH动画制作者优先； 待 遇：面议;

行政专员,年龄不限,大学本科 以上,2人,8、： 人 数：1-2人 学 历：本科以上学历 任职要求： 1、大专以上学历，需行政管理、文秘类专业毕业； 2、一年以上相关工作经验，熟悉行政事务； 3、有较强的理解能力、沟通能力，能听懂粤语； 4、有较强的服务意识和良好的服务态度，耐心、细致、责任心强； 5、熟悉公文写作，反应快，有一定的拓展能力； 6、乐观、积极向上、工作踏实、有亲和力； 7、本职位工作地点在厚街； 8、简历须附照片。 9、签约艺员（专业、非专业）： 模特、表演、舞蹈、礼仪、声乐、主持、武术、器乐、竞技健美、化装造型、播配音 模特、礼仪小姐要求身高1.68M以上,形象气质佳，其他不限；影视、演唱、舞蹈、器乐、杂技及具有各方面表 演才能的专业演员或团队（提供现场演出照片或光盘）；;

专业培训教师,年龄不限,学历不限,不限,模特、表演、舞蹈、礼仪、声乐、主持、武术、器乐、竞技健美、化装造型、播配音 要求：以上方面专业及艺术院校毕业，具备有专业技能及资质，具有中级以上职称和编写教案能力和经验；;

招募合作项目及合作人员,年龄不限,学历不限,不限,⑴艺员经纪： 合作要求：拥有各类艺员或演出团队资源，具良好的合作行为与口碑； ⑵艺术类、美术类培训教师： 合作要求：现任各中、小学、幼儿园、培训机构艺术及美术专业教师，拥有艺术类、美术类少儿或团队资源者； ⑶各类设计、制作 合作要求：从事广告平面设计、FLASH动画制作的工作室、个人； ⑷工程制作： 合作要求：从事广告、礼仪或相关工程制作，拥有工程制作相关技术及工人资源的团队及个人； ⑸摄影、摄像、影视制作： 合作要求：从事以上工作，拥有多年相关专业技术经验及设备的团队及个人；;

地址,年龄不限,学历不限,不限,深圳市罗湖区爱国路新丰大厦B座4E-4F 网址：www.sjxz.com 邮箱：408391948@qq.com;

区域总经理,45 岁以下,大专 以上,不限,1、具有8年以上知名连锁超市、专卖店经营管理经验，熟悉超市、百货运作模式、标准及流程。熟悉企业经营管理和全面运作，对采购、营运、市场、物流有较强的统筹能力；熟悉连锁企业战略、品牌营销、标准化运营模式、人力资源、财务等方面工作 3、掌握先进企业管理模式及其精要，具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力； 4、具备良好的促销理念，丰富的零售专业知识，有较强的管理能力； 5、独立完成工作、解决问题的能力，沟通能力强，执行力强；具有很强的计划、控制、协调能力和出众的领导管理才能； 6、风严谨稳健，具有强烈的敬业精神和开拓意识； 7、队组织能力强，能承受较大的工作压力； 8、有良好的职业道德，忠诚、敬业、踏实的工作 地点：珠三角;

行政总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、管理类相关专业学士或以上学历； 2、良好的人脉关系，擅于交际，熟悉国家/地方政策法规、办事流程，五年以上知名企业同岗位管理经验； 3、具有较成熟的企业文化推行经验，执行力强； 4、对绩效考核、岗位培训等有丰富的实践经验，能有效发掘培训需求，制定相应培训方案； 5、具有严谨的工作态度及公正的原则性、工作责任感强，善于组织、计划、沟通及协调，思维缜密； 6、具有出色的语言、文字表达能力和分析能力，熟悉从需求分析到绩效跟进的整个工作流程。 工作地点：珠海总部;

营运经理,年龄不限,学历不限,不限,1、具三年以上知名百货、超市区域营运管理，或专卖店同岗位工作经验，熟悉零售业运作模式，良好的促销理念； 2、具较丰富零售专业知识和较强学习力； 3、职业道德良好，具有忠诚、敬业、踏实的工作作风； 4、熟悉多店的整体运营管理工作,包括卖场管理、商品管理、促销管理、人员管理。 工作地点：广东省;

店经理,年龄不限,学历不限,不限,1、具3年以上知名百货、超市卖场营运管理，或专卖店同岗位工作经验，熟悉零售业运作模式，良好的促销理念； 2、具较丰富零售专业知识和较强学习 3、职业道德良好，具有忠诚、敬业、踏实的工作作风； 4、熟悉单店的整体运营管理工作,包括卖场管理/商品管理/促销管理/人员管理。 地点：广东省;

门店主管,30 岁以下,中专 以上,不限,1 具有1年以上知名百货、超市、专卖店工作经验，熟悉零售业运作模式； 3 有丰富的零售业专业知识，有较强的学习能力； 4 有良好的职业道德，忠诚、敬业、踏实的工作作风； 备注：此职位在门店从事玩具、食品、用品类管理。 地点：广东省;

采购经理/主管,年龄不限,学历不限,不限,1、三年以上采购工作经验，熟悉珠三角童装、食品、用品工厂的情况； 2、有较强的沟通能力及谈判技巧； 3、诚实敬业，有团队合作领导能力，能适应短途出差； 4、熟悉办公软件操作，良好的公文写作能力。 因业务发展需要，大量招聘采购经理/主管，欢迎加入！ 工作地点：广东省;

财务经理,年龄不限,大专 以上,不限,1、中级会计师职称，国家统招专科或以上学历； 2、五年以上同等职位工作经验并具备两年以上零售业财务主管工作经验； 3、对零售业财务管理的各个模块熟悉，熟悉ERP管理核算，熟练操作财务软件和办公软件； 4、忠诚、勤奋、敬业，有良好的职业操守。 地点：珠海;

助理财务总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、财务相关专业本科以上学历，中级以上职称； 2、5年以上大型企业财务岗位工作经验，3年以上本岗位工作经验； 3、熟练掌握国家财税相关政策法规，熟练操作财务软件，具有极强的组织、协调、计划、控制等管理能力和财务体系管控能力 4、对零售百货行业财务管理熟悉，熟练试用U8财务软件和办公软件。 地点：珠海;

审计经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、 财务、会计、审计等相关专业本科以上学历； 2、 具有注册会计师或审计师资格； 3、 三年以上审计管理经验； 4、 熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程； 5、 优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。 地点：珠海;

拓展主管/经理,25 岁以上,大专 以上,不限,1、一年以上零售业市场调查及店铺选址工作经验； 3、熟悉租赁合同草拟，合同条款谈判以及项目前期筹建及工程项目协调； 4、文档资料的建立、保存、分类管理； 5、适应短途出差； 6、诚实、敬业、忠诚、责任心强，具良好工作承压能力； 7、熟悉肇庆、湛江商圈和路线。;

市场策划,28 岁以下,大专 以上,不限,1、大专及以上学历，市场营销类专业 2、具备2年以上零售业同岗工作经验或3年以上同岗管理职位工作经验 3、熟悉活动策划及推广、促销活动分析、市场调研及分析 4、具备一定公文学做能力，熟悉电脑OFFICE办公软件 5、稳重，具有前瞻性，良好的语言表达能力和沟通能力，具备较强的创新意识，审美能力较高，具备一定的分析判断能力。;

市场平面设计,35 岁以下,大专 以上,不限,1、设计或美术类专业， 2、从事1年以上装饰、装修行业相关工作经验，熟悉装修工艺流程，熟悉工艺材料。了解材料市场报价等 3、熟悉电脑操作，包括OFFICE办公软件、3DMAX、CAD、CorelDRAW、PHOTOSHOP等，并持有相关专业培训证书等 4、性格外向，稳重，有较强的沟通与表达能力，能适应经常性短途出差。;

财务经理/总监,30岁 至 45岁,大专 以上,不限,从事财务管理工作八年以上; 熟悉税务、进出口业务流程；要求有会计师职称;有中小型制造企业长期管理工作经验。 岗位职责 ： 1、负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 7、负责组织公司的成本管理工作,； 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格 ： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业，有注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。;

营销总监/经理,32岁 至 45岁,大学本科 以上,2人,岗位要求: 1、五年以上市场营销管理经验，其中具有大中型企业八年以上涉及建材行业营销工作经验; 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。;

市场营销经理,年龄不限,大专 以上,3人,岗位职责： 1、有多年的本地及异地经销商管理的相关工作经验，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求； 4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估； 5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 6、推广新产品，协调相关事宜。 任职资格 ： 1、市场营销、企业管理专业优先。 2、熟悉建材行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先； 3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效； 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ； 5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。;

成都分公司经理,年龄不限,大专 以上,1人,岗位职责：全面负责成都分公司日常工作； 1、五年以上市场营销管理经验，其中具有大中型企业三年以上涉及建材行业营销工作经验; 2、具有扎实的市场营销理论知识及丰富的营销实战经验，精通品牌管理相关理论； 3、具备较为出色的统筹领导能力，敏锐的市场感知能力，优秀的分析能力，影响力、人际能力、沟通能力、公关能力及表达能力等综合能力。 4、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方 面的培训。 5、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有深厚的营销理论功底和实践经验。 岗位职责 ： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。（上班在成都分公司）;

业务主管,25岁 至 35岁,大专 以上,不限,善于统筹、计划、组织能力强，熟练操作办公软件，有两年以上相关工作经验，熟悉木地板行业优先。;

总账会计,23岁 至 35岁,大专 以上,不限,基本要求： 1、财务会计管理相关专业毕业，助理会计师职称； 2、具备零售行业同职管理工作经历三年以上，会计专业工作经验不低于三年： 3、熟悉企业财务制度流程及财务管理软件、掌握并精通营运分析、成本控制及会计核算管理； 4、工作严谨细致、责任感强，能承受较大的工作压力；(高薪诚聘) 岗位要求： 1协助部门建立成本核算管理体系， 2负责公司成本核算工作， 3分摊相关成本费用，编制成本报表及相关报表，存货盘点工作。;

技术总监,40 岁以上,硕士研究生 以上,1人,1名 要求：40岁以上， 硕士及以上学历，电子类/机电一体化类/自动化类专业。15年以上电子行业研发部工作经验;5年以上项目经理经验 ;3年以上总工或相关职位经验。精通电路设计，结构设计，熟悉LED特性，掌握材料的散热性能，对光学在LED方面的应用有一定的了解。;

国内市场部经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,二、 1名 要求：30-45岁,本科以上学历，市场营销类专业，5年以上营销团队管理经验，有建立渠道和管理全国销售市场经验。有国内大型项目招投投标经验，有成功案例。有LED行业经验者优先考虑。;

开关电源工程师,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,三、 1名 要求：电子类或同等专业本科以上学历,年龄25~35,有三年同等职位经验,了解开发管理流程,有开发开关电源成功案例并量产化（AC-DC、DC-DC、恒压、恒流、大功率）.在产品调试、分析、评估中具有指导性,熟悉运用Protel99se\PowePCB等设计软件，在EMC 认证方面有实用性案例分析数据.熟悉BOM、NPI制作流程.善于沟通、合作，团队意识强。;

灯具结构工程师,35岁,大学本科 以上,1人,四、 1名（资深） 要求：机械类或同等专业本科以上，年龄35岁上下，5年以上LED灯具产品结构设计经验，精通PRO/E、UG、AUTOCAD软件，熟练五金、塑胶零件设计，有丰富LED灯具造型设计经验、丰富供应商生产供应链。了解LED灯具发展趋势及灯具认证标准。有推入市场并获得认可经济效益的成功产品实例。善于沟通、合作，团队意识强。;

光学工程师,24 岁以上,硕士研究生,1人,五、 1名(应届毕业生) 要求：电子类专业，硕士学历,年龄24岁以上,熟练使用ZEMAX或CODEV，熟练使用lighttools和其他光学设计软件。 熟练光学模型、结构模型设计，熟练配光曲线、光电性能指标的测试（光学测量），了解开发管理流程,在产品调试、分析、评估中动手能力强,善于沟通、合作，团队意识强。;

热学工程师,24 岁以上,硕士研究生,1人,六、 1名(应届毕业生) 要求：电子类专业，硕士学历,年龄24岁以上,熟练FLUENT、EFD、ICEPACK设计软件，有能力分析产品热性能，根据产品特征设计最佳散热效果，及时输出各种技术文件，包括热学性能指标（规格书）、热学模型、测试报告等。;

设备工程师,25岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,七、 1名 要求：男性,25-40岁。本科或以上学历,电子机械或机电一体化类专业。3年以上电子制造行业设备工程师工作经验，熟悉CAD制图，PRO-E制图及机械设计。熟悉LED封装设备的调试和检修。如：自动固晶机、自动焊线机、自动贴片机、回流炉、空压机等。能制定和编写设备的操作规程和管理规范，并擅长指导和培训部属。思想品德良好，身体健康，具备良好的沟通能力。;

PIE工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,八、 1名 要求：大学本科或以上学历，电子机械或机电一体化专业。男性，年龄25～35岁，具有3年以上电子制造行业PIE工程师工作经验，熟悉AutoCAD制图、Pro/E制图。了解LED封装设备的调试和检修。如：自动固晶机、自动焊线机、自动贴片机等设备的调试和检修。熟悉波峰炉、回流炉的调试和检修。 能制定和编写设备的操作规程和管理规范，并擅长指导和培训产线。能运用品质工具分析产线异常，有效提高产品良率；熟悉PE工作流程和IE改善手法。身体健康，思维敏捷，具有良好的沟通能力。为人正直善良，责任心强，能吃苦耐劳。;

认证工程师,28岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,九、　　１名 要求：电子类或同等专业本科以上,年龄28-35岁,五以上年同等职位相关工作经验,对开关电源（AC-DC、DC-DC、恒压、恒流、大功率）、灯具结构件、塑胶零件、各类线材类在产品认证过程中具有资料核准、产品调试、分析、评估等能力并具有指导性，对UL、TUV、CE、ROHS认证标准运作与控制有独特见解。有丰富的认证机构资源。熟悉运用Protel99se、PowePCB、AUTOCAD等设计软件，在各类认证方面有成功案例分析数据。善于沟通、合作，团队意识强。;

测试工程师,25岁 至 30岁,大学本科 以上,1人,十、 1名 要求：机械类或同等专业本科以上,年龄25~30,有二年同等职位经验,了解开发管理流程,有产品调试、分析、评估能力,熟悉运用Pro-E,UG,AUTOCAD,熟悉产品测试、调试、能制作测试评估流程.对热学测试、结构整合有一定的见解；对测试设备的调整、编写测试方法有一定的指导能力与见解。善于沟通、合作，团队意识强。;

区域经理,24 岁以上,大专 以上,3人,十一、 3名 要求：24岁以上，大专以上学历，市场营销类专业。2年以上照明行业销售经验,懂工程招投标项目操作。较强的沟通能力和谈判能力，身体健康。;

人力资源经理,35 岁以上,大学本科 以上,1人,十二、 要求：35岁以上，电子相关专业或人力资源等相关专业本科以上学历。 五年以上人力资源管理工作经验， 能独立建立人力资源体系，并全面组织实施。具有较强的计划、组织、协调能力、沟通与表达能力，能熟练使用办公软件。较强的执行力。;

高级会计师,30岁 至 45岁,大学本科 以上,不限,任职资格： 1. 财务相关专业，有高级会计师职称。 2. 5内以上的企业财务管理经验。 3. 精通国家财税法律规范,财务管理，项目成本管理，投资策划等业务 4. 细心负责，较熟练地掌握一门外语;

副总经理助理,年龄不限,学历不限,不限,任职资格 1、做图，跟单 2、展会布置，整理报价资料，拍图片 3、发资料给客户 4、跟踪货物出货，寄送样机。 5、网站后台管理！ 6、发送EDM邮件;

产品设计师,年龄不限,学历不限,不限,任职资格： 1、具有活跃的创新思维，胆大心细 2、具有熟练的作图技巧，吃苦耐劳 3、具有良好的艺术感以及较强设计 4、熟练使用各类设计软件 5、具有良好的沟通能力;

董事长秘书,25岁 至 30岁,学历不限,1人,1、形像好、气质佳，年龄25-30岁； 2、良好的沟通和协调能力，良好的服务意识，极强的亲和力； 3、中文或文秘专业全日制本科以上学历，较强的中文写作及优秀的英文听说读写能力（英语六级以上）； 4、三年以上大型企业秘书职位工作经验。;

企划部文案,25岁 至 30岁,学历不限,1人,2、良好的沟通、协调及组织、策划能力，具备良好的审美观，较强的团队协作意识； 3、三年以上相关工作经验，有媒体采编、刊物编辑或广告公司文案工作经验； 4、负责公司对内外媒体的宣传和推广、企业内刊的编辑、设计资料的撰写和整理； 5、中文、广告、传媒相关专业全日制本科以上学历，懂英文或熟悉室内设计行业者优先考虑。;

行政人事助理,22岁 至 28岁,学历不限,2人,1、形象好气质佳，年龄22-28岁； 2、良好的沟通、协调能力，极强的工作责任心和执行力； 3、行政管理或人力资源管理专业全日制本科以上学历，具备良好的英文听说能力； 4、协助人力资源总监进行日常工作的开展； 5、两年以上同等职位工作经验，熟悉室内设计行业者优先考虑。;

发展部经理,28 岁以上,学历不限,1人,1、形象气质佳； 2、市场营销或企业管理专业本科以上学历； 3、有较强的组织、计划、控制、协调能力； 4、具有较强的人际交往能力及较高的谈判技巧； 5、三年以上市场部助理工作经验，熟悉室内设计行业者优先考虑。;

暖通/给排水工程师,年龄不限,学历不限,2人,1、给排水/暖通相关专业本科以上毕业； 2、熟练操作CAD绘图软件，熟悉相关设计规范； 3、较强的沟通协调能力，较强的思维逻辑性； 4、有两年以上给排水/暖通工程设计工作经验，有酒店项目工作经验优先考虑。;

室内设计师,年龄不限,学历不限,1人,1、环境艺术专业或建筑专业大专以上学历； 2、较强的方案设计及施工图设计能力，有丰富的施工现场经验； 3、三年以上高星级酒店设计工作经验。;

项目负责人,28 岁以上,学历不限,1人,1、身体健康； 2、环境艺术专业或建筑专业大专以上学历； 3、五年以上酒店设计工作经验，有工地经验，懂项目管理，懂装饰材料，具备较强的手绘能力； 4、具备较强的责任心，优秀的沟通协调能力，善于与人合作，能吃苦耐劳； 5、三年以上室内设计公司项目管理经验。;

建造师（建筑师）,年龄不限,大专 以上,不限,职责：1.外派工地负责整个项目； 2.工地施工的监理、监察。 要求：1.相关专业大专以上学历； 2.持有一级注册建造师（建筑师）/一级注册结构工程师证，有建筑设计或施工工作经验，熟练使用计算机； 3.设计院退休工程师、身体健康者亦可。;

工程师,年龄不限,学历不限,不限,职责：1、负责相关技术管理工作，包括对相关图纸的审核 2、跟进相关招投标项目，开拓市场 3、协助主管对重点项目的公关； 要求：1、中、高级职称 2、装饰、机电、机械、暖通、土建等专业 3、工程类或工科类专业毕业，在行业领域内有三年以上同等职位工作经验;

设计师,年龄不限,大专 以上,不限,职责：配合项目招投标需要，做好相关的设计工作 要求：1.建筑、工民建、机械类等相关专业大专以上学历； 2.五年以上方案、深化设计或大型幕墙设计工作经验；;

审计,年龄不限,学历不限,不限,要求：1、具有3年以上预算工作经验，熟悉办公软件的操作，具备较为全面的审计理论知识，懂财务知识者优先。 2、懂工程预算，最好有预算员经验； 3、懂财务核算。 4、有工地现场施工经验者优先。;

地产财务经理,30 岁以上,大专 以上,不限,一、基本要求： 1、金融学或财会学相关专业； 2、具三年以建筑或房地产公司同等岗位工作管理经验； 3、具有良好的道德品质和企业意识； 4、熟悉国家的财政、方针、政策； 5、认真细心、为人正直、责任心强坚持原则，廉洁奉公。 二、岗位职责： 1、严格执行《会计法》，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监督指导会计、出纳工作，负责制定、并严格执行公司有关财务管理制度和实施细则； 2、负责公司资金调拔，保证各项目工程顺利进行；协调各相关单位的资金往来；配合投融资部进行融、筹资的资金成本分析； 3、参予制定公司的经营发展规划,组织对公司重大投资决策,经营活动进行财务分析； 4、参予制定公司的财务管理、会计核算、规章制度、实施细则和工作程序； 5、按公司规定的工作程序做好与相关部门的横向联系； 6、每月按时向直接上级报送财务报告； 7、对财务部所掌管的公司秘密的安全负责；对财务部出具的各类单据、报表等数据的准确性负责；对财务部所掌管的公司各类财务帐目和帐册的完整、按期归档和安全负责； 8、完成领导交待的其他工作。 工作地点：四川成都;

集团财务主管,30 岁以上,大专 以上,不限,基本要求： 1、金融学或财会学相关专业； 2、具三年以建筑或房地产公司同等岗位工作管理经验； 3、具有良好的道德品质和企业意识； 4、熟悉国家的财政、方针、政策； 5、认真细心、为人正直、责任心强坚持原则，廉洁奉公。 岗位职责： 1）协助集团财务经理制订地产公司财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况； 2）在公司经营计划的指导下，编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；定期进行经济活动分析。 3）审核会计凭证，完成记帐、核算以及合并会计报表工作； 4）协调工商、银行、税务及相关部门的关系，按时申报和缴纳各项税款。 5）对各区域地产公司的财务管理协调和监督，对各公司的财务报表进行分析，对收入、成本进行跟踪。 要求：在房地产企业从事财务管理工作3-5年以上； 独立负责完成一个以上项目的开发到完工的整套财务核算、预算管理和税收清算等主要工作。能适应出差；会计或财务管理专业，中级职称。 工作地点：深圳市;

建筑采购部经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、建筑相关专业； 2、三年以上大中型建筑公司同岗位工作经验； 3、能以总部视角对异地分公司采购工作进行管控； 4、具谈判、市场洞察力，熟悉深圳建筑材料市场，沟通协调能力强； 5、较强的集中采购能力，具有成功实施案例者优先； 6、良好的敬业精神和职业操守。;

建筑工程部经理,30岁 至 45岁,学历不限,1人,1、建筑专业； 2、三年以上大中型建筑公司同岗位工作经验； 3、较强的工程管理能力，并与各部门及政府部门沟通协调工程或工作相关工作； 4、在上级领导下负责工程管理工作。贯彻单位工程施工组织设计或施工方案，按照施工组织设计要求做好现场施工工作。;

建筑质安部经理,30岁 至 45岁,学历不限,1人,1、建筑专业； 2、三年以上大中型建筑公司同岗位工作经验； 3、熟悉工程质量、安全管理，并与各部门及政府部门沟通协调工程或工作相关工作； 4、熟悉图纸、技术规程，研究并改进施工工艺和操作方法，参加质量技术交底会，向工长的操作班组提出质量技术要求， 5、执行国家、企业的质量、安全规章制度和上级的指示精神，督促施工现场搞好安全生产工作。;

建筑人力行政主管/经理,30 岁以上,学历不限,1人,1、人力资源/行政管理专业； 2、三年以上大型建筑人力行政管理经验； 3、具有良好的道德品质和企业意识； 4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验； 5、具备较强的沟通和领导能力，判断和决策能力。 6、负责人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、控制、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行。 7、负责人力资源部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系。 8、根据公司发展总目标，有效分解部门工作目标，制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结。 9、负责人力资源部全体员工的工作分配及考核工作，制定公司管理制度。 10、督促检查公司各项指令、制度的执行。;

地产人力资源经理,30 岁以上,大学本科 以上,1人,1、人力资源/行政管理专业； 2、五年以上大型房地产人力资源管理经验； 3、具有良好的道德品质和企业意识； 4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验； 5、具备较强的沟通和领导能力，判断和决策能力。 6、负责人力资源、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、控制、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行。 7、负责人力资源部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系。 8、根据公司发展总目标，有效分解部门工作目标，制定切实可行的人力工作计划并定期总结。 9、负责人力资源部全体员工的工作分配及考核工作，制定公司管理制度。 10、督促检查公司各项指令、制度的执行。;

地产营销策划经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、专业不限； 2、具三年以上房地产大、中型企业同等岗位以上工作经验； 3、熟悉深圳房地产市场； 4、熟悉房地产开发营销策划全流程，能指导部门员工策划、实施营销方案； 5、具较强的沟通协调能力与团队管理能力； 6、能接受异地出差工作。;

企划专员,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,1、专业不限； 2、具三年以上房地产大、中型企业同等岗位以上工作经验； 3、熟悉房地产企划管理全流程，文笔能力强。;

平面设计师,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,1、平面设计专业； 2、具二年以上房地产大、中型企业平面设计工作经验； 3、具较强的沟通协调能力与团队协作能力； 4、具设计办公软件操作技能。;

人力资源专员,年龄不限,学历不限,1人,1、人力资源专业； 2、具两年以上房地产人力资源工作经验； 3、熟悉国家《劳动法》，持人力资源资格证书； 4、熟悉操作人力资源六大模块其中一个模块。;

客户主管,年龄不限,学历不限,3人,1、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 2、接受客户投诉，妥善解决问题； 3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库； 4、完成公司临时交办的任务。 5、市场营销或相关专业本科以上学历； 6、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力； 7、具备良好的客户服务意识，有积极进取的精神； 8、形象好气质佳者优先考虑 身高： 男1.70M以上 女1.65以上 年龄要求： 男25—35岁 女23---30岁;

平面设计,年龄不限,学历不限,1人,1、大专以上学历，美术或相关专业毕业,两年以上平面设计或者完稿相关工作经验 。 2、熟练使用各种平面设计软件，熟悉平面广告后期制作流程：印刷正稿制作，喷绘正稿制作及各类正稿制作。 3、熟练的修图技巧及基础的3D建模、渲染能力。 熟练的绘画和手绘草图功底（素描为主，了解光影效果和人体解剖知识）；;

文案,年龄不限,学历不限,1人,1、大专或大专以上学历，营销、广告、中文、新闻传播等相关专业毕业； 2、具备1年以上相关工作经验；有零售连锁行业同等职位工作经验优先。 3、具有独立的工作能力、沟通协调、组织和应变能力强、良好的人际交往能力与团队合作精神； 4、积极主动、性格开朗、有责任心、工作态度认真、讲求效率、乐于接受挑战。具备良好的市场分析、判断能力； 5、具有较强的撰稿和文字驾驭能力，语言表达能力强、思维敏捷；;

招商主管,25岁 至 35岁,中专 以上,5人,有大型商场招商经验及业务客户资源者优先，敬业，责任心强，严谨踏实，有较强的理解能力，团队精神及纪律性。;

招商专员,25岁 至 35岁,中专 以上,10人,有大型商场招商经验及业务客户资源者优先，敬业，责任心强，严谨踏实，有较强的理解能力，团队精神及纪律性。;

网络管理员,年龄不限,中专 以上,1人,计算机专业毕业，2年以上相关工作经验，从事过计算机软、硬件及办公设备维修的工作经验者优先。 2.熟练掌握WEB服务器的构建和管理，精通Windows网络系统和数据库；能熟练安装、配置各种服务器常用的软、硬件 3.熟悉懂ERP及OA系统、精通网络管理。 4、基础知识扎实 (1)熟悉和掌握各种PC硬件、常用路由器、交换机、网络布线、程控电话交换机，具有丰富的电脑维修经验； (2) 精通各种服务器监控软件，精通防火墙设置和管理，对黑客攻击有一定基础防范经验； 5、责任心强，工作积极，有良好的沟通、协调及敬业精神。;

总经理助理,20岁 至 28岁,大专 以上,1人,文科专业优先；二年以上工作经验；能吃苦耐劳 性格开朗 头脑灵活 语言表达能力强；具备良好的沟通协调和执行推进能力；工作能力强。待遇面谈;

财务总监,35岁 至 50岁,大学本科 以上,不限,岗位职责 ： 1、协助决策层制定公司发展战略，并根据公司发展战略，制定公司近、中、长期财务策略； 2、负责公司财务管理，包括会计管理、财务管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制 和投资研究分析； 3、制定并根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，跟踪其执行情况； 4、制定、管理和实施公司的财务标准和程序，良好控制企业风险； 5、分析并改进财务管理流程，不断提高资金的利用率和财务工作效率； 6、编制公司年度财务预测报告。 任职资格 1、会计或金融专业； 2、3年以上财务总监职务经验； 3、精通会计、税务管理，熟悉相关财务、税务法律法规，有一定的财务审计经验； 4、熟练掌使用财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 注：有建筑设计行业工作经验、有注册会计师/税务师资格者优先。;

档案主管,25岁 至 40岁,大专 以上,不限,岗位职责 1、负责整个档案平台的建设； 2、负责公司文书、技术档案资料管理工作，建立健全档案工作的规章制度和业务规范； 3、负责收集分公司月报资料，做好档案资料的积累、补充、配套、保管和提供查阅，办理档案入库签收手续，对档案进行整理归档、立卷分册、编制总目录、卷内目录及档案说明书； 4、负责督促分公司合同提交，项目过程情况数据跟踪； 5、负责对档案进行例行的保养、管理或销毁，保持档案室的资料存放整洁和有序； 6、监督办理档案借阅登记手续，运用计算机建立电子档案，协助查阅档案资料，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理； 7、监督指导分公司档案归档整理与移交。 任职资格 1、图书、档案类相通专业、工程管理相关专业； 2、大型企业3年以上档案管理工作经验，热爱本职工作，须有相对的稳定性； 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统，能够独立完成档案系统建立； 4、严谨、有责任心，敬业踏实、细心严谨，有耐心，有团队合作精神，保密性强； 5、熟练使用办公软件。 注：有工程资料管理经验、有建筑设计行业从业经验者优先考虑。;

办公室主任,30岁 至 50岁,大专 以上,不限,岗位职责： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、行政管理规章建制及工作流程的优化； 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息； 5、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 6、负责公司外联及各项活动的组织。 任职资格 1、行政管理、工商管理或法律专业； 2、五年以上相关工作经验，尤其是建筑行业相关工作经验； 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 注：持有驾照者优先。;

技术负责人（总工）,年龄不限,学历不限,1人,要求如下： 1、10年以上造价相关工作经验，有一定施工现场和造价咨询经验； 2、精通土建、安装、市政等各专业的概预结算，有较强的审单能力； 3、工作敬业，身体健康，希望在造价咨询公司长期发展； 4、有高工证及造价师证，在咨询公司做过相关职位者优先。;

造价工程师,年龄不限,大专 以上,5人,要求如下： 1、工程造价或工程类相关专业毕业； 2、有造价师证，5年以上工程造价相关工作经验，能独立完成工程预算、结算的编制； 3、熟练使用斯维尔计价、算量软件； 4、有责任心，能吃苦耐劳，善于沟通； 5、有在造价咨询公司从业经验者优先。;

安装专业技术负责人,年龄不限,大专 以上,1人,要求如下： 1、 安装工程造价或安装工程类相关专业毕业； 2、 有造价员证，5年以上安装工程造价相关工作经验（2年以上工程造价咨询经验），熟悉安装各专业的工程预结算编制； 3、 熟悉安装设备及主材材料价格，有一定审单能力； 4、 有责任心，善于沟通； 5、 有造价工程师证者优先;

土建预算员,年龄不限,大专 以上,5人,要求如下： 1、工程造价或工程类相关专业毕业； 2、有全国造价员证，3年以上工程造价相关工作经验（有工程造价咨询经验），能独立完成工程预算、结算的编制； 3、熟练使用斯维尔计价、算量软件； 4、有责任心，能吃苦耐劳，善于沟通； 5、有在造价咨询公司从业经验者优先。;

安装预算员,年龄不限,大专 以上,5人,要求如下： 1、工程造价或工程类相关专业毕业； 2、有全国安装造价员证，2年以上安装工程造价相关工作经验，能独立完成各类安装工程预算、结算的编制； 3、熟练使用斯维尔计价，高效计算工程量； 4、有责任心，能吃苦耐劳，善于沟通； 5、有在造价咨询公司从业经验者优先。;

助理预算员,年龄不限,大学本科 以上,5人,该职位欢迎优秀应届毕业生，要求如下： 1、 工程造价或工程类相关专业毕业； 2、 了解计价、算量基本原理，会简单操作计价及算量软件； 3、 有责任心，能吃苦耐劳，善于沟通，希望能长期在咨询公司发展； 4、 有全国造价员证者优先。;

总经理秘书,30岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,：1名 1、本科及以上学历，年龄在30-35岁，文秘、汉语言文学、经济管理类专业，有同职工作两年以上经验。良好的中文写作、阅读能力，熟练使用各种办公软件。 2、形象气质好，待人接物具有一定的艺术性，工作有条理，沟通协调能力强，服务意识强；有一定的洞察力，思维缜密，善于分析和解决问题。;

事业部经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,：1名 1、本科及以上学历，30-45周岁以上，男性，身高173CM以上，形象气质佳； 2、4星-5星级酒店管家部或礼宾部礼宾司3年以上工作经验； 3、具有丰富的管理、组织经验，善于表达，沟通力强，责任心强； 4、2年以上培训管理相关经验；持员工发展培训证书者优先考虑。;

信息技术主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,：1名 1、计算机相关专业，本科以上学历； 2、3年以上互联网、软件行业从业经验；一年以上项目管理经验； 3、精通相关软件技术、数据库技术、网络技术；具有丰富的项目开发、管理经验 4、良好的沟通能力、团队精神；良好的服务意识，思维敏捷。;

软件工程师,年龄不限,大专 以上,1人,：1名 1、计算机相关专业背景，专科以上学历； 2、熟悉数据库编程，精通数据库应用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等）； 3、熟悉Oracle数据库并对PL/SQL语言有一定经验；熟练掌握.NET Framework（C#）或者DELPHI开发，能开发C/S和B/S构架的应用程序。;

品牌专员,35 岁以下,大专 以上,1人,：1名 1、35周岁以下，市场营销专业或广告学、设计专科以上学历； 2、对企业品牌与形象推广有两年以上的经验； 3、具有敏锐的洞察力、较强的客户及员工活动组织经验、协调能力和服务意识。;

营销培训经理,年龄不限,大专 以上,1人,：1名 1、大专以上学历，营销学或工商管理类相关专业； 2、3年以上培训工作经验，其中至少1年以上的讲师经验，曾从事房地产/保险/金融行业优先； 3、口才佳，有热情有感染力；主动、勇于创新、具高度责任感；较强的学习能力和分析问题、解决问题的能力；亲和力强，良好的沟通技巧，组织能力强；能熟练地应用Excel, Word, Power point等办公室软件。;

商业运营总经理,35岁,大学本科 以上,1人,：1名 1、大专及以上学历，35岁左右；五年以上大型商业运营、招商工作经验，三年以上同等职位工作经验，熟知商业项目的全链条开发过程； 2、熟悉国内外商业运营动态及发展趋势，拥有良好的国际品牌商家合作资源； 3、具备优秀的团队领导力、决策与计划组织能力和创新能力，善于团队沟通； 具备良好的职业道德素质，抗压能力强。;

商务物流主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,：1名 1、本科及以上学历，物流相关专业；有两年以上管理经验，有相关工作经历者优先考虑； 2、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力； 较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。;

深圳市开元同济楼宇科技有限公司简介,年龄不限,学历不限,不限,是由国内一流大学上海同济大学参股的专业楼宇智能化公司，专业从事智能化小区设计、施工、维修保养以及楼宇消防、变配电、安防、弱电和中央空调等设备维护、保养一条龙服务的高科技企业。;

钢结构工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,：2名 1、本科以上学历，相关专业毕业； 2、具备钢结构工程图纸看图算量的能力； 3、学习能力强，吃苦耐劳，勤奋踏实；应届毕业生优先。;

智能化施工工程部经理,年龄不限,学历不限,1人,1、3年以上智能化施工项目管理经验，如监控系统、门禁对讲机系统、停车场系统管理相关经验； 2、具备工程技术方案策划能力； 有较强的部门管理能力。;

深圳市星彦行置业有限公司,年龄不限,学历不限,不限,：专业从事房地产经纪、房地产信息咨询业务，二手房买卖租赁、贷款按揭过户、评估等业务。建立中介和物管紧密牵手的“新型服务组合”，提倡“真诚在心、满意到家”的服务规范，力争成为中国最优秀的房地产服务者！;

董事长助理,25 岁以上,大学本科 以上,1人,有三年以上企业行政或董事长助理工作经验。对行业整体运作流程有一定的了解，良好的英文表达能力和写作能力，普通话流利，良好的语言及文字表达能力，擅长撰写报告、发言稿及各类办公应用文，计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件，具备日程管理和时间管理能力、信息处理能力、人际沟通能力、理解判断能力、业务实施能力。有良好的公关能力，具备较强的责任心和团队意识。;

董事长秘书,23岁 至 30岁,大学本科 以上,1人,身高：165CM-175CM ，形象气质佳，品德优良，本科以上学历，秘书、中文、法律专业优先考虑； 普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言和文字表达能力；良好写作功底，有亲和力，善于发现问题并予以解决； 具有强效的执行力、诚实守信、为人正直、保密意识强； 敬业，责任心强，工作热情高。性格开朗，有责任心及团队合作精神，具有一定的抗压能力； 具备良好的职业形象和职业素养，接受过礼仪培训的优先考虑.;

总经理,35 岁以上,大学本科 以上,1人,5年以上大型工厂家具橱柜行业或相关行业生产管理经验，3年以上同等职位工作经验； 具有丰富的生产、设备、质量、物流管理等实务经验；诚信，责任心强，较强的组织协调和把握全局能力，善于团队建设。能够主持工厂的生产、品控、设备、物流等经营管理工作； 根据集团战略，组织制定、实施工厂年度经营计划；建立并完善质量管理体系并监督运行，保证生产质量；合理控制生产成本，降低生产费用；综合协调工厂对内、对外事务。;

办公室主任,30岁 至 45岁,大学本科 以上,2人,行政管理\人力资源等管理类专业毕业,5年以上大中型企业同等职位工作经验,工作有魄力,具备良好的沟通协调能力、组织能力、写作能力，具备家具、橱柜行业工作经验者优先。;

业务销售副总,45 岁以下,大专 以上,1人,具有5年以上橱柜行业工程开拓经验，或从事过房地产工程的相关配套供应商工作，有良好的房地产商资源及沟通工作经验，诚信正直，管理能力强，团队责任感强。可接受外派北京、上海、武汉等分公司领导工作者优先。;

外贸经理,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,英语六级以上，流利的英文表达沟通能力和笔译能力，市场营销、国际贸易等专业；取得全国外贸经理资格证书。熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验；具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、说服力，亲和力强；团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。;

企划专员,25岁 至 35岁,大专 以上,2人,新闻、广告、传媒、市场营销等相关专业；优秀的文字功底，较强的团队意识和创新意识。1-2年市场销售、企划和活动执行经验；熟悉公司各项活动策划，能独立组织、操作各项活动。懂平面设计，有个人企划成功案例；有销售经理工作经验或橱柜行业工作经验者优先；;

设计师,22岁 至 35岁,大学本科 以上,7人,装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历，熟悉板式家具设计及安装工艺；两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、3D、Photoshop 等软件；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。;

精装产品设计师,25岁 至 35岁,学历不限,3人,熟练操作PHOTOSHOP，3DS MAX，CAD等室内软件、美术，环艺，室内设计，家具设计相关专业、熟悉板式家具材料，结构、有相关精装产品设计经验者优先。;

计划部经理,25 岁以上,大专 以上,1人,具备3年以上家具厨柜行业货品管理实操经验和优秀的数据分析能力或同等职位工作经验；具备良好的计划管理知识和财务基本知识；能够熟悉生产计划管理及物流仓储业务流程；熟悉家具厨柜制造类产品性质、生产流程和产品技术等相关知识；具有优秀的逻辑思维及判断能力，良好的团队领导力及沟通协调能力，责任心强。;

总经办主任,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,行政管理、企业管理或相关专业，形象气质佳；五年以上大中型房地产公司工作经验，熟悉大中型房地产公司的组织架构及系统化运作和管理；文字功底深厚，具备较强的组织、沟通协调能力，良好的公关、外联能力和抗压能力。;

工程经理,32岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,工民建或相关专业；五年以上大中型房地产公司（高档精装修楼盘）工程部经理/项目经理经验，或有四星级以上酒店施工技术管理/工程经理经验者优先；中级以上职称，一级注册建造师，英语四级以上，具备较强的组织、沟通协调能力，良好的书面及文字表达能力。;

建筑师,30岁 至 45岁,大学本科 以上,2人,建筑设计或相关专业；五年以上乙级以上设计院建筑设计经验，能够独立组织和承担大中型建设项目的建筑设计工作，具有写字楼/商业建筑/高级住宅以及四星级以上酒店等建筑设计经验；中级以上职称，CAD熟练，具有极强的敬业精神和责任心。;

景观工程师,30岁 至 45岁,大学本科 以上,3人,园林、景观设计或相关专业；具有三年以上设计院工作经验，或五年以上大中型房地产公司写字楼/商业建筑/高级住宅/以及四星级以上酒店等景观设计或景观设计管理经验，能独立负责从景观设计到现场管理的整个设计管理过程；中级以上职称，CAD熟练，具有极强的敬业精神和责任心。;

室内设计师,28岁 至 40岁,大学本科 以上,2人,室内设计、建筑学或相关专业；五年以上相关工作经验，有四星级以上酒店、高档会所、住宅室内设计（包括深化设计）经验，熟悉建筑装饰材料特征；良好的团队协作能力，积极进取，且有与国外设计师工作经验者优先；中级以上职称，英语四级以上，熟练使用CAD、3DMAX ，PSD等软件。;

土建工程师,28岁 至 40岁,大专 以上,2人,工民建、土木工程或相关专业；五年以上大中型房地产公司工作经验，能够独立组织和承担大中型建设项目的设计审图/现场施工技术工作，且具有四星级以上酒店等土建、装修施工技术经验者优先；中级以上职称，CAD熟练，具有极强的敬业精神和责任心;

电气工程师,30岁 至 45岁,大专 以上,2人,电气、机电一体化或相关专业；五年以上大中型房地产公司工作经验，能够独立组织和承担大中型建设项目的设计审图/现场技术工作，熟悉高压配电系统的原理，用电容量、负荷计算、末端用电深化配置、照明度计算等，且具有写字楼/商业建筑/高级住宅及四星级以上酒店等机电设计与施工技术经验者优先；中级以上职称，CAD熟练，具有极强的敬业精神和责任心。 ;

暖通工程师,30岁 至 45岁,大专 以上,2人,暖通、空调或相关专业；具有五年以上大中型房地产公司写字楼/商业建筑/高级住宅以及四星级以上酒店等暖通、空调、消防设计与施工技术经验；中级以上职称，CAD熟练，具有极强的敬业精神和责任心。;

弱电工程师,30岁 至 45岁,大专 以上,2人,电气智能化、机电一体化或相关专业；五年以上大中型房地产公司工作经验，能够独立组织和承担大中型建设项目的设计审图/现场技术工作，且具有写字楼/商业建筑/高级住宅以及四星级以上酒店等的楼宇智能化、小区安防、广播、有线电视、声、光、音像等设计与施工技术经验者优先；中级以上职称，CAD熟练，具有极强的敬业精神和责任心。;

给排水工程师,30岁 至 45岁,大专 以上,2人,给排水或相关专业；具有五年以上大中型房地产公司写字楼/商业建筑/高级住宅以及四星级以上酒店等给排水设计与施工技术经验；中级以上职称，CAD熟练，具有极强的敬业精神和责任心。;

装饰工程师,28岁 至 45岁,大专 以上,2人,室内设计、装饰或相关专业；五年以上相关工作经验，具有四星级以上酒店、高档会所、住宅装修经验，熟悉建筑装修材料特征者优先；中级以上职称，CAD熟练，具有极强的敬业精神和责任心。;

喷灌工程师,30岁 至 45岁,大专 以上,2人,喷灌或相关专业；六年以上球场喷灌相关工作经验；能熟练操作相关软件，中级或以上职称，具有极强的敬业精神和责任心。;

工程助理,23岁 至 30岁,大专 以上,3人,工民建、工程管理或相关专业，形象气质佳；两年以上相关工作经验，工作认真负责，能够承担工程文件分类整理；英语四级以上，能熟练使用WORD/ EXCEL/CAD等办公软件，具备良好的沟通能力和协调能力。 ;

园林预算工程师,30岁 至 45岁,大专 以上,1人,建筑类、园林类或相关专业；五年以上项目预结算及施工成本控制工作经验，熟悉园林绿化市场价格，能独立完成成本测算；CAD熟练，责任心强，原则性强，注重市场调查，具有良好的沟通和协调能力。;

销售经理,年龄不限,学历不限,3人,1、环境工程、化学、化工、自动化等相关理工专业； 2、工作主动、责任心强、学习能力强，能承担工作压力、能适应长期驻外工作；3、思维严谨敏锐，纪律性、执行力强； 4、具备相关工作经验优先； 5、能独立工作，适应长期驻外及变换工作地点的要求。;

ARM嵌入式研发工程师,35 岁以下,大学本科 以上,1人,岗位要求： 1、电子相关专业； 2、熟悉ARM系统的软硬开发，有嵌入式系统设计工作经验，设计过数字电路系统；3、有C语言编程经验能独立进行驱动程序开发调试，或有4层PCB布板调试经验能独立焊接调试贴片元器件； 4、有良好的沟通能力和团队协作精神，塌实肯干，适应出差； 工作职责： 1、执行新产品研发过程中，嵌入式电路原理设计、PCB设计及电子元器件的选型； 2、执行电路板焊接调试，制作样机； 3、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见； 4、编写产品相关技术文档； 5、编写硬件驱动程序及测试程序，编写系统应用软件。;

电子工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,基本要求: 1、电子/自动控制/仪器仪表相关专业； 2、电子基础扎实，对数字控制、传感器信号检测的电路原理和方法有深刻的认识； 3、熟练A/D、D/A、模拟电路、功率电源电路等设计工作； 4、熟练使用OrCad、PowerPCB和Protel等开发软件。 5、有效独立完成电路分析、绘制PCB图； 6、具备优秀的职业道德、团队意识、谦虚踏实、积极上进,对工作认真负责。 7、能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强。严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 工作职责： 1、按期完成上级交付的产品设计任务； 2、为产品生产与测试提供技术支持，亲自参与产品样机电路或整机测试； 3、负责制定产品的性能检验标准和评估外部供应商的生产制造能力； 4、及时向项目负责人汇报项目进度； 5、上级交待的其它事务。;

WINCE嵌入式软件工程师,35 岁以下,大学本科 以上,1人,岗位要求： 1、计算机相关专业； 2、熟悉嵌入式数据库编程，使用过SQL或其它嵌入式数据库； 3、熟悉嵌入式WEB编程，编写过串口通讯、SOCKET网络通讯程序等应用程序；4、美感意识强，擅长界面设计； 工作职责： 1、编写WINCE系统应用软件，包括数据库、WEB功能等； 2、编程调试各种现场通讯协议和硬件控制程序等，实现电路控制功能。 3、编写产品相关技术文档。;

电气工程师,年龄不限,大学本科 以上,3人,1、机电、自动化等相关专业； 2、熟悉低压配电产品，能够独立完成低压电气系统的设计和元件选型工作； 3、熟悉各种PLC（欧姆龙，西门子，松下等）编程及触摸屏画面设计； 4、了解至少一种组态软件，如组态王，iFix，WINCC等开发流程； 熟悉西门子、GE品牌PLC编程优先；有项目管理经验优先。;

自控工程师,年龄不限,大学本科 以上,3人,1、电气自动化、控制自动化或计算机应用相关专业； 2、有自动化系统集成项目经验，精通PLC或DCS，熟悉力控、组态王、iFix、WINCC等至少其中一种组态软件，具有一定的编程经验； 3、熟悉低压配电产品，能够独立完成低压电气系统的设计和元件选型工作； 4、具有良好的文字功底，能根据现场情况编写设计方案和施工方案； 5、有良好的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，能适应长期出差； 6、有污水处理厂控制系统或电厂脱硫DCS系统项目实施经验者优先。;

机械工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,任职资格 1、机械、模具、机电一体化等； 2、具有2年以上产品结构设计经验，有产品独立结构设计、生产问题解决等经验； 3、机械基础知识扎实，熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；熟练操作Solidworks、AutoCAD等常用绘图软件及常用办公软件； 4、三年以上非标自动化设备设计经验；能够独立完成中小型自动化设备的结构设计及相关BOM文件的制作； 5、动手能力强，能够安装调试设备并解决过程中出现的问题； 6、熟悉产品开发流程。 7、环保仪表相关经验优先。 8、能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强。严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 职责描述： 1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用； 2、与电路工程师配合完成产品设计； 1、按期完成项目的产品设计任务； 3、及时向项目负责人汇报项目进度； 4、上级交待的其它事务。;

海外拓展专员,年龄不限,大学本科 以上,2人,1、环境、国际贸易、英语类相关专业； 2、对英语有浓厚的兴趣，有志于在海外业务方面长期稳定发展； 3、英语六级及以上水平，口语流利，能够与外商熟练的交流沟通；;

海外技术服务支持,32 岁以下,大专 以上,2人,※ （2名） 年薪7万—10万。 1、 英语四级，能直接与客户进行邮件交流；2、32岁以下，大专以上学历，自动化或机电类等相关专业毕业；3、二年以上变频器及相关电子行业技术工作经验，动手能力强；有PLC编程经验或变频器、伺服等现场调试经验，熟悉自动化控制系统，能提供系统解决方案。;

应用服务工程师,32 岁以下,大学本科 以上,3人,（3名） 年薪6万—8万 1、32岁以下，本科以上学历，自动化或机电类等相关专业毕业；2、二年以上变频器及相关电子行业技术工作经验，可以提供应用解决方案；3、有PLC编程经验或变频器、伺服等现场调试经验，熟悉自动化控制。 4、能够与客户进行很好沟通，有良好的服务意识，能适应长期出差或驻外。;

技术服务部主管,35 岁以下,大学本科 以上,1人,※ （1名） 年薪8万—10万 1、 男性，35岁以下，本科及以上学历，电子、电气类工科专业毕业；2、具备两年及以上电子制造业售后部门管理工作经验，能梳理优化部门业务管理流程和作业规范，指导、培训并考核下属工作； 3、有较强的表达沟通、协调能力，诚实敬业，能适应出差。;

伺服产品经理,年龄不限,大学本科 以上,3人,※ （3名） 年薪7—15万 1、本科以上学历，自动化及相关专业，三年以上工作经验；2、精通伺服产品技术，有伺服产品应用开发经验尤佳；3、有敏锐的市场洞察力，具备较强的产品文档编写、规划能力、PPT制作能力和良好的口才演讲能力；4、较强的沟通协调能力和组织规划能力，能很好的协调销售与产品的衔接工作；5、责任心强，有较强的学习创新能力，较强的主动性及团队合作精神，勤奋刻苦，能承受较大工作压力。;

项目销售经理（变频器/伺服）,年龄不限,大学本科 以上,5人,※ （5名） 年薪7—15万 1、 本科以上学历，自动化及相关专业毕业； 2、二年以上工作经验； 精通传动技术及伺服驱动技术,熟练掌握变频器、伺服的设置、调试及PLC的编程；3、为人诚恳，思维敏捷、工作认真，有良好的表达、判断、沟通和协调能力，较强的竞争意识和敬业精神,有独立的市场开拓能力； 4、有行业项目、团队销售经验优先。;

产品工艺工程师,30 岁以下,大学本科 以上,1人,※ （1名） 1、30岁以下，本科以上学历，电子、电气、机电类专业优先；二年以上相关职位工作经验2、熟悉ISO9001管理，有BOM单转换工作经验；变频器行业工作经验优先；3、熟练使用办公软件及绘图软件，能够编制工艺文件。;

人事行政助理,27 岁以下,大学本科 以上,1人,※ （1名） 1、27岁以下，本科以上学历，人力资源管理专业毕业优先；2、形象气质佳，一年以上相关人事或行政工作经验；3、工作细致、责任心强；较强的沟通、协调能力及良好的语言表达；具备一定的组织、策划能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；;

业务助理,26 岁以下,大专 以上,1人,※ （1名） 1、26岁以下，大专以上学历；2、熟练地使用excel\word\PPT等相关的办公软件及办公自动化设施； 3、良好的表达、沟通、协调能力；具有一定的市场意识；团队意识强。4、一年以上工作经验，有责任心，勤奋好学，认真细致。;

高级品质主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求：1、本科以上学历，有5年以上的品质工作经验，2年以上品质主管经验； 2、熟悉各种品质管理工具，并能运用在实际工作中; 3、有丰富的现场管理经验； 主要工作：品保部内分管IPQC、IQC、OQC三部分。;

工程部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历，有2年以上的工程部经理的工作经验，能建设部门工作团队。 主要工作：1、按客户要求开发设计产品，确定相关材料，制定相关标准文件 2、对生产、品保、采购等部门的工作提供技术支持。 3、提供产品的标准成本信息。;

人力资源专员,年龄不限,大专 以上,1人,要求：大专以上学历，有6年以上相关工作经验，接受过专业人力资源管理的培训，有集团或总公司人力资源管理经验的优先；能结合公司的发展规划、调整岗位结构，编制岗位说明书。 主要工作：1、结合公司的实际需要设计人资结构、岗位； 2、编制岗位说明书； 3、建立员工激励制度并主导推广；;

供应链管理专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历，有2年以上PMC工作经验，有3年以上供应链管理经验，熟悉金蝶K3系统。 主要工作：协助总经理建设供应链管理体系，结合公司已使用的K3系统，改善现有的相关业务流程。;

客户经理,年龄不限,大学本科 以上,4人,要求：本科以上学历，英语听说读写熟练，有五年以上的外销业务或相关的工作经验，自备护照。 主要工作：1、负责开展公司与大客户的战略合作工作； 2、负责维护客户关系； 3、负责对分管国家或区域市场的分析和预测； 4、参与市场策划和推广，代表公司参加国际展会； 5、独立走访和接待分管的客户； 6、管理属下的业务助理。;

资财主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历，有2年以上仓库管理工作经验，2年以上物控管理经验，熟悉金蝶K3系统。 主要工作:1、负责仓库管理，包括收发和保管，账务处理。 2、负责按计划配发生产物料、控制材料成本。;

市场营销经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历，英语听说读写流利，有3年以上市场营销经理工作经验，能带领工作团队。 主要工作：1、参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划；为重大营销决策提供支持； 2、负责接待重要客户，与客户维持良好关系； 3、负责下属人员的培养和工作指导，并对其工作情况进行检查、考核与反馈；;

项目工程师,27岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,1、电子类相关专业，3年以上电子产品项目团队管理经验，熟悉消费类电子产品开发、生产流程； 2、有良好的项目规划、需求分析、进度控制、风险管理能力； 3、有较强的系统分析和设计能力、文档处理能力，具备良好的沟通协调能力。;

产品工程师,27岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、3年以上电子类产品项目管理工作经验； 2、有参与实施过产品开发至量产的整个流程，熟悉BOM流程，以确保产品与文件的一致性； 3、熟练运用办公软件和ERP；;

结构工程师,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、机械、机电、电子类专业，5年以上工作经验； 2、熟悉机械原理及应用，懂失效模式分析、实验设计及较强的项目追踪能力； 3、熟悉塑胶材料特性及注塑成型工艺，熟悉塑胶模具结构及其制造方法，能有效处理生产异常问题，熟练使用PRO/E或UG等3D软件的常用命令及操作； 4、有鼠标、键盘或耳机相关经验者优先。;

电子工程师,28岁 至 40岁,大学本科 以上,2人,1、电子、机械、机电类专业，5年以上工作经验； 2、懂失效模式分析、实验设计及有项目追踪能力； 3、熟悉微电子电路、2.4G RF高频线路原理及应用； 4、熟悉单片机原理及接口技术； 5、熟练使用PowerPcb或者Protel等图形处理软件； 6、熟悉PCBA工艺流程、成品管控，具备掌控品质、成本、交货期的能力； 7、良好的问题分析与解决技能，有鼠标、键盘或耳机相关经验者优先。;

IE工程师,27岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、电子、机电、机械类相关专业，四年以上工作经验； 2、熟悉生产管理、工业工程、IE手法等专业知识； 3、熟悉精益生产并有一定的实操经验； 4、熟悉使用岗位工作需要的软件（如Auto CAD)和机具； 5、能对流程与作业现场中存在的不足进行改善，良好的问题分析和解决技能。;

ME（夹治具）工程师,27岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、电子、机电、机械类相关专业，五年以上工作经验； 2、熟练操作铣床、车床、钻床等机具，熟悉各种治具材料，良好的工装夹治具设计和制作能力；;

TE（测试）资深工程师/主管,30岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、电子、机电一体化相关专业，五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验； 2、熟悉微电子电路及2.4G RF高频线路原理并能运用，能熟练使用各种测试工具及仪器，熟悉键盘、鼠标等无线电子产品的生产测试工艺者优先； 3、能根据产品的电性功能、测试项目及参数等，完成测试系统的搭建及维护，制定详细的测试流程及作业指导书；;

注塑（调机）工程师,28岁 至 40岁,大专 以上,2人,1、有注塑调机经验8年以上，有丰富的异常处理能力 2、对塑胶特性有较深了解，有丰富的模流分析经验，对模具及注塑机结构有较深的了解； 3、用过博创注塑机者优先。;

软件开发工程师,27岁 至 40岁,大学本科,1人,1、计算机类相关专业，有三年以上相关经验； 2、熟悉Visual C++开发环境；精通C/C++语言编程；良好的C/C++功底；熟悉SDK，MFC，GDI及GDI+编程；熟悉软件技术文档的编写；具备良好的文档编制习惯和代码书写规范； 7、具有良好的英语读写能力。;

文档开发工程师,25岁 至 35岁,大学本科,1人,1、电子类相关专业，2年以上技术文档开发经验，英语4级以上； 2、良好的中英文文档撰写能力，熟练应用MS Office系列软件，熟悉电子类产品开发流程，能够熟练使用各种资料开发工具； 3、良好的书面与口头表达能力，善于发现好的思想或见解使之知识化、文档化。;

Layout工程师,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,1. 电子类专业，3年以上工作经验； 2. 熟悉PowerPCB电路设计工具，有PCB Layout经验。;

供应商品质主管,30岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、电子、机械类相关专业，八年以上工作经验，三年以上同职岗位工作经验； 2、精通质量体系运作，精通供应商管理和各类材料检验标准，熟悉6Sigma； 3、善于沟通及交际，表达能力较强，良好的组织、策划、管理、协作能力。;

可靠性总工程师/实验室质量主管,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、电子、工程类相关专业，5年以上电子产品行业实验室工作经验； 2、对产品的可靠性进行评审并确保符合质量要求； 3、设计、开发、引进公司产品品质的检测及测量方案并确保持续有效； 4、建立并维护政府认可的实验室，有实验认可工作经验及维护经验； 5、具备实验室的授权签字人资格。;

可靠性工程师,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、电子、工程类相关专业，3年以上电子产品行业实验室工作经验； 2、有实验室质量体系维护工作经验； 3、设计、开发、引进公司产品品质的检测及测量方案并确保持续有效； 4、对产品的可靠性进行评审并确保符合质量要求； 5、建立并维护政府认可的实验室，具备电子产品可靠性实验室技术管理资格及能力。;

DQA工程师,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、机械或电子类专业，五年以上工作经验； 2、熟悉产品、生产工艺、产品检验规范和标准，具有较全面的品质专业知识和专业素质（熟悉六西格玛管理），熟悉ISO质量体系运作流程及RoHS相关要求； 3、熟悉塑胶、电子、模具、结构等相关知识，电脑操作熟练，熟悉量具，仪器的操作使用及维护保养，能够对新产品开发整个流程进行跟进； 4、能依据客户、公司、公众的要求，转换成品质标准要求与工艺流程要求;

实验工程师,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、计量、测量或电子类相关专业优先，从事产品可靠性试验、仪器校准与管理工作3年以上工作经验； 2、良好的统计分析和可靠性技术及问题解决能力，了解《ISO/IEC 17025》； 3、会熟练操作保养相关的试验设备，熟练使用JMP或Minitab等软件； 4、熟悉键盘和鼠标工艺、试验标准者及有鼠标、键盘测量工作的优先。;

精益生产工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、机械、电子相关专业，三年以上大型制造企业精益生产推广经历。 2、熟悉电脑外设产品制造工艺和流程及有生产现场管理/改善、品质、IE工作经验者优先。 3、了解精益单元生产，5S，TPM，QCC，现场改善等。;

供应商管理工程师（采购类）,26岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,1、5年以上同等工作经验，有丰富的评审、管理供应商的经验； 2、数据分析能力强，熟悉物料的采购成本及品质交期数据分析，有丰富的品质管理经验； 3、为人正直，电脑操作熟练，能吃苦耐劳，有团队精神。;

电子QE工程师,26岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、电子类专业，五年以上工作经验； 2、熟悉电子产品可靠性设计及系统分析，能运用有效的检测手段识别产品缺陷。;

PLM实施工程师,27岁 至 40岁,大学本科 以上,2人,1、电子、计算机科学或信息管理相关专业，5年以上工作经验； 2、有3年以上PDM\PLM领域的工作经验，使用过Windchill、Oracle Agile系统，有Windchill或Oracle Agile系列产品实施和使用经验者优先； 3、对高科技及电子行业研发基础数据管理和研发业务过程管理有全面认识，熟悉PMP、IPD；善于研发业务规划和方案设计，有项目管理经验者优先； 4、熟悉Windchill开发环境，2年以上JavaEE/.net相关开发经验；了解Oracle数据库；有大型软件包实施或运维经验者优先； 5、具备良好的沟通、协调技能。;

SAP CO实施工程师,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1.英语六级，财务专业或计算机信息管理相关专业； 2.有五年以上从事成本核算相关工作经验； 3.具有较强的沟通和协调能力，工作认真，能吃苦，责任心强； 4.有良好的团队合作意识，能独立主导SAP项目 FI/CO实施者优先。;

流程优化高级工程师,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1. 工科相关专业，有电子行业企业流程管理、信息化项目相关工作经验，具备IT项目管理技能； 2. 3年以上流程再造或流程优化工作，熟悉ISO9001：2008体系,有参与过PLM、ERP、OA相关实施经验。;

SQE工程师,27岁 至 35岁,大专 以上,2人,1、电子、机电、机械相关专业； 2、熟悉原材料生产工艺，产品检验规范和标准，熟悉塑胶、电子、模具、机构等相关知识； 3、熟悉供应商管理，具有较全面的品质专业素质和知识，熟悉行业内量具、仪器的使用。;

人事行政总监,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、中文、管理类等相关专业，具有8年以上大型制造企业人力资源管理及行政管理组织实施工作经验，3年以上同职位工作经验，有跨国企业背景经验优先； 2、具备先进的人力资源管理理念和知识，对人力资源各模块的操作有丰富的实践经验，擅长人力资源管理体系的建立和完善，精通现代人力资源管理技术，具备人力资源战略开发经验； 3、出色的领导及管理能力，组织协调和分析判断能力，优秀的人际沟通和团队协作能力； 4、熟悉国家有关劳动法律法规及政策。;

模具QE工程师,27岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、五年以上工作经验； 2、了解常用塑胶特性及成型技术，熟悉塑胶模具结构，有2年以上跟模工作经验，对照产品能分析模具的缺陷； 3、有一定的产品及模具的测量与质量管理经验，电脑操作熟练，懂CAD/UG/PROE。;

PMC工程师,27岁 至 40岁,大学本科 以上,2人,1、八年以上工作经验，对消费性电子行业PMC相关业务流程有很深的了解，熟练使用SAP ERP R3； 2、有较强的工作推动能力，沟通协调能力； 主要工作职责： 1、销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析； 2、产能有限时，外协（委外加工）计划、管制与时间成本分析； 3、生产计划（MPS）、物料计划（MRP）的编排、组织与实施； 4、安全库存计划之拟定与文件制度的编写； 5、对生产异常进行及时处理、解决调整。;

测试工程师,27岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、计算机工程类相关专业，五年以上工作经验； 2、对新产品进行兼容性及其功能测试，对开发的驱动及测试程序进行验证，制定详细的测试流程及作业指导书，从事过2.4G键鼠行业工作者优先。;

实验工程师,27岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、电子工程专业优先，电脑操作熟练； 2、有仪校证，会熟练操作保养相关的试验设备，负责对量具进行管理，包括测量系统的MSA、人员的培训、作业指导、仪器评估、现场审核、标准建立等； 3、有电子产品可靠性实验经验，熟悉键盘和鼠标工艺、试验标准者及有鼠标、键盘测量工作的优先。;

高级质量保证工程师（QA）,27岁 至 40岁,大专 以上,2人,1、计算机或相关专业，英语CET4以上，5年以上工作经验，其中有3年以上过程改进经验； 2、具备3年以上产品开发经验，有硬件开发经验者优先，熟悉电脑外设产品研发，担任过项目经理、产品经理者优先； 3、有培训经验，任培训讲师次数至少五次，熟悉CMMI、IPD、6sigma、卓越绩效模式等常见管理模型者优先；;

配置（数据管理）经理/工程师（CM）,27岁 至 40岁,大专 以上,2人,1、计算机或相关专业，英语CET4以上，5年以上工作经验，其中有3年以上配置执行经验； 2、有培训经验，任配置培训讲师次数至少十次，能深刻认识配置管理工作的价值； 3、熟悉公司产品开发；;

实验室主管,28岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、理工科专业； 2、五年以上实验室管理工作经验，具备模具、塑胶相关产品经验优先； 3、良好的组织与管理能力、协调能力、培训能力，良好的问题分析与解决技能； 4、具备量测系统，可靠性，兼容性等相关系统设计经验； 5、具备统筹规划、建立、推动实验室通过省级或国家级实验室认证相关经验优。;

KA区域销售经理,27岁 至 35岁,大专 以上,不限,1、两年以上IT、家电、快速消费品类产品KA客户工作经验，熟悉所在城市的KA客户情况、KA系统运营管理流程； 2、良好的代理商的开发和维护能力，KA促销规划，良好的KA运作培训能力和KA运作督导能力； 3、 具有良好的语言表达及沟通协调能力，较强的团队合作意识及学习能力，执行力强。 备注：此职位需接受外派！;

区域销售经理,27岁 至 35岁,大专 以上,不限,1、3年以上IT类电子产品市场渠道管理工作经验； 2、熟悉IT产品尤其是电脑外设产品及电子产品市场，熟悉客户开发和市场推广具体业务流程； 3、熟悉传统分销渠道，对分销商有丰富的管理经验；能够独立领导区域业务员，并对下属实施考核和管理。 备注：此职位需接受全国外派!;

网页设计,25岁 至 32岁,大专 以上,2人,1、计算机相关专业，3年以上网站前台开发设计工作经验； 2、能熟练应用Photoshop、Fireworks、 Dreamweaver、flash制作网页，熟练手工调整网页代码； 3、精通Html、CSS、js，具备良好的div+css布局、flash广告制作功底,有成功的设计作品； 4、优秀的策划、创意、设计水平，具备一定美术功底，能独立进行设计与制作，对色彩运用敏感； 5、有一定广告互动营销活动开发能力，接受过网站前台开发方面的培训，持相关资格证书优先； 6、良好的沟通、组织和协调能力，积极进取，良好的责任心，原则性强，快速响应和良好的执行力。;

SAP实施工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、电子商务、计算机软件相关专业。 2、 三年以上SAP内部顾问工作经验，同时二年以上SD模块项目实施经验，参与完整的SAP项目； 3、 熟悉SAP系统一个以上模块及关联功能模块，熟悉后台设置，能独立进行应用模块的功能配置和组织实施相关工作； 4、良好的英文文档阅读能力及文档编写与管理能力。 5、熟悉ARIS或者Visio工具，有ABAP开发能力者优先。;

渠道支持专员,22岁 至 28岁,大专 以上,5人,1、市场营销、广告、传播或相关专业； 2、3年以上IT/消费电子产品活动策划推广经验； 3、了解IT/消费电子产品的营销管理和渠道管理，熟悉终端建设和市场推广； 4、熟悉各种促销物料与展示物料的制作及管控； 5、熟练使用Office办公软件、良好的书面写作与口头表达能力、良好的观察能力、社交能力和应变能力，有保密意识和执行力;

平面设计师,22岁 至 30岁,大专 以上,2人,1、计算机、广告、艺术设计或相关专业； 2、2年以上平面设计工作经验，接受平面设计培训，美术、设计等专业培训的优先； 4、具备市场营销、消费者心理学、广告策划与装潢等方面的知识； 5、熟练操作Photoshop、Coreldraw等制图软件和办公软件 6、熟悉IT/消费电子行业及印刷流程。;

策划经理,28岁 至 40岁,学历不限,2人,1、五年以上工作经验； 2、具有良好的文案写作功底，具备良好的活动策划能力及组织能力，并有成功案例； 3、较强的产品策划能力，能制定产品推广方案及销售手册，具备整合营销概念； 4、有IT行业或广告公司从业经历，善于沟通，具备良好表达能力，谈判能力，协调能力。;

外贸业务开发,30 岁以下,大学本科 以上,1人,1 女 30以下 本科以上 英文八级以上，听说写流利, 认真负责, 善于沟通，一年以上外贸经验;

日语翻译,30 岁以下,大专 以上,1人,1 女 30以下 大专以上 听说流利，现场直译。形象气质佳,反映灵敏,二年以上工作经验.稳定性好;

业务专员,年龄不限,大专 以上,1人,1 女 不限 大专以上 形象气质佳,反映灵敏,二年以上工作经验.稳定性好；有橡胶制品业务者优先;

业务专员,年龄不限,大专 以上,1人,1 男 不限 大专以上 形象气质佳,反映灵敏,二年以上工作经验.稳定性好；有橡胶制品业务者优先;

品质主管,年龄不限,大专 以上,1人,1 不限 不限 大专以上 熟悉ISO，有多年品质管理经验，善于沟通，善于现场品质管理;

总经理助理,40 岁以下,大学本科 以上,1人,1 不限 40Y以下 本科以上 企业管理经验丰富，有多年外贸经验，熟悉供应链管理;

总经理秘书,30 岁以下,大专 以上,1人,1 女 30以下 大专以上 沟通能力强，认真细心，英语良好；形象好、气质佳；具备公关能力;

外贸跟单,30 岁以下,大专 以上,1人,1 女 30以下 大专以上 具有2年以上英文外贸跟单经验，有工程经验者优先；善于业务沟通，英文听说读写很好;

外贸专员,40 岁以下,大专 以上,5人,5 不限 40Y以下 大专以上 具备2年以上外贸经验；能开发国际市场;

信息经理CIO,40 岁以下,大学本科 以上,1人,1 不限 40Y以下 本科以上 具备3年以上企业信息技术管理经验；具备组建团队开发“协同电子商务平台”的能力;

软件工程师,40 岁以下,大学本科 以上,1人,1 不限 40Y以下 本科以上 具有2年以上软件开发经验，精通电子商务;

LED灯项目工程师,40 岁以下,大专 以上,1人,1 不限 40Y以下 大专以上 具备LED植物生长灯领域的专业知识，具备LED植物等国际市场开发能力者优先;

探空仪项目工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 不限 不限 本科以上 具备气象领域专业知识，熟悉GPS探空仪产品，具备探空仪国际市场开发能力者优先;

电子工程师,40 岁以下,大学本科 以上,1人,1 不限 40Y以下 本科以上 具有2年以上电子工程经验;

结构工程师,40 岁以下,大专 以上,1人,1 不限 40Y以下 大专以上 熟悉模具，朔胶工艺等.经验多年。有较好的敬业精神及配合精神;

市场营销,年龄不限,大专 以上,1人,1 不限 不限 大专以上 精通电子产品销售,开拓渠道销售网络；具有2年以上营销经验;

营销体系,年龄不限,学历不限,不限,具体岗位：（ 国内/国际一线销售主管、国内/国际一线销售人员）； 培训机会：全面系统的职前培训+在职晋升培训； 薪资待遇：保底底薪+提成+年终奖+各项奖金+社会保险+提供住宿+享受国家法定节假日，总工资收入：年薪20万——60万。;

国内一线销售人员,25 岁以上,大学本科,15人,有丰富的生活阅历，学习或工作经历； 本科毕业后3以上工作经验，或专科毕业后5年以上工作经验； 具有较强的销售技能技巧或潜质, 较强的分析和处理日常问题的能力。;

国际销售工程师,25岁 至 33岁,大专 以上,15人,英语（或俄语、西班牙语、葡萄牙语、波斯语）听说读写流利； 2年以上行业客户销售经验，有终端营销经验者更佳，LED行业营销人员、大型国际化公司海外工作经验或海外留学背景优先选择。;

国内销售大区经理,年龄不限,大学本科,1人,精通LED显示屏市场，三年以上同行业工作经验； 熟悉品牌推广及渠道建设； 有成熟顾客资源，熟悉国际各行业特点及标准要求；;

照明事业部国内/国际销售大区经理,年龄不限,大学本科,4人,精通LED照明市场，三年以上同行业工作经验； 熟悉品牌推广及渠道建设； 有成熟顾客资源，熟悉国际各行业特点及标准要求；;

国内/国际销售,年龄不限,大专 以上,不限,热爱LED照明行业，1年以上销售经验； 国际销售要求英文良好，有顾客资源者优先。;

LED灯具研发工程师,年龄不限,大专 以上,1人,热爱LED照明行业； 2年以上小功率或大功率LED照明灯具研发经验； 精通结构设计，有强烈的成本意识； 熟悉国内、外相关行业标准；;

包装设计工程师,年龄不限,大专 以上,1人,有包装设计2年以上工作经验； 熟练掌握相关设计软件；;

LED照明灯具品质专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,2年以上工作经验； 熟悉照明灯具行业标准，有LED照明行业经验者优先； 良好的文字功底，具备起草产品标准的能力。;

PIE工程师,年龄不限,大专 以上,2人,2年以上LED照明行业经验； 对产品生产工艺、设备、工装、夹具熟悉； 精通生产作业指导书的编制及工艺优化； 工作细心，诚信，敬业。;

采购工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,2年以上照明行业采购经验，有知名LED照明企业工作经验者优先； 有一定的供应商资源，谈判及开拓能力强； 诚信、敬业、遵纪守法。;

人力资源部经理,年龄不限,大专 以上,1人,5年以上工作经验，至少1年以上大中型企业人力资源管理实践经验，形象气质佳、性格开朗不张扬； 熟悉办公软件的应用，熟悉地方劳动法规，至少精通招聘、培训等2大模块。 有良好的语言表达能力和对事务的分析能力，工作认真细致、有耐心，有良好的沟通能力，有一定的独立处事的能力和方法； 有人力资源管理师证者优先。;

LED屏高级结构研发工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,机械设计类相关专业； 5年以上结构设计工作经验，3年以上LED显示屏行业结构设计经验，三个以上成功案例； 熟练使用PRO/E或SOL IDWORKS及CAD相关软件。;

LED屏高级电子研发工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,机械、电子类相关专业； 5年以上电子行业研发工作经验，3年以上LED显示屏行业研发经验，能独立设计出LED屏电路方案； 熟练使用电路设计相关软件，布PCB板熟练，对EMC有一定研究。;

LED屏结构工程师,年龄不限,大专 以上,2人,机械设计相关专业； 3年以上结构设计工作经验，有LED显示屏行业背景优先； 精通机械制图常用设计软件，如AUTO CAD，PRO/E，UG等； 熟悉LED屏箱体设计原理。;

产品工程师,年龄不限,大专 以上,2人,机械、计算机、信息或电子类专业，2年以上工作经验； LED全彩显示屏或通信、设备管理行业，从事研发、服务或销售支持； 能熟练应用Photoshop、3D-max等设计软件，英语读写基础好；;

售前工程师,年龄不限,大专 以上,1人,机械、计算机、信息或电子类专业，2年以上工作经验； LED全彩显示屏或通信、设备管理行业，从事研发、服务或销售支持，英文好；;

项目经理,年龄不限,大学本科 以上,2人,电子、管理类相关专业，3年以上项目工程操作经验； 有招投标项目工程实战经验； 具有一定的领导力、组织能力、沟通协调能力，责任心、事业心、谈判能力强。;

商务部副主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,电子、管理类相关专业，2年以上客服主管工作经验； 较强的英语听、说、读、写能力；;

法务专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,法律、管理类相关专业，2年以上法务工作经验； 较强的沟通、管理能力，有律师资格证者优先；;

海外市场网络营销专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,电子商务、市场营销、英文相关专业，一年以上网络营销经验； 熟悉搜索引擎关键词优化、B2B平台、论坛、软文推广等各类网络推广方式； 具有较强的网络营销策划能力、执行能力、沟通协调能力、敬业精神，能够积极面对工作挑战； 中文文字功底深厚，英语听说读写能力佳； 具备LED行业背景知识及海外网络推广经验者优先。;

平面设计师,年龄不限,大学本科 以上,2人,广告设计类相关专业，1年以上平面设计工作经验； 熟悉相关设计软件，有很强的创意设计表现能力； 善于抓住品牌核心，熟悉企业VI设计，设计具有国际感，并符合公司VI标识。;

文案,年龄不限,大学本科 以上,1人,中文、新闻类相关专业，1年以上本职工作经验； 文字功底深厚，有企业品牌宣传稿件的撰写经验，专题稿件的策划能力。;

电气工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,本科以上 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平； 2、五年以上电气产品设计经验； 3、具备PLC编程知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型和自动化控制； 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。;

专利工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,硕士以上 1、塑料、机械、化工或相关专业； 2、三年以上专利相关工作经验； 3、有律师证者优先。;

结构工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,本科以上 1、塑胶成型、模具、机械、工业设计或相关专业； 2、3年以上塑胶产品结构设计和开发经验，有化妆品包装容器设计开发经验者优先； 3、熟练使用Autocad、Pro-e以及办公软件，熟悉塑胶模具的设计和加工工艺； 4、具有较强的沟通能力；;

项目工程师,年龄不限,大专 以上,不限,大专以上 1、塑胶模具等相关专业； 2、精通Autocad及办公软件，熟悉Pro-e等3D绘图软件； 3、熟悉塑胶产品设计开发流程； 4、熟悉塑胶产品标准、检测方法者优先。;

外贸经理（日韩）,年龄不限,大学本科 以上,不限,本科以上 1、日语、韩语双语精通者优先； 2、有日本工作或留学经历者优先； 3、三年以上外贸工作经验，有带领团队工作经验者优先； 4、 有责任心,优秀的团队协作能力、沟通能力。;

高级业务员（日韩）,年龄不限,学历不限,不限,本科以上 1、日语、韩语双语精通者优先； 2、两年以上外贸工作经验 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。;

高级外贸业务员,年龄不限,大学本科 以上,不限,本科以上 1、英语六级以上、口语流利； 2、两年以上外贸工作经验； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。;

高级业务员（日英）,年龄不限,大学本科 以上,不限,本科以上 1、两年以上外贸工作经验； 2、日语通过国际一级考试，英语六级以上，日、英口语流利； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力；;

专利工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,硕士以上 1、塑料、机械、化工或相关专业； 2、3年以上专利相关工作经验； 3、有律师证者优先。;

市场总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,职位要求： 1、市场营销或相关专业，重点大学硕士以上学历优先考虑； 2、至少6年以上市场工作经验和突出的市场工作能力；市场营销管理的专业训练： 3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，有领导团队高效工作的能力； 4、具有敏锐的市场洞察力、把握市场动态和市场方向的能力，对政府行业电子政务软件产品市场有深刻认识； 5、能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导； 6、具备较强的客户开发能力和客户管理经验。;

系统集成事业部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,职位要求： 1、4年以上销售经验，2年以上同等职位工作经验；具有大型综合项目营销及执行经验。 2、正直、坦诚、成熟、自信，有良好心态和职业道德素养，拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神，能承受强大的工作压力； 3、具备突出的销售业务能力，丰富的销售团队建设和管理经验； 5、具有优秀的营销技巧、较强的市场策划意识和项目运作能力，敏锐的市场反应能力； 6、在政府、系统集成行业拥有一定的客户资源，熟悉政府项目招投标流程； 7、接受过项目管理培训或有系统集成项目经理证书者优先。;

系统集成销售经理,年龄不限,大学本科 以上,10人,职位要求： 1.有较强社交能力，两年以上工作经验。 2、熟悉Windows、LINUX等操作系统环境，熟悉ORACLE、SQL、中间件等应用系统的工作原理及相关配置；熟悉计算机网络集成系统，具备服务器、存储、路由器、防火墙、VPN、交换机等设备方案设计、技术应用和安装调试等方面经验； 3、具有大型系统、网络工程项目实施经验，能独立完成综合技术方案的编写，演示和讲解标书； 4.熟悉系统集成行业市场,具备丰富的大中型项目操作经验； 5、具有丰富的招投标经验，熟悉政府采购招投标相关工作流程； 6、性格开朗，具备较好语言表达、沟通和协调能力，思维敏捷，工作热情、认真、负责，有良好的心态、职业道德素质，有较好的团队合作精神；;

销售经理,年龄不限,大学本科 以上,10人,职位要求： 1、市场营销、管理、计算机类专业； 2、工作经验：三年以上信息化产品销售经验，两年以上电子政务软件产品销售经验，接受过市场营销管理训练； 3、积极开发重点新客户，根据客户需求及时提供解决方案并做好售前、售后服务； 4、工作主动性强，能积极主动维护客户关系，并与客户建立良好合作关系； 5、相貌端正，谈吐大方得体，表达和沟通能力强，有激情、有活力； 6、有同类型技术方案和商务方案编制经验者优先。;

售前工程师,25岁 至 35岁,学历不限,10人,1、计算机科学与技术类专业； 2、有3年以上软件开发、方案编制或技术支持方面工作经验； 3、独立编制过政府类软件项目的建设方案、可研报告或投标书等文档； 4、熟悉政府项目操作流程，熟悉政府各种公文体的写作； 5、可以承担技术方案PPT制作、方案讲解者优先。;

商务助理,年龄不限,大专 以上,5人,职位要求： 1、专业不限； 2、相貌端庄，形象气质佳，性格外向活泼； 3、具有良好的综合素质及沟通、表达能力，知识面广，具备基本的社交礼仪； 4、具有一定的文字功底，有销售类工作经验者优先。;

高级项目经理,25岁 至 35岁,大学本科 以上,6人,职位要求： 1、计算机与科学技术专业; 2、熟悉C/S、B/S结构,精通面对对象编程技术，精通JAVA语言和J2EE编程，具备坚实的程序开发基础，能指导开发工程师的工作; 3、具有良好的方案能力和文档撰写能力，能给政府部门提供所需方案； 4、具有良好的组织协调和语言表达沟通能力，具有较强的事业心与责任感； 5、有大型电子政务项目经验，做过200万以上软件开发项目或带过10人以上项目团队者优先。;

高级JAVA工程师,年龄不限,大学本科 以上,16人,职位要求： 1、计算机及相关专业； 2、两年以上商业程序开发经验，至少参加过两个中大型软件开发项目； 3、精通Java 语言和面向对象设计方法，了解关系数据库理论，有大型数据库编程经验； 熟悉目前主流中间件平台； 4、具有较强的分析设计能力和组织协调能力； 5、有大型电子政务系统开发经验者优先。;

GIS高级软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,10人,1、计算机与科学技术专业； 2、具有两年以上GIS空间数据行业应用分析从业经验，熟悉ArcInfo/ArcGIS/ArcSDE/ArcIMS软件开发； 3、具备以下一种或多种大型数据库管理和应用经验：Oracle/Sql Server/Sybase；熟悉JAVA技术; 4、有ArcGIS SDK编程经验者优先；具备项目管理经验优先。;

3G手机开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,10人,1、计算机及相关专业 2、具备扎实的Java语言编程功底，两年以上Java开发经验； 3、精通Android平台及框架原理，且具有相关开发和调试的经验； 4、有较好的以移动互联网为平台的IT产品的设计、开发能力。;

软件UI美工,25岁 至 35岁,学历不限,5人,1、计算机相关专业； 2、2年以上网页及软件UI美工经验； 3、精通HTML、CSS和Div布局，了解Javascript； 4、能够独立设计软件、网站的外观、图片、风格、处理内容资料图片； 5、熟练运用Photoshop、Flash、DreamWeaver、Illustrator等常用设计制作软件工具； 6、具有UI整体风格策划能力和实际经验，能很好地把握软件界面美术风格定位。;

技术支持工程师,年龄不限,大学本科 以上,10人,1、计算机及相关专业； 2、熟悉Window、Linux 、SQL、Oracle等基础软件基本的安装、调试和维护；能够承担一般计算机软硬件及外设的安装、使用和维护； 3、有一定的沟通能力和文字能力，了解软件产品开发应用流程； 4、具有团队合作精神，诚实守信、严格自律。;

测试工程师,年龄不限,大学本科 以上,5人,1、计算机科学与技术、软件工程、电子通讯工程等相关专业毕业； 2、熟悉软件测试流程、理论和方法，能够熟练应用多种软件测试工具； 3、能独立根据测试项目编写测试计划、测试用例、测试资源建设，完成项目测试、记录测试结果和编写测试报告； 4、熟练使用至少一种bug管理或者追踪系统，熟悉黑盒测试、白盒测试、功能测试方法，具备发现问题和解决问题的能力； 5、工作细致认真，有耐心；有设计、编码经验者、有过专业的测试培训者优先。;

Flash程序员,年龄不限,大学本科 以上,5人,1、计算机科学与技术专业； 2、热爱程序设计工作，具有良好的逻辑思维能力和编程思想，具有Flash编程经验，精通AS(Action Script)； 3、熟悉多种多媒体工具，能够熟练编写、分析脚本语言，熟悉Flash与后台数据交换，熟悉数据库、后台语言； 4、做事踏实细心，有较强的自学能力和团队合作精神，有多媒体课件项目制作经验者优先考虑。;

培训管理师,年龄不限,硕士研究生 以上,5人,职位要求： 1、能力突出者可以适当放宽学历。 2、熟悉经济、金融、管理等知识；熟悉保险及相关的专业知识者优先； 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力、文字写作功底； 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 6、工作经验不限，优秀应届毕业生也可以考虑。;

保险培训策划专员,年龄不限,大学本科 以上,5人,职位要求： 1、保险、金融、中文、财经、新闻、传播相关专业； 2、具有较强的写作水平，文理思路清晰； 3、思维开扩，知识面广，有较强的归纳整理能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件，熟悉基本的计算机软硬件知识； 5、具有良好的人际沟通和协调能力，有较强的团队合作意识，做事认真细致，有高度的责任感； 6、两年以上同等职位工作经验，了解多媒体课件制作流程及专业知识者优先。;

课件工程师,年龄不限,大专 以上,5人,1．美术、动画相关专业； 2．有良好的美术功底及创意，能够独立创作多种风格的作品，思维开阔，想象力丰富； 3．精通Flash动画制作工具，熟悉Photoshop、CorelDraw、Illustrator等图形图像处理工具； 4．富有工作热情，能吃苦耐劳，热爱本职工作，具备团队合作精神； 5．有从事多媒体课件设计制作工作一年以上经验者优先； 6．条件优秀的应届毕业生也可考虑。;

人力资源主管,40 岁以下,大学本科 以上,1人,1. 人力资源、管理学等相关专业； 2. 具有5年以上人力资源工作经验，熟悉国家颁布的劳动合同法及相关法规。能做好日常人事管理事务，员工培训、招聘选才、入职离职、户口招调工、员工沟通等。 3. 对现代人力资源管理有系统了解，特别在招聘、薪酬绩效方面有丰富工作经验。能制定有效绩效考核和奖惩激励机制并推行。 4. 具备良好的沟通、协调能力，具有很强的计划性和实施执行能力；有较好文笔功底，可起草公司内部公文。 5. 诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取精神，喜欢从事与人相关的工作；有一定阅历，能够认人识人。 6、有IT类企业人力资源工作经验者从优。;

秘书,40 岁以下,大学本科,不限,1、汉语言文学或相关专业毕业，大学学历； 2、十年以上大型企业秘书工作经验，有较强的文字功底，写作能力极佳； 4、具有良好的职业道德，沟通和表达能力强。;

人事主管,35 岁以下,大学本科,不限,1、人力资源或相关专业毕业， 3、五年以上大型企业人力资源工作经验，精通人力资源六大模块的实际操作和应用； 4、具有良好的职业道德，沟通和表达能力强。;

会计师,35 岁以下,大学本科,不限,1、会计学或相关专业毕业，持有会计上岗证； 2、十年以上工业企业会计工作经验，能全面负责企业的会计工作； 4、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力。;

工艺设计师,35 岁以下,大专 以上,不限,1、电子类专业毕业，大专以上学历； 2、五年以上电子行业工艺设计工作经验； 4、勤奋敬业，领悟能力极强，良好的沟通和表达能力； 5、熟悉电子行业工艺流程、作业指导书的制定及工艺方案的策划； 6、有新产品开发和产品试生产过程的工艺设计经验； 7、熟悉SMT工艺、波峰焊工艺及三防漆涂覆工艺。;

结构工程师,35 岁以下,大学本科 以上,不限,1、机械设计等相关专业毕业； 2、五年以上电子产品结构设计工作经验，无色弱色盲现象； 4、勤奋敬业，领悟能力极强，良好的沟通和表达能力；;

硬件工程师,30 岁以下,硕士研究生 以上,不限,1、无线电通信、通信工程、计算机通信、电子信息技术（FPGA）等相关专业毕业，硕士以上学历； 2、有两年以上硬件开发工作经验； 3、勤奋敬业，领悟能力极强，良好的沟通和表达能力；;

软件工程师,30 岁以下,硕士研究生 以上,不限,1、无线电通信、通信工程、计算机通信、电子技术等相关专业毕业，硕士以上学历； 2、懂C语言开发、LINUX方向、数据库编程、软件底层设计等专业知识； 3、有两年以上软件开发工作经验； 4、勤奋敬业，领悟能力极强，良好的沟通和表达能力。;

留学回国英语、数学、物理、化学、经济类教师,年龄不限,学历不限,1人,1．学科类教师：有留学和A level课程教学经历、硕士以上学历； 有雅思、托福教学经历者优先。 或市以上重点中学担任三年以上毕业班英语、数学、物理、化学教学，中级以上职称，多年任班主任者优先； 以上岗位均要求：具有较强的服务意识、质量意识、合作意识、团队意识、优秀的师德和奉献精神。 应聘方法： 1、 近期5寸工作照一张； 2、亲笔撰写个人简历（中英文）、有效电话； 3、身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书复印件各一份，所寄材料恕不退还。 三、工资待遇：面议;

ALEVEL课程英语、数学、物理、化学、经济外教,年龄不限,学历不限,1人,二、职位要求 1．学科类教师：有留学和A level课程教学经历、硕士以上学历； 有雅思、托福教学经历者优先。 或市以上重点中学担任三年以上毕业班英语、数学、物理、化学教学，中级以上职称，多年任班主任者优先； 以上岗位均要求：具有较强的服务意识、质量意识、合作意识、团队意识、优秀的师德和奉献精神。 应聘方法： 1、 近期5寸工作照一张； 2、亲笔撰写个人简历（中英文）、有效电话； 3、身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书复印件各一份，所寄材料恕不退还。 三、工资待遇： 面议;

特别招聘任重点中学三年以上毕业班教学英语教师。,年龄不限,学历不限,1人,二、职位要求 1．学科类教师：有留学和A level课程教学经历、硕士以上学历； 有雅思、托福教学经历者优先。 或市以上重点中学担任三年以上毕业班英语、数学、物理、化学教学，中级以上职称，多年任班主任者优先； 以上岗位均要求：具有较强的服务意识、质量意识、合作意识、团队意识、优秀的师德和奉献精神。 应聘方法： 1、 近期5寸工作照一张； 2、亲笔撰写个人简历（中英文）、有效电话； 3、身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书复印件各一份，所寄材料恕不退还。 三、工资待遇： 面议;

研发总监,35 岁以上,大学本科 以上,1人,一、任职资格 1、高分子化学，化工相关专业毕业； 2、10年以上工作经验，其中5年以上同职或研发经理工作经验； 3、熟悉高分子材料配方，对高分子核辐射改性新材料行业的发展趋势熟悉； 4、熟悉研发部门工作流程和产品开发流程； 6、有项目开发，跟踪及项目管理经验； 5、优秀的团队建设和管理经验； 二、主要岗位职责 1、根据公司的发展规划确定及调整研发项目，并确定中长期研发课题； 2、确保项目研发工作的按时完成，并及时跟踪产品试产情况，定期组织内部项目的立项及评审； 3、了解及跟踪国内外同行业发展趋势与新技术发展动态； 4、对公司的知识产权进行管理；;

董秘兼投资总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,一、任职资格： 1、经济、金融、管理类专业，大学本科以上学历； 2、拥有宏观经济分析、战略管理、企业管理、项目管理等方面的知识；了解相关法律和政策；能够较好地把握经济形势。 2、持有证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书，具有良好声誉的上市公司董事会秘书职位3年以上工作经验，优秀的表达和应变能力； 3、具有证券投资、资本运作、或高科技企业五年以上工作背景，有成功案例，能够做行业分析报告，对投资项目、融资等有丰富的操作经验，有丰富的项目资源和人脉资源。 4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力； 二、主要岗位职责 1、根据董事会或公司提出的战略目标，拟定公司发展规划及融资策略，并组织执行。 2、依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证公司信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性； 3、协助董事处理董事会的日常工作，协助董事及经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定； 4、办理公司与董事、证券管理部门、证券交易所、各中介机构和投资人之间的有关事宜； 5、组织进行政府投资项目的申报工作；;

总裁助理,年龄不限,大学本科 以上,1人,（偏营销方向经理级） 一、任职资格 1、本科以上学历，理工科背景优先； 2、有五年以上营销管理工作经验； 3、 对市场营销，市场策划有丰富的经验； 二、主要岗位职责 1、目标管理：根据公司长远规划组织制订公司发展战略，运营指标、年度经营计划，推动并确保运营指标的顺利完成： 2、流程优化：根据公司的发展战略规划，对公司级组织架构、工作流程进行优化再造； 3、方案策划：策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行计划发展跟踪和策略调整； 4、异常管理：调查公司在营销管理上存在的问题，并就实际情况提出具体可行方案； 5、会议管理：组织召开年度，月度经营管理会议和总裁办公会议、分析异常原因，拟定对策、落实到人，检查、督促和协调各部门的工作进展； 6、制度建设：编写营销系统公司级管理规章制度、工资奖金分配方案、经济责任挂钓办法并组织实施； 7、工作管理：汇总公司年度、季度、月度综合性资料，草拟阶段工作总结、计划，撰写总裁发言稿和其他以公司名义发言文稿的审核工作。;

生产部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,一、任职资格 1、本科以上学历； 2、五年以上生产制造企业生产经营管理经验； 3、熟悉生产部门的运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验； 4、熟悉生产规范，熟悉并能制定适合的生产管理制度； 5、优秀的统筹计划、沟通协调能力、良好的分析解决问题、较好的语言和文字表达能力； 二、主要岗位职责 1、组织完成事业部的生产经营任务，对事业部的生产经营状况负责； 2、对产品质量控制进行控制，保证质量体系在生产部门的正常运行，配合完成公司年度管理评审；;

品质经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,一、任职资格： 1、本科以上学历，理工科相关专业； 2、具有五年以上大型制造企业品质管理经验，在制程检验、品质分析及改善方面有丰富的经验； 3、有供应商审核及管理经验； 4、有ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18000等体系推行及维护经验； 5、有丰富的团队管理经验，有较强的交流沟通能力； 二、主要岗位职责 1、根据公司质量管理要求，制订公司质量政策及确定公司质量目标； 2、维护及建立公司质量体系，保证公司质量管理体系的持续性和有效性； 3、根据产品标准对产品品质进行控制及管理； 4、负责与内外客户进行沟通，在满足客户需求的基础上，确保产品质量的不断改进。 5、承担及参与供应商的审核及管理； 6、负责品质部人员调配、管理以及日常管理工作，提高部门运作效率和人员素质。;

财务销售管理经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历； 2、五年以上财务销售管理经验，对应收账款，客户信用，销售价格、提成计算等有丰富的管理经验； 3、熟练操作ERP系统，熟练使用orcal者优先； 4、工作认真仔细，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神及财务管理经验； 5、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；有较强的工作热情和责任感。;

成本管理经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、 会计、财务或相关专业大学本科以上学历； 2、 三年以上制造型企业财务成本主管工作经验； 3、 熟悉工业生产企业成本核算流程，成本核算体系的建立、分析、管理； 4、 熟练操作ERP系统，熟练使用orcal者优先； 5、 工作认真仔细，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神及财务管理经验； 7、 较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；有较强的工作热情和责任感。;

法务经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,一、任职资格 1、本科以上学历，法律类相关专业； 2、有5年以上企业法务类工作经验； 3、精通公司法，劳动法，合同法等国家相关法律和政策，熟悉诉讼等法律工作流程，坚持原则，工作严谨、具有很强的分析判断能力、沟通协调能力、表达能力和书写能力。 二、主要岗位职责： 1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同； 2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益； 3、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障； 4、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；;

项目工程经理,30 岁以上,大学本科,1人,一、任职资格 1、土木工程等相关专业本科学历； 2、3年以上工程建设管理经验；有甲方工程项目建设工作经验，熟悉工程管理相关工作，主持过大型项目工程管理工作； 3、熟悉工程造价、预决算和合同文本管理； 4、良好的职业操守和职业责任感； 5、良好的执行力、沟通协调能力和团队精神； 二、主要岗位职责 1、负责项目工程管理和监控工作，包括土建工程、装修工程、水电安装、报批报建等工作。 2、负责进行公司工程建设项目质量、成本、进度的管理和监控； 3、负责公司工程建设项目招标、设计变更、预结算的管理和监控； 4、建立并完善公司工程建设项目施工管理、成本管理等程序和流程； 5、对工程建设项目进行技术、现场管理指导服务。 6、监控工程进度、质量与成本工作，指导现场施工管理并组织协调分包单位；;

销售管理经理,年龄不限,大专 以上,1人,1.大专以上学历，营销或相关专业背景； 2、大型制造业企业销售管理三年以上工作经验； 3、具有市场开发及管理经验； 4、较强的工作规划及团队管理能力，能合理解决应急突发性问题，沟通协调能力强； 5、职业素质：具职业操守，为人正直、公正，维护公司声誉与利益。 此职位培训后需接收长期外派条件，外派地点在国内的大中省会城市;

市场管理经理,年龄不限,大专 以上,1人,一、任职资格 1、营销、管理类相关专业，大专以上学历； 2、销售管理五年以上经验，有各地销售分公司管理经验； 3、具有较强的组织能力，沟通能力，协调能力； 二、主要岗位职责 1、协助销售总监制定公司销售政策，并监督执行； 2、对分公司的销售管理情况进行检查、监督及指导； 3、对销售合同进行审核及管理，对客户的信用额度进行管理 3、及时跟踪分公司销售与回款完成情况，定期收集、整理、分析分公司反馈的市场信息及产品信息及时调整营销政策； 4、对市场管理部的经费预算进行管理及控制；;

体系主任,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、体系管理工作5年以上工作经验，精通ISO9001、TS16949、ISO14001、AS9100、IRIS、OHSAS18000等标准，熟练使用办公软件，普通话流利、能进行英文基础阅读，有能力对公司质量/环境管理体系的持续运作流程进行整体规划； 3、工作积极主动，具备较强的活动组织能力、逻辑思维能力、语言及文字组织能力及学习能力；优秀的职业操守和良好的大局观。;

培训主管,30 岁以上,大学本科 以上,1人,一、任职资格： 1、五年大型企业培训策划和管理工作经验，熟悉培训规划、培训管理流程和方法； 3、具有建立完善的培训体系和人才梯队培养工作经验； 6、专项工作推动能力强，具较强的沟通协调能力和服务意识，较好的写作能力； 5、有开发培训课程并讲授的经验。 二、主要岗位职责 1、开展公司级培训体系建设与维护，建全公司培训体系； 2、编制公司年、月度培训计划，形成方案后组织实施、检查、改进； 3、编制项目性培训工作方案并组织实施； 4、建设公司内外部讲师队伍，定期对讲师团队进行评估，提升内部讲师质量，扩大外部讲师渠道。;

招聘主管,30 岁以上,大学本科 以上,1人,一、任职资格 1、5年以上人力资源相关工作经验，熟人力资源各模块知识及工作流程，对招聘管理工作有较深认识； 3、熟悉人事政策和劳动法规； 4、熟悉制造企业招聘流程及招聘渠道；具有相关招聘资源者优先；了解人才测评工具； 5、较强的人际沟通能力、数据分析能力，良好的团队合作意识； 6、抗压能力强，对工作结果负责。 二、主要岗位职责 1、根据用人部门需求，利用定岗定编手法，编制招聘计划并执行； 2、招聘相关的各种数据及报表的分析、统计； 3、使用各种人才测评工具进行人才甄选； 4、完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率和质量； 5、招聘渠道管理和拓展，满足公司人才需求； 6、建立后备人才选拔及人才储备机制，满足公司发展对人才的需求； 7、完成公司交给的其他工作；;

实验室技术负责人,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、大学本科及以上学历，材料化学、高分子、分析化学、应用化学及相关专业； 2、从事高分子材料、材料化学、橡塑材料检测工作五年以上，工作经验丰富； 3、熟悉符合CNAS要求的检测、检验工作管理程序， 4、熟练掌握塑料、橡胶材料及制品在力学、电学、化学、环境试验等领域的检测标准和方法， 5、熟练掌握X荧光光谱仪、激光粒度分析仪、电子万能材料试验机、氧指数测定仪、高阻计、工频电压测试仪、垂直燃烧试验仪、老化试验机、熔体流动速率、无转子硫化仪测试仪等仪器的使用和维护；掌握裂解-气相色谱质谱联用仪、傅里叶变换红外光谱仪、热重分析仪、差示扫描量热仪中的至少一种的分析和应用。 6、有处理和裁决重大技术、质量问题的能力； 7、有领导、组织、协调各部室人员密切配合，保证检测、检验业务活动正常进行的能力； 8、掌握CNAS的认可标准及相关技术文件要求，有能力对相关检测结果进行评定。了解检测结果的测量不确定度。了解CNAS 的认可条件、实验室义务及认可标志使用有关规定。;

机电一体化工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、机电一体化相关专业：欢迎优秀机电相关专业硕士研究生加盟； 2、有五年以上设备设计研发工作经验，有塑胶设备研发经验优先。;

ORACLE开发工程师,年龄不限,学历不限,1人,1、具备较强的业务理解能力，熟悉财务FIN、CST模块，有R12经验更佳； 2、二年以上Oracle ERP二次开发经验，熟悉Oracle 数据库，精通Reports Builder , Forms Builder, XML Publisher, 有丰富的PL/SQL 编写经验.； 3、具有丰富的EBS接口开发经验和例外处理，掌握标准API的运用； 4、具备良好的沟通能力和文档编写能力； 5、具备系统性能优化方面技能； 6、英语读写精，能提交问题BUG的英文描述报告;

总经理助理,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳 职位要求： 1、理工科类，兼有MBA 或其他经济、管理类专业学历，有财务背景者优先； 2、10年以上企业综合管理工作经验，卓越的组织协调能力，良好的职业操守； 3、有投资、融资等资本运作经验者优先。;

财务部经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳 1财务、会计类相关专业，取得中级以上职称，年龄35岁以上，女性； 2、有5年以上高新技术企业、制造业等本职位的工作经验；有IPO 或上市公司的财务管理经验者优先。 3、具有丰富的财会实务、审计工作经验和相关理论基础，有敏锐的洞察力和数据感觉，良好的财务分析能力和财务管理能力； 4、精通财税、会计等法律和法规，熟知高新企业政策，熟悉税法政策以及制造业营运分析、成本控制及成本核算，通晓现代企业财务整体规划、全盘帐务管理； 5、具有良好的职业道德，诚信、踏实，并具有团队合作精神，较强的工作协调能力和沟通能力，能承受较大的工作压力，具有很强的责任心，严谨的工作态度； 6、与工商、税务等政府管理部门关系融洽； 7、熟练使用财务和办公软件。;

市场总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳 独立策划、推广、开拓市场，管理公司的销售运作，带领销售团队完成公司的销售计划目标。 职位要求： 1、理工类或营销类相关专业，英语6级； 2、从事光机电类工业设备的市场及销售十年以上工作经验，具备独立策划、推广、开拓市场能力； 3、对市场营销工作有较深刻认知，熟悉国内激光行业运作模式及发展前景，同时了解国际市场者优先； 4、有极强的组织管理能力，擅长销售队伍的建设与培养； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。;

行业拓展销售经理,年龄不限,大专 以上,不限,1、工作地点：深圳，东莞，青岛，杭州，天津，上海等各地分支机构。 2、理工科专业； 3、熟悉激光焊接机，激光打标机，激光切割机等工业设备应用及发展、 熟悉电池，太阳能，汽车零部件，手机及通讯周边，电脑周边，消费电子类，集成电路，电子元器件，印刷包装，珠宝首饰等行业； 4、有光机电类设备行业5年以上销售经验，有一定技术基础； 5、良好的沟通能力，善于商务协调沟通。;

区域拓展销售经理,年龄不限,大专 以上,不限,1、成都/重庆，厦门，西安，北京，沈阳/大连，珠海，广州，中山，佛山，武汉，郑州等。 欢迎家乡在上述城市应聘者，在国内总部深圳从事三个月至半年销售工作，重返家乡开拓市场。 2、理工科专业； 3、有光机电类设备行业5年以上销售经验，有一定技术基础； 4、良好的沟通能力，善于商务协调沟通。 5、熟悉激光焊接机，激光打标机，激光切割机等工业设备应用及发展者优先考虑。 6、熟悉电池，太阳能，汽车零部件，手机及通讯周边，电脑周边，消费电子类，集成电路，电子元器件，印刷包装，珠宝首饰等行业者优先考虑。;

产品拓展销售经理,年龄不限,大专 以上,不限,1、工作地点：深圳，东莞，青岛，杭州，天津，上海等各地分支机构。 2、理工科专业； 3、良好的沟通能力，善于商务协调沟通。 4、镭射谷激光拓展产品包括： A，3W-10W紫外激光打标系统； B，高精密25W-300W脉冲激光焊接系统； C，7W-15W绿激光打标系统； D，50W-150W半导体侧面泵浦激光打标机； E，高精度30W-150W二氧化碳激光切割机； F，10W-100W二氧化碳激光打标机； G，高精度100-3000W连续激光焊接系统； 5、从事上述产品销售5年以上经验，有大量的客户资源，对拓展产品的应用有深刻的理解。;

区域销售工程师,年龄不限,大专 以上,不限,1、工作地点：深圳，东莞，青岛，杭州，天津，上海等各地分支机构。 2、理工科专业； 3、有光机电类设备行业5年以上销售经验，有一定技术基础； 4、良好的沟通能力，善于商务协调沟通。 5、熟悉激光焊接机，激光打标机，激光切割机等工业设备应用及发展者优先考虑。 6、熟悉电池，太阳能，汽车零部件，手机及通讯周边，电脑周边，消费电子类，集成电路，电子元器件，印刷包装，珠宝首饰等行业者优先考虑。;

激光焊接技术部经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳 1、光学/材料/机械制造/电控等相关专业。 2、在工业激光焊接领域工作经验不低于5年；3年以上部门经理的管理经验。 3、熟练使用进口/国产品牌激光焊接机进行金属焊接，能对金属材料熟练设置焊接参数进行点焊、连续焊、特殊工艺焊接等； 4、熟悉激光焊接工艺，对客户的激光焊接要求能熟练选用各种激光焊接机型和配置，具有为客户提供完整解决方案的能力； 5、能组织光学,机械，电控，软件人员，在规定时间内，同时进行多个项目的协调开发，如激光焊接配套或焊接工艺技术改进，配套部件设计等。善于总结和评价每个成功的案例，定期主动向上级汇报工作； 6、与客户和同事的关系能相处融洽，善于沟通，力求上进，刻苦肯干，积极主动。;

激光焊接应用工艺主管及工艺工程师,年龄不限,大专 以上,不限,工作地点：上海，深圳； 1、光学/材料/机械制造/电控等相关专业，专科以上学历(本科优先)； 2、在工业激光焊接领域工作经验不低于3年，或工业激光应用行业工作经验不低于5年； 3、熟练使用进口/国产品牌焊接机进行金属焊接，能对金属材料熟练设置焊接参数进行点焊、连续焊、特殊工艺焊接等； 4、熟悉焊接工艺，对客户的焊接要求能熟练选用各种焊接机型和配置，具有为客户提供完整解决方案的能力； 5、有良好的职业习惯，按时完成焊接工艺报告、定期归档和向部门经理/主管汇报工作； 6、与客户和同事的关系能相处融洽，善于沟通，力求上进，刻苦肯干，积极主动。;

制造部经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳 1、电子/机电/光电子相关专业； 2、6年以上工作经验，从事机电设备生产管理工作3年以上； 3、接受过IS09000培训； 4、较强的专业英文阅读能力，四级以上； 5、能够承担压力，具备独立解决问题的能力。;

机电一体化高级工程师及项目经理,年龄不限,大专 以上,不限,工作地点：深圳 1、男、30以上，机械或相关专业，机电一体化专业优先； 2、有5年以上机械自动化设备结构设计经验；从事过激光系统设计者优先； 3、熟练使用solid work等软件进行结构设计； 4、有项目管理经验，可以带领项目团队完成任务，良好的组织协调能力；;

光学工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,工作地点：深圳 1、激光或光电专业，或本科学历，在激光应用、激光腔体调试、激光系统集成、激光控制电路等相关领域有２年以上工作经验； 2、有固体激光器设计基础及二极管泵浦激光器装调经验，或光纤激光器研发经验； 3、熟悉各种激光技术，包括倍频、调Q、放大及超短脉冲的产生； 4、工作积极主动、认真负责、善于沟通。有光学经验、控制电路、系统集成经验或相关制造经验者优先。;

软件工程师（系统/架构工程师）,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳 1、计算机、自动化相关专业，（自动化设备行业2年以上工作经验）5年以上工作经验； 2、熟练使用VB+、VC++语言编程； 3、对工业控制，图形处理有相应经验，熟练撑握界面开发； 4、有激光设备行业，切割、标记运动控制软件开发经验2年以上者优先。;

激光应用部经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳 1、工程、物理类、材料类相关专业，英语4级以上； 2、5年以上激光应用经验，致力于激光在不同材料上的应用研究； 3、工作踏实，善于沟通和总结，有较强的表达能力和分析问题的能力，能按照客户要求，提供完整客户解决方案。;

电路/硬件工程师,年龄不限,大专 以上,不限,工作地点：深圳 1、电子技术/工业自动化/自控相关专业，4年以上工作经验； 2、有开关电源/模拟电路开发设计、调试1年以上经验； 3、有功率IGBT、MOS信号调试经验； 4、PCB板设计2年经验。;

高级电子工程师,年龄不限,大学本科,不限,工作地点：深圳 1、光电学/电子技术/自动控制/工业自动化等相关专业，8年以上工作经验； 2、拥有5年以上单片机（最好是pic16f系列）系统硬件系统熟练设计经验； 3、能熟练使用protel99或以上版本进行pcb系统综合布线； 4、能进行较复杂的汇编语言编程或c语言编程； 5、工作积极主动，认真负责，善于沟通。在激光打标、焊接、切割领域或数控机床领域从事硬件系统设计者优先。;

嵌入式软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳 1、计算机/电子/工业自动化/自控相关专业，3年以上工作经验； 2、对ALTERA DSP6000系列、FPGA、单片机非常熟练，有较强的软件综合开发能力。;

国际市场部经理,年龄不限,大专 以上,不限,1、理工科专业； 2、良好的英语听说读写水平，可顺畅地进行英语交流； 3、有光机电类设备行业5年以上销售经验，有一定技术基础； 4、良好的沟通能力，善于商务协调沟通。 5、熟悉激光焊接机，激光打标机，激光切割机等工业设备应用及发展者优先考虑。 6、有海外相关工作背景者优先考虑。 ;

现场工程师,30岁 至 45岁,学历不限,2人,1、30-45岁、有一定的现场经验，综合素质好，协调沟通能力强； 2、熟练使用电脑，对一般总线系统的调试有概念，动手能力强，调试动作快； 3、会CAD及OFFICE操作； 4、适应公司外派出差及经常性的加班，吃苦能力强，沟通能力强。;

工程项目经理,30岁 至 40岁,学历不限,不限,招聘要求： 一：30-40岁，自动控制、机电、计算机等相关专业大学本科毕业(全日制); 二：中级以上职称优先； 三：有二级以上项目经理证书或建造师证书优先; 四：从事智能化系统项目管理5年以上工作经验; 五：现场协调能力强，有比较丰富的项目管理经验。;

IT业务经理,年龄不限,学历不限,2人,1、有一年相关工作经验； 2、成功做过一个数据中心项目或机房工程者； 3、对IT信息化较专业； 4、做过IT信息化行业的市场营销工作者优先；;

市场总监,年龄不限,学历不限,1人,1、有IT工程五年以上市场工作经验； 2、成功做过数据中心项目机房工程的设计方案，文件的编写能力较高，可以独立完成方案撰写； 3、对IT信息化技术精通者优先；;

安全主任,年龄不限,学历不限,1人,1、有三年以上工程类安全管理经验，对本行业熟悉者优先考虑； 2、熟悉安全法律法规及行业内相关安全法规者优先； 3、具有“安全主任"资格证书； 4、协调组织能力较好，沟通能力较强； 5、有一定文字工作基础，能完善公司各项安全规章制度。;

工程师,年龄不限,学历不限,1人,1、电气建筑或计算机专业毕业； 2、熟悉智能化系统不少于3-5者优先考虑； 3、能熟悉办公软件、绘图软件CAD及其它相关常用软件；;

市场部业务助理,年龄不限,学历不限,1人,一、正规院校大科毕业以上，专业不限（市场营销优先考虑），年龄30岁以下； 二、电脑操作熟练； 三、有良好的沟通表达能力，协调组织能力强，有较强的团队合作能力； 四、工作责任心强，心细、办事效率高，能接受加班； 五、形象好，气质佳，性格外向随和； 六、做过相关市场营销工作者优先； 七、有项目资格预审，辅助投标工作经验者优先考虑。;

单片机工程师,年龄不限,学历不限,2人,1.大专以上电子相关专业,三年以上工业电子产品开发经验; 2.熟悉模拟电路、数字电路、至少熟识单片机AVR,PIC,NEC,MSP430,ARM其中一种原理和应用； 3.有RS485,CAN,DALI等其中一种总线的调试经验； 4.熟识ORCAD,PADS2007,AUTOCAD软件的使用; 5.精通嵌入式C语言编程,熟识u/COS-II嵌入式操作系统原理; 6.工作认真,负责,有敬业精神,动手能力强,能够独立完成产品开发任务,有实际的单片机及ARM嵌入式系统开发经验; 7.有楼宇自控或调光镇流器相关产品开发经验者优先; 注:本岗位要求能够独立完成产品的硬件和软件的设计.;

技术支持,年龄不限,学历不限,2人,工作职责： 1、门禁一卡通、灯控、酒店客房设备的安装、调试、技术支持、以及售后维护跟踪服务； 2、门禁一卡通、灯控、酒店客房控制等系统的技术文档、培训文档、作业指导书等相关文档的编写制作，该类项目系统方案的深化设计、设计出图、配置清单的制作； 3、提供内部技术支持、培训，以及客户培训工作； 任职资格条件： 1、计算机、机电、自动化理工类相关专业，大专以上学历，1年以上工作经历； 2、熟悉SQL数据库，熟练操作CAD,PHOTOSHOP等制图软件； 2、具有安防业从业经历，熟悉一卡通、灯控、酒店客房等控制系统将优先考虑； 3、学习能力强，能快速接受新知识，良好的问题分析和解决能力； 4、工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳； 5、能够承受工作压力，适合全国各地出差;

开关电源高级工程师,35 岁以下,大学本科 以上,5人,1、本科及以上学历，两年相关产品经验； 2、电力电子、自动控制或相似专业； 3、熟悉开关电源和电源控制的基本理论，有一定的开关电源产品开 发设计经验； 4、有大功率开关电源和汽车电子开发经验者优先； 5、具备较好的工作、思维习惯和中英文表达能力，能独立思考和解决问题，勤奋认真，善于团队合作。;

DSP开发高级工程师,35 岁以下,大学本科 以上,1人,1、本科及以上学历，两年相关产品经验或硕士应届毕业生； 2、电力电子、自动控制或相似专业； 3、熟悉控制理论和电路知识，有一定的电力电子产品控制软件开发经验； 4、熟练使用TI CCS开发环境和DSP仿真器，有TMS320F280x、piccolo相关开发经验者优先； 5、具备良好的C编程和Matlab仿真等技能； 6、具备较好的工作、思维习惯和中英文表达能力，能独立思考和解决问题，勤奋认真，善于团队合作。;

PLC单板软硬件工程师,35 岁以下,大学本科 以上,3人,1、熟悉数电、模电电路，能设计常用端口电路和数字系统，有EMC问题分析解决能力，熟练使用MENTOR/PROTEL等PCB设计软件； 2、有CPLD/FPGA产品开发经验； 3、有ARM产品开发经验，精通C/C++软件编程，了解软件工程； 4、沟通能力强，表达能力强，有团队合作精神； 5、英语4级或以上，熟练阅读英文技术资料。;

单板硬件测试工程师,35 岁以下,大专 以上,1人,1、工业自动化或电力电子相关专业。 2、熟悉常见模拟和数字电路，掌握常见功率拓扑结构。 3、熟悉常见测试仪器仪表（示波器、万用表等）的使用，善于根据需要，利用已有设备组建新的测试工具。 4、善于发现问题，善于总结和规范化，具有良好的团队合作精神;

功率电子硬件工程师,35 岁以下,大学本科 以上,2人,1、电力电子或工业自动化相关专业。 2、熟悉常见模拟、数字电路和功率拓扑结构，具有电源、UPS、变频器开发经验者优先考虑。 3、善于分析和解决问题，勇于学习和承担压力，具有良好的团队合作精神。;

结构工程师,35 岁以下,大学本科 以上,3人,1、机械设计及相关专业。 2、具有电力电子行业结构设计工作经验。精通钣金设计或塑胶产品设计与压铸。 3、精通PRO/E设计软件、CAD设计软件，对coreldraw等软件有了解。 4、善于自我激励，具有良好的团队合作精神。;

项目管理工程师,30 岁以下,大专 以上,1人,有电子厂相关经验者优先;

（计划）工程师,30 岁以下,大专 以上,2人,1、有工作经验者优先； 2、熟悉生产计划、仓储、物流、物料等方面的管理和控制； 3、熟练使用办公软件，熟练MRP原理； 4、具有较强的数字概念和数据分析能力； 5、具有较强的人际交往和沟通能力； 6、具有良好的分析能力，解决问题能力，工作主动性强，有强烈的进取心，善于学习，能接受工作带来的压力；;

结构件采购工程师,30 岁以下,大专 以上,2人,对钣金加工工艺、注塑工艺、散热器加工工艺、绝缘膜加工工艺、包材加工工艺、线缆加工工艺等有基本了解。熟悉相关厂家的加工能力，对产品的成本构成比较熟悉，具有相应的价格协商能力。对AUTOCAD软件比较熟悉，了解PRO/E软件。性格开朗，易于沟通。;

电源销售工程师,30 岁以下,大专 以上,3人,3名，性别不限， 30岁以下 大专及以上 1）优秀应届毕业生优先 2）有较强的沟通、组织、协调能力 3）英语要求读写能力 4）能适应经常出差;

PLC技术支持/产品推广,35 岁以下,大专 以上,1人,1、负责PLC产品销售及渠道管理，产品技术支持，产品推广。 2、具有OMRON,台达，西门子，三菱，EMERSON等PLC产品应用和现场调试经验；具有自动化系统方案设计经验，设备系统解决方案能力；善于沟通交流；能长期出差。;

变频器技术支持/产品推广,35 岁以下,大专 以上,3人,3名，性别不限 ，35岁以下 大专及以上 1、优秀应届毕业生优先 2、有较强的沟通、组织、协调能力 3、英语要求读写能力 4、能适应经常出差;

工艺工程师,35 岁以下,大专 以上,2人,1、有开关电源产品生产经验。 2、对产品可制造性有所认识。 3、熟悉产品制程改善和效率提升。;

品质工程师,30 岁以下,大专 以上,3人,1、 有工作经验者优先 2、 有较强的组织协调能力;

生产管理工程师,35 岁以下,大专 以上,2人,2名，性别不限 35岁以下 大专及以上 1、 有电子厂生产管理经验优先 2、 有较强的沟通、组织、协调能力;

Java软件开发工程师,30 岁以下,大专 以上,2人,1、计算机或相关专业本科以上学历，具2年以上工作经验 2、有从事Spring、Hibernate、Struts2框架项目经验,具备基于Webservice项目开发经验优先； 3、熟悉Oracle/MS SQLServer数据库，精通Sql语法； 4、熟悉JQuery,AJAX，样式表及HTML，CSS，Javascript等相关Web开发技术； 5、熟练使用Eclipse,pl/sql等开发工具； 6、有ERP开发经验或能理解ERP思想； 7、有良好的编码习惯和软件工程思考能力； 8、具有独立处理任务的能力和习惯； 9、具有良好的分析能力，沟通能力，解决问题能力，工作主动性强，有强烈的进取心，善于学习，能接受工作带来的压力；;

总经理助理,28岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历,行政/管理学相关管理，28岁-35岁, 性别不限, 形象气质佳,文笔好。总经理助理三年以上工作经验，生产制造形企业优先，从事业务经验优先。有较强的管理经验和执行力，协助总经理处理相关工作事项，性格直率,细心,急强的执行力,沟通协调能力强。;

照明总经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历,30岁-45岁，五年以上总经理任职经验，具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强，熟悉企业业务和运营流程；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；能够制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，实现公司经营管理目标和发展目标。;

人力资源经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求：本科(含)以上学历,工商管理或HR专业优先,五年以上人力同等职位工作经验，具有良好的个人品质素养和专业知识能力, 具有良好的人力资源管理经验，良好的做人处事经验，较强的团队管理能力。;

生产经理,30岁 至 45岁,大专 以上,1人,要求：大专或以上学历，理工科或管理专业毕业，30岁-45岁，五年以上先进制造业的生产管理经验，对常见问题可以有效的管理，如5S交期，品质等，有大型工厂经验优先（如富士康、比亚迪等大型工厂）;

财务经理,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历，财务相关专业，注册会计师以上职称，30岁-40岁，英语优秀者优先；在生产制造型企业担任过会计主管或财务经理5年以上，对制造业会计核算和管理专业水平较高，团队管理能力强。;

采购经理,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,要求：本科（含）以上学历，五年以上采购经验，30岁-40岁，三年以上同等职位工作经验，有丰富的采购体系管理经验与供应商管理经验，熟悉电子或相关产品供应商管理流程，有良好的领导及策划能力并具有很强的谈判技能，具有较强的团队管理能力。;

企划经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,要求：本科（含）以上学历，市场营销相关专业，30岁-45岁，形象好，气质佳，5年以上相关工作经验，3年以上管理经验。负责整个策划部门设计、策划、营销等相关工作经验，负责制定产品在行业的战略发展规划，负责大客户的跟踪与维护工作，具有宣传方案的制定、文字撰写能力，待人真诚，有责任心，有活力，有激情和团队精神。;

PMC经理,28岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,要求：本科及以上学历,理工科或管理专业，28岁-35岁，五年以上PMC主管工作经验,有LED生产管理经验者优先。熟悉PC及MC管理及仓库管理,对生产物料的采购,计划,控制等流程非常熟悉，熟练SAP、ERP系统;

品质经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求：本科(含)以上学历，电子相关专业。有五年以上大型电子厂品质主管/经理经验同等职位品质管理工作经验，可主导推行6S、熟悉ISO9001体系运作，有LED显示屏生产管理工作经验优先;

内贸副总,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历，市场营销相关专业，30岁-40岁，五年以上制造行业高新技术企业从事内贸开拓经验,具有营销思路, 客户甄选及谈判、领导能力，高度的责任心，综合素质较高，能营造良好的团队氛围。具LED背景优先考虑。;

大区经理,年龄不限,大专 以上,1人,要求：大专以上学历，市场营销相关专业。五年以上大区经理工作经验,懂商用渠道拓展业务,熟悉工程项目招投标,具备带领团队完成销售任务的能力，较强的团队管理能力。;

审计专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历，财务/审计相关专业，三年以上相关工作经验，对电子类生产型企业内控制度和流程有一定的了解，具有会计、审计专业技术知识，熟悉财务系统软件（如金蝶、SAP、BO）操作，协助按内控体系对各业务流程关键控制点及关键活动进行符合性测试，完成制定的常规年度审计工作。;

网络营销专员,年龄不限,大专 以上,1人,要求：大专以上学历，英文、计算机、电子商务及相关专业，英语四级以上，有英文网站优化经验优先考虑。三年以上工作经验，精通搜索引擎优化SEO的原理和策略（尤其google），熟悉HTML、CSS，能独立完成动静态页面的设计布局，熟悉各类爬虫程序，有文档信息提取及网络程序设计的工作经验，较强的学习能力。;

文案专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求：本科以上学历，新闻报道、师范与汉语言文学相关专业，英语四级以上优先，有较强的文案能力，学习与理解能力强，有记者从业经验或者媒体资源优先，独立完成文案撰写工作，开发与维护媒体关系。;

外贸业务员,年龄不限,大专 以上,1人,要求：大专以上学历，英语、国际贸易或相关专业，英语六级以上，口语流利，有外贸业务工作经验三年以上，较强的沟通表达能力，形象良好。熟悉外贸流程，有谈判技巧。有商务信函经验和能力，接待国外客户经验。 有从事LED行业经验优先。;

软件工程师,年龄不限,大专 以上,1人,要求：大专以上学历，计算机相关专业，一年以上软件设计工作经验，精通Visual Basic,Visual C++,MFC框架，熟悉COM原理，DirectShow开发，Com口/Usb接口通信，TCP/IP通信程序设计经验，具有LED播放控制软件开发经验优先。;

化学工程师,40 岁以下,大学本科 以上,2人,化学相关专业.英语四级以上. ;

英语翻译,30 岁以下,大学本科 以上,1人,英语六级以上. ;

制程分析测试工程师,30 岁以下,大专 以上,6人,电子、机械专业,英文四级以上. ;

QE工程师,35 岁以下,大学本科 以上,5人,电子、机械专业,英文四级以上. ;

质量系统主管,35 岁以下,大专 以上,1人,熟悉IS090001、TS16949.英语良好.能交流.有出国机会. ;

电子PE主管(制程),40 岁以下,大学本科 以上,1人,电子类专业,3年以上电子产品PE工作经验,2年以上主管经验.熟悉WI与SOP的制作.英文能力良好,能读懂英文资料. ;

生产主管,40 岁以下,大学本科 以上,1人,电子专业,5年以上电子产品相关工作经验,熟悉SMT生产制程, 有电线组装产品经验. ;

汽车项目工程师,35 岁以下,大学本科,10人,机械类相关专业；性格开朗，具亲和力；英文CET-4级以上,熟悉汽车产品开发流程及相关标准优先. ;

项目工程师,35 岁以下,大学本科,3人,机械类相关专业；有2年以上项目管理经验、医疗器械产品加工、电线加工经验者优先；英文CET-4级以上. ;

成本工程师,30 岁以下,大专 以上,3人,机电类专业,英文良好,有团队合作精神, 能熟练运用AutoCAD有一年以上成本报价相关工作经验优先。 ;

电声工程师,年龄不限,学历不限,4人,电子或机构类相关专业毕业，专科以上学历；至少有在耳机，喇叭，麦克风等电声产品一年以上设计或新产品导入经验； ;

电子工程师,年龄不限,大学本科,5人,要求：电子相关专业,熟悉电子产品开发制造过程，至少一年 以上新产品导入经验；有良好的专业英语阅读能力. ;

电气工程师,年龄不限,大专 以上,2人,三年大专以上,电子类专业,有PLC编程经验优先. ;

PCBA成本工程师,年龄不限,大专 以上,2人,要求：电子相关专业，专科以上学历，熟悉电子元器件的识别，特性、测试原理，能看懂组件规格书，熟悉PCB、FPC等，熟练使用CAD及Office软件（优秀应界生也可） ;

PIE工程师,年龄不限,大专 以上,2人,机械类专业,大专以上学历,能熟练编写工艺文件,对制程改善有实际经验 和认识，能独立设计夹、治具. 有工作经验优先,应届毕业生亦可. ;

机构工程师,35 岁以下,大学本科 以上,2人,机械专业, 2年以上家电通讯等产品开发设计相关经验;英语4级以上;有连接器类产品组立工作经验优先 ;

电线设计工程师,35 岁以下,大学本科,3人,电子类相关专业,英语CET-4以上. 有相关工作经验优先,应届毕业生亦可. ;

耳机结构工程师,35 岁以下,大学本科 以上,3人,机械专业,3年相关经验,能独立完成耳机结构相 关项目设计. ;

SMT工程师/技术员,22岁 至 30岁,大专 以上,3人,电子技术或电气自动化专业能阅读英文资料;熟悉SMT设备的操作和保养及贴片质量异常处理;熟悉JUKI(750/760/2070/2080)贴片设备和DEK印刷设备优先. (中专学历,有3年以上相关工作经验也可) ;

产品设计工程师,年龄不限,大学本科,2人,机械相关专业家电通讯等产品结构设计工作经验2年以上,有一定的结构设计和样品段项目管理能力 ;

人资专员,年龄不限,大学本科,2人,人力资源管理相关专业,英语CET-4以上,优秀应届生亦可. ;

多媒体制作,年龄不限,大专 以上,2人,精通Premiere、Affer Effects等视频编辑（包装）软件， 能独立对视频进行剪辑包装制作，对摄像有一定认识. ;

企业文化专员,年龄不限,大专 以上,2人,一年以上企业文化建设同等职位工作经验优先考虑； 较强的文字表达和沟通能力, 提案改善能力强；善于活动策划； ;

内刊编辑,年龄不限,大专 以上,2人,中文、新闻或相关专业；优秀的文字功底，能独立完成公司相关主题策划、采访、撰稿、编辑任务；有企业文化工作经验优先. ;

外贸业务员,年龄不限,大学本科,3人,英语六级以上,会日语者优先,一年以上制造业汽车零部件或电 子类产品相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑. ;

成本项目稽核储备主管,25岁 至 32岁,大学本科,1人,大学本科,财会专业,成本项目查核及控管、制造业现场实务 查核、绩效与流程指针建立. ;

会计,20岁 至 30岁,大学本科,3人,熟悉一般纳税人企业"免抵税"工程 内容者优先 ;

软件工程师/硬件工程师,22岁 至 30岁,大专 以上,3人,计算机相关专业,优秀应届生可. ;

国内自有品牌营销总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职资格： 1.管理、市场营销、公共关系、新闻等相关专业毕业； 2.受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的 培训； 3.8年以上消费类电子或IT行业营销、市场管理工作经验，3年以上国内营销总监工作经验； 4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，优秀的写作能力； 5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神， 优秀的沟通、协调能力； 6.有新产品上市推广经验、有独立操作全国销售业务成功经验； 岗位职责： 1.依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作； 2.规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设； 3.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 4.制定市场的经营前景规划和市场设计工作； 5.负责国内网络营销、IT渠道和大卖场渠道的建设；;

国内自有品牌网络营销经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职资格： 1.经济、电子商务、市场营销等相关专业； 2.三年以上消费类电子或IT行业网络营销工作经验； 3.较强的营销策划、市场拓展和组织、沟通、协调能力，较强的商务谈判、公关能力； 4.熟悉网络语言，能够熟练运用网络平台开展营销活动； 5.熟悉SEO/SEM工具和原理，能够承担大型网络营销项目； 岗位职责： 1.网络商城在线合作及推广策划、实施，合作伙伴的关系维护及合作沟通； 2.促销、营销活动规划、策划及实施协调； 3.网络销售平台的产品规划，提升网站知名度、流量、注册用户数及转化率； 4.网站优化（功能优化、流程优化、SEO/SEM）方案、实施协调及淘宝、拍拍商城运营营销效果提升； 5.网站运营数据分析，建立健全日常网络营销机制；;

国际ODM产品销售总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职资格： 有八年以上海外ODM产品销售经验；有五年以上消费类电子或IT产品海外营销经验。 岗位职责： 1、完成公司产品年度海外ODM市场销售目标； 2、管理海外销售团队和绩效考核、人员任用； 3、建立良好的海外客户关系。;

国际ODM产品销售经理,年龄不限,大学本科 以上,2人,任职资格： 有五年以上海外ODM产品销售经验；有三年以上消费类电子或IT产品海外 岗位职责： 1、负责网络高清多媒体终端或音频类（多媒体声霸或多媒体家庭影院）产品的海外销售工作； 2、带领海外销售团队完成特定产品的海外市场拓展和销售工作； 3、负责团队建设和绩效考核。;

产品规划总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职资格： 1.自动化、通信等相关专业毕业，英语六级以上，良好的听说读写能力； 2.具备产品规划和产品系统设计能力；熟悉新产品开发流程和要求； 3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 4.八年以上消费类电子或IT行业产品规划工作经验，三年以上同等职位工作经验； 5.熟悉消费类电子或IT行业产品的国家及行业标准优先；有外资企业工作经验者优先； 岗位职责： 1.组织新产品规划，分析行业主要竞争对手新产品动向，编制新产品立项申请； 2.组织立项评审，制定开发计划及预算； 3.支持市场的招投标技术方案编制，组织可行性评审，整合总体方案； 4.产品技术规格书编制汇总； 5.组织产品的标准化定型工作，并收集售后客户投诉重大异常信息，启动产品改善计划；;

产品经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职资格： 1.计算机、电子、市场营销等相关专业，英语六级以上，良好的听说读写能力； 2.对IT及数码产品的市场有深刻的理解，对市场营销及产品管理有一定了解，对IT及数码产品的技术有深刻理解； 3.有五年以上数码产品 或者DVB-T/DVB-S/DVB-C数字机顶盒、LCD电视 的产品管理、市场或销售经验，有技术背景优先； 4.能分析同类产品市场竞争情况，在领导的协助下,独立进行产品及产品线的规划,确认产品规格； 岗位职责： 1.收集行业及竞争对手信息，协助确定产品发展目标及战略； 2.协助公司领导层确定产品价格，根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案； 3.进行市场调研，对行业及相关行业的发展进行调研，并根据市场调研结果，提出新产品立项方案； 4.提交项目可行性报告，对新产品的前景进行分析； 5.负责新产品开发的立项并组织实施，并参与新产品的市场前期推广及销售工作； 6.以产品负责人的角色，协调营销中心、研发中心、制造中心等部门的关系； 7.负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训；;

运营总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职资格： 1.物流或管理类相关专业，英语六级以上，良好的听说读写能力； 2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训； 3.八年以上消费类电子或IT行业产品运营工作经验，三年以上同等职位工作经验； 4.熟悉生产计划的制定与控制，精通物流运作及采购管理。 5.有丰富的市场营销知识和经营操用能力，对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力； 6.具有敏锐的洞察力和较强的逻辑思维能力，有一定的营销思路和领导才能； 岗位职责： 1.负责制订公司经营制度和细则，系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程； 2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告； 3.管理协调市场部和研发部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决； 4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布； 5.主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施； 6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议； 7.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定； 8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚； 9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度； 10.负责组织对公司人员的业务培训；;

采购总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职资格： 1.理工类相关专业毕业； 2.八年以上消费类电子或IT行业产品采购工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.协调与公司内各部门及外部供应商工作关系。负责控制采购成本、建立采购业务的战略合作伙伴体系，主持招投标、供应商筛选、定价等工作； 4.拥有相关经销商、供应商、厂商等流通渠道资源，掌握物流管理、商务谈判、采购技术；等知识技能，有品质、价格、成本意识； 5.有良好的计划、分析、谈判、沟通、协调领导能力和敏锐的市场洞察力，具备良好的职业操守。 6.具有敏锐的洞察力、较强的谈判能力和独立分析、解决问题的能力； 7.具有良好的沟通、协调和人际交往能力、书面与口头交流的能力； 岗位职责： 1.主持采购部全面工作，提出公司产品采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务顺利完成； 2.熟悉各种物料的供给渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量； 3.要熟悉和把握公司所需各类物料的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物料是否符合质量要求，对公司的物料采购和质量要求负有领导责任； 4.监督参与大批量物料订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况； 5.监督、检查采购物料的及时到位情况，主持超标库存、滞销商品淘汰工作； 6.按计划完成公司各类采购物料的采购任务，并在预算内尽量减少开支； 7.认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制； 8.督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。;

主管会计,35 岁以下,大学本科 以上,1人,任职资格： 1．财务、会计相关专业毕业； 2．熟练掌握一款以上国内外知名ERP软件，熟知最新的会计准则和各相关财政税务法规； 3．5年以上会计工作经验，熟悉电子制造企业管理流程，熟悉财务报表合并，对全面财务预算有深度了解； 4．熟悉进料加工企业出口免抵退税的申报及其他税务申报。 5．英文良好，能阅读外贸订单，能审核信用证的优先。 岗位职责： 1．负责会计电算化工作，做好帐务核对，编制财务报表，编写财务报表附注。 2．编制管理会计报表，认真执行安全、保密制度，管理好分管的会计印鉴和会计档案。 3．负责稽核工作，对记账凭证进行审核。对各项业务收支实行会计监督，监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作。 4．编制全面财务预算，分析财务收支情况，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支潜力。 5．对完善公司财务制度和内部控制制度提出建议，认真执行资金管理规定，考核资金使用效果，提出加强资金管理的建议。 6．编制有关的税务报表，办理公司税务上的申报、缴纳、查对、复核等事项，编制相关税务分析报告。 7．协调处理关联公司、子公司、分公司会计业务，做好内部购销、内部往来的核对，编制合并财务报表。 8．按时完成领导交办的其它工作。;

环保工程师,年龄不限,大专 以上,1人,任职资格: 1.化工类相关专业； 2.有ISO14000体系推行工作经验； 3.熟悉欧盟RoHS指令，中国RoHS，REACH、无卤等相关法律法规； 4.有第三方检测机构工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责客户环保资料的处理； 2.负责厂内环保体系的维持与改善； 3.负责对相关部门培训客户环保要求以确保客户环保要求能在厂内有效实施；;

软件开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,5人,任职资格： 1.计算机、电子通讯工程等相关专业毕业； 2.精通C/C++等编程工具，精通软件开发流程、设计模式、体系结构； 3.有5年以上软件开发经验，对嵌入式Linux系统有丰富的实际编程和开发经验； 4.熟悉MINI GUI，MACROWINDOWS DFB，QT界面编程的优先，熟悉网络编程，WEB编程者优先； 5.有消费类电子产品软件开发经验优先； 6.思维活跃，有较强的创新意识；有团队协作精神和良好的沟通能力；;

硬件工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,任职资格： 1.电子、通讯、无线电技术等相关专业毕业，英语四级以上； 2.精通模拟、数字电路，有较强的电路分析、应用、设计能力，能处理较复杂系统问题，有丰富EMC设计经验； 3.有5年以上AV类产品（DVD、DTV、DVB-T、DVB-S、HDD播放器、DPF、PMP等）研发经验，熟悉产品开发流程及制造工艺，有独立负责项目的能力和团队管理经验； 4.能熟练使用常用电子仪器、仪表，熟练使用POWER PCB、CAD等软件，有丰富layout经验； 5.工作努力、敬业、主动，责任心强，有团队协作精神和良好的沟通能力；;

PIE工程师,年龄不限,大专 以上,1人,职位要求： 1、正规院校电子技术或机械设计与自动化相关专业毕业。 2、技能：能独立编排生产工艺,对以上产品在生产进程中出现问题时,有分析和处理生产技术问题的能力,并能编定本部门程序文件。 3、经验：六年以上相关工作经验。 4、能力：①分析：能准确的分析发现产线出现的各种问题 ②指导：及时指导工程相关人员解决问题；③人际关系：具有良好的沟通协调能力 ④管理方面：有良好的工作协调和管理能力;

组装车间生产主管,年龄不限,学历不限,1人,职位要求： 1.熟悉SMT-测试生产流程; 2.有2年以上电子厂生产管理工作经验; 3.有良好的组织/协调及沟通能力; 4.能根据PMC生产计划,合理组织安排生产,按时按质完成生产任务; 5.能协调相关部门,持续改善产品质量; 6.能合理控制生产物料的损耗,节约生产成本,跟进每日出货计划及生产进度; 7.能培训及指导下属工作,提高下属对生产管理的认识及工作能力,激发员工的积极性; 8.5S工作实施,环境健康安全的执行情况.;

SMT生产主管,年龄不限,大专 以上,1人,职位要求： 1、电子相关专业； 2、3年以上SMT生产现场管理工作经验，能熟练掌握生产管理及现场分析的方法； 3、沟通表达能力强，能承受一定工作压力； 4、具有团队领导能力，责任感强，有较强的人际沟通能力，富有团队合作精神。 岗位职责： 1、组织并协调各部门完成公司的生产任务； 2、生产部SMT车间各种制度、运作体系的执行与完善； 3、协同SMT工程及工艺组对各产线的产量、质量、产品工艺进行有效地管控； 4、生产部SMT车间员工及基层管理员的培训、教育及绩效评估与考核； 5、负责监控SMT车间人员、劳动纪律、生产安全及7S等； 6、维护公司生产运作体系的正常运转.;

SMT工程师,20岁 至 35岁,大专,1人,任职资格： 1、机械、电子、机电一体化等相关专业 2、熟悉SMT生产线加工过程 ，熟悉三星机的日常维护及基本故障维修，了解常规 电子物料的特性及检验标准和方法； 3、、三年以上同等职位工作经验 岗位职责： 1.生产设备的日常点检、调整、维护和保养 2.SMT编程及校对 3.SMT生产线操作规程的拟订 4.负责对设备操作员工的培训 5.SMT工艺流程的改善及持续改进 6.不良产品的分析及改善;

产品总监（PC机箱、工业电源/通讯电源）,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪20-30万） 1、五年以上电源行业研发或工程工作经验，对行业有一定的认知； 2、熟悉PC机箱或工业电源、通讯电源行业，了解行业环境，有敏锐的洞察力和市场判断力，产品策划能力强； 3、良好的沟通表达及协调能力，具备良好的职业操守，能够承受较大工作压力及挑战。 4、有产品研发团队或市场营销团队管理经验者佳。;

项目经理（PC电源/充电器/适配器）,年龄不限,大学本科,2人,（年薪15-25万） 1． 熟悉开关电源工作原理，熟悉产品研发规范及开发流程。 2． 有电源厂（公司）工作经验五年以上，从事过开发类技术工作三年以上者优先。 3． 具备一定的项目管理能力，能够独立担当特定领域的项目 4． 分析判断能力强，有一定组织能力和推进力。良好的英文应用能力，良好的沟通能力,善于学习。 5、 进取心强，成长性好，良好的沟通及团队协作能力;

标准化部门经理,年龄不限,学历不限,2人,（年薪15-25万） 1、熟悉电源类产品的研发、制造, 有标准化相关工作经验； 2、三年以上电源开发工作经验，熟悉物料、供应商体系及品质管理； 3、工作认真负责、沟通能力强，良好的团队协作力及推动力。 4、研究生3年以上工作经验，或本科5年以上工作经验，具备一定的研发经验和职业化背景，统筹力强，善于沟通协调。;

开发工程师（PC电源）,年龄不限,大学本科,3人,（年薪8-15万） 1．有电源厂（公司）工作经验三年以上，从事过开发类技术工作三年以上。 2． 熟悉开关电源工作原理，熟悉开关电源的生产工艺及产品开发流程。 3． 精通常用开关电源拓朴结构，能够独立承担研发新机种工作；熟练掌握功率器件损耗分析、计算。 4． 熟悉开关电源中各类元器件特性及使用，具备良好动手能力。 5． 丰富的开关电源实践经验，具备独立开发电源产品的能力。 6． 良好的英文应用能力，良好的沟通能力,善于学习。;

开发工程师（充电器/适配器）,年龄不限,大学本科 以上,3人,（年薪8-15万） 1、电子、电力、自动化等相关专业，三年以上电源产品（充电器、适配器）开发工作经验； 2、熟悉开关电源行业技术标准及电源工作原理，精通电源的各种拓扑结构，能够独立承担研发新机种工作（10w-150w）； 3、对开关电源所需物料有良好认识； 4、沟通表达能力好，责任感强。;

开发工程师/助理工程师（LCD电源/LED电源）,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪8-15万） 1、电子类相关专业毕业； 2、精通并能成熟应用开关电源的主要拓扑结构，理论基础扎实，有较强的分析能力； 3、有LED或工业电源开发成功并量产经历，三年以上开关电源开发经验。;

电源layout工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-15万） 1、电子类专业； 2、从事电源LAYOUT工作三年以上，有大功率电源LAYOUT经验者优先。;

电源项目工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪8-15万） 1、电力电子、电气自动化、工业自动化或相关专业； 2、有在电源行业从事研发工作一年以上经验； 3、有大功率电源设计经验者优先.;

电源产品工程师,年龄不限,大学本科 以上,5人,（年薪6-12万） 1． 三年以上相关工作经验；熟悉开关电源工作原理，熟悉开关电源的生产工艺及产品开发流程； 2． 良好的英文应用能力,CET-4,有电源厂工作经验，从事过开发类技术工作半年以上； 3． 具备良好的沟通能力,善于学习.有电源转换器工作经验优先。;

产品规划工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪6-12万） 1．熟悉开关电源工作原理，熟悉开关电源的生产工艺及产品开发流程。 2．五年以上工作经验，有电源厂（公司）工作经验三年以上，从事过开发类技术工作一年以上。 3．具备良好市场意识，熟悉电源行业。 4．良好的英文应用能力，良好的沟通能力,善于学习。;

磁性材料工程师/变压器工程师,年龄不限,学历不限,2人,（年薪6-15万） 1、熟悉五金类、塑料类原材料，熟悉供应商品质管理； 2、沟通能力强，有标准化设计认识； 3、有产品开发经验更佳。;

PDM实施工程师,年龄不限,学历不限,1人,（年薪8-15万） 1、对企业的产品研发、生产制造较为熟悉； 2、深刻理解PDM的基本原理与技术； 3、对CAx理论与软件有一定掌握； 4、具有计算机软硬件、网络基本知识； 5、具有良好的沟通协调能力和表达能力。;

冰箱高级结构工程师,25岁 至 40岁,大学本科 以上,2人,（年薪8-15万） 1、三年以上板金件或注塑件的设计和制造经验,熟悉电冰箱的结构零件设计和制造工程技术支持； 2、英文四级以上,表达能力良好.AutoCAD， Pro-E操作熟练.;

结构工程师(小家电),年龄不限,大学本科 以上,4人,（年薪6-12万） 1、机械或模具类相关专业； 2、3年以上小家电产品开发工作经验，精通发热类和电动类小家电； 3、熟悉研发工程相关的模具、结构、认证、材料等知识，工程英语知识； 4、熟练使用日常办公软件和PRO-E、AUTO CAD等设计软件。;

电子工程师(小家电),年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-12万） 1、电子工程及相关专业； 2、3年以上电子板开发工作经验，有小家电行业工作经验优先考虑； 3、熟练使用Protel99设计PCB，熟悉单片机软件编程。;

LED结构工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪6-12万） 1、理工科相关专业； 2、熟练PROE及CAD软件的使用，有一定的新产品开发周期经验，对五金、塑胶模具、挤型模具开发有一定认识； 3、有灯具产品设计经验优先。;

制造课长（变压器）,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪8-12万） 1．电子、机电等相关专业； 2、熟悉变压器产品工艺技术，熟悉制造路程及品质标准，两年以上同行业工作经验； 3、良好的沟通协调能力和管理能力，对培训班组干部建设有实际作业经验。;

ME主管/ME工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-12万） 1、机械过电子类相关专业； 2、对注塑机、冲压机、自动插件机、波峰焊机和预加工设备熟悉； 3、熟悉设备管理，有项目管理经验，有TPM推动实战经验； 4、有5年以上设备管理相关工作经验。;

PQE主管工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪8-12万） 1、五年以上相关工作经验； 2、熟悉电子元器件的工作特性及主要参数，熟悉开关电源的工作原理； 3、沟通协调能力强，责任心强，具有良好的团队精神。;

PQE工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-10万） 1、电子类专业，两年以上电源行业QE或品质工程师工作经验； 2、熟悉开关电源原理和电源的生产工艺，有较强的开关电源技术分析能力，有开关电源开发经验者优先。;

CQE工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-10万） 1、电子/机电/电子工程类专业，能用英语与客户进行口语交流； 2、两年以上电源行业CQE或CQS工程师工作经验，有带过DELL或HP客户工作经验者优先，有较强的开关电源技术分析能力。 3、电子类专业毕业，09、10年毕业生也可考虑。;

EMC主管工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪8-12万） 1、电子/电气/自动化等相关工科专业，三年以上开关电源产品研发或EMC工作经验。 2、熟悉开关电源类产品，掌握EMI/EMS测试技术及整改技术,了解电磁波耦合传播途径,熟悉电磁兼容国际/国家技术标准； 3、具有丰富的电磁兼容测试及整改经验和现场解决问题的能力，有良好的表达沟通能力和团队合作意识。;

安规工程师/主管工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-12万） 1．电子/电气/自动化等相关工科专业。有1年以上电子产品安规认证工作经验, 对安规认证机构有一定接触与交往； 2．对信息技术设备和其它电子设备的国内外安规标准有很深了解； 3．对开关电源工作原理有一定了解，有半年以上电源安规认证测试或研发工作经验。;

SQE工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪6-10万） 1、电子类相关专业 。 2、二年以上大中型电子制造行业SQE工作经验， 熟练运用各类品管工具。 3、熟悉电子元器件，特别是半导体/IC类，有2年以上FA失效分析的经验。 4、诚实正直、性格开朗、思维敏锐、善于沟通。 5、能承受高强度工作压力。;

体系工程师,年龄不限,大学本科,1人,（年薪6-10万） 1、五年以上电子厂工作经验，三年以上体系相关工作经验； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、QC08000、EICC体系，能独立主导推行； 3、有内审证资格； 4、熟悉PPAP、PQP、CP、MSA、FMEA等五大工具。 5、英语良好，具备6 Sigma知识。;

环保工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪6-10万） 1、化工类相关专业； 2、有QC080000体系推行经验，有HSF项目推动经验； 3、熟悉欧盟RoHS指令，WEEE指令，中国RoHS，REACH、无卤 等相关法律法规； 4、熟悉电子产品拆分，熟练XRF设备; 5、有第三方检测机构工作经验者优先考虑。;

零件承认工程师（阻容元件/塑料五金元件/变压器）,年龄不限,大学本科 以上,3人,（年薪6-10万） 1、电子、电气、自动化等相关专业； 2、有阻容元件/塑料五金元件/变压器制造一年以上设计、工艺、品质技术工作经验，对阻容元件/塑料五金元件/变压器的设计技术、检测方法和工艺品管有较深了解； 3、对开关电源工作原理有一定了解，一年以上电子产品和元器件制造企业研发、品质、测试或工程工作经验； 4．沟通协调能力强, 有良好的团队合作精神。;

IE工程师（制一、制二、PE处、线材、工程）,年龄不限,大专 以上,5人,（年薪6-10万） 1、电子、自动化、工业工程类相关专业； 2、三年以上电子制造业IE工作经验，精通IE改善手法，有电源行业经验优先； 2、熟悉标准工时测量及建立，具新产品导入经验，对FMEA有一定的了解。;

FE工程师/技术员,年龄不限,大专 以上,5人,（年薪4-8万） 1、电子类专业，懂AUTOCAD/PRE，有老化房管理经验； 2、对车间的ESD、锡炉及DOE、PROFILE、线体架设、加工设备等熟悉，具备注塑机维修经验。;

PE工程师,年龄不限,大专 以上,2人,（年薪6-10万） 1、应用电子、计算机相关专业； 2、精通模拟电路和数字电路，两年以上开关电源开发或修理经验； 3、熟悉通讯电源、LED、LCD电源原理，了解Chroma6000并能操作，懂ICT测试原理。;

FA维修高级技术员,年龄不限,大专 以上,1人,（年薪4-8万） 1、电子、机械类相关专业； 2、精通电源测试及维修，工作塌实诚恳，有较强的产线配合意识，积极性好，上进心强，能独立处理相关生产异常。;

市场经理（LED）,年龄不限,学历不限,2人,（年薪15-25万） 1、熟悉传统照明销售渠道管理，有3年同职工作经验； 2、对于传统照明和LED照明技术有较深了解； 3、熟悉LED照明销售渠道者优先（内销、外销）。;

客户主任,年龄不限,大学本科 以上,4人,（年薪6-10万） 1.理工类专业毕业,英语六级; 2.四年以上工作经验,至少一年以上业务工作经历; 3.有制造业工作经历,有消费电源或相关行业业务经验;

大客户产品工程师,年龄不限,大学本科 以上,3人,（年薪6-10万） 1、电子、电力等相关专业； 2、三年以上工作经验，其中两年以上电源或相关行业经验； 3、性格开朗，抗压能力强。;

高级商务专员,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-10万） 1、理工科相关专业，三年以上外贸跟单工作经验； 2、熟悉外贸跟单、对帐流程，对生产计划、合同管理有良好认识； 3、责任心强，沟通表达能力强，熟悉电源产品者优先。;

计划工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-10万） 1、电子/机械/自动化相关专业； 2、三年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验，有外企生产计划经验者优先； 3、能够独立进行生产计划的编制，熟悉物料控制，能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整； 4、熟悉各类办公软件，了解MRP系统，熟练操作ERP软件； 5、具备很强的协调、沟通能力，处事从容果断。;

软件开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,5人,（年薪8-12万） 1、计算机类相关专业; 2、学习能力强,逻辑思维清晰 3、有团队工作意识 4、有解决难题的信心与决心 5、熟悉HTML、Javascrap、Ajax等WEB开发技术。 6、熟悉Sql server开发 7、熟悉C#、C++等至少一种前台开发语言。;

实施工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪8-12万） 1、计算机类相关专业; 2、熟练掌握.NET平台、JavaScript、PHP开发工具; 3、熟悉Progress、SQL SERVER及其大型数据库，对ERP有一定了解; 4、具制造行业相关ERP实施经验。; 5、表达沟通能强，工作责任心强。;

系统分析师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪8-12万） 1、有电子行业ERP相关开发和设计5年以上经验。 2、熟悉ERP各模块业务模型、算法。熟悉数据库逻辑设计、物理设计方法及相关工具的使用。 3、熟悉sql-server数据库开发，了解html、Javascrap、asp.net、C#、C++等至少一种前台开发语言，有B/S开发经验尤佳。 4、熟悉UML设计语言及相关工具的使用，熟悉软件工程的过程与方法。;

平面设计师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-10万） 1、美术设计、广告设计或相关专业毕业； 2、熟练运用CorelDraw、Photoshop、Illustrator等平面设计软件；会Dreamwaver、Flash、3Dmax优先。 3、两年以上工作经验。男性优先。;

企业文化专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪4-8万） 1、管理、新闻类相关专业； 2、两年以上大型企业文化、编辑工作经验，具备相应的宣传策划能力,文字编辑及语言表达能力良好; 3、有大型活动策划与组织经验，有文艺特长者优先考虑;

稽核专员,年龄不限,大学本科 以上,2人,（年薪6-10万） 1、财务会计类相关专业； 2、熟悉生产运作与管理，懂品质管理，熟悉成本构成与核算； 3、懂得职能部门管理中的各项业务运作与管理，有敏锐的逻辑思维能力。;

安全工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪6-10万） 1、安全工程相关专业,3年以上工作经验; 2、具备中级安全主任或注册安全工程师资格证; 3、有深圳制造业安全工作经验,做事严谨细致,工作责任心强.;

项目工程师-品质策划部,年龄不限,学历不限,1人,（年薪6-10万） 1、3年以上项目管理工作经验； 2、有MES、SFIS、SPC等软件之一应用推动经验； 3、熟悉品质工具、有体系审核经验； 4、熟悉C# 以及ASP、NET编程，熟悉Oracle数据库者优先。;

电工项目业务,年龄不限,大学本科 以上,3人,（年薪4-8万） 1、电工照明行业2年以上工作经验； 2、有开关、插座产品渠道或工程拓展工作经验； 3、能承受一定的工作压力，有工作激情，有责任感； 4、较出色的人际沟通和书面表达能力，一定的公关能力； 5、对营销工作有一定认识，能根据市场和客户需求，实施有效的市场和客户推广活动。;

电工项目经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,（年薪10-15万） 1、理工科专业背景； 2、电工照明行业5年以上工作经验； 3、对开关、插座产品系列及行业发展有较深刻的认识与见解； 4、有丰富的电工行业渠道或工程业务拓展经验； 5、有一定的电工行业客户基础与网络资源； 6、能承受一定的工作压力，有工作激情，有事业心； 5、思维成熟，善于合作，能带领团队达成绩效目标； 6、品行端正，有较好的跨部门沟通协调能力，有责任感。;

经营管理副总,年龄不限,大学本科 以上,不限,房地产管理，英语4级;

工程项目经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,土木工程，英语4级;

开发报建专员/助理,年龄不限,大学本科 以上,不限,土地资源管理，英语4级;

审计稽核专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,会计、审计、管理，英语4级;

施工档案资料员,年龄不限,大专 以上,不限,工程管理，英语4级;

营运管理员,年龄不限,大专 以上,不限,工商管理/市场营销，英语4级;

园林设计师,年龄不限,大学本科 以上,不限,园林设计，英语4级;

建筑设计师,年龄不限,大学本科 以上,不限,建筑设计，英语4级;

土建造价师,年龄不限,大学本科 以上,不限,土建工程/工程造价，英语4级;

安装造价师,年龄不限,大学本科 以上,不限,水电安装/工程造价，英语4级;

土建工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工民建/土木工程，英语4级;

给排水暖通工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,给排水/暖通，英语4级;

财务经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,会计、审计及相关财，英语4级;

酒店营销总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,市场营销/酒店管理，6级;

营销储备主管/经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,房地产/商业/物流管理，英语4级;

总经办董事会秘书,30 岁以上,大学本科 以上,1人,1、 本科或以上学历，财务、经济、工商管理等相关专业； 2、 10年以上工作经验，其中4年以上同等职位经验； 3、 拥有IPO项目全盘操作的成功经验； 4、 具备良好的财务专业知识、企业管理能力； 5、 熟悉国内会计准则，精通IPO流程、要求，有相关外部资源； 6、 能够独立主持编制和策划可行性研究报告和资本运营实施方案，组织和编写项目融资资料； 7、 优秀的沟通能力，工作积极主动，良好的职业操守，形象良好。;

绩效主管,30 岁以上,大学本科 以上,1人,1.本科学历，5年工作经验，至少2年薪酬/绩效主管工作经验； 2.熟练运用各种绩效管理工具和手段，有实际操作经验及技巧； 3.具备企业绩效管理体系建设与推行工作经验，能独立完成薪酬调查与制度设计工作；;

培训经理,30 岁以上,大学本科 以上,1人,1、本科以上学历，专业不限，5年以上相关工作经验。 2、精通人力资源培训工作模块，对企业内部培训体系和流程的建立与完善、培训工作的组织与实施、具有丰富的实践经验，能充分利用各种资源满足公司的各项培训需求； 3、中、大型企业培训的相关经验； 4、性格外向，善于沟通，领悟力较强、语言表达能力强； 5、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先；;

安保经理,30 岁以上,大学本科 以上,1人,1、安全、机械相关专业本科以上学了； 2、5年以上相关工作经验，持有中级安全主任证书，有建筑工地安全管理经验尤佳；;

保险主管,35 岁以下,大专 以上,1人,1、大专以上学历汽车维修或相近专业； 2、5年以上保险理赔经验，熟悉保险政策和保险业务操作流程，保险公司及交警队办事流程； 3、对深圳地形熟悉，有高尚职业操守；;

IT主管,30 岁以上,大学本科 以上,1人,1、熟悉公司网络布线，能够从零开始规划、架设公司网络服务器系统； 2、熟悉网络组策略，windows2003设备机操作及其它管理系统； 3、熟悉台式电脑、笔记本的一般硬件故障检测及排除（如发生重大故障，能对外部供应商做好监控和管理），熟悉车载电脑系统尤佳； 4、熟悉windows系统及系统平台下的常用软件安装、设置，能及时控制、检补软件系统错误； 5、具有开发公司电子化信息平台的工作经验和实际操作能力，能从灵开始构建公司信息管理、信息共享、安全的平台，并推进公司电子化办公和信息化进程； 6、能与外部it服务商进行良性互动，将公司真实需求整合成it专业的要求，并与外部供应商进行实施； 7、具有良好的职业操守，严格遵守公司保密规定，无任何过往职业不良记录。;

员工关系专员,22岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、大专以上学历，心理学/管理学相关专业 2、2年以上制造型企业员工关系工作经验 3、精通劳动法及深圳当地法律法规 4、沟通协调能力优秀，善于处理劳资纠纷;

行政人事专员,22岁 至 35岁,大专 以上,2人,1、人力资源或行政管理等相关专业，三年以上行政人事工作经验，热爱行政人事管理工作； 2、熟悉考勤统计计算、薪资核算、出勤稽核统计、劳动合同签订、社保管理、文具管理； 3、能熟练运用办公软件，包括能熟练运用Excel做统计及数据分析，函数运用熟练； 4、熟悉公司固定资产的管理、日常企业文化活动的策划实施、年度费用的预算、月人事相关报表的制作； 5、具有良好的学习、表达、沟通协调能力和承压能力；亲和力强，服务意识强； 6、工作积极主动、责任心强、执行力佳。;

营销总监,35 岁以上,大学本科 以上,1人,1、市场营销或建筑、机械相关专业知识，熟悉卓越绩效管理体系。 2、建筑、机械、房地产等行业同职位工作10年以上，熟悉混凝土泵送施工行业市场。 3、具销售团队管理经验，能成功带领销售团队完成经营目标。 4、良好的客户谈判、公关能力，有大客户开发案例和客户资源。 5、良好的计划、组织、协调、沟通能力，较好的人际交往能力，有相关行业社会资源。 6、具有准确的判断能力，处事果断、有魄力。 7、良好的职业道德和素养，有团队精神和大局观。;

市场经理,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、大学本科以上，具有企业管理、市场营销等专业知识； 2、五年以上市场营销管理经验，有建筑、混泥土泵送行业市场营销经验者优先； 3、有方案策划工作经验、文字功底强； 4、具备良好的沟通能力、协调能力、创新能力等； 5、有良好的市场洞察力及市场敏锐度，对销售特性及销售规律有较好的摸索；;

大客户经理,28岁,大学本科 以上,1人,1、本科以上学历，公关、市场营销等相关专业，女性优先； 2、5年以上销售经验、3年以上团队管理经验，熟悉建筑行业者优先； 3、具有良好的公关能力和较强的组织、协调、沟通及较强的商务谈判能力，责任心强； 4、了解中铁、中建等大型建筑公司的动作模式，有客户资源者优先。;

大客户专员,23 岁以上,大专 以上,2人,1、全日制大专以上学历，市场营销、公关相关专业； 2、有较强的分析、解决问题能力，工作认真、负责、抗压力强能适应出差； 3、熟悉商务礼仪，良好的销售能力及沟通协调能力； 3、熟练操作办公软件，有相关工作经验都优先考虑； 4、身高165CM以上，五官端正、形象气质佳、性格开朗。;

业务管理部经理,30 岁以上,大学本科 以上,1人,1、全日制本科以上学历，市场营销或工商管理相关专业； 2、5年以上企业管理及市场销售经验，3年以上同职工作管理经验； 3、具备较强的团队管理手段和较强的决策能力及有效的培养、激励下属能力； 4、熟悉目标管理、绩效管理、过程控制；;

工程造价助理,22岁 至 30岁,大学本科 以上,1人,1、大学本科学历，主休工程造价或相关专业； 2、应届毕业生，有建筑行业相关实习经验者优先； 3、英语良好，具有较强的沟通表达能力。;

项目经理,27岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、大学本科，土木建筑工程相关专业，持有国家二级建造师称以上； 2、熟悉建筑施工行业特点和要求有直接参与深圳市工程项目经验； 3、5年以上相关工作经验。;

融资经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1.大学本科以上学历，经济学、金融学、货币银行学等专业。 2.掌握投资银行业务及相关金融、法律知识，了解资本运作规则，有效完成公司的投、融资工作及有效评估。 3.具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力，具有丰富的财务管理、资金计划、融资管理经验，有银行或金融机构工作经验者优先考虑。 4.熟悉金融市场环境，擅长拓展融资渠道，具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系，负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立。 5.有良好的投融资分析能力和判断能力，有良好的客户关系和协调能力，有较强的公关开拓能力。;

审计经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1 审计、会计、财务等专业本科以上学历。 2 具有中级审计师或者会计师以上职称，注册会计师优先。 3 有五年以上大中型企业财务经理或审计经验，有担任3年以上财务经理或审计经理职务，并有各类财务软件操作经验。 4 熟悉审计操作程序和审计方法，以及熟悉财务管理，企业融资及资本运作。 5 有良好的口头及书面表达能力，以及较强的组织，计划，控制，协调能力。 6 具有较高的领导管理能力和沟通能力。;

审计专员,25岁 至 45岁,大学本科 以上,2人,1 审计或财经专业大学本科以上学历 2 具有会计学、审计学管理学基本原理等知识培训。注册会计师优先。 3 具有国内大中型企业内部审计经验或者有大中型会计事务所工作经验。 4 熟悉国家有关财经、审计、税务方面的法律、法规、政策及企业会计准则。 5 熟悉行业及公司经营范围、业务流程、财务制度及会计核算方法。 6 熟悉企业各项规章制度。 7 具有较强的综合分析能力 8、3年以上本职工作经验。;

会计,25岁 至 46岁,大专 以上,1人,1、大专以上学历、具有会计从业资格证 2、2年以上会计工作经验，能独立负责分公司账务处理 3、具有较强的敬业精神，能承担工作压力。 4、有较好的文字能力与沟通能力； 5、能接受外派及轮岗。;

预算管理专员,25岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、 本科以上，会计、财务相关专业； 2、 精通机械租赁财务管理，5年以上财务管理经验； 3、 熟悉财务专业知识，熟悉教务、税务法律、法规； 4、 熟练操作财务软件及办公室软件； 5、 良好的人际沟通、理解能力，富于团队合作精神。;

保修部经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、机电一体化工程及相关专业本科以上学历 2、3年管理工作经验从事机电维修工作，专精了解机械设备特性 5年以上管理、设备管理、汽车保养等知识 3、具备良好的客户服务意识与团队管理能力，具备较强的沟通协调能力与吃苦耐劳的品质;

设备管理员,20 岁以上,中专 以上,2人,1.三年以上设备维修管理工作经验;

工程机械技术工程师,30 岁以上,大专 以上,3人,1、工程机械等相关专业，熟练使用办公软件、CAD等绘图软件 2、熟悉工程机械电气原路图 3、熟悉工程机械液压原理图 4、能够根据设备维修技术资料为设备进行故障诊断及维修和保养等 5、能够根据零件手册对所需零件进行确定 6、有2年以上混凝土泵送设备或其他工程机械等机械设备维修和售后服务经验优先;

汽车电子工程师,25 岁以上,大专 以上,2人,1、对汽车电子产品开发项目进行可行性分析、论证，编制分析报告，提出合理的开发计划和方案；研究、分析、处理汽车电子产品研发中遇到的技术问题； 2、熟悉车规产品的物料选型，电路设计，布线检查，并且了解车规产品的可靠性测试，性能测试等 3、熟悉车载前装电脑产品的开发流程，熟练使用各种电子仪器。 4、熟悉奔驰、富豪、五十铃车载电脑及系统者尤佳。;

报价工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1、机械类专业毕业，机械设备行业相同岗位三年以上报价工作经验，熟悉配件成本价格。 2、能够积极的进行市场调查分析，提供具有竞争性和准确性的成本价位； 3、工作积极，认真细致，责任心强，性格稳定，有较强的计划、统筹能力； 4、有较强的团队合作意识和沟通协调能力，熟练使用各种办公软件；;

采购部人力资源总监,35 岁以上,大学本科 以上,1人,1、全日制本科以上学历，有MBA教育背景或管理咨询公司顾问背景更佳。 2、8年以上大型企业相关人力资源及行政部管理工作资历，5年以上集团公司人力资源总监的管理工作经验，非常熟悉现代人力资源管理相关模块。 3、对现代企业行政与人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块都有较深的认识，能够指导各个职能模块的工作，尤其擅长企业文化、绩效管理和培训管理工作。 4、熟悉各项管理制度，熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等;

高级结构工程师,年龄不限,大专 以上,3人,1> 五年以上数码产品（MP3/MP4/GPS/数码相框等)结构设计经验； 2> 沟通能力强，工作积极性高； 3> 精通常用设计软件Ｐro/E AutoCAD； 4> 有丰富的结构设计经验，对产品的后期生产、组装有丰富的生产经验； 5> 熟悉塑胶、五金材料，熟悉产品表面处理工艺。;

嵌入式Linux驱动开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,1> 计算机、通讯等相关专业； 2> 三年及以上PMP、MID、手机等相关嵌入式产品设计开发经验，熟悉Linux、Android系统开发； 3> 具有一定的硬件知识，精通底层驱动软件，启动引导，电源管理，音频/视频，USB，LCD，Camera,Wifi,3G模块等优先； 4> 做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。;

嵌入式Linux系统开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,1> 计算机相关专业，5年以上工作经验； 2> 精通C/C++开发； 3> 3年以上Linux底层开发经验，精通嵌入式Linux内核的裁剪、移植及驱动的开发优化； 4> 有android系统开发移植经验优先； 5> 有通信产品开发经验，有一定的硬件知识基础； 6> 良好的英文水平，能快速阅读和理解英文技术文档。;

嵌入式Linux应用开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,1> 计算机相关专业，3年以上工作经验； 2> 熟悉C/C++/Java开发，并有3年以上的开发经验； 3> 有Android相关开发经验优先； 4> 1年以上嵌入式系统开发经验， 有ARM开发经验优先； 5> 有J2ME开发经验，熟悉Java虚拟机，有KVM经验者优先； 6> 良好的英文水平，能快速阅读和理解英文技术文档； 7> 具有较强的学习能力、良好团队合作意识、解决分析问题能力以及良好的沟通能力。;

模具设计工程师,年龄不限,学历不限,1人,1> 多年的的模具设计工作经验，具有Mp3/MP4/数码相框相关产品模具设计经验； 2>熟悉模具加工，注塑等相关环节，能独立完成产品检讨，分模，模具设计，2D，BOM表单等相关工作； 3> 熟练使用UG4.0，CAD2007，OFFICE等软件。;

NPI工程师,年龄不限,大专 以上,2人,电子工程师要求： 1> 较强的沟通能力与组织协调能力;相关工作经验3年以上； 2> 熟悉数码产品（MP3/MP4/数码相框），对产品的电性能及工艺相当了解，有能力分析数码产品的工作原理及重要元器件的工作原理；具有电子设计经验为佳; 3> 熟练使用PowerLogic/PowerPCB，ORCAD，Protel等电路设计软件； 工艺工程师要求： 1> 有较强系统观念，了解制造业运作流程； 2> 熟悉本行业的产品生产特性及相关标准； 3> 熟悉数码产品工艺流程的制定及优化； 4> 有较强组织能力和团队精神，做事积极，有服务意识。;

PE工程师,年龄不限,学历不限,2人,1> 数码产品制造业二年以上工作经验； 2> MP4及数码相框类产品工作经验者优先； 3> 熟悉数字模拟电路原理图； 4>熟悉电子产品的生产工艺和维修。;

IE工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1> 精通消费类电子产品生产流程 2> 具备丰富的IE工作理念及理论知识； 3> 熟悉行业的产品生产特性及相关标准； 5>良好的沟通和协调能力。;

应付会计,年龄不限,学历不限,1人,1>三年以上会计工作经验，熟练使用K3系统； 2>计算机操作熟练，熟悉往来对账业务操作。;

行政专员/公共事务代表,年龄不限,大学本科,1人,1>有相关外联工作经验；可以独立完成项目申报工作； 2>较强的沟通与协作能力，较好的活动组织能力；;

总经理,35岁 至 45岁,大专 以上,1人,1人 男 35-45 大专以上 1.？？？？ 有大型台资/港资及全盘电子厂多年管理工作经验， 2.？？？？ 有良好的表达，沟通、协调，组织能力。;

市场营销总监,35岁,大专 以上,1人,1人 不限 35左右 大专以上;

PIE工程师,25岁 至 40岁,大专 以上,1人,男 25-40 岁 大专以上;

品质工程师（QE）,25 岁以上,大专 以上,1人,1人 男 25岁以上 大专以上;

海外营销总监,30岁,大专 以上,1人,1人 不限 30左右 大专以上;

海外运营商经理/ 海外大客户经理,30岁,大专 以上,2人,2人 不限 30左右 大专以上;

驻海外业务经理,30岁,大专 以上,3人,3人 不限 30左右 大专以上;

海外市场项目工程师,30岁,大专 以上,1人,1人 不限 30左右 大专以上;

外贸业务员,28岁,大专 以上,3人,3人 不限 28左右 大专以上;

3D产品设计,28岁,大专 以上,1人,1人 男 28左右 大专以上;

电源开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,招聘人数:2人 有5年以上的工作经验，电力电子相关专业，本科以上学历，做过大功率电源，有如下经验为佳： 1、采用DSP控制芯片做过三相高频有源PFC电源； 2、采用DSP控制芯片或其它控制芯片做过LLC半桥、全桥电源或三电平电源； 3、做过高密度高功率在3KW以上的48V通讯电源或220V的直流操作电源； 4、要求有独立的动手能力和独特的特长； 5、做过隔离型双向全桥直流变换器。;

UPS和EPS开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（二） 招聘人数：2人 1、大学本科以上学历，电子、电力或电气技术专业； 2、3年以上产品开发经验； 3、熟悉计算机辅助设计软件； 4、具备独立解决问题的能力，具有团队精神； 5、如已有电力专用UPS开发经验者优先。;

嵌入式驱动开发,年龄不限,学历不限,1人,（三） 招聘人数：1人 1、熟悉数字和模拟电路设计，熟练使用Protel或PowerPCB等电路设计软件； 2、熟悉基于MCS51，ARM7，ARM9，CORTEX等处理器驱动开发，电路开发； 3、精通C/C++，熟悉Linux,uc/osⅡ等操作系统； 4、有2年以上相关开发经验。;

电气设计工程师,25岁 至 35岁,大学本科 以上,5人,(四) 招聘人数:5人 1. 25－35岁，本科以上学历，电气自动化专业或有2年以上低压电器、继电保护等电力设备电气系统工程设计经验的其他专业。 2. 熟悉电气系统工程设计流程或相关标准者优先；有过直流电源系统、交流电源系统、UPS/逆变电源系统设计经验者优先。 3. 会使用AutoCAD等相关设计应用软件。;

售后服务工程师,35 岁以下,学历不限,10人,（五) 招聘人数:10人 1. 男性，年龄35岁以下。 2. 电力系统自动化以及相关专业，具有一年以上本专业工作经验或其他专业但具有两年以上电力系统操作电源、通信电源、UPS电源、逆变电源等设备调试经验。 3. 有较强的沟通能力，吃苦耐劳，能适应长期的出差生活。;

结构工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（六） 招聘人数：2人 1、大学本科或以上学历，机械相关专业； 2、能够熟练使用PRO/E和CAD软件； 3、2年或以上机械或结构设计经验；;

硬件工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,（七） 招聘人数：2人 1. 仪器仪表、电子、电气或机电一体化等相关专业本科以上学历， 3年以上项目开发工作经验。 2. 能够熟练运用电脑，熟悉Protel, AutoCAD等相关软件。 3. 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强;具有良好的语言与书面表达能力; 4. 善于与人沟通, 为人正直、诚信，对工作认真负责， 能够承受一定工作压力。;

.net软件工程师,年龄不限,大专 以上,1人,（八）. 招聘人数：1人 1. 大专以上学历，两年以上Asp.net开发经验。； 2. 精通SQL server、Oracle、MySql等一种或多种关系型数据库；； 3. 能熟练运用HTML、Javascript、XML、CSS； 4、熟悉网站布局，并有AJAX技术实际经验； 5. 有很强的学习能力和敬业精神，较好的沟通能力，有良好的团队合作精神； 6、有c/s编程和网络通讯经验者优先。;

实验室研发人员,年龄不限,大学本科 以上,1人,（九） 招聘人数：1人 1. 本科以上学历（硕士优先），化学、电化学、应用化学，工业化学或相关专业; 2. 本科五年以上工作经验，硕士两年以上工作经验，具有扎实的专业知识，能手实验能力强，能熟练查阅各种化学化工文献; 3. 熟练掌握Office办公软件，能利用相关工具进行工作总结、工作介绍及数据分析与处理;;

在线监测产品研发经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,（十） 招聘人数：1人 1、本科及以上学历，分析化学等相关专业； 2、精通在线气相色谱设计，3年以上色谱技术研发工作经验； 3、熟练掌握色谱柱、检测器等色谱理论知识； 4、熟练使用软件进行数据分析，制作数据报告； 5、具有良好的团队组织能力，带头组建研发团队完成研发任务； 6、具备较强的动手能力和沟通能力； 7、具有熟练的英文读写能力； 8、有良好的敬业精神和职业道德操守。;

电动汽车充电站销售,年龄不限,学历不限,1人,1、对电动汽车充电站的相关知识有一定了解； 2、有成功的销售经验，有客户资源者优先； 3、有良好的交流能力，强烈的进取心，市场开拓能力强； 4、能适应长期出差，抗压能力强。;

通信电源销售,年龄不限,学历不限,不限,（十二） 1、熟悉通信系统（电信、移动、联通）的运作模式，了解通信电源相关知识； 2、有成功的销售经验，有客户资源者优先； 3、能适应长期出差，抗压能力强。;

销售助理,年龄不限,大学本科,2人,（十三） 招聘人数：2人 岗位要求： 1.大学本科学历； 2.工作态度端正，积极主动、勤奋好学、努力踏实，反应能力及主动性强； 3.具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力与技巧； 4.有志于朝销售方向发展。;

IE工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,（十四） 招聘人数：1人 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上大中型电子企业IE工作经验； 2、擅长IE各种改善手法； 3、熟悉标准工时制度； 4、熟悉生产流程改善。 岗位职责： 1、设计与改进生产方法和运营流程； 2、设计与改进操作方法和现场布置； 3、设计与改进各工位治工具等生产辅助手段； 4、对工作定额、劳动定额进行分析、测定并改进。;

总经办秘书,28 岁以下,大学本科 以上,1人,（十五） 招聘人数：1人 1.年龄28岁以下; 2.本科以上学历，行政管理、工商管理、法律等相关专业； 3.良好的沟通协调能力、公关能力； 4.熟悉政府机关、工商等相关部门的办事流程； 5.有良好的语言及文字表达能力; 6.相貌端正，性格开朗，作风正派,有良好的综合素养。;

研发部高级程序员,年龄不限,大学本科 以上,不限,岗位职责： 1、根据需求，制作系统原型； 2、在项目经理的安排下，进行程序开发，书写必要的开发文档； 3、对运营的项目提供技术支持，对Bug进行修改。 任职要求： 1、 计算机或相关专业本科及以上学历； 2、 有两年以上的程序设计和编码经验，熟悉产品开发，有组件设计经验优先； 3、 熟悉规范的软件开发流程、管理流程，熟悉面向对象的编程思想； 4、 熟悉.NET面向对象编程开发技术； 5、能熟练使用Microsoft Visual Studio.NET 2003/2005/2008 ， Visual Source Safe 2005等开发工具； 6、 熟悉C#语言，熟悉Ajax，Web Service，JavaScrip脚本语言， Html，Css等技术； 7、 熟悉B/S三层、N层架构，熟悉关系型数据库SQL-Server2000/2005，可以进行存储过程的编写、数据库设计； 8、 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言与书面表达能力；有较强的事业心，能够承担一定工作压力；有良好编码风格； 9、 有较好的团队合作精神，具有独立工作能力和协同合作能力。;

业务经理,25岁 至 45岁,大专 以上,不限,岗位职责 1、 负责从事客户的客户的开发及产品的销售； 2、 负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、 负责定期接受业务培训； 4、 负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 5、 负责老客户的回访工作。 任职资格 1、 掌握汽车、电子、管理等专业知识； 3、 熟悉车载导航定位等特别相关的专业知识； 4、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。;

外贸业务经理,28 岁以上,大学本科 以上,1人,1、国际贸易、英语、营销相关专业。 2、五年以上外贸业务/跟单经验，3年以上同等职位工作经验，有家具厂业务经理工作经验尤佳，有较强的敬业精神和职业道德操守。 3、有较强的管理和沟通协调能力，能带领业务部团队高效开展工作。 4、熟练使用常用办公软件;英语听说读写熟练，能够以英语为工作语言。;

国内销售经理,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、三年以上家具市场拓展经验，有欧美家具市场拓展工作经验优先。;

管理部经理,30岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、熟ISO9000：2000版的运作、建立、维护、内审经验等、有5年工厂相关工作经验。 2、对文件的建立及管制非常熟悉、能主导公司的ISO质量体系的所有工作； 4、良好的沟通能力、电脑操作技能。 5、有从事过人事或行政管理，绩效管者优先考虑;

外贸业务/跟单,25岁 至 35岁,大学本科 以上,2人,要求： 1、国际贸易、英语专业； 2、三年以上外贸业务或跟单经验，熟悉外贸流程； 3、英语6级以上，听说读写能力优秀，具备优秀的理解能力与沟通能力； 4、具有丰富的家具行业参展经验和独立开展业务能力，有团队管理或家具行业从业经验者优先。;

家具设计师,22岁 至 40岁,高中 至 中专,2人,1、熟悉实木家具产品的结构，熟练运用Auto CAD软件； 2、五年以上美式、欧式仿古实木家具绘图经验。;

CNC操作员,年龄不限,大专 以上,1人,1、机械类专业毕业 2、熟悉使用CAD等绘图软件，能够独立操作CNC加工中心等自动化设备 3、会看图纸，熟练应用 AUTOCAD，办公自动化软件： 4、有2年以上家具厂CNC雕刻机器操作工作经验，了解数控原理。;

白身部长,年龄不限,学历不限,1人,1、对实木美式仿古家具生产过程、包装过程、出货品质有效地把关，能读懂家具工艺图纸，熟悉QC检验手法和品质控制要点； 2、善于沟通，团队意识强烈，工作细心、踏实，自我要求严格； 3、有家具生产及品质管理多年工作经验，善于根据实际情况灵活处理出现的问题。;

涂装部长,年龄不限,学历不限,1人,1、对实木美式仿古家具涂装过程、包装过程、出货品质有效地把关，能读懂家具工艺图纸，熟悉QC检验手法和品质控制要点； 2、善于沟通，团队意识强烈，工作细心、踏实，自我要求严格； 3、有家具生产及品质管理多年工作经验，善于根据实际情况灵活处理出现的问题。;

沙发生产厂长,年龄不限,大专 以上,3人,3 1、大专以上学历，管理、机械类相关专业； 2、具有二年以上大型企业生产管理工作经验； 3、熟悉生产、工艺流程。有家具行业生产管理经验优先考虑。;

机电项目工程师,年龄不限,大学本科,2人,2 1、本科以上学历，机电相关专业。英语四级； 2、具有三年以上机电行业项目管理工作经验； 3、熟悉生产、工艺流程。;

机电质量经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历，机电类相关专业。英语四级； 2、具有三年以上机电产品质量管理和控制、改善工作经验； 3、优秀的沟通及管理能力。;

海绵化工研发经理,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，化学类专业； 2、具有三年以上化工行业研究经验，有海绵研发工作经验优先； 3、优秀的沟通及管理能力。;

沙发外观设计工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，家具设计相关专业； 2、具有二年以上软体家私设计经验，擅长沙发外观设计及手绘； 3、熟悉沙发的结构，熟练操作CAD等设计软件，观念时尚有创意。;

板式家具设计师,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以学历，设计相关专业； 2、具有三年以上板式、办公家具设计工作经验； 3、独特的审美观及较强的创新、创意设计风格。;

五金结构工程师,年龄不限,大专 以上,2人,2 1、大专以上学历，机械或机电相关专业； 2、具有二年以结构设计、五金件设计工作经验； 3、精通CAD,3D等软件;有结构设计能力。;

机电品质主任,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，理工科专业； 2、具有三年以上五金、机电品管经验； 3、改善品质制度、流程。文笔优秀。;

总裁办助理（经理级）,30岁 至 40岁,大学本科 以上,2人,2 1、本科以上学历，工商管理相关专业； 2、具有三年以上助理工作经验，良好的英语交流能力； 3、能够独挡一面处事情，优秀的文笔功底。（女性，30-40岁）;

培训总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具有八年以上的培训管理工作经验，有企业大学筹建或运营管理模式； 3、丰富的课件培训，优秀的沟通组织能力。;

人事经理,年龄不限,大专 以上,2人,2 "1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、考勤、绩效、薪酬系统组建； 3、区、店、人员每月业绩统计分析，绩效评核； 2、具有三年以上人事工作实施经验； 4、文笔功底良好，执行力强。";

招聘经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业； 2、具有七年以上的招聘管理经验，沟通协调能力出众； 3、有专案招聘、猎头工作及测评管理经验优先。;

招聘主任,年龄不限,大专 以上,2人,2 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业； 2、具有丰富的招聘经验，优秀的沟通组织协调能力独立完成工作； 3、对人力资源招聘渠道开发有较深的认识。;

绩效经理,年龄不限,大学本科 以上,2人,2 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具有五年以上人力资源管理实操经验，三年以上绩效管理经验； 3、熟练掌握绩效考评体系与方法； 4、沟通、协调能力强；能够承受压力。;

绩效主任,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具有三年以上人力资源实操经验，一年以上绩效工作经验； 3、熟练掌握绩效考评体系与方法； 4、沟通、协调能力强；能够承受压力。;

审计经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历，财务、经济相关专业； 2、具有三年以上审计工作经验； 3、会计、审计事务所经验者优先。;

财务经理,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，会计相关专业； 2、具有五年以上大型公司财务分析经验及三年以上管理经验 3、高级职称证。;

主办会计,年龄不限,大专 以上,5人,5 1、大专以上学历，财务会计相关专业； 2、具有三年以上商业零售企业财会工作经验； 3、持有会计证。;

信用风险管控高级经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历,财会专业； 2、同行贸易,最好是出信用保险专业工作经验； 3、有银行国际业务部工作经验更佳。;

五金、机械采购主任,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、专科以上学历，理工科相关专业； 2、具有三年以上采购相关工作经验； 3、英语读写良好。;

采购经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1、本科以上学历，理科相关专业； 2、具有极强的敬业精神,持之以恒的细节管理能力; 3、良好的成本意识,有降低成本的想法和手段; 4、开朗外向,善于交际,恪尽职守。 ";

地产投资经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历，房地产、经济、法律相关专业； 2、具有四年以上商业地产拓展投资工作经验； 3、良好的商务谈判技能。;

地产投资专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历，房地产、经济、法律相关专业； 2、具有二年以上商业地产拓展投资工作经验； 3、良好的商务谈判技能。;

渠道开发拓展经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历，专业不限； 2、具有五年以上渠道开发和项目管理经验； 3、良好的沟通技能。;

策划高级经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历，新闻学、广告学、中文等相关专业； 2、具有三年以上相关工作经验； 3、优秀的文案功底，编辑、策划功力。;

传媒高级经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 1、本科以上学历，新闻学、广告学、中文等相关专业； 2、具有三年以上相关工作经验； 3、丰富的网络销售、网络及其它媒体传播经验。;

市场推广专员,年龄不限,大专 以上,3人,3 1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、具有二年以上市场推广或营销相关工作经验； 3、能独立策划、组织、开展各项市场推广工作。;

平面设计师,年龄不限,大专 以上,4人,4 "1、大专以上学历，艺术设计、平面设计相关专业； 2、具有二年以上同岗位工作经验； 3、熟懂PSD、CS3、CORELDRAW等相关软件。";

网络工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，计算机相关专业大专以上学历； 2、有中大型网络规划及设计能力（1000台以上电脑）； 3、具有二年以上中大;

Basis工程师,年龄不限,大专 以上,1人,型网络管理经验； 4、精通H3C、cisco核心交换机、路由器、防火墙等配置和管理。 1 1、大专以上学历，计算机相关专业大专以上学历； 2、具有三年以上DB2、MS SQL等数据库专职管理经验； 3、熟悉SOLARIS，AIX，UNIX，LINUX操作系统。;

JAVA开发工程师,年龄不限,大专 以上,2人,2 1、大专以上学历，计算机相关专业大专以上学历； 2、具有三年以上JAVA开发工作经验。有SAP项目开发经验更佳。;

ABAP开发工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，计算机相关专业大专以上学历； 2、具有三年以上ABAP开发工作经验。;

、Net开发工程师,年龄不限,大专 以上,2人,2 1、大专以上学历，计算机相关专业大专以上学历； 3、具有三年以上、net开发工作经验。;

SAP-HR高级经理,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，专业不限； 2、有IT方面知识。熟悉流程梳理； 3、具有SAP-HR模块管理工作经验。;

SAP-PP高级经理,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，专业不限； 2、有IT方面知识。熟悉流程梳理； 3、具有SAP-PP模块管理工作经验。;

SAP-SD高级经理,年龄不限,大专 以上,1人,1 1、大专以上学历，专业不限； 2、有IT方面知识。熟悉流程梳理； 3、具有SAP-SD模块管理工作经验。;

室内设计师,年龄不限,大专 以上,1人,1 "1、室内设计、美术相关专业大专以上学历，三年以上设计经验，有成功典型案例； 2、具备实际设计及独立操作经验，有较强的团队合作精神和责任感； 3、富有创意，时尚类触觉敏锐，思路清晰，能熟练把握各类风格设计； 4、精通各种设计软件autoCAD、CorelDRAW、photoshop、microsoft office等； ";

文控专员,年龄不限,大专 以上,1人,1 "1、大专以上学历，企业管理、工商管理相关专业； 2、三年以上文控相关工作经验，熟悉大型制造企业文控流程，持ISO2000内审员资格证者佳； 3、具有基本的英语听、说、读、写能力； 4、具有一定的分析、判断及解决问题的能力；做事细心，沟通能力强。 ";

业务助理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1、本科或以上学历，中文、市场营销类专业； 2、三年以上业务经理助理工作经验； 3、熟练操作OFFICE办公软件和办公常用系统； 4、具有较强的口头和书面表达能力，有较好业务洽谈及沟通能力，形象气质佳； ";

酒店营销拓展专员,年龄不限,大专 以上,1人,1 "1、大专以上学历，酒店与旅游管理、市场营销相关专业； 2、三年以上酒店管理、项目开发管理、市场营销相关工作经验； 3、良好的沟通能力及文字表达能力，熟练操作电脑； 4、为人诚实可信，有团队带领经验更佳。 ";

仓库主管,年龄不限,大专 以上,1人,1 "1、大专以上学历，物流相关专业； 2、具有五年以上大中型企业货仓管理及规划工作经验，熟悉仓库管理流程及操作规范； 3、熟悉电脑操作，能熟练操作ERP及SAP系统； 4、为人踏实、认真、肯干、体力充沛、做事勤劳细致，有强烈的责任心; 5、良好的团队意识、沟通协调能力强;能承受一定的工作压力; ";

床具研发工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1 "1、大专以上学历，机电相关专业； 2、五年以上床架或沙发研发经验，了解行业市场床具发展趋势； 3、熟悉床具制造流程及工艺技术； 4、掌握床具产品开发技能； 5、具备床具生产工艺改善的能力,熟练操作电脑； 6、熟练操作电脑。有成功研发案例者优 ";

高阶幕僚,年龄不限,学历不限,不限,对制造企业工厂管理各项运作、管控、策略、规划具领导分析与管控能力，有五年以上工厂各领域实际管理经验，优良的沟通能力及分析能力。;

(总经理室)工厂改善专员,40 岁以下,大专 以上,1人,在生产效率、成本控制、提案7S的其中一领域有多年工作经验，能独立操作管理，五年以上外资企业工厂管理工作经验。;

(总经理室)内控稽核专员,22岁 至 35岁,大专 以上,1人,财会专业优先,大型制造企业三年以上内部控制稽核工作经验。;

(总经理室)IE工程师（计件）,22岁 至 35岁,大专 以上,1人,工业工程类专业，有PE或IE工作经验2年以上，至少熟悉喷印制程或组装制程，具备良好的沟通能力,改善意识,有成功经验尤佳，熟悉计件体制。;

(行政部)机电课长,30岁 至 45岁,大专 以上,1人,具备三年以上工厂中央空调、高低压配电设施、空压机、真空机、发电机等生产动力设备设施相关维修、保养及节能工作经验，动手能力强； 会操作办公软件，熟悉ISO9001及ISO14001；;

(相机研发部)高级机构工程师,28岁 至 40岁,大专 以上,1人,机电一体化、自动化或机械、电子、机械相关专业﹐能阅读英文技术资料﹐五年以上电子类产品机构部分设计经验，有数码类产品机构设计经验更佳。;

(相机研发部)高级电子工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,电子类相关专业，有电子产品设计开发经验，有数码产品设计经验更佳，有较好的英文读写能力，精通工程设计相关软件，有一定的项目管理能力。;

(相机新项目开发部)高级软件工程师,35 岁以下,大专 以上,1人,计算器应用、自动化,电子或相关专业，一年以上消费类电子产品底层软件设计经验,精通单片机C语言编程，熟悉单片机汇编语言,熟悉RTOS及ARM编程,有数字相机设计经验更佳，能看懂英文技朮资料及较好的英文读写能力，有项目开发组织能力及较强的改善和创新意识。;

(相机新项目开发部)高级电子工程师,35 岁以下,大专 以上,1人,电子类专业，2年以上电子产品设计经验，熟悉数字电路及仿真电路设计，有数字相机设计经验更佳，精通及应用工程设计软件，如：Windows,PowerPCB,Protel等，能看懂英文技朮数据及较好的英文读写能力。;

(相机技术部)高级电子工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,电子、机电专业类相关专业，三年以上相关工作经验，熟悉测试电路的设计，能对产品电气不良进行分析并有相应对策，有数码相机工作经验者优先。;

(相机品保部) ROHS专员,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,电子类、机械类专业，相关工作经验5年以上,具有ISO9000内部审核员资格证书，能够阅读英文数据。;

(相机品质保证部)客服工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,三年以上品质相关工作经验， 熟悉协力商日常品质异常处理、品质提升辅导、协力商的评鉴与评审相关工作及客诉相关工作，良好的协调与沟通能力。;

(相机品质保证部) 品质工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,电子、机械、光学或计算器相关专业，三年以上品质相关工作经验，熟悉新产品信赖性测试、制程分析与品质追综等相关品质作业。;

(相机表面粘着部)SMT设备工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,自动化或机电一体化相关专业，三年以上SMT相关工作经验，熟悉SONY贴片机设备维修与保养。;

(手表研发部)高级机构设计师,28岁 至 38岁,大专 以上,5人,机械设计或相关专业﹔五年以上电子产品机构设计和两年以上项目独立负责经验﹐有手表设计经验更佳，熟悉产品设计﹐模具结构﹐注塑工艺﹐冲压成型﹐零件后加工等，有较强改善创新意识，熟练使用WINDOWS、AutoCAD、SOLIDWORKS、PRO-E、CORELDRAW。;

(手表研发部)高级美工工程师,32 岁以下,中专 以上,1人,美朮相关专业，两年以上电子产品平面设计经验﹐熟悉包装材料特性﹐了解产品表面处理工艺，能阅读相关技术数据，熟练使用平面设计软件。;

(手表研发部)高级电子设计师,22岁 至 35岁,大专 以上,1人,3年以上电子产品设计经验,有手表设计经验者佳;

(手表研发部)高级估价工程师,35 岁以下,大专 以上,1人,三年以上消费电子产品设计或生产经验，对各类材料的价格和价格构成及价格计算方式熟悉，有产品评估或采购方面的经验更佳。;

(手表工程部) PE电子工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,3年PE经验，要求懂基本数字电路及PLC控制编程。;

(手表品管部)品管主管,28岁 至 45岁,大专 以上,1人,五年以上大型外资企业电子产品制程检验方面品质管理工作经验，有一定的管理能力。;

(手表品管部)QE工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,电子或机械类相关专业,两年以上QE或品质管理工作经验，懂AUTOCAD绘图软件,懂SOP/SIP制作;;

(石英表部) 手表研发助理工程师,20岁 至 35岁,中专 以上,1人,有2以上相关新产品开发、结构研发经验,主要协助香港工程师跟进图纸结构以及样板进度。;

软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,要求： 1、2年以上编程经验； 2、熟悉vs/vs.net或C++/C#（必备）； 3、熟悉sqlserver数据库； 4、了解TCP/IP,一定网络编程基础； 5、一定技术文档编写能力； 6、对工作充满热情，具有高度的责任感与良好的团队合作精神； 7、学习能力强，能迅速适应环境;

嵌入式软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求： 1、计算机及电子技术相关专业； 2、具有5年以上工作经验，从事linux软件开发3年以上工作经验； 3、熟悉C/C++及VC++；熟悉linux网络编程； 4、具有良好的沟通能力以及团队合作精神； 5、有良好的环境适应能力，能承担较大的工作压力；;

FPGA工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,要求： 1、计算机、电子及相关专业。 2、2年以上大规模逻辑电路开发经验，精通硬件描述语言； 3、熟悉视频图像处理相关技术，有Altera相关产品开发经验优先。 4、对工作认真负责，能自主安排项目开发工作，有创新能力； 5、沟通能力强，团队精神佳，爱岗敬业。;

电子软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,要求： 1、计算机、电子、通讯类相关专业； 2、两年以上软件开发经验； 3、熟练使用C语言编程； 4、熟悉嵌入式软件编程及架构； 1、对工作细致耐心，有相关工作经验者优先； 2、良好沟通及团队精神。;

电子硬件工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,此职位工作地点：宝安观澜 要求： 1、 电子、机电、计算机、通信、相关专业； 2、 二年以上安防行业电子产品开发工作经验； 3、 熟悉SMT工艺流程，了解产品制造工艺； 4、 熟悉电子电路、电子元气件产品的性能和测试方法。有硬件测试的经验；对测试的故障进行跟踪和协助故障分析； 5、 熟悉数字电路、模拟电路、电路分析等基础知识； 6、 熟悉单片机及电路分析相关知识。;

机械助理工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,此职位工作地点：宝安观澜 要求： 1、机械或相关专业； 2、受过机械设计、制图等相关培训； 3、机械设计基础知识全面扎实； 4、对机械结构有一定认识和理解，在校期间有类似的工作经验优先； 5、PROE(野火版V4.0),SOLIDWORKS、CAD等机械专业软件操作熟练； 6、熟练操作办公软件； 7、身体健康，有较强的学习能力，吃苦耐劳。;

销售工程师,年龄不限,学历不限,5人,要求： 1、两年以上销售工作经验。 2、具有电子行业销售或公关经验尤佳。 3、具有较强的沟通能力和协调能力，适应团队作战。 4、有很强的执行力，能适应较大的工作压力。 5、能适应经常出差，应酬。 6、具有安防产品销售工作经验者优先考虑。;

市场策划专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求： 1、1年以上企业市场推广经验； 3、文字能力强； 4、工作细心，善于沟通。 5、负责公司网站维护； 6、负责公司随机性文稿撰写； 7、负责行业展会全程跟踪安排；;

企业文化专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求： 1、中文、企业管理、工商管理等相关专业毕业； 2、3年以上企业管理、人力资源管理等相关工作经验，不少于1年专职企业文化建设及管理工作经验； 3、有大型集团化企业工作经验，对集团化企业管理和企业文化建设熟悉； 4、良好的沟通能力和表达能力，良好的控制能力和冲突处理能力。;

行政人事经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求： 1、人力资源管理类或相关专业 2、人力资源领域5年以上工作经验 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 4、有较好的敬业精神、责任心、稳定性、抗压能力;

人力资源总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业。受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。;

招商部经理,年龄不限,学历不限,不限,任职资格： 1、5年以上物业招商工作经验，2年以上同岗位工作经验，社会交际能力强； 2、一定的市场分析、判断和感觉能力，反应敏捷； 3、熟悉招商流程、技巧，有客户渠道或工业园招商经验者优先； 4、勤奋敬业，积极主动，富有激情和拼搏精神； 5、能承担较大的工作压力。;

项目经理,30 岁以上,大专 以上,不限,任职资格： 1、持有物业管理企业经理上岗证； 2、8年或以上行业经验，3年以上相近岗位独立工作经验；独立运营过10万平米以上项目。 3、熟悉质量管理体系运作流程，及物业管理法规； 4、有物业前期全程参与、优秀示范项目创建，或工业园运营经验者优先； 5、作风认真、专注、真诚，对工作有激情、善学习，有拼搏精神；;

品质经理,年龄不限,大专 以上,不限,任职资格： 1、具有物业项目综合管理经验和相关专业知识； 2、7年以上物业服务工作经验；2年以上同岗位工作经验； 3、持有内审员资格和物业管理师以上职称者优先。;

行政经理,30岁 至 40岁,大专 以上,不限,任职资格 1、 八年以上工作经验；四年以上管理工作经验，至少两年物业管理公司工作经验； 2、 熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 3、 工作有激情，有较强的演说力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 4、 勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力； 5、 良好的外联、公关能力；;

软件助理工程师,年龄不限,大学本科 以上,5人,A.计算机、电子、通讯、自动化相关专业 B. 英语4级或以上，口语熟练优先 C. 熟悉C/ C++语言，熟悉LINUX系统和嵌入式软件开发 D. 能遵纪守法、服从安排 E. 能吃苦耐劳、有团队合作精神 ;

硬件工程师,年龄不限,大学本科 以上,6人,A.英语4级或以上，口语熟练优先，3年电视行业工作经验 B.对产品调试及电路性能改进有一定的经验 C.有较好的硬件相关基础知识（数字电路、模拟电路、信号处理、嵌入式系统等)； D.熟悉相关测试仪器和开发工具的使用 E. 能遵纪守法、服从安排 F. 能吃苦耐劳、有团队合作精神 ;

市场拓展、销售人员,年龄不限,学历不限,5人,A. 从事电子行业销售经验3年以上 B. 英语4级或以上，有电子技术背景或涉外贸易经验优先 C.. 能遵纪守法、服从安排 D.. 能吃苦耐劳、有团队合作精神 ;

工程部经理,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、大学专科以上学历，机械制造、电子技术等相关专业； 2、八年以上工程管理经验，有产品项目管理经验优先； 3、具有很强的组织和领导、协调沟通能力，办事公正、待人公平、工作积极主动、责任性强、工作细致、对人热情、服务意识强，有较强的执行力； 4、有较丰富的机械制造专业理论知识与实践经验、有一定的电子电器产品开发及生产经验；有丰富的工程开发及工业工程管理知识与能力；有较强的工业工程和开发工程管理知识与经验，电脑操作熟练； 5、熟悉产品工艺制定，品质控制与改进，新产品生产导入。;

电子工程师,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、大专以上学历，电子技术或电器相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、具有良好的协调和沟通能力； 4、精通电路设计，熟悉安规标准、电子元器件的性能，了解计量与检验、生产工艺，熟练掌握电路制图软件； 5、能熟练使用PADS软件，英语良好。;

认证工程师,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1）机械/电子类专业。 2）英语4级以上，必需具备良好的英语读写能力，口语流利更佳。 3）1~2年相关工作经验，有UL、GS、CE、CB、CCC认证工作经验优先考虑。 4）熟悉office办公软件及其它常用软件。 5）具有较好的沟通协调能力和自主学习的意识。;

国际销售主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,要求： 1、英语或国际贸易专业本科以上学历； 2、英语CET-6以上（英语专业需八级），听说读写流利（口语普通者请勿投简历）； 3、熟悉国际贸易惯例及流程；思维敏捷，对市场行情、发展趋势有较高的敏感度及应变能力； 4、良好的学习能力、谈判能力和协调沟通能力； 5、8年以上国际销售经验，3年以上管理经验，有带领至少3人以上团队的经验，年销售业绩在200万美元以上; 6、必须有至少3年以上工厂工作经验，熟悉工厂运作流程； 7、有机械、家电、塑胶产品类销售经验、优先考虑。;

采购主管,年龄不限,学历不限,不限,要求： 1、五年以上采购工作经验，三年以上采购管理经验优先； 2、丰富的询价、比价、议价经验，熟悉塑胶、五金、包装等行业优先； 3、能够建立良好的供应商评估体系，擅长开发新的供应商，对新的供应商进行评价及后续管理等工作。;

Engineering Manager(Electronic),年龄不限,学历不限,不限,Responsibilities: Leads a team of engineers in product development of professional audio products including power supply and amplifiers, powered speakers, musical instrument amplifers and other high performance acoustic systems; Provides total solution to meet customer needs; Defines and review product architecture and specification in line with quality standard; Determines the required validation plan for product release; Contribute towards the improvement of the product development process, including cost and lead time reduction; Provide guidance, training to the team in related technologies and foster their development into technical professionals. Requirements: Degree holder (or higher) in Electronics Engineering or equivalent disciplines; At least 10 year’s in product development, with minimum 5 years as in management capacity in professional and consumer audio products; Strong electronics manufacturing process and quality control knowledge; Strong leadership skills, resourceful and independent, excellent communication skills with internal departments and customers; Capable to work under pressure independently in multiple project environments; Fluent in English and Mandarin.;

高级ECAD工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 指导下属对ECAD系统进行维护与管理； 为电子设计人员提供ECAD培训指导及技术支持； 执行或协助项目的实施，如对设计师的技术文档或生产资料做PCB-CAD数据后置处理； 建立和检讨PCB设计准则; 为原理图建立标准的零部件库及PCB Layout Footprint标准。 职位要求： 电子工程或计算机相关专业本科以上学历； 5年以上PCB Layout经验；熟悉多层PCD Layout； 熟悉使用电子设计的相关软件，如PADS、DxDesigner； 懂粤语；具有良好的英语口语及英语写作能力。;

项目主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,电子工程或相关专业本科以上学历； 掌握有关音响或相关专业电子产品的专业设计及发展知识； 十年以上消费类电子产品，如：功放器、家庭音响等的电路设计及开发工作经验； 至少三年以上项目管理经验； 熟练使用各类办公软件及电路设计软件； 优秀的电路分析能力，善于解决工程问题； 懂粤语；具有良好的英语口语及英语写作能力。 高级电子工程师 电子工程或相关专业本科以上学历； 掌握音响或相关电子产品的专业设计及开发知识； 至少五年以上消费类电子产品，如功放器或数码产品等的设计、开发经验； 懂粤语；具有良好的英语口语及英语写作能力。;

高级电子工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,电子工程或相关专业； 掌握音响或相关电子产品的专业设计及开发知识； 至少五年以上消费类电子产品，如功放器或数码产品等的设计、开发经验； 懂粤语；具有良好的英语口语及英语写作能力。 ;

高级软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,电子，计算机，通信，自动化相关专业本科以上学历,； 五年以上相关产品开发经验； 精通嵌入式软件开发，有WinCE、Linux 开发经验者佳； 时间管理及项目管理能力强，能在限定的时间及费用范围内完成项目； 熟练使用各类办公软件； 懂粤语；具有良好的英语口语及英语写作能力。 ;

电子工程师/助理电子工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,电子工程类相关专业本科或以上学历； 掌握有关音响、开关电源或相关专业电子产品的专业设计及发展知识 三年以上消费类电子产品，如：功放器、家庭音响等相关设计及开发工作经验 掌握相关设计应用软件，如Protel、PADS等； 懂粤语；具有良好的英语口语及英语写作能力。 工作经验不足者,可应聘助理电子工程师。;

机械工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,机械工程及相关专业本科以上学历 ； 3年以上机械设计、开发工作经验，包括3D及2D图的制作；有音响、扩音器等消费电子产品设计开发经验尤佳； 精通应用设计软件UG、CAD及PRO/E； 懂粤语；具有良好的英语口语及英语写作能力。;

射频工程师/助理射频工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,无线电、电子、通信等相关专业本科以上学历； 三年以上射频开发及调试经验； 熟悉高低频电子线路，通信原理及通信协议专业基础知识； 具有通信、家用无线电，音响等产品开发经验； 熟练使用频谱仪，示波器，网络分析仪，音频分析仪等射频测试仪器； 懂粤语；具有良好的英语口语及英语写作能力。 工作经验不足者,可应聘助理射频工程师。;

电子测试技术员,年龄不限,大专 以上,不限,电子、无线电相关专业大专或以上学历，； 两年以上的相关工作经验； 对电子产品国内外标准，安全EMC标准有一定了解； 懂得基本的电子测量仪器的使用； 能熟练操作办公软件，具有良好的沟通能力； 懂粤语，英语水平良好。;

市场经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,市场营销、广告、新闻等相关专业； 八年以上电子消费产品的市场推广经验，有音响产品市场推广活动经验者佳； 具有二年以上大型企业品牌策划相关工作经验，有较强的策划能力和品牌运作能力，有成功的品牌推广经验； 良好的组织策划能力及市场方案写作能力； 具有较强的沟通能力和敏锐的市场洞察力； 具有良好的营销规划和管理能力； 懂粤语，英语听读写流利，能成为工作语言； 能接受短途出差工作。 ;

市场助理推广主任,年龄不限,大学本科 以上,不限,市场营销或设计类相关专业； 两年以上市场推广经验，有电子消费产品推广经验或编辑经验者佳； 优秀的中文写作能力； 熟练使用Office 办公软件、Photoshop、Illustrator等相关设计软件； 懂粤语，具有良好的英语口语及英语写作能力。 ;

销售工程师,年龄不限,大专 以上,5人, 5 大专以上 不限 1年以上(至少2名以上熟手) "1、公关能力强，能独立开发市场。 2、有敬业精神，团队合作精神。 3、能吃苦耐劳，责任心强。 4、有销售电力产品经验。 5、有针对电力、石化、铁路、电厂、大型工矿企业等集团采购销售经验者优先。 6、可以适应经常出差。 个性特征 1、为人诚实正直，工作勤奋，刻苦， 性格开朗、自信、热情。 2、有较强的沟通能力。 3、心理承受力强，敢于接受挑战和压力，开拓创新能力强。 4、有较强的学习能力。 " ;

销售工程师及助理,年龄不限,大专,6人, 6 大专 电气自动化 应届毕业生 1、形象好，2、谈吐流利，3学习成绩较好，4能吃苦耐劳，服从需要，5有较强的学习及求知欲。 销售工程师 2 专科以上 专业不限 有经验最好 １人品诚实可靠．２能吃苦．３有纪律观念．４有相关行业经验．５男女均可 ;

销售工程师、大区经理,年龄不限,学历不限,3人, 1 加1，内部提拔1人，补充1销售工程师 ;

销售员,25 岁以上,大专 以上,2人,2 专科以上 不限 应届毕业生以上1名，2年相关工作经验以上1名 1、年龄25以岁上，适合常驻外地，在新疆、甘、青、宁西北市场至少驻扎2年以上。 2、有相关工作经验或相关地区驻外工作经验者优先。 3、一定要有良好的学习习惯，勤奋、向上、阳光。 4、女士优先，可常驻西安或其它省区。 5、良好的语言表达能力、具有思想力、思路清晰、洞察力、分析能力要强;

销售工程师,21 岁以上,大专 以上,1人, 1 大专以上 电力系统或者营销相关专业 有1年以上工作经验以及电力系统行业经验者优先。 "1、性别不限，21岁以上，大专统招生及以上学历； 2、工作积极主动，沟通能力强，能够承受一定工作压力； 3、工作地点：北京丰台区及北京周边地区，能够适应长期出差； 4、有一定的电力系统行业销售经验者优先； 5、英语四级以上，具有一定读写能力强，有个人特长者优先。" ;

销售工程师,年龄不限,大专 以上,2人,销售工程师 1 大专以上 电力系统或者营销相关专业 有1年以上工作经验以及电力系统行业经验者优先。 "1、性别不限，21岁以上，大专统招生及以上学历； 2、工作积极主动，沟通能力强，能够承受一定工作压力； 3、工作地点：北京丰台区及北京周边地区，能够适应长期出差； 4、有一定的电力系统行业销售经验者优先； 5、英语四级以上，具有一定读写能力强，有个人特长者优先。 " 销售工程师 2 专科及以上 专业不限 1年以上 "1、男女各一名，大专及以上学历，专业不限，市场营销/电力专业背景优先； 2、 一年以上电力设备销售经验，具有丰富的客户资源者优先； 3、 具有严谨细致的工作作风和高度的敬业精神； 4、 独立分析和解决问题能力强； 5、 诚信可靠、吃苦耐劳、有集体荣誉感和良好的团队合作精神； 6、 五官端正、性格开朗、具有良好的沟通技巧和说服能力，执行力强，能承受较大的工作压力，有良好的业务开拓能力； 7、 善于学习、积极进取； 8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 " 2 专科以上 电力、电子类相关专业 有2年以上销售经验 山东、安徽各一名 ;

销售助理,25 岁以上,大专,1人, 1 专科 市场营销或电气自动化专业 3年 "协助销售经理做好客户维护、合同管理、应收账款办结等工作。1、性别不限，25岁以上，性格外向，动作敏捷，形象气质佳，大学统招专科学历， 市场营销、电气自动化等相关专业； 2、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和应变能力，较强的亲和力和服务意识，为人诚实守信，工作态度积极，口才好，富有激情，专志于市场营销方面工作； " ;

销售工程师,年龄不限,大专 以上,2人, 2 大专 电力电子或相关专业 1年以上销售经验 "1、大专及以上工科类专业背景，电气、电力专业优先。 2、一年以上销售经验，有电力行业销售经验者优先。 3、能承受较高工作压力，有独立销售能力，能适应长期出差或驻外。 4、为人正直，诚实守信，良好的沟通表达能力和团队合作意识。 5、性别不限。 6、工作地点：浙江 " ;

客服助理,年龄不限,大专,1人, 1 专科 电气、电子专业 1年 "1，电气或电子相关专业，有成套厂经验优先； 2，有较强的沟通协调意识并善于沟通； 3，有一定的组织和辅助管理能力； 4，熟练计算机操作及常用软件的应用 " ;

客服工程师,年龄不限,学历不限,10人, 10 专科 电气、电子专业 两年 "1，电气或机电相关专业； 2，有低压成套相关工作经验一年以上； 3 ，有较好的服务意识和现场沟通能力； 4， 熟练计算机操作及常用软件的应用，懂CAD制图； " ;

软件客服工程师,年龄不限,大学本科,1人,1 本科 电气、计算机专业 一年 1，电气或计算机相关专业；2,有较好的服务意识和现场沟通能力；3，愿意从事相关的客服工作；4，有同类相关行业经验；;

助理电子工程师,年龄不限,大学本科,5人, 5 本科 电子类相关专业 应届毕业生 "1、电工电子类、电气类、自动化类应届毕业生，在校有项目经验者或211院校优先考虑。 2、扎实的数字电子、模拟电子理论基础、较强的实践能力。 3、熟悉C语言，熟悉51、ARM等单片机架构； 4、能吃苦耐劳，服从安排，并具备团队协作精神。 5、本岗位作为公司电子类产品开发的技术储备，分为功率电子和嵌入式电子两个培养方向。在相关领域的资深工程师带领下参与项目开发，培养成公司未来的技术骨干。";

电力电子工程师,年龄不限,大学本科,3人, 3 本科 电子类相关专业 3年 电力电子、自动化控制及相关专业，熟悉电力电子开关电源基本拓扑工作原理，熟悉开关电源控制原理，熟悉模拟电路设计和磁性器件设计，熟悉常用功率电子器件的使用。能熟练使用常用电路和PCB设计软件。有中大功率开关电源开发经验者优先 ;

电气系统工程师,年龄不限,大学本科,4人,电气自动化、自动化专业毕业，或从事配电设计相关行业电气设计3年以上。熟悉低压配电系统，有相应的系统设计经验。能熟练使用AutoCAD 、Visio等相关电气设计软件。有变电站站用电源系统设计者优先。 ;

嵌入式开发工程师,年龄不限,大学本科,4人,电工电子类、电气类、自动化类专业毕业，或有相关技术领域2年以上工作经验。熟练掌握C语言，熟悉单片机、DSP等编程。能熟练使用PROTEL等一种以上电路板画图软件。熟悉电力通信行业规约，特别是IEC61850通信规约者优先。;

结构工程师,年龄不限,大学本科,3人,机械工程或工业设计相关专业毕业，有模具开发经验，能熟练应用PROE、AutCAD等工程制图软件;

技术工程师,年龄不限,大专 以上,3人,2年及以上 "1、电气类相关专业大专或以上学历，具备相关电气原理知识。 2、熟悉标书制作流程。 3、电脑操作熟练，能够熟练使用CAD绘制电气原理图等，熟练操作各种常用办公软件，如office。 4、熟悉供配电原理，对中压、低压、直流产品原理熟悉，熟悉ABB、施耐德、西门子、常熟等国内外开关。 5、沟通能力良好，有责任心，具有良好的职业道德。";

商务助理,年龄不限,大专 以上,1人, 1 大专以上 中文、文秘及电气类相关专业 2年及以上 "1、中文、文秘及电气类相关专业大专以上学历。 2、熟悉标书制作流程。具有制作商务标书及各种资质文件的经验。 3、电脑操作熟练，能够使用各种常用办公软件。如OFFICE\photoshop；了解CAD软件。 4、对电力行业有一定了解。 5、沟通能力良好，有责任心，具有良好的职业道德。";

培训、招聘专员,年龄不限,大学本科 以上,1人, 1 本科以上 中文、人力资源、管理等相关专业 2年及以上 "1.有培训和招聘的实际经验 2.能开车，熟悉深圳道路" ;

市场销售经理（计算机外设产品） 深圳,年龄不限,大专 以上,2人,1、开发并运营海尔外设类产品的所辖区域的销售网络，整合客户资源，获取当地订单最大化； 2、3C、超市等大客户当地门店的管理、推进工作； 3、负责区域内产品规划、渠道规划和营销造势活动规划 1、第一学历为专科及以上学历； 2、两年以上销售工作经验，有相关电脑配件经验者优先； 3、熟练使用word，excel，ppt等办公软件； 4、具有良好的职业道德观念，敬业务实； 5、对组织目标具有高度认同感，勇于积极挑战自我；;

产品研发经理（计算机外设产品） 深圳、广州,年龄不限,大学本科 以上,2人,1、 工厂选择、评审，定牌合同和质量协议的谈判以及签订； 2、 样品测试及封样，型式实验，3C认证； 3、 产品规格书以及包装材料的审核确认； 4、 HR 认证； 5、定期对产品进行调研并出报告 1、第一学历为本科及以上学历； 2、两年以上研发工作经验，有相关电脑配件经验者优先； 3、熟练使用word，excel，ppt等办公软件； 4、具有良好的职业道德观念，敬业务实； 5、对组织目标具有高度认同感，勇于积极挑战自我；;

市场销售经理（数码产品） 广州、深圳、广西,年龄不限,大专 以上,3人,1、开发并运营海尔外设类产品的所辖区域的销售网络，整合客户资源，获取当地订单最大化； 2、3C、超市等大客户当地门店的管理、推进工作； 3、负责区域内产品规划、渠道规划和营销造势活动规划 1、第一学历为专科及以上学历； 2、两年以上销售工作经验，有相关电脑配件经验者优先； 3、熟练使用word，excel，ppt等办公软件； 4、具有良好的职业道德观念，敬业务实； 5、对组织目标具有高度认同感，勇于积极挑战自我；;

产品研发企划经理（数码相机、摄像机、数码相框）深圳,年龄不限,大学本科 以上,3人,1、 工厂选择、评审，定牌合同和质量协议的谈判以及签订； 2、 样品测试及封样，型式实验，3C认证； 3、 产品规格书以及包装材料的审核确认； 4、 HR 认证； 5、定期对产品进行调研并出报告 6、产品企划、ID设计校验； 1、第一学历为本科及以上学历； 2、两年以上研发工作经验，有相关电脑配件经验者优先； 3、熟练使用word，excel，ppt等办公软件； 4、具有良好的职业道德观念，敬业务实； 5、对组织目标具有高度认同感，勇于积极挑战自我；;

Java开发工程师 （工作地点：广州，深圳，无锡）,年龄不限,大学本科 以上,不限,项目情况：金融类，电子商务类； 要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业； 2年以上Java开发经验，熟悉数据库，掌握Spring, Struts, Hibernate等框架； 英文读写听说良好（英语四级或以上）； 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识;

软件测试工程师 （工作地点：广州，深圳，无锡）,年龄不限,大学本科 以上,不限,项目情况：金融类； 要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业； 2年以上软件测试经验，按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例； 英文读写听说良好（英语四级或以上）； 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识；;

.Net开发工程师 （工作地点：深圳）,年龄不限,大学本科 以上,不限,项目情况：金融类，电子商务类； 要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业； 有网站应用开发经验, 熟悉.netframework, js, html/xhtml，ajax,xml，css等web开发技术, 熟悉sqlserver数据库的开发； 英文读写听说良好（英语四级或以上）； 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识;

Flex开发工程师（工作地点：深圳）,年龄不限,大学本科 以上,不限,项目情况：金融类； 要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业 有Java开发经验，熟悉Spring, Struts, Hibernate, Oracle，有Flex开发经验。 英文读写听说良好（英语四级或以上） 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识;

Oracle 开发工程师（工作地点：无锡）,年龄不限,大学本科 以上,不限,项目情况：金融类； 要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业； 精通ORACLE，熟悉存储过程开发，有一定的需求分析能力 ； 英文读写听说良好（英语四级或以上）； 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识;

AS400 软件工程师（工作地点：广州）,年龄不限,大学本科 以上,不限,项目情况：金融类； 要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业； 三年或以上AS400 RPGLE经验，有银行项目经验； 英文读写听说良好（英语四级或以上）； 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识;

Cobol软件工程师（工作地点：广州）,年龄不限,大学本科 以上,不限,项目情况：金融类； 要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业 ； 2年以上主机开发经验，掌握Cobol，RPG开发技能； 英文读写听说良好（英语四级或以上）； 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识;

业务系统分析员（工作地点：深圳，广州）,年龄不限,大学本科 以上,不限,项目情况：金融类； 要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业； 有系统业务分析支持经验 ； 英文读写听说良好（英语四级或以上）； 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识;

网络管理员（工作地点：无锡）,年龄不限,大学本科 以上,不限,要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业； 4年Websphere 工作经验，有Jboss，olaris/ Linux Administration，Apache Web Server等工作经验； 英文读写听说良好（英语四级或以上）； 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识;

网络信息安全主管（工作地点：无锡）,年龄不限,大学本科 以上,不限,要求： 全日制本科以上学历，计算机或相关专业； 3年或以上IT行业的网络信息安全管理工作经验，拥有CISSP, CISA, CISM 证书的优先考虑； 英文读写听说（英语四级或以上）； 有较强的分析问题和解决问题的能力和沟通和表达，具有团队合作意识;

Senior Recruiting Specialist ,年龄不限,学历不限,不限,（工作地点：广州，深圳，无锡） Job Requirement： Bachelor degree in any major, technical education background is preferred; 3 years relevant work experience in recruitment, of which 1+ years recruitment experience in IT industry; preferable gained in headhunting firm; Excellent communication, negotiation and interview skills; Positive , energetic, initiative, result-oriented and team work, Able to take multi task; reliable work quality, proactive working style, good team player Software application development technical knowledge and experience are preferable Proficiency in both Chinese and English, nice to have proficiency in Cantonese.;

研发总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,岗位职责 A、规划企业的产品研发计划、研发目标； B、公司产品项目研发流程的规划、审查、监督； C、产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调； D、研发过程中疑难问题的攻关和协调； E、总体规划产品的升级、优化、后期技术运维； F、研发团队的建设和管理、培训、绩效考核等； G、研究技术发展方向，制定技术发展战略规划。 任职资格 A计算机、电子和机电一体等相关专业学士以上学历； B、5年以上同等或相关管理岗位工作经验； C、精通研发领域内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； D、具有良好的市场概念，能够把握公司的技术发展方向；了解质量认证体系相关知识； E、良好的魄力，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力，能承受较大压力； F、从事过LED显示屏研发项目的优先考虑。;

软件部门主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职资格： A、计算机、通讯、控制等相关专业本科或本科以上学历； B、软件行业三年或三年以上工作经验。（硕士一年以上工作经验）； C、较强的英语听、读、写能力； D、对面向对象思想有深入的理解，能承担大型项目的软件架构分析和设计； E、具有较强的沟通能力和团队意识，工作主动性和原则性强，处事果断； F、有LED显示屏控制软件开发经验者优先； G、同时具备单片机开发能力者优先。 岗位职责 A、从事LED显示屏软件的设计与开发工作； B、涉及技术领域：网络通信，GDI，GDI+编程，计算机图形学。;

硬件工程师,年龄不限,大学本科,不限,任职资格： A、计算机、电子或相关专业本科毕业 B、扎实的数字电路、模拟电路基础，独立完成硬件电路的设计、调试； C、熟悉FPGA/MCU结构 D、熟悉C 或VHDL/Verilog语言 E、一年以上FPGA或MCU软件开发工作经验 F、具有高度的责任心和团队合作精神。;

开发部部长,30岁 至 48岁,大学本科,1人,1、电机控制、电气工程及其自动化专业全日制本科学历； 2、8年以上电机控制电路设计经验，担任同等职位3年以上； 3、诚信、敬业，勇于创新，具有良好的团队精神； 4、具有良好的预见与规划能力、督导能力、团队建设与管理能力、下属培养能力。;

开发科科长、产品科科长,28岁 至 45岁,大学本科,1人,1、机械、电机等机电类专业全日制本科学历； 2、5年以上工作经验，其中在电机或风机制造行业担任同等职位2年以上； 3、诚信、敬业，勇于创新，具有良好的团队精神； 4、具有良好的预见与规划能力、督导能力、团队建设与管理能力、下属培养能力。;

电机控制工程师（电子工程师）,年龄不限,大专 以上,3人,1、电子类相关专业，有较扎实的电子理论基础知识； 2、熟练使用c语言，能独立进行单片机、dsp、mcu的编程； 3、了解电机工作原理，具有扎实的电机控制方面的专业知识； 4、英语水平四级以上，能够流利阅读电子文献。;

电机开发工程师,年龄不限,大专 以上,3人,1、机电类相关专业，2年以上电机开发工作经验； 2、熟练使用2D、3D绘图软件； 3、熟悉电机基本原理及运行特性。;

销售部部长,30岁 至 48岁,大学本科,1人,1、8年以上工作经验，担任同等职位3年以上，有零配件销售经验，在电机或风机制造行业工作过尤佳； 3、诚信、敬业，勇于创新，具有良好的团队精神； 4、具有良好的预见与规划能力、督导能力、团队建设与管理能力、下属培养能力。;

市场科科长,28岁 至 45岁,大学本科,1人,1、5年以上工作经验，担任同等职位3年以上，有零配件销售经验，在电机或风机制造行业工作过尤佳； 3、有敏锐的市场触觉，善于沟通、洞察力强；掌握丰富的谈判技巧，善于沟通和谈判； 4、诚信、敬业，勇于创新，具有良好的团队精神； 5、具有良好的预见与规划能力、督导能力、团队建设与管理能力、下属培养能力。;

国内销售大客户经理,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、机械或市场营销类相关专业，三年以上销售团队管理经验； 2、3年以上汽车零配件、空调配件、家电零配件等工业品零配件销售经验； 3、有制造型企业工作经验，熟悉国内外机电产品及零配件销售市场行情，对市场的开发与维护有实操经验。;

外贸业务经理,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、国际贸易或商务英语相关专业； 2、3年以上外贸工作经验，参加过国内外的展会，有机电类产品海外营销经验或有海外客户资源者优先； 3、英语六级以上，口语流利，能阅读和翻译外文资料。;

工艺工程师,年龄不限,大专 以上,2人,1、机械、电机或机电一体化专业； 2、3年电机工艺或机加工工艺设计经验，精通产品开发工艺流程； 3、熟悉工装夹具、工艺流程文件、作业指导书的编制； 4、熟练使用cad、pro/e等软件。;

ERP工程师,年龄不限,学历不限,1人,1、3年以上数据库程序开发经验，熟悉ibmdb2更佳； 2、熟悉sap报表开发或熟练使用第三代语言进行开发； 3、愿意到工业制造企业就职； 4、有过erp（mrp）二次开发经验优先考虑； 5、有较好的英文阅读能力。;

品质经理,年龄不限,大专,1人,1)机械、模具、机电类相关专业 2)英文良好,能与客户用英文召开电话会议,沟通品质问题 3)具备六西格玛黑带资格 4)具有五年以上大型公司制造业品质管理经验 5)熟悉模具、注塑制造过程 6)具有良好的品质意识 7)执行力和原则性强。;

品质工程师(英文流利),年龄不限,大专,1人,1、三年以上注塑行业品质工作经验,懂塑胶模具及注塑工艺 2、有机械知识,能运用品质工具分析解决实际品质问题 3、沟通能力强,英语四级以上,会运用8D报告处理客诉问题。;

产品（项目）工程师,25岁 至 40岁,大专 以上,2人, 2 不限 25-40 大专以上 "1.对模具、材料、工艺有深刻的理解，有较强的工程分析能力； 2.精通注塑模具结构，对注塑模具优化有丰富的实际经验； 3.有独立运作完成新项目实际工作经验，对项目管理有丰富经验； 4.熟练应用模具设计软件，对制模工作流程非常了解； 5.对产品结构装配工程有一定经验； 6.有良好的沟通、协调、组织能力； 7.能处理一般的英文邮件。;

模具工程师,25岁 至 40岁,大专 以上,2人, " 2 不限 25-40 大专以上 "1.对模具、材料、工艺有深刻的理解，有较强的工程分析能力； 2. 精通注塑模具结构，对注塑模具优化有丰富的实际经验； 3.熟练应用模具设计软件，对制模工作流程非常了解； 4.对塑胶材料有一定的理解与分析; 5.有良好的沟通、协调、组织能力； 6.能处理一般的英文邮件。 ;

自动化工程师,25岁 至 40岁,大专,1人," 1 不限 25-40 大专 对注塑 包装设备维修改良3年以上经验 ;

五金模具工程师,25岁 至 40岁,大专,1人, 1 不限 25-40 大专 .熟练使用UG软件，五金模具设计维修3年以上;

精益制造工程师,28岁 至 40岁,大专 以上,1人, 1 不限 28-40 大专 "1.大专以上，工业工程或相关专业毕业，8年IE工作经验。 2.熟悉塑胶产品的注塑、印刷、组装等工艺，能根据实际生产状况，编写对应的产品WI。 3.熟练工时分析、动作分析、生产线平衡等方法，独立动手能力强。 4.擅长生产的效率改善、工装夹具改善、现场改善、产品成本低减等。 5.熟悉TPM推进、JIT生产、柔性生产、人机工程技术、自动化技术等方面的理论，并能应用这些理论解决实践的问题。 6.性格开朗、沟通能力强。 7.英语读写良好，熟悉office和Autocad。 " ;

跟模工程师,25 岁以上,大专 以上,1人, 1 男 25岁以上 大专以上 4年以上跟模工作经验，其中2年以上精密塑胶模具厂工作经验，熟悉模具设计、制作与加工、熟悉模具钢料，塑料注塑成形知识等，会UG软件;

模具设计师,25 岁以上,大专 以上,1人, 1 不限 25岁以上 大专以上 机械相关专业毕业；熟悉模具结构，熟悉模具设计流程并能熟练运用UG进行各种塑胶模具（中大型机壳类，精密机壳类模具）的设计，有4年以上模具设计工作经验,熟练运用UG软件进行全3D设计。;

编程师,25 岁以上,大专 以上,1人, 1 男 25岁以上 高中以上 至少5年以上机壳类模具编程工作经验，其中三年以上从事精密模具编程，熟练使用UG编程软件； ;

土建工程师,28 岁以上,大专 以上,1人, 1 男 28岁以上 大专以上 五年以上工作经验，懂装修工艺及设计，善于沟通。熟练使用CAD软件，有土建工作者优先考虑。 ;

研发经理 ,年龄不限,大学本科 以上,1人,工作职责如下: 1、新产品开发任务书制订和开发计划的编排； 2、产品检验标准和测试标准的制定与审核； 3、产品试产跟进及产品改进； 4、负责审核手板、结构件模具、PCB模具报价单，控制产品开发成本； 5、负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行; 技能要求： 1、理工类；熟练使用CAD和ProE； 2、8年以上制造业企业电子产品开发及部门管理工作经验，熟悉产品研发、设计、生产工程技术管理 ； 3、熟练运用IE 七大手法对产品进行改善； 5、熟练工程工艺设计、制造过程管理及生产设备管理有丰富经验； 6、熟悉ISO9000_2000和ISO14000及TS16949的基本知识及运用； 7、综合素质佳，有良好的沟通协调能力及管理能力，有较强的团队合作意识。 ;

结构工程师,年龄不限,大专 以上,6人, 岗位职责 1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计； 2、拟制结构设计方案和项目计划； 3、承担大型项目整机结构、零部件的详细设计； 4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制； 5、产品后续跟踪改善； 6、负责处理结构设计问题和技术支持。 任职资格 1、机械工程相关专业； 2、5年以上产品结构设计工作经验； 3、熟悉PRO/E、CAD、UG等设计工具； ;

LED路灯项目工程师,年龄不限,学历不限,2人,1、对大功率LED认识非常深刻； 2、具备3年以上LED路灯项目开发经验； 3、对LED路灯的各个结构部件非常了解； 4、能独立处理LED路灯开发过程中的各项工作； 5、对目前市场上的LED路灯开发方案非常熟悉，包括驱动电源及恒流源； 6、能有效推动LED路灯开发和后续生产的各项工作； 7、熟悉国家各级公路的路灯使用状况； 8、能熟练运用CAD及PowerPCB软件进行产品设计。 ;

LED光源销售工程师/业务员 ,年龄不限,学历不限,2人,岗位职责： 就公司所开发的 LED 光源产品进行市场调研，并形成报告； 负责 LED 产品的市场开发及推广工作，包括新客户开发、产品推介、营销计划、客户综合解决方案等； 与公司各部门紧密配合，及时满足客户的各项合理需求； 定期或不定期拜访客户，管理及维护好客户关系； 完成上级交办的其他事宜。 任职资格： 两年以上 LED 光源产品销售、推广经验； 熟悉 LED 产品的特性和应用范围，对 LED市场及发展趋势有较强的洞察力、分析力和判断力； 优秀的策划及市场推广能力，优秀的团队精神和沟通、谈判、协调能力； 为人正直、坦诚、积极进取、能吃苦耐劳，高度责任心和敬业精神； 有较好的团队合作能力。 ;

外贸业务 ,年龄不限,大专 以上,2人,1.三年以上外贸业务工作经验； 2.英文具备听，说，写能力； 3.负责日常信函往来、样品、订单等事宜处理,维护与客户的日常业务联系,接待来访客户； ;

海外一部业务经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1. 五年以上外贸工作的市场销售及管理经验，熟悉外贸销售的基本流程 2.良好的英文读写，口语流利； 3.有一定的管理能力，能管理外销销售团队；善于激励下属完成销售目标； 4.较强的市场开拓能力，良好的人际沟通能力；能主动工作、克服销售过程中的困难；掌握一定的销售技巧，能促进客户迅速下单。 5.事业心强，责任感强，富有工作热情和事业抱负，自我驱动型人才； 6.能独立开展工作、独立开发维护跟踪客户，促进成单；工作能力强，有良好的团队合作精神； 7.负责管理及统筹海外一部外贸业务工作。 ;

海外二部业务经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1. 五年以上外贸工作的市场销售及管理经验，熟悉外贸销售的基本流程 2.良好的英文读写，口语流利； 3.有一定的管理能力，能管理外销销售团队；善于激励下属完成销售目标； 4.较强的市场开拓能力，良好的人际沟通能力；能主动工作、克服销售过程中的困难；掌握一定的销售技巧，能促进客户迅速下单。 5.事业心强，责任感强，富有工作热情和事业抱负，自我驱动型人才； 6.能独立开展工作、独立开发维护跟踪客户，促进成单；工作能力强，有良好的团队合作精神； 7.负责管理及统筹海外二部外贸业务工作。 ;

SMT经理 ,年龄不限,大专 以上,1人,1.八年以上SMT管理经验，对SMT的技术，品质，管理有一定的见解。 2.组织和安排本部门日常工作； 3.本部门资源保管、调配，人员考核； 4.每日生产计划落实，效率优化； 5.本部门与其他部门工作协调； 6.部门管理方式的制定和细化； 7.部门管理梯队的培养和建立； 8.本部生产过程的成本、质量、生产统计的管理； 9.车间现场管理的监督和改善。 任职条件： 1.电子、机械类专业； 2.在SMT、AI行业内有影响力的厂家（设备要求15台以上）工作8年以上，其中从事生产管理5年以上工作经验；能独立管理SMT生产工程品质的工作； 3.熟悉SMT生产管理、工艺流程，并能迅速解决流程内出现的品质、制程问题，能独立解决、分析产品质量、可靠性、合格率、成本等问题；能综合分析归纳出SMT制程控制要点； 4.精通产品流程优化、工序优化、平衡生产、效率提升、产能分析等； 5.具备极强的组织、领导、管理能力及出色的技术能力，制程控制能力，有先进的制造技术、工厂设备、制造成本估价、工厂规划及物料处理体系和管理信息系统工作经验； 6.能制定SMT相关的工作计划与目标，组织团队实施； 7.熟悉生产现场5S管理。 ;

SMT课长 ,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,1.有SMT课长工作经验五年以上者； 2.具较强的SMT生产管理经验。 ;

QE工程师,年龄不限,大专 以上,1人,岗位职责 1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；. 4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施； 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 任职资格 1、相关行业专科以上学历； 2、2年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 5、熟练使用各种检测量具，熟悉内外部审核程序;

成本核算会计,年龄不限,学历不限,1人,1.大型制造工业成本核算五年以上工作经验； 2.需熟悉财务软件，熟练操作金蝶ERP系统者。 ;

应届生-储备干部 ,年龄不限,学历不限,10人,1.省级以上知名大学毕业； 2.机电专业、电子专业均可； 3.能吃苦耐劳，肯学，聪明，上进，稳定性强。 ;

（LED封装事业部）PE工程师,年龄不限,学历不限,不限,1.电子或光学专业毕业； 2.三年以上同行业工作经验； 3.对LED封装有深刻的理解； 4.能独立高校焊线机/固晶机等LED封装设备； 5.能独立完成不良品分析工作，对生产流程清晰了解，动手能力强。 ;

IE工程师 ,年龄不限,学历不限,1人,1.电子或机械专业； 2.对SMT插件或贴片的生产流程熟悉并有同行业三年以上工作经验； 3.对生产效率提升，生产动作研究，工装夹具改善有深刻见解，动手能力强。 ;

生产总监,年龄不限,学历不限,1人,1）5年以上大型服装制衣企业的生产管理工作经验； 2）熟悉制衣工厂的生产运作和管理，具生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验；;

品牌策划总监,年龄不限,学历不限,1人,1）5年以上品牌策划及推广经验，有成功案例； 2）熟悉公关媒体及品牌整合推广，优秀的文案及沟通能力；;

人力资源总监,年龄不限,学历不限,1人,1）8年以上HR经验，3年以上同岗位工作经验； 2）很强的专业能力、统筹能力、执行能力、人际能力，大型集团企业规范化工作经历；;

商学院副院长,年龄不限,学历不限,1人,1）5年以上培训管理经验，具备规划及优化培训体系的能力； 2）组织规划、资源整合、教案编制、课程实施、团队建设、制度推行能力；;

资深内衣设计师,年龄不限,学历不限,1人,1）5年以上知名品牌内衣设计工作经验； 2）面料、色彩、审美、时尚、创意能力强；;

知识管理部经理,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,1）25-35岁，本科以上学历，对服装行业有浓厚的兴趣； 2）五年以上工作经验，文字功底深厚，信息归集能力强；;

财务经理,年龄不限,学历不限,1人,1）5年以上财务管理工作经验；有注册会计师资格者优先； 2）较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；精通相关财税法律法规；;

防损经理,年龄不限,学历不限,1人,1）5年以上防损管理经验，防范意识强，擅长事前控制，可稳妥处理各类突发事件； 2）为人正直、诚实，做事讲原则，熟练操作office办公软件，略懂财务知识； 3）相关专业大专以上学历，军校、警校毕业优先；;

人事主管,年龄不限,学历不限,3人,（3名） 1）3年以上HR经验，2年同岗位工作经验； 2）较强的领导能力、专业能力、文案能力，大型集团企业规范化工作经历优先；;

督察主管,年龄不限,大专 以上,1人,1）大专以上学历，法律及相关专业；3年以上督察或防损工作经验；具有法务工作或有其他相关行业审计工作经验，具备一定的财务工作经验；良好的沟通表达和写作能力，严谨的工作态度，抗压能力强； 2）具有大型连锁企业工作经验；较强的观察力和分析能力，发现问题能及时纠正、分析并上报。;

预算主管,年龄不限,学历不限,1人,1）建筑、工程管理等相关专业大专以上学历，5年以上工程预算管理工作经验，熟练使用预算软件； 2）熟悉市场上设备及材料价格，有装修经验；具有良好的职业道德，吃苦耐劳、爱岗敬业。;

主办会计,年龄不限,学历不限,2人,1）财务会计相关专业,从事工业、商业全盘会计工作4年以上,具初级会计师以上职称； 2）精通财务软件，有服装行业相关工作经验者优先；;

主编,年龄不限,大专 以上,2人,1）大专以上学历，中文相关专业，可接受优秀的应届毕业生； 2）善于捕捉素材亮点和整合资源优势，能将杂志内容采集和市场充分结合； 3）扎实的文字功底，较强的文字组织能力；;

培训讲师,年龄不限,学历不限,3人,1）2年以上连锁行业相关培训工作经验，具备较强的培训组织与实施、培训效果的跟进、培训需求调查的能力； 2）能独立撰写讲义教材和课程设计，精通PPT制作；能适应出差；;

督导,20岁 至 28岁,高中 以上,2人,1年以上同等职位工作经验，具备专卖店店铺管理能力、市场敏感度和洞察力，能适应经常出差；;

审计,年龄不限,学历不限,2人,1）财务、审计类相关专业大专以上学历，有服装行业相关工作经验、有注册会计师、审计师等相关资历者优先； 2）2年以上审计或者风险控制经验，熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程； 资深平面设计师（1名） 1）从事过平面设计5年以上，精通Photoshop,CorelDraw,I11ustrator等设计软件； 2）对色彩有深刻的把握力、设计风格大气简洁、有独到的创意视点，熟知印刷标准和流程； 3）主导公司及品牌的视觉系统及各种宣传物料的设计； 品牌企划文案（2名） 1）2年以上大型公司策划文案工作经验，优秀的策划能力和撰稿能力； 3）熟练操作计算机及平面设计相关软件，具有良好的组织协调和沟通能力，良好的团队合作精神。 人事专员（3名） 集团员工关系专员2名，生产中心人事专员1名； 2年以上同职工作经验； 媒介专员（2名） 1）大专以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业，较强的广告策划能力及优秀的文字撰稿能力； 2）3年以上同职位工作经验，有销售行业从业经验者优先，具有丰富的媒体资源和良好的社会关系； 防损专员（4名） 1）2年以上大型企业或零售业防损工作经验； 2）熟练掌握商品防损、安全管理和基本的消防等知识，反应迅速，有盘点工作经验；退役军人优先； 市场专员 1）22-28岁之间，高中以上学历； 2）2年以上市场拓展经验，公关协调能力强，拥有很好的社会关系，地产行业优先； 3）了解品牌连锁店，适应长期出差； 储备干部（应届毕业生50名） 储备店长、市场拓展、物流管理、内衣设计、广告文案策划方向；;

资深平面设计师,年龄不限,学历不限,1人,1）从事过平面设计5年以上，精通Photoshop,CorelDraw,I11ustrator等设计软件； 2）对色彩有深刻的把握力、设计风格大气简洁、有独到的创意视点，熟知印刷标准和流程； 3）主导公司及品牌的视觉系统及各种宣传物料的设计；;

品牌企划文案,年龄不限,学历不限,2人,1）2年以上大型公司策划文案工作经验，优秀的策划能力和撰稿能力； 3）熟练操作计算机及平面设计相关软件，具有良好的组织协调和沟通能力，良好的团队合作精神。;

人事专员,年龄不限,学历不限,3人,集团员工关系专员2名，生产中心人事专员1名； 2年以上同职工作经验；;

媒介专员,年龄不限,大专 以上,2人,1）大专以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业，较强的广告策划能力及优秀的文字撰稿能力； 2）3年以上同职位工作经验，有销售行业从业经验者优先，具有丰富的媒体资源和良好的社会关系；;

防损专员,年龄不限,学历不限,4人,1）2年以上大型企业或零售业防损工作经验； 2）熟练掌握商品防损、安全管理和基本的消防等知识，反应迅速，有盘点工作经验；退役军人优先；;

市场专员,22岁 至 28岁,高中 以上,1人,1）22-28岁之间，高中以上学历； 2）2年以上市场拓展经验，公关协调能力强，拥有很好的社会关系，地产行业优先； 3）了解品牌连锁店，适应长期出差；;

储备干部（应届毕业生),年龄不限,学历不限,50人,储备店长、市场拓展、物流管理、内衣设计、广告文案策划方向；;

营销部销售总监,30岁 至 45岁,大专 以上,1人, 1. 30~45岁，大专以上学历，市场营销管理专业优先。 2. 较强的市场开拓及销售管理能力，良好的团队建设及管理能力 3.5年以上快消品行业销售管理及经验，具有食品行业经验者优先 4.稳重、责任心强，具备较强的职业道德及良好的职业素养 1 ;

饼屋营运部饼屋经理,30岁 至 50岁,大专 以上,不限, 1.30岁至50岁,性格不限,大专以上学历, 2.了解技术与生产市场营销专业知识， 3.五至十年饼屋管理或连锁管理， 4.须有专业的烘焙知识,管理知识及连锁经验， 5.善于沟通,性格外向,勤奋对数字敏感， 1 ;

华南西 营业主任,23岁 至 45岁,大专 以上,不限, "1.23-45岁，大专以上学历营销管理专业优先 2.熟悉经销商管理者优先 3.有3年以上销售经验，具有较强的谈判能力 4.性格开朗，随和" 3 ;

饼屋营运部市场专员,23岁 至 30岁,大专 以上,不限, "1.23-30岁，性别不限，大专以上学历 2.电脑操作熟练，有门店管理经验 3.性格开朗，耐压力强4.有品牍策划品牌管理工作经验 " 1 ;

厂务副总,30岁 至 50岁,大专 以上,1人,1、电子相关专业。 2、有6年以上的电子行业工作经验，3年以上LED封装（发光二极管）行业厂务全盘管理工作经验优先考虑。 3、具备扎实的专业知识，对LED的生产设备有较深的了解。 4、具备较强的管理能力，沟通能力和较强的责任心。";

财务经理,35岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、财务类专业，会计师职称 2、6年以上财务工作经验，较强的财务管理能力，3年以上同等职务、 3、熟悉国家财经法律法规和税收政策，熟悉电子制造行业全盘账务、税务处理、 4、具备优秀的团队管理能力，出色的沟通、表达能力以及执行力； 5、熟悉企业融资程序和账务处理。 6、 熟悉办公软件，ERP、用友 、金蝶K3优先考虑。";

海外营销总监,40岁 至 50岁,硕士研究生 以上,1人,1、国际贸易、营销专业，硕士以上学历； 2、有家居、家电行业的海外营销管理经验，有照明行业营销管理经验优先； 3、10年以上的欧洲、北美的海外营销工作经验； 4、中英文必备，优秀的听说读写能力；第二外语有德语、法语、西班牙语等更佳； 5、具备良好的沟通、组织、协调能力，优秀的团队管理能力，较强的商务谈判能力； ";

海外市场经理,35岁 至 50岁,硕士研究生 以上,1人,1、国际贸易、营销专业，硕士以上学历，日本或德国的学历可放宽到本科； 2、有家居、家电行业的海外市场管理经验，有照明行业市场管理经验优先； 3、10年以上的欧洲、北美的工作经验，5年以上的市场管理经验，至少在3家外资企业或港资企业工作过； 4、中英文必备，优秀的听说读写能力；第二外语有德语、法语、西班牙语等更佳； 5、具备良好的沟通、组织、协调能力，优秀的团队管理能力，较强的商务谈判能力； ";

海外销售经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、国际贸易、营销专业，本科以上学历； 2、有五年以上的照明行业工作经验； 3、丰富的欧洲区专业市场的销售工作经验。 4、丰富的自主品牌建设及市场推广经验； 5、中英文必备，优秀的听说读写能力；第二外语有德语、法语、西班牙语等更佳； 6、优秀的团队管理能力；";

海外业务员,22岁 至 30岁,大专 以上,5人,1、国际贸易、营销相关专业 2、英语听说读写良好，有两年以上电子产品销售工作经验。 3、沟通能力良好，工作稳定性好，有良好的职业道德； 4.有LED（发光二极管）销售经验优先。";

销售主管（外派）,28岁 至 35岁,大专 以上,3人,1、沟通能力良好，有很强责任心，有相关工作经验两年以上； 2、较强的区域代理商开发能力及渠道拓展能力。 3、较强的办事处团队管理能力。 4、熟悉照明行业工程渠道运营模式。 5、有LED照明行业经验优先考虑，能接受全国各办事处的外派工作。";

国内市场经理,40岁 至 50岁,大学本科 以上,1人,1、本科及以上学历，硕士优先； 2、有国内销售、市场推广、渠道管理3年以上的经验，或5年以上的市场经理工作经验； 3、有家居、家电行业的市场管理经验，有照明行业市场管理经验优先； 4、思维紧密，规划能力强； 5、具备良好的沟通、组织、协调能力，优秀的团队管理能力，较强的商务谈判能力； ";

渠道管理主管,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、本科及以上学历； 2、5年以上照明行业工作经验，3-5年渠道管理或有项目管理工作者经验优先；;

市场主管,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、市场营销或广告策划专业，本科及以上学历； 2、3年以上市场推广工作经验，有LED照明行业相关工作经验者优先考虑；;

结构工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,2人,1、机械设计相关专业； 2、熟悉新产品开发流程,熟悉常用的塑胶(如PC、PMMA、ABS)及铝合金(如ADC12、6063、6061)的材料及特性； 3、有一定的结构设计经验,对模具有一定的了解,比如压铸、挤压、注塑等,有一定的跟模经验； 4、熟悉散热及光学原理,熟练应用 PRO-E、CAD等软件,具有一定的创新";

单片机工程师,25岁 至 30岁,大专 以上,2人,1、大专以上学历，电子专业优先； 2、精通C语言，能独立进行单片机开发，熟悉CPLD/FPGA开发； 3、计算机操作熟练,有LED灯具驱动电源设计经验更佳、";

电子工程师,25岁 至 30岁,大专 以上,2人,1、大专以上学历，电子专业优先，精通EMI调试，会设计并绕制变压器； 2、熟悉CE,UL认证标准,对以上认证有丰富的整改经验; 3、三年以上开关电源独立研发经验,熟悉开关电源的各种拓扑结构,尤其对单端反激与LLC电路精通； 4、计算机操作熟练,能熟练应用Protell99SE设计PCB,有LED灯具驱动电源设计经验更佳、";

工程主管,30岁 至 40岁,大专 以上,1人,1、大专以上，电子相关专业； 2、熟悉电子产品与电子线路，对LED灯具产品制程及材料特性有一定的了解；或熟悉LED各种生产设备； 3、熟悉电脑相关软件，有较强的沟通能力； 4、工程项目管理能力强，有3年以上电子企业工程管理相关工作经验； 5、有LED行业经验者优先考虑。 能接受外派，外派地点：江苏省启东市。";

生产主管,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、专科及以上学历，电子等相关专业； 2、亲和力强，有较强的现场管理能力，3年以上的同职位的工作经验； 3、具备很强的品质管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 5、能接受外派，外派地点：江苏省启东市";

品质主管,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、3年以上大型电子行业品质管理工作经验，熟悉品质管控体系。 2、熟悉电子产品等的生产工艺流程与品质管控，熟悉ISO9001质量体系要求，优秀的品质管理理念。 3、有较强的沟通能力和抗压能力，有一定的团队管理能力。 4、原则性强，执行力强。 5、能接受外派，外派地点：江苏省启东市";

QE工程师,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,1、熟悉质量体系及CE相关认证标准； 2、熟悉电子电路，了解开关电源原理及故障分析，熟悉品质相关流程，有一定的文字功底，熟 悉8D报告的回复，有电子厂相关工作经验三年以上； 3、有较强的责任心和较强的抗压能力。 4、有LED（封装）同行业经验也可。";

PMC主管,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,1.有三年以上PMC管理经验，有500人以上电子产品制造企业相关工作经验两年以上； 2.电脑操作熟练，有较强的管理能力，有很强的执行力，熟悉ISO9001文件编写、 内审和7S推行工作经验 3.有独立的事务处理能力，具有一定的统计、规划能力，很强的责任心； 4.抗压能力很强，有LED灯具相关工作经验优先考虑。";

行业销售总监、（北京、上海）,年龄不限,学历不限,不限,工作地点：深圳 年薪人民币：15-20万 职位描述： 1、收集分析市场信息，制订指定市场的销售策略和计划； 2、深度维护细分市场客户，挖掘项目信息并转化为订单需求； 3、负责销售项目的竞标实施，完成下达销售任务。 任职要求 1、职业规划为销售工作：强烈进取心与同理心； 2、具有3年以上机房设备、安防产品或弱电智能化行业销售经验，并有出色的销售业绩。;

技术支持（北京、上海、深圳）,年龄不限,学历不限,不限,职位描述： 1、负责客户需求的技术引导、现场勘测、产品介绍、需求及方案沟通等各种售前交流工作； 2、负责项目技术方案及预算的编写； 3、负责项目投标文件的编制及述标。 任职要求： 1、有机房监控、IT监控、机房设备、智能化行业从业经验， 2、一年以上售前技术支持工作经验，丰富的客户交流、方案编写、系统设计、招投标经验； 3、电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 4、熟练运用AUTOCAD/OFFICE等常用工具软件； 5、接受深圳外的工作地点；;

项目经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：全国 职位描述： 负责工程项目的实施管理，按要求完成项目的实施。 任职要求： 1、工业自动化专业、计算机或相关专业毕业； 2、两年以上监控或计算机系统集成行业项目管理工作经验； 3、五年以上弱电行业或机房建设企业工程管理工作经验，精通项目管理； 4、有成功的大项目管理经验。;

会计（深圳）,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作地点：深圳 工作职责： 负责会计凭证编制、账务处理、会计报表编制、明细账务核实等工作。 任职条件： 1、会计学相关专业； 2、具有会计师职称； 3、3年以上工作经验，有总账、成本会计工作经验者优先； 4、熟悉excel等常用办公软件，熟悉用友财务软件，有SAP软件操作经验者优先；;

产品总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,岗位描述： 年薪人民币：18万起； 1、依据行业及市场趋势制定各产品线平台规划，技术规划，路标规划 2、产品研发需求评估决策 3、产品项目管理 4、产品团队管理 任职要求： 1、工业自动化专业，计算机或相关专业毕业 2、3年以上监控或计算机系统集成行业工作经验 3、3年以上产品经理工作经验 4、3年以上产品总监或类似管理工作经验 5、精通产品管理全过程，能牵头组织各部门对产品形成决策的能力。;

产品经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,岗位描述： 年薪人民币：10万起； 1、依据产品总监指导原则制定该产品的版本规划 2、产品管理包括： 产品可研报告 产品规格说明 研发监控管理 产品上市管理 3、相关产品竟情搜集分析，提供产品决策依据 4、产品培训 任职要求： 1、工业自动化专业，计算机或相关专业毕业 2、3年以上监控或计算机系统集成行业工作经验 3、1年以上产品经理工作经验 4、较强的沟通和协调能力 5、熟悉产品立项的全过程;

系统架构工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,工作地点：深圳 年薪人民币：面议 职位描述 1、负责产品中高层逻辑架构设计 2、验证架构的可行性 3、指导架构的实施 4、带领团队实现公司的目标 任职要求 1、精通UML及相关工具平台，J2EE或.NET组件平台 2、具有五个10人年开发项目的成功经验 3、软件工程相关专业，博士优先 4、英文六级;

软件质量保证经理（SQAM）,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,工作地点：深圳 年薪人民币：面议； 职位描述 1、建立产品研发质量保证体系，指导质量保证体系的实施 2、建立于推行质量保障的工具与平台 3、执行质量绩效考评 4、带领团队实现公司的目标 任职要求 1、具有实施CMMI3、4、5级成功案例，五年以上质量保证相关经验 2、软件工程相关专业 3、英文六级;

测试经理,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,工作地点：深圳 年薪人民币：面议 职位描述 1、建立自动化测试平台与工具 2、执行产品功能、性能、可靠性测试 3、指导测试驱动开发（TDD）实施 4、评价产品质量 5、带领团队实现公司的目标 任职要求 1、精通一种C/S和B/S自动化测试平台和工具 2、计算机或软件工程相关专业 3、五年测试工作经验 4、英文六级;

配置经理,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,工作地点：深圳 年薪人民币：面议 职位描述 1、建设每日构造工具和平台 2、负责产品标准件、定制件、补丁的版本管理 3、负责产品授权及管理 4、带领团队实现公司的目标 任职要求 1、三年以上配置管理工作经验 2、软件工程相关专业 3、英文六级;

高级QT/C++程序员,年龄不限,学历不限,不限,工作地点：深圳 年薪人民币：面议 职位描述 1、熟练使用QT设计开发GUI和SERVER端的软件 任职要求 1、C++四年实务经验、QT一年实务开发经验 2、学士以上软件工程相关专业 英文六级;

高级UI设计师,年龄不限,学历不限,不限,工作地点：深圳 年薪人民币：面议 职位描述 1、设计GUI的RIA UI（包括2D、3D） 任职要求 1、三年以上2D/3D GUI的RIA设计经验 2、学士以上UI设计相关专业 3、英文六级;

高级SILVER LIGHT 程序员,年龄不限,学历不限,不限,工作地点：深圳 年薪人民币：面议 职位描述 1、使用SILVER LIGHT设计开发RIA 浏览端 任职要求 1、一年以上使用SILVER LIGHT实务经验 2、学士以上软件工程相关专业 3、英文六级;

软件开发工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,15人,招聘职位： 工作地点：西安 工作内容： 热衷于软件开发，逻辑思维好，具有全面的宏观思维能力，富有创造性和团队的价值观， 完成基于设计要求的软件开发工作，能使用C++ 、C#、JAVA等语言中的一种，有数据库和网络编程经验的优先。 专业及学历要求：电子、通信、自动化、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。;

测试工程师,年龄不限,学历不限,10人,招聘职位： 工作地点：西安、深圳 工作内容： 1、负责公司现有软件产品的应用实施工作，解决产品使用问题； 2、负责公司现有软件产品的调试性工作； 3、负责公司现有软件产品的定制化功能开发和改进工作，增强软件功能和性能，满足客户的定制化需求;

Technical Support Engineer,25岁 至 30岁,大学本科 以上,不限,Your tasks: ？Technical Support (onsite or via telephone/e-mail) to help our customers to design in our sensors: microprocessor programming, advice on electronic design, housing design, prototyping, test setups etc. ？Train EMS providers on manufacturing process flows ？Handling of field returns / communication with headquarters in Switzerland ？Support our sales managers in technical matters Your profile: ？Bachelor degree in engineering (electric/electronic), automation, physics or similar field ？2-3 years of experience in R&D or technical support field ？Very good understanding of digital and analogue electronics, digital communication (I2C), filtering, ESD protection, etc. Fluent in spoken and written English (direct communication with HQ in Switzerland and General Manager who is Swiss) ？Good communicator, good handling of customer relationships ？Honest, Self-motivated, Open-minded, Hard working, a quick learner ？Ideal Age 25-30 We offer an exciting and challenging opportunity with a Swiss high-tech company that has plenty of room for growth and is active in a wide variety of fascinating markets. Join a very dynamic and young enterprise, which allows for a lot of initiative and responsibility. Help us to create and maintain strong growth of our sales in China. Team oriented colleagues and an excellent work atmosphere will await you. Come and join Sensirion China! Interested? Send us your CV! Pls. find more information about our company on the internet: Global website: www.sensirion.com China website: www.sensirion.com.cn ;

Sales Engineer,26岁 至 32岁,大学本科 以上,不限,Gasflow / Differential Pressure Sensors Your tasks: ？ Acquisition of new customers (tradefairs, cold calling, internet search etc.) ？ Selling our gasflow and differential pressure sensors ？ Handle daily customer enquiries ？ Providing technical support to our customers’ R&D engineers to help with their design-in ？ Providing quotations, lead contract negotiations ？ Visiting customers Your profile: ？ Bachelor degree in engineering (electric/electronic), automation, physics or similar field. ？ Ideally 3-4 years experience in technical sales, but newcomers / fresh graduates are also welcome! ？ Fluent in spoken and written English (direct communication with HQ in Switzerland and General Manager who is Swiss) ？ Ability to work with ERP software (Netsuite) and office software (Microsoft) ？ Honest, Self-motivated, Open-minded, Hard working, a quick learner ？ Ideal Age 26-32 We offer an exciting and challenging opportunity with a Swiss high-tech company that has plenty of room for growth and is active in a wide variety of fascinating markets. Join a very dynamic and young enterprise, which allows for a lot of initiative and responsibility. Help us to create and maintain strong growth of our sales in China. Team oriented colleagues and an excellent work atmosphere will await you. Come and join Sensirion China! Interested? Send us your CV! Pls. find more information about our company on the internet: Global website: www.sensirion.com China website: www.sensirion.com.cn ;

硬件高级开发工程师,25岁 至 35岁,学历不限,1人,2、本科或以上学历，计算机、通讯、电子、机电一体化或测控技术相关专业，精通模电、数电、擅长数字视讯电路的开发设计； 3、对硬件工程师工作有一定的理解，对硬件电路有一定的开发能力，熟悉单片机技术，能独立完成项目开发； 4、热衷于研发工作，良好的专业知识及钻研精神，能根据项目进度要求按时完成开发工作，并对结果负责。 5、良好的团队合作能力，善于学习，有丰富的想象力及创造力； 6、关注和了解行业技术信息，及时掌握行业领先技术； 7、至少3年以上同等岗位工作经验； 8、英文良好，读写流利，可顺利阅读电子方面的英文技术资料； 9、具有DVB（机顶盒）产品设计开发工作经验优先。;

软件高级开发工程师,25岁 至 35岁,学历不限,1人,2、正规大学本科或以上学历， 3、精通C语言，动手编程经验丰富，对VC编程有一定了解， 4、英文良好,读写流利，可顺利阅读电子方面的英文技术资料， 5、热衷于软件开发工作，良好的专业知识和钻研精神，能根据项目进度要求按时完成软件开发工作，并对结果负责 6、至少3年以上同等岗位工作经验； 7、有机顶盒软件经验或对Linux系统熟练者优先。;

外贸区域经理,25岁 至 35岁,学历不限,1人,2、大专或以上学历，市场营销、国际贸易、经济、管理或相关专业。 3、接受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训。 4、良好的沟通能力和谈判技巧，英文良好，读写流利，可以和客户面对面沟通； 5、具有较强的领导能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、影响力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；客户服务能力。 6、良好的合作精神，出色的团队建设、组织协调与开拓能力。 7、 熟悉国外市场环境，了解客户的消费需求以及文化背景； 8、有3年以上主管级或同职工作经验，有过3年以上DVB行业销售经验。有客户资源者优先。;

营销总监,30岁 至 45岁,学历不限,1人,2对市场营销工作有深刻认知； 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 4、CET-6,优秀的英语听、说、读、写能力。 5较强的观察力和应变能力； 6、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 7、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 8具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 9良好的口头及书面表达能力。 10具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 11、高度的工作热情和责任感，工作细致、具有战略前瞻性思维；良好的合作精神，出色的团队建设、组织协调与开拓能力。 12、有5年以上企业产品销售、市场营销管理工作经验，3年以上本行业营销管理经验。有客户资源者优先。;

研发总监,30岁 至 45岁,学历不限,1人,2、本科以上学历，相关专业毕业，英语读写流利； 3、8年以上科研相关工作经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验； 4、热衷于研发工作，能够带领整个团队提升业绩； 5、良好的沟通能力和领导能力； 6、精通研发人员激励和项目管理，有过成功案例； 7、能洞悉市场需求，确认产品研发方向；能在短时间内将研发方案转换成产品； 8、有良好的战略规划能力； 7、有机顶盒行业研发管理经验优先！;

绩效考核专员,25岁 至 35岁,学历不限,1人,2大专以上学历，人力资源等相关专业毕业； 3熟悉公司各部门人员的考核要求和考核方法； 4合理采用长短期结合的方法，激励员工，提升团队业绩； 5精通KPI、360、目标管理等考核方法，并有成功推行案例； 6做事有魄力，良好的执行能力和监督能力； 7在大中型企业同等职位3年以上。;

驻国外办事处销售经理（欧洲、南美）,28岁 至 35岁,学历不限,1人,2大专以上学历，国际贸易或外贸英语等相关专业； 3英语六级以上，读写流利，口语良好； 4、了解欧洲或南美机顶盒市场，熟悉当地的政策法规； 5、从事销售行业至少三年以上经验； 6、热爱销售工作，工作有激情，能接受挑战，能承受工作压力； 7、有驻外办事处经验者优先。;

产品经理,25岁 至 35岁,学历不限,1人,2、大专以上学历，电子应用等相关专业； 3、对整个项目的进度进行掌控、跟进；按照预期的时间研发出适合市场需求的产品； 4、良好的沟通能力及团队合作能力，能带领整个团队完成业绩指标； 5、熟悉电子产品，有担任过至少3年以上产品经理或同等岗位工作经验； 6、有机顶盒行业经验者优先！;

高级系统工程师,25岁 至 35岁,学历不限,1人,2、正规大学本科或以上学历， 3、英文良好,读写流利，可顺利阅读电子方面的英文技术资料， 4、热衷于软件开发工作，良好的专业知识和钻研精神，能根据项目进度要求按时完成软件开发工作，并对结果负责。 5、精通Linux系统，能独立完成系统的开发工作； 6、三年以上同等岗位工作经验； 7、有机顶盒行业经验者优先。 以上职务一旦录用，待遇从优；符合深户资格的员工，公司给予办理深户。对表现突出的员工，公司给予年终奖、国外旅游、年底分红、股权激励等福利，公司欢迎有志之士加盟！;

营销总监,30岁 至 40岁,大专 以上,1人,1）8年以上销售团队管理经验； 2）市场营销、工商管理等相关专业； 3）熟悉现代营销理论，具备先进的管理理念和战略观念； 4）有独立组织销售工作的能力和较强的领导能力与谈判技巧； 5）有较强的逻辑思维能力、条理清晰、较强的学习和应变能力； 6）具备较强的洞察力、说服、人际关系处理和沟通能力； 7）具备较强的计划、控制、组织和协调能力； 8）具有较强的分析与解决问题能力，考虑问题细致全面； 9）熟悉企业的各项规章制度； 10）有LED或照明行业销售管理经验者优先。 ;

高级电子商务专员,25岁 至 35岁,大学本科 以上,不限,1）电子商务、市场营销或相关专业； 2）五年以上市场营销工作经验，2年以上电子商务领域相关工作经验。 3）对电子商务的运作模式有是深刻的理解，精通网络营销。 4）有丰富的相关网络渠道和媒介资源，熟悉各类网络媒体与淘宝网等嗲子商务网站的广告投放，具备免费交换网络推广资源的能力。 ;

欧洲销售公司总经理助理/秘书,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,1）英语专业八级，2年以上总经理助理相关工作经验。 2）专业不限，英语专业八级或俄语专业八级或等同资历； 3）优秀的英语或俄语听说读写能力，能与外籍人士熟练沟通； 4）具有娴熟的人际沟通技巧；熟悉国际商务谈判规则和技巧； 5）了解国际商务知识和法律、商务礼仪。 ;

外购专员,25岁 至 35岁,大专 以上,2人,1）有电子行业采购经验2年以上，或在外贸公司负责电子类产品采购两年以上。 2）人品端正，善于沟通，能承受一定的压力，学习能力强。 ;

企管部经理 ,年龄不限,大学本科 以上,1人,1）市场营销、企业管理或相关专业，5年以上营销策划 管理工作经验 ； 2）较强的广告策划、执行、控制能力，良好的团队领导能力，对工作高度负责，能够承受较大的工作压力及挑战； 3）有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4）具备出色的提案能力、流程控制能力和部门管理能力；具备较强的语言及书面表达能力；具有市场敏感度，较强的公关策划能力以及市场分析能力； 5）有品牌策划全案、整体管理经验，具有较成熟的操作与管理流程经验； 6）具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 7）具备较强的管理能力、逻辑思维能力，善于和人沟通，语言表达能力强，有较强的敬业精神，责任心强，有良好的团队合作精神。 ;

行政部 前台文员 ,20岁 至 25岁,高中 以上,1人,（1）五官端正，有相关经验半年以上。 （2）熟练操作各种办公软件，如WORD、EXCEL等。 （3）积极灵活，个性开朗，愿意从事人事行政类相关工作。 ;

总经理助理,25岁 至 38岁,大专 以上,1人,（1）专业不限。 （2）熟练使用电脑常用办公软件，英语读写熟练。 （3）熟悉电子产品生产过程，熟悉工厂运营。 （4）有厂长或副总任职经验尤佳。 ;

项目经理 ,25岁 至 35岁,大专 以上,2人,（1）专业不限。 （2）熟练使用电脑常用办公软件，英语读写熟练。 （3）熟悉电子产品生产过程，熟系工厂运作系统。 （4）有项目管理经验，有较好的客户协调及供应商跟进经验。 ;

海外销售代表,25岁 至 35岁,学历不限,2人,1）形象气质佳，性格开朗，思维敏捷，有良好的语言沟通表达能力和悟性。 2）英语口语流利，读写能力佳，有LED照明行业外贸销售经验1年以上。 3）学习能力强，能适应各种工作环境，具备良好的心态，能承受一定压力。 ;

销售助理 ,20岁 至 30岁,学历不限,1人,1）积极主动，责任心强。 2）熟悉各种办公软件，如OFFICE。 3）能承受工作压力，有外贸跟单经验或英语四级以上。 ;

电子工程师 ,25岁 至 40岁,大专 以上,1人,1）电脑操作熟练。 2）有LED行业电子研发经验3年以上。 3）敬业、主动，责任心强。 ;

电源工程师,25岁 至 40岁,大专 以上,1人,1）电脑操作熟练。 2）有LED行业电源研发经验5年以上。 3）敬业、主动，责任心强。 ;

DQE工程师,22岁 至 35岁,大专 以上,1人,（1）电子相关不限。 （2）熟练使用电脑及常用办公软件，英语读、写应用熟练。 （3）熟悉LED驱动电源与LED灯具等相关产品的新产品开发测试与验证，了解相应产品标准。 （4）主导和编制产品测试验证计划，并对测试验证等不合格项能提出自已的整改意见或方案。;

采购员,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,1）熟练使用办公软件，具有较强的沟通和谈判能力。 2）熟悉采购作业流程和物流知识，熟悉五金、结构等材料。 3）一年以上采购工作经历 ;

销售经理,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,1）市场营销、工商管理、电子技术等相关专业； 2）5年以上销售团队管理经验，熟悉现代营销理论，具备先进的管理理念和战略观念；熟悉或了解LED相关知识和行业的发展情况。 3）有独立组织销售工作和带团队的能力； 4）具备较强的计划、控制、组织和协调能力； 5）具备较强的洞察力、说服力、人际关系处理和沟通能力与谈判技巧； 6）有较强的逻辑思维能力、学习和应变能力、领导能力、分析与解决问题能力； 7）熟悉现代企业管理的基本流程和主要规章制度； ;

销售代表 ,25岁 至 35岁,大专 以上,10人,1）市场营销、管理和电子类相关专业。 2）2年以上电子行业销售经验。熟悉或了解LED相关知识和行业的发展情况。 3）热爱营销工作，有较强的爱岗敬业精神，具备较高的职业道德； 4）有较强的毅力和忍耐性，抗挫折心理素质好； 5）具备优秀的谈判能力与沟通能力（含书面沟通）； 6）团队合作能力强； 7）思维缜密、善于判断，具有敏锐的市场嗅觉； 8）为人诚实、乐观向上、有激情、有开拓精神。 ;

LAMP白光工艺工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,1）光电专业、机电一体化优先考虑； 2）工作经验：从事LED封装3年以上，对LED白光工艺有深入研究。 3）岗位要求：从事LED白光工艺管理2年以上，对白光的制程管控有一定技术经验积累，对提高白光一致性方面有改善经验和专业研究。能够独立处理白光的工艺问题及白光品质异常的总结分析改善。 ;

大功率开发工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,1）光电专业、机电一体化优先考虑； 2）工作经验：从事LED大功率产品研发3年以上，对大功率LED封装结构及应用市场有深入研究。 3）岗位要求：根据市场发展需求能够快速反应，将市场信息转化成产品。能够主导大功率产品市场定位，产品开发及生产工艺确定。 ;

设备工程师,25岁 至 35岁,高中 以上,1人,1）机电一体化专业； 2）工作经验：LED封装行业3年以上ASM机台维护管理经验，懂得ASM固、焊机的调试和维护。 3）岗位要求：能够独立主导生产设备的管理工作，工作积极，责任心强。 ;

储干 ,20岁 至 25岁,大专 至 大学本科,5人,1）应用物理、电子技术、市场营销等 2）能熟练操作办公软件，性格开朗，待人热情。 3）有强烈的进取心，工作积极主动，细心，耐心，有责任心。 4）有良好的语言沟通能力，能服从工作安排，心态良好。有非主流倾向的不接收。 5）岗位职责：1、实习期在产线学习锻炼，岗位职责与相应岗位的作业员相同；2、在从事具体生产的过程中，及时发现公司现有工艺制程、品质、管理等方面的问题点，并提出合理化建议；3、月底及时提交实习工作总结；4、活跃车间文化，引导带动大家工作热情。 ;

电源工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,3人,1）应用电子专业或电子信息工程专业; 2）专业经验：3年以上从事电源技术或电光源技术的经验，对电光源技术有较深的了解，对功率电子技术有一定了解，有从事过高频电子技术的优先。 3）熟悉PCB板制图软件PROTELL99SE，办公软件等。 ;

QE工程师,26岁 至 35岁,大专 以上,1人,1）应用电子技术、通讯技术、计算机工程或机电一体化专业; 2）四年以上电子厂从事品质工作经验，其中两年以上制程QE岗位经验，有客诉处理经验优先； 3）岗位要求； a.熟悉电子元器件的特性，熟悉元器件的检测方法，熟悉检测设备的使用； b.熟悉电子产品的组装工艺，熟悉IPC610标准； c.熟练掌握并应用PFMEA、QC七手法预防、分析、解决制程品质异常； d.了解MSA、SPC、8D、ISO9001、ISO14000，有ISO9001内审证书更佳； ;

软件工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,技能： 1.Image Processing（图像处理） 2.FA 设备控制（自动化设备控制） 3.伺服马达控制 4.控制PCB检查设备 5.控制半导体设备 有改良或编写以上设备运动控制软件工程经验三年以上 ;

营业总监,35 岁以上,学历不限,不限,1，熟悉SMT周边设备及半导体设备的销售（如：AOI自动光学检测机，SPI自动锡膏检测机，EYLET铆钉机，O/S TESTER开路/短路测试机等等）。 2，较强的销售团队管理能力，并具有5年以上的相关设备销售经验。 3，有勇气与公司签定“军令状”，并与公司同甘苦的有志之士。 4，英语，韩语熟练者优先。 ;

Customer Service Manager,年龄不限,学历不限,不限,- Degree/HD holder in Business / Logistics/Customer Service related disciplines - Minimum of 5 years of commercial experience in customer services/order administration with minimum of 2 years in managerial position - Excellent communication and people skills - Ability to handling complaints, searching solution quickly and its implementation - Knowledge in Electronics Management System is an advantage - Good command of both spoken and written English & Chinese - Good report analysis and excel skills;

客户服务主任,年龄不限,大专 以上,不限,- 两年或以上电子厂客户服务或PMC工作经验 - 英文四级或以上;

ERP 技术支持,年龄不限,学历不限,不限,计算机专业相关专业; -1－2年以上ERP SUPPORT经验; -1年以上程序员或者测试工程师工作经验。;

程序员,年龄不限,学历不限,不限,- University graduate in computer or Equivalent - At least two years working experience in foreign owned company - At least two years experience in system development - Familiar with at least one 4GL programming - Familiar with RDBMS and SQL - Experience in developing a large project ;

软件测试工程师（工作地点：深圳南山）,年龄不限,大专 以上,不限,计算机或电子专业毕业 - 三年以上单片机软件开发或测试工作经验 - 熟悉汇编语言和C语言编程，有VC++/VB编程经验优先 - 熟悉电子线路， 有HVAC产品和无线产品开发经验优先 - 可考虑重点大学本科或研究生毕业的应届毕业生;

高级电子工程师/电子工程师,年龄不限,学历不限,不限,- University or college graduate in Electronics Engineering or Equivalent - At least 2 years of experience on circuit design and PCB Layout - At least 3 years experience in PCB design and circuitry debugging - Able to write and read in English - Have a Logical and analytic mind set;

电子研发工程师1,年龄不限,大学本科 以上,不限,电子类专业毕业, 可以考虑应届研究生 - 两年以上工作经验，有较强的电子理论基础与动手能力，能独立完成研发任务 - 熟悉ARM的硬件设计 - 熟悉PADS 及常用办公软件 - 有MP4,PMP,RFID等项目开发经验优先;

电子研发工程师2,年龄不限,大专 以上,不限,电子类专业毕业 - 两年以上工作经验，有较强的电子理论基础与动手能力，能独立完成研发任务 - 有RF设计及小家电项目设计工作经验者优先 - 熟悉PADS 及常用办公软件 ;

机械工程师,年龄不限,学历不限,不限,- University graduate in Mechanical engineer or Industrial Engineer or Equivalent - At least 5 year project management experience for consuming product - At least 5 years experience on plastic and metal part design on consuming production - Able to work on project independently - Able to write, speak and read in English - Proficient on Pro/Engineer for 3D and 2D design ,Solid work, Auto CAD for 2D drawing;

TE工程师1,年龄不限,大专 以上,不限,电子类或相关专业毕业 -三年以上电子测试工作经验，熟悉RF产品测试 -精通电子线路，精通labview、VB ;

TE工程师2,年龄不限,大专 以上,不限,电子类或相关专业毕业 -三年以上电子测试工作经验 - 熟练应用模拟/数字电路，能独立开发测试架 -英文良好;

DFM工程师,年龄不限,大专 以上,不限,计算机、通信、电子类等相关专业毕业 -两年以上相关工作经验，熟悉各类电子元器件，了解SMT工艺、电子行业的相关IPC标准 -有生产工艺或PCB设计等相关工作经验，会用CAM350, PowerPCB,熟悉DFM软件者优先考虑 -能够看懂3D图，有机械制图的基本常识 -执行力好，有良好的表达、沟通与协调能力和团队合作精神 -英语读写良好;

IE工程师,年龄不限,大专 以上,不限,IE或机械电子专业 -3年以上工作经验，熟悉电子产品工艺流程和标准时间 -熟悉电脑Excel&CAD软件 -英文读写流利;

IPQA Supervisor,年龄不限,学历不限,不限,-Ensure related documents are available and IPQA inspector to conduct inspection and testing -Ensure the in-process inspection activities are carried out successfully,and whenever necessary,assist the IPQA inspector to deal with problems found,to make decision and report to related management people -Ensure process monitors,setup monitors and functional testing are carried out -To monitor and work arrangement of IPQA Leaders,IPQA inspectors;

Executive-PM,年龄不限,学历不限,不限,-Good in communication skills is essential -Experience on new Product Development Process is critical. -Good in speaking, writing, listening of English are much preferred. -Self motivatied in leading and willing to work with the cross functional team. -Electronic Engineering in EMS plus Program Management experiences are preferred.;

可靠性测试工程师,年龄不限,大专 以上,不限,电子、化学或相关专业毕业 -一年或以上相关测试经验，-对RoHS测试有一定了解和认识 ;

IQA工程师,年龄不限,大专 以上,不限,机械制造、模具设计或高分子材料专业毕业 - 三年以上塑胶、丝印、喷油等产品生产加工经验，熟悉塑胶模具、丝印、喷油等加工工艺 - 能判定上述产品的各种缺陷，有分析上述产品缺陷的能力 - 能熟练运用各种品质管理工具，如：GR&R，SPC，Cpk等；熟悉ISO9001、ISO14001、ISO16949等系统的条款 - 英文四级或以上，电脑操作熟练;

品质工程师,年龄不限,大学本科,不限,电子类或物理专业毕业 - 两年以上相关工作经验，熟悉FA，能运用品质测量工具 - 英文听说读写流利;

PMC计划员,年龄不限,大专 以上,不限,-两年以上电子行业PMC经验 -熟识大型电子厂及MRP系统运作，基本英文阅读及书写 -计划能力及责任心强，良好的沟通技巧，可独立处理相关问题;

ME高级技术员,年龄不限,大专 以上,不限,-大专或以上学历，工程类专业毕业 -英文四级或以上 -可考虑应届毕业生;

稽核员,年龄不限,大专 以上,不限,-一年以上电子厂采购工作经验 -英文四级或以上 -可考虑应届毕业生;

品质部部长,年龄不限,大学本科,1人,机械、汽车或相关专业； 1、机械、汽车或相关专业，本科学历； 2、五年以上质量管理和产品检验工作经验，汽车行业且有外资企业工作经验优先； 3、熟悉并懂得建立TS16949/QS9000/ISO9000质量管理体系，所建立的制度和程序包括质量、工艺控制、设计和生产能力控制。 4、有精益生产、丰田管理或六西格马相关工作经验。 5、能独立开展质量管理工作，对质量过程控制，客户抱怨处理、纠正与预防措施、跟进事项的处理与控制非常熟悉； 6、熟练相关质量管理工具：SPC、8D问题解决程序，控制计划、FMEA、DOE及DVP＆R。 7、良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件； 8、英语读写良好、持驾照并懂驾驶优先。;

工程经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,机械、汽车或相关专业； 1、机械、汽车专业本科及以上学历；能力和经验突出者条件可适当放宽； 2、具有5年及以上技术管理工作经验；有汽车行业技术管理能力和经验可适当放宽； 3、受过战略管理、管理能力开发、产品标准化、项目管理、员工管理、创新管理、精益生产等方面的培训。 4、对现代企业技术管理模式有系统的了解和实践经验积累； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力； 6、有一定的计算机应用能力，熟悉PDM.ER. CAD、Proe等信息管理技术。 7、熟练使用办公软件、有英语基础及驾驶经验优先。;

团队长,年龄不限,大专 以上,1人,机械、汽车或相关专业； 1、大专或以上学历；三年以上生产管理工作经验；有基本的工艺管理理念和操作经验； 2. 善于处理工作上的压力，能在压力下进行工作； 3. 高度的责任感，具有一定的独立判断和决策的能力； 4. 具有一定的领导能力，能够独立带领自己的团队； 5. 善于沟通，具有良好的处理人际关系的技巧； 6. 能够有效地进行跨部门协调运作； 7. 有基本的计算机应用能力； 8. 有基本的统计知识和应用能力； 9. 有精益生产、丰田管理相关工作经验优先。;

日语工艺工程师（急）,年龄不限,大专 以上,1人,机械、汽车、日语相关专业； １、大专以上学历，有较强的日语读、说、写能力； 2、有3年以上相关工作经验，对生产管理及产品技术、工艺流程熟悉； 3、具有良好的沟通与协调能力。;

仓库主管(急),年龄不限,大专 以上,1人,机械、汽车或相关专业； 1、 大专以上学历，3年以上制造业仓储管理经验，熟悉物资采购和仓库管理流程； 2、 熟悉ERP系统和ISO9000质量体系标准知识，能吃苦耐劳，良好的组织协调能力； 3、机械、汽车行业经验者优先考虑。;

PMC主管(急),年龄不限,大专 以上,2人,机械、汽车或相关专业； 1、大专以上学历，汽车或机械相关行业三年以上同等职位管理经验； 2、能独立策划计划、组织和落实物料、生产计划、库存管理和仓储管理； 3、熟练使用办公软件与ERP系统；有ERP系统导入经验以及对精益生产、物料看板、生产拉动体系、JIT熟悉者优先； 4、有较好的沟通、协调、组织、计划与推行能力。;

设计工程师(急),年龄不限,大专 以上,不限,汽车、机械相关专业； 1、汽车或机械大专以上学历（经验佳者可放宽条 件），3年以上汽车设计或相关工作经验； 2、有较强的专业英文资料的阅读能力，能利用英语进行基本的专业技术交流； 3、熟练使用相关计算机绘图软件（如AUTOCAD, PDM）和办公软件； 4、授过产品标准化、项目管理、员工管理、创新管理等方面的培训。;

电气工程师(急),年龄不限,大专 以上,1人,汽车、机械、电气相关专业； 1、大专以上学历，3年以上电气工程师相关工作经验； 2、有较强的专业英文资料的阅读能力，能利用英语进行基本的专业技术交流； 3、熟练使用AUTOCAD、PRO/E和OFFICE办公软件； 4、授过产品标准化、员工管理、创新管理等方面的培训； 5、受过精益生产、汽车改装工艺或钢结构产品工艺等方面的培训。;

液压工程师,年龄不限,大专 以上,3人,汽车、机械、液压相关专业； 1、大专以上学历，液压专业，有两年以上相关工作经验； 2、熟练使用相关计算机绘图软件（如AUTOCAD, PDM）和办公软件； 3、授过产品标准化、项目管理、员工管理、创新管理等方面的培训。;

高级行政秘书(总裁办秘书),年龄不限,大学本科 以上,1人,文秘、工商企业管理相关专业； 1、本科以上学历，英语六级以上，口译、笔译俱佳，有日语或德语基础优先； 2、较强的沟通、协调、写作能力（表达、接待、主持大型活动等），综合素质高（品德、管理），形象气质佳； 3、有大型公司总经理、总裁行政秘书工作一年以上。;

财务经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,会计、审计专业； 1.国内外著名财经院校大学本科以上会计或金融类专业学历，品学兼优，会计师以上职称； 2.有五年以上机械、汽车制造企业财务会计管理工作经验，其中从事成本会计或管理会计工作二年以上，擅长成本核算、成本分析和控制； 3.英语四级以上，精通国内、国际会计准则，了解企业融资、IPO股份制改造流程； 4.希望在东莞安居乐业，有东莞市固定居所（房产）的广东、广西、江西、湖南籍专业人士优先录用； 薪资: 年薪15万元以上，可面议。条件不符者请勿发简历。;

会计师/审计师,年龄不限,大学本科 以上,2人,会计、审计专业； 1.大学本科以上会计、审计相关专业毕业，会计师以上职称； 2.5年以上制造业成本会计或管理会计工作经验，精通制造业成本核算、分析、控制； 3.诚实可靠，有较强的组织、协调和沟通能力。;

技术培训专员,年龄不限,大专 以上,2人,汽车、机械相关专业； 1、大专以上学历，能独立制作培训及维修相关资料； 2、较强的沟通、协调能力，思路清晰，综合素质高； 3、5年以上培训经验，8年以上机械及液压系统相关工作经验，从事过工程机械或消防车优先。;

维修主管,年龄不限,中专 以上,1人,汽车维修相关专业； 1、中专以上学历，从事维修管理工作十年以上；2、较强的沟通、协调能力，对机械构造及液压系统有一定了解；3、从事过工程机械或消防车优先。;

维修工程师,年龄不限,中专 以上,1人,汽车维修相关专业； 1、中专以上学历，六年以上大型机械维修经验；2、能独立解决机械故障，能适应长期出差；3、有维修消防车经验优先。;

项目经理,年龄不限,大专 以上,1人,工商企业管理、市场营销专业； 1、大专以上学历，机械或汽车相关专业；2、三年以上机械厂或汽车制造厂同岗位工作经验。;

售后维修服务工程师,年龄不限,中专 以上,2人,汽车维修相关专业； 1.中专以上设备管理或机电类专业毕业；2.有五年以上机械、汽车制造企业售后维修服务工作经验，有维修消防汽车的经验优先；3.较强的沟通、协调能力和团队合作精神，能适应长期出差。;

售后服务经理,年龄不限,大专 以上,1人,汽车维修相关专业； 1.机械制造或汽车相关专业专科以上学历；2.受过汽车底盘和消防车技术培训，有大货车驾照；3.五年以上售后管理经验；4.有很强的管理、协调、沟通能力。;

底盘研发工程师,年龄不限,大学本科 以上,3人,汽车、机械相关专业； 1.本科以上汽车或机电类专业毕业，汽车底盘研发工作经验三年以上，底盘总布置工程师；2、有英语四级以上，读写良好。;

产品技术投标支持员,年龄不限,大学本科 以上,1人,汽车维修相关专业； 1、本科以上学历，较好的英语水平，机械制造或汽车设计等相关专业，能力和经验突出者条件可适当放宽；2、一年以上汽车或消防车总体设计工作经验或曾经任汽车消防车产品设计项目工程师或两年以上专门从事汽车、消防车技术规格书编写经历者优先；3、熟悉机械、汽车、消防行业相关法律法规和相关国家、行业标准优先；4、熟悉机械产品工艺、工装设计、生产管理、质量管理、营销和市场管理者优先；5、熟练使用CAD（二、三维）VISIO等制图软件。;

大区销售总监,32岁 至 45岁,大专 以上,不限,（驻地：广州或深圳） 任职要求： 相关行业10年以上经历，有5年以上营销主管的成功经验（团队人数不少于20人）。有政府规划或文化类大型项目的销售成功经验，如果个人有华南区域政府关系为佳。 有市场策略思考能力和较强的执行力，较强的沟通协调能力，能处理各地区销售与总部的工作。能准确定位竞争对手的情况，市场分析，并带领团队全力打击竞争对手。 岗位职责： 全面负责华南区域营销团队的建设和管理，市场营销的策划、操作和监控，并对华南区的年度销售指标负责； 负责制定华南区域整体营销策略的计划、预算、执行和监督； 负责区域范围内的市场规划以及拓展工作；建立健全营销管理体系； 与行业高端客户建立战略合作关系，为公司建立更多的行业大客户资源。 ;

行业销售总监、资深或高级销售经理 ,28岁 至 45岁,大学本科 以上,不限,（政府或企业方向） 建筑或管理类相关专业； 五年以上销售工作经验，三年以上团队管理经验，有较强的市场开拓渠道建设及客户维护的能力； 具有丰富的政府或企业客户、人脉资源及过往优良的销售业绩； 优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力，热衷于激励下属开展工作； 具备2年及以上广告公司、地产营销企划、保险公司、大型企业及IT业带领销售团队经验，且具有卓越贡献者优先。 ;

大客户经理（房地产方向）,25岁 至 35岁,大学本科 以上,不限,房地产或公共关系管理类相关专业； 3年以上销售工作经验，有较强的市场开拓、渠道建设及客户维护的能力，热爱销售工作； 具有丰富的地产市场渠道资源； 优秀的计划、执行能力和良好的沟通协调能力； 能够及时完成上级所交办的工作,对市场信息有较强的收集、分析能力； 具备2年及以上广告公司、地产营销策划经验，且具有卓越贡献者优先。 ;

创意策划总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,文学、影视、广告、传媒、新闻等相关专业背景； 5年以上地产广告或影视广告策划或编导、动画多媒体策划工作经验，超凡卓越的创意策划能力，有成功作品。有建筑可视化行业项目服务经验者优。 2年以上创意策划团队、文案奠写团队的管理经验。具有较强的组织管理、专业指导能力，能够带领团队有效的达到项目销售预期的目标； 有较强的创意设计技术业务能力，熟悉最新国际视觉表现技术手段，能敏锐掌握视觉展示趋势并推广应用到创作的作品中尤佳； 优秀的沟通交流能力和提案能力，有效向客户传达创意设计理念，并善于指导和带领团队促成项目销售。 ;

资深或高级创意策划经理、策划师或文案师,年龄不限,大学本科 以上,不限,广告类或中文等相关专业； 3年以上广告公司创意策划、文案工作经验，具有专业策划能力； 在广告及影视专题片领域有丰富的提案经验和实施能力优先考虑，具备一定的脚本能力； 具备良好的逻辑思维能力，表达能力，思维活跃。 ？ ;

资深或高级项目经理 ,年龄不限,大专 以上,不限,广告、编导、动画、艺术设计、建筑学等相关专业； 3年以上相关工作经验，有扎实的文字写作能力，思维敏捷、创意出色、分析能力强，具优良项目操控能力，具3D动漫制作行业相关工作经历者优先； 能够熟练应用三维软件、后期合成/剪辑软件，并精通3D建模、渲染、后期等技术的其中某个模块，熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Visio等软件； 具有良好的项目管理意识，对项目周期、成本、人员调配等有很强的把控能力； 出色的人际沟通能力及交际能力，具备较强的口述演绎能力、应变能力强，有强烈的创新意识，能够承担较大的工作压力。 ;

展览展视设计师,年龄不限,大专 以上,不限,任职要求： 中文、广告、新闻传媒、历史类相关专业； 具备出色的文字驾驭能力，思维严谨，文字缜密，能根据客户的不同需求撰写文案； 2年以上文案、策划、创意经验，团队合作精神佳，踏实敬业。 视野开阔，思维活跃，逻辑思维和分析能力强； 熟练使用办公室操作系统，如：Word, Excel, PPT（重要），SketchUp等； 具备一定英语口语和翻译水平者优先； 岗位职责： 负责展览设计方案方案策划； 负责客户展厅布展中文字整理、编排； 负责相关资讯的收集、整理和编辑； 对客户方案解说，与客户沟通、接洽。 ;

三维动画师,年龄不限,大专 以上,不限,动画或相关专业； 熟练使用3D MAX，AutoCAD，Photosh等相关软件，有独立完成3D建筑浏览动画项目经验优先。 ;

界面互动设计师,年龄不限,大专 以上,不限,艺术设计类专业； 精通对网站、系统产品进行界面设计及优化； 设计、动手能力强、工作效率高、良好的团队合作精神及沟通能力，能承受较大工作压力； 有较强的色彩搭配能力及审美观，富有创意，有独特的见解和创新的思维，对流行趋势敏锐的洞察力； 精通各种图形、图像与动画处理软件，如Adobe系列、Macromedia系列。 ;

后期剪辑师,年龄不限,大专,不限,建筑学、环境艺术、美术或相关专业； 对后期制作有扎实的技术基础，熟悉AfterEffects或Combustion、Premiere或Vegas等软件，熟悉各种视频、音频文件格式及其转换办法，对镜头感、音乐、色彩、特效具有较好的理解。 ;

渲染后期师,年龄不限,大专 以上,不限,建筑学、环境艺术、美术或相关专业； 精通3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相关制作软件，掌握VRAY或其他至少一种渲染器； 较强的建筑方案理解、领悟能力，技术基础扎实，具有较强的色彩把握及意境控制能力，具有一定的动画制作技术及经验，对模型、 后期流程有一定了解。 ;

建筑模型师,年龄不限,大专 以上,不限,建筑设计相关专业（建筑学、建筑设计、环艺设计，建筑装饰设计等），有建筑基础等相关知识； 熟练的专业建模能力、识图能力，并具有一定的贴图、灯光基础； 良好的三维空间想象力，能阅读建筑图纸或草图。 ;

场景师,年龄不限,大专,不限,建筑学、环境艺术、美术或相关专业； 熟练使用3DSMAX或MAYA及相关插件，熟悉三维场景中灯光、材质及镜头的设定； 富于工作热情及团队合作精神，勇于接受挑战，愿意尝试新鲜事物。 ;

福利待遇（正式员工）,年龄不限,学历不限,不限,富有竞争力的薪资。（薪资结构：基本工作+提成<以工作量计>+季度奖金+年度奖金） 合伙制等长期激励计划。 完善的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）及商业保险（人身意外等），每年定期进行体检。 公司倡导健康丰富的业余生活，经常组织业余文体活动，如篮球、羽毛球、足球、乒乓球、摄影、旅游等。 公司设有水晶石数字教育学院，为行业培养大量专业人才，同时也为员工提供进修的机会。 满足我司规定条件后，可办理深圳市户口。 热忱欢迎您加入我们这个年轻，充满活力、凝聚上进的集体！ ;

总经理秘书,30 岁以下,大专 以上,不限,1、形象佳，身高165cm以上； 2、文科专业； 4、具有较强的表达能力和沟通能力，熟练使用各种办公软件； 5、有较强的人际交往和社会活动能力，具有灵活机智和敏锐的洞察能力； 6、性格稳重，踏实，具有独立思考和开展工作的能力； 7、具有总经理秘书、行政主任及办公室主任工作经验经历2年以上。;

行政专员,26岁 至 30岁,大专 以上,不限,1、条件优异者可放宽； 2、相关专业大专以上学历，计算机操作能力强，熟悉信息化管理系统。 3、两年以上工作经验，熟悉日常行政后勤管理工作（企业制度建设、资产管理、宿舍管理、车辆管理、环卫管理、活动策划等）； 4、文字功底扎实，统筹协调能力强，能组织大型活动； 5、具有良好的行政规划意识、整合资源能力和沟通协调能力； 6、责任心强，具有良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。 7、具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立的耐心的处理行政管理实际问题。;

市场部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,五年以上相关工作经验，曾任两年以上市场部经理，有丰富的市场拓展、营销等经验，文笔好，口才佳，有较强的市场领悟力；勤奋，踏实，有较强的进取精神，能独挡一面；熟练电脑操作，年龄28岁以上，女性优先。;

培训师,28 岁以上,大学本科 以上,1人,五年以上相关工作经验，受过专业培训师训练，有中级以上培训师资格证书，两年以上培训师工作经验，口才极佳，有极好调动消费者情绪的能力。曾有过直销工作经历者优先。勤奋、踏实，有较强的进取精神，能独挡一面，熟练电脑操作;

证券投资研究部经理,28 岁以上,大学本科 以上,1人,要求金融类，五年以上相关工作经验，勤奋，踏实，有较强的钻研精神，对证券投资等有极强的兴趣爱好，爱学习，能吃苦，诚实、能干，思路清晰，进取精神强，工作认真、努力，熟练电脑操作，已婚优先。;

市场总监,30岁 至 45岁,大学本科 以上,不限,1、五年以上大中型企业市场管理经验； 2、了解、把握市场动态；个人工作技能高（市场占有率高），团队合作效益好，对高端产品营销有较丰富的经验。;

室内设计师,22岁 至 35岁,大专 以上,不限,1、熟练操作CAD、3D等软件； 2、有家具行业专卖店设计或美术、建筑专业经验都优先。;

总经理秘书,22岁 至 35岁,大专 以上,不限,1、有2年以上秘书工作经验，协调能力强，服务意识好； 2、有较强的文字处理能力，面貌较好，应变能力强。;

营销培训主任,28岁 至 40岁,大学本科 以上,不限,1、有3年以上营销工作经验，有培训工作经验； 2、口齿伶俐，演讲水平超高；板书清楚，后劲力强。;

软装饰设计师,25岁 至 40岁,大专 以上,不限,1、工艺美术专业毕业， 2、有3年以上软装饰工作经验 3、有床上用品、家纺、服装设计经验者优先。;

外贸业务员,35 岁以下,大专 以上,不限,： ①、女35岁以下，大专以上学历，英语听说写流利(四、六级)； ②、能用流利的英语与客户进行商务沟通，有二年以上外贸业务工作经验，通过网络商务平台独立开发国内外客户，熟外贸业务流程，在相关电子厂做过或会2门以上外语更佳。;

ISO专员,40 岁以下,大专 以上,不限,2、： ①、40岁以下，大专以上学历，有工厂ISO质量体系编写、认证、内审经验二年以上； ②、熟国外客户验厂接待、迎审经验，懂社会责任及反恐优先； ③、懂工厂5S现场管理；有质量体系认证资格证优先。;

销售经理（内销）,35 岁以下,大专 以上,不限,3、 ①、年龄35岁以下，计算机相关专业，大专学历以上,英文CET-6级以上,口语流利。 ②、长期在IT行业工作，有做国内电脑周边产品销售经验。 ③、有五年以上销售经验，有主见和带领团队经验。 ④、有做渠道和客户销售经验。 ⑤、语言表达能力强，善于交流沟通。 ⑥、认真细致，责任心强，有上进心，学习能力强，有良好的团队意识。;

首席科学家,年龄不限,硕士研究生 以上,2人,电光源、电子技术等相关专业；至少十年以上工作经验，在国际知名照明企业三年及以上同等职位工作经验，掌握紫外线杀菌灯、LED、金卤灯、HID氙气灯、节能灯等至少一项国际领先的照明技术，有大型照明技术项目开发经验，在国际照明领域已具有相当成就，并具有一定的知名度，拥有国际认可的发明专利者优先;

LED公司总经理,28岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,博士和海归人才优先，至少八年以上工作经验，在LED技术方面有专长，至少在LED行业工作五年以上，对LED行业有很好的认识，有广泛的行业关系，能组建新成立的LED项目团队（或LED项目公司），对LED室内照明应用产品进行规划（如LED灯泡、筒灯、MR16、PAR灯、灯管、平面灯、台灯等），组织团队进行产品开发（包括OEM形式），组织LED产品的实现全过程（包括材料采购、组装生产线组建等），对LED产品销售进行规划，并对销售提供技术支持;

技术总监,年龄不限,大学本科 以上,2人,博士和海归人才优先，电光源、电子技术等相关专业； 五年以上电子行业工作经验，对节能灯技术或LED技术或紫外线杀菌灯技术有专业和深刻的认识；有丰富的照明技术项目开发经验和管理经验，策划过大型技术项目； 通晓产品开发项目管理技术和电子产品研发技术，掌握电子产品的市场特点和生产过程，具备质量管理体系等方面的知识;

产品经理,25岁 至 45岁,大学本科 以上,2人,英语流利，至少八年以上工作经验，三年以上产品经理、产品总监、销售总监、总经理等职位；至少在照明行业工作三年以上，有国际性大公司类似经验优先;

镇流器电子工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,5人,三年以上HID汽车灯/金卤灯/节能灯/T5及配套镇流器产品设计经验。;

LED电子工程师/结构工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,3人,三年以上LED产品设计经验，主要是LED室内照明（如LED灯泡、筒灯、MR16、PAR灯、灯管、平面灯、台灯等）;

光源工程师,28岁 至 40岁,大专 以上,3人,3年以上工作经验，有深厚的光源理论基础，精通节能灯、电光源新产品开发、工艺研发;

照明设计师,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,两年以上照明设计工作经验，能独立完成招投标方案、标书设计；面试时须携带本人实际工作案例；熟悉光源、灯具、灯具附件、各类常见工程材料的技术要素及供配电和智能控制系统；熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE、DIALUX等相关软件；了解并熟悉3DMAX、SKETCHUP、FLASH、AE等绘图软件以及其他流行的照明计算软件； 工作仔细认真，具备良好的组织能力与协调能力、能够带领团队成功完成任务;

营销总监,年龄不限,大学本科 以上,2人,市场营销或相关专业，28-40岁从事照明市场营销或销售工作5年以上；有两年以上同等职位工作经验；具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；对本行业的发展市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商；熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议;

财务经理（四川遂宁）,28岁 至 35岁,学历不限,1人,一年以上的同职位管理经验，熟悉会计法规、熟悉税法，精通业务操作流程，熟悉ORACLE ERP；精通制造企业成本，对预算有清晰的认识，对资产风险控制比较了解；能够全面把握财务信息，进行全面的财务分析，以支持公司经营；熟悉公司运作，有很强的执行力，有较强的学习、沟通能力，认真、负责，时效性强；具备中级以上职称。注册会计师资格者优先;

PMC经理,28岁 至 35岁,大专 以上,2人,三年以上工厂PMC工作经验，熟悉ERP，能对产品实现整个过程进行指挥与协调;

LED灯具厂厂长,28岁 至 35岁,大专 以上,1人,三年以上LED灯具生产组织和管理经验（如LED灯泡、筒灯、MR16、PAR灯、灯管、平面灯、台灯等）;

办事处主任/区域经理,25岁 至 35岁,学历不限,15人,三年以上照明、消毒、医疗器械行业销售经验，市场开拓能力强，性格开朗，能承受工作压力，接受工作地点外派，具备5人以上团队管理经验和能力;

外贸业务员,25岁 至 45岁,大学本科 以上,3人,至少一门外语（懂英语，或者葡萄牙语、德语、意大利语、法语、俄语、西班牙语、日语、阿拉伯语等小语种也可）流利，三年以上外贸经验，能独立开展相关外贸业务，有紫外线消毒产品外贸经验者优先;

项目包装策划岗,年龄不限,大专 以上,2人,任职要求： 1、有3年以上项目包装策划独立工作经验； 2、熟悉项目相关产业政策；熟悉项目运作模式，能对项目投资效益进行测算分析； 3、熟练掌握相关计算机操作技能； 4、具有较好的协调、沟通能力； 5、完成过大型经营项目策划并取得成功者优先。 ;

规划设计岗,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职要求： 1、具有规划相关专业全日制，有2年规划设计工作经验； 2、熟悉城市规划强制性规范要求，了解项目规划设计方案报批程序； 3、熟练掌握相关计算机操作技能； 4、具有较好的协调、沟通能力； 5、具有政府规划行政主管部门或规划设计院相关规划管理工作经历者优先。 ;

投资运营岗,年龄不限,大学本科 以上,1人,任职要求： 1、财经、金融、投资相关专业全日制； 2、具备较强的投资、财务分析和资本运作操作能力；熟悉国有资产的经营管理； 3、熟练掌握相关计算机操作技能； 4、具有较好的书面表达能力、组织协调能力； ;

电子工程师,25岁 至 38岁,大专,3人,1、有手机及动力电池产品设计工作经验，熟悉各类型保护IC性能及相关电路设计，熟悉产品研发运作流程； 2、精通电池电子设计原理 ，能独立进行原理图分析，设计方案，布板等，熟练使用PROTEL，CAM，PADS, CAD等； 3、有电池设计经验，熟悉常见的IC方案。;

硬件工程师,26岁 至 45岁,大专,1人,1、电气、电子相关专业，三年以上硬件开发工作经验，良好的英文读写能力； 2、熟悉数字电路、模拟电路、开关电源技术、单片机设计、通信总线等硬件电路； 3、至少熟悉一种电路设计工具软件；对EMC及安规等有一定了解； 4、熟悉电源管理技术、CAN总线的优先考虑。;

软件工程师,27岁 至 45岁,大学本科,1人,1、 汽车、电子工程、自动控制、计算机或相关专业，良好的英语读写能力； 2、 三年以上单片机软件开发经验，有汽车电子项目开发经验的可以缩减至两年，精通C语言或汇编语言，可以根据需求设计高效的算法； 3、熟悉CAN、LIN、RS485/RS422通信，熟悉A/D（模/数）转换，熟悉汽车相关标准、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先； 4、具有良好的工作积极性、团队精神和良好的沟通技巧和问题解决能力，能承受工作压力。;

测试与认证工程师,26岁 至 45岁,大专,1人,1、两年以上电源/整车电气/电器测试经验相关测试工作经验，熟悉汽车电器接口及测试，良好的英文读写能力； 2、熟悉动力电池特性及相关检测设备和检测标准规程，有国内外新能源汽车相关检测或研发工作经验优先； 3、熟悉电动车国家/行业法律法规以及安全方面的要求、参与过动力电池项目优先； 有汽车教育或工作背景优先。;

ID工程师,23岁 至 38岁,大专,1人,1、5年以上ID产品外观设计工作经验； 2、有较好的设计创新意识，能独立完成工作，思维敏锐，执行力强，有很好的团队配合意识； 3、熟悉塑胶产品和五金产品的成型工艺； 4、有产品品牌推广经验者优先。;

项目工程师,25岁 至 38岁,大学本科,4人,1、两年以上机械、结构设计经验； 2、有动力电池设计经验优先考虑； 3、有项目管理经验佳，懂结构设计与项目管理，良好的沟通能力。;

结构工程师,23岁 至 35岁,大专,4人,1、机械设计等相关专业，有四年以上电子产品设计经验 ，有电池相关产品设计经验者优先； 2、熟悉电子产品开发流程 ，有项目跟进工作经验，有扎实的产品设计基础知识； 3、熟悉塑胶和五金模具知识 ，精通Pro/e和CAD办公软件。;

产品工程师,26岁 至 40岁,大专,1人,1、具有五年以上电动工具或电动自行车产品开发和设计经验，包括铝产品等;具有三年以上领导开发团队开发电动工具或电动自行车产品的经验。 2、熟悉目前市场上手持电动工具或电动自行车的设计流程,通晓电动工具或电动自行车加工工艺，包括直流与交流电动工具；熟悉电动工具各种检查设备检测的标准，以及各项出口检查标准。 3、具有能分析项目实施中技术问题以及对此提出解决方案并实施的能力；熟悉使用各种3D等设计软件，如PRO/E，UG,SOLD WORK,CAD等。 4、具有严谨、负责、细心的工作态度。;

水电工程师,28岁 至 35岁,大专,1人,1、工程师中级以上职称、能在项目工地办公； 2、熟练使用办公软件、CAD绘图软件； 3、五年以上大型工业园规划设计、基建项目水电施工实际管理经验； 4、能全面负责基建项目电气、给排水、消防等相关安装工程管理工作。;

土建工程师,28岁 至 35岁,大专,1人,1、工程师中级以上职称。能在项目工地办公； 2、熟练使用常用办公软件、CAD绘图软件； 3、五年以上工业园区或房地产建设项目本专业工程技术管理经验，能独立处理施工现场出现的常规性问题与技术问题。;

软件工程师1,23岁 至 35岁,大专,1人,1、两年以以组装、调试电子产品相关工作经验； 2、熟悉单片机的应用和编程，能独立分析和设计电路； 3、能熟练使用Protel99se进行电子电路的设计； 4、能熟练使用各种测试设备和测试软件。;

软件工程师2,23岁 至 35岁,大专,1人,1、两年以上工作经验1能熟练使用SQL或ORACLE； 2、熟悉串口通讯，熟悉VB或DELPHI； 3、根据需求能独立设计软件流程，调试后能实现设计时所需的功能 4、吃苦耐劳，服从安排。;

软件开发工程师,24岁 至 35岁,大专,2人,1.三年以上专职软件团队开发经验； 2.参与过大型应用软件项目的开发或实施； 3.有独立中小型项目开发经验者优先； 4.同时具有C/S及B/S开发经验优先。;

项目工程师,22岁 至 30岁,大专,1人,1、两年以上ERP、HRM、OA、PLM（PDM）、CRM等企业常规信息系统中的一种的实施经验或者两种的维护经验；2、熟悉生产型企业流程，具备独立主导实施IT系统能力；3、熟悉各主流的数据库中的一种或多种；4、能够对信息系统进行后台技术支持与维护，并对系统操作人员进行培训。;

财务经理,30岁 至 40岁,大学本科,1人,1、在制造业从事财务会计工作五年以上，担任主管或经理职务三年以上；2、中级会计师或注册会计师之职称，对新会计准则有深入的掌握和应用；3、经历过上市审计过程者从优，在会计师事务所从事过审计工作、担任项目经理者从优。;

品牌销售总监,25岁 至 38岁,大学本科,1人,1、两年以上同岗位工作经验，熟悉品牌推广的基本理论和要求，有清晰的思路和品牌推广的多种渠道； 2、有较强的方案策划能力，有成功推广案例，有电子产品品牌推广经验的优先考虑;

品牌策划经理,25岁 至 38岁,大学本科,1人,1、三年以上相关岗位工作经验，协助品牌销售总监开展一系列的品牌推广工作。 2、有较强的方案策划和写作能力，有成功推广案例，有电子产品品牌推广经验的优先考虑。;

审计师,27岁 至 35岁,大学本科,1人,1、 五年以上中大型企业审计、财务工作经验或会计师事务所从业经验，一年以上审计或主管会计经验； 2、 审计、财会等相关专业本科以上学历（有会计师资格证优）； 3、 熟悉制造业企业的内部控制规范,能检测、评价内部控制设计和运行的缺陷； 4、 能根据公司经营需求，制订年度审计工作计划，拟订审计方案，并推动实施。;

总裁秘书,25岁 至 30岁,大学本科,3人,1、两年以上工作经验，有商务/市场/技术/秘书经验优先，有海外工作学习经验优先； 2、对企业运营有一定的理解，中、英文书写、表达流利，能够协助总裁处理相关秘书工作事务和对外事务。;

行政经理,25岁 至 35岁,大学本科,1人,1、三年或以上大中型企业行政管理经验。能较好的统筹管控保安、前台、电工、车队、清洁行政后勤事务。 2、严谨的组织策划能力，较强的沟通协调和解决问题能力，执行力强。;

招聘经理,25岁 至 35岁,大学本科,1人,1、五年以上工作经验，有中高层人员猎聘经验或评鉴中心工作经验者优先； 2、能够进行公司人力资源的深度规划，包括经验、能力、素质等，能够负责公司招聘、调配、晋升、竞聘、人才梯队的管理与规范； 3、能够建立素质模型，招聘面试题库，人才测评工具； 4、能够负责面试资格队伍的建立、培训和管理，服务意识强，能够及时响应公司和部门的需求。;

QC工程师,24岁 至 32岁,大专,1人,1、熟悉品管工具等品管相关知识,了解ISO体系的基本要求； 2、有一定的计算机基础,熟悉办公软件.较好的文字功底； 3、能清晰的反映问题,沟通能力强,对塑胶电子行业产品有较深的认识。;

NPI工程师,22岁 至 32岁,大专,2人,1、能够运用FMEA、8D等手法处理异常，动手能力强； 2、工作认真，思维敏捷，对新产品导入、工艺改进、夹具设计有一定经验； 3、工作认真，富有敬业精神，自学能力强，有团队合作精神，能承受工作压力。;

QAE工程师,25岁 至 35岁,大学本科,2人,1、电子制造行业3-5年经验，锂电池制造行业优先； 2、熟识电子生产工艺、品质控流程，具有较强的电子分析技术，能有效对项目的前期品质进行评估和管控； 3、能独立主导完成处理关闭客诉问题，并编制8D报告回复客户；能独立主导完成产线品质异常问题。;

真空电镀品质主管（暂收简历）,25岁 至 35岁,大专,1人,二年以上真空电镀同行业或涂装品质工作经验，熟悉ISO9000的运作管理。熟悉真空电镀表面处理行业或塑胶五金行业的产品质量要求及相关工艺。具备较强的组织协调能力，能够独立带领一个团队。;

结构工程师,25岁 至 35岁,大专,1人,三年以上工程结构设计工作经验，熟悉模具知识、手机结构及注塑、喷涂工艺。熟练操作Pro/E、CAD等绘图软件。能独立工作及良好的沟通能力.;

项目工程师,25岁 至 35岁,大专,1人,2年以上手机壳类项目工作经验。三年以上工程结构设计工作经验，熟悉模具知识、手机结构及注塑、喷涂工艺。熟练操作Pro/E、CAD等绘图软件。能独立工作及良好的沟通能力.;

PIE工程师,25岁 至 35岁,大专,2人,4年以上注塑相关经验，精通注塑成型工艺，能及时解决注塑模具，产品注塑成型异常，修改模具完善产品结构。熟悉PE、IE两方面日常工作所需的必备知识，熟悉常用办公及相关绘图软件(AutoCAD、Pro/E)，熟悉常用塑胶材料特性，功能、用途状况。;

注塑工程师,25岁 至 35岁,大专,2人,4年以上注塑相关经验，精通注塑成型工艺，能及时解决注塑模具，产品注塑成型异常，修改模具完善产品结构。熟悉PE、IE两方面日常工作所需的必备知识，熟悉常用办公及相关绘图软件(AutoCAD、Pro/E)，熟悉常用塑胶材料特性，功能、用途状况。;

QAE工程师,25岁 至 30岁,大专,1人,有三年以上塑胶产品品质管理经验，协助生产分析异常原因和改善措施，及时处理客户投诉，快速关闭问题，熟悉ISO9001-2008质量管理体系，服从领导安排，能够稳定工作。;

喷涂IE工程师,22岁 至 33岁,大专,1人,两年加工制造（喷涂，注塑，组装）工作经验，有良好的沟通技能，良好的涂装IE或PE工作技能，熟练IE七大手法运用技能和OA品质七大手法，熟练精益生产和生产加工制造业的七大浪费，熟练IE和PE相关文件制作。;

SQE工程师,24岁 至 30岁,大专,1人,两年以上品质管理经验,至少一年以上同等职位经验，熟悉ISO9001、QC080000，OHSAS18001体系，快速处理来料异常，并顺畅与供应商沟通。协助供应商改善品质。适应出差。;

销售主管/业务代表,年龄不限,大学本科 以上,5人,英语四级以上或日语二级以上者优先； 有销售工作经验或网络渠道优先； 1、按照企业计划和程序开展产品活动推广活动，产品介绍并提供相应资料； 2、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 3、竞争对手资料收集、整理、分析并制定相应的对策汇报上级领导； 4、确保订单回款，及时对客户进行调。;

市场部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1\三年以上同职工作经历； 2、对市场营销工作有较深刻认知； 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态能力； 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 1、产品市场销售潜力的调查和分析； 2、对同业、客户、环境的调研； 3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析；撰写市场调查报告； 4、编制与销售直接相关的广告宣传计划； 5、对下属人员工作的考核、评比、激励。;

市场专员,年龄不限,大学本科 以上,2人,2、1年以上工作经验，市场营销、语言类或理工科类专业背景。 3、1名英语四级，1名日语1级以上。 1、负责欧美或日系客户的开拓及市场分析，调研等工作； 2、做好市场宣传工作。;

动力经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,6年以上工作 经验或有大型企业设备部门管理经验； 2、电气工程、自动化、机械等专业 2、工程师以上职称。 对公司设备、空调、电力设施、水电等负全责;

品质工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,电子类、材料类等相关专业大专以上学历； 2、受过现代品质管理技术、生产管理技术、质量体系、环境体系、ROHS体系知识等方面的培训； 3. 对现代品质管理有系统的了解和实践经验； 1、参与、建立及完善检验方法； 2、负责检验和试验状态结果的监督检查； 3、负责定期对相关部门上报质量情况报表及质量事故； 4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；;

TS16949工程师,23 岁以上,大学本科 以上,1人,3年以上工作经验； 2、有TS16949质量体系认证工作经验，英语良好； 1、负责开展ISO9001体系、TS16949质量体系； 2、维护和完善IS9001：2008质量管理体系； 3、负责第二方、第三方审核的准备，陪审及审核发现问题的整改跟踪；;

ISO工程师,年龄不限,学历不限,1人,1、电子类或相关专业大专以上学历； 2、2年以上QMS管理经验； 3、有外审资格证优先。 1、负责拟制QMS管理评审计划，按评审要求准备QMS管理评审报告，整理评审记录并跟踪管理评审决议项的执行； 2、 负责第二方、第三方QMS审核的准备及陪审，回复审核发现不符合项的整改，跟踪整改结果； 3、负责质量环境手册、程序文件的换版、修改； 4、负责实施和完善危害物质管理体系。;

动力工程师\空调暖通工程师\电力工程师\机械工程师,年龄不限,大学本科 以上,3人,1年以上工作经验； 2、电气工程、自动化、机械、动力、热能工程等专业。 负责公司电力、空调、机械设备等的维护及管理;

SAP ABAP开发,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、本科以上学历； 2、计算机、通信通讯、机电等相关专业； 1、具备ABAP开发经验1年以上； 2、任劳任怨，有较强学习能力及处理问题能力。;

档案管理员,年龄不限,大专 以上,1人,图书管理、档案管理专业优先，可考虑文科类应届毕业生；负责集团公司所有档案资料的管理;

人事专员,年龄不限,大学本科 以上,1人,2、管理类相关专业。 1、负责公司培训制度的修订、年度培训计划的制度、实施、跟进； 2、负责人员的招聘等。;

技术服务工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,2、理工科类背景，1年以上工作经验。 1、负责MLCC产品售前、售中、售后的技术支持及客诉处理； 2、贴片技术精通者优先； 3、定期与客户进行技术交流。;

安徽业务员,年龄不限,学历不限,5人,5名 1、性别，男，对电池销售感兴趣； 2、能吃苦耐劳、沟通能力强，有销售工作经验者优先。 负责安徽、河南、山东等地区新能源电池的市场推广及销售。;

地产总经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,工民建、建筑工程相关专业本科以上学历， 5年以上地产公司同岗位项目管理工作经验；接受过企业管理、投资分析、合同法规、项目管理类培训。优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能适应高压工作。;

物流总经理,年龄不限,学历不限,1人,物流、航运、财务、审计、金融、投融资或相关专业本科以上学历， 5年以上集团物流公司同岗位工作经验；接受过企业管理、投资分析、合同法规、项目管理类培训。优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能适应高压工作。;

投资发展中心副总监,年龄不限,学历不限,1人,财务、审计、金融、投融资或相关专业硕士以上学历，或MBA毕业。5年以上上市公司同岗位管理工作经验。具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有一定的人际交往能力和团队协作精神； 熟悉国家相关法律法规；熟悉统计学原理和建立分析数据库； 熟练使用相关办公软件。办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；能适应高压工作。;

工程总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,本科以上学历，工民建、建筑工程相关专业；10年以上大中型房地产工程技术全面负责的工作经验，有主持大型工程建设项目经验；熟悉工程建设相关政策法规，具有较强的团队领导和培养能力；具备建筑工程知识、房地产专业知识、法律知识。;

砖厂总经理,35 岁以上,大学本科 以上,1人,具备现代企业管理理念和管理经验，具较强领导、判断、决策、协调和社交能力；具敏锐市场感知能力，熟悉本行业务和渠道销售管理；熟悉各种商业合同，能代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。 金融/能源/地产/物流/宏观项目研究高级经理：地产、物流、能源、财务、审计、金融、投融资或相关专业硕士以上学历，或MBA毕业；接受过企业管理、投资分析、合同法规、项目管理类培训；5年以上上市公司同岗位管理工作经验或相关行业公司副总经理级经验；熟练使用相关办公软件，能适应高压工作。;

项目经理,年龄不限,学历不限,1人,工民建、建筑工程等相关专业本科以上学历，5年以上地产公司同岗位项目管理工作经验；责任心强，有敬业精神。;

法务助理,24岁 至 35岁,学历不限,1人,法律相关专业本科或以上学历，并通过国家司法考试；二年以上法务工作经验（具有建设工程相关合同法务工作经验者优先），基本能处理相关法律事务；具有良好的合同起草、修改、审核基础；文字、语言表达能力强，逻辑思维严谨；个性踏实、性格外向，具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，能承受较大工作压力。;

总工室工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,工程管理、建筑学、工民建等相关专业，本科以上学历；两年以上相关工作经验；具有较强的工程技术能力和团队协作精神； 熟悉建筑工程、房地产专业知识；办事沉稳、细致，能适应高压工作；熟练使用相关办公软件。;

机务经理,50 岁以下,学历不限,1人,航海轮机专业大专及以上学历，具丙类一等（油轮）轮机长资历；熟悉机务安全体系及相关规定、标准和指南，具较强的航海经验及应急指挥能力，较强的管理水平和组织能力，协调性强。;

海务主管,45 岁以下,学历不限,1人,航海驾驶专业大专及以上学历，具丙类一等（油轮）船长资历；熟悉海务安全体系和相关的规定、标准和指南；具较强的航海经验及应急指挥能力；较强的管理水平和组织能力，协调性强。;

能源项目部经理,年龄不限,学历不限,1人,能源类（煤炭、热力）等相关专业本科以上学历， 5年以上能源公司同岗位项目管理工作经验； 责任心强，有敬业精神。;

海、空运销售部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,英语四级，熟悉海、空运进/出口客户，五年以上国际货运销售主管经验。有丰富的国内外货运代理经验，能服务日常代理与客户报价查询；有团队管理经验，能独自带领团队开拓市场；英语听、说、读、写熟练。;

招聘与异动高级主管,25岁 至 35岁,学历不限,1人,人力资源、管理或相关专业本科以上学历。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；具有较好的英文能力。具备较高的敏感度及一定的判断能，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，团队合作意识强。;

薪资与考评高级主管,25岁 至 35岁,学历不限,1人,人力资源、劳动经济管理、心理学等相关专业本科以上学历。有独立起草集团公司年度薪酬及福利计划，并参与制定、调整薪酬福利政策等工作经验；熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉绩效管理流程及绩效评价方法；良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，团队意识强，具极强抗压能力。;

培训开发与企业文化主管,25岁 至 35岁,学历不限,1人,人力资源、管理或相关专业本科以上学历。熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；具敬业拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷；良好的文笔功底。;

人力资源专员,25岁 至 30岁,学历不限,1人,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。1年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 熟练使用相关办公软件。办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。;

总裁办秘书,年龄不限,学历不限,1人,企业管理、中文、秘书或法律等相关专业本科以上学历， 20 -35岁，形象气质佳，同等岗位工作经验2年以上；文字能力强，熟悉公文写作，能起草文案、文件；具有较强的独立工作能力，工作积极主动，反应敏捷、性格开朗；熟练运用办公软件，有一定的英语听、说、写能力。;

行政主管,年龄不限,学历不限,1人,工商、行政管理或其他相关专业本科以上学历；5年大型集团公司行政、后勤类管理工作经验；能及时应对工作中各种突发事件，协调性强；良好的团队合作意识，工作原则性强，能适应高压工作；持C1以上驾照。;

综管部主管,年龄不限,学历不限,1人,大专及以上学历，有固定资产帐物工作经验一年以上；能够认真贯彻执行公司的管理规章制度，并能建立健全岗位责任制，熟练操作办公软件，良好的团队合作意识和敬业精神，性格细心严谨，稳重，有事业心。;

煤炭项目主管,25岁 至 45岁,中专 以上,1人,有煤炭现场管理工作经验2年以上；良好的统筹协调能力，沟通能力强；善于应对各项突发事件，有良好的团队合作精神，能熟练使用办公软件。;

热力项目主管,年龄不限,大专 以上,1人,2年以上能源类同等岗位工作经验，良好的团队协作精神，能熟练使用办公软件，具备处理突发事件的能力，能适应外派工作。;

空运部操作主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,英语四级，熟悉空运进/出口操作流程及国内报关程序，五年以上国际贷代操作及主管经验；有丰富的海外及国内代理经验，能服务日常代理报价查询；善于应对突发事件；熟练的英语听、说、读、写能力。;

货代、船代业务主管,年龄不限,中专 以上,1人,三年以上同等岗位工作经验；在大型物流公司从事过货代、船代业务工作，并具备相关资源；具备市场营销规划、开拓新市场、开发新客户能力；熟悉物流市场运作模式；吃苦耐劳，责任心强。;

海、空运销售代表,23 岁以上,大专 以上,1人,具深圳、广州及其周边地区两年以上海/空运销售工作经验，具良好的沟通能力和市场开拓能力，英文熟练者优先。;

货代、船代业务员,年龄不限,大专 以上,1人,英语水平四级以上，一年以上相关工作经验；在物流公司从事过货代、船代业务工作，并具备相关资源；具备开拓新市场、开发新客户能力；熟悉内贸或外贸市场运作模式；吃苦耐劳，责任心强。;

砖厂业务员,22岁 至 35岁,大专 以上,1人,普通话、粤语流利；一年以上业务经验，有独立开发业务的能力，能积极开拓新的市场和客户群；具较强市场分析能力，良好的语言表达能力和沟通能力；有高度责任感，能承受较大工作压力。;

土建工程师,25岁 至 45岁,学历不限,1人,五年以上现场施工管理经验，工民建专业，大专以上学历，有施工背景及房地产公司工作经历为佳。;

造价工程师,25岁 至 40岁,学历不限,1人,工程造价相关专业，大专及以上学历，有造价工程师证优先；有五年以上市政工程管理、造价咨询、招投标代理、合约管理等工作经验者优先； 对现行市政工程规范、法律、法规有一定的认知基础； 能控制市政工程成本、施工程序、方式方法； 熟悉清单计价、算量软件（广联达、易达等）、CAD制图软件及办公软件； 责任心强，有敬业精神。;

合约工程师,年龄不限,学历不限,1人,工程造价或工程相关专业，三年以上相关岗位工作经验；掌握合同管理\招投标\预决算等工作相关知识；责任心强，有敬业精神。;

品牌专员,年龄不限,学历不限,1人,中文、营销、广告、新闻、传播等相关专业专科以上学历；两年以上相关工作经验；熟练掌握品牌建立、宣传的基本理论知识；善于独立思考，富有创意；具备一定的英语听、说、读、写、译能力；具备较强的沟通、组织、协调能力和社会交际能力。;

仓库科长助理,26岁 至 32岁,大专 以上,1人,要求：1）具备5年以上仓库管理经验，有日企工作经验者优先； 4)要求日语2级以上，听说写流利。 工作内容：仓库现场管理，入出库作业改善，作业标准管理， 仓库数据管理，仓库异常处理，QC改善活动推进管理等。 工作地点：广东广州增城市新塘凤凰城东缙物流园;

通关科长,26岁 至 32岁,大专 以上,1人,要求：1）熟知报关、报检及物流业务； 4）3年以上大中型企业通关、资材工作经验； 5)必要资格：日语一级水平，日语交流无障碍。 工作内容：日常进出口报关、报检业务的管理；保税仓库在库精度的管理；各部门间相关业务的调整，与海关及相关政府机构的联络、协调等。 工作地点：惠州市惠城区汝湖镇虾村惠民大道旁;

销售主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、制定客户开发计划和销售计划，并监督执行； 2、调整和优化区域销售的配置； 3、审核及监督销售合同签订和执行； 4、制定应收款的管理目标及监督执行性； 5、验证市场信息和客户需求的正确性与准确性。 任职资格： 1、五年以上相关工作经验，三年以上相关管理经验； 2、优秀的市场意识和良好的沟通协调与谈判能力； 3、有销售单晶硅/多晶硅等电子产品的营销经验。;

销售工程师,年龄不限,大专 以上,不限,工作职责： 1、接洽客户，挖掘客户需求，跟进订单直至回收款项，完成销售目标； 2、维护客户关系，进行日常拜访；产品客诉问题的处理和协同技术部门进行及时处理； 3、收集市场对产品的需求情况，以及公司产品和竞争对手产品的信息； 4、按照公司的销售制度，准备月度订单状态分析、订单预测月报及年度销售绩效报告与生产部门协调产能以保障订单准时出货； 5、参与公司销售运营管理年度规划和整体业务战略目标的制定； 6、完成部门主管交办的其他工作。 任职资格： 1、 具有2年以上在有色冶金或金刚石、单/多晶硅、特种陶瓷、化工容器等行业的销售经验者优先； 2、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、 有责任心和很强的学习能力，能承受较大的工作压力，具有团队合作精神； 5、 50%以上出差。;

市场分析主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、负责国内外市场发展趋势及供应商分析、竞争对手分析等； 2、负责产业链及市场信息的搜集和分析； 3、负责渠道商市场、产业链等行业市场的趋势和发展的信息搜集分析； 4、消费者市场调研和信息搜集、分析，了解当地消费者喜好及发展趋势，为产品规划提供信息和数据支持； 5、跟踪同行市场运作手段和相关政策、产品等的信息，为产品经营服务； 6、对整体市场、上下游产业链的调研和分析。 任职资格： 1、情报学、营销学、统计学、经济学等相关专业； 2、具有市场研究工作经验，熟悉市场研究常见方法及流程； 3、出色的数据整理分析能力，熟练使用PPT/SPSS/EXCEL等软件； 4、敏锐的市场触感及缜密的逻辑思维能力； 5、具有在工业材料生产企业从事市场营销工作5年以上，熟悉半导体、单晶硅、多晶硅行业； 6、为人亲和，团队合作能力强，抗压能力强。;

战略规划主管,年龄不限,学历不限,不限,工作职责： 1、监测和分析国内外经营环境，辅助投资决策； 2、研究和实施公司战略和发展规划； 3、制定年度经营计划，并监督执行； 4、参与收购或自建等重大投资项目，监督项目进展； 5、公司管理制度、流程体系的综合管理。 任职资格： 1、三年以上战略规划相关经验，有在大型集团公司或知名咨询机构从事战略规划经验者优先； 2、掌握企业管理、财务管理及市场运作管理知识并具有实际操作经验； 3、具备很强的执行能力，团队组织能力强，注重实效性； 4、具有良好的沟通能力，作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识； 5、有全局观和战略眼光，责任心强，主观能动性强； 6、文字表达能力强，能够全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性强。;

财务主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、协助财务经理负责公司的全面财务会计工作； 2、负责拟定财务会计制度、规定及办法； 3、负责预算管理、参与预算编制、执行及考核； 4、审核公司的会计凭证； 5、按时编制公司财务报表和财务管理报表； 6、承办财务经理和财务总监交办的其他工作。 任职资格： 1、财务管理、会计、金融等相关专业； 2、五年以上制造业会计核算经验（且负责过成本核算岗位），具有财务分析经验，且具有二年以上的财务管理经验； 3、有在建工程核算； 4、有参与过企业ERP系统建设及优化经验者优先。;

财务分析员,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、协助财务经理建立财务数据分析体系和财务分析系统； 2、参与全面预算工作，负责财务预算、资本预算、筹融资预算编制； 3、按时编制财务分析报告，定期提供预算与实际情况对比分析； 4、协助执行预算执行财务考核工作； 5、制定应付债务管理、坏帐管理等财务管理政策； 6、参与固定资产购置、建设、维修等工程项目招标； 7、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、财务、会计相关专业(或硕士研究生财务分析方向)； 2、二年以上财务分析工作经验，熟悉财务分析模型，具有制造业财务分析经验优先； 3、良好的财务系统使用经验，ORACLE经验优先； 4、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程； 5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。;

风险管理主管,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,工作职责： 1、协助设计公司的风险管理流程与制度，并负责建立风险评估体系，定期分析并量化评估各部门的风险状况； 2、实施业务风险评估，拟定风险评估报告； 3、对公司新产品、新业务的开展进行风险评估，对公司存在风险的业务提供风险分析建议书； 4、参与公司各项常规、专项稽核工作，对稽核中发现的问题进行风险分析； 5、对公司的风险控制提出建设性意见或建议。 任职资格： 1、金融工程、应用数学、数理统计等专业，CET-6； 2、能够建立数量模型，掌握投资风险定量方法，并熟悉市场上各种投资品种；具备证券投资方面的实践经验； 3、拥有完整的风险管理知识体系及实践经验； 4、熟悉公司的风险控制，有较强的分析能力和判断能力； 5、五年以上从业经验，三年以上外资企业或上市公司稽核、内审、风险管理项目负责人工作经验； 6、具有较强的组织协调能力、风险监控水平和保密意识。;

安全工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、制定项目安全管理相关制度和应急预案； 2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进； 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理； 4、进行项目安全检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见； 5、处理安全事故，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。 任职资格： 1、安全工程、环境工程类，具有大型制造型企业5年以上安全管理工作经验； 2、熟悉制造业安全生产、消防、职业健康管理，能熟练操作消防系统调试系统； 3、主要负责进厂安全教育及安全生产检查管理、消防维护保养管理和特种设备管理、消防疏散演练、ERT以及意外事故处理、化学品、体系推行等。生产设备安全防护改进、工伤事故处理（协商谈判）； 4、积极主动，善于沟通具有解决问题的能力。具有紧急事故的应急处理经验，能熟练操作电脑； 5、具有ISO14001和OHSAS18001证书、生产经营单位安全生产管理人员安全培训合格证书、消防管理员证书和特种设备管理证者优先录用。;

给排水暖通工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、负责项目实施过程中给排水\暖通的施工管理，处理图纸会审、设计交底、质量及进度控制过程中的问题； 2、审定相关施工组织设计，监督给排水\暖通工程项目的现场施工，确保项目计划的完成； 3、严格监督给排水\暖通工程施工质量，并进行相关检查验收； 4、审核项目施工中给排水\暖通的施工技术措施； 5、就给排水\暖通与其它专业进行技术协调,落实对项目施工中电气、机电设备、管线、给排水\暖通等技术措施，控制项目的进度计划。 任职资格： 1、给排水、暖通相关专业，中级以上职称； 2、从事给排水\暖通工作5年以上，有独立负责给排水\暖通项目设计或项目管理工作经验者优先；有大型工业建筑施工经验优先； 3、具备一定的方案组织及编撰能力，有较强的分析能力、解决问题的能力，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、通晓暖通、给排水等专业知识及相关的国家及地方技术、规范、标准等，有给排水\暖通设计能力，熟悉专业设备性能，熟悉建筑施工方面的法律、法规，具备一定的管理常识，有较强的组织协调、施工现场管理能力，并能灵活处理施工技术问题，能适应室外、现场作业及应付不定时的工作需要。;

粉体工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、 制定生产操作规程及有关技术文件，并监督实施，工艺的改善； 2、 质量事故分析，提高产品质量； 3、 新产品、新工艺方案的建议； 4、 为技术员和生产操作员提供技术支持、指导和培训。 任职资格： 1、 材料科学/化学工程与工艺等专业； 2、 8年以上粉体制备，包括超细粉体工艺控制，设备操作经验，对磨粉设备以及粉体分级技术熟悉； 3、 责任心强，能吃苦耐劳，肯钻研。;

成型工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、 制定生产操作规程及有关技术文件，并监督实施，工艺的改善； 2、 质量事故分析，提高产品质量； 3、 新产品、新工艺方案的建议； 4、 为技术员和生产操作员提供技术支持、指导和培训。 任职资格： 1、 无机非金属材料、材料科学与工程、材料成型、机械设计及自动化专业； 2、 8年以上等静压成型工艺控制，设备操作经验，尤其是大规格耐火材料或者陶瓷材料成型经验； 3、 责任心强，能吃苦耐劳，肯钻研。;

热工工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、 制定生产操作规程及有关技术文件，并监督实施，工艺的改善； 2、 质量事故分析，提高产品质量； 3、 新产品、新工艺方案的建议； 4、 为技术员和生产操作员提供技术支持、指导和培训。 任职资格： 1、 热能与动力工程、无机金属材料、力学等专业； 2、 8-10年工业炉工艺控制、设备操作工作经验，在非金属材料行业的工作经验优先考虑； 3、 责任心强，能吃苦耐劳，肯钻研。;

机械工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、参与机械设备设计及设备管理；提供设备安装、调试的技术支持，保证生产线上线后能正常高效运作； 2、参与生产线的建设，提供需要采购的机械、机电设备的技术参数；对机械设备及设备供应商的选择提出建议与交流； 3、编写招标文件的技术范本和安装、调试流程技术文件； 4、根据与供应商签订的合同对整个国产化设备项目进行跟踪和推进； 5、根据实际情况，编制工厂年度、季度、月、日维护保养计划，协助生产经理完成设备管理目标和年度计划； 6、负责与设计院工作联络单、提资单的发放与存档和图纸发放与存档； 7、推动5S/TPM在公司生产中的实施； 8、现场指导并参与设备故障、维修难题的解决。负责设备事故的现场检查、分析、事故报告并制定整改和预防措施； 9、检查设备保养、维修质量、记录和操作执行情况； 任职资格： 1、机械设计/制造专业或相关专业； 2、3年以上工作经历，有设计经验或设备现场安装调试经验者优先； 3、熟练掌握机械基础知识和机械加工工艺； 4、掌握AUTOCAD及其（CATIA、UG、PROE、SOLIWORKS）3D软件中的一种绘图软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。;

仪表工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、负责项目仪表自动化控制方案构建； 2、负责项目仪表设备的选型工作； 3、监督项目仪表设备安装进度和质量； 4、负责项目仪表设备的现场施工支持及指导工作； 5、参与项目仪表设备的调试和最终验收工作； 6、负责仪表设备的维护、保养及故障处理，保障设备安全、正常运。 任职资格： 1、机电、仪表相关专业； 2、相关行业2年以上工作经验； 3、能熟练阅读P&ID及电气图纸； 4、熟悉电气、仪表的施工，有项目设计或施工经验。;

电气工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、负责项目实施过程中电气安装的施工管理，处理图纸会审、设计交底、质量及进度控制过程中的问题； 2、审定相关施工组织设计，监督电气安装工程项目的现场施工，确保项目计划的完成； 3、严格监督电气安装工程施工质量，并进行相关检查验收； 4、审核项目施工中电气的施工技术措施； 5、就电气安装与其它专业进行技术协调,落实对项目施工中电气、机电设备、管线等技术措施,控制项目的进度计划。 任职资格： 1、电气安装专业，中级以上职称； 2、从事电气安装工作5年以上，有独立负责电气安装项目设计或项目管理工作经验者优先； 3、具备一定的方案组织及编撰能力，有较强的分析能力、解决问题的能力，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、专业/学历：电气\设备等相关专业本科及以上学历，具有工程师职称； 5、工作经验：具有五年以上建筑行业本专业相关工作经验\电气等相关工作经验，有大型工业建筑施工经验优先； 6、知识/技能：通晓电气、设备等专业知识及相关的国家及地方技术、规范、标准等，有强、弱电设计能力，熟悉专业设备性能，熟悉建筑施工方面的法律、法规，具备一定的管理常识， 有较强的组织协调、施工现场管理能力，并能灵活处理施工技术问题，能适应室外、现场作业及应付不定时的工作需要。;

质量主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、 执行公司质量控制的程序，保证质量控制措施的实施； 2、 参与制订与实施质保部目标计划，以及公司质量管理体系的建立与维护，推进质量认证标准化工作； 3、 制订过程检验标准、检验计划，执行检验和试验作业； 4、 按程序编拟原辅材料、零部件、成品等检查基准书、控制计划、试验设备操作规程、点检、维护计划及试验、检查/检测作业指导书，组织实施； 5、 运用质量管理手段，处理供应商及产品售后的相关质量问题，必要时给予供应商相关支持； 6、 参与新产品、新工艺、新材料的开发、试验、改进，以降低产品质量成本及相应PPM值； 7、 负责各种质量指标的统计分析和汇报； 任职资格： 1、 大学本科以上学历，电气或机械工程相关专业； 2、 3年以上质量控制的工作经验，有高新技术材料制造业的工作经验，有注册质量工程师证或黑带证书者优先考虑； 3、 掌握6σ、LEAN基本知识并具备分析解决质量问题的能力，熟悉ISO9000质量管理体系； 4、 熟练使用计算机进行信息交流和数据、文件处理； 5、 较强的团队合作意识，责任心，良好的沟通能力和协调能力。;

质量工程师,年龄不限,学历不限,不限,工作职责： 1、 优化IQC/OQC/IPQC检验制度和流程； 2、 分析检验质量数据、调整检验对策； 3、 与相关部门沟通改进意见； 4、 制定检验操作指导书。 任职资格： 1、 具有助理质量工程师以上任职资格； 2、 3年以上质量管理经历，熟悉质量管理体系和认证程序管理方法，有一定的文字功底； 3、 具有良好的沟通与协调能力。;

量具工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、甄选供应商，并指定合约者的量具的价格和制作说明； 2、支持制造部门使用量具，以便测量法更加快捷精准； 4、引导接受一些新的量具； 5、支持制造部解决测量方面技术问题。 任职资格： 1、机械工艺或量具设计相关专业大学本科以上学历。 2、3年以上半导体、单晶硅、多晶硅等行业相关工作经验； 3、能运用AutoCad等制图软件，懂GD&T或GPS者优先。 4、沟通协调能力强，责任心强。;

研发主管,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,工作职责： 1、负责编制公司年、季、月度新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制，并按项目管理方式组织实施； 2、负责制定公司技术管理制度，建立完善产品设计、新品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度和工作流程； 3、负责根据客户需求和市场发展趋势，研究新产品技术方向，组织新产品的开发设计、试制、改进等系列工作； 4、负责审核试验报告，负责监督产品开发、技术革新的有关项目的执行； 5、负责监督、管理技术图纸、技术资料的归档，并制定严格的技术资料交接、保管工作流程； 6、负责监督、管理国内外产品技术情报的收集整理工作，及时跟踪新产品动向，及时把握产品发展趋势； 7、负责组织指导对开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；负责研发技术专利的申请工作； 8、参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持； 9、负责做好内部管理工作，对下属进行激励考核。 任职资格： 1、 具有5年以上无机非金属材料行业从业经验及三年以上相关管理经验； 2、 无机非金属材料专业硕士或以上学历。;

研发工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工作职责： 1、 参与科研项目的开发； 2、 参与现有产品质量稳定与提高的研究； 3、 协助制定生产技术规程。 任职资格： 3、 具有无机非金属材料专业的基础知识； 4、 具有开展科研工作的能力； 5、 学历：硕士或具有1年以上无机非金属材料研发或工作经验的本科。;

媒体策划经理,年龄不限,大专 以上,不限,●有电视媒体、广告行业营销策划工作2年以上经验，有成功案例； ●市场营销、中文、新闻学、广告学专业。;

媒体购买总监,年龄不限,学历不限,不限,● 有媒体购买、电视广告投放业同等岗位5年以上经验； ● 熟悉电视媒体全国投放市场，市场营销、中文、新闻学、广告学专业。 另：招聘媒体购买经理1名。;

媒体客服总监,年龄不限,学历不限,不限,●在国内4A或知名广告公司任客服总监3年以上或客服经理5年以上工作经验； ●有良好的沟通及语言表达能力，市场营销、中文、新闻学、广告学专业。 另：招聘媒体客服经理2名。;

客服总监,年龄不限,学历不限,不限,●有国内或国际知名公关公司同等岗位工作经验者优先； ●曾长期成功服务知名企业，良好的沟通及语言表达能力，市场营销、中文、新闻学、广告学专业。;

纸媒合作经理,年龄不限,学历不限,不限,●有媒体（平面）同等工作岗位2年以上工作经验； ●有良好的沟通及语言表达能力，市场营销、中文、新闻学、广告学专业。;

活动执行经理,年龄不限,学历不限,不限,● 有媒体或广告、公关公司同等工作岗位2年以上工作经验； ● 成功主导并执行过大型相关活动，有良好的沟通及语言表达能力，市场营销、中文、新闻学、广告学专业。;

网络营销经理,年龄不限,学历不限,不限,●曾经在互联网内容服务商、国内外知名公关广告公司同等岗位者优先； ●对互联网营销与传播有深入的研究，市场营销、中文、新闻学、广告学专业。;

客服总监,年龄不限,学历不限,不限,●曾经在互联网、手机、IPTV行业中的知名公司任同等岗位，具有6年以上工作经验； ●对互联网营销与传播、新媒体的整合运营与传播有着深入的研究，市场营销、中文、新闻学、广告学专业。;

策划经理,年龄不限,学历不限,不限,●文字撰写能力强，有广告、互联网类公司同等工作岗位3年以上工作经验； ●对互联网营销与传播、新媒体的整合运营与传播有着深入的研究，市场营销、中文、新闻学、广告学专业。;

创作总监,年龄不限,学历不限,不限,●创意能力强，思想敏锐，鉴赏成熟，求新善变，有想法，在企划、比稿、提案等方面有丰厚经验。 ●美术、广告、中文、相关专业大专以上学历，有4A广告公司经验者优先。;

网页设计与制作,年龄不限,学历不限,不限,● 负责大型项目的页面设计、网站页面设计和常规广告设计； ● 两年以上网站建设流程及构架,丰富的网站设计和制作经验。;

客户总监,年龄不限,学历不限,不限,●沟通理解能力强，思想敏锐，曾在国际知名广告公司或国内4A广告公司同等岗位任职； ●带领团队独立开展业务的拓展、管理与维护。;

体育与娱乐行销总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,● 体育与娱乐产业4年以上相关工作经验； ● 市场营销、中文、新闻传播等相关专业。;

总裁办 总裁秘书,年龄不限,大学本科 以上,1人,● 英语优秀，能够用英语进行工作交流及翻译相关资料； ● 中文书写表达能力强，普通话、粤语流利。;

体系工程师,年龄不限,学历不限,2人,流程梳理、建章立制;

人力资源及行政经理/专员,年龄不限,学历不限,3人,新设人力资源及行政部;

企业期刊编辑,年龄不限,学历不限,1人,《浦宁人》双月刊;

工程总监助理,年龄不限,大学本科 以上,3人,英语过四级以上，书写方面良好，口语流利，熟悉文件数据管理，三年以上工作经验，有从事过助理或秘书经验者优先。;

体系专员,年龄不限,大专 以上,3人,英语四级以上，熟悉体系运作流程，书写方面良好，熟悉文件数据管理，至少三年以上相关工作经验。;

QE工程师,年龄不限,大学本科,不限,三年以上工作经验，大专学历五年以上工作经验，有良好电子基础，熟悉电子厂质量流程，熟练使用仪器设备，具有较强产品质量分析经验，沟通能力良好。;

电子工程师,年龄不限,大学本科,不限,三年以上电子厂工作经验，大专学历五年以上电子厂工作经验，电子类专业毕业，熟悉操作绘图软件，懂ISO9000体系运作流程，能独立进行项目开发管理。;

PE工程师,年龄不限,大学本科,5人,三年以上电子厂工作经验，大专学历五年以上电子厂工作经验，机电或相关专业，能独立制作工夹具，对机械设备维护保养良好经验，沟通能力良好。;

测试工程师,年龄不限,大学本科,3人,三年以上电子厂工作经验，大专学历五年以上电子厂工作经验，电子专业毕业，熟悉电子火牛、开关电源测试要求，熟悉各国的电源安规要求。;

IQC工程师,年龄不限,大学本科,3人,三年以上电子厂工作经验，大专学历五年以上电子厂工作经验，电子专业毕业，有良好电子基础，熟悉各种电子零件性能，具有分析能力。沟通能力良好。;

生产课长,年龄不限,大专 以上,不限,有良好的电子基础，熟悉电子厂生产管理流程，熟悉ISO9000体系运作流程，三年以上生产管理工作经验。;

结构工程师,年龄不限,大专,不限,机械专业，工作经验至少五年以上经验，本科学历，至少三年以上工作经验，熟练操作PRO和CAD绘图软件，英文书写良好，对产品结构有创新理念，具有结构开发经验，熟悉ISO9000体系运作流程，具备新项目开发管理能力。;

IE工程师,年龄不限,大专,不限,工作经验至少五年以上经验，本科学历，至少三年以上工作经验，工业工程/ 机电一体化或相关专业，熟悉PIE手法和电子产品生产流程，能够独立完成工装夹具设计与确认，善于能效分析与改善。;

英语翻译,年龄不限,大学本科 以上,不限,英语或相关专业，英语六级以上，至少三年以上相关工作经验。;

高级工程文员,年龄不限,大专 以上,3人,英语四级以上，计算机操作熟练，懂ISO9000运作流程熟悉文件管理，至少三年以上相关工作经验。;

生产副总裁,年龄不限,大学本科 以上,1人,工商管理、生产管理等相关专业，熟悉电线电缆行业，从事生产运营管理工作经验10年以上，具备大中型集团类制造企业同岗位工作经验5年以上，MBA优先。;

国际市场部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,国际贸易、工商管理等相关专业，从事电子信息行业、国际品牌营销管理工作10年以上，其中同岗或类似岗位资历不少于5年，能够运用英语作为工作语言。;

质量管理部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,电子电气、企业管理等相关专业，熟悉网络通讯线缆、电子连接线（HDMI、VGA、跳线等）产品的技术质量标准，具备对不良品进行正确的分析并提出改进意见，能建立和完善质量/环境管理体系，同行业从业经历8年以上，其中同岗资历不少于3年，年龄30-45岁，具备质量工程师职业资格尤佳。;

生产计划部经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,工业工程、企业管理等相关专业，熟悉电线电缆行业，具备同行业从业经历8年以上，其中同岗资历不少于5年;

子公司财务经理,年龄不限,大专 以上,1人,会计、财务管理等相关专业，会计师职称，从事制造企业财务经理岗位工作经验5年以上，熟练运用财务系统软件、office软件，工作地点：江西上饶;

策划设计主管,年龄不限,大专 以上,1人,平面设计、广告、营销管理等相关专业，从事同岗位或类似岗位工作3年以上，能够运用英语作为工作语言;

技术支持工程师,年龄不限,大专 以上,1人,电子信息等相关专业，具备电线电缆行业企业技术、开发工程师经验5年以上。;

业务经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,高分子材料专业毕业，熟悉塑胶行业，有无工作经验均可，一经录用，公司给予良好的培训机会。;

采购,年龄不限,大学本科 以上,1人,英语六级以上，具备电子行业经验3年及以上，有海外求学工作经验历优先。 ;

总经理室总经理,40岁,大学本科 以上,1人,1 "1、本科及以上学历，年龄40岁左右，精通一门外语，有海外留学工作经验优先； 2、具备10年以上大中型企业总经理岗位工作经验，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力;

上 市 办审计内控专员,年龄不限,大学本科 以上,1人," 1 " 1、本科及以上学历，5年以上工作经验；持有审计师资格证，有责任心、文字组织能力强； 2、具备企业上市有关的基础知识，在财务方面有专业经验，精通电脑； 3、熟知企业上市流程，对企业上市操作涉及的财务方面具备相应的专业知识与技能，能协助开展上市工作；;

法务专员,年龄不限,大学本科 以上,1人," 1 " 1、本科及以上学历，5年以上工作经验；； 2、具备企业上市有关的法律基础知识，在法律方面有专业经验； 3、熟知企业上市流程，对企业上市操作涉及的法律方面具备相应的专业知识与技能，能协助开展上市工作；;

管 理 部部长,年龄不限,大学本科 以上,1人," 1 "1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业，精通一门外语； 2.具有十年以上大中型企业人力资源、行政管理工作经验，三年以上相同职位工作经验； 3.对企业文化、制度建设有一定的能力, 具品牌策划管理, 优秀文案策划能力优先； 4.对人力资源及行政务具有优良的综合管理经;

技术与制造中心PCBA生产副总,年龄不限,大学本科 以上,1人,1.电子、机电、自动化相关专业，精通英语； 2.八年以上电子制造技术生产管理经验，5年以上同岗位工作经验，熟悉SMT、AI等相关设备的工作原理; 3.熟知PCBA制造工艺、流程、设备，对工程各工艺技术问题能够提支持和解决方法； 4.熟悉新产品引进，了解新品引进所有相关事宜,精通电子生产制造过程质量控制,熟悉相关行业工程质量控制标准。 5.有很强的质量缺陷分析能力，优秀的沟通和团队管理能力。";

连接器生产副总,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业，精通一门外语； 2.十年以上连接器产品工作经验，五年以上相同岗位工作经验； 3.良好的组织、协调、沟通和生产现场管理经验，良好的职业操守。";

商务中心营销与采购副总,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1.本科及以上学历，市场营销专业，精通一门外语； 2.十年以上电子产品营销或采购工作经验，五年以上主管工作经验； 3.具备敏锐的市场洞察能力和优秀的沟通能力，拥有电子客户资源者优先；　　　　　　　　4.良好的组织、协调及团队管理建设能力，良好的职业操守。";

资 材 部采购科长,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1.本科及以上学历，物流或机电专业，精通一门外语。 2.八年以上家电产品行业、汽车电子领域采购工作经验，３年以上主管经验，具有良好的国内国际电子元器件采购渠道。 3.良好的组织、协调、沟通和团队管理经验，良好的职业操守。";

工程部部长,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1.本科及以上学历，电子、机电、自动化相关专业，精通英语； 2.八年以上电子制造技术支持经验，熟悉SMT、AI等相关设备的工作原理; 3.通晓PCBA制造工艺、流程、设备，理解所有PCBA的焊接标准，能全面掌握及使用PCBA设备（如AI、波峰焊、回流焊等）；熟悉电脑化测试（如ICT、FCT）技术、冶具的设计与管理,精通波峰焊焊接技术,对工程各工艺技术问题能够提支持和解决方法； 4.熟悉新产品引进，了解新品引进所有相关事宜,精通电子生产制造过程质量控制,熟悉相关行业工程质量控制标准。 5.有很强的质量缺陷分析能力， 6.优秀的沟通和团队管理能力。有业务意识， 能就工程技术问题与客户确定责权利的关系.;

PE科长,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1.本科以上学历 电子或机电一体化相关专业; 2.精通一门外语，计算机操作熟练; 3.有家电产品PCBA生产工作经验,根据PCBA样品，能制定制造工艺流程及设定相关生产设备技术参数; 4.有PCBA制程分析能力及经验 ; 5、五年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验;

TE科长,年龄不限,大学本科 以上,1人,；" 1 "1.本科以上学历 电子或机电一体化相关专业，精通一门外语，计算机操作熟练; 2.有五年以上家电产品PCBA年测试工作经验,根据PCBA样品，能制定测试工艺流程及设定相关生产设备技术参数; 3.较强的沟通协调能力，抗压能力强，责任心和团队精神较强";

高级工程师,年龄不限,大学本科 以上,10人,10 "1.本科以上学历 电子或机电一体化相关专业; 2.有家电产品PCBA生产工作经验,熟知PCBA测试及生产制程工，具备良好的分析能力; ";

生 产 部PCBA生产部长,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1.本科及以上学历，电子、机电一体化相关专业，英语较好； 2.八年以上电子类产品生产管理经验；三年以上PCBA制造企业相同岗位工作经验； 3.良好的组织、协调、沟通和现场管理能力，良好的职业操守； 4、有大型制造企业生产部长或生产经理工作经验； ";

线束副部长,年龄不限,大专 以上,1人,1 "1、大专以上学历，能熟练运用ERP系统工具，计划能力强； 2、有生产物料的跟催、协调和督促生产部的流转和转工序工作经验，能做生产效率的分析和检讨； 3、抗压力强，有责任心和团队精神；";

生产高级管理,年龄不限,大专 以上,5人,5 "1.大专以上学历,电子相关专业; 2.五年以上相关经验，熟悉PCBA行业生产现场和制程管理； 3.较强的沟通协调能力，抗压能力强； ";

技 术 部技术总监,年龄不限,硕士研究生 以上,1人,1 "1.硕士及以上学历，电子、机电、自动控制相关专业，高级工程师，精通一门外语。 2.八年以上家电产品行业、汽车电子领域同岗位工作经验，获得相关产品设计专利者优先； 3.较好的领导及技术攻关能力，良好的职业操守。;

PCBA技术副总,年龄不限,大学本科 以上,不限,"1.本科及以上学历，电子、机电、自动控制相关专业，精通一门外语。 2.八年以上家电产品行业、汽车电子领域同岗位工作经验； 3.较好的领导及技术攻关能力，良好的职业操守。 4.良好的组织、协调、沟通能力，团队建设能力。";

连接器技术副总,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1.本科及以上学历，电子、机电，精通一门外语。 2.八年以上家电产品行业、汽车电子连接器领域同岗位工作经验； 3.较好的领导及技术攻关能力，良好的职业操守。 4.良好的组织、协调、沟通能力，团队建设能力。";

资深研发工程师,年龄不限,大学本科 以上,5人,5 "1.本科及以上学历，电子、机电、自动控制相关专业，精通一门外语。 2.五年以上家电产品行业、汽车电子领域同岗位工作经验，具有结构应力强度分析基本概念，良好的问题分析与逻辑思考能力。 3.熟悉Auto-CAD、Pro-E等绘图软件";

高级工程师,年龄不限,大学本科 以上,5人,5 "1.本科及以上学历，电子电机相关专业，英语较好； 2.五年以上汽车线束或精密线束实际研发经验； 3.较好的专业功底和良好的职业操守。";

PCBA品保部长,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1.本科及以上学历，机械、电子相关专业，精通英语； 2.八年以上ＰＣＢＡ行业品质管理经验，或五年以上大中型连接器及相同岗位工作经验； 3.良好的组织、协调、沟通、应变能力，良好的职业操守。";

线束品保部长,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 "1.本科及以上学历，机械、电子相关专业，精通英语； 2.八年以上连接器或汽车线路束行业品质管理经验，五年以上相同岗位工作经验； 3.良好的组织、协调、沟通、应变能力，良好的职业操守。";

品质工程师,年龄不限,大专 以上,5人,5 "1.大专以上学历，电子或机电专业。 2.熟悉PCBA生产工艺流程，五年以上大型企业品质工程师经验。 3.工作认真负责，能配合协调部门工作。 ";

品质主管,年龄不限,大学本科 以上,2人,2 "1.本科及以上学历，机械、电子相关专业，精通英语； 2.五年以上同行业品质管理工作经验，三年以上大中型连接器及相同岗位工作经验； 3.良好的组织、协调、沟通、应变能力，良好的职业操守。";

品质专员,年龄不限,大专 以上,5人,5 "1.大专及以上学历，机械、电子相关专业，精通英语； 2.三年以上大中型注塑或精密线束制造行业品质工作经验； 3.良好的组织、协调、沟通、应变能力，良好的职业操守。";

商场经理,年龄不限,大专 以上,5人,能够富有激情带领团队完成公司下达的年度及各阶段经营指标，能够进行商场的经营分析，对本商场商品促销方案，氛围布置及商品负责，有大型家电商场工作经验两年以上者优先。;

门店营业主任/营业主管,年龄不限,中专 以上,6人,有大型家电商场工作经验一年以上者优先。;

财务经理,年龄不限,大专 以上,2人,财会、金融、经济、管理等相关专业，有注册会计师资格，五年以上工作经验，熟悉国家金融政策和财税法规，精通财务预算、资金运营、结算、审计等流程，优秀的财务分析能力、熟练使用财务软件，熟悉大型商场的财务运作模式，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。;

采购经理,年龄不限,学历不限,2人,能独立与供应商谈判、沟通并建立良好客户关系，能够独立分析，合理判断的能力并给公司提出可行性建议或解决方案，执行多样化的任务，分析供应商的要求与方案，包括合同上的详细说明及价格，控制好采购预算，负责开发新供应商，争取具有竞争力的价格，确保以最低的单价成本以及缩短供应商的交货期。;

财务主管,年龄不限,大学本科 以上,3人,财务或审计类相关专业,具有会计师或审计师资格,熟悉国家相关法律法规,有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景，较强的沟通及协调能力，具有良好的书面写作和表达能力，具有优良的工作作风和保守公司商业秘密的敬业精神和职业道。;

储备会计,年龄不限,学历不限,4人,应届毕业生，财务专业，愿意从事家电行业财务工作。;

总经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,直接上级：董事会 本职工作：公司整体生产管理工作 直接责任： 1. 建立并完善公司的组织架构和整体运行机制； 2. 按照董事会要求按时保质完成公司年度生产任务。 3. 协调组织各部门的管理工作，保证公司的高效运转； 素质要求： 1. 大学本科或以上学历，机械制造业管理工作五年以上；（条件优秀者可适当放宽） 2. 有全局管理思想，忠诚方舟集团的经营理念和价值观； 3. 熟悉并能严格执行质量管理体系。 4. 良好的沟通、协调能力，语言及文字表达能力； 5. 熟悉公司各部门职能及工作流程；熟悉各岗位人员配置要求； 6. 诚实、正直，有团队意识。 薪酬待遇： 1. 年薪15—24万元 2. 试用期满签定劳动合同，购买社会保险;

行政总监（副总级）,年龄不限,大学本科 以上,不限,直接上级：总经理 直接下级：行政人事部经理 本职工作：行政及人力资源管理工作 素质要求： 1. 相关管理工作五年以上； 2. 忠诚方舟集团的经营理念和价值观； 3. 良好的沟通、协调能力，语言及文字表达能力； 4. 熟悉公司各部门职能及工作流程；熟悉各岗位人员配置要求； 5. 诚实、正直，有团队意识。 薪酬待遇： 1. 年薪8—15万元 2. 试用期满签定劳动合同，购买社会保险;

生产管理部经理,年龄不限,学历不限,3人,任职资格和要求： 1.熟悉机械制造过程，具有机械设计、生产管理相关技能，5年以上机械制造业生产管理经验； 2.具有生产调度管理和产销资源平衡能力，掌握矿山机械行业相关专业知识； 3.具有经营管理、统计分析、生产绩效管理、生产管理经验。 薪酬待遇： 1. 年薪4—10万 2试用期满签定劳动合同，购买社会保险 3.根据当月生产产值及个人工作能力进行绩效考核;

分厂厂长,30 岁以上,大专 以上,5人,任职资格和要求： 1. （优秀者学历可放宽）； 3.五年以上机械制造行业管理经验； 4.熟悉现场管理、质量管理及机械行业制造流程； 5.沟通、协调、组织能力强，善于创新； 薪酬待遇： 1. 年薪4—10万元 2. 试用期满签定劳动合同，购买社会保险 3. 根据公司总体产值、公司计划达成情况以及分厂计划达成情况进行考核，;

物流部经理,年龄不限,大专 以上,5人,任职资格和要求： 1.5年以上物流相关领域工作经验，其中三年以上物流部门负责人工作经历，精通仓储物流管理业务流程，对采购流程、库存管理、配送流程有实践操作经验； 2.有较好的系统思维和解决问题的能力，有较强的事业心、责任感和协调能力，独立工作能力强，能够承受较大的工作压力； 3.有很强的沟通能力，团队管理能力及服务意识； 4.有较强的数据分析能力及统筹规划的能力； 5.有知名的大型生产企业物流高级管理工作经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1. 年薪4—10万元 2. 试用期满签定劳动合同，购买社会保险 3. 根据物流部计划达成率及个人能力进行绩效考核，年薪4—10万元;

技术保障部经理,年龄不限,大专 以上,不限,任职资格和要求： 1.机械行业毕业(大专以上学历)； 2.三年以上机械行业技术部经理任职经历者优先； 3.熟悉新产品开发流程和机械产品工艺管理流程，工作踏实主动； 4.懂技术和资料管理，熟悉ISO9000； 薪酬待遇： 1. 年薪4—10万元 2. 试用期满签定劳动合同，购买社会保险 3. 转正后年薪4万-10万;

机械工艺工程师,年龄不限,学历不限,不限,任职资格和要求： 1.机械设计或相关专业，相同岗位工作经验5年以上； 2.熟悉机械制造； 3.要求熟练使用CAD及SolidWorks软件； 4.具有良好的机械原理及机械构造基础； 5.有3-5年同行业工艺编制经验，能独立设计工装夹具； 6.能独立处理工艺问题； 7.肯吃苦，学习能力强。 8.有矿山机械工作经验者优先考虑。 薪酬待遇： 3. 年薪4—10万元 4. 试用期满签定劳动合同，购买社会保险;

质量总监（副总级）,年龄不限,大学本科 以上,不限,素质要求 1. 机械类大学本科或以上学历，5年以上大中型机械制造型企业质量管理经验，熟悉工业企业生产质量管理流程。 2. 主持过大中型公司SIO9000质量体系建立和认证工作。 3. 对机械产品加工方法和工艺流程有丰富经验。 4. 对现代企业质量管理流程、管理手段和模式有较深入的认识，具有全面的质量管理理论知识和实际经验，熟练应用SPC等数理统计分析方法。 5. 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力。 6. 忠诚方舟集团的经营理念和价值观，诚实、正直，有团队意识。 薪酬待遇： 1. 年薪8—15万元。（根据考核） 2. 试用期满签定劳动合同，购买社会保险;

品牌主任（年薪8万）,年龄不限,大专 以上,不限,岗位职责： 1、根据公司的整体发展战略，策划组织各种促销活动; 2、拟订各种促销计划方案，并监督其的实施与效果评估； 3、发展并且保证品牌销售策略的立即实施并且能取得发展和收益。 4、安排接洽户外活动现场-负责统筹安排中心活动规划流程。 5、搜集市场信息，负责与相关合作企业进行宣传对接，通过市场活动获取客户信息。 6、促销员的培训、督导、考核等管理工作。 职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 2、两年以上促销活动策划工作经验，有一定的成功案例； 3、有过商场、促销等销售经验优先； 4、具较强沟通能力和说服力，良好的团队合作精神，学习能力强，有责任心；;

PET事业部总监（年薪15万）,年龄不限,大学本科 以上,不限,1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划； 2、参与制定公司渠道发展和管理政策并负责持续改善和推动执行； 3、负责拓展渠道分销合作伙伴，并维系伙伴的关系； 4、支持分销渠道的销售，承担销售业绩任务； 5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6、追踪关注竞争对手及市场情报，为公司提供市场决策依据； 7、权负责渠道团队的组建、日常管理，并为团队总体绩效负责。 任职要求： 1、 本科及以上学历，市场营销或管理专业等相关专业。 2、 具有5年以上本职岗位工作经验； 3、 具备较强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力， 4、 卓越的团队建设能力及优秀的沟通、组织协调能力，能在高度压力下工作；;

网页设计与制作（年薪7万）,年龄不限,学历不限,不限,职责描述： 1、负责网页的界面设计及交互设计； 2、根据产品市场需求与技术配合，完成网站的设计工作； 3、协同优化结合用户体验及完善设计流程。 4、协同制定网站的设计风格、架构设计和栏目规划； 5、负责设计制作网站的Flash动画，视频处理和片头动画。 职位要求： 1、 有良好美术教育背景，美术功底较好；较好的创意功底、具备网站设计能力； 2、 熟练运用Photoshop,Flash,Illustrator,Fireworks,CorelDRAW，Dreamweaver等相关网页软件；熟悉JavaScript、HTML/DHTML、CSS、ASP语言； 3、 能够独立完成Flash动画网站的设计与制作。具有良好的web设计经验及卓越的设计感觉； 4、 具备1年以上网站美工工作经验； 5、 必须具备素材加工、创作能力，必须具备网页效果图切割成HTML+DIV+CSS的能力，最好能用非表格形式展现效果图，熟悉UI人机交互界面设计； 6. 吃苦耐劳，做事认真、细致，具备良好的沟通与协作能力，有团队精神，能独立完成网站设计工作，有较好的自我学习能力和工作能力； 7、 需有个人原创网站作品或创意作品或FLASH作品（或根据要求完成简单创意作品）；;

生产厂长（20万）,年龄不限,学历不限,不限,岗位职责： 1、编制公司生产发展规划，全面负责公司的生产运营。 2、编制和审定年度生产、销售综合计划，配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程。 3、 审核新产品开发方案，组织试生产，组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 4、 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产 5、 负责组织生产现场管理工作，抓好生产统计分析报告，进行生产统计分析、经济活动分析，确保生产线正常运转； 6、加强管理，确保水厂各部门和各类人员职责、权限规范化，完善和健全质量管理体系； 7、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，提高团队建设和管理能力。 8、 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 9、负责政府、企事业团体等机关单位对水厂参观、检查、工作指导等对外接待工作。;

市场部经理（12万）,年龄不限,学历不限,不限,岗位职责： 1、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助区域经销商制定业务计划，配合市场推广。 2、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训。 3、制定公司品牌管理策略，负责公司品牌拓展工作的执行和监督。 4、负责区域经销商的招商政策和营销支持；统筹和协调大客户销售和经销商销售的配合。 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。 5、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 6、根据公司发展战略，组织制定营销战略规划、年度销售目标和相应计划。 7、负责组织收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。 8、组织、指导和监督营销人员进行的市场推广、广告宣传、品牌策划、客户攻关与维护工作。 9、与政府部门、社会关系部门保持良好关系，创造良好的外部环境。 10、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售状况、费用控制状况、销售收入等 负责会员刊物的策划、编辑、印刷、投放计划和管理。;

文案策划（8万）,年龄不限,学历不限,不限,岗位职责： 1、 负责公司产品的营销创意思想，总体宣传思路与风格的把握，文案、内容组织，统筹设计，监制。 2、 市场宣传品的基础建设、影视宣传资料设计、策划，总体思路架构，创意。 3、 负责组织和实施广告策略、创意、方案研讨会。 4、 负责媒体通讯和稿件的策划、撰写和修改。 5、 负责公司会员刊物的策划、组稿、采编、校对和出版。 6、 负责对公司公关和促销活动的文案工作。;

品保部经理（12万）,年龄不限,学历不限,不限,1、根据公司的计划，结合本部目标，制定工作计划，并督促其执行，确保按时完成； 2、贯彻实施ISO9001/HACCP整合管理体系，对公司生产运作中与产品质量有关的工作执行标准化管理； 3、对于偏离公司质量标准要求的活动，有权对其偏离程度进行纠正，并出具相应的预防措施报告，上报运营中心总经理批准后实施，并跟踪实施情况； 4、对原辅料入厂及生产使用过程中的质量有检验和监控权； 5、 对生产工序参数进行检查，监督工序运行情况和生产人员的操作情况； 6、制定品质检验规程，指导化验员及品检员的工作； 7、 确保检验仪器正确使用、规范管理； 8确保本部资料安全、规范管理； 9、对生产环境卫生和实验室卫生符合标准要求有检查、监督和修正权。 任职要求： 1、具有责任感及敬业精神，认同企业文化，时常了解市场信息、树立服务观念； 2、 具有认真、严谨的工作态度，3年以上食品品质管理工作经验，熟悉食品品质检验、化验工作； 3、熟悉ISO9001质量管理体系及HACCP体系的标准要求； 4、 本科以上学历，身体健康； 5、持《食品检验人员上岗证》、《健康证》和《卫生知识培训合格证》上岗。;

Embedded Processor and Digital Hardware Engineer,年龄不限,学历不限,不限,Requirements： 1. Bachelor or Master of science degree in Electronic engineering, Solid States Physics with specialization in Processor development engineering; 2. At least 2 years job experience in developing embedded processors, ASIC design in above fields. Job Scope 1. Analog-centric subsystem development. 2. A wide range of analog circuit design, materials science, micro-fabrication process development,Sensor Amplification Analog/digital embedded designs, RF design, advanced electronic packaging technology, and quantum and solid-state physics. An Embedded Processor and Digital Hardware Engineer is needed to be responsible for developing embedded system control software and digital hardware for a variety of state-of-the -art systems, Sensor based amplifiers ASICs, ultra-low-power communications, high-performance receivers, will work on all aspects. 3. Schedule and plan work, follow up independently to meet targets.;

电子工程师,年龄不限,大专 以上,不限,入职要求： 1. 有较强的主动性及团队合作精神，工作积极、主动，责任心强，为人诚实； 2. 3年以上的相关单片机（微处理器）软、硬件开发经验； 3. 有良好的数模、模数转换，模拟电子及数字电子设计和开发经验， 对电路具备一定的分析能力； 4. 能够熟练阅读和理解英文资料； 5. 了解相关国际标准，熟悉研发流程; 6. 有气压传感器，压力传感器等有关传感器产品开发经验者优先。 工作职责： 1. 新产品软件、硬件设计研发； 2. 新产品测试及测试需要的夹具计划； 3. 新产品开发周期计划制作并实行； 4. 评估测试数据并改良产品精度。;

传感器工程师,年龄不限,学历不限,不限,入职要求: 1. 3年以上气压/油压传感器开发经验; 2. 最近三年直接参与气压/油压传感器开发研制工作; 3. 有关气压液压所有通用单位，传感器材料选择运算经验 4. 有团队工作观念,需要有以下其中一点： a,精通模拟电子放大线路滤波线路设计，传感器自动测试设备的制作或计划经验; b,精通机械设计并非常熟练应用PROE，AUTOCAD等机械设计软件; 5. 英文要求：可阅读英文资料，可用英文收发邮件. 工作职责： a) 传感器研究和开发; b) 传感器测试; c) 传感器生产需要测试设备，开发和制做。;

自动化测试系统及传感器有关ASIC设计工程师,年龄不限,大专 以上,不限,入职要求： 1. 3年以上有关设计工作经验； 2. 至少3年以上传感器ASIC有关设计经验及传感器有关硬件设计经验； 3. 需具备精通模拟电子经验； 4. 有良好的团队合作观念； 5. 英文良好，可阅读英文资料，可用英文收发邮件。 工作职责： 1．气压液压传感器感应头的研发； 2. 传感器感应头的性能分析及改良； 3． 气压液压传感器自动化设备的制作或跟进外发制作； 4． 气压液压传感器专用的芯片来开发新的传感器电路。 5. 有传感器专用芯片设计经验者优先。;

机械工程师,年龄不限,学历不限,不限,一.入职要求: 1.2年以上气压，压力传感器结构设计经验; 2.熟练Pro-E,懂FEA,AutoCAD运用，会3DMAX,Solidwork更好; 3.思路清晰,诚实正直,良好的团队精神; 4.熟悉塑胶,五金材料特性及应用; 5.对塑胶,五金具有一定的认识; 6.良好的英文听说读写能力。 二.工作职责: 1.新产品开发、结构设计、进度追踪; 2.规格书等文件编写; 3.新产品组织试产; 4.大批量生产中问题改进。;

测试技术员/测试助理工程师,年龄不限,学历不限,不限,一.入职要求: 1.2年以电子产品，传感器测试经验; 2.熟悉使用气压，液压设备，恒温恒湿度设备，电子测量设备的操作，保养和基本维修经验 3.思路清晰,诚实正直,良好的团队精神; 4.熟悉Word，Excel 及其他MS-Office 软件并熟练操作电脑控制测试数据采样软件 6.良好的英文说读，写能力。 二.工作职责: 1.传感器及传感器产品性能测试、数据采样，数据记录 2.用英文作出测试报告 3.保养测试设备;;

高级客服专员,年龄不限,大专 以上,不限,入职要求： 1、国际贸易、商务英语类相关专业； 2、熟练操作Word,Excel；熟悉SAP，Quicklook 等优先考虑； 2、态度积极，乐观，主动性强； 3、二年以上外贸相关领域工作经验； 4、富有合作精神；较好的沟通、协调及执行能力。 5、良好的英语听说读定能力，熟练使用各种办公软件。 工作职责： 1、负责日常跟进并控制定单的进度,询盘的回复,订单的跟进,包装设计和更改,样品安排,工厂生产计划的跟进,大货的走货情况. 2、负责部门定单在SAP， QUICKBOOK中的输入，修改，文挡的保存； 3、负责跟进产品的测试例如EMC， FCC， 包括测试的咨询，申请，安排，付款等等； 4、包含一部分PMC的工作，主要指跟进工厂的生产进度确保准时走货。;

质量保证主管,年龄不限,大专 以上,2人,岗位职责： 1、依据GMP及有关规范，审查中试车间设计、施工和验收期间的各类工程技术文件，提出审核意见和建议，并签字确认。 2、依据GMP及有关规范，在中试车间建设施工期间，参与主要材料验收、管道安装、设备安装的确认等。 3、协助进行工程的验收并会签有关文件。 4、负责制定验证主计划及中试生产车间与实验室设备和公用工程的验证方案，组建验证小组，协调验证过程中的分工工作，对验证过程进行确认及会签验证报告。 5、对验证过程出现的偏差进行调查分析并根据具体情况进行相应的处理，必要时重新确认或验证，直至问题彻底解决，对偏差处理的过程进行记录并归档。 6、依据相关法律和规范要求，结合公司发展规划和中试生产的实际情况，建立企业药品质量管理体系。 7、建立GMP文件系统，负责文件的编码、复制、发放、收回、归档、销毁等文件管理工作。并负责与质量保证工作相关的GMP管理文件和SOP的起草。 8、对主要物料（包括包装材料）供应商的质量体系进行评估审计。 9、跟踪验证过程中出现的变更，审核变更是否得到充分的确认或验证，涉及到的相关文件是否已作出相应的修改。 10、依据有关法律和GMP要求，编制仪器仪表、量具衡器等的校验计划，并联系相关计量单位进行下厂计量。 11、负责中试样品生产的现场监督与记录报告审查。 12、推进企业实施GMP，并督促各部门执行，向上级领导提出保证产品质量的意见建议。 13、依据GMP及相关规范，制订企业质量培训计划，组织相关的培训。 14、关注药品监管动态，涉及企业利益的及时向领导汇报。 15、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、具有强烈的工作责任心和领悟力。 2、生物、生化、医药、化工、生物技术相关专业，大专以上学历。 3、制药行业质量保证岗位3年以上的工作经验。 4、熟悉中国、WHO、美国和欧盟GMP及相关法规。 5、了解生物制药的工艺、工程与质量检验。 6、有起草制订质量保证体系文件与药厂GMP认证的经验。 7、能熟练运用计算机和常用软件；英文熟练，包括听说读写。;

工程与设备技术人员,年龄不限,学历不限,2人,岗位职责： 负责工程设计、设备选型与采购（侧重于公用工程设备）、现场施工管理，参与测试验收。 岗位要求： 1、具有生物制药厂房建设项目管理知识和经验 2、熟悉生物制药厂房建设过程，了解土建、装修、安装工程 3、了解生物制药工程、设备、生物制药系统测试与验证 4、熟悉建筑法规，了解药事法规等 5、良好的组织协调能力和沟通谈判能力 6、具备良好的敬业精神和职业道德，为人正直公允 7、优良的英语阅读、写作能力和较好的听说能力 8、熟练运用常用电脑软件，如 OFFICE，AUTOCAD，PROJECT等。;

项目经理助理,年龄不限,学历不限,2人,岗位职责： 协助项目负责人处理项目事物及日常工作，如协助组织协调项目的实施，从项目计划、立项报建、设计、采购、招标、施工、到测试验收、项目合同与档案管理、会议组织安排与记录、项目内及对外联络等。 岗位要求： 1、具有项目管理知识和经验，特别是生物制药厂房建设项目建设或管理经验 2、了解生物制药厂房建设过程，如土建、装修、安装工程 3、了解生物制药工程、工艺、设备、生物制药系统测试与验证 4、了解建筑法规、药事法规（包括国际的）等 5、良好的计划组织协调能力和沟通联络能力 6、具备良好的敬业精神，了解和遵循公认的职业道德，为人正直公允 7、优秀的英语阅读、写作、翻译、听说能力 8、熟练的电脑应用能力，熟悉常用软件，如WORD, EXCEL, POWERPOINT, PROJECT, AUTOCAD。 9、基本的文秘技能，如会议组织、记录、对外联络等。;

财务总监,40 岁以下,大学本科 以上,1人,岗位职责： 1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。组织、安排公司财务部的各项工作； 2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；做好财务决算，为公司经济活动及决策提供可靠资料；进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； 4、制定和管理税收政策方案及程序。 5、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。开展公司融资工作，合理安排、利用公司资金； 6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类专业，高级会计师职称或注册会计师执业资格； 2、五年以上财务工作管理经验，精通医药商业公司财务体系运作，熟悉国家财务、税务、审计政策和法规； 3、操作过企业上市和并购工作，来自于制造业和房地产行业为佳； 4、较强的组织协调能力，亲善、理性，具有统筹和商务谈判能力； 5、工作富有激情，行动力强，具有较强的团队组织沟通和协调能力； 6、具有敏锐的洞察力和数据感觉，较强的判断与决策 、管理和领导能力，具有良好的职业道德风尚；;

暖通工程师,年龄不限,大专 以上,不限,要求： 1、有从事中央空调或净化空调设计或安装管理或维护3年以上工作经验。 2、熟悉CAD制图，能独立审核暖通、净化空调系统图纸，解决空调设计、施工中的技术问题。 3、熟悉暖通或净化工程的概预算，施工及测试验收规范。 4、有较强的沟通能力，责任心强，有团队合作精神。 5、暖通、制冷等相关专业大专以上学历，专业基础扎实，良好的英语阅读与交流能力。 6、有制药行业工作经验者优先。;

自控工程师,年龄不限,学历不限,不限,要求： 1、熟练掌握PLC/VFD/HMI/人机接口/winCC等相关产品的技术应用. 2、精通自控电气元件，熟悉各种电气原理；熟练掌握ＣＡＤ制图。 3、能独立完成自动化设计图纸审核，并能解决现场安装调试方面技术问题； 4、有较强的沟通能力，责任心强，有团队合作精神。 5、熟悉计算网络管理，精通网络操作系统、ftp及C/S结构。 6、电气自动化、应用电子等相关专业大专以上学历，有三年以上工作经验。专业基础扎实，良好的英语交流能力。 7、有制药行业工作经验者特别是CFR 21 PART 11和GAMP者优先。;

上市发展部人员,年龄不限,大专 以上,4人,经济管理或金融类专业，5年以上工作经验，熟悉相关收购、重组、企业发展等。;

财务专员,年龄不限,大专 以上,3人,财会类专业或相关专业，熟悉财务管理，有会计资格证，三年以上财务工作经验。;

部门执行副经理,年龄不限,大专 以上,2人,对药业公司经营管理有能力，指挥组织能力，自己且有加班和解决事项的能力。;

营销中心人员,年龄不限,大专 以上,4人,医学类相关或市场营销专业，3年以上工作经验，懂营销方案策划，有成功案例者优先，沟通能力强。;

信息化中心人员,年龄不限,大学本科 以上,3人,计算机科学与技术、软件网络工程等相关专业，有软件开发经验，负责公司执行力软件文案脚本部分的编写与完善。;

药品注册与研发人员,年龄不限,大学本科 以上,3人,医药类专业，有药品研发或申报药品注册6年以上工作经验。;

临床监督专员,年龄不限,大学本科 以上,3人,医药类专业，有相关临床试验工作经验优先。;

人事专员,年龄不限,大专 以上,2人,人力资源或行政管理相关专业，有3年以上工作经验，熟练人力资源培训和工作引导经验，擅长招聘、培训、绩效考核工作，具有优秀的文笔书写能力和表达能力以及沟通能力。;

生产管理和设备运行人员,年龄不限,大专 以上,3人,管理类专业或机械类专业，有制药企业4年以上工作经验。;

综合办人员,年龄不限,大学本科 以上,4人,有5年以上工作相关工作经验，办事能力强。;

外勤办事员,年龄不限,大专 以上,3人,男性身高1.75米，女性1.65米,熟悉政府办事程序，工作勤快，表达能力强，办事果断，有魄力。;

市场部经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,（1人） 岗位要求： 1、本科以上学历，性别不限、年龄30岁-45岁； 2、五年以上同职位或相关职位工作经验； 3、具有现代管理理念及实操经验; 4、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能； 5、良好的职业服务形象，相貌端庄，性格开朗，具有亲和力； 6、善于与客户管理层沟通，具备很强市场开拓能力及执行能力； 7、良好的职业素质，高度的敬业精神，良好的合作意识。 岗位职责： 1、 负责公司营销战略制定及实施，团队建设管理； 2、 负责公司市场活动的协调，指导，监控，评估，带领团队完成销售目标； 3、 跟进公司业务，开拓新业务； 4、 主持重要客户和重大业务项目的公关及商务谈判； 5、 制定和贯彻公司的产品策略、政策，加强品牌管理；;

市场营销岗,25岁 至 35岁,大学本科 以上,不限,二、（多人） 任职要求： 1、本科以上学历，性别不限、年龄25岁-35岁，精神面貌佳； 2、一年以上营销工作经验； 3、良好的市场意识，敏锐的市场洞察力，较强的协调与实施能力； 4、有金融、保险、网络销售、电视购物、通信、呼叫中心等行业经验者优先。 工作职责： 1、策划实施客户拜访和销售活动，设计方案为客户提供服务支持； 2、建立、维护客户关系和有关档案； 3、进行市场分析，提供销售的策略和意见。;

高级培训师,年龄不限,大学本科 以上,4人,三、（4人） 任职要求： 1、 大学本科及以上，管理类专业优先； 2、 二年以上培训管理工作经验； 3、 熟悉现代人力资源培训与开发专业知识，熟悉企业培训体系及现代管理知识； 4、 培训体系及管理方案的制定与推动实施能力； 5、 有较强的人际沟通及协调能力； 6、 持续的学习能力、信息采集能力； 工作职责： 1、对公司内部员工和合作单位员工实施培训课程； 2、负责新培训课程的开发和已有培训课程的改进； 3、收集和整理培训课程资料； 4、辅导业务部门的兼职讲师开发呼叫中心系列课程； 5、为各业务部门的市场拓展和项目实施提供协助和支持。;

项目管理岗,25岁 至 35岁,大学本科 以上,不限,四、（多人） 任职要求： 1、本科以上学历，性别不限、年龄25岁-35岁，精神面貌佳； 2、一年以上项目管理工作经验； 3、良好的服务意识，有较强沟通协调能力； 4、学习能力强，能够积极主动地创新和独立思考，很强的分析问题和解决问题的能力； 5、有金融、保险、网络销售、电视购物、通信、呼叫中心等行业经验者优先。 工作职责： 1、 负责界定项目范围、制定项目计划； 2、 并直接控制项目过程，确保在规定的时间、质量和成本约束内完成预期目标； 3、 负责并协调来自客户的外部资源和项目要求，保持与客户必要的沟通，确保客户的满意度。;

会计主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,五、 任职要求： 1、财务、会计类专业本科以上学历，具有扎实的财务基础知识，计算机操作熟练； 2、有金蝶K3系统的维护及使用经验； 3、有深圳市会计上岗证，忠诚可靠，认真细致，爱岗敬业，有团队合作意识，能吃苦耐劳； 4、有二年以上财务工作经验者、深圳户口者优先。 岗位职责： 1、负责固定资产管理工作； 2、负责深圳总部会计报表的编制工作； 3、金蝶K3系统的日常管理及与金蝶公司的沟通协调工作； 4、合同管理。;

网站策划,年龄不限,大专 以上,不限,六、 任职要求： 1、大专以上学历； 2、较强的分析思考能力，学习能力强，较强的文本能力及表达能力； 3、沟通协作能力和执行力强，具有良好的团队精神； 4、熟悉互联网，有互联网营销、网络内容策划工作经验； 5、有大型门户网站内容策划编辑工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责网站内容策划、审核发布； 2、负责网站活动策划创意及落实执行； 3、负责撰写网站相关稿件； 4、挖掘整合内外部需求和资源，策划网站栏目内容。 招聘咨询热线：0755-8218 9998 简历投递邮箱：fei.hongyan@china-montion.com;

集团副总,年龄不限,大学本科 以上,1人,招聘职位（外派） 一、（1人） 岗位要求： 1、10年以上集团高层管理经验，有全国性分公司运营管理经验者优先； 2、具有全面经营管理经验，擅长企业战略规划、经营计划的制定及执行； 3、能有效整合各种资源，有出色的计划和激励能力； 4、本科以上学历，英语水平良好者可适当放宽条件。 工作地点：深圳;

房地产开发总经理,年龄不限,大专,1人,二、（1人） 岗位要求： 1、 房地产工程管理相关专业，有10年以上房地产副总经验；大专学历。 2、 熟悉房地产开发、规划设计、工程管理等运作流程；熟悉工程的招投标、成本管理工作，善于协调与项目相关的报批报建工作。 工作地点：山东临沂;

总工程师,50 岁以上,大专 以上,1人,三、（1人） 岗位要求: 1、工民建或建筑学专业，年龄在50岁以上；大专以上学历。 2、具备一级注册建筑式结构工程师资格； 3、负责解决与各主体中一般日常及重大技术问题。 工作地点：山东临沂;

项目经理,年龄不限,学历不限,1人,四、（1人） 岗位要求： 1、工民建类相关专业，具备大中型房地产项目工程管理及一级建造师资格； 2、完成过房地产或项目管理20万平方米以上同类项目不可少于2个； 3、精通造价成本控制，具备优秀的沟通能力、合同谈判能力、具有造价及项目管理经验优先。 工作地点：山东临沂;

区域经理（UM）,37 岁以上,大学本科 以上,不限,五、 岗位要求： 1、三十岁以上，大学本科或以上学历 2、七年以上市场销售经验，其中包括三年以上营销管理经验。 3、两年以上电话销售或电话调研工作经验 4、具有电话营销辅导及培训经验 5、优秀的领导及人员管理技巧，至少管理超过30人以上的经验。 主要职责：基于公司整体行销策略、目标市场、客户需求、资料数据库、产品及服务，制定电话营销的执行方案，制定并改进电话行销的销售流程，规划、管理及控制电话营销中心的运作，以便用有效率及有效能的方法达成绩效与成本的目标。;

电销组长（TL）,28 岁以上,大专 以上,不限,六、 岗位要求： 1、28岁以上,大学专科或以上学历 2、2年以上销售经验，有管理3-5人团队的经验 3、良好的人际关系，能有效领导及管理人员 4、具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户投诉问题 岗位职责： 带领本团队完成公司规定销售利润；进行团队建设及管理;对本团队进行激励培训；完成上级领导交办的其它事宜。;

保险培训讲师,年龄不限,大学本科 以上,1人,七、（1人） 职位职责综述: 组织部门新进TSR以及TSR/TL晋升培训，协助TSR/TL做好职业发展规划，推动业务流程发展以及沟通变革管理，维护一线关系。 岗位主要责任: 1、组织部门新进TSR以及TSR/TL晋升培训， 2、推动执行及并提出电话行销作业流程改进建议； 3、协助推动业务发展计划及相关竞赛方案执行； 4、协助推动团队沟通变革管理加强与一线人员关系； 关键职位胜任能力: 1、三年以上培训管理经验，有保险培训经验优先； 2、大学本科或以上学历，保险、经济或管理专业优先； 3、基本英文听说读写能力， CET-4级以上， 4、建立伙伴关系和培育协作能力； 招聘咨询热线：0755-8218 9489 简历投递邮箱：cmthr@china-montion.com;

总经理,年龄不限,大学本科,1人,1、药学或管理专业； 2、八年以上医药企业高管经验，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。;

研发总监,年龄不限,大学本科,1人,1、药学或管理专业； 2、五年以上中药企业同职工作经验，熟悉新药研发相关法规及药学相关专业的知识； 3、具备深厚的技术功底和丰富的大型研发项目管理经验； 4、能敏锐把握行业及技术发展趋势，具备前瞻力和战略眼光； 5、具有良好的心理素质以及团队合作精神。;

生产副总,年龄不限,大学本科,1人,1、药学或管理专业； 2、五年以上中药企业同职工作经验、精通药品GMP知识、生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等； 3、有在广东省内GMP药厂任总经理或副总经三年以上工作经验，有质量负责人资格，中级职称及以上； 4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力及较强的责任心强。;

生产部长,年龄不限,大专,1人,1、药学或管理专业； 2、有较强的责任心，很强的团队意识； 3、精通药品GMP知识，有较强的生产计划、组织、沟通、协调、控制和安全管理能力； 4、五年以上中药生产企业管理工作经验； 5、能全面负责药品生产企业的生产、技术管理工作。;

OTC省区经理（办事处）,35 岁以下,大专,不限,1、擅长OTC经销商的开发与管理； 3、熟悉开发管理省区内一二级商业公司； 4、对省区内大中型连锁具备一定的客情； 5、了解省区内零售终端整体格局并能进行市场规划； 6、能组建销售团队并进行科学的管理考核。 7、工作区域（驻当地）：辽宁、河北、山西、四川、云南、北京、浙江、江苏、湖南、新疆、内蒙古、陕西、贵州、安徽、吉林、黑龙江、湖北、广西。;

OTC省区经理（电话招商）,30 岁以下,高中 以上,不限,1、具备一年以上药品电话招商工作经验； 3、诚实、勤奋、积极、进取。 4、工作区域（驻当地）：辽宁、河北、山西、四川、云南、北京、浙江、江苏、湖南、新疆、内蒙古、陕西、贵州、安徽、吉林、黑龙江、湖北、广西。;

RX大区经理,35 岁以下,大专,不限,1、擅长RX经销商的开发与管理； 3、熟悉大区内大型医院配送商业； 4、熟悉大区内医药行业临床销售基本形势； 5、熟悉招投标规则。 6、工作区域（驻当地）：辽宁、河北、山西、四川、云南、北京、浙江、江苏、湖南、新疆、内蒙古、陕西、贵州、安徽、吉林、黑龙江、湖北、广西。;

总账会计,年龄不限,大专,1人,1、持有会计职业资格证； 2、熟悉国家相关法律法规、会计准则； 3、五年以上全盘账务、会计工作经验； 4、熟悉税务，沟通能力强； 5、有职称者优先考虑。;

营销总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,任职要求： 1. 管理、市场营销等相关专业； 2、具有生物学、医药、快速品相关背景优先考虑； 3、8年以上企业营销、市场管理工作经验，5年以上营销主管工作经验； 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的策划管理能力； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 工作职责： 1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。 2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 3.进行市场调研与分析，建立信息反馈机制，研究行业、竞争对手发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制 5.制定公司整体公关、企划策略并负责组织实施； 6.制定公司品牌策略，参与制定、实施各产品线价格体系及营销策略； 7.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 8.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施 9.建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。;

销售代表,年龄不限,学历不限,不限,任职要求： 1、有一年以上销售经验，熟练使用office办公软件； 2、诚实守信，富有激情，乐于接受销售工作对体力与心理素质的挑战； 3、具备良好的职业品质、沟通能力和个人素质，有清晰的工作思路和工作计划； 4、能够吃苦耐劳，有耐心、责任心、进取心和团队合作精神。 工作职责： 1.主动挖掘客户资源，完成公司设定的销售目标，并协助拓展市场。 2.数据、业务报表及时上报；市场信息收集、反馈。 3.了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4.对客户提供专业的咨询； 5.收集潜在客户资料；;

基地总经理,35 岁以上,学历不限,不限,岗位要求： 1、管理、种植类相关专业，具有较大农场管理运营经验； 2、善于团队构建，责任心强，踏实肯干，肯钻研，并具有很强的创新意识； 3、在种植方面具有丰富的实践经验和技术水平。 4、在种植业销售方面有丰富的技术营销优势。 5、能够独立领导团队，具备全局意识，具有很强的沟通协调能力。 6、有成功管理案例，了解养生保健品市场状况者，优先考虑。 工作职责： 1.统筹管理基地并负责组织完成田间管理工作； 2.主持拟订公司制度、流程、规章和规范； 3.制定公司发展方向和宗旨，拟定企业发展计划并组织实施； 4.发展趋势和业界信息，为公司经营管理提供依据； 5.与政府部门、金融机构、商业团体、企业协会等保持良好的沟通渠道和公共关系； 6.根据企业研发服务的需求，做好基地发展的规划与实施。 7.重大拓展项目的意向分析、商务洽谈、合同审核和参与签定工作； 工作地点：潮州市饶平县。公司提供食宿、公司宿舍楼位于公司办公大楼隔壁。;

财务经理,年龄不限,大专 以上,不限,职位要求： 1、会计、财务等相关专业，持中级职称者； 2、熟悉会计核算和会计报表的编制以及会计法规和税法； 3、熟悉国家财税法律法规，全盘帐务处理； 4、熟练应用办公软件及财务软件； 5、熟悉国家金融政策、企业财务制度及上市流程，精通相关财税法律法规； 6、较强的成本管理、应收帐款、风险控制和财务分析的能力； 7、5年以上财务管理经验,； 8、有上市公司财务管理工作经验者优先； 工作职责： 1、负责组织公司上市财务筹备工作。 2、对公司的债权债务进行清查、对帐、确认和清理； 3、根据公司经营计划，编制综合财务计划和控制标准，为公司决策提供财务分析和预算执行； 4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 5、精确监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制； 工作地点：潮州市饶平县。公司提供食宿、公司宿舍楼位于公司办公大楼隔壁。;

技术专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,职位要求： 1、中药学、药材种植等相关专业； 2、两年以上工作经验； 3、具有较强的学术研究能力和沟通能力； 4、了解国家药品管理法等药品行业的基本法规及相关的方针政策，具有较强的文字功底； 工作职责： 1、协助产品经理寻找和开发产品新的学术增长点； 2、在产品经理的指导下编制和审校学术资料、项目材料. 3、组织和发表核心论文，并做好产品的文献管理工作； 4、协助完成各类学术会议和临床协作； 5、定期进行相关产品的学术调研，为公司的产品发展提供合理建议； 6、撰写项目投标书。 工作地点：潮州市饶平县。公司提供食宿、公司宿舍楼位于公司办公大楼隔壁。;

市场部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1 参与国内市场营销战略和年度营销计划的制定、测评和修订工作； 2 根据品牌产品定位制定产品、价格、渠道、促销策略并组织实施； 3 系统规划品牌、广告、促销、公关等整合策划与推广方案并对费用进行预算； 4 制定多种促销活动方案，报批后督导与实施,并对促销活动进行效果测评； 5 组织实施国内市埸调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，关注本行业的发展机会与威胁； 6 组织对战略项目的调研和分析，分析市埸需求和消费变化，制订相关项目的可行性分析报告或计划书；以支持战略、策略、方案的制定和实施； 7 对公司的市场状况进行分析研究，提出改进的意见和建议； 1、国家统招本科以上学历； 2、三年以上快销品市场部管理经验；深圳;

董事长秘书,23岁 至 28岁,大学本科 以上,1人,1、负责董事长日常行政事务安排，包括日程安排、费用报销、会议组织安排和记录，文书管理工作、证件保存、签证更新 2、根据董事长要求撰写相关公文和报告 3、对董事长的批示和要求及时、准确的上传下达和及时的信息反馈 4、协助董事长协调部门工作，理顺沟通渠道 5、协助董事长进行对外联络和进行政府关系的维护 6、协助公司总裁组成员安排日常行政事务 1、学历要求：大学本科以上学历 2、身高165CM 3、个人素质：工作认真细致，责任心强，具有优秀的沟通协调，组织能力、写作能力和极强的执行力，领悟能力强，思维敏捷，能有效处理紧急事务，相貌端庄，具有较好的礼仪、修养，性格平和，亲和力强。深圳;

策划主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； 2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案； 3、负责策划各类活动对公司产品进行宣传和推广，独立完成广告策划案、品牌推广方案并对结果进行评估； 4、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。 3、负责与合作媒体联络、参与媒体合作方案的策划和全程执行、跟进，并对媒介发布效果进行评估； 4、负责品牌所有核心文案的表现，并输出品牌专属文案调性； 1、本科以上学历，市场营销、广告、新闻相关专业； 2、3年以上快速品销售或广告行业从业经验，具有较强的品牌策划能力、营销活动组织协调能力，了解媒体投放及媒介运作，具备较强的品牌战略和市场营销理念； 3、思维清晰、敏捷，语言表达能力强，文字功底好；深圳;

团购销售经理,年龄不限,大专 以上,不限,1.负责团购渠道的销售业务。 2.开发团购业务客户资源，分析了解客户及市场的需求。 3.独立开拓新客户计划并予以实施，负责客户满意度、重要客户关系维护。 4.拓展团购渠道，保持所有团购重点客户的联络、沟通，并定期拜访，致力产生销售创造营收。 5.量化团购业绩目标并开展相关业务计划，负责团购业务谈判及合同拟订与签订、送货安排。 1.大专以上学历，形象好有亲和力，个性开朗善交际。 2.为人真诚友善，具备出色的销售业务能力. 3.热爱销售工作，喜欢与客户交往，擅于协调关系，有创业激情，目标意识强。 4.具有直销及管理相关专业和经验，善于交流与谈判。 5.熟悉企业福利团购等市场行情，善于开发相关业务渠道。 6.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力 7.拥有稳定客户资源者优先。深圳及外区省市;

省区销售经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,按照公司的远景规划及销售政策规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养工作、客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。 指导各个区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作；渠道经销商开发与管理。 全程参与客户的开发与筛选工作 严格执行公司的销售政策及产品价格体系。 根据市场的特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情。 协调各城市销售部与大型零售客户的合作。 负责区域性促销计划的制定和实施。 促销活动执行、监督、管控与后期评估，节日主题促销活动的策划、上报、审批、执行。 全日制大学本科以上学历。 5年以上消费品销售管理经验，有与大型零售客户、经销商谈判的经验。 熟练使用MS－Office软件。 良好的沟通技能、勤奋、好学、务实、能吃苦耐劳，能接受长期出差。深圳及外区省市;

招聘专员,年龄不限,大学本科,1人,1、根据用人部门需求，编制招聘计划并执行 2、统计招聘分析的各类报表 3、使用各种人才测评工具进行人才甄选 4、完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率和质量 5、招聘渠道管理和拓展，满足公司人才需求 6、建立后备人才选拔及人才储备机制，满足公司发展对人才的需求 7、完成公司交给的其他工作 1、本科，学士学位 2、熟悉企业招聘流程及招聘渠道 3、了解人才测评工具；了解员工关怀 4、较强的人际沟通能力、数据分析能力，良好的团队合作意识。深圳;

文案助理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1、协助市场经理制定品牌发展各阶段的推广实施计划和费用计划； 2、根据公司规划负责策划各类活动对公司产品进行宣传和推广，并对结果进行评估； 3、负责开发、采购促销物料； 4、负责品牌所有核心文案的表现，并输出品牌专属文案调性； 1、本科以上学历，市场营销、广告、新闻相关专业； 了解媒体投放及媒介运作，具备较强的品牌战略和市场营销理念； 思维清晰、敏捷，语言表达能力强，文字功底好；深圳;

市场督导,25岁 至 35岁,大学本科,不限,1 负责落实公司宣传、促销活动方案的现场执行，确保活动达到预期效果或既定目标； 2 对促销活动全程监督，按时上报促销情况，并对促销员监督和辅导； 3 熟悉公司产品及演示流程，负责现场促销员的操作培训； 4 协助上级完成市场活动数据收集、统计，制定活动执行方案。 1 熟悉KA卖场业务流程 2 沟通能力、表达能力、组织能力强，有亲和力； 5 具有较强的组织能力和管理能力； 6 会操作基本的Office 软件（Word, Excel)； 7 对业务数据有较强敏感性和一定的分析能力； 8 有强烈的团队意识和责任感，能适应压力； 9 能适应短途短期出差。 沈阳、哈尔滨、武汉、成都、重庆、郑州、深圳、北京、南京;

资材经理,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、3年以上相关行业同职工作经验； 2、熟悉电子行业的运作特点，对采购、PMC、仓库及物流的全盘运作有较深的认识； 3、具有较强的统筹、分析、协调、沟通能力和优秀的团队管理能力； 4、具存储类数码产品经验者优先录用。;

PMC主管,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、大专以上学历，三年以上电子厂PMC主管工作经验； 2、熟悉电子行业各个生产环节的工艺流程； 3、具有较强的执行力和协调、沟通能力，良好的团队管理能力； 4、熟练运用ERP系统和了解ISO9000相关内容； 5、具有存储类数码产品经验者优先录用。;

采购主管,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、有一年以上存储类数码产品采购主管工作经验； 2、熟悉供应商管理,具有供应商现场评审能力； 3、熟悉原材料市场行情，对五金、 塑胶 、电子等单价具有一定审核能力； 4、熟悉采购流程，熟练运用ERP； 5、为人正直，能在压力下工作，沟通协调能力强。;

ERP主管,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、大专以上学历，有3年以上ERP实操、推广、维护及管理工作经验； 2、熟悉金蝶K3软件，熟练使用SQL2000； 3、熟悉电子加工企业流程，对BOM及对物料编制有独道的见解； 4、做事沉稳，执行力强，责任心强。;

研发经理,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、电子技术类专业，从事研发类工作4年以上，2年以管理工作经验； 2、近2年连续从事数码类产品的研发与项目管理工作，熟悉产品方案选择、导入、试产及量产等工作； 3、熟悉研发设计流程，能够自主设计并完成对其他部门的输出资料，如：产品规格书、维修指南、BOM等； 4、有项目进度控制能力，并能够敦促团队成员按时完成任务，具备产品研发阶段的风险防范能力和成本控制能力。;

电子工程师,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、大专以上学历，电子类专业，有两年以上数码产品研发经验，熟悉数码产品方案； 2、有较强的硬件基础，能熟练操作专业软件； 3、熟悉新产品研发流程，对项目跟进有一定的了解。;

测试工程师,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、了解目前市面上的U盘方案，熟悉各种FLASH的测试； 2、熟悉新产品开发流程，有相关数码产品开发导入经验； 3、有敬业精神，能够根据订单需求安排工作时间。;

结构工程师,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、机械制造或机电一体化专业，有2年以上的结构设计经验； 2、熟练操作各种绘图软件； 3、懂新产品设计流程，熟悉塑胶、五金等材料的结构设计及加工工艺及模具设计； 4、有PVC产品结构设计或MID结构设计经验优先。;

Android软件工程师,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、熟悉linux和android系统； 2、熟悉android系统的移植，熟悉opencore等android的框架； 3、有android系统应用程序开发和移植经验； 4、熟悉linux系统移植，精通Linux下内核驱动的编写（2.6）。 （工作地点：武汉）;

Mobile软件开发工程师,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、熟悉WindowsCE系统开发环境（PB For WINCE）； 2、熟悉Windows Mobile系统开发环境（PB For Mobile，AKU）； 3、能为硬件编写并修改Windows CE和Windows Mobile下的驱动程序； 4、能编写并修改Bootloader（EBOOT）。 （工作地点：武汉）;

硬件工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求： 1、本科以上学历，电子技术及相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM9、ARM11、cortex-A8核等嵌入式处理器，熟悉其外围接口电路和驱动； 3、有完整的新产品项目研发经验，能独立承担产品硬件开发； 4、熟练使用ORCAD、Altium Designer、Allegro等EDA工具，具有一定产品设计能力； 5、熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪表设备，有丰富的硬件调试经验，精通高低频模拟电路和数字逻辑电路； 6、熟悉高速信号布线，具有信号完整性设计经验； 7、具有团队合作精神，协作能力强。 （工作地点：武汉）;

生产工程主管,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、大专以上学历，三年以上电子产品生产工程主管工作经验； 2、熟练的计算机操作，会CAD、PRO-E等绘图软件； 3、较强的分析、沟通、协调能力和团队管理能力； 4、具备制定标准工时的能力，合理评估各岗位效率、成本标准，不断提升公司整体效益。;

PIE工程师,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、大专以上学历，具2年以上的同职工作经验，熟悉电子厂SMT、插件、后焊制程工艺； 2、熟悉新产品的导入，能独立分析生产异常并找出解决异常的方法； 3、具分析能力和强烈的全局意识，及持续改进意识； 4、具平板电脑生产经验者优先。;

外贸业务主管,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、有存储类数码产品外贸业务和国内业务工作经验3年以上； 2、英语四级以上，能用英语做为工作语言并与国外客户顺利沟通； 3、具备团队协助精神，有敏锐的市场洞察力和良好的反应速度，能够与研发、制造和品质人员进行交流与合作； 4、具备开发国内外客户资源的能力和经验，具有一定的客户资源优先； 5、优秀的团队管理经历和能力，良好的执行力和工作魄力，能够规范业务部门运作流程并督导下属执行； 6、具有一定的承受工作压力的能力，坚决完成公司的年度销售目标。 （工作地点：深圳市福田区）;

外贸业务员,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求： 1、本科以上学历，国贸相关专业，英语四级以上,优秀的英语书面及口头表达能力,第二外语种为(法语，西班牙语，德语）的优先； 2、具有U盘等相关数码产品的客户资源者优先； 3、具有开放的心态，责任心强，有集体荣誉感，善于沟通，有强烈的进取意识； 4、良好的职业道德与敬业精神，敢于对自我能力的极限挑战,具有良好的团队合作精神； 5. 本公司有自己工厂，并不断开拓新的数码产品。 （工作地点：深圳市福田区）;

跟单主管,年龄不限,学历不限,1人,要求： 1、有2年以上电子厂外贸业务跟单管理工作经验； 2、英语四级以上，能用英语做为工作语言并与国外客户顺利沟通； 3、优秀的团队管理能力和沟通能力； 4、熟悉存储类数码产品市场的优先考虑。;

外贸助理,年龄不限,学历不限,2人,要求： 1、英语水平达到4级以上,且听、说、读、写能力良好； 2、熟悉外贸跟单业务流程，并有一定的实际操作经验； 3、逻辑思维能力和沟通、协调能力强； 4、从事过存储类数码产品跟单工作的优先考虑。;

成本会计,年龄不限,中专 以上,1人,要求： 1、有会计证和2年以上成本会计工作经验； 2、熟练运用金蝶K3财务软件和EXCEL函数； 3、能独立处理相关财务事务； 4、良好的分析能力和职业道德。;

营运副总,年龄不限,大学本科 以上,1人,要求： 1.本科及以上学历，理工科或管理类专业毕业（条件特别符合者，亦可适当降低学历要求）； 2.10年左右的电子制造类企业从业经验，3年以上工厂全盘管理经验； 3.思路清晰、反应敏捷，能够准确定位问题点并从全局的角度寻求解决问题的方法； 4.熟悉电子制造类企业营运流程，擅用流程来规范企业运营，提升企业效率，能够根据公司实际需要，设计合理的流程并推行落实； 5.强大的执行力和改革魄力，能够将合理的想法和思路通过团队成员的努力得以贯彻和保持； 6.优秀的沟通能力与团队意识，善于激发下属的工作积极性，并不断培养和提升下属的专业能力和综合素质； 7.抗压能力强，心态稳定，处事稳重，能够客观面对公司内外部的各种压力，保持稳定高效的工作状态。;

人力资源经理,年龄不限,大专 以上,1人,要求： 1、大专以上学历,至少3年以上工厂人力资源经理工作经验； 2、负责工厂人力资源的全盘管理,对招聘、薪酬设计、绩效考核等人力资源六大模块和《劳动法》有独到的见解； 3、工作积极,作风干练,出色的沟通、协调能力,能承受较大工作压力； 4、优秀的撰写能力，能编制作业指导书、规章制度等人力资源文件。;

财务总监,40岁,大学本科 以上,1人,注册会计师，八年以上大型企业财务管理和有上市公司财务工作经验，三年同岗工作经历，擅长资本运营，熟悉ERP系统操作软件;

总裁助理,30 岁以上,大学本科 以上,1人,8年以上大中型企业运营管理经验，具有项目管理经验，较强组织、协调和资源整合能力及快速处理突发应急事件能力;

营销副总监,35岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,有同等职位5年以上工作经验，有销售渠道及销售管理经验，有极强的品牌销售及市场拓展、策划能力，具亲和力，沟通能力强。;

培训开发专员,30岁,大学本科 以上,1人,具有很强语言表达及组织协调能力;对培训课程开发有深入了解;知识储备丰富;有控制会场气氛的能力;要理论联系实际有生动的事例说明能力;三年以上工厂培训讲师工作经验.;

会议记录员,25岁,大专 以上,1人,一年以上工作经验，有一定的文字功底，打字速度70字/分钟以上，有会议记录工作经验优先。;

审计师,25 岁以上,大学本科 以上,1人,大型企业财务会计四年以上工作经验或二年以上企业内部审计工作经验;

会计员,25 岁以上,大学本科 以上,1人,1、两年以上会计相关经验，助理会计师以上职称； 2、能熟练使用财务用友软件； 3、有一年以上成本会计的工作经验。;

质控部副部长,30 岁以上,大学本科 以上,1人,化工类相关专业；5年以上集团制造企业质量管理和质量控制工作经验；熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系，对肥料行业有充分的了解，熟悉各种原材料生产工艺和流程优先;

质量工程师,35岁,大学本科 以上,1人,化工类相关专业，有工程师资格者，5年以上集团制造企业质量管理和质量控制工作经验；熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系，对肥料行业有充分的了解，熟悉各种原材料生产工艺和流程优先;

信息部副部长,30岁,大学本科 以上,1人,1．有5年以上IT服务相关工作经验，从事过3年以上项目管理工作，有项目管理相关认证者优先； 2．具备项目管理知识（概念、理论、流程、工具）； 3．掌握IT服务管理规范； 4．具备优秀的口才表达和交流能力，同时具备很高的写作能力；理想的候选人应具备跨不同部门和外部业务伙伴的沟通协调组织经验。 5．有活力、有思想、有大型活动的组织协调经历;

JAVA开发员,30岁,大学本科 以上,1人,1 三年以上JA队VA开发工作经验； 2 具有资深流程、OA系统的JAVA开发经验； 3 精通ORALCE或SQLSERVER； 4 精通TCP/IP及AD目录管理； 5 具有团队开发经验和较强的分析和沟通能力，会使用PowerDesiger或Rose工具； 6 具有J2ME开发经验者优先;

IT专员,25岁,大学本科 以上,1人,岗位职责:1.负责信息收集2.负责软件测试3.培训用户4.Bug(软件)的跟踪与测试 岗位要求:1.有较强的沟通能力2.有培训人员经验3.有软件测试经验4.文字功底较强;

电脑维护员,25岁,大专 以上,1人,精通计算机及其外围设备的维护（软件和硬件），能独立思考及解决各种已知未知故障、学习能力强，精通网络架设及维护（VPN、路由、交换机的配置），熟悉AD、LADP，一年以上同类工作经验。;

农艺师,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1、农学、土壤学、农化等专业,具有农艺师职称.； 2、5年以上肥料行业研发工作经验，具有市场推广、农化服务等经验； 3、熟悉国家农业、肥料、环保等有关政策法规，具有较强分析能力，能把握未来肥料行业的发展趋势.； 4、 能独立制定重大农业技术推广或研发项目的实施方案，并组织实施； 5、能运用专业知识，组织重大农业新技术的引进、试验、示范、推广工作。6、能运用本专业理论知识独立解决当地农业生产中的重大技术难题或针对农业生产中存在的重大难题提出技术改进意见；;

研究中心副主任,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1.化工、农艺、土壤农化等专业2. 系统掌握化工、农化、农艺知识，能组织构建与科研管理能力强并有丰富的实践经验的人才； 3. 能与员工进行有效沟通，协调行动，具有较强的凝聚力和处理问题能力； 4. 能准确分析和及时把握复合肥行业发展现状和未来发展方向，结合公司实际及时提出明确的研发目标。 5. 熟悉国家农业、复合肥料、环保等有关政策法规，开拓创新能力强。;

化工工程师,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,化工工艺、精细化工等专业，从事三年以上复合肥设备和工艺开发和管理等相关工作经验;

研发员,30岁,硕士研究生 以上,2人,2 不限 30岁左右 硕士以上 男,25-35岁,硕士学历，农化、资源环境管理科学等专业，对土壤有一定的研究工作经验。;

生物技术研发员,30岁,大学本科 以上,1人,1 男 30岁左右 本科 男,25-35岁,本科以上学历，生物、微生物技术专业，2年以上的实验室研究开发工作经验。先考虑。;

生物技术工程师,30岁,大学本科 以上,1人,1 男 30岁左右 本科 男,25-35岁,本科以上学历，生物、微生物技术专业，熟悉生物技术及生物产品的开发制造工艺，2年以上工作经验。;

作物配方施肥工程师,30岁,大学本科 以上,1人,1 男 30岁左右 本科以上 本科，农学方面专业，土壤作物专业优先，五年以上肥料方面应用推广工作。测土配方工程师优先； 熟悉肥料性能；熟悉一般作物知识；有农化服务能力。;

灌溉施肥设施工程师,30岁,大学本科 以上,1人,1 男 30岁左右 本科以上 本科，农学、水肥一体化、农机等专业，三年以上灌溉设施生产或应用推广经历，灌溉施肥设施方面优先；有喷灌、接水灌、微灌等工作经验优先，熟悉肥料一般性能；有一定作物、肥料农化配方基础知识；有创新意识、能力。;

品牌/促销主管,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,1 男 25-35岁 本科以上 大专以上学历，25至35岁之间，市场营销、媒体广告、品牌公关等行业工作背景; 具备两年及以上品牌策划、推广经验或有促销管理相关经验，文笔流畅,组织能力强,善于与人沟通，有媒体工作经验者优先。具有优秀的外联与公关能力，熟悉品牌推广活动的工作流程，具有较强的公关策划实战能力，可以出差，每月10天以上。;

区域经理,30岁,大专 以上,1人,1 男 30岁左右 专科以上 三年以上销售工作经验,擅长营销队伍管理,开拓与维护销售市场.有农资行业销售经验或农学类专业者优先;

外派物流主管,30岁,大学本科,1人,1 男 30岁左右 本科学历 本科学历，物流管理专业，5年相关工作经验，能系统地掌握物流管理知识，能与内外客户进行有效沟通，电脑操作熟练。;

物流助理,20 岁以上,大学本科,1人,两年以上PMC、跟单、船务、企业物流等相关工作经验,电脑操作熟练,会粤语优先.;

生产系统,年龄不限,学历不限,不限,,化工设备专业优;

车间主任/工艺员,30 岁以上,大专 以上,1人,1 男 30岁以上 大专以上 男，30岁左右，有机化工专业，三年以上化工工作经验，有有机肥生产或研发工作经验优先;

设备主管,40岁,大专 以上,1人,1 男 40岁左右 大专以上 男， 40岁左右，大专以上学历，机械制造或机电一体化类专业，熟练机械设备维修和排故，具有机械设计、安装和预算等工程项目经验，3年以上同职工作经验;

自动化技术员,25 岁以上,大学本科 以上,1人,1 男 25岁以上 本科以上 大专以上学历，有西门子S7-200/300PLC编程经验，会使用组态软件（组态王、WINCC、IFIX），CAD（电气图纸、机械图纸）熟练;

研发部经理,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,1 男 30--40岁 本科 30--40岁，农学、土壤学、农化等专业本科及以上学历,具有农艺师职称.；5年以上肥料行业研发工作经验，具有市场推广、农化服务等经验；熟悉国家农业、肥料、环保等有关政策法规，具有较强分析能力，能把握未来肥料行业的发展趋势.；能独立制定重大农业技术推广或研发项目的实施方案，并组织实施；能运用专业知识，组织重大农业新技术的引进、试验、示范、推广工作;

原粒研发工程师,25 岁以上,硕士研究生,1人,1 男 25岁以上 硕士 男,25-35岁,硕士学历，农化、资源环境管理科学等专业，对土壤有一定的研究工作经验。;

人事行政主管,30岁,大专 以上,1人,1 不限 30岁左右 大专以上 中文相关专业，大专以上学历，文字功底强。在大中型企业从事行政主管工作5年以上。具备较强的协调组织能力，能与各部门有效沟通，较强的应变能力，能应对及时处理各种事务：熟悉相关法律、法规、具备较高的政策水平;

机械工程师,30岁,大学本科 以上,1人,1 男 30岁左右 本科学历 30岁左右，本科以上学历，机械制造专业，5年以上设备制造、维修、或设计工作经验，熟练使用PRO/E, CAD软件;

营销部 区域经理,年龄不限,大专 以上,3人,3年以上相关工作经验，2年医疗行业工作经验，形象气质佳，谈吐得体，可以长期出差，有医院背景资源者优先考虑。;

市场管理部 造价工程师,年龄不限,大专 以上,1人,建筑、工程造价相关专业，3年以上工程造价相关工作经验（装饰装修、设备安装类优先），熟练使用斯维尔、神机妙算、广联达等工程造价软件，熟练使用国家及地方定额，了解政府采购工作流程及相关招投标工作要求，具有类似政府采购及工程交易中心投标经验者优先考虑。;

财务部 预算员,年龄不限,大专 以上,1人,3年以上工程造价、预算工作经验，熟悉计价软件，沟通能力好，有工程安装、暖通专业工程预决算工作经验优先考虑。;

设计部 给排水工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,给排水相关专业，2年以上给排水设计工作经验，熟练操作CAD等设计软件。;

设计部 空调设计师,年龄不限,大学本科 以上,2人,建筑、空调、工民建、净化、供热相关专业，1年以上系统工程净化、暖通空调专业设计经验，熟悉CAD、Coredraw、Photoshop等设计软件，有医疗净化、净化厂房、医疗科室等设计经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑。;

设计部 平面设计师,年龄不限,大学本科 以上,2人,建筑、工民建、净化、装饰、美术等专业，2年以上系统工程建筑专业设计经验，熟练操作CAD、Coredraw、Photoshop等设计软件，有医疗净化、净化厂房、医疗科室等设计经验优先。;

设计部 建筑电气工程师,年龄不限,大学本科 以上,1人,建筑电气、自动控制、楼宇智能化等相关专业，2年以上从事建筑电气、供配电、弱电系统，自动控制设计经验，熟练操作CAD等设计软件。;

研发部 电子电路设计师,年龄不限,大学本科,1人,计算机、电子电路、自动化相关专业，熟悉C51、PIC、ARM单片机硬件及软件编程，熟练掌握CAD设计相关软件;

工程部 项目经理,年龄不限,大专 以上,3人,工民建、机电、装饰装修相关专业，3年以上从事建筑装饰装修强弱电工程相关管理工作经验，工程师职或二级以上建造师职称。;

工程部 助理,年龄不限,大专 以上,1人,工程管理或管理类相关专业，良好的文字处理能力和写作能力，熟练操作办公软件，熟悉ISO质量管理体系或有装饰工程文职工作经验优先考虑。;

工程部 工程资料员,年龄不限,大专 以上,2人,工程管理、工民建等相关专业，有工程资料员工作经验优先考虑，可以外派工作。（亦可考虑优秀应届毕业生）。;

清欠办 工程项目跟单员,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,建筑装饰相关专业，有制造业跟单员工作经验优先，主要负责工程合同签订之后履约情况的跟进，包括材料的采购情况，产品的生产进度，工程的施工进度等。;

钣金工程师,年龄不限,大专 以上,2人,1年以上家具设计或钣金设计工作经验，熟悉板式家具生产图及钢制家具生产图绘制，熟练掌握CAD绘图及办公软件。;

董事长业务秘书,年龄不限,大学本科 以上,不限,形象气质佳，房地产相关专业或文秘专业 ；3年以上房地产行业经历，对房地产运作管理流程有一定的了解或经验；文笔良好，能独立起草文书资料；有较强的对外公关接待能力、沟通协调能力及亲和力，工作细致严谨，逻辑条理性较强。;

成本管理中心总经理助理,年龄不限,大学本科 以上,不限,建筑工程造价预算及工民建等建筑经济类相关专业，多年房地产开发企业工程造价、招投标及合同管理经验，精通房地产项目各专业各阶段的成本管理；具有10年造价管理、审算、工程管理等部门的工作背景，5年同等职位工作背景；熟悉土建及安装等工程项目的国家政策、法规，并能结合企业的实际情况加以运用，具有丰富的项目经验及很强的预算决算编审能力和技术协调能力，熟悉行业市场情况；熟练使用办公工程软件；具有良好的沟通协调能力；有注册造价师职业资格、知名房地产公司工作背景优先。;

产品开发中心室内设计总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,室内或环境艺术设计相关专业本科以上学历，10年以上室内设计及处理现场问题经验，主持或负责过三个以上大型装饰工程，熟悉室内设计及装饰工程施工的全过程。;

总裁办品牌总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,10年以上房地产行业或大型外企工作经验，4年以上同等职位经验；掌握品牌规划、房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，擅长于企业品牌战略规划、策划推广以及企业文化体系的建立与传播；具有丰富的媒体公众资源与关系网络；有一定的项目策划推广工作经验，有较强的资源整合能力，有过独特创意和产生较大影响力的成功案例。;

总裁办计划总监,年龄不限,大学本科 以上,不限,经济学或房地产开发相关专业，5年以上标杆房地产行业同等职位经验，有较强的战略思维与统筹管控能力，能独立组织制订企业发展规划与经营管理计划，有丰富的计划管理经验，熟悉房地产开发流程，协调沟通能力强，执行力强，市场敏锐性强。坚持目标结果导向，为人正直、诚信，具有强烈的责任感和良好的团队精神。;

总裁办副主任,年龄不限,大学本科 以上,不限,10年以上房地产行业经验，5年以上标杆企业总裁办公室管理工作经验，有较强的战略思维与统筹管控能力，熟悉现代企业运营管理模式，熟悉公文写作与规范管理，熟悉法律法规，有较强的政府人脉资源，工作严谨细致，具有较强的统筹组织与沟通协调能力。;

总裁办公室综合事务部经理/副经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,6年以上房地产工作经验，2年以上标杆企业相关岗位工作经验，有良好的公文写作能力，熟悉政府类型公文写作，具有良好的内部管理相关工作经验，较强的沟通协调能力。;

龙光世纪大厦运营公司总经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,熟悉商业地产及写字楼招商运营模式，具备商业地产营销策划及招商的执行能力，有若干项目实际操盘经验。负责对商业地产项目的企划推广、招商租赁及运营管理等工作；开展市场调研，提供市场竞争分析，制定商业租售策略;

商业地产总经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,房地产相关专业，10年以上商业地产运作经验，5年以上国内知名商业地产公司同职位经历；具有商业地产成功运作经验，熟悉项目的前期定位、规划设计、招商、开放经营；熟悉商业地产的发展趋势、市场和环境，具有敏锐的市场意识。;

酒店业总经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,酒店管理专业，8年以上酒店管理经验，5年以上4星级以上级别酒店同等职位管理经验，熟悉酒店项目的前期筹备及后期运营管理。具备较强的沟通能力、团队建设能力及执行力。;

审计部副经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,财务、审计专业本科以上学历，专业工作年限8年以上，5年以上大中型企业财务、审计负责人工作经验或会计师事务所项目负责人经历，有高速公路公司、路桥市政建设企业、房地产开发企业财务、审计工作经验或注册会计师执业资格者优先考虑。;

资本运营管理中心运营部经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,3年以上房地产或金融行业同层级任职经历，有房地产红筹成功上市经验，熟悉上市操作流程，有良好的政府、银行人脉，具良好的综合素质，熟悉投资、运营工作，具备良好的逻辑思维和沟通表达能力，曾参与或主导资本运营案例经验。;

物业管理中心综合办公室主任,年龄不限,大学本科 以上,不限,物业管理或行政管理相关专业，具有良好的沟通协调能力，能够建立行政运作体系，处理复杂事务，处事公正客观，具备责任感，有大型公司的行政与人力资源的同等岗位经历优先。;

集团招聘经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,企业管理或人力资源管理类专业，5年以上大中型房地产企业办公室或人事行政相关工作经验；具有扎实的人力资源专业知识, 丰富的实际操作经验；出色的沟通、协调、组织、统筹能力和人际关系能力。（工作地点：深圳）;

集团人力资源部经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,人力资源管理相关专业，具备5年以上大型房地产企业同等岗位工作经验，熟悉相关劳动政策法规，有良好的人力资源管理意识；敏锐的洞察力，优秀的沟通表达、分析解决问题能力。（工作地点：深圳）;

人力资源中心行政服务部副经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,企业管理或房地产相关管理类专业，5年以上大中型房地产企业办公室或人事行政相关工作经验；具有扎实的人力资源、行政管理专业知识, 丰富的实际操作经验；出色的沟通、协调、组织、统筹能力和人际关系能力。;

人力资源中心行政经理助理,年龄不限,大学本科 以上,不限,企业管理或房地产相关管理类专业，5年以上大中型房地产企业办公室或人事行政相关工作经验；具有扎实的人力资源、行政管理专业知识, 丰富的实际操作经验；出色的沟通、协调、组织、统筹能力和人际关系能力。;

成本管理部经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,安装或其他建筑工程类专业，5年以上大中型房地产企业行业工作经验，熟悉工程管理、预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理 当地预结算、建筑工程相关政策法规，优先考虑持国家注册造价工程师资格证书人员。;

合约管理部经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,法律类专业本科以上学历， 5 年以上房地产企业合同管理或法务工作经验，有律师资格或法律职湘资格优先。;

审计部副经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,财务、审计专业本科以上学历，专业工作年限8年以上，5年以上大中型企业财务、审计负责人工作经验或会计师事务所项目负责人经历，有高速公路公司、路桥市政建设企业、房地产开发企业财务、审计工作经验或注册会计师执业资格者优先考虑。;

商业地产管理中心策划经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,5年以上商业地产公司策划、前期商业定位经验，具备项目投资分析、评估的及房地产信息分析的能力。;

产品开发中心园林景观设计师,年龄不限,大学本科 以上,不限,环境艺术、风景园林、城市规划专业，有 5年以上大型项目的环境景观规划设计经验，具项目方案规划能力及较强手绘功底。;

产品开发中心室内设计师,年龄不限,大学本科 以上,不限,室内或环境艺术设计相关专业本科以上学历，5年以上室内设计相关工作经验，熟悉室内设计及装饰工程施工过程。;

计划营销高级策划师,年龄不限,大学本科 以上,不限,市场营销、策划、房地产相关专业，5年以上大中型房地产公司同等职位背景，有成功的房产项目营销经验，熟悉房地产项目市场营销流程，相关政策与法规。;

财务中心会计主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,财务管理等专业；三年以上大中型房地产企业财务会计相关工作经验，注册会计师职称：熟悉国家各项财务、税务、审计法规和政策；熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、纳税筹划等财务管理工作；了解与银行按揭贷款业务流程核算及操作；;

总裁办公室公关主管,年龄不限,大学本科 以上,不限,形象气质佳，身高1.63米以上，3年以上公共关系管理经验，具有较强的公关接待能力和沟通协调能力，有一定的活动组织和行政管理工作经验，擅长高尔夫球类运动的优先考虑。;

人力资源部绩效专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,管理类本科以上学历，3年以上房地产人事绩效考核工作经验。熟悉人力资源管理，熟悉绩效管理。熟悉员工试用期考核与评估、公司绩效制度的建立与实施、公司员工的工作绩效的评估。;

人力资源部行政助理/专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,企业管理或房地产相关管理类专业，5年以上大中型房地产企业办公室或人事行政相关工作经验；具有扎实的人力资源、行政管理专业知识, 丰富的实际操作经验；出色的沟通、协调、组织、统筹能力和人际关系能力。;

审计监察部工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,公路与城市道路桥梁专业，本科以上学历，熟悉工程造价指标及开发项目成本指标的测算分析、审核，能对工程管理活动进行审计，5年以上大中型路桥或市政道路项目工程师或项目经理经历者优先考虑。（工作地点：汕头）;

房产配电水电工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,机电专业，3年以上工作经验，熟悉强弱电、消防等国家相关规定，有安装预结算相关经验，有较强沟通协调能力。;

机电安装工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,土建工程专业，3年以上招投标、预结算相关工作经验，熟悉强、弱电、消防等国家相关规定，有较强的沟通协调能力及公关经验。;

土建工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,工民建、土木工程等相关专业， 5年以上招投标、土建预结算工作经历；有较强的沟通协调能力及公关经验。;

总裁办计划专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,经济学或房地产开发相关专业，3年以上房地产工作经验，熟悉房地产开发流程。有较强的计划管理经验，主动性强，能积极跟进协调房地产开发相关环节与节点，沟通协调能力较好。;

成本管理中心园建（含绿化）工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,景观设计专业；五年以上建筑行业园建绿化工程工作经验；能够熟练编制工程预结算；具备一定的分析和优化工程设计成果能力及一定现场管理经验；具有良好的团队协作经验和良好的职业道德及沟通能力。;

成本管理中心水电工程师（含人防、消防、泛光）,年龄不限,大专 以上,不限,五年以上房地产建筑行业安装预结算合同管理工作；对人防、消防、泛光工程工作有实践经验；能够熟练编制工程预结算；具备一定分析和优化水电工程设计成果能力及现场管理经验及良好的团队协作精神；;

成本管理中心机电主管（强弱电工程师）,年龄不限,大学本科 以上,不限,机电相关专业本科以上学历，五年以上房地产同等职位工作经验；具备较强的设备安装系统专业知识和丰富的现场施工管理经验，对机电施工质量和进度能进行有效的监控；具有较强的审图能力和组织、协调、沟通能力。;

审计监察部土建工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,五年以上建筑行业土建工程工作经验；能够熟练编制施工图预算及土建工程预结算；具备一定分析和优化装饰工程设计成果能力，具备一定的现场管理经验，熟悉现行工程造价规范及操作流程。具有良好的团队协作精神及沟通能力强。;

人力资源管理中心软件实施工程师,年龄不限,大学本科,不限,计算机、信息管理、系统工程等相关专业，掌握ERP的基本知识、了解相关原理;熟练常用软件的操作、应用;深刻了解计算机网络技术和数据库系统。;

人力资源总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1、制定完善公司各项规章制度，监督各项制度有效实施，建立符合公司要求的行政服务平台； 2、负责与各部门的沟通、协调，保证各部门之间配合有效性； 3、通过规划、组织、调配、招聘等方式，保证一定数量和质量的劳动力和各种专业人才，以满足企业发展的需要； 4、通过各种方式和途径，有计划地加强对现有员工的培训，不断提高其管理能力和技术业务水平； 5、结合公司的发展目标，做好对员工的选拔、使用、考核和奖惩工作，做到能发现人才、合理使用人才和充分发挥人才的作用； 6、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用； 7、采取各种措施，包括思想教育、合理安排劳动和工作、关心员工的生活和物质利益等，激发员工的工作积极性； 8、根据现代企业制度要求，做好工资、福利等工作，协调劳资关系； 9、受理公司各职能部门关于人力资源方面的投诉，及时处理公司管理过程中的重大人事问题； 10、公司对内、对外往来文件的审阅； 11、负责本部门人员的监督、激励、协调和管理工作，并负责对本部门员工进行绩效考核； 12、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；具有高级人力资源管理师资格证书； 2、5年以上大型集团公司人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 4、具有上市公司相关工作经验者优先。;

总经理助理,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作； 8、完成公司领导交办的其它工作。 任职条件 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训； 3、5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验，有上市公司及房地产公司工作经验优先； 4、具备较强的敬业精神和丰富的管理经验； 5、具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式； 6、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 7、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 8、良好的中英文口语、阅读和写作能力。;

行政助理,年龄不限,大专 以上,1人,岗位职责 1、协助起草公司有关行政、人事等各项制度、规章，并协助推行及监督各部门认真执行； 2、做好办公室人员考勤和处理各种假期并负责发放日常福利、节日福利； 3、负责安排工作用车，并做好相关统计； 4、负责上报公司有关材料及办理各有关证书等的年审； 5、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 6、填制和分析各类人事统计报表； 7、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 8、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选； 9、协助部门经理制定考评政策，组织实施绩效管理，协助对各部门及员工开展绩效考评，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 10、协助制定薪酬政策、晋升政策及福利政策，制作工资表并负责办理员工社会保障福利； 11、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后负责具体组织实施， 13、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、人力资源、行政管理等相关专业专科或以上学历，具有助理人力资源管理师资格证书优先， 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训， 3、1年以上人力资源管理工作经验； 4、熟悉行政及人力资源各项工作，有相关经验； 5、熟悉国家相关法律法规； 6、协调、组织、沟通能力较强； 7、熟练使用相关办公软件。;

融资经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1、建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道； 2、开拓公司对外融资业务市场，并维护与客户的关系； 3、策划、设计和实施公司项目融资方案； 4、联络及协调与部门业务相关的专家顾问的工作； 5、关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作； 6、完成领交办的其它工作。 任职条件 1、相关专业本科以上学历，具有会计师或以上职称； 2、5年以上公司融资工作经验或3年以上金融机构信贷工作经验； 3、具在丰富的融资经验，深入了解企业融资方面的业务流程； 4、具有较强的沟通能力、执行能力、公关能力，具有较强的合作意识、服务意识和创新意识。;

财务主管,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1、贯彻执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度，参与制订公司财务会计制度及规定； 2、负责制订资金管理与核算实施办法，经批准后组织贯彻执行； 3、做好资金预算的执行与控制事项，及时记录资金增减变动情况，并按照规定编制报表，正确反映资金动态； 4、根据资金实际占用和动态，办理资金筹措、调度和清偿工作，并考核资金使用效果； 5、负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表和差异分析报告，并定期上报； 6、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作； 7、做好保密工作； 8、办理其他与财务调度有关的事项； 9、对由于资金计划不周、管理不善、监督不严影响经营管理工作负责； 10、负责主管业务的检查改进与研究发展，积极提出合理化建议；。 11、按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求； 12、期向财务部经理述职； 13、参加有关培训和考核活动，负责培训本部门主管的工作制度和工作程序并督促执行； 14、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、相关专业本科以上学历，具有会计师或以上职称； 2、3年以上财务主管工作经验，熟悉财会税务、金融等相关法律法规； 3、能起草和撰写各种财务管理方面的相关制度，具有较强的财务分析能力； 4、具有较强的专业能力，重实干，讲原则，能够担负起集团全部的核算监督工作。;

会计,年龄不限,大学本科 以上,3人,岗位职责 1、以会计制度为依据，做好会计记账、会计核算、会计监督工作； 2、按时编制记账凭证、记账，做到账款、账据、账实、账表、内外账务、集团内部往来账务相符； 3、按会计制度正确灵活使用各会计科目，分清营业性和非营业性收入，正确计算成本、利润及各项税金； 4、协助编制各种财务报表，做到数字准确、清晰无误； 5、认真整理各种凭证和报表，妥善装订、保管各种会计档案、资料； 6、负责在规定时间内对公司员工工资表进行核对，并将发放工资授权内容录入电脑；。 7、负责对公司签定的各项经济合同进行分类保管，并根据合同的内容开立相应付款台帐； 8、负责协助财务经理完成财务相关的各项文案性工作； 9、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、相关专业本科以上学历，具有会计从业资格证书； 2、5年以上会计从业工作经验，熟练操作金碟、用友等财务软件及OFFICE办公软件； 3、为人细心诚肯、有责任感，能够承受较大的工作压力； 4、具有较强团队合作精神。;

地产项目总经理,年龄不限,大学本科 以上,2人,岗位职责 1、负责公司新开发项目的总体计划，包括成本、进度、质量和安全方面的目标计划，负责组织实施； 2、负责项目前期筹建班子的搭建，项目开发相关手续的落实，组织起草新项目公司相关专业管理制度； 3、负责项目用人计划、费用计划和其他工作计划制定； 4、负责对与项目相关的政府各部门进行公关工作； 5、根据项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划，按时上报工作情况，及时跟进落实各项工作计划及资金计划； 6、科学组织管理进入项目工地的人、财、物等资源，协调好与分包单位关系，对所辖项目范围内的工程进行进度、质量、安全、成本等管理； 7、督促做好施工过程中的资料管理工作，确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性； 8、负责检查、指导和考核项目成员的工作； 9、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、大学本科及以上学历，房地产开发管理、企业管理、建筑规划等相关专业； 2、 具有10年以上房地产开发工作经验，其中包括8年以上知名房地产公司总经理或副总经理工作经验； 3、5年以上房地产项目运作相关经验，熟悉房地产业政策及法律法规，具有较全面的房地产开发业务知识结构； 4、 具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力； 5、 对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规； 6、 有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力； 7、 能激发下属干部潜能，促进团队协作，创造地区利润，拓展本地市场； 8、 具备开拓、创新能力； 9、可接受外派。;

开发报建主管,年龄不限,大专 以上,2人,岗位职责 1、参与公司中、长期发展和项目开发计划的制订，根据项目规划，负责协调与项目有关的各主管部门，进行立项的各项准备工作； 2、办理从项目立项到开工的各种具体手续，为项目的顺利实施创造良好的外部环境； 3、负责办理土地证、房地产证、销售证等各类证件； 4、负责协调与政府有关部门关系，满足公司开发项目报建的需要； 5、办理公司对外相关业务的各种手续的审批工作； 6、办理领导交办的其它工作。 任职条件 1、工民建相关专业统招大专以上学历； 2、两年以上深房地产开发企业报建工作经验，有旧改项目报建经验优先； 3、熟悉工程报建及验收工作，熟悉房地产开发程序及相关政府管理规定，有很好的社会关系； 4、具备较强的沟通能力和交谈技巧,具有很强的公关能力； 5、综合素质良好，人品端正，形象气质佳。 6、有驾驶证，会讲粤语，普通话标准。;

工程项目总监,年龄不限,大专 以上,2人,岗位职责 1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作； 2、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作； 3、主持施工项目内分部分项工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责； 4、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月计划以及劳动力、材料、构配件、机具设备、资金等需用量计划； 5、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现； 6、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向领导报告工作； 7、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理； 8、加强项目经济技术资料管理，及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算； 9、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、工程管理或工民建相关专业大专以上学历，持一级项目经理证书者优先。 2、接受过工程管理、建筑、预结算等方面的培训。 3、8年以上建筑工程现场施工管理工作经验，三年以上担任项目经理或工程部经理经验。 4、熟悉建筑业工程管理，有一定的工程预、结算知识，熟练使用CAD软件和预算软件； 5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力； 6、能适应高压力工作。;

结构工程师/施工员,年龄不限,大学本科 以上,4人,岗位职责 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全； 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划； 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益； 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、 创建文明工地； 6、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 ； 7、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行； 8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护； 9、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定； 10、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、土木工程专业统招本科以上学历，3年以上项目施工经验； 2、熟悉国家及地方法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 3、具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD等工程软件及预算软件； 4、工作认真负责、具备较强的施工协调能力，具有事业心和团队合作精神； 5、有设计院工作经验者优先考虑； 6、优秀的应届毕业生可适当放宽条件。;

房地产营销总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1、根据集团发展战略，组织制定营销战略规划并负责组织实施； 2、根据公司管控模式，负责集团营销体系的规划建设，建立、健全营销管理制度和流程，推动公司营销系 统管理的规范化； 3、组织集团及下属公司开发项目的项目定位方案、产品定位方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案的评审； 4、集团及下属公司项目营销过程管理与监控，完成集团下达的销售任务； 5、公司品牌建设与企业形象宣传； 6、负责公司营销团队建设、管理和培训； 7、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、房地产经营管理、工程管理或市场营销相关专业本科以上学历； 2、八年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，三年以上大型知名房地产开发公司营销高管工作经历； 3、 对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有过5万平米楼盘独立成功操盘经验； 4、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力； 5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，具有较强的带团队能力。;

房地产策划师,年龄不限,大学本科 以上,2人,岗位职责 1、负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等； 2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用； 3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作； 4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告； 5、负责对销售及策划进度进行动态掌控； 6、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、房地产相关专业统招本科以上学历；具有房地产策划师资格证书； 2、3年以上大型房地产开发公司策划工作经验； 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，熟悉地产营销及策划； 4、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，具备优越的写作能力及合作、沟通能力。;

助理策划师,年龄不限,大学本科 以上,不限,岗位职责 1、具体实施公司的各项策划，出具各类调查分析报告； 2、负责公司各项广告营销活动的筹备实施，效果跟踪及公司品牌的推广宣传； 3、组织公司各项文化活动，具体实施企业文化建设； 4、负责公司电脑的维护和公司网站的建设及维护； 5、负责房地产协会的恒明珠房地产网上企业资料及项目资料完善； 6、协助季刊的收稿、出刊及下发工作； 7、市场信息收集整理及市场效果的反馈； 8、建立并保持与媒体的良好合作关系； 9、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、市场营销、新闻学、广告学等专业统招本科以上学历，欢迎优秀的应届毕业生应聘。 2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 3、具备优越的写作能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。 4、思维活跃，敏捷。;

招商总监,年龄不限,大学本科 以上,2人,岗位职责 1 、负责工业地产项目策略规划、组织制定实施计划、进行项目管理，对项目最终销售指标负责，对整体工业项目开业经营效果负责； 2 、参与工业地产项目前期调研、规划建议、招商定位及开业营运管理，组织开展有效市场调研与分析，制定整体销售策略和后期经营管理方案； 3 、负责制定项目各阶段营销推广策略并组织实施； 4 、为工业地产项目整体销售、后期运营管理提供各类相关可行性报告和建议； 5 、负责工业项目销售团队的日常培训及管理工作； 6、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、房地产、市场营销相关专业统招本科以上学历； 2、5年以上工业地产、商业地产招商工作经验； 3、熟悉深圳房地产市场，熟悉房地产租凭、招商程序及要求； 4、具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力； 5、具备良好的开拓创新意识及沟通和谈判能力。;

招商项目经理,年龄不限,大学本科 以上,2人,岗位职责 1、在招商总监的领导下，全权负责新开发项目招商工作； 2、负责项目的策划、定位、设计、招商、运营等全程运作； 3、负责相关活动、事件的组织、协调、推广工作； 4、负责项目开发中公司与政府相关业务部门的联系、沟通； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 6、负责本部门团队的组建、管理、培训、考核工作； 7、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、房地产、市场营销相关专业统招本科以上学历； 2、3年以上工业地产、商业地产招商工作经验； 3、熟悉房地产市场，熟悉房地产租凭、招商程序及要求； 4、具有出色的谈判能力、领导能力、人际交往能力和协作精神。;

物业管理经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1、接受公司上级领导,负责物业管理公司全面工作,对公司负责； 2、根据物业管理公司职能,决定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作； 3、制定公司各项管理规定,提高工作效率,完成预定经营管理目标； 4、指导各管理处工作,为业主和住户创造一个高尚的新生活环境； 5、定期召开工作例会,总结、检查前期工作,布置今后工作任务； 6、指导各管理处开展日常管理工作,并考核各管理处主任工作绩效,对升、降、调及奖惩作出决定； 7、咨询和听取业主各种宝贵意见,与业主建立良好关系； 8、做好对外沟通、对内协调工作,保持与政府及有关部门之良好关系； 9、制定物业公司月、年度财政预算,合理使用资金,监督费用收支情况； 10、完成领导交办的其它工作。 任职条件 1、物业管理、房地产相关专业统招本科以上学历，具有物业管理师资格证书； 2、5年以上相关工作经验；具有10万平米以上小区物业管理经验及大型工业园、商业街管理经验； 3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的物业工程、安保、保洁管理工作经验； 4、具有出色的谈判能力、领导能力、人际交往能力和协作精神； 5、能够有效控制局面，有优秀的外联与接待、说服、处理问题的能力。;

管理处主任,年龄不限,学历不限,不限,岗位职责 1、熟悉物业管理的法律、法规、政策及公司领导要求，完善有关规章制度，不断提高管理水平； 2、根据有关达标条件，制订和实施小区创优计划，建立健全保安、卫生、绿化、水电、房屋、车辆、市政等管理制度； 3、组织开展社区文体娱乐活动，根据管理规章制度的要求举办文体娱乐竞赛和各种培训班，丰富居民生活内容，搞好精神文明建设； 4、负责保安、消防过程的控制和管理，营造安全、舒适的工作环境； 5、搞好小区公共卫生、绿化养护、安全防范、车辆管理、供电、供水、消防、电梯运行等管理和市政房屋设备、设施的维修、养护； 6、负责物业维修服务、保洁、绿化服务过程的管理和控制； 7、负责各类设备的运行控制及维修保养管理，保证设备设施正常运行； 8、负责各项服务过程中质量记录的正确、清晰、完整； 9、对维修人员进行业务培训，不断提高他们的专业素质； 10、提高全体员工的消防安全意识，消除不安全隐患； 11、坚持对辖区的日巡视、周检查及配合月抽查工作； 12、完成领导交办的其他任务。;

主任建筑师,年龄不限,大学本科 以上,2人,一、（2人） 1、建筑学本科以上学历；一级注册建筑师或高级建筑师资质；有丰富设计管理经 2、8年以上从事建筑专业的工作经验，其中5年以上大型设计院工作经验；;

建筑师,年龄不限,大学本科 以上,3人,二、（3人） 建筑学专业本科以上学历；5年以上相关工作经验，3年以上设计单位/房地产公司建筑师经验，参与或主管过项目全过程设计。;

商业策划师,年龄不限,大专 以上,2人,3年以上的商业策划经验，能独立组织团队进行市场调研，能独立撰写策划报告。;

土建造价师/预算工程师,年龄不限,大专 以上,2人,四、（2人） 土木工程、工程造价大专以上学历，3年以上土建工程造价管理经验，熟悉市场及定额，现场签证及成本管控，需常驻现场。;

安装造价工程师,年龄不限,大专 以上,2人,五、（2人） 电气、给排水、暖通等相关专业大专以上学历，5年以上安装工程预结算、造价管理经验，对现场施工非常熟悉；;

市场分析师,年龄不限,大学本科 以上,1人,六、（1人） 1、土地资源管理、土木工程等专业本科以上学历，2年以上房地产市场研究及项目拓展工作经验； 2、熟练掌握房地产项目投资分析、市场研究，能独立完成报告撰写及项目调研；有相关项目经验优先；;

招商专员,年龄不限,大专 以上,3人,七、（3人） 大专及以上学历，有2年以上商业地产招商从业经验，拥有一定客户资源，熟悉招商流程和招商制度；;

副总经理,年龄不限,学历不限,1人,岗位要求： ⑴本科以上学历，15年以上工作经验； ⑵具有丰富的经营管理实操经验和战略思维方式，了解国内外管理趋势和动态，熟知集团化管理模式； ⑶优秀的领导能力、控制能力和应变能力，敏锐的市场洞察力、判断力和决策能力； ⑷较强的计划、组织、协调能力和解决实际问题的能力； ⑸极强的责任心和事业心。;

销售总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,⑵10年以上快速消费品或医药行业营销工作经验（其中至少3年总监级以上岗位管理经验），熟悉二三级市场或不发达地区市场者优先； ⑶ 熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； ⑷ 具备极强的沟通能力、分析决策能力以及团队建设和管理的能力，承压能力强； ⑸ 具备敏锐的市场洞察力； ⑹熟练使用办公软件。;

大区经理,30岁 至 40岁,学历不限,1人,⑴30~40岁，本科以上学历，有5年以上同岗位工作经验； ⑵有大型消费品行业营销工作经验，快销及医药行业优先； ⑶具有敏锐的市场洞察力，有极强的市场及渠道整合力； ⑷有大型的渠道整合或营销策划成功案例优先， ⑸熟悉农村市场运作。;

高级品牌策划总监/经理,28岁 至 40岁,学历不限,1人,需求人数：1人 岗位要求： ⑴营销类相关专业，本科以上学历，有5年以上同岗位工作经验； ⑵5年以上国内知名品牌策划、推广经验（日化类产品优先）； ⑶精通大型企业品牌宣传策划及推广，有丰富的媒体资源； ⑷优秀的沟通表达能力，有卓越的品牌策划案例者优先。;

财务总监,年龄不限,学历不限,1人,岗位要求： ⑴财务类相关专业本科以上学历，具有CPA或ACCA等专业资格； ⑵10年以上财务工作经验，其中3年以上同等职位经验； ⑶熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程； ⑷具有丰富的财务分析预测和投融资经验，且有较强的风险防范意识和能力，对企业资本运营有很深刻的理解； ⑸熟知合同法、经济法等相关政策法规，具备出色的财务管理经验和敏锐的洞察力； ⑹具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式； ⑺具备出色的团队管理能力与良好的沟通技巧； ⑻具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感； ⑼有SAP经验者优先。;

2010年应届硕士生（财务类）,年龄不限,学历不限,1人,⑴ 2010年应届硕士毕业生； ⑵会计或财务管理专业； ⑶中大、厦大、中财等知名院校优先。;

费用会计,25岁 至 30岁,学历不限,1人,岗位要求： ⑴ 年龄25-30岁，三年及以上工作经验； ⑵ 具有会计证和助理会计师资格证。 ⑶ 熟悉会计核算业务流程，专业知识较扎实，熟练使用EXCELWORD，本岗位需要外派。 ⑷ 为人亲和，诚恳，工作踏实。;

生产总监,年龄不限,学历不限,1人,岗位要求： 工程类相关专业本科以上学历； ⑵10年以上化工行业生产管理经验（其中至少3年总监级以上岗位管理经验），有精细化工行业从业经验者优先； ⑶有同时管理多个大型工厂生产工作的经验； ⑷熟悉化工行业企业生产流程和质量标准，具备良好的生产经营管理理念； ⑸具有一定财务与法律知识； ⑹具有良好的团队意识和合作精神，优秀的团队管理能力； ⑺具备极强的领导、决策、计划和执行能力，能承受较大的工作压力； ⑻卓越的沟通和协调能力； ⑼带领团队，较好的团队合作精神； ⑽熟练使用办公软件。;

高级培训专员,25岁 至 38岁,学历不限,1人,岗位要求： ⑴ 本科以上学历；年龄25-38岁 ⑵有保险行业及快速消费品行业两年以上培训经验； ⑶具有高度的工作热情及一定的抗压力。;

人力资源部长,28岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,⑵五年以上大中型企业人力资源全盘管理经验； ⑶精通人力资源规划、人才战略制定、对组织架构搭建、人力资源体系建设、薪酬体系设计、绩效考评等各个模块有丰富经验； ⑷参与过大型企业人力资源管理咨询项目的实施，并有项目成功经验； ⑸有良好的沟通表达能力和较好的团队协作意识。;

高级平面设计师,年龄不限,学历不限,1人,需求人数：1人 岗位要求： ⑴ 平面设计或相关专业大专以上学历； ⑵掌握平面设计、装潢设计、包装设计等专业知识，熟练掌握电子计算机应用，熟悉产品知识、品牌知识和企业管理等知识； ⑶五年以上工作经验，三年以上大型企业平面设计工作经验,有优秀设计案例； ⑷熟练掌握应用绘图软件，具有较强的广告设计能力，熟悉广告及包装制作流程； ⑸熟悉农资行业，了解农民、农资零售商的心理认知，利用专业的设计表达产品的主要特性和功能。 ⑹个性开朗、外向，形象较好，良好的沟通、协调、组织能力。;

高级计划工程师,年龄不限,学历不限,1人,⑴财务、统计、计算机相关专业大专以上学历，3年以上同岗位工作经验； ⑵熟悉企业产、供、销操作流程，熟悉预测式生产模式，合理统筹企业生产计划资源，长于库存管理，提高库存周转率，降低缺货率； ⑶熟悉ERP或SAP系统，精通相关办公软件操作使用，具有很强的统计数据分析能力。;

品质运营副总,年龄不限,学历不限,1人,⑴ 大专以上学历； ⑵8年以上质量管理经验，其中3年以上同等岗位经验； ⑶熟悉质量管理理论，熟练运用质量管理工具及方法； ⑷较强的沟通协调能力及组织控制能力； ⑸具6西格玛黑带资格与知名企业质量管理背景者优先。;

net开发工程师,年龄不限,学历不限,1人,⑴ 大学本科（大专勿扰）以上学历，计算机相关专业； ⑵三年以上C#开发经验，熟练使用VS 2005，对.NET FrameWork 2.0非常熟悉； ⑶熟练掌握.Net三层结构，.net控件的编写以及XML Web services ； ⑷熟练使用SQL Server 2005,熟练编写存储过程，触发器等； ⑸具有较强的项目管理能力，熟悉项目管理方法，有规范的项目管理经验。 ⑹有较强的沟通、组织、协调能力，优秀的团队合作精神及良好的职业素质。;

销售跟单员,年龄不限,学历不限,1人,⑴能熟练运用Office常用电脑办公软件，电脑录入速度快； ⑵思路清晰，数据敏感度高、统筹安排能力强； ⑶有较强的语言表达能力和团队合作精神。 ⑷具备财务知识并有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 ⑸为人随和，亲和力强； ⑹责任心强，有耐性，工作态度认真，细心，能注重细节； ⑺有良好的客户服务意识； ⑻应变能力和抗压能力强。;

开发工程师-计划部,25岁 至 35岁,学历不限,1人,⑴ 25--35岁，计算机相关专业大专以上学历，同岗位2年以上工作经验； ⑵熟悉金蝶K/3供应链，实施过金蝶K/3或参与过K/3二次开发项目优先； ⑶熟练掌握VB、C#、.net开发环境； ⑷数练掌握SQL Server数据库； ⑸有SAP项目ABAP开发经验优先； ⑹敬业爱岗，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。;

行政总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,⑴ 本科以上学历，行政管理相关专业，熟悉企业战略管理、流程管理、信息管理、行政管理、文秘等基本知识； ⑵八年以上大型企业行政管理经验，熟悉行政系统的相关模块（公文管理、后勤总务管理、对外联系、会议管理、制度监督检查等）； ⑶有先进的行政管理理念和完善、系统的企业管理知识，熟悉企业规范化、制度化管理； ⑷有较深的文字功底和公文写作能力，能拟订各项工作制度，擅长沟通和公文写作，能独立起草、撰写文件； ⑸思路清晰、考虑问题细致周全，坦诚、自信、包容、高度的责任感和严谨的工作态度，良好的职业素养和敬业精神，能承受一定的工作压力； ⑹具有较强的组织管理能力及执行力，善于团队管理和组织协调。;

总经理高级文案,28岁 至 40岁,学历不限,1人,需求人数：1人 岗位要求： ⑴ 28~40岁，重点大学硕士以上学历，管理类专业优先； ⑵5年以上大中型企业同等职位工作经验； ⑶有卓越的文字驾驭能力； ⑷组织、沟通、协调、管理能力强，有高度责任感； ⑸诚实稳重，领悟力强，有优秀的职业道德素养及学识。;

IT总监,年龄不限,学历不限,1人,⑴计算机相关专业本科以上学历，8年以上工作经验，其中至少3年IT经理以上经验; ⑵具有公司基本管理体系知识，熟悉网络结构，熟悉服务器系统，具有系统集成项目管理经验； ⑶熟悉营销型企业的IT系统与管理，熟悉SAP； ⑷丰富的团队建设与管理经验。 岗位职责： ⑴全面负责公司信息系统的规划和建设，提供信息系统服务，跟踪信息技术提出改进方案； ⑵公司网络基础服务的提供和管理，管理体系的提供和管理； ⑶中心机房的管理； ⑷公司IT管理策略、安全策略的建立和监控； ⑸客户端的管理； ⑹公司管理软件的规划、实施和运维服务； ⑺负责信息系统团队的建设、部门预算的管理。;

技术代表,年龄不限,学历不限,不限,⑴30岁以下，农学、植物保护专业毕业，有2年以上植保推广服务经验； ⑵乐意从事农村基层技术推广工作； ⑶工作有热情，敬业，责任心强，能吃苦耐劳； ⑷身体健康，能经常出差，能适应较高强度的工作； ⑸形象端正，沟通表达能力、团队合作意识强。;

物流分部部长,30岁 至 45岁,学历不限,1人,⑴30～45岁，大专以上学历； ⑵熟悉帐务核查、库房管理、物流系统管理等相关工作； ⑶较强的逻辑思维能力、分析判断能力、和良好的组织能力； ⑷较强的团队合作意识和敬业精神； ⑸具备良好的沟通协调能力、抗压能力及企业忠诚度。;

基建部长,年龄不限,学历不限,1人,岗位要求： ⑴统招大专及以上学历，土建、机电、项目管理相关专业； ⑵具备中级职称资格，8年以上基建工作经验，有3到5年以上化工类大型项目管理经验； ⑶熟悉施工管理和相关法规。;

手机结构工程师,25 岁以上,大专 以上,3人,： 要求：男性，3名，年龄25岁以上，机械，模具等相关专业，大专及以上学历；熟悉手机的开发流程，一年以上手机产品设计，开发，跟进经验；有手机3D 建模和结构设计经验的优先考虑；至少独立设计5 款以上手机MD，有翻盖滑盖经验更佳；有手机结构物料的设计，打样及确认等经验；了解手机模具结构，有模具跟踪改进经验；熟手机塑胶壳料注塑和二次加工，有现场独立解决问题的能力；熟练使用PRO/E，Autocad，MS OFFICE等相关软件。;

客服主管,30 岁以上,大专 以上,1人,二、： 要求：性别不限，1名，年龄22-30岁以上，大专及以上学历；有两年以上手机工厂相关工作经验；熟悉手机各种机型的功能与性能之使用，了解手机理论知识及服务技巧，便于顾客有问必答，对答如流；具备较强的职业性知识及服务用语；能独立处理有关顾客重大投诉、及时给顾客提供优质的服务.让顾客满意。;

手机ID 设计师,25 岁以上,大专 以上,1人,三、： 要求：性别不限，1名，年龄25以上，工业设计或相关艺术设计专业，大专及以上学历；有2年以上工业设计经验，至少1年以上手机ID设计经验，至少5款以上直板，2款以上滑盖，2款以上折叠机ID设计经验，对结构、生产工艺及产品开发流程有一定认识；色彩感觉好，能绘制漂亮的电脑效果图， 能够熟练操作Coreldraw / Photoshop/illustrator/AI等相关设计软件；简历须附带相关设计作品。;

手机PE,22 岁以上,大专 以上,1人,五、： 要求：男性，1名，年龄22岁以上，电子通讯等相关专业，大专及以上学历；有两年以上手机工厂相关工作经验，熟悉手机成品工艺流程。;

售后技术主管,22 岁以上,学历不限,不限,六、： 要求：性别不限，年龄22岁以上，电子、通讯等相关专业毕业；有三年以上手机行业维修工程师、维修组长、高级维修员等相关经验；熟悉GSM原理，手工熟练，责任心强、能承受相当工作压力；有相关行业的技术背景，能熟练使用手机维修工具及简单的仪器仪表；熟悉手机售后维修流程及操作规范。;

手机项目助理,22 岁以上,大专 以上,1人,七、： 要求：男性，1名，年龄22岁以上；有相关手机项目管理经验一年以上；统招全日专科以上文化程度（应届本科毕业生也在考虑范围之内），有一定的英语基础，思维敏捷，积极上进。;

手机项目经理,22 岁以上,大专 以上,1人,十、: 要求：男性，1名，年龄22岁以上，电子通讯等相关专业，大专及以上学历；有三年以上相关工作经验，具备系统的项目管理理念，熟悉项目开发和生产流程，具有丰富的项目管理实践经验；组织、沟通能力强，具有决策能力；良好的团队合作精神。;

售后物流专员,22 岁以上,中专 以上,1人,： 要求：男性，1名，年龄22岁以上，中专以上学历，有一年以上PMC同职工作经验，熟悉办公软件，懂ERP系统优先考虑；能吃苦耐劳、服从安排、熟悉手机配件优先。;

手机项目经理,22 岁以上,大专 以上,1人,十、: 要求：男性，1名，年龄22岁以上，电子通讯等相关专业，大专及以上学历；有三年以上相关工作经验，具备系统的项目管理理念，熟悉项目开发和生产流程，具有丰富的项目管理实践经验；组织、沟通能力强，具有决策能力；良好的团队合作精神。;

手机产品设计师,年龄不限,大专 以上,1人,十三、： 要求：女性，1名，大专以上学历，美术设计专业毕业，熟悉平面设计软件，一年以上相关工作经验，有一定的审美观，色感佳（附带个人作品）应届毕业生均可投简历。;

手机软件测评主管,年龄不限,大学本科,1人,十五、： 要求：男性，1名，本科学历，1年以上手机的生产、测试、开发经验；专科学历须2年以上相关工作经验，中专学历须5年以上相关工作经验；能够制定软件测试流程、测试标准，对软件测试中发现的问题进行汇总、跟踪改善和确认，对图铃设计、说明书制作进行阶段性的进度跟踪并组织评审，保障产品的软件实效性和准确性；能够熟练运用1类系统编程软件；熟悉图片处理软件和铃声制作工具；英语4级，能看懂一般英文资料;

项目工程师,年龄不限,学历不限,2人,岗位职责： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、实施和执行具体项目，诊断并解决项目过程中的各种问题； 3、严格按质量要求、合同要求，在规定时间内完成项目分配任务； 4、优化生产项目的整体作业流程，提供并落实改善计划。 任职资格： 1、本科及以上学历，项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业； 2、3年以上在机械或化工行业中的项目技术管理工作经验； 3、较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力； 4、身体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求； 5、良好的团队合作和协调能力，较强沟通能力。;

Project Engineer,年龄不限,学历不限,2人,Responsibilities: 1. Engineer position. Fulfill quantified job requirements under the direction of superior, able to solve problems independently in your professional field; 2. Carry out project, identify and handle different problems during the project implementation phase; 3. Ensure the project is finished in accordance with time schedule, quality standards and contract requirements; 4. Optimize the production process, provide and push a continuous improvement plan. Qualifications: 1. Bachelor degree or above；Major in project management, industrial engineering, mechanical or electronic domain; 2. 3 years experience in project management in the mechanical or chemical industry; 3. Strong logical thinking ability, good presentation and organization skills; 4. Good health, hard-working; Able to meet operational requirements in different environments; 5. Team player; Good sense of coordination and communication.;

电气工程师,年龄不限,学历不限,2人,岗位职责: 1.负责设备电气设计,包括电气图纸绘制,电气部件选型等; 2.编写PLC,组态王程序,指导电工安装调试; 3.调试样机,同时提出改进措施; 4.编写产品使用手册等相关资料。 任职资格： 1. 本科以上学历，电气工程专业，良好的英文读写能力，精通计算机操作； 2、5年以上自动化设备开发经验，熟悉设备开发流程，能够独立完成复杂的控制系统； 3. 熟练编写三菱\西门子PLC程序(至少会一种)，熟练使用PLC，触摸屏，掌握VB 4. 熟练使用组态王\WINCC等上位机软件; 5. 能够熟练使用AutoCAD绘制电气原理图，熟悉电气元器件布局、电气控制柜设计、电气部件选型等； 6．熟悉伺服/步进驱动系统，变频器驱动系统的使用。;

Electrical Engineer,年龄不限,学历不限,2人,Responsibilities: 1. Responsible for the electrical design of equipment, it includes electrical drawings and electrical components selection; 2. Write programs of PLC and kingview; Provide guidance for the electrical installation; 3. Debug and improve the prototype; 4. Edit product manuals and some other technical documents. Qualifications: 1. Bachelor's degree or above in electrical engineering, Good command of written and spoken English, with good knowledge of PC skills; 2. Minimum 5 years experience in development of automatic equipment; Familiar with the development process of equipment; Able to develop a complex control system independently; 3. Versed in Mitsubishi or Siemens PLC programming; Familiar with touch screen; Good at VB programming; 4. Skilled in Kingview or WINCC software; 5. Proficient in use of AutoCAD to create schematics; Familiar with layouts of electrical components, electrical control cabinet design and selection of electrical components; 6. Familiar with the servo, stepper drive system and inverter drive system.;

采购员,年龄不限,学历不限,1人,岗位职责： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估； 6、遵守公司各项规章制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计及自动化等相关专业； 2、机械设备行业2年以上采购工作经验，有外资企业采购工作经历者优先； 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、具有良好的英文应用能力，熟练操作计算机，懂ERP系统操作更佳； 5、有良好的职业道德和敬业精神。;

Purchaser,年龄不限,学历不限,1人,Responsibilities: 1. Engineer position. Fulfill quantified job requirements under the direction of superior, able to solve problems independently in your professional field; 2. Comply with company’s procurement guidelines and processes and accomplish the procurement job; 3. Track changes in the market of materials; Reduce procurement costs by using some necessary procurement techniques; 4. Coordinate with suppliers and help solve problems relating to materials and components in procurement, production, application and customer service; 5. Conduct regularly market research; Evaluate suppliers and search for alternatives; 6. Comply with company’s rules and regulations. Qualifications: 1. College degree or above; Major in mechanical design, automation or other related domains; 2. Minimum 2 years procurement experience in machinery and equipment industry; Procurement experience in the foreign-owned enterprises is preferred; 3. Familiar with quality system; Proficient in procurement operations; Good communication and negotiation skills; be cost-conscious; 4. Good level of English; Good command of PC skills; Knowledge of ERP systems is an advantage; 5. Present a good business (professional) ethic.;

行政主管,年龄不限,学历不限,1人,工作职责： 1、进行公司的行政后勤管理工作； 2、进行办公费用的预算、控制和管理；起草各类公司、行政管理规章制度； 3、高新技术等政府部门相关工作的联络和申报项目； 4、公司活动的组织与安排； 5、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历学历，中文、行政企业管理等相关专业； 2、两年以上大中型企业行政办公及行政事务管理经验； 3、良好的沟通协调能力，有政府外联相关工作经验优先； 4、有比较好的文字功底，善于起草各类行政管理规章制度； 5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解 决问题能力；;

Administrative Director,年龄不限,学历不限,1人,Job Responsibilities: Deal with the day-to-day logistics and administrative work Prepare, control and manage the clerical cost budget; Draw up administrative management rules and regulations. Keep in touch with government departments in innovative and high technology and declare projects. Organize and make arrangements for company activities Deal with other work assigned by corporate heads Qualification： Associate degree or above, major in Chinese, Administrative Management, Business Management or any other related discipline. A minimum of 2 years' of administration or management experience, in large and medium-size enterprises is preferred. Good communication skills and coordinate ability, previous experience in government outreach is preferred. Good writing skills and adept in drawing up administrative management rules and regulations. Good professional attitude, good organizational coordination ability and communication skills, high standard in analytical skills and problem solving ability.;

储干,年龄不限,学历不限,不限,任职资格： 1、财会、金融、企业管理相关专业，留学归国硕士以上学历（应届毕业生），英语六级，听说读写流利； 2、乐观向上，积极主动；善于沟通表达、团队协作意识强； 3、一经录用，公司将作为高级储备干部由公司副总经理参与亲自培养。;

Management Trainee,年龄不限,学历不限,不限,Requirements: 1. Master degree or above in accounting, finance, business management or related disciplines with abroad study background (graduating students); CET 6 certificate holder; Excellent spoken and written English 2. Team player; Outgoing personality; Excellent communication and coordination skills; 3. Once hired, you’ll be guided as a senior candidate by our vice president.;

总经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1 、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2 、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划：1）市场调研和需求分析.2）年度销售的预测、目标的制定及分解、整体营销策划方案.3）销售渠道和客户的管理，实现公司业务和投资回报的快速增长，并监督、控制整个实施过程； 3、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业业务发展和计划的执行情况； 4、完善公司组织体系和业务体系，主持公司的管理工作，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报等。 任职资格 1、本科及以上学历，10年以上工作经验，具备4年以上市场营销高层管理工作经验，或5年以上制造企业高层管理工作经历； 2、熟悉机械行业企业的业务和流程，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 3、出色的个人和商业成就履历。;

营销总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上销售高层管理工作经验，具有机械行业销售高层管理工作经验尤佳； 3、熟悉机械产品的市场推广策略； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备较高的领导能力。;

生产副总,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1、全面负责工厂的生产运营及人事管理； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议； 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本； 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行； 6、全面负责工厂安全、健康、环保（HSE）的管理； 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 任职资格 1、企业管理、理工类或机械相关专业本科及以上学历； 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，或3年以上机械企业高层管理经验； 3、熟悉机械类工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。;

机械工程师,年龄不限,大学本科 以上,3人,岗位职责 1、机械产品结构、部件的设计、改进； 2、大型项目整机结构、零部件的详细设计，产品后续的跟踪改善； 3、整理技术文献编写技术文档。 任职资格 1、机械设计、制造专业本科及以上学历，具备3年以上机械设备设计相关工作经验，硕士及以上学历具备1年以上设计经验即可，有矿山液压机械设备设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。;

液压工程师,年龄不限,大学本科 以上,3人,岗位职责 1、机械设备液压系统结构的详细设计，后续的跟踪改善； 2、液压系统中的流体分析、管路计算； 3、元配件的选型和应用，液压系统故障分析与处理。 4、指导液压系统现场装配工作。 任职资格 1、机械设计及制造、流体传动与控制专业，本科及以上学历，具备3年以上液压系统相关设计工作经历，硕士及以上学历具备1年以上液压系统设计经验即可； 2、熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺，对液压系统有丰富的实践经验，精通计算机辅助设计软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。;

海外区域销售经理,年龄不限,学历不限,2人,负责工程机械设备的海外销售及管理工作，拓展海外市场，开发、维护国外客户，三年以上海外销售及管理工作经验，优秀的英语听、说、读、写能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。;

技术研发总监,年龄不限,大学本科 以上,1人,岗位职责 1、 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 2、 公司产品项目研发流程的规划、审查监督； 3、 产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调； 4、 研发过程中疑难问题的攻关和协调，实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 5、 研发团队的建设和管理、绩效考核、培训； 6、 研究技术发展方向，制定技术发展战略规划。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，十年以上大型机械设备企业研发、技术指导工作经历，五年以上研发、技术管理工作经验； 2、懂产品机加工工艺,能熟练使用CAD制图进行零部件的设计和制图； 3、丰富的矿山、工程、石材机械设备设计方面的专业知识和技术指导工作经验，并有个人优秀的设计作品； 4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力， 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。;

总经理助理,35 岁以下,学历不限,1人,有相关工作经验。 熟悉电脑操作;

总办主任,35 岁以下,大学本科 以上,1人,有相关工作经验，有组织协调能力。 熟悉电脑操作;

销售总监,35 岁以下,大学本科 以上,1人,有管理销售队伍能力，成功销售经验 熟悉电脑操作;

销售部经理,35 岁以下,大学本科 以上,1人,有成功销售经验 熟悉电脑操作;

策划部经理,35 岁以下,学历不限,1人,有相关工作经验，有成功策划案例熟悉电脑操作;

园艺师,35 岁以下,大学本科 以上,2人,园艺专业毕业熟悉电脑操作;

陶瓷工艺师,35 岁以下,大学本科 以上,2人,相关专业毕业，有作品案例熟悉电脑操作;

市场营销总监,35 岁以下,大学本科 以上,1人,有相关工作经验 熟悉电脑操作;

市场拓展部经理,35 岁以下,大学本科 以上,1人,有相关工作经验 熟悉电脑操作;

室内装潢、配饰设计师,40 岁以下,大专 以上,2人,设计、装潢专业毕业，有作品案 熟悉电脑操作;

人力资源副经理（事业部）,年龄不限,大学本科,2人,5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,电脑操作熟练,文字功底深厚,组织、协调、沟通能力强,性格成熟稳重,有亲和力,丰富的制造业绩效考核实践经验，擅长员工关系管理、团队建设、人才培养工作，具备制造行业绩效考核成功推行经验者优先考虑。;

塑胶模业务经理,年龄不限,大专 以上,2人,五年以上塑胶行业市场开发和产品推销经验,具有新市场开发能力,善于挖掘信息资源,具有分析总结问题能力，有丰富的塑胶模客户资源。;

培训主管/专员,年龄不限,大学本科,1人,有2年以上企业内训工作经验,丰富的内部讲师授课经验,良好的口头表达能力,能独立开发培训教材,熟练人力资源各大模块,电脑熟练.;

高级五金模具设计师,年龄不限,大专 以上,5人,模具/机械相关专业毕业,三年以上五金模具设计经验,熟练使用CAD/UG设计软件,擅长大型连续模设计,有国外汽车模具设计经验佳.;

高级塑胶模具设计师,年龄不限,大专 以上,3人,精通AUTOCAD操作和UG软件应用,熟悉塑胶模具结构,加工工艺,3年以上塑胶模具设计经验,熟悉热流道模具设计和欧美模具标准.;

高级CAE工程师,年龄不限,大专 以上,3人,两年以上工作经验,熟练使用CAD或3D软件,会使用UG软件优先,能够独立绘制五金模具料带.;

高级工艺工程师,年龄不限,大专 以上,2人,五年以上相关工作经验,熟悉五金模具装配,精通机加工工艺,有工艺改善和加工改善能力.;

英语业务员,年龄不限,大学本科,5人,英语听说写流利,沟通协调能力强,一年以上外贸工作经验,具有开拓精神和创新意识,有模具行业市场开发经验优先.;

德语业务员,年龄不限,大学本科,2人,德语专业,精通德语,能独立与国外客户交流,一年以上工作经验,有五金模具企业工作经验和外贸业务经验者优先.;

日文业务员,年龄不限,大学本科,2人,持日语二级以上资格证书，一年以上市场开拓工作经验,沟通能力和交际能力强.;

行政总务专员,年龄不限,大专 以上,1人,熟悉消防安全、宿舍、门禁、图书室、娱乐室、外务事务等行政后勤事务管理,会处理工伤事件,从事相关工作2年以上经验,持有安全主任证书，具备“7S”推行经验优先.;

塑模项目工程师,年龄不限,大专 以上,1人,英语四级以上，听、说、读、写流利，一年以上模具行业、项目管理、进度管理、品质管理相关工作经验,能制定项目进度计划,有发现问题、分析问题、解决问题能力,熟练使用AUTOCAD和3D软件(UG).;

五金项目工程师,年龄不限,大专 以上,3人,英语四级以上，听、说、读、写流利，从事五金模具设计、项目或市场工作一年以上经验,熟练使用AUTOCAD和3D软件(UG).;

CNC编程(五金模),年龄不限,大专 以上,3人,熟悉五金模具结构,懂拆铜公，会编写五金模刀路及改模,精通MASTERCAMV9.1，熟练使用POWERMIU或UG软件。;

会计专员/主管(深圳龙华上班)：,22岁 至 28岁,大专 以上,1人,1名，性别男，年龄22-28岁，大专以上学历，持有会计师资格证,专业知识牢固,具备一定的企业财会经验。 2、;

物流主任(东莞凤岗上班),35岁 至 45岁,大学本科,1人,1名，性别男，年龄35-45岁，本科学历，物流专业，懂关务、物料调配、统筹分厂关务，物流之间协作。;

项目助理(东莞凤岗上班)：,20岁 至 28岁,大学本科,1人,3、1名，性别男，年龄20-28岁，本科学历，理科工程项目类相关专业，熟练操作常用办公软件,良好的沟通协调能力,综合素质佳,会广东话和英文的优先。综合素质佳的毕业生可考虑。;

会计副经理(东莞凤岗上班),年龄不限,大学本科 以上,1人,4、 ：1名，性别男，本科以上学历，会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格； 5年以上财务管理工作经验，懂英语； 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。;

助理工程师(东莞凤岗上班),28岁 至 35岁,大专 以上,1人,5、 ：1名，性别男，年龄28~35岁，大专以上学历，工民建筑专业， 具备土建方面专业知识，了解工程报建、现场施工管理及工程监理实际工作经验， 懂得厂房建筑内部装修，3年以上相关工作经验， 为人诚信、具备良好的职业操守。;

备注,年龄不限,学历不限,不限,以上工种公司包食宿，周一至周五为正常班，每周一般工作5.5天，超过法定工作时间的计加班工资。;

MKT Sales Manager,年龄不限,学历不限,不限,(for Japan or Europe market) Responsibilities: To secure and acquire new customers To develop & manage OEM/ODM projects, ensure their smooth execution by liasing with customers and enhancing inter-departmental communication To pioneer new ideas for product or technology research & development Requirements: Experienced and knowledgeable in consumer electronics and communications Degree holder in Electronics or Electrical Engineering / Business Studies / the Physical Sciences Minimum 5 years EMS or strong electronics industry sales / marketing experience Extensive network and relationships with major consumer electronics OEMs a definite asset Entrepreneurial, aggressive, result-oriented and good people management skills Able to travel easily & frequently Proficient in Japanese and Mandarin as well as fluent English communication skill.;

R&D Technical Manager (System),年龄不限,学历不限,不限,BS degree or above, 8+ years experience in wireless and multimedia consumer product development; Proficient in embedded system solution design based on product requirements analysis, feasibility study and development strategies; Familiar with related chipsets and applications; proficient in software architecture and hardware optimization for product quality and cost targets; Good communication skill, fluent written and spoken English.;

Electronic Engineer,年龄不限,学历不限,不限,BS degree or above, 3+ years experience in electronic design for personal consumer electronic or communication products; Experienced in product requirement, electronic parts, sample debugging/testing; Proficient in schematics/LCM/LCD design with EMC knowledge; Familiar with design procedure, production processes and project follow-up.;

Mechanical Supervisor,年龄不限,学历不限,不限,BS degree or above, 6+ years experience in mechanical design for consumer electronic or communication products, at least 2 years experience in supervisor position; Strong experience in tooling design, plastic part structure design, metal part design and relevant knowledge on 2nd processing; Familiar with NPD/NPI procedure, design review and optimization for reliability, quality and manufacturing; Good communication skill, fluent written and spoken English. All applications will be handled in strict confidence by authorised personnel of the Company and personal data provided by applicants will only be used for recruitment related purposes only. You can find more vacancies and information via our recruitment websits at CJOL& Jobcn.;

Business System Analyst,年龄不限,大学本科 以上,不限,Principal Job Responsibilities: To assist the Senior Business Analyst and/or Project Leader to implement and support of SAP FI/CO systems and module for China factory and Group’s worldwide offices; To produce all levels of functional and design specifications, including program specifications for the project dimensions from medium to large; To monitor the production of technically sound program module from programming specifications in accordance with project requirements and department standards; To specify, test and implement changes to existing programs; To collect data for design of applications by reviewing document, conducting user interviews and analyzing information by using appropriate analysis techniques; To conduct testing of application to ensure user processing requirements are in order; To provide on-site and remote support to existing systems problem resolution consultations, temporary system solutions and subsequent enhancements to prevent reoccurrence; To work on ad hoc projects or other works as assigned. Technical Qualification Skills: Degree in Computer Science or equivalent; Hands on experience in FI and CO configuration; Strong manufacturing environment with SAP product costing, COPA and internal orders; Experience in developing business process documentation, integration test script, development specification specifically for reports, data conversation and cutover, conduct user training; Practical experience in SAP/ABAP programming is highly preferable; Experience in Special Ledger and Consolidation is highly desirable. Work Experience: 1 to 2 years working experience in SAP implementation with at least 1 full cycles SAP implementation experience (from blueprint to go-live and month end support); Working experience in multicultural environment is desirable; Substantial experience in manufacturing environment, particularly in SAP production order and product costing;;

软件工程师(EP-PDD),年龄不限,大学本科 以上,不限,Requirements: Degree in computer science/information technology or equivalent; At least 2 years of development experience (Web application preferred); Sound knowledge in using C/C++/VC/VB; Solid skills in web program with HTML, PHP, MYSQL, Java script & CSS; Sound knowledge in MYSQL server, Linux, Apache, MYSQL is advantage; Proficient in NET technology(ASP,NET,C#); Self-motivated, responsible, able to independently and in a team; Good problem solving and presentation skills.;

(高级）电子工程师(研发中心LCD),年龄不限,大学本科,不限,工作经验及技能要求: 本科,电子工程相关专业,英文良好; 五年以上电子健康保健产品,如2.4GRF,GPS心跳表及多功能手表等开发经验; 精通PADS2000以及POWER PCB等软件,具备较强独立开发能力; 熟悉三星,OKI,EPSON,HOTEK等芯片者优先; 良好的团队合作精神,善于沟通及合作。;

电子工程师(研发中心EP),年龄不限,大学本科,不限,工作经验及技能要求: 本科,电子工程相关专业,英文良好; 三年以上ODM产品硬件开发经验; 熟悉MCU/DSP系统开发,有ELA,数码产品开发经验优先,有RF经验更佳; 良好的团队合作精神,善于沟通及合作。;

机械工程师(LCD-PDD),年龄不限,大专 以上,不限,工作经验及技能要求: 大专以上,机械设计制造及自动化专业,英文良好; 五年以上电子产品结构开发经验; 熟练使用PRO-E、Solid works、Auto CAD等软件,熟悉塑胶模具结构; 精通实用多功能电子防水手表和运动及健康产品结构设计; 良好的学习能力及团队精神。;

PC软件工程师(LCD-PDD),年龄不限,大学本科 以上,不限,工作经验及技能要求: 本科以上,英文良好; 三年以上PC软件编程经验; 熟悉VC,VB等开发工具,精通PC应用软件开发; 熟悉USB通讯编程,Window CE及程式开发,了解MCU嵌入式程式开发; 良好的学习能力及团队精神。;

软件工程师(LCD-PDD),年龄不限,大学本科 以上,不限,工作经验及技能要求: 本科以上,英文良好; 三年以上电子消费产品相关工作经验; 精通汇编语言Labview, C及C++等软件; 熟悉Tenx,三星,OKI,EPSON,HOLTEK等芯片; 较强独立开发能力,良好的学习能力及团队精神。;

软件工程师(TEL-PDD),年龄不限,大专 以上,不限,工作经验及技能要求: 大专以上,英文良好; 三年以上软件开发经验; 有无线通讯产品开发经验及电脑网络开发经验; 具有Windows程序开发经验为佳。;

软件测试工程师,年龄不限,大专 以上,不限,工作经验及技能要求: 大专以上,英文良好; 三年以上相关工作经验，能独立完成产品测试; 有新产品测试及消费类产品软件测试经验优先; 有团队精神,善于沟通及合作。;

SMT工程师,年龄不限,大专,不限,工作经验及技能要求: 大专,英文良好; 三年以上相关工作经验; 熟悉SMT生产工艺流程控制及Panasonic贴片机的编程,操作和保养; 熟悉ISO9000质量管理系统和IPC相关标准。;

丝印喷油主管,年龄不限,大专,不限,工作经验及技能要求: 大专,英文良好; 八年以上外资厂生产车间管理经验; 熟悉丝移印,喷油等塑胶制品次加工; 对手表制造行业生产流程非常熟悉; 能解决工作中的技术难题; 沟通协调表达能力强。;

我们为职员工提供优厚的福利待遇,主要有,年龄不限,学历不限,不限,福利项目: 依法与员工签订劳动合同（首签3年），并按照深圳相关规定为职员工购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 免费提供食宿或给予津贴。高职伙食标准420元/月，高职外宿津贴为250元/月； 五天工作制，享有法定节假日、产假、年假等有薪假期； 厂区附近有社康中心，方便职员工门诊； 为工作满一定期限及符合相关条件之职员办理深圳户口或大学生档案挂靠手续； 良好的工作环境,全封闭的中央空调； 工场健康及安全项目。 职员娱乐设施: 厂内设有图书室、阅览室、卡拉厅、录像室、电视房、琴棋书画室、舞厅、投影厅、桌球室、乒乓球室、休闲吧、篮球场、羽毛球场等生活娱乐设施一应俱全； 定期举办文艺晚会,周末的士高娱乐活动； 周年晚宴及抽奖活动； 高级职员宿舍配置电话、公共电视房、衣柜、写字台、空调（仅限主管级以上人员）、热水供应等。 职员培训与职业生涯发展: 拥有设备先进的培训室、齐全的培训设施； 提供完善的培训体系（包括入职培训、基础培训、岗位技术培训、在职教育及户外培训资助等）； 为工程技术人员提供研发技术及管理技术等多种的培训； 为应届大学生设立为期两年的“师傅带徒弟””式培训。为他们提供从公司文化、技术、技能到职业心态和职业素养的全方位的培训和完善的导师制度，使应届生能快速了解公司的文化价值观并顺利完成从学生到职业角色的转换，并选拔优秀人员到香港公司参观学习。 我们深信：优质人才是我们最重要的资源。 我们渴求更多高素质的专业及管理人才加盟公司，共创美好将来！ 地址:深圳市宝安区西乡臣田工业区万威集团人力资源部； 公司网址:http://www.idthk.com www.oregonscientific.com;

M&S—Marketing & Sales Manager,年龄不限,学历不限,1人,1.1 Skill Requirements: International business development and strategic marketing skills. Analytical thinking and action plans executor. Excellent presentation and communication skills. Proactive work attitude with excellent time management skill; a quick learner with relationship building skills. Ability to work and communicate with different levels across organization.Familiar and have passions with electronics products and contract manufacturing business. 1.2 Professional Requirements: B.S. EE, ME, Electronics, Computer Science or related science and business management degrees and above.Fluent in Mandarin or Cantonese, English and 3rd languages.A min. 4 years of experience with multinational corporate environment.A min. 4 years of experience with electronics products and contract manufacturing business development.A min. 4 years of experience working in Greater China or a combined years of working experience in Asia, N. America and Europe.A confident and matured professional team player 1.3 Detailed Job Descriptions: The qualified candidate is required to be based in Shenzhen China and to work harmonically and coherently with internal cross-functional team, territory agents, field agents, global customer accounts and prospect customers. The qualified manager has the ability to work, independently, with our existing agency networks, existing customers, and prospect customers to effectively develop business results and revenues. The qualified manager is required, to work with and to support his/her territory agents to further develop our agency networks into new countries, and new business segments. The qualified is required to support corporate and local strategic EMS marketing and marcom activities within his/her business territories, and is required to be flexible and open to new assignments.;

M&S—Sales Executives,年龄不限,学历不限,不限,2 : 2.1 Requirements: Male,University Graduate；Good command of Oral English and Written English；1-2 years of working experience in Electronics companies, in senior sales position；Responsible, outgoing personality, good sense of customer service,good communication&presention skills. 2.2 Job Description: Identifying new opportunities; Creating customized presentations; Completing proposal&quatitions; Negotiating contract terms; Developing a growing understanding of Ryder's technology and selling solutions to customers.;

QA—QA主管,28岁 至 35岁,大专 以上,不限,3 ： 3.1 任职资格：性别不限，28-35岁，大专以上学历，机电类专业毕业，英语写作与口语良好，从事品质工作3年以上和品质管理工作2年以上，接受过品质专业技能,体系和管理方面的培训，懂大型电子厂的品质控制流程，熟悉质量管理的理论及工具,并有实际运用经验。3.2 主要职责：统筹安排IPQA,OQA,QE的日常运作，制订质量计划与控制计划,并监督实施，监督公司管理方针和程序文件的执行情况,确保质量体系的有效运作，及时掌握客户品质信息,不断提升客服质量。;

QA—QE工程师,24 岁以上,大专 以上,不限,4 ： 4.1 任职资格：性别不限，24岁以上，大专以上学历，工科专业毕业，有两年以上同等岗位工作经验；有良好的客户服务意识，熟悉客诉流程、制程品质异常处理及8D报告的制作； 有良好的品质控制与改善意识，善于运用品质工具进行数据分析；有良好的沟通协调能力，英语读写流利；熟悉品质管理相关工具，如SPC、MSA等，熟悉IPC-610D标准；熟悉音频产品品质管理优先考虑 。;

ME—IE高级工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,不限,5 ： 5.1 任职资格：男，25-35岁，大专以上学历，工业工程、电子技术等相关专业，英语良好；三年以上IE工程师或同等岗位工作经验；具备完善的工业工程专业知识、生产管理知识、产品知识、工艺设备知识等；具备良好的职业素养，执行力强。 5.2 主要职责：工厂和线体规划和改善，制程工艺优化，新产品工时评估，新产品FC和WI的编写，工厂成本效益分析及推行自动化。;

ME—NPI主管,28岁 至 40岁,大专 以上,1人,6 ： 6.1 任职资格：男，28-40岁，大专及以上学历，电子类专业毕业，5年以上电子产品设计或新产品导入工作经验，至少2年以上的团队管理经验；熟悉Audio或RF类产品的开发；有良好的团队管理技能；熟悉新产品导入的相关流程；英语良好。 6.2 主要职责：NPI各种重大项目的跟进与统筹；新产品导入团队人员的筛选、工作安排及管理；相关流程的导入及优化、更新；新产品导入过程中的整体进度检测，突发问题的协调、处理；CER，BOM、EN、ECN的检查与批复。;

ME—机械工程师,22岁 至 30岁,大专 以上,不限,7 ： 7.1 任职资格：性别不限，22-30岁，大专以上学历，机械类理工科毕业，熟练操作Auto CAD,Pro/E等相关的绘图软件及相关的办公软件，三年以上五金、塑胶产品类工作经验，有团队精神和良好的沟通能力。 7.2 主要职责：根据客户提供的相关资料建立公司自已的BOM和公司内部需要的相关资料并结合自已的相关经验向客人提出其不合理之处及改善方案，Call样品并并试装和承认。;

ME—Audio测试工程师,年龄不限,大专 以上,不限,8 ： 8.1 任职资格：男女不限，性别不限，大专以上学历，电子类专业，英语良好；5年以上Audio类（DJ、功放、音响）产品设计或测试；熟悉各类Audio产品的工作原理及测试方法；对音质敏感度高、熟悉Acoustic的原理及相关的经验；能熟练运用各种电脑测试及操作软件；熟悉各种Audio测试设备的性能及使用。 8.2 主要职责：Audio产品性能的测试、评估，及向客户提供设计改善建议；测试设备的筛选及请购；测试问题的分析解决。;

PMC—PMC高级计划员,25岁 至 35岁,大专 以上,不限,9 ： 9.1 任职资格：男女不限，22-35岁，大专以上学历，英语四级水平以上；从事生产制造型企业PMC工作二年以上；熟悉PMC及货仓运作流程；熟悉MRP运作；懂相关的Office操作； 9.2 主要职责：按生产计划、制造订单及出货的需求跟进物料订购，并在计划跟进物料返货供生产使用，及时处理呆料及避免呆料的形成；缺料跟催及用料的控制，及时向上级反馈一切影响生产出货的险境；统筹相关产品的物料、生产、走货状况；每周MRP运行PO的核对及确认；异常物料的统筹、分析与跟进。;

IE工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,10 多名： 10.1 任职资格： 本科以上学历；工业工程或电子相关专业；三年以上工作经验； 熟悉工作现场改善，熟悉工厂流程；沟通协调能力强，思维敏捷，表达能力强。 10.2 职位职责：1、 新产品试产前的相关准备工作；2． 新产品导入量产与制程规划；3． 生产线平衡设计与改善、标准工时制定，产品流程及作业指导书制作；4. 工厂规划、设计与优化改善5. 全员IE理念宣导、效率类问题及员工岗位日常操作规范教育培训；6. 生产线平衡分析与改进，以及品质、生产性向上改善；7. 日常产品不良解析与对策；8. 精益生产项目的具体落实与参与；9、价值分析和经济化评估、流程再造与优化、团队建设与持续改善。;

产品测试工程师,年龄不限,大专 以上,不限,11： 11.1 职责及要求：1、大专以上学历，电子相关专业，同等职位工作经验两年以上； 2、熟悉电子产品测试工作和电脑硬件维护；3、能熟练解决测试仪器/机架异常问题； 4、良好的沟通协调能力，有一定英文基础。工作职责：1、和NPI工程师一起完成产品实验性测试； 2、新产品测试机架、仪器仪表等上线前的准备及验证可行性；3、WI制作，指导产线操作； 4、测试仪器、机架异常问题的跟踪和解决。;

高级电子工程师,年龄不限,学历不限,不限,12 ： 12.1 职责及要求：1、8年以上电子类产品电子技术工作经验，具有RF产品5年以上技术经验；2、熟悉新产品导入流程，具有良好的项目管理能力； 3、具有良好的沟通协调能力；4、良好的改善创新意识；5、英文基础良好，可直接与客户工程人员进行技术交流。;

NPI 机械工程师,年龄不限,大专 以上,不限,13 ： 13.1 职责及要求：1.机械类专业, 大专以上学历2.三年以上机械结构设计/开发经验3.会Solidworks/ProE.CAD及办公软件4.英语良好，读写熟练,并有一定的听、说能力5.了解塑胶、五金件的生产工艺6.熟悉外资企工厂运作流程7.具有团队精神及敬业精神。;

PMC计划员,25岁 至 35岁,大专 以上,不限,14 : 14.1 职责及要求：1、大专以上学历，25-35岁，英文基础良好（四级以上或具备四级以上水平）；2、三年以上大中型电子企业PMC相关工作经验；3、能根据订单和物料状况制定和跟踪生产计划，并综合分析人力和设备需求；4、能根据订单和forecast状况制作物料需求计划；5、熟悉ERP系统和办公软件； 6、有较好的抗压能力和沟通协调能力。;

QE工程师,年龄不限,学历不限,不限,15 ： 15.1 职责及要求： 1、一年以上电子制造企业相关品质工作经验； 2、熟悉SMT工艺及品质标准，相关品质异常处理及改善经验丰富；3、熟悉相关电子产品制程品质管理；4、品质相关专业知识扎实；5、具备良好的客户服务意识；6、熟悉ISO9000\ISO14000\TS16949体系运作；7、具备较好的沟通协调能力；8、有较好的英语读、写能力。;

业务专员,年龄不限,大学本科 以上,不限,16 ： 16.1 任职资格：1、本科以上学历，2年以上电子厂业务跟单或国外市场销售工作经验；2、英文听说读写良好，可作为工作语言；3、良好的沟通协调能力和服务意识。 16.2 岗位职责：1、独立跟进国外客户，处理相关问题；2、产品报价，按照内部报价流程运作，对于报价人员完成的报价进行审批与确认后发给客户以取得订单（此项为重点工作内容）；3、跟进新产品制样，完成进度及时间；4、Order Enquiry填写及发行，交期回复跟进及确认；5、安排出货及处理付款事宜；6、客户满意度调查及分析，客户投诉处理等。;

SMT Manager（Workplace：Shenzhen）,年龄不限,学历不限,1人,1. : Job Responsibility: Manage both operation and Engineering in FuYong SMT plant .Report to Engineering Director Lead two Managers to fulfill working load, one is in charge of production and another is in charge of engineering To lead the SMT for a continuously improvement base on the feedback from both internal and external customers Improve the SMT continuously in quality Operational cost and delivery Plan and lead the production, engineering and quality teams to meet the target Job qualification: University Graduate with electrical/electronic degree or engineering degree;

MPE Supervisor,年龄不限,学历不限,不限,4. Job Responsibility: ？ Manufacturability assessment by considering product performance, Special test requirement, assembly & reliability. ？ Interpret the IPS &Customer spec and test golden sample. ？ During ETR built, perform root cause analysis on product failure &identify the responsible parties for corrective action; ？ Support ETR report available per schedule &follow up design Engineering for problem resolution. ？ Review and validate the proposed solution before next built; ？ Provide technical support, supervision to train up the junior engineers; ？ Assist department manager on team management & activities; Qualification: ？ University gratuated in electronic or related field; ？ With at least 6 years working experience in failure analysis; New product introduction or design in power supply is preferred; ？ With experience on supervision and good commmunication skill; ？ Good at circuit analysis and familiar in using electronic for failure analysis; ？ Able to work under pressure and work independently; ？ Can read and write in English, able to communication in English; ？ Skillful in using Microsoft office.;

EC Quality Specialist/Assistant Manager,年龄不限,学历不限,不限,5. （Workplace：ZhongShan） Job Responsibility: ？ Managing & Leading EC operation quality teams to meet company goal & direction ？ Maintaining & improving EC operation quality performance ？ Founding & standardizing EC operation quality control procedure and process ？ Managing & improving EC products OATF, making initiative tools to improve EC product quality performance to meet company and customer requirements ？ Managing the evaluation progress on new product performance in between design & customer. ？ Managing & Guiding customer/third-party in-site or file quality audit, Leading teams to prepare & complete relative audit affairs. Job qualification: ？ Degree Holder in Engineering or related discipline. ？ 5 years or above in SMT process engineering. ？ Be good in quality control tools, Such as 7QC tools, TFS, DoE, 8D tools ？ Be familiar with IPC ？ Be familiar with EC SMT process, It’s perfect that people who is with strong EC SMT process engineering background. ？ Excellent interpersonal, communication and presentation skills. ？ Self-motivated and independent, well-organized, with strong analytical, problem solving, and decision-making skills. ？ Strong sense of time management, milestone or project schedule set up, willing to complete the task on time. ？ Fluent in spoken and written in English and Chinese, Mandarin. ？ Report to Quality Director ？ Underling need to clarify further.;

Senior Programmer（Workplace：ZhongShan）,年龄不限,学历不限,不限,6. Job Responsibility: Provide technical support for eTrace project development and implementation, as well as post implementation support. Job qualification: ？ Four-year college degree in Computer Science or equivalent combination of education and experience. ？ Good verbal and written communication skills, CET Level 4 English Certificate required. ？ At least two years experience with Microsoft Visual Studio and SQL server development. ？ Knowledge of Oracle ERP and PL SQL development will be a plus.;

测试工程师,年龄不限,大专 以上,不限,： 1.： 岗位职责： 生产仪器设备的维护保养；测试工装夹具设计，制作，调试；产品测试方案的制定，实施；测试软件的编写，调试；与相关部门配合，共同解决生产中的问题；对测试问题进行分析，解决； ？ 新产品的导入，测试方法，测试工装的改进优化，新技术的应用。 岗位要求： ？ 电器自动化/电子技术或相关专业，大专或以上学历； ？ 熟练掌握开关电源的基本原理，两年以上相关测试经验；有C++或VB编程软件基础； ？ 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队意识； ？ 中英文读写流利，普通话纯正，懂粤语者更佳，电脑技能熟练。;

新产品制造工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,2. : 岗位职责: ？ 参与新产品早期设计和研究产品结构及工艺。 ？ 评估新工艺流程和新产品性能。 ？ 负责新产品的可制造性评估和改善。 ？ 负责标准工时的计算和修订。 ？ 负责新产品图纸审核，主要装配寸尺公差研究等。 ？ 协助生产部解决生产新产品时所遇到的问题，提供技术支援。 ？ 对产品及制程常作分析处理。 岗位要求: ？ 工程机械，工业自动化或相关专业，本科以上学历。 ？ 5年以上电子厂工作经验，电源厂优先。 ？ 熟悉开关电源生产和设计流程，熟悉电源行业标准。 ？ 英语流利。 ？ 电脑熟练。;

IE Engineer,年龄不限,大专 以上,不限,3. : 岗位职责： ？ 负责NPI新产品EVT/DVT/PVT导入，DFM/PFMEA分析，工装夹具设计，工艺流程改善，ECO/ECN文件执行，操作指示制作； ？ 负责精益生产改善，生产效率提高，产线平衡分析，标准工时更新，生产产能扩张，新项目协调发展； ？ 负责Oracle project, Data Migration ,Routing process set up ,BOM update, etc; 岗位要求： ？ 大学专科以上毕业，主修工业工程或机械制造专业； ？ 英语读写熟练，办公软件操作熟练； ？ 有2年以上大型电子厂IE工作经验。;

Project Coordinator,年龄不限,学历不限,不限,4. : Job Responsibilities: ？ BOM conversion coordination , including solving all transfer models BOM and documentation issues, coordinating with relevant departments about EVT BOM and documents update .EVT BOM and some MP BOM maintenance. ？ BOM and ECO checking related during Oracle data migration. ？ ECO/ECN coordination , coordinate with related department to instruct the changes and record the implement. Job qualification: ？ Need university graduate related discipline , more than one years experience in electronic industry ,written English and computer knowledge requested.;

Quality Engineer,年龄不限,学历不限,不限,5. : Job responsibility: ？ Analyze quality data , initiate & follow practice and corrective actions from other parties to fix internal & External quality issue. ？ Improve quality performance continua to meet exceeding internal goal and customer expectation. Job qualification: ？ College degree ,one year PCBA manufacturing experience at least; ？ Good English both in oral & written. ？ Good knowledge in CPK, SPC , TFS , DOE, 6σ , PFMEA for problem saving. 6.;

Senior Electrical Engineer,年龄不限,学历不限,不限,: Job responsibility: ？ Online solve test failure ？ Lead PVT and reports ？ Solve design and hard issues ？ Productively follow up with brother teams Job qualification: ？ Electronic circuit bachelor above ？ Switch mode power supply circuit design or failure analysis experienced for 5 years above ？ Good communication skill and willing to work under pressure; ？ Good in both Chinese and English. 7.;

SQE Technician,年龄不限,大专 以上,不限,: Job Responsibility： ？ Hot-Buy供应商来料文件审核，与原厂确认，统计分析； ？ 协助SQE与工厂CFA，IQC，采购等部门沟通，确认Hot－Buy物料之真实性及可用性 ？ 协助跟进其他事项； ？ 协助SQE处理产线有关Hot－Buy之物料问题。 Qualification： ？ 大专以上学历； ？ 两年以上电子料相关工作经验（有IQC工作经验更佳）； ？ 良好的沟通能力； ？ 中英文听说读写流利； ？ 电脑技能熟练（Excel，Word，PPT）。;

高级客户品质工程师,年龄不限,大学本科,1人,8.（工作地点：中山） 主要职责： 监察产品之不良率，对于不良状况进行分析及跟进其改善行动，协助调查及收集有关资料，复查新产品，跟进客户投诉。 职位要求： ？ 本科（电子）学历，英语四级。 ？ 熟悉计算机操作及有良好的沟通技巧及分析能力。 ？ 5年或以上PCBA制造业品管工作经验。;

高级波峰焊接工程师,年龄不限,大专 以上,不限,v 9、（工作地点：中山） 主要职责： 跟踪和检测设备工作状态；制订波峰焊设备优化参数；参与PCB板设计与改良；提高波 峰焊制造工艺。 职位要求： ？ 大专或以上学历，英语四级； ？ 熟悉波峰锡炉机器，熟悉波峰锡炉工艺； ？ 五年或以上波峰焊锡炉工作经验。;

Lean工程师-Software,年龄不限,大学本科 以上,不限,10.（工作地点：中山） 主要职责： 1、参与精益自动化/智能化项目的导入及推行；2、自动化数据的收集及处理和MSR系统的优化，协助跟进相关精益项目。 职位要求: ？ 本科（自动化或计算机软件编程）或以上学历； ？ 对MSRⅡ编程，原理及编码等有深刻认识； ？ 丰富的数据结构及算法知识和经验； ？ 熟悉SQL，VB或C/C++等工具使用，对Excel的高级使用及编程有一定了解； ？ 熟悉Oracle系统及二次开发； ？ 三年以上相关工作经验，有精益生产相关经验者优先考虑。;

故障分析工程师,年龄不限,大专,不限,11、（工作地点：中山） 主要职责： 对客户坏机进行故障分析，维修开关电源产品及电子线路主板。 职位要求: ？ 大专学历（电子专业），英语四级。 ？ 熟悉电子电路，熟悉VB, C++,Java script优先考虑。 ？ 三年以上电子线路分析及维修经验。;

制造工程师,年龄不限,大专 至 大学本科,不限,12、（工作地点：中山） 主要职责： 编制生产流程、编制生产制作指示，现场指导生产，解决生产线上的问题。 职位要求: ？ 大专或本科以上学历； ？ 英语四级，具有相关电子及电脑方面知识； ？ 三年以上电子厂相关经验。;

CS Planner,年龄不限,大专 以上,不限,： 1. : 岗位职责：（详见岗位说明书） ？ 每周与客户及销售定期沟通,对客户需求变化进行系统更新，并协调工厂的生产及物料计划, 及时跟进并减少潜在的风险, 保证按时按质交货； ？ 参加和客户的定期沟通会议； ？ 和船务部紧密协调以保证物流安排的及时性和准确性； ？ 协助相关部门处理客诉问题； ？ 协助销售跟踪由于客户取消定单所产生的物料及成品相关损失的赔偿问题； ？ 制作相关报表，如紧急产品的在线和物料报表。 岗位要求： ？ 大专以上学历； ？ 中英文听说读写流利，可以将英文作为工作语言，普通话纯正，懂粤语者更佳； ？ 电脑技能熟练（Excel, Word, PPT）；熟练运用ERP，SAP及ORACLE系统者更佳； ？ 有计划经验，熟悉加工业生产流程者更佳； ？ 良好的沟通、协调能力，并善于分析，责任心强，有较好的承压能力。;

助理安全主任,年龄不限,大专 以上,不限,2： 岗位职责： ？ 贯彻执行职业健康与安全生产法律、法规，不断的完善公司职业健康安全管理体系； ？ 落实、跟进年度安全生产工作计划； ？ 开展公司级安全培训、日常安全培训； ？ 组织策划公司的职业健康与工业安全宣传活动，在公司内创造良好的安全氛围； ？ 执行公司的日常安全监督检查工作，对发现的安全隐患及时跟进； ？ 参与公司新投入设备、新建项目的安全审核； ？ 参与工伤事故调查分析与安全评估； ？ 参与每年两次全厂消防演习。 岗位要求： ？ 人力资源、工业安全或相关专业大专以上学历； ？ 熟悉《安全生产法》、《职业病防治法》等国家有关职业健康与工业安全方面的法律法规标准，对生产现场有一定的了解； ？ 熟练操作办公软件，包含 Excel，Word，PowerPoint 等； ？ 较好的英文基础； ？ 具有良好的沟通、协调和推进能力。;

高级会计主任,年龄不限,大学本科 以上,不限,4、（工作地点：中山） 主要职责： 负责计算产品成本及分析产品成品；负责每月财务报表等工作。 职位要求： 本科（财务、会计）或以上学历，英语CET-6或以上， 电脑操作熟练，有良好的书面及口语沟通能力，有做英文帐更佳。 5年以上外资厂会计工作经验。;

结构设计工程师,年龄不限,学历不限,1人,1. Bachelor degree holder in mechanical engineering. 2. Speak fluent English and can read English technical article (CET grade 4 to 6). 3. 3 years independent working experience in product development; especially in Industrial and Commercial Telecommunication Appliances. 4. Good knowledge in EIA, UL, CSA, CE and VDE standards 5. Good knowledge in both hard tool and soft tool sheet metal fabrication processes, with plastic injection process experience is definitely a benefit. 6. Can operate ProE wild fire and Autocad fluently. 7. Work with passion and commitment. 8. Familiar in ISO9000/TL9000 is definitely a benefit.;

冲压工艺工程师,年龄不限,学历不限,1人,岗位职责： 1、公司冲压车间各种生产工艺的跟进与改善； 2、本厂各种工、夹具的设计与更新，改善与维护管理； 3、本厂冲压工序作业指导书、模具部机加工部件作业指导书的制作与更新； 4、冲压工序流转卡的制作与更新； 5、冲压机的CPK值的测定、统计与制作； 6、本厂制作的冲压模具的估价、设计与改善； 7、厂外模具的跟进、检测与验收； 8、其他相关工序工艺问题的协同跟进、改善。 岗位要求： 1.机械类相关专业，大专或以上学历。 2.至少三年以上五金件冲压生产经验，熟悉钣金冲压工艺流程，对五金模具的设计及维护有一定经验。 3.电脑操作熟练，熟练应用Pro-E，ACAD，Excel,Word等。 4.英语读写熟练，普通话表达流利。;

项目管理,年龄不限,学历不限,1人,Responsibility: 1. To manage assigned accounts on key metrics including contract, demand, on time delivery, CSI, liability, profitability, accounts receivables. 2. To act as the liaison between customers and the Company to manage customer relationship. 3. To lead a cross functional teams to drive all activities 4. To achieve sales objective of business, and to ensure growth and profitability 5. Coordinate and drive for customer satisfaction and business performance Requirement: 1. Experience in Program Management / Customer Service / Project Management experience in EMS (Electronic Manufacturing Service) is definitely an advantage. 2. Candidates with more experience will be considered as Senior Program Administrator 3. Good in customer service/ program management/ account management/ project management in manufacturing industry 4. Must have good communication, people and leadership skills. 5. Proactive, patient, flexible and quick to learn. Responsible and hard working. 6. Strong sense of accuracy. 7. Good in spoken and written English and Mandarin 8. Able to perform under tight schedules and challenging environment;

品质体系高级工程师,年龄不限,学历不限,1人,Responsibility: 1.Manage quality system organization including DC . 2.Able to maintain system compliance to certified standards and improve existing quality system and acquire certification for other quality system standards. 3.Verify corrective actions and improvement actions. Requirement: 1.4 year university graduate 2.More than 5 years work experience in quality and quality system management. 3.Fluent in ISO/TL9000 and EMS and, medical system/aviation system is preferred. 4.Knowledgeable in system audit and setup of procedures, audit checklist and system compliance, maintenance and improvement. 5.Fluent in quality tools, QC control and hand on experience in 6 sigma preferred. 6. Good in spoken and written English and Mandarin;

高级SMT工程师,年龄不限,学历不限,1人,SMT作业指导书的编制及审核，安排下属人员的日常工作，并予以协助解决问题，SMT相关设备维护及保养，制定，审核相关工艺方案，优化工艺参数及新产品，新工艺的引进，指导对SMT设备的维修，并负责联系设备供应商对机器的维修，通过对生产线设备异常原因的分析，与相关部门协调，优化人员及设备的安排，提高生产效率。 大专以上学历，5年以上SMT设备维护，工艺流程跟进经验，具独立工作能力，认真负责，沟通能力较好，英语良好。;

高级产品工程师,年龄不限,学历不限,1人,领导新产品试产并据此设计产品工夹具，编写MEI，制作FMEA；跟进新产品的试产情况，了解每道工序生产情况，并出FAR；审核、制定生产流程与生产作业指导书，研究产品生产拉的排布；推广新技术、新工艺；制定各类工艺标准及工时、辅料标准；改善工艺流程，改善品质，参加MRB会议；负责工程师，技术员及新人的培训。 大专以上学历，电子，机械自动化专业背景，英语读写流利，口语较好，良好的沟通能力，工作责任感强，能承受工作压力，５年以上电子产品工作经验。;

高级QA工程师,年龄不限,学历不限,1人,负责撰写、跟踪及完成工厂的审核报告，掌握持续改善的进度及确保改进行为有效，跟进完成总部分配的任务，发起及促成改善项目完成。 本科以上学历，工程或相关学科背景，５年以上相关工作经验，有审核相关证书；熟悉PCBA制程SMT工艺；优秀的英语听说读写能力，能与客户无障碍交流，会讲白话优先；独立性强，优秀的学习能力，能承受高强度工作压力。;

生产高级主管(SMT),年龄不限,学历不限,1人,依照生产任务同PMC协调生产计划，与相关部门协助沟通，充分利用本部门资源合理组职生产；通过各种品质记录及报表，监管各阶段品质改善进度；对工场设备、物料摆放、按工艺及生产的合理要求进行布置摆放，力求安全合理；根据公司运作政策，发挥团休精神、联络其它部门搞好合作关系，拟定改善计划，进行改善。 大专以上学历，7年以上相关工作经历，熟悉EMS行业及PCBA产品，精通SMT生产管理，英文程度较好。;

客户跟单经理,年龄不限,学历不限,1人,维持客户和公司间的良好关系，负责与客户有关部门的所有事务，包括交货、质量保证、沟通及反馈；根据客户意愿推动各部门达到要求；管理所负责的项目帐目，包括确保及时发货后跟催应收货款等。 本科以上5年相关工作经历，熟悉电子制造业项目管理，优秀的书面及口头英语表达能力，擅长与人沟通，熟练使用办公软件。;

PE工程师,年龄不限,学历不限,2人,-大专以上学历； -能使用Autocad,Inventor,ProE,solidwork,Master CAM,CAXA等软件； -熟练的英语听说读写能力； 职责： 协调和跟进客户/供应商在技术上出现的问题； 按照产品开发的程序制作相关的工程文件，图纸等； 及时引进和专业的方式来解决技术问题，支持生产的产品顺利运行； 帮助解决供应链和质量问题 能够有效的与生产，品质，采购进行沟通；;

品质工程师,年龄不限,学历不限,1人,-大专以上学历； -电脑操作熟练和有一定的英语基础； 职责： 负责日常工作的质量保证； 处理客户投诉并回复相应的报告给客户； 完善相应的体系文件和制作检查规程； 产线制程监控和成品检查，并促进相关部门分析采取良好的行动；;

金相分析工程师,年龄不限,学历不限,1人,-大专以上学历，机械/材料分析/热处理等专业； -熟悉各种测试设备； -熟悉material/heat-处理/电镀分析； 熟练操作计算机和有一定的英语基础； 职责： -负责材料分析试验和实验室热处理分析； -提供热处理/电镀专业分析的结论； -能够及时的提供材料/热处理/电镀等方面出现的问题； -协助/支持供应商的质量改进；;

ME 工程师,年龄不限,学历不限,1人,要求： -大专以上学历,机械制造/模具设计相关专业.； -能使用Autocad,Inventor,ProE,solidwork,Master CAM,CAXA等软件； -英语读写良好； 职责： -新产品的投入，新proudction线，工艺布局的建立； -工艺改进，促进生产； -产品缺陷分析和resolution.Product质量的提高； -夹具和工具的设计和生产的改善； -设备维护及技术人员提供技术培训； -与其他部门协调，如供应商，生产部，品质部，采购，PMC等； -高效地完成各项任务的安排； -对机械设备的安全性能负责；;

助理工程师,年龄不限,学历不限,1人,-大专以上学历,机械制造/模具设计相关专业.； -能使用Autocad,Inventor,ProE,solidwork,Master CAM,CAXA等软件； -英语读写良好； 职责： -协助工程师做机械的改良； -做工程样板，功能检测； -解决一般的机械故障； -协助高级工程师完成夹具和工具的设计和生产的改善； -产品缺陷分析及解决产品质量的提高；;

行政助理,年龄不限,大专 以上,1人,-能熟练操作Word, Excel, Powerpoint, etc； -英语听说读写能力熟练； 职责： -根据副总经理的指示起草各种文件，并及时向各部门传达副总经理的指示； -参加由副总经理主持的各种会议，做好会议记录，了解各项决定的执行情况并及时反馈信息； -协助副总经理做好日常来访接待、来函等情况处理; -负责副总经理签批文件的呈递、分发和存档工作; -负责客户参观和访厂接待工作;;

QA经理,年龄不限,学历不限,不限,Responsibilities: - To lead and guide a team of Process and Supplier Quality Engineers, inspectors to meet the continuously improving quality targets of the company for various customers. - To work with customers closely on quality issues and to ensure customer satisfaction. - To monitor and achieve quality performance at all important stages, including customer’s incoming, in-process, and after sales; the factory’s outgoing, in-process, and incoming with reference to the set quality targets and to drive for continuous improvements. - To monitor suppliers’ performance and work with the suppliers to assure and improve the quality performance of their manufacturing processes. - To work on continuous improvement on quality systems and to develop and implement related procedures. - To maintain and assure the effective implementation and compliance of industrial standard quality systems like ISO 9001,ISO14001, TL9000, OHSAS18001,TS 16949, etc., and customer specific quality system requirements. Requirements: - Bachelor Degree or above in electronic engineering or relevant fields. - 10 years experience in quality assurance, experience in high quality PCBA and box built products, with at least 5 years at managerial level. - Experience in QA systems, contemporary QA concepts and approaches. - Strong communication and leadership skill. - Good English and Japanese communication skills.;

生产经理,年龄不限,学历不限,不限,Responsibilities: 1. Organizing staff and monitoring production activities & inventory control. 2. Manufacturing planning to meet the requirement of customers 3. Monitor and ensure all production staff discipline 4. Motivate staff and improve production effectiveness 5. To ensure the production meet the planned quality level and quantity 6. Cooperate with the relative department to smooth the production Requirements: 1. Above bachelor degree 2. Minimum 8 years experience in sizable PCBA assets with at least 3 years in a managerial position. 3. Solid experience in PCBA processes 4. Good at capacity planning, cost analysis and control. 5. Fluency in oral and written English;

供应商开发经理,年龄不限,学历不限,不限,Responsibilities: 1. Lead the sourcing team to endure sourcing activities are complied to company policy and carried out effectively and efficiently 2. In charge of the project management and review the sourcing status 3. Supplier management in sourcing 4. Liaise with suppliers to obtain supplier order confirmation (SOC),Supplier Delivery System Confirmation (SDC), to support MC to expedite delivery per material control requirement to achieve just-in-time material schedule and to eliminate production down time 5. Coordinate with material management on supply review and with related department to handle problem parts ,RTV and MER 6. Co-ordinate with customers and Logistics and Supplier on logistic issues 7. Participate in SLM activities Requirements: 1. Bachelor degree holder 2. 8+ years experience in sourcing and purchasing, preferable in electronics product with minimum 3 years managerial experience 3. Knowledge at electronic/mechanical parts& Metal in sourcing and purchasing 4. Good communication & negotiation skills with suppliers for terms/conditions/lead-time/cost down 5. Good command of written & spoken English;

项目副经理,年龄不限,学历不限,不限,Requirements: 1. University graduate in Electronics Engineering or related discipline 2. At least 6 years experience in electronics manufacturing, of which 2 years must be at managerial level 3. Proficient knowledge in project management and problem solving skill with exposure in factory production a must 4. Fluent English or Japanese speaking;

制程品质工程师/DQE,年龄不限,学历不限,不限,Requirements: 1. Bachelor’s degree in electronics 2. At least 2 years experience in process and product quality control of PCBA field. 3. Experience on R&D/design field or mobile electronic consumer products is an advantage. 4. Good versed in ISO 9000 and other quality systems. 5. Good written & spoken English;

测试开发工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,Requirements: 1.本科以上学历，电子相关专业. 2.3年以上制造业电子测试工作经验,日语良好. 3.熟悉FPGA/MCU/Labview 中的一种测试程序软件.;

元器件工程师,年龄不限,大专 以上,不限,Requirements: 1.大专以上学历, 英文熟练. 2.2-4年以上相关工作经验. 3.熟悉电子元器件特性，具有Second Source经验.;

PIE工程师,年龄不限,大专 以上,不限,Requirements: 1.大专以上学历, 英语良好. 2.3年以上电子厂PIE工作经验. 3.熟悉PCBA/SMT工艺流程.;

电子工程师,年龄不限,大学本科 以上,不限,Requirements: 1. 本科以上学历，电子相关专业, 英语熟练. 2. 3以上电子产品（EMS行业）坏机分析经验，有产品开发背景更佳, 3. 熟悉数字电路分析与PCBA制程.;

SMT工程师,年龄不限,大专 以上,不限,Requirements: 1. 大专以上学历, 英语良好. 2. 3年以上工作经验,熟HSP4797/HSP4796, GSMⅠ&Ⅱ机型, 熟悉PCBA工艺制程.;

模具设计工程师,年龄不限,学历不限,不限,1. ：（要求：有锻造产品模具，或连接器模具；或金属外观件模具开发设计经验）;

机械工程师,年龄不限,学历不限,不限,2. ：（要求：有金属外观件设计经验）;

项目经理,年龄不限,学历不限,不限,3. ：（要求：有金属外观件项目管理经验； 英语听说读写佳）;

采购工程师,年龄不限,学历不限,不限,4. ：（要求：有五金，金属外观件采购经验； 英语听说读写佳）;

制程工程师,年龄不限,学历不限,不限,5. A：（导热产品或电子材料制程开发经验；英语听说读写佳工作地点：泉州；）;

制程工程师B,年龄不限,学历不限,不限,6. ：叠层元件/电子产品制程开发经验;

EHS工程师,年龄不限,学历不限,不限,7. ：（英语听说读写佳）;

行政助理,年龄不限,大学本科 以上,不限,岗位描述： 1、根据上级的事务安排，拟订其时间预算与行程，并处理与之相关的接待、电话、预约和票务等； 2、协助上级起草、签发相关文件，并将上级存查的档案资料的整理、立卷与定期归档； 3、组织安排上级召开的会议及负责各项事务的跟进、督促、审核、落实； 4、协助上级对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 5、其他行政事务或上级交办的其他工作。 任职资格要求： 1、本科以上学历，形像气质佳； 2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、良好的中英文口语、阅读和写作能力（有外企工作经验优先）； 4、思路清晰、反应敏捷，沟通能力强； 5、熟练使用办公软件；;

销售经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,（二）、 岗位描述： 1、 建立、健全销售部的各项规章制度，推动销售系统管理的规范化、科学化。并能深入一线参与面向全国的市场销售工作，积极承担并努力完成公司确定销售指标； 2、 市场分析、行业把握，结合公司制定的战略发展目标进行行业分析，明确市场拓展方向找出业务突破点，以尽快实现目标市场的占用； 3、 指导全国各地办事处销售人员的市场拓展工作，帮助其实现销售指标； 4、 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程的任务； 5、 负责销售队伍建设及培训等； 6、 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。 任职资格要求： 1、市场营销或相关专业本科以上学历； 2、五年以上安防行业或其他相关电子产品行业销售经验，三年以上销售团队管理经验，有大型外企工作经验优先考虑； 3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力及较高的谈判技巧、领导管理能力； 4、具有良好的人际关系、沟通能力； 5、英文听说读写流利。;

研发部助理经理,年龄不限,大学本科 以上,不限,（三）、 岗位描述： 1、根据公司的产品开发战略，协助部门经理制定研发计划及编制预算，并付诸实施； 2、负责研发团队的完善及团队日常事务管理，并带领研发团队保证研发工作的进度和质量； 3、协助部门经理进行技术文件的审核工作； 4、与公司其他各部门之间的沟通与联络； 5、向上级管理层提供政策性建议； 6、上级交办的其他事项。 任职资格要求 男性，本科以上学历，电子类相关专业； 2、 5年以上开发经验，2年以上研发团队组建、管理经验，良好的团队合作能力、沟通能力，有外企工作经验优先考虑； 3、有良好的敬业精神，能承受较大的工作压力，勇于迎接挑战。 4、英文听说读写流利。;

设备工程师,25岁 至 35岁,大专 以上,不限,（四）、岗位职责： 1、负责公司的设备（主要为SMT设备）的日常保养和维护； 2、生产设备的保养计划制定和实施； 3、设备仪器等固定资产的管理，有TPM相关的实践经验者优先； 4、根据EHS和质量的要求确保设备的安全运作； 5、其它各方面的沟通协调工作以及领导交付的其他工作。 任职资格要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，电子、机电一体化或自动化等相关专业； 2、沟通、合作协调性及抗压能力好； 3、有一年以上的设备维护保养经验，尤其是SMT设备； 4、经验特别丰富者学历可以适当放宽。 上班地点：深圳宝安区沙井;

采购经理（Purchasing Manager）,年龄不限,大学本科 以上,1人,● Bachelor in Purchasing & Supply, Supply Chain Management or Business Administration. ●Minimum of 5 years with Purchasing and Sourcing experience. ●Experience in the Electronic Industry. ●Stay in Shenzhen factory to lead and manage the purchasing teams in China.;

PCBA测试工程师（PCBA Testing Engineer）,年龄不限,大学本科 以上,1人,● Bachelor degree in Engineering. Work experience of PCBA test engineer is preferred. ● Be familiar with RF/power electronics test/circuit. Can use RF/power electronic test equipments skillfully. ● Be familiar with test fixtures. Has ability to improve existing test fixtures. Has clear mind, can do testing/UUT failure trouble-shooting systematically. Has good habit as an engineer, can make right decision depending on the realistic situation. Can follow the failure systematically and patiently, can summarize and write the failure analysis in English report. Has ability to lead/instruct test technician’s jobs.;

生产工业工程工程师（PIE Engineer）,年龄不限,大学本科 以上,1人,● Bachelor Degree in Mechanics & Electrical engineering with 2+ years experience in electronics manufacturing engineering (Production Industrial Engineering) and with 1+ year experience in packaging engineering; knowledgeable inpackaging technology; proficient in designing of fixture/jig.; strong analytical skills with the ability to handle multiple issues concurrently; experience in use of FMEA and DFM techniques; familiar with printed circuit boards and mechanical electronics assembly process; ● Proficient in use of AutoCAD, Microsoft office software; strong verbal, written in English and interpersonal skills.;

SMT设备工程师（SMT Equipment Engineer）,年龄不限,大学本科 以上,1人,● 大学本科、机械或电子、工业自动化相关专业 ● 至少3年SMT设备工程师经验；精通PCBA组装制程包括SMT，熟悉波峰焊以及手工焊接制程更佳 ● 精通电子产品的组装互连技术(IPC-610)比如: 焊接、紧固件的安装、线材的连接技术 ● 良好的英语口语与写作能力以及人际关系处理能力 ● 熟练运用AutoCAD、Microsoft office等软件;

报关主任（Customs Declaration Officer）,年龄不限,大学本科 以上,1人,● 中专以上，国际贸易，英语或物流相关专业 ● 3年以上纸质手册制作及管理经验 ● 熟悉海关对加工贸易的管理规定 ● 能较熟练读写英文 ● 做事认真仔细，积极主动 ● 具有有效的报关员和报检员资格证;

测试技术员（Testing Technician）,年龄不限,大学本科 以上,1人,● 有测试相关工作经验，可用英语进行工作沟通，有测试工作经验为佳。 ● 对射频/电力电子线路/测试有一定了解和操作实务。 ● 熟悉射频/电力电子产品测试仪器的使用，如示波器、信号源、电源、网络分析仪、电子负载、频谱分析仪、射频功率测试系统等。;

马达设计专家(ABS)/Motor Design Specialist,年龄不限,学历不限,不限,一. 1. Bachelor degree or above, major in Motor Engineering, Mechanical, Electrical or Production and Manufacturing 2. 8 Over years experience in motor or electrical appliance engineering and manufacturing related 3. Excellent experience in product mechanical / plastic part / electrical design / application 4. Good command of English;

电子电路硬件专家（变频器）/,年龄不限,学历不限,不限,二. Hardware Power Electronics 1. Master degree or above with 3~5 years relative experience, majoring in Electronic Engineering; 2. Design the inverter which is interfaced with d Space controller; 3. Hands on Experience in trouble shooting and adjusting; 4. Stress analysis for the components.;

工程经理/Engineering Manager,年龄不限,学历不限,不限,三. 1. Bachelor degree or above, Engineering background. 2. Knowledge in electric motor, windowlift and rich experience in motor design and manufacture. 3. Experience in mechanical design, material such as plastic and metal 4. Solidwork, FMEA analysis and be familiar with universal FMEA software packages 5. Good project management skill especial on risk management 6. Good command of English;

电机驱动及控制高级工程师/,年龄不限,学历不限,不限,四. 1. Master Degree or above, major in Power Electronics, Automation 2. 3 years experience in Electrical circuit and software design 3. Familiar with Power Electronic, Speed control, MCU programming, C Language etc.;

马达设计工程师/高级工程师,年龄不限,学历不限,不限,五. /Motor Design Engineer or Senior Engineer 1. Bachelor Degree, major in Mechanics, Motor Design, Electrical Engineering 2. 3-10 years of Motor or Gear Design experience 3. Sound project management skill to monitor project progress;;

日语专利工程师/Japanese Patent Engineer,年龄不限,学历不限,不限,六. 1. Bachelor Degree, major in Engineering; 2. Good understanding, knowledge and experience in Patent; 3. Good command of Japanese and English;

热分析工程师/ Thermo analysis Engineer,年龄不限,学历不限,不限,七. 1. Master, major in Mechanics, Mathematical Analysis, CAE; 2. 0-3 years experience in Thermo Analysis; 3. Good knowledge on mechanics, 3D drawing and FEA theory. 4. Good at Solidworks, Pro/E CATIA, UG etc. 5. Familiar with CAE software: HYPERMESH, ANSYS, LS-DYNA, MSC MARC, ABAQUS. 6. Good command of English;

高级EMC工程师/Senior EMC Engineer,年龄不限,学历不限,不限,八. 1. Bachelor degree in Electrical/Electronic Engineering or related field; 2. At least 3 years of working experience in motor/electrical appliances EMC design; 3. Familiar with Windows, Microsoft Office and worldwide standard (eg: EN55022, EN55014, CISPR25, FCC part 15, EN55011, EN61000 series). 4. Good command of English (Above CET-4);;

电子工程师/ Electronic Engineer,年龄不限,学历不限,不限,九. 1. Bachelor degree or above, major in Electronic Engineering 2. Over 5 years multi-layer PCB design for power electronic automotive or commercial products 3. Familiar with C Language, Altium designer, Matlab 4. Good command of English;

非标设备电气设计专家,年龄不限,大学本科 以上,不限,十. 1. 本科以上学历，电气工程或自动化专业 2. 8年以上非标设备的自动化控制及电气系统设计经验 3. 英语书面表达流利;

噪音与振动测试高级工程师,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,十一. /Senior NVH Testing Engineer 1. 硕士以上学历，机械工程、汽车工程或工程力学专业 2. 在振动噪音方面做过相关课题或者有一年以上相关工作经验，具备机械振动以及噪音方面的相关知识。最好有实际测试经验，熟悉一种或者多种测试设备和软件. 3. 英文良好;

机械设计(高级)工程师,年龄不限,大专 以上,不限,十二. /Mechanical Design (Senior) Engineer 1. 大专以上学历， 机械类相关专业 2. 3年以上大型工厂生产设备机械设计经验 3. 熟练使用Solidwork, AutoCAD;

高级CAE工程师/Senior CAE Engineer,年龄不限,硕士研究生 以上,不限,十三. 1. 硕士以上学历，机械或力学相关专业 2. 具备良好的理论力学/材料力学/固体力学/接触力学基础，对强度理论，疲劳，断裂，动力学相应都有相应的了解。 3. 有一年以上实际CAE经验，在研究课题或者工作中使用有限元解决或探讨过实际工程问题。;

夹具设计工程师/Fixture Design Engineer,年龄不限,大专,不限,十四. 1. 大专学历，机械类相关专业 2. 3年以上夹具设计经验 3. 熟练操作ProE或Solidwork;

电气维修工程师(急招),年龄不限,大专 以上,不限,十五. /Electrical Maintenance Engineer 1. 大专或以上，自动化相关专业 2. 6~10年电气设备维修经验 3. 熟练维修可控硅，触摸屏等仪器和设备的电气部分，懂PLC编程者优先 4. 有技术员或技工管理经验;

规格工程师/Specification Engineer,年龄不限,大学本科 以上,不限,十六. 1. 本科或以上学历,机械类相关专业 2. 2年以上相关经验,熟悉ERP系统,能看懂工程图纸 3. 熟练使用绘图软件,Solidworks 优先 4. 英语可读写;

楼宇自动控制技术支持专员,年龄不限,大学本科,不限,十七. /SB Technical Specialist 1. 本科,自动化专业 2. 具有1~3年楼宇自控或者工业自控的经验 3. 熟练运用Word、Excel、AutoCAD等工具, 能看懂暖通专业、给排水专业、电专业的图纸, 根据图纸或者招标文件做监控点数表。 4. 英文良好;

马达工艺（高级）工程师,年龄不限,学历不限,不限,十八. / Motor Process (Senior) Engineer 1. Bachelor Degree, major in Mechanical, Electrical or Electromechanical 2. 3~10 years experience in manufacture and production field; 3. Strong knowledge and experience in quality control/analysis tool such as DOE, SPC, 7 QC tools, Risk analysis and Risk management: PFMEA, APQP, TS16949, quality function deployment(QFD), etc 4. Good command of English;

高级马达生产工程师,年龄不限,学历不限,不限,十九. /Senior Motor Production Engineer 1. Diploma or above, major in Engineering 2. 6~10 years working experience in motor manufacturing company, experience in fast and high volume manufacturing environment 3. Knowledge and experience in motor production process and equipments is a must 4. Good command of English;

精益生产工程师Lean Production Engineer,年龄不限,学历不限,不限,二十. 1. Diploma, major in Mechanical, Electrical or Engineering related 2. At least 3 years of experience in Production Engineering with lean manufacturing knowledge in the high speed manufacturing environment; be familiar with TS16949, ISO14001 3. Good command of written English;

注塑工程师/Injection Engineer,年龄不限,学历不限,不限,二十一. 1. Diploma or above, major in Mechanical/Manufacturing Engineering 2. At least 5 years experience of injection process 3. Good written English;

助理生产主管/Assistant Production Supervisor,年龄不限,大专 以上,不限,二十二. 1. 大专或以上学历,机械类相关专业 2. 三年以上五金元件行业生产管理经验 3. 英语良好;

冲压工程师/Senior Stamping Engineer,年龄不限,大学本科 至 硕士研究生,不限,二十三. 1. 本科或硕士学历,机械/材料/模具类相关专业. 2. 一年以上机械行业相关经验,熟悉五金冲压工艺. 3. 英语良好.;

冲压高级电工/Senior Technician,年龄不限,学历不限,不限,二十四. 1. 5年以上电工方面从业经验 2. 有大型冲压设备电路维修经验（自动冲压机，单头机，嗒牙机，油压机，焊接设备） 3. 有低电压设备维修的经验, 4. 持高级电工证, 会PLC编程;

轴枝工艺工程师/Shaft Process Engineer,年龄不限,大专 以上,不限,二十五. 1. 大专以上学历,机械类相关专业. 2. 两年以上机械加工相关经验,熟悉CNC车床佳. 3. 英语良好.;

马达项目经理/Motor Project Manager,年龄不限,学历不限,不限,二十六. 1. Master degree or above, major in Mechanical/ Electrical Engineering 2. 6 years Engineering Project management in auto field 3. Be familiar with motor related production and application 4. Good command of English;

高级马达项目工程师/,年龄不限,学历不限,不限,二十七. Senior Motor Project Engineer 1. Bachelor degree, major in Motor Engineering, Mechanical, Electrical or Production and Manufacturing 2. 6~10 excellent experience in DC motor design and manufacturing, knowledge in QFD, DOE, DFMEA, TS16949, APQP 3. Good command of written English;

项目计划员/Project Planner,年龄不限,学历不限,不限,二十八. 1. Bachelor Degree with 3~5 years of relative experience 2. Project follow-up, identify the key deliverables and the risks. Foresee to remove such risks escalate in timely fashion if required; 3. Fluency in English and Cantonese;;

马达品质高级工程师/Senior Quality Engineer,年龄不限,学历不限,不限,二十九. 1. Bachelor degree, major in Electrical/Electronics/Mechanical/Electro-Mechanical or related engineering qualification 2. Over 5 years working experience of handling of customer quality issue and quality assurance 3. Good command of English;

塑胶品质工程师/Plastic Quality Engineer,年龄不限,大专 以上,不限,三十. 1. 大专或以上学历,机械类相关专业 2. 三年以上塑胶行业品质相关工作经验. 3. 英语良好;

采购副经理/Assistant sourcing manager,年龄不限,学历不限,不限,三十一. 1. Major in Engineering. 2. 7 years of sourcing experience with at least 2 years of Supply Base Management experience; Team management experience and skillful in supplier development and management; 3. Good communication, coordination and coaching skills; good organization ability 4. Familiar with ERP system and office software esp. good at Excel and PPT 5. Fluent English;

供应商品质管理工程师/SQE,年龄不限,学历不限,不限,三十二. 1. Bachelor degree above, majored in engineering 2. More than 3 years related working experience 3. Good knowledge of sample inspect and measurement 4. Good experience in internal audit and supplier audit 5. Good command of English;

高级采购员 /Senior Buyer,年龄不限,学历不限,不限,三十三. 1. At least 5 years working experience in sourcing 2. Fluent oral and written English is a must 3. Can stand high pressure;

人力资源经理/HR Manager,年龄不限,学历不限,不限,三十四. 1. Bachelor’s or above degree, major in HRM, MBA or related 2. Over 10 years HRM experience in manufacturing environment is a must 3. Familiar with each module of Human Resources Management, and have a good insight on it. 4. Firmly and determinate to implement HR policies 5. Fluent English, Cantonese is advantage;

高级人力资源主任,年龄不限,学历不限,不限,三十五. /Senior HR Officer (Recruitment/ER) 1. Bachelor Degree, major in HR or relative; 2. Good understanding, knowledge and experience in Recruitment/ER; 3. Articulate plans or directions clearly and actively listens in order to understand and to be understand; 4. Good command of written and spoken English;;

高级客户代表/Senior CSR,年龄不限,学历不限,不限,三十六. 1. Bachelor degree with 2 years working experience in customer service; 2. Good command of spoken and written English; 3. Good communication skill.;

Lotus Note系统分析师/IT Analyst, Lotus Note,年龄不限,学历不限,不限,三十七. 1. Bachelor degree, major in Information Technology. Good spoken & written English, 3+ years experience. 2. Familiar with Lotus Notes native client &web base systems, CLP preferred 3. Knowledge in Lotus Domino Server Administration;

系统维护工程师/IT Analyst, Support,年龄不限,学历不限,不限,三十八. 1. Bachelor degree, 3~5 years working experience. 2. Microsoft and Lotus Notes platform based support skill are required, MCSE/CLP is preferable. 3. Knowledge in basic desktop and printer hardware. 4. Experience in any kind of remote desktop tools and ticketing system is a plus.;

ERP需求分析师/IT Analyst, Application (ERP),年龄不限,学历不限,不限,三十九. 1. Bachelor’s degree, 3~5 years experience in analyzing business process and improving business process of global manufacturing company 2. Good experience in various applications implementation, e.g. Oracle ERP, Customer Relationship Management Application, e.g. salesforce.com, Sibel; Product LifeCycle Management such as Agile 3. Skillful on application solution design and delivering application design specification 4. Knowledge in documenting business modeling and process by using standard software, e.g. Visual Architect;

产线IT系统维护工程师/ IT support Engineer,年龄不限,学历不限,不限,四十. 1. Bachelor degree, major in Information Technology or computer. 2. 3 years application development experience 3. Good written English, Cantonese is an advantage;

马达销售/ Motor Sales,年龄不限,学历不限,不限,1. Degree in Mechanical engineering 2. 5 years sales experience in industry / precision component 3. Knowledge in Motor product and application; 4. Familiar in product development and project life cycle; 5. Good presentation and interpersonal skills, 6. Good communication skill both in Chinese and English;;

财务总监,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；具备出色的财务分析、融资和资金管理能力；熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；良好的组织、协调能力、表达能力。;

高级销售代表,22岁 至 29岁,大专 以上,2人,国贸、英语等相关专业，英语听说读写熟练。3年以上电子消费类行业海外客户拓展工作经验。熟悉海外市场，擅长市场调研、客户开发与维护；抗压力较强，有较强的谈判能力。;

客服助理,19岁 至 29岁,大专 以上,1人,国际贸易、英语、营销等专业毕业，至少1年相关跟单经验，责任心强，能够承受压力；英文6级以上，有电子产品跟单经验优先。;

销售经理,22岁 至 35岁,大专 以上,1人,有OEM客户管理经验，熟悉OEM客户体系流程和TS16949体系架构；对产品开发流程了解，报价竞标能独立操作；3年以上经验，英语较好。;

行政人事主管,24岁 至 32岁,大专 以上,1人,至少2年以上行政人事工作经验，熟悉行政事务的处理，熟悉人力资源的相关模块的操作；具备较好的统筹规划能力、组织能力、协调能力和沟通能力。责任性强、执行力较好，处事稳重。;

行政专员,22岁 至 32岁,大专 以上,1人,2年左右同岗位工作经验，熟悉中小制造型企业行政事务处理，服务意识强，具备较好的沟通能力、协调能力、组织策划能力。;

融资经理,25岁 至 35岁,大学本科 以上,1人,5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；具备出色的财务分析、融资和资金管理能力；熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；良好的组织、协调能力、表达能力。;

总经理助理,24岁 至 32岁,大学本科 以上,1人,3年以上相关经验；有项目跟进、物流管理、流程再造等方面经验佳；良好的组织以及应对突发事件的能力；为人随和，个人素质良好，有良好的职业道德；能承受高强度的工作压力。;

中级助理,24岁 至 32岁,大学本科 以上,1人,英语较好、有良好的中英文写作能力； 3年以上相关行业大中型企业管理经验；思维敏捷、有很强的统筹规划执行能力。工作热情主动，有强烈的工作责任感。;

电子工程师,22岁 至 32岁,大专 以上,1人,2年以上从事电子硬件开发，精通至少一种PCB LAYOUT 软件，熟练掌握数电，模电技术，有视频技术相关硬件工作经验（车载后视摄像头，TFT屏等工作经验优先）;

QE工程师,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,电子类相关专业毕业，熟悉SPC、MSA等品质分析统计方法及应用，善于对不良品分析和数据统计，并落实相关措施，沟通力好；2年以上工作经验。;

PE工程师,22岁 至 30岁,大专 以上,1人,具备较好的电子电路基础，熟悉生产异常处理分析，生产线技术支持,制程问题改善以及工艺流程优化，SOP制作，治具和工装夹具制作，动手能力强,沟通能力好。;

项目工程师,23岁 至 33岁,大专 以上,1人,3年以上电子相关产品工作经验（如GPS导航仪、EBOOK或MID等数码、车载产品项目开发经验）；能单独完成电路设计与开发工作（如Protel99或PADS2007等设计软件）。对产品硬件设计的认知度较深。能阅读英文资料并能够用英语和客户进行沟通。;

市场调研员,20岁 至 30岁,大学本科 以上,1人,1年以上工作经验，英语拥有较好的读写、翻译能力，熟悉市场调研的流程和方法，拥有较强的商业信息总结与分析能力。;

招聘专员,22岁 至 30岁,大学本科 以上,1人,2年左右工作经验，至少一年招聘工作经验，熟悉人员招聘甑选流程，熟悉各招聘工具使用，具备较好识别能力和洞察力，有较好的判断能力、组织能力、写作能力、规划能力和抗压能力。;

国际销售代表,21岁 至 32岁,大学本科 以上,2人,有塑胶类产品外贸销售经验2年以上，熟悉国际贸易的相关流程，英语水平听说读写流利，具备较好的市场开拓能力，较强的抗压能力，谈判能力较好。;

储干（销售类）,21岁 至 28岁,大学本科 以上,1人,市场营销、物流管理、财务等相关专业毕业，有较好的沟通协调能力；学习能力强，英语水平较好。发展方向：车厂销售、物流方向;

储干（管理类）,21岁 至 28岁,大学本科 以上,1人,管理类相关专业毕业，个人具备较好的培养潜力。组织策划能力、沟通协调能力、文案写作能力较强，英语水平较好。;

储干（采购类）,21岁 至 28岁,大学本科 以上,1人,0-1年工作经验，熟悉采购流程，熟悉电子物料者优先考虑。抗压能力较好，工作细心认真;

外贸业务,年龄不限,大专 以上,不限,职位要求： 1、国际贸易相关专业，大专以上学历，英语6级以上，英语听、说、读、写能力良好，能与国外客户熟练交流。 2、能独立操作整套外贸业务流程，独立开发新客户。 3、负责公司外贸信息的收集、分析、整理，市场洞察力强，思维敏锐，善于分析总结； 4、具有较强的人际交往能力与沟通能力，具有较强的团队合作精神，富有激情，敢于挑战。;

内销业务/业务主管,年龄不限,大专 以上,不限,要求： 1、1年以上销售经验，具有良好的市场开拓能力。 2、心态良好，品行端正，良好的沟通能力以及商务谈判能力，进取心强。 3、对销售工作具有非常浓厚的兴趣，并愿意长期从事销售工作。 4、具备良好的市场开拓能力，拥有敢于向高薪挑战的勇气、决心、能力。 5、具有团队合作精神，具备较好的语言表达能力。 6、能承受一定的工作压力,服从工作安排，勤勉、诚恳。 7、熟悉LED组件以及灯具行业者优先。;

网络推广,20岁 至 35岁,大专 以上,不限,职位：网络推广、网站推广、搜索引擎优化（SEO）、电子商务专员、网络营销专员； 工作描述： 1、根据本企业具体需求，独立策划和编写网站推广方案。 2、负责网站搜索引擎优化（SEO）工作，及邮件群发、论坛营销、网络信息群发等网络推广 工作。 3、负责在百度、GOOGLE平台上进行搜索引擎关键字广告投放及广告帐户日常监控。 职位要求： 1、1年以上专职网络推广实际工作经验，能独立策划和实施企业网络推广方案。有成功网站推广经验者优先。 2、熟练掌握百度、GOOGLE等搜索引擎关键字优化技巧（SEO）。 3、熟练掌握邮件营销、社区营销、信息群发、网站合作等常用的网络推广方法。 4、熟练掌握搜索引擎广告、B2B网站广告（阿里巴巴等）的广告投放方法。 5、打字快每分钟50字以上，具备良好的推广文案写作能力，善于沟通，工作细致耐心。;

网站编辑,年龄不限,大专 以上,不限,职位：网站编辑、网络编辑； 工作描述： 1、负责本企业网站的产品与资讯各频道的日常内容采集、编辑、发布、内容管理工作。 2、负责频道内容策划、有新颖的创意，可以独立策划活动； 3、通过相关信息的搜集与分析，善于捕捉频道消费者心理； 4、完成栏目的每日内容更新工作，组织、策划和完成本栏目相关专题； 5、对频道内各项数据，及时监控，进行效果分析，并针对发现的问题及时找到解决方案。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上互联网工作经验； 2、对网络有强烈编辑工作兴趣，对互联网有较深的理解； 3、熟练进行信息采集与编辑，能够独立撰写文章，有较好的文字功底； 4、具有较强的栏目、选题、文案策划能力，有宽阔的知识面 5、熟悉Photoshop、Dreamwave等软件，懂得网页的图文混排;

网站运营经理（主管、总监）,25岁 至 40岁,大专 以上,不限,职位：网站运营经理、网站运营主管、网站运营总监、网站营运经理、电子商务经理、网络营销经理； 工作描述： 1、根据企业发展战略目标，制定企业网站的整体网络推广、网站开发、项目运营的规划方案。 2、负责招募、组织、培训网络营销团队，进行企业网络营销方案的整体实施。 职位要求： 1、3年以上网站运营及网站推广专职工作经验，1年以上网络营销部门团队管理经验，有成功的企业网站项目运营经验者优先。大专以上学历，年龄25-40岁。 2、精通搜索引擎优化、搜索引擎广告、邮件营销、网络广告、网站合作等常用网络推广方式。擅长进行网络推广方案与网站运营方案的策划与实施工作。 3、良好的市场营销创意和市场开拓能力，良好的团队管理与沟通协调能力，能独立组织与实施市场营销实施方案。;

会计,年龄不限,大专 以上,不限,工作描述： 1、 完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新； 2、 做好预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计； 3、 审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理； 4、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表； 5、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，做好财会资料档案管理； 6、完成一般纳税人税务账，办理外汇核销、增值税免抵退等事宜。 7、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。 职位要求： 1、悉国家有关财务工作的法律、法规和各项制度，熟悉《会计法》； 2、有2-年以上会计工作经验；熟悉财务及税务流程，能独立作帐； 3、财务专业大专以上学历，有会计资格证；熟悉办公软件、会进行财务分析、成本分析及预算分析； 4、工作态度认真负责、主动，做事踏实、细心，性格沉稳，为人诚恳。;

出纳,年龄不限,大专 以上,不限,工作描述： 1、严格遵守国家有关现金和银行存款的有关管理规定。 2、严格按照国家有关资金管理和银行银行结算制度的规定办理资金收付和银行业务结算。 3、做到现金帐、银行帐要根据收付凭证逐日逐笔予以登记。 4．做到“日清月结”，及时盘库，做到帐款相符。 5、对违反财务规定的结算报销，应拒绝办理。 6、妥善保管各种空白收据和结算凭证。 7、每月与银行核对帐单和存款余额，并作好银行存款余额调整表。 职位要求： 1、 会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、 熟练应用excel等办公软件，熟练应用财务软件； 4、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。;

行政专员,20岁 至 28岁,大专 以上,不限,要求： 1、人力资源或工商管理相关专业。 2、身高1.60米以上，性格开朗，形象端庄大方。 3、一年以上行政或人力资源相关工作经验。 4、熟练使用各类office办公软件及办公自动化。 5、工作细致、认真、有责任心，良好的语言沟通能力，较强的文字撰写能力，适应性、抗压性强。;

手机资深项目经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1名 "1、三年以上工作经验，手机产品项目管理二年以上工作经验； 2、计算机、通信电子等相关专业本科以上(含本科)学历； 3、英语四级以上，口语流利； 4、具备良好的集成管理能力、项目管理能力、质量管理能力，能够全局把握项目的需求分析、工作设计、资源分配、成本控制及质量管理等； 5、突出的沟通表达能力，执行能力强，有强烈的责任心； 6、性格乐观、开朗，工作态度主动积极，愿意承受较大压力，注重团队合作.";

工程部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1名 "1、电子相关专业本科及以上学历； 2、五年以上通讯产品研发经验，且有RFID领域的应用软件开发经验； 3、了解国内外新产品开发状况，具有独立承担并完成研发的科技项目； 4、良好的团队合作精神及很强的沟通能力，有一定的技术团队管理经验者优先。";

电子工程师,年龄不限,大专 以上,1人,1名 "1、电子相关专业大专毕业，CET4级以上； 2、手机行业从业经验2年以上，有相关项目经验优先； 3、能独立完整的装配任何款式的手机； 4、能独立的分析并解决相关电子方面的问题； 5、熟练操作Auto CAD，Coreldraw等绘图软件； 6. 能熟练看懂英文测试软件。";

海外销售助理,年龄不限,大学本科 以上,1人,1名 "1.本科及以上学历，英语专业八级，市场营销专业优先； 2.性格开朗，热情大方，良好的沟通与协调能力； 3.具备良好的服务意识和较强的工作责任心； 4.能够快速适应工作环境，抗压能力强。";

采购主管,年龄不限,大专 以上,1人,1名 "1、大专及以上学历； 2、四年以上电子产品采购管理工作经验，对充电器的生产原器件及耳机的原料有一定的了解，熟悉开发新产品所需要的产品采购流程； 3、熟悉采购相关质量管理体系， 具备良好的采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 4、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强的韧性且能承受较大的工作压力； 5、能熟练使用OFFICE办公软件等。;

生产主管,年龄不限,大专 以上,1人,注：此职位必须是做过手机充电器和耳机的专业人士，要求不符者请勿投。谢谢！" 1名 "1、大专及以上学历； 2、熟悉充电器及耳机的生产流程及管理，具有同行业四年以上经验； 3、具有良好的沟通、协作能力及编制生产排期和执行的能力； 4、熟悉ISO的有关质量体系，具有严格的成本控制和品质控管意识； 5、能完全组织带领生产团队积极完成各项工作； 6、熟练运用电脑以及办公软件，了解ERP的运作。 注：此职位必须是做过手机充电器和耳机的专业人士，要求不符者请勿投。谢谢！";

总经理助理/副总经理,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,1、 ：1名、男、30-45岁，全国重点大学电子类本科以上, 5年电子公司高层管理经验, 熟悉生产管理、市场营销、人事行政管理和销售管理, 组织协调能力强,有3年以上开发/工程/生产背景为佳，熟悉国家有关法律法规, 综合素质高，协助总经理推动公司管理。;

总经理秘书,22 岁以上,大学本科 以上,1人,2、 ：1名、女、22岁以上、本科以上，英语读写能力好，沟通能力强，形象气质佳，写作能力强，有一定组织协调能力,综合素质好.。;

嵌入式Linux 软件工程师,30岁 至 45岁,大学本科 以上,1人,3、 ：1名、男、30-45岁，电子类/计算机类本科以上，8年以上工作经验；熟练LIUNX系统下的ARM单片机产品开发；对系统集成、底层驱动、应用程序的开发,熟QT或GUI或 有音视频传送监控产研发有3年以上经验优先。;

高级电子工程师/项目主管,30 岁以上,大学本科,1人,4、 ：1名、男、30岁以上，电子类本科毕业，5年以上电子产品设计工作经验,基础扎实；熟练使用Protel或Power PCB软件。;

平面设计美术师,26 岁以上,大学本科,1人,：1名、男/女、26岁以上，美术类本科毕业，有深厚美术功底，对彩页/广告/商标等设计有较好创意及经验；熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、 ICON、 3dsMAX软件;

海外业务主管/经理,25 岁以上,学历不限,1人,6、 ：1名、男/女、25岁以上，英语、意大利语或德语，口语好、气质佳，有较强责任心, 2年以上外贸业务相关工作经验.;

国内业务主管,25 岁以上,大学本科 以上,2人,7、 ：2名、男/女、25岁以上，本科以上毕业，沟通能力强、有责任心，形象气质佳、为人正直诚实。能熟练操作电脑办公软件,有两年以上的跟单或从事业务管理工作经验者优先。;

生产经理,30 岁以上,大学本科 以上,1人,8、 ：1名、男、30岁以上，本科以上学历，具有先进的管理理念以及很强的组织、实施能力；熟悉现场管理、成本控制，质量控制、人员培训、计划与物料控制能力；熟悉SMT/COB/PCBA/喷油/丝印/组装的某些工艺操作，至少5年以上电子行业工作经验。;

财务经理,30 岁以上,大学本科,1人,9、 ：1名、男、30岁以上，财务或审计类本科毕业，英语或意大利语流利，会计师或注册会计师资格；熟练操作财务软件；熟悉国家财税政策，至少6年以上财务管理工作经历；具有良好的会计职业道德，能适应短暂国外出差。;

硬件高级工程师,25岁 至 35岁,大学本科 以上,3人,要求： 1.电子、通信类相关专业； 3.3年以上ARM嵌入式电路独立设计工作经验； 4.熟悉模拟电路、数字电路、CPLD、FPGA的基本原理； 5.具有良好的阅读英文资料的能力；;

算法工程师,23岁 至 35岁,大学本科 以上,2人,要求： 1.2年以上matlab使用经验； 3.熟练应用C或者VHDL语言； 4.2年以上图像处理算法经验； 5.具有良好的阅读英文资料的能力。;

软件开发工程师,25岁 至 35岁,大学本科 以上,4人,要求： 1.211院校毕业，机械电子或自动化相关专业； 3.精通C语言，控制系统研发领域一年以上工作经验； 4.熟悉uC/OS-II或Linux操作系统，对嵌入式系统有深刻理解，有ARM或DSP开发经验者优先； 5.熟悉数控车床、数控铣床或加工中心的操作、编程或加工工艺者优先； 6.学习和沟通能力强，具有良好的团队意识； 7.责任心强，致力于达到一流的研发水平，能够承受较强的工作压力。 8.1~4至少满足一点。;

系统研发工程师,25岁 至 35岁,硕士研究生 以上,1人,要求： 1.211院校毕业，机械电子或自动化相关专业； 3.精通C语言和任意一种汇编语言，控制系统研发领域两年以上工作经验，编写代码量在2万行以上； 4.熟悉uC/OS-II或Linux操作系统，对嵌入式系统有深刻理解，有ARM或DSP开发经验； 5.熟悉数控车床、数控铣床或加工中心的操作、编程或加工工艺者优先； 6.独立工作能力突出，但具有良好的团队意识； 7.责任心强，致力于达到一流的研发水平，能够承受较强的工作压力。 8.1~4至少满足两点。;

电气工程师,23岁 至 35岁,大学本科 以上,3人,要求： 1.机电一体化、自动化等相关专业； 3.2年以上自动化设计调试经验，能独立完成工程项目的设计、安装、调试等工作； 4.有PLC、触摸屏、伺服、运动控制、工厂自动化等经验者优先；;

注册会计师,45 岁以下,大专 以上,不限,会计或审计专业毕业，有二年以上工作经验;

注册税务师,45 岁以下,大专 以上,不限,税务、会计或审计专业毕业，有二年以上工作经验;

会计讲师,45 岁以下,大学本科 以上,不限,税务、会计或审计专业毕业，有二年以上工作经;

审计部高级经理,45 岁以下,大学本科 以上,不限,5年注册会计师实践经验，有带队审计上市公司能力;

项目经理,45 岁以下,大学本科 以上,不限,会计或审计专业毕业，有二年以上工作经验;

企业管理高级顾问,45 岁以下,大学本科 以上,不限,企业管理、会计或审计专业毕业，有二年以上工作经验;

所长助理,35 岁以下,大学本科 以上,不限,会计或审计专业毕业，有一年以上工作经验 英语、驾驶、电脑;

英文翻译,30 岁以下,大学本科 以上,不限,英语、会计专业毕业 英语口语能力强、电脑;

英文秘书,30 岁以下,大学本科 以上,不限,英语专业 驾驶、电脑;

人力资源部经理,40 岁以下,大学本科 以上,不限,人力资源专业或职称，有相关经验;

Machining Engineer （1 Person）,年龄不限,大学本科 以上,1人,Job Description: 1. Responsibility new product development and making sample and make SOP; 2. To make routing time 3. Process monitoring； 4. Continuous improve process technics and reduce cycle time and set up time； 5. To design tools and fixtures； 6. Help engineering dept and project manager to quote； 7. Collect data to analyse and make SPC； 8. Process mistake proof； 9. Training operators and technician; Requirement Key Skills 1、College, majored in Mechanical engineering; 2、Minimum 5 years experience in designing CNC manufacturing process of high precision mechanical components; 3、Able to design machining tools and fixtures by pro-e or CAD; 4、Skill in CNC machining technics and able to operate CNC turing spindle machine and turing t tools machine alone, 5、Able to edit program by himself and know Mazak and Tornos machine is preferred; 6、Speaking and writing English fluent.;

Product Engineer (1 Person),年龄不限,大学本科 以上,1人,Job Description: 1. Perform product engineering duties, component and assembly drawings, BOM, product system data, engineering changes, other engineering documents etc. 2. Solve product, documentation and quality problems; 3. Cost estimations of product and processes; 4. Perform other engineering duties, such as analysis, FMEA, design review, VBPD, sample making & approval, CPAR, product localization, improvement & cost reduction, RoHS compliance etc. 5. Design new products, ensure it meets the performance & schedule; 6. Audit potential suppliers with SCM and QE members; 7. Release engineering files; Requirement Key Skills 1. College, engineering major; 2．3 years minimum Experience，know Engineering principles and documents and Connector materials and processes, Engineering analysis, DFMEA, flow chart, product specification etc. 3. Proficient in use of Pro/E to create drawings and other engineering documents; 4. Project management, VBPD skills and familiar with plastic mold and metal die and ISO & TS 16949 5. Can use the common office software, such as Excel, Word, Outlook etc 6. Average English read-write ability and Good communication skills.;

Product Development Engineer,年龄不限,大学本科 以上,1人,三、 Job Description: 1. Manage the NPD engineering functions, from new product layout, design conception through mass production utilizing the most efficient and effective means; 2. Provide accurate part and tooling cost estimation, and necessary system data to ensure effective costing, pricing and controlling processes; 3. Ensure the new product development meeting or exceeding customer’s expectations, cost, schedule, the performance and mass production requirements; 4. Follow the VBPD processes; manage the project team from Gate 2 through Gate 5; 5. Visit customers and provide product and technical assistance to sales and marketing; 6. Participate in the analysis and find the best solutions of problems on product, quality, efficiency and process capabilities; Requirement Key Skills 1. College, engineering major; 2.3 years minimum Experience，know connector design principles, material selection and manufacturing processes and Product design and fabricating methods, including stamping, molding, assembly & testing fixtures etc and Engineering and project management; 3. Proficient use of engineering and project management tools, such as MS Project, Excel, Word, Power Point, DFMEA, DFMA, VBPD, and Pro/E software etc.； 4. Estimate product and tooling cost, lead time and resources required; 5. Connector design, VBPD and lean manufacturing processes; 6. Problem solving skills related to product, tooling, process and quality etc. 7. Good communication skills and Good leadership skills. 8. Familiar with TS 16949/ISO 9001 requirements. 9. Audit potential suppliers with SCM and QE members;;

Planner （1 Person）,年龄不限,大学本科 以上,1人,四、 Job Description: 1. Prepare production plan; 2. Raise materials requirement plan; 3. Follow up materials delivery date; 4. Coordinate materials issuing on SCM/warehouse/IQC/Production department; 5. E&O reporting; 6. Keep appropriate stock level to expedite inventory turns. Requirement Key Skills 1. College, 1-3 years related work experience; 2. Buying and or Planning in a manufacturing environment with MRP/ERP system 3. Good in written English and Understood Japanese preferred. 4. PC & MS Office skills 5. With IE/statistics knowledge and can work under high pressure.;

Sales Engineer （1 Person）Location in Beijing,年龄不限,大学本科 以上,1人,五、Job Description: 1. To meet or exceed annual sales budgets. 2. Prepare and update sales forecast and revenue reports. 3. Attend to QBR, RFQ, RMA. 4. Monitor, facilitate and expedite customers’ orders and delivery schedules. Assist customer services in managing pull–ins and supply of samples. 5. Maintain timely and effective communication with customers to explore new market opportunity and feed back market competition. 6. Develop existing major accounts and establish new accounts. 7. Support EMS customers within the area together with Local management & Global EMS directors. 8. Provide regular feedback to Sales management & Product marketing on customer status, competitive and pricing intelligence. 9. Assist resolving qualities. Identify, verify, tracking and retrieve problematic parts at site, where appropriate. Requirement Key Skills 1. Bachelor Degree, Minimum three years of sales/marketing experience, preferably in electronics components; 2. Thorough knowledge of OEM / EMS markets; 3. Excellent communication skills required for interaction internally and externally; 4. Self-motivated, energetic and sales-oriented; 5. Good in written and spoken English and Skilful in MS Office software.;

SMT Engineer,年龄不限,学历不限,1人,Job Description: -Carry out the SMT equipment operation ,programing and preventive maintenance. -Productivity improvement of SMT line . Requirements: -Familiar with machinery operation principal and experience in automation machine, especially for the SMT machine. ？;

Safety Officer,年龄不限,学历不限,1人,-Maintain and improve the Environmental and Safety Management System of the company -Perform Risk and Environmental Aspect Assessments - Perform Environmental and Safety Audit -Perform any reasonable tasks assigned by QS Manager Requirements: 1) Experience in Health & Safety. 2) Knowledge in Health and Environmental Management System (eg ISO 14001, OHSAS 18001). ？;

Project Administrator/Management Trainee,年龄不限,学历不限,1人,Job Description: Assist project manager on follow up: - NPI schedule & action Plan; - Communication with customers; - Production management; - Project team co-ordination; - Product schedule and delivery; - Documentation. Requirements: - Bachelor degree in Business Administration & Mfg./Electronics Engineering - Good oral English is a must. Above CET-6. - Have relevant working experience in a electronic manufacturing environment. - Experience in managing customer service operations in a manufacturing environment. ？;

Testing Assistant Manager,年龄不限,学历不限,1人,Job Description: - Lead associate engineer and technicians in new tester/ machine setup. - Technical lead in NPI stage for all test related issue. - Work closely with test development team to optimize test cycle time reduction or product yield improvement. - To formulate and perform qualification plan based on FMEA, CPK and GR&R on new equipment design used for each NPI stage. - To plan, co-ordinate and execute test equipment/ machine fabrication schedule in order to fulfill NPI build. Requirements: - Diploma or Bachelor degree holder in Engineering or Science; - At least 5 years' experience in Electronic Testing field. - Fluent in spoken & written English - It will be better if be proficient in electronics and standard software application ( Lawview,CVI,VB...) - Good command of computer operation skills. ？;

Testing Sr.Engineer,年龄不限,学历不限,1人,Job Description: - Provide technical support to testing engineer and training tichnician. - Test data collection and analysis - Supporting Testing manager for testing related issue. - Develop/maintain testing systems. - To formulate and perform qualification plan based on FMEA, CPK and GR&R on new equipment design used for each NPI stage. Requirements: - Diploma or Bachelor degree holder in Engineering or Science; - At least 3 years' experience in Electronic Testing field. - Fluent in spoken & written English - It will be better if be proficient in electronics and standard software application ( Lawview,CVI,VB...) - Good command of computer operation skills. ？;

Sr. Process Engineer,年龄不限,学历不限,1人,Job Description: - Manage Process Engineers & Technician - Provide strong leadership to Process Engineering Team - Provide support to NPI program - Review and drive deployment of New Process Technology and Development - Drive Process & Quality Improvements - Drive Cost Reductions through Six Sigma projects. - Generate Quotation for new customers and review quotation for existing customers - Drive DFM Activities and Review - Interaction with customers and suppliers. Requirements: - BSEE/ME/IE degree preferred or equivalent. - 5+ years of process engineering experience, with engineering or production management desirable. - Strong verbal and written communication, problem solving and interpersonal skills are necessary. - Familiarity with spreadsheet, word-processing and database application software required. - Drawing skills like PCB CAD, ACAD or Pro-E preferred. ？;

Quality Engineer(Q. Lab),年龄不限,学历不限,1人,Job Description: 1. Review schematic drawing on measurement and customer specification. 2. Prepare measurement instruction and training to technician for all project in Quality labs 3. Able to communicate with customer on measurement method. Requirements: 1. Minimum qualification: Diploma or degree in mechanical engineering. 2. Can read and write in English. 3. Good knowledge on measurement equipment (such CMM, Optical profile projector, etc) ？;

采购计划员Buyer/planner,年龄不限,学历不限,1人,Job Description - Material Planning - Order release - Order follow up - Inventory control - All buyer's role Requirements: - Good English writing skill - English communicate with oversea suppliers - Computer knowledge (EXCEL) - 1-2 yrs related experience in Purchasing/Planning field;

总裁助理,年龄不限,学历不限,1人,岗位要求：三年以上相关工作经验，熟悉国内环境，了解国家宏观政策、政府信息等，有广泛的信息渠道或资源优先；良好的战略思考及整合能力，出色的组织协调能力，较强的执行能力和公关能力；品行端正，有亲和力；良好的团队协作精神，具备外资企业或上市公司高管秘书工作经验优先。;

企划总监,年龄不限,学历不限,1人,要求：五年以上企划或发展规划相关工作经验，有成功的案例，有广告、会展、媒体策划经验优先；有极强的策略视野、市场判断力、领导才能和组织协调能力；文笔流畅，思维敏捷，擅长撰写各种不同风格的方案及文案；态度积极，善于学习；娴熟的沟通技巧，良好的商业谈判能力和控制能力。;

营销总监,年龄不限,学历不限,1人,岗位要求：三年以上大型品牌策划或品牌营销相关工作经验，在全国范围有独立的销售渠道或资源者优先；有较强的市场拓展和沟通协调能力，能协调企业内外部关系，对市场营销战略计划的执行进行监督和控制；人品优良，善于团结和激励团队成员，有一定的个人领导魅力。 （主要职责：负责建设和完善公司营销组织架构和团队管理体系，制定和实施相关的管理制度和绩效管理体系；在培育老市场的同时，调查并发现新的市场机会，快速建立新的销售网络；负责新产品市场推广方案的制定和实施等。）;

内审部经理,年龄不限,大学本科 以上,1人,财务，审计或其它相关专业；至少五年以上内部审计或会计师事务所管理工作经验，熟悉企业风险管理、内部控制体系及相关业务流程的审计；有领导才能及团体队合作精神；有较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力，能独立开展工作；熟练运用计算机，熟悉各种主要财务、ERP系统；有较强的内审报告编写技巧；要求CPA或ACCA或CIA专业资格。有大型会计师事务所工作经验或大型企业审计、内审、营运工作经验优先。 （主要职责：向财务总监汇报，带领内审部对下属各子公司进行各种内审项目，内容包括但不限于以下：制定以战略及风险为导向的年度审计计划；组织、参加营运，财务、投资及经济责任等各种审计项目；作为管理层的业务伙伴，通过提供有效的审计建议、培训等方式，协助被审单位加强风险管理，提升内控水平，改善营运效率，从而促进战略目标的达成。）;

内审员,年龄不限,大专 以上,2人,要求：财务、金融、审计相关专业，大专或以上学历；熟悉财税法规、审计程序和企业财务管理流程；2年以上大型企业内部审计或会计师事务所审计工作经验；具有较强的数据处理、文字表达、分析问题和解决问题的能力，具备良好的沟通协调能力；如有财务、金融、审计相关专业本科学历，2－3年全盘财务工作经验，精通财务专业知识，也可考虑。 （主要职责）：在内审经理的带领下，对集团各下属子公司进行内部审计。;

人力资源主管,年龄不限,大学本科,3人,人力资源、行政管理相关专业优先；有行政管理或招聘或薪酬、绩效考核工作经验；文字功底好，执行力强，有团队合作意识；做事有条理、有计划；积极上进，善于学习，悟性好。;

部分下属企业招聘计划,年龄不限,学历不限,不限,深圳市银星电气股份有限公司;

输变电新产品研发工程师（电气）,年龄不限,学历不限,5人,岗位要求：检测技术、智能仪器、机电控制、高电压、高压电器或相近专业；精通高压电器产品设计、研究、制造；良好的语言表达和实践动手能力，学习能力强；能熟练应用AutoCAD或Solidworks、Protel99se、Protel DXP等进行相关设计；具有应用于输变电系统的高压电器、设备等新产品、新项目、新技术。其中，有3年以上高压电器、开关及成套装置等研发制造或相近技术工作经验、有避雷器及远程监测装置等高压电器产品设计、研究、制造经验者优先；俄语、英语等语种优先。;

软件工程师（智能电器）,30岁 至 40岁,大学本科 以上,1人,计算机软件自动化相关专业；熟悉数电、模电，精通硬件电路，熟悉电子元件的应用；有从事多年软件工作经验，有嵌入式软件设计或普通机器人软件设计等相关产品工作经验。;

硬件工程师（智能电器）,40 岁以下,大学本科 以上,1人,电子、自动化、通讯等相关专业；熟悉数字电路和模拟电路，具有分析电路的能力；具有一定的C语言编程基础，熟悉51或ARM等单片机的原理；有相关工作经验优先；如是应届毕业生，在校有电子课题实践经验者、参加电子相关竞赛者优先。;

测试工程师（智能电器）,28岁 至 40岁,大专 以上,1人,电子及相关专业；能编写测试用例脚本，可安排测试环境搭建，对测试的执行有经验，可以做测试报告和分析；有电子方面的工作背景，有一定测试经验，能独立开展测试工作；具有极强的敬业精神和责任心、沟通能力。有一定自动控制产品经验和自动化测试经验者优先。;

结构工程师（智能电器）,28岁 至 40岁,大专 以上,1人,机电类专业；5年以上机械电子行业结构设计工作经验；有丰富的机械结构设计经验，对结构传动设计有深刻认识，熟悉模具结构，熟悉生产制造工艺，有一定项目管理经验，善于沟通学习创新；有玩具行业或吸尘器行业经验者优先。;

电子工程师（智能电器）,28岁 至 40岁,大专 以上,1人,5年以上相关工作经验；精通数电、模拟电路，或有视频安防工作经验，并熟悉标准化的要求。;

LINUX工程师（智能电器),28岁 至 40岁,大专 以上,1人,计算机或电子通讯类专业；3年以上软件开发工作经验，有较强的编程能力及良好的编程风格，精通C/C++编程，熟悉LINUX编程；有较强的敬业精神与责任心，较强的钻研精神；有设计文档编写能力者优先，有嵌入式终端产品开发经验优先。;

ARM工程师(智能电器）,28岁 至 40岁,大专 以上,1人,电子/计算机/自动化或通信专业；3年以上电子产品的软件开发工作经验，熟悉嵌入式系统C语言编程；有一定的电子电路硬件基础。;

协议工程师（智能电器）,28岁 至 40岁,大专 以上,1人,通信，计算机，自动化等相关专业；2年以上工作经验；有较强的英语读写能力；具备C或C++编程语言基础，熟练掌握编程并具备实际经验；熟悉GSM/GPRS/EDGE/WCDMA/HSPA等无线通信协议或协议测试；熟悉TCP/IP协议。;

嵌入式软件工程师（智能电器）,28岁 至 40岁,大专 以上,1人,2年以上工作经验；熟悉嵌入式操作系统架构，熟悉C++，熟悉使用C语言；对于TCP/IP具备网络编程能力，基本的原理图解能力，基本电路的理解能力；较好的英语阅读水平，能熟练阅读理解相应技术文档及资料；较强的沟通能力、团队协作精神和产品质量意识；熟悉数字音频处理技术者优先，能力突出者不限工作经验。;

人力资源专员（智能电器）,30 岁以下,大专 以上,1人,3年以上人力资源经验（其中至少2年专职实操经验）；了解现代人力资源管理理念，对薪酬绩效模块有清晰认识；工作积极主动、有条理、有计划，执行力强，文字功底好；有上市公司工作经验和有文艺特长者优先。;

客服工程师（智能电器）,年龄不限,大专 以上,2人,机电类相关专业；英语口语表达良好，书写及翻译能力流畅，熟练使用办公软件，有售后服务经验优先。;

IE工程师（智能电器）,25岁 至 35岁,大专 以上,1人,有相关电子厂IE工作经验；有丰富的现场规划及改善经验，精通产线平衡，效率提升，人员优化；负责SOP制作及标准工时测定；有跟进新产品导入经验和流程优化改善经验。;

品质工程师（数码）,年龄不限,学历不限,1人,岗位要求：三年以上手机生产企业品质职位工作经验；熟知手机生产企业品质运作流程；具备丰富的现场操作经验；计算机操作熟练，熟悉品质工具及其应用；熟知工厂物料控制系统运作，具有很强的分析、解决问题能力。 （主要职责：工厂的品质监控；各种报表制作及统计；质量文件的执行；供应商考核文件制定与执行；客诉资料分析与回复；品质异常处理。）;

采购经理（立盛数码）,年龄不限,学历不限,1人,岗位要求：具有5年以上手机电子料采购经验；掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格；具有较强的计划组织能力、优秀的领导能力和市场分析能力；具有丰富的手机物料采购专业知识和应对突发性事件的能力；具有良好的适应性和承受工作压力的能力；为人正直，具有良好的职业操守。;

软件工程师（立盛数码）,年龄不限,大学本科 以上,2人,3-5年相关工作经验，精通C语言；有MTK平台开发经验；工作积极主动，能承受较大工作压力；有良好的合作性、沟通能力和团队合作精神，较强的英文文档阅读能力。;

营业担当（塑胶）,20岁 至 32岁,大专 以上,1人,外贸外语专业,英语熟练,六级以上,有外贸跟单经验者优先(优秀应届毕业生亦可)。;

物流科长（塑胶）,30岁 至 38岁,中专 以上,1人,4年以上仓库管理经验,其中至少2年以上仓库主管工作经验,熟悉仓库管理流程,具备良好的现场改善及团队领导能力,对数据敏感,熟练操作电脑。;

高级设计工程师（塑胶）,27岁 至 34岁,大专 以上,1人,机械或模具专业；了解塑胶模具结构,熟练应用Proe或UG软件；从事塑胶模具设计4年以上工作经验；有打印机模具设计经验优先。;

组装科长（塑胶）,26岁 至 35岁,大专 以上,1人,3年以上现场装配管理经验；懂现场工作调配,能计算装配工时，有塑胶厂装配管理经验；有智能吸尘器装配经验优先。;

外国专家需求 汽车信息娱乐系统技术带头人,年龄不限,硕士研究生 以上,2人,精通车载信息娱乐系统相关技术，对前沿技术有深入研究，5年以上相关工作经历，硕士以上学历，母语为英语。 a)2 Technical team leaders for developing Automotive Infotainment systems At least 5 year work experience in in-car infotainment system technology developing Specialized in the forefront technology Mother language is English Education background: MSc at least;

电动汽车控制系统研发高级工程师,年龄不限,大学本科 以上,2人,精通汽车潜入式电控系统开发；熟悉汽车安全件开发流程；新能源汽车控制领域两年以上工作经验，参与过新能源汽车核心电控部件开发、测试及验证；熟悉软件过程认证Automotive SPICE或CMMI。本科以上学历；以英语交流； a)2 senior engineers for developing electric-vehicle (EV) electronic control units (ECU) Specialized in automotive embedded ECU system development At least 2-year experience in developing EV ECU systems Skilled in either embedded system software or hardware development Has involved in the design, test and validation of ECU Deep understanding of the development process for automotive safety-critical systems Familiar with software development process certification: automotive SPICE or CMMI Proficient communication in English Education background: BSc at least;

汽车车身控制电子技术带头人,年龄不限,硕士研究生 以上,2人,精通车身网络CAN总线技术；精通汽车车身控制系统开发、车身控制模块，或空调控制系统，或数字仪表系统开发；5年以上相关工作经历，硕士以上学历。 a)2 technical leaders for automotive body control electronics Excel in CAN bus application n Specialized in the development of vehicle body-control system, body control module, air-conditioner control system, or digital instrumentation system development At least 5-year work experience in relevant areas Education background: MSc at least Proficient communication in English 该公司体制机制灵活，专业人才薪酬福利可以协商量身订制。 Salary pack is negotiable;