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外贸人员:1人,英语6级及以上,有从事外贸工作者优先,性别:女。薪资:底薪+提成+年总奖

可直接与该单位联系:
联系人:徐先生,移动电话:13530762688,Email:yd8915@163.com;

联系说明:外贸人员因职位要求限女性。

品质副经理:大学本科以上,3年以上相关品质管理经验

储备干部:中专以上,综合工资3000-3500元


联系人:刘小姐
电话:0755-89973629、89973076
传真:0755-89501287
邮箱:xtl-motor@126.com

联系说明:储备干部因职位需要限男性

工程部自动化设备研发工程师:大学本科以上,三年以上经验,机械电子专业,熟悉电子线路,三维画图,动手能力强,CAD、Pro/ENGINEER熟练,综合工资5000-6000元


联系人:刘小姐
电话:0755-89973629、89973076
传真:0755-89501287
邮箱:xtl-motor@126.com

绘图员:中专以上,机械电子专业,懂三维绘图


联系人:刘小姐
电话:0755-89973629、89973076
传真:0755-89501287
邮箱:xtl-motor@126.com

电工:中专以上,中级电工职称,三年以上相关经验,综合工资4000-4500

可直接与该单位联系:
联系人:刘小姐,电话:0755-89973629、89973076,传真:0755-89501287,Email:xtl-motor@126.com;

联系说明:储备干部因职位需要限男性

送水工:18岁至46岁,3人,男,身体健康,包吃包住,工资3000-5000元/月

可直接与该单位联系:
联系人:宋小姐,电话:83621348,移动电话:13823369567,地址:深圳市福田区南园路旧墟村46号101
联系说明:因工作需要送水工是招男性。

服务员:18岁至28岁,40人,有餐饮工作经验者优先,底薪2000元+绩效800元。

迎宾:18岁至28岁,6人,身高1.60-1.72,有经验者优先,底薪2000元+绩效800元。

收银员:18岁至28岁,4人,有工作经验优先,底薪2000元+绩效800元。

传菜员:10人,有工作经验者优先,底薪2000元+绩效800元。

厨房主管:3人,有三年火锅厨房工作经验者优先,底薪2500元+绩效1500元。

面点师:3人,有面点工作经验者优先,底薪2000元+1000元。

康管:1人,有康管工作经验者优先,底薪2000元+绩效500元。

切配:5人,有切配工作经验者优先,底薪2000元+绩效500元。

水台:3人,有水台工作经验者优先,底薪2000元+绩效500元。

凉菜师:3人,有川菜凉菜工作经验者优先,底薪2000元+1000元。

可直接与该单位联系:
联系人:费腾云,移动电话:13798592383,15901389709,地址:深圳市福田区振华路华强北兰光大厦二楼

催收员:21岁至35岁,高中(职高、技校)以上,8人,男,1)有商帐或信用卡逾期帐款催收经验,有查找经验优先,口齿伶俐;2)身高170cm以上,身体健硕,退伍军人优先;3)底薪+提成(双休)。

文员:21岁至35岁,高中(职高、技校)以上,1人,1)有商帐或信用卡逾期帐款催收行业客服经验者优先考虑;2)流利广东话及普通话;3)熟悉计算机操作;

可直接与该单位联系:
Email:harvestsz@yahoo.com.cn;

联系说明:因岗位要求,催收员限男性.

外贸业务操作跟单员:20岁至40岁,3人,男、女不限。年龄20—40岁;品貌端正,具有从事在保税仓外贸作业、报关、跟单、操作、物流营运管理工作经验优先录用。工作地点:深圳福田保税区试用期拟2个月转为正式员工,公司依照深圳劳动局规范管理,签约正式劳动合同,缴纳社保规费,公司不提供食宿,月津按2600元起计酬,另加业务提成。如有其它特长条件可另与公司负责人全面商妥

报关操作员:20岁至40岁,2人,

业务经理:20岁至40岁,1人,

文员:20岁至40岁,1人,

综合业务员:20岁至40岁,2人,

物流管理员:20岁至40岁,3人,

可直接与该单位联系:
联系人:谢经理,电话:0755-82228848,传真:0755-82280258,地址:深圳罗湖深南东路3016号银都大厦1805室

仓管人员:20岁至30岁,高中(职高、技校)以上,1人,1. 头脑灵活,勤奋好学,语言表达能力强。
2. 负责收发货物,库存管理规划。
注:办公室人员食宿自理。
联系人:谭小姐
电话:0755-22217535
邮箱:shuping@gong-cha.cn

直营门店服务员:18岁至23岁,一、未来发展:
1. 发展之路:见习服务员→服务员→店务组长→副店长→店长
2. 公司提供综合素质培训和具备较强市场竞争力的晋升空间。表现出色者,经考核,可晋升为组长、副店长,店长,并可推荐至总公司栽培,成为职业经理人才。
二、薪资福利:
1. 基本薪资根据级别而定(2000~3600元),试用期两个月,如考核通过可提前转正。
2. 依其它额外任务,提供工作津贴。
3. 为员工提供免费住宿。
4. 入职后签正规劳动合同,享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等。
5. 员工可享受额外提供的团体意外保险。
三、岗位要求:
1.年龄:年满18周岁以上,23周岁以下的有志之士。
2. 学历要求:
(1)大专以上学历;
(2)大专以下毕业,需从事连锁餐饮一年以上的工作经验。
3. 具有吃苦耐劳精神,具有上进心。服务热忱,态度亲切,善于沟通。

配合近期快速展店计划,急需大量人才。
欢迎有志之士加入贡茶大家庭的行列,和我们共同创造不凡的未来!
联系人:谭小姐
电话:0755-22217535
邮箱:2456857276@qq.com

品牌营销经理:26岁至34岁,大专以上,1人,1.拟定落实年度营销计划并定期检视执行成效,以提升品牌形象及业绩达成。
2.定期检视并检讨当月营销活动成果,拟定应变与调整方案,以确保营销活动成效。
3.筛选洽谈策略性合作伙伴,举办(异业)营销活动,以增加消费人潮。
4.规划媒体营销策略,以增加品牌正面形象的曝光度。

注:办公室人员食宿自理。
联系人:张小姐
电话:0755-22217535
邮箱:2318482623@qq.com

直营门店储备干部:一、未来发展之路:
1. 未来发展之路:见习储备干部→储备干部→副店长→店长。
2. 公司提供综合素质培训,六个月内快速成就,独当一面!未来直营门店店长储备人选,需要勤劳、努力、肯一起打拼的精英加入!
二、薪资福利:
1. 基本薪资根据级别而定(2200~3600元),如考核通过可提前转正。
2. 依其它额外任务,提供工作津贴。
3. 为员工提供免费住宿。
4. 入职后签正规劳动合同,享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等。
5. 员工可享受额外提供的团体意外保险。

三、岗位要求:
1. 主要负责门店运营工作,需配合轮班。
2. 年龄:年满20周岁以上,25周岁以下的有志之士。
3. 学历经验要求:
(1)大专以下,需从事连锁餐饮满二年以上的工作经验;
(2)大专毕业生需一年以上的相关工作经验;
(3)本科以上应届毕业生。
4. 其他条件: 具有吃苦耐劳精神,具有良好的服务意识,具有强烈的创业热情与上进心。
有门店管理,具饮品相关操作经验,优先面谈。
联系人:谭小姐
电话:0755-22217535
邮箱:2456857276@qq.com

美工设计专员:大专以上,2人,具有美工设计经验两年以上
注:请附上作品。
联系人:谭小姐
电话:0755-22217535
邮箱:2318482623@qq.com

区经理:30岁至45岁,3人,具备管理职能与实际管理相关工作经验3年以上
有餐饮尤其水吧相关工作经验者,优先通知面谈
属于高阶管理级职
无诚勿试
注:办公室人员食宿自理。
联系人:张小姐
电话:0755-22217535
邮箱:2318482623@qq.com

人力资源主管:26岁至35岁,大专以上,1人,1. 集团人力资源制度规划;人力资源劳动法令、统计分析、召募等相关业务
2. 集团整体教育训练制度建立
3. 教育训练规划与办理
4. 沟通协助佳,熟文书软件,主动积极性、抗压度,能独立作业者
5. 有三年以上连锁企业人事行政管理经验
联系人:谭小姐
电话:0755-22217535
邮箱:2262816155@qq.com

会计人员:大专以上,1人,1. 熟练、掌握office办公软件
2. 有使用财务软件经验者优先录用
3. 具会计从业资格证书
联系人:黄小姐
电话:0755-22217535#8017
邮箱:sandyliu0322@gmail.com

营运部文员:20岁至30岁,大专以上,2人,1. 需具备良好计算机基础知识
2. 细心、勤奋、有耐心
注:办公室人员食宿自理。

联系人:张小姐
电话:0755-22217535
邮箱:2318482623@qq.com

可直接与该单位联系:
联系人:谭小姐,电话:0755-22217535,Email:2262816155@qq.com;
地址:深圳市宝安23区创业二路东联工业区一栋B座402D室
联系说明:基本薪资2200~3600元,考核通过可提前转正。依其它额外任务,提供工作津贴。包住。入职后签正规劳动合同,享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等。员工可享受额外提供的团体意外保险。

机票配送:18岁至30岁,初中以上学历;勤奋敬业,诚实可靠,能吃苦耐劳;需自备单车,需深户证明。负责深圳各区域,机票送达工作;协助完成配送主管安排的临时任务

联系人:肖小姐,电话:0755-25981699
邮箱:jia_zhang@ctrip.com
地址:深圳市罗湖区和平路鸿隆世纪广场A座20楼

销售代表:18岁至27岁,大专以上,通过直接拜访的方式,在宝安机场正规合作区域推广宣传携程的商旅服务、发展会员。良好语言表达及沟通能力;形象气质佳、有销售经验优先。无责任底薪2650元-4960元+提成,包住
联系人:肖小姐,电话:0755-25981699
邮箱:jia_zhang@ctrip.com
地址:深圳市罗湖区和平路鸿隆世纪广场A座20楼

国际机票操作:22岁至30岁,大专以上,3年以上国际票务操作经验,能适应工作压力,一经录用,待遇从优
联系人:肖小姐,电话:0755-25981699
邮箱:jia_zhang@ctrip.com
地址:深圳市罗湖区和平路鸿隆世纪广场A座20楼

可直接与该单位联系:
联系人:肖小姐,电话:0755-25981699,Email:jia_zhang@ctrip.com;
地址:深圳市罗湖区和平路鸿隆世纪广场A座20楼

文员:20岁至30岁,大专以上,2人,懂英文优先,懂服装。灵活肯干,善于沟通,熟悉办公软件。

可直接与该单位联系:
联系人:文先生,移动电话:13924621668,

工程业务员:男女不限,有大型家居品牌企业工作经验1年以上经验,需开朗积极主动。有良好的沟通交流能力,目标意识强。

商场导购:高中(职高、技校)以上,5人,女性,有1年以上工作经验,形象佳,亲和力强,口齿伶俐,善于沟通。(有橱柜、家私行业零售卖场工作经验者优先。)

工地施工管理:1人,男性,有大型工地厨柜安装统筹管理经验织、计划、协调能力强。底薪5000以上加提成

店长:25岁至35岁,大专以上,1人,橱柜、家私行业零售卖场3年以上工作经验,销售业绩突出,团队合作意识强,并具备一定管理能力;熟悉门店整体业务运作流程及门店有关事务管理(知名橱柜行业店长经验者优先)

下单、跟单员:35岁以下,中专以上,1人,女性,办公软件熟练。使用过ERP。执行力强,懂跟工厂各部门对接工程单的下单、生产、进仓、出货等流程。月薪3000-4000元

厨柜设计师:2人,男女不限,责任心强,做事细心、认真。CAD、Photoshop、3dmax较熟练、厨柜设计经验者优先录用。月薪5000元及以上

售服安装师傅:2人,男性,服务意识好及执行力强。能独立完成整套厨电一体安装。必须有两年以上厨柜安装售服经验。 月薪:5000以上

营销总助:30岁以下,大专以上,1人,女性,执行力强,善交流及应酬。懂工程投标流程与厨柜报价者优先录用。底薪3500-4500加提成

可直接与该单位联系:
联系人:徐伟民,刘燕兰,电话:0755-25949459,移动电话:13760231725,13682609789,Email:xuweimin.ok@163.com;

联系说明:工地施工管理,售服安装师傅限男性;营销总助,下单、跟单员,商场导购限女性

行政助理:大学本科,三年或以上制衣厂经验,
中、英语读写良好
协助香港行政部日常工作,具有良好的协调沟通能力和团队合作精神。
态度佳、懂应变,
懂广东话优先考虑
-上班地点 : 龙岗区丹竹头
(***要注明薪金要求 ! 不要写"面议", 否则不考虑 !!**)

出纳文员:中专以上,工作要求
办理费用报销及日常资金的收付,确保资金安全,严格审核原始凭证,及时编制会计凭证,定期清理和核对暂支和往来款项,员工工资的发放,办理相关的其它事务;
妥善的保管好各种印鉴及出纳私章,及时核对银行明细账、现金明细账;负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算,加强现金的管理,账款做到账目清楚;
负责日常费用的收取和开票;
完成领导交办的其它工作,保守财务秘密。

二、应聘条件
三年或以上出纳经验,
中专或以上学历, 诚实可靠, 财务会计相关专业, 具备会计从业资格证和职称证
懂计算机 Excel、Word
细心, 主动勤奋、责任心强、刻苦耐劳, 团体精神
懂广东话
上班地点 : 龙岗区丹竹头
(***要注明薪金要求 ! 不要写"面议", 否则不考虑 !!**)

可直接与该单位联系:
Email:irene.ng@silverbell.com.hk;

促销员:18岁至40岁,10人,任职资格:
1、高中及以上学历; 年龄18-40岁性别不限
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神。

工作地点:1驻点销售:中心城家乐福
梅林家乐福
新洲家乐福
西乡家乐福
南山麦德龙
罗湖麦德龙
2.场外促销

薪资:2000+提成+奖金=月薪4000元左右

联系人:13826563001李小姐
13662284184黄先生
固定电话:0755-28556743
公司地址:深圳市宝丽路51号

销售人员:18岁至40岁,任职资格:
1、高中及以上学历; 年龄18-40岁性别不限
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神。

工作地点:中心城家乐福
梅林家乐福
新洲家乐福
西乡家乐福
南山麦德龙
罗湖麦德龙

薪资:底薪2000+提成+奖金
联系人:13826563001李小姐
13662284184黄先生
固定电话:0755-28556743
公司地址:深圳市宝丽路51号

可直接与该单位联系:
联系人:李小姐,电话:0755-28556743,移动电话:13826563001(李小姐 ) 13662284184(黄先生),Email:594665604@qq.com;
地址:深圳市宝丽路51号
联系说明:薪资:底薪+提成+奖金。工作地点:中心城家乐福、梅林家乐福、新洲家乐福、西乡家乐福、南山麦德龙、罗湖麦德龙。

业务员:大专,5人,1、具有本行业销售工作经验一年以上优先
2、有一定的沟通、协调能力
3、 为人正派,诚实、敬业、能吃苦耐劳

暖通设计师:大专以上,2人,1、有在暖通、净化工程公司或设计院同职工作经验优先
2、具备设计及工地协调能力,诚实、敬业
3、电脑操作熟练,熟悉AUTOCAD2004及天正V6\鸿业等绘图软件

可直接与该单位联系:
联系人:陆小姐,电话:0755-83739213-800 ,地址:深圳市福田区红岭北路3001号先科激光大厦602室

外贸业务跟单:20岁以上,大专,1人,英语四级以上,工作细心,英语听、说、写流利,具备独立的工作能力,身体健康,好学,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,有团队合作精神。

可直接与该单位联系:
联系人:赖小姐 ,电话:0755-89956619 ,Email:j02@jingcan.net;

市场主管或市场专员(全职/兼职):市场主管或市场专员 Marketing Specialist(全职/兼职)
配合校区达成校区年度,月度招生目标; 要求:敏锐的洞察力,和市场判断力。 吃苦耐劳,乐观豁达,具备良好的市场分析,策划,资源整合能力,有培训行业市场运营经验,从事英语培训行业者优先。 薪资:1500-3500元/月

课程顾问(全职):课程顾问 Course consultant(全职)
向顾客提供专业课程体系讲解。 为客户设计符合需求的课程。 指导课程费用支付流程。 要求:良好的沟通能力和沟通技巧。 良好的应对问题和解决问题的能力。 薪资:1500-3500元/月

幼少儿英语教师/助教(全职):幼少儿英语教师/助教 English Teacher(全职)
教授4到15岁少儿英语课程。普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育。 有少儿教学经验者优先。师范类英语专业优先。
薪酬及福利:
1、提供免费岗前培训
2、健全成熟的员工职业发展空间
3、薪资:3000-8000元/月

可直接与该单位联系:
联系人:杨老师,电话:13823380058,Email:648684580@qq.com;
地址:东莞市清溪镇新行政区御鹿华庭D2155(距深圳30公里,工作生活环境媲美深圳高尚社区!)
联系说明:恒石实业下属之昂立国际学校清溪镇分校是上海交大昂立品牌全国最知名的非学历教育培训机构之一。昂立少儿英语的口号是:“不走弯路,快乐进步!”孩子的喜爱,是我们快乐的源泉;家长的认可,是我们价值的体现

工地保安:25岁以上,6人,初中以上,高1.7米以上,肯吃苦耐劳,待遇:包吃住,3500元/月,工作地点:广东省肇庆市
联系人:钟先生
电话:13528770818

建筑预算员:25岁以上,大专以上,1人,实际干过一两个工地以上,工资一万以上
联系人:钟先生
电话:13528770818

可直接与该单位联系:
联系人:钟先生,电话:13528770818,
联系说明:因为工作需要工地保安一职仅需男性。

文秘:大学本科,2人,中文、汉语言文学、新闻、哲学专业,1年以上相关工作经验,能承受工作压力,有机关工作经验者优先。工资福利:按照《劳动法》及政府有关规定执行。

可直接与该单位联系:
联系人:蔡小姐,电话:0755-27832016,Email:bazlb_zp@126.com;

联系说明:有意者请将简历电邮至邮箱,合则约见。工作地点:宝安区。

技术服务工程师:22岁至38岁,大学本科以上,5人,负责售后技术咨询及相关培训工作,一年以上工作经验,电子、生物、化学专业优先。具备良好的沟通和协调能力。待遇优

技术支持工程师:23岁以上,大学本科以上,3人,负责产品售前推广技术支持及技术支持,工作经历不限,电子,生物、化学专业优先,薪酬:5000以上。

可直接与该单位联系:
联系人:方先生,电话:0755-82995211,82996719,传真:0755-82997259,Email:yiliao@histrong.com.cn;
地址:深圳市福田区车公庙天吉大厦

技术员:30岁至50岁,中专以上,4人,1.从事水利水电工程工作相关工作经验5年以上,精通工程预算、造价计量、现场管理;
2.持有一级建造师、二级建造师证优先录用;
3.持有初级以上工程师专业技术职称证(水利水电专业技术职称)优先录用。

项目经理:30岁至55岁,大专以上,2人,1.具有高级工程师资质,从事水利水电工程工作相关工作经验10年以上,精通工程预算、造价计量;
2.持有一级建造师、二级建造师证优先录用;
3.持有高级或中级工程师专业技术职称证(水利水电专业技术职称)优先录用。

可直接与该单位联系:
联系人:乐先生,移动电话:15813867939,

副秘书长:30岁以上,大学本科,1人,性格开朗,具有较强的表达能力,应变能力,文字稿的写作能力,执行能力和计划组织能力,电脑操作熟练。

秘书长助理:23岁以上,大学本科,1人,积极主动,内部刊物及对外文字稿的写作,编辑,能熟练运用photoshop等软件以及网站维护工作。

可直接与该单位联系:
Email:szprint@126.com;

校医:25岁至40岁,大专以上,2人,招聘女校医具有2年工作经验以上,部队医院转业者优先,责任心强,男士勿扰。

军训教官:20岁至26岁,高中(职高、技校)以上,军训教官或教练,2010年以后退伍军人,女多名,部队退伍转业或警校毕业的学员(女教练体校毕业也可),女性身高165cm以上,有文体特长者优先,在部队或警校担任班长或是骨干的优先,身体健康,服从意识强,包吃住以及购买社保。男教官已满员,请勿扰。

可直接与该单位联系:
联系人:杜总教练,电话:0755-26973905,移动电话:13148830630,Email:285422063@qq.com;

预算员:25岁以上,1人,要求:1、单独完成过建筑面积3万m2以上土建预结算工作。2、能熟练操作斯维尔、广联达三维算量及清单计价软件。3、熟悉深圳市定额相关计算规则,会编制清单并能熟练套取相关定额。4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。5、能长驻工地,工作地点深圳龙岗或大鹏。

质检员:

可直接与该单位联系:
联系人:徐先生,电话:13823601081,传真:0755-25802085,地址:深圳市福田区福民路星河名居

业务员:3人,有一至两年工作经验为佳,负责留学中介业务的市场推广与服务工作,拓展初中、高中学校市场,通过发宣传单、组织推介会等方式招生

可直接与该单位联系:
联系人:许先生,移动电话:13603071240,Email:stevexuxin@gmail.com;

联系说明:业务员因职位要求限男性。

维保工程师:高中(职高、技校)以上,1、技校中专及以上学历,暖通及相关专业毕业优先,
2、有1年以上中央空调维修工作经验,具备中央空调维修能力;
3、具备良好的服务意识及沟通能力;
4、能适应出差;

电气自动化工程师:大专以上,5人,二年以上高低压强弱电自控工作经验,设计规划方案、预算及现场施工管理经验丰富。熟练使用办公及CAD软件。

助理:20岁至35岁,大专以上,2人,一年以上助理工作经验,能合理将资料归档,可独立完成工程工序报验资料。精通office高级办公软件及CAD软件。

无尘室净化空调工程师:大专以上,5人,二年以上无尘室净化暧通方面经验,设计规划方案及预算、有丰富的现场施工管理经验。熟练使用办公及CAD软件。

环保工程师:大专以上,2人,二年以上工作经验,对废水废气方面工作有一定了解。熟练使用办公及CAD软件。

可直接与该单位联系:
Email:szxtyang@126.com;

工模部主管:35岁以上,中专以上,1人,有表带模具制造管理经验者。

机械开发工程师:30岁以上,大专以上,1人,男,PLC编程,机械制作,自动化制作。

设计技工:25岁以上,中专以上,2人,会2D,3D设计,Autocad,Solidworks2010,有金属表带模具设计经验优先。

CNC编程员:25岁以上,高中(职高、技校)以上,1人,男,会Mastercam,能独立完成CNC编程并操机,有金属表带铜公和零件加工经验优先。

钻孔技工:25岁以上,1人,有表带钻孔经验。

锣坑组长:25岁以上,1人,男,有卧式、立式锣床经验,有金属表带锣坑经验优先。

冲压组长:30岁以上,1人,有五金冲压管理经验。

油压技工:30岁以上,2人,有表带油压经验。

打磨技工:25岁以上,1人,有表带打磨经验。

线割技工:25岁以上,高中(职高、技校)以上,2人,会操作三菱,沙迪克等日本机。

可直接与该单位联系:
联系人:曾小姐,陈先生,电话:0755-27427127,传真:0755-27427104,Email:quan_9598@163.com;
地址:深圳市宝安区沙井镇黄埔第二工业区邮编:518125

客服:25岁以下,大专以上,2人,身高1.6米以上,形象气质好,性格外向,口齿伶俐,思维敏捷,独立工作能力强,具有良好的语言沟通能力,熟悉办公各类软件。熟悉深圳主流媒体,有广告公司媒体工作经验优先录用。

可直接与该单位联系:
电话:0755-25312306,Email:ruxin2005@126.com;
地址:深圳市福田区红荔西路第壹世界广场B座27D
联系说明:以上职位只限女性

消防报警调试工程师:25岁以下,懂电气专业知识,有一定的计算机语言基础;能够熟练使用电脑、CAD软件 ;工作态度端正,责任心强、逻辑思维强;面试请带相关证件及作品。

可直接与该单位联系:
地址:深圳市福田区天安数码城
联系说明:因岗位性质,以上职位均要求男性;谢绝上门或电话联系!

文秘:40岁以下,大专以上,1人,为拓展公司内务工作需要,现公开招聘办公室机要文秘岗位1人。
一、岗位职责
公司文档写作及管理,包括各种文书写作、文书处理工作,外行文和内行文的处理,规范公文处理程序及相关的行政秘书工作等。
二、应聘条件
1.具有大专以上学历,身体健康,年龄在40岁以下,两年以上工作经验。
2.具有较强的写作观念和保密意识。
3.具有较强的责任心,思想品质好,遵纪守法,坚持原则,秉公办事。
4.具有较强的综合能力、良好的语言表达能力和较高的文字水平,能熟练使用计算机处理各种文图工作,能适应各种行政事务工作。
5.热爱机关工作,有较强的事业心和敬业精神,积极向上,踏实肯干,耐心细致,任劳任怨。
三、招聘程序
应聘人员提供本人简历及工作经历;学历、学位证书原件和复印件,填写岗位应聘申请表。经社区文书人事处审核,领导招聘考核评议,最后社区公司董事会议批准确定招聘人员,公示后,签订聘用合同。
四、聘用及待遇
1、根据面试结果择优聘用。
2、聘用期1年;试用期3个月。
3、工资待遇:试用期内月工资为3500元,试用期满后工资及福利参照事业单位有关规定执行。

可直接与该单位联系:
联系人:文先生,电话:0755-27098342,Email:960955@qq.com;
地址:深圳市宝安区松岗街道东方社区居委大楼105室
联系说明:应聘人员提供简历及工作经历;学历、学位证书原件和复印件,聘用期1年;试用期3个月。待遇:试用期内月工资为3500元,试用期满后工资及福利参照事业单位有关规定执行。

自营门店销售员:22岁至30岁,高中(职高、技校)以上,5人,能独立处理客户问题、头脑灵活、口齿伶俐、懂电脑开单。有工作经验者优先

财务专员(会计、出纳):25岁至30岁,大专以上,2人,2年及以上工作财务会计、出纳经验者优先。

跟单文员:22岁至30岁,大专以上,2人,要求头脑灵活,五官端正,有业务跟单及相关工作者优先。

仓管员:22岁至35岁,高中(职高、技校)以上,3人,因为我们是做建材生意的,必须能吃苦耐劳、具备良好的团队精神,薪资绝对高于同行业。

业务员:25岁至35岁,高中(职高、技校)以上,5人,有建材、工地工作经验者优先。

可直接与该单位联系:
联系人:张先生,电话:0755-27825115,移动电话:15999648304,地址:深圳市宝安47区107国道旁上川路口美佳38栋11-12号

普通文员:18岁至23岁,5人,初中以上学历;懂电脑操作,能吃苦,责任敬业,善于沟通。

经理:28岁以上,大专以上,3人,敬业,有原则并有责任心,曾在物流行业工作三年以上。

主管:28岁以上,高中(职高、技校)以上,2人,敬业,有原则并有责任心,曾在物流行业工作三年以上。

可直接与该单位联系:
联系人:曾元平,电话:4000156086,移动电话:13609619791,

业务员:20岁至28岁,3人,诚实、实干,能吃苦耐劳,勇于面对挑战,学习能力强,具有良好的沟通、表达能力,提供:保底工资+提成(保底1500元/月),晋升机会和发展空间

业务主管:20岁至30岁,1人,诚实、实干,能吃苦耐劳,勇于面对挑战,学习能力强,具有良好的沟通、表达能力,需接受过相关直销培训,有一定销售经验,提供:保底工资+提成(保底2000元/月),晋升机会和发展空间

可直接与该单位联系:
联系人:廖先生,电话:0755-33319329,移动电话:15999596409,Email:liaoxf001@126.com;
地址:深圳市南山区西丽鼎新大厦西座301

设备技术员:大专以上,2人,设备技术员 2人 工作地点:东莞长安

综合工资:2500-3500元
学历:大专,年龄:22-28岁,性别:男, 专业:电子类
1、电工电子基础知识;
2、有电工证;
3、动手能力强;
4、沟通能力强,能够独立完成工作。

储干+维修工:大专以上,30人,储干+维修工 30人 工作地点:东莞长安
综合工资:2500-3500元
学历:大专,年龄:22-28岁,性别:男, 专业:电子类
1、掌握电子基础知识;
2、有维修手机技能或大型企业生产管理经验;
3、能吃苦耐劳,有耐心和较强的抗压能力。

面点师:26岁至48岁,3人,面点师 3人 工作地点:东莞长安
工资:3000-4500元
学历:不限,年龄:26-48岁,性别:男女不限,专业:不限
1、原材料切配、炒菜,做早餐(包子、馒头、稀饭、炒粉、面等);
2、厨工会切配,厨师要求大锅菜技术精通,会做早餐面点;
3、身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排;
4、有厨工经验优先。

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联系人:安小姐,电话: 0769-86076999-7069,传真:0769-86076608,Email:anxiaoqiao@oppo.com;
地址:广东省东莞市长安镇乌沙海滨路18号
联系说明:公司乘车路线:广东省内可乘汽车至长安北站,换乘18路公交车到OPPO工业园3号门下车,下车后请联系保安,至人力资源部招聘办公室面试。 OPPO公司官方网站: www.oppo.com

实验室主管:大专以上,英语4级,3-5年电子元器件、家电办公设备、无线电通讯、汽车零部件等行业可靠性环境和机械测试经验;熟悉可靠性测试和标准,实验室日常管理和规划,定义可靠性测试流程,具备中英文测试报告编写及审核能力;有实验室CNAS和CMA认证经验优先

销售工程师:大专以上,有2年以上电子元器件、家电办公设备、无线电通讯、汽车零部件等行业可靠性环境和机械测试销售工作经验;熟悉可靠性测试和标准

测试工程师:大专以上,英语3级,有2年以上电子元器件、家电办公设备、无线电通讯、汽车零部件等行业可靠性环境和机械测试工作经验;熟悉可靠性测试和标准,实验室日常管理和规划,定义可靠性测试流程;有实验室CNAS和CMA认证工作经历者优先考

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联系人:江小姐,Email:jiangxia@hyc-tec.com;
地址:深圳市宝安区龙华

网络部销售及售后专员:30岁以下,大专以上,3人,有网络销售平台工作经验(如淘宝网/拍拍网/京东网等购物商城),有售后服务经验,有耐心,有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,熟悉车载电子产品行业者优先。

总经理助理:35岁以下,大学本科以上,1人,女,有两年以上助理工作经验,能协助策划公司营销和整个公司经营协调运作,工作认真,责任心强。

外贸业务助理:35岁以下,大专以上,1人,五官端正,英语水平四级以上,要求口语流利,有书写翻译能力,有外贸销售电子产品工作一年以上经验,熟悉车载电子产品行业者优先。

外贸业务经理:35岁以下,大学本科以上,1人,五官端正,英语水平六级以上,要求口语流利,有书写翻译能力,有外贸网络(如阿里巴巴/环球资源/中国制造网)销售电子产品工作2年以上,和国外参展经验,熟悉车载电子产品行业者优先。

可直接与该单位联系:
电话:0755-28443319,传真:0755-28443363,Email:car.mp3@163.com;

联系说明:因岗位要求,总经理助理限女性。

营销经理:25岁至30岁,大专以下,2人,男:170cm以上,女:160cm以上,有营销策划经验,有向高薪挑战的勇气和信心!

文员:25岁以下,高中(职高、技校)以下,2人,男:170cm, 女:160cm, 五官端正,熟悉办公软件操作,工作负责。

公关专员:25岁以下,大专以下,2人,男:170cm, 女:165cm, 五官端正,善交际,有向高薪挑战的勇气!底薪3000+提成+年终奖

业务员:25岁以下,高中(职高、技校),10人,吃苦耐劳。有向高薪挑战的决心和毅力。底薪2000加抽成加年终分红.

副总经理:35岁以下,大学本科,1人,身高男1。70米以上。女1。60米以上。了解建材和红木家具广东市场。能独当一面。年薪15万加抽成加年终分红

总经理秘书:28岁以下,大学本科,1人,身高男1。70米以上。女1。60米以上。五官端正,谈判能力强。有在外资工作经念优先。底薪5000加抽成加年终分红

设计师:35岁以下,大专,5人,设计专业,能熟悉cad。对橱柜,木门,楼梯熟悉优先。底薪3000加抽成加年终分红

导购员:35岁以下,高中(职高、技校),15人,身高男1。70米以上。女1。60米以上。五官端正,性格开朗,思维敏捷,语言表达能力强,有向高薪挑战的决心和毅力。有家具。建材销售经念优先。底薪3000加抽成加年终分红.

可直接与该单位联系:
联系人:杨敏,电话:0755-89893313,移动电话:13509619718,Email:1157058188@qq.com;
地址:深圳市龙岗区布吉布龙路9号红星美凯龙

条码打印人员:20岁至30岁,大专以上,12人,细心、有责任感,学习能力强,会操作扫描仪、打印机,可在9月17日至10月20日一个月参与考试题卡的条码打印工作,待遇:100元/天(8小时),包中餐。工作地点:南山科技园

可直接与该单位联系:
联系人:王小姐,电话:0755-86169666-8511,地址:南山区高新园高新中三道软件园五栋三层

外贸业务员:大专以上,1人,年龄不限,大专 以上,1人,1年以上外贸工作经验,英语书写及口语表达能力强,应届毕业生要求英语专业,过四级或六级,英语书写及口语表达能力良好。 底薪+提成

前台文员:20-25岁; 接听电话, 寄发快递。 客户接待,基本中英文资料的录入; 办公室内务处理能力良好。 勤快,有责任心。

跟单助理:大专以上,1人,22岁 至 25岁,大专 以上,1人,1年以上工作经验,会看懂简单的英语,有责任心,懂得制作生产订单表,和船务单据,跟进生产进度。

可直接与该单位联系:
联系人:袁先生,电话:0755-84859481,Email:huiming25544444@163.com;

董事长助理:24岁至35岁,大学本科以上,1人,3年以上总助或副总工作经验;有较高的综合素质,判断与执行能力强;为人诚实、具亲和力;有地产开发行业经历者优先。

土建工程师:30岁至45岁,大专以上,5人,有中级职称,五年以上现场施工管理经验,熟悉土建工程的施工技术管理,施工单位项目管理及公司内部运作流程

所属物业公司维修工:1年以上相关工作岗位经验,持有电工作业操作证;工作踏实、作风严谨,身体健康。

所属房地产公司开发部公关经理:24岁至30岁,1人,公共关系相关专业;身高162cm以上,性格开朗,社交礼仪娴熟,善于交际应酬,公关能力强。

安装工程师:35岁至45岁,大专以上,5人,有中级职称,7年以上现场施工管理经验,熟悉土建工程的施工技术管理,施工单位项目管理及公司内部运作流程

可直接与该单位联系:
联系人:文小姐,电话:0755-25544444(0),传真:0755-25521617,Email:huiming25544444@163.com;
地址:深圳市罗湖区爱国路惠名大厦邮编:518021
联系说明:所属房地产公司开发部公关经理:由于职位需要,限女性

月嫂:28岁至45岁,20人,工资:2800-7000元/月,30天全日制(休息四天),有母婴护理经验优先。要有爱心,责任心,有月嫂证,健康证。虚心学习,定时接受公司的培训。包吃住

育婴师:23岁至45岁,10人,工资:3000-4000元/月,30天全日制(休息四天),有相关工作经验优先。要有爱心,责任心,性格开朗活泼,善于沟通。包吃住

行政文员:23岁至30岁,1人,工资:2500元/月,30天全日制(休息四天),不包住,不包吃

发单员兼业务:23岁至50岁,2人,工资:2500元/月,30天全日制(休息2天),包住,不包吃

家务保姆:23岁至48岁,30人,工资:2000-3500元/月,30天全日制(休息2天),包吃住

可直接与该单位联系:
联系人:陈小姐,电话:0755-83449859、13828816405,地址:深圳市福田保税区英达利科技数码园A栋503
联系说明:优诗力母婴护理中心是一家专注于母婴行业,家务保姆的护理机构

保安员:18岁至35岁,高中(职高、技校)以上,身高1.73米以上,有责任心,形象好,退伍军人优先,有相关写字楼安保工作经验优先,有社保和住房公积金,提供吃住,在集团机关做安保工作,平均月薪2750元,应聘者请直接电话与我联系或者直接来公司105室面谈。联系人:刘小姐/贺先生 电话:0755-82248418/13509658622

厨师:25岁至50岁,高中(职高、技校)以上,1人,持有厨师证,会做面点,配合中餐小炒,身体健康,工作认真,诚实勤快,有社保和住房公积金,月薪2700元,包吃住。应聘者请直接电话与我联系或直接来公司105室面谈。联系人:刘小姐/贺先生 电话:0755-82248418/13509658622

可直接与该单位联系:
联系人:刘小姐,电话:0755-82248418,移动电话:13509658622(贺先生),Email:chengjianjituan2@163.com;

办公室文秘:35岁以下,大学本科以上,1人,具有文秘工作经验和较强的写作能力、文字综合能力;具有政府部门办公室工作经历者优先;宝安户籍人员优先

可直接与该单位联系:
联系人:邓瑞生 ,电话:0755-27781013_219,Email:821738691@qq.com;

土建结构或给排水工程师:35岁至50岁,大专以上,2人,中级职称以上;熟悉相关专业知识,熟悉运用相关专业技术施工流程,在施工、监理、设计单位从事本专业工作多年,具有高层民用建筑管理经验

造价工程师:35岁至50岁,大专以上,1人,中级造价职称以上;从事工程造价3年以上,熟悉深圳市造价编制规定,能独立完成概算、预算、结算、编制审核工作

电力工程师:35岁至50岁,大专以上,1人,中级职称以上;熟悉相关专业知识,熟悉运用相关专业技术施工流程,在施工、监理、设计单位从事本专业工作多年,具有高层民用建筑管理经验

可直接与该单位联系:

联系说明:以上职位待业从优,有意应聘者,请将个人简历、联系方式发至邮箱:312898872@qq.com

财务:25岁至35岁,中专以上,1人,要有深户担保。有2年以上的财务管理经验,会计专业,能处理供应商与客户的对帐事项,对数据概念准确性高。

外贸经理:30岁至35岁,大学本科,1人,2年外贸管理经验;熟悉国际贸易进出口业务流程和国际贸易相关法律法规,较强的沟通能力及有效的团队整合管理

美工:20岁至35岁,中专至其它,1人,1、一名,中专及以上学历,美术专业,有2年以上的平
面设计经验。
2、有较深的美术功底,对色彩和线条等网页相关元素敏
感。设计富有渲染力,能独立完成设计,精通图像处理、文
字编辑及产品图片的后期处理。
3、精通各种设计软件,包括CORELDRAW、HOTOSHOP、等
美工软件。
4、学习能力强、工作细心、富有责任感、有创业精神、
不怕苦的性格,能乐于配合和协助他人高效率的完成工作。

外贸业务:21岁至35岁,大专至大学本科,岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、客户的拓展与维护;
5、业务相关资料的整理和归档;
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、1年以上贸易领域业务操作经验,熟悉阿里/B2B等相关网络操作者优先;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

修理:18岁至36岁,中专以上,多名,男,中技以上学历,电子专业,有1-2年MP3/MP4/迷你音箱厂维修经验,对电子原理有一定的基础,有较强的硬件基础知识,能独立对产品进行调试及维修。

结构技术员:18岁至35岁,中专以上,1名 ,男 ,中专及以上学历,有1年以上的结构设计经验,熟悉CAD 、机械制图 、PRO/E。

国内业务:18岁至35岁,中专至其它,1、女,多名,高中及以上学历。有两年以上电子市场营销工作经验。熟悉阿里巴巴中文网及其它网络的平台。
2、能根据市场信息、销售状况、行业趋势等对市场进行
预测,定期提交预测报告
3、维护老客户的业务,挖掘新客户的最大潜力。
4、善于与人沟通合作、乐于奉献、富有责任感,有创业
精神,抗压能力强。

可直接与该单位联系:
联系人:龙小姐,张小姐,电话:0755-28483371,移动电话:13692280770(龙小姐),

节目编排:35岁以下,大专以上,1人,善于思考,思维活跃,较强统筹力、创造力;相关专业及有一定从业经验优先考虑

播音员:35岁以下,大专以上,2人,男、女各1名,普通话水平等级达到二级甲等以上;五官端正、上镜效果良好、镜头感强,播音有特色;播音与主持相关专业、持有《播音员主持人上岗证书》者优先考虑

记者:35岁以下,大专以上,文字功底好,善于思考,对新闻报道有自己的见解,具有敏锐的新闻捕捉能力;相关专业及有相关媒体工作经验或有深度报道工作经验者优先

编辑:35岁以下,大专以上,2人,良好文字功底,善于思考,较强策划和信息采编能力;相关专业及有一定从业经验者优先考虑

可直接与该单位联系:
联系人:田蓓蓓,电话:0755-27788185,地址:深圳市宝安区兴华二路97号宝安电视台人力资源部邮编:518101
联系说明:提供资料:身份证、学历(学位)证复印件;简历;自荐书。播音员还需提供:普通话等级证复印件;近期二寸免冠照,生活彩照各2张;5分钟内个人播音、主持影像资料(DVD光碟,请标注姓名,来稿不退,请自备留底)

医药专业推广代表(深圳):大专以上,医药相关专业,护理专业优先,上班地点:深圳

销售主管(海南):40岁以下,中专以上,1人,1、热爱销售工作,具有很强的团队建设能力;
2、必须具有3年以上的主管工作经验
3、医学、药学专业优先
4、上班地点:海南

医药专业推广代表(广西):大专以上,1人,医药相关专业,护理专业优先,上班地点:广西

销售主管(广西):40岁以下,中专以上,1人,1、热爱销售工作,具有很强的团队建设能力;
2、必须具有3年以上的主管工作经验
3、医学、药学专业优先
4、上班地点:广西

客服专员:大专以上,旅游管理专业优先

会计:22岁至30岁,中专以上,1人,1、身体健康;
2、有会计上岗证;
3、工作经验1年以上
4、诚信负责,认真细致,稳重高效,熟悉财税政策;
5、财务软件、Excel、凭证处理和输入、网上报税熟练;

可直接与该单位联系:
Email:zp20120130@163.com;

储备干部:大专以上,具体要求:1.大专以上学历
2.应届毕业生优先考虑
3.喜欢金融投资行业,有上进心
4.有良好的团队协作精神
职位待遇:底薪+40%高额提成+丰厚奖金+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间

市场部经纪人:大专以上,具体要求:1.大专以上学历,男女不限,良好的职业素养
2.应届或往届毕业生均可考虑,能够承受压力,愿意从事具有挑战性的工作,并具备解决问题的能力
3.喜欢金融投资行业,并有团队协作精神
4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
5. 有从事投资、保险,期货,证券等行业相关经验者优先

职位待遇:底薪+40%高额提成+丰厚奖金+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间

市场部副经理:大专以上,具体要求:1.大专以上学历,有较强的语言表达能力及人际沟通能力;高度的敬业精神及责任心,能承受一定工作压力
2.有1年以上的金融投资行业的经验,能够带领、培养团队成员成长
3.喜欢金融投资行业,并有良好团队管理能力
职位待遇:底薪+高额提成+团队提成+丰厚奖金+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间

电话营销员:20岁至28岁,中专以上,岗位描述:
1.通过专业的电话沟通,做好客户的邀约和咨询服务
2.有较强的销售意识和潜力,善于发掘潜在客户,跟踪客户信息
备注:公司提供专业全面的培训和客户资源
岗位要求:
中专以上学历,年龄20-28岁,男女不限;良好的职业素养
积极进取,良好的学习能力、亲和力、有团队合作精神和执行力
有从事投资、保险,期货,证券等行业相关经验者优先

职位待遇:丰厚底薪+业绩底薪+40%高额提成+丰厚奖金+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间

金融投资理财顾问:大专以上,具体要求:1.大专以上学历
2.有在金融投资行业工作经验的优先考虑
3.喜欢金融投资行业,有一定的金融专业知识能力
4.有一定的表达沟通能力和团队精神
职位待遇:丰厚底薪+丰厚奖金+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间

大客户经理:23岁至50岁,8人,有金融投资相关经验及客户资源。良好沟通应变能力,同时还要具备良好自我管理能力。双休+法定节假日休息。公司提供完善的培训;无责任底薪+提成周奖月奖季奖年终奖+开户奖任务奖。试用期后合格+特别奖旅游奖

客服专员:22岁至35岁,大专以上,岗位描述:
接受客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好客户资料整理
良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感
负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题
结合业务发展和客户需求不断提升服务品质,确保客户满意度
岗位要求:
大专以上学历,22-35岁之间,女性,良好的职业素养
熟练使用各种常用办公软件,具有相关工作经验
声音甜美,普通话标准、粤语流利
擅长与人沟通,表达能力强,做事有条理性

销售经理:2人,有过销售带团队的经验,对金融行业的投资产品有过基本的了解,抗压能力和综合素质较强,有较广的人际关系,形象佳,普通话标准

融资专员:高中(职高、技校)以上,8人,语言表达能力佳;性格开朗、富有亲和力,有敬业精神和集体荣誉感;工作踏实、上进、对自己充满自信,热爱销售工作。有半年以上电话营销经验。薪资范围:3000-5000元/月

投资顾问:大专以上,20人,有在金融投资行业工作经验的优先考虑;喜欢金融投资行业,有一定的金融专业知识;良好的表达沟通能力和团队精神。丰厚底薪+丰厚奖金+社保+补贴+旅游+各种福利待遇+良好发展空间

前台文员:20岁至26岁,大专以上,岗位描述:
负责公司前台接待、电话接转,客人的接待
收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件
考勤统计、文书处理,文仪用品和办公环境管理
协助行政主管的日常行政工作、资料整理及其他一般行政事务
岗位要求:
大专以上学历,20-26岁之间,身高1.60米以上形象气质佳,声音甜美
良好的为人处事与语言表达能力和极具亲和力,良好的职业素养
熟练使各种办公自动化应用软件
端庄、开朗、热情大方,工作细致负责,处事条理清晰,服务服务意识强

可直接与该单位联系:
联系人:江翔舟经理,电话:18938970213(QQ:275943365),地址:深圳市罗湖区国贸大厦38楼3815
联系说明:以上职位公司将提供全面的专业培训 。客服专员因职位需要限女性。

专卖店设计顾问:23岁以上,高中(职高、技校)以上,2人,电脑熟练,有一定的手绘图功底,有良好的艺术修养及审美观,有较强销售经验和技巧性格活泼善于与人沟通,美术、设计专业毕业者优先

专卖店导购员:高中(职高、技校)以上,4人,电脑熟练,性格活泼善于与人沟通,吃苦耐劳,有较强销售经验和技巧、艺术类专业毕业者优先

裁缝工:2人,吃苦耐劳,有工作经验,诚实可靠,品德优良

可直接与该单位联系:
联系人:蔺小姐,电话:0755-23985539,传真:0755-26940667,Email:shaoji2003@163.com;

文秘:30岁以下,大学本科以上,1人,熟练起草各类文件,文笔好,英语笔、口语水平高。

文员:28岁以下,大专以上,1人,熟练操作电脑办公软件,懂英语。

厂部文员:28岁以下,大专以上,1人,熟练操作计算机办公软件,懂英语。

厂部电子技术员:40岁以下,1人,充分了解及掌握开关电源技术,熟练使用Protel 99se及PowerPCB软件。

厂部业务员:40岁以下,高中(职高、技校)以上,3人,熟悉了解电子行业,懂电子商务。

厂部电子工程师:50岁以下,1人,具有设计开发开关电源能力,能熟练使用Protel 99se及PowerPCB软件。

可直接与该单位联系:
电话:0755-82078366,传真:0755-82077766,Email:szhuiji@yahoo.com.cn;

客户服务经理:大学本科以上,客户服务经理
1、本科以上学历,5年以上客户服务管理工作经验;
2、熟练使用各种办公软件,良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神;
3、工作认真、勤奋、踏实,能够适应出差;
4、有机械或者家电类产品客户服务管理类经验者优先。

技术部主管:28岁至35岁,大学本科以上,1、本科以上学历,28-35周岁,机械相关专业毕业;
2、会熟练使用Pro-e,CAD等绘图软件,懂IE、PE及设备管理,5年以上相关行业技术管理工作经验;
3、良好的沟通协调能力,良好的团队打造能力。

SAP PP顾问:大专以上,SAP PP顾问
1、大学专科及以上学历,管理信息系统、企业管理、计算机或相关专业;
2、一年以上SAP系统PP模块项目实施经验,至少1个完整的SAP实施项目经验;
3、熟悉SAP 产品和解决方案,熟悉装备制造业生产管理方面业务流程和理论知识;
4、良好的沟通能力、表达能力以及书面表达能力,良好的英语读写能力;
5、为人诚信、敬业,较强的归纳能力、团队协作能力,以及较强的抗压力。

内刊编辑:内刊编辑:
1、编辑出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;
2、有企业内刊或者媒体出版领域从业经验者优先;
3、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力;
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;
5、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则

软件QA:软件QA:
1、本科以上学历,计算机相关专业毕业,两年以上相关工作经验;
2、熟悉CMM的管理知识体系,具有一年以上的软件项目管理经验,对软件工程有较深入的了解,至少参与过2个软件产品的研发流程,能够制定软件研发相关流程,监督执行与改进流程;
3、具有较强的沟通能力与工作主动性。

绩效专员:28岁至35岁,1、28-35岁,人力资源相关专业大专以上学历; 2、5年以上企业薪酬、绩效设计、运行管理工作经验,3年以上同等职位工作经验;
3、精通现代各种类型企业绩效系统设计,能熟练应用企业绩效考核工具,能够独立主导绩效管理体系的设计、推动与应用管理。

QE工程师:22岁至30岁,1、22-30岁,电子或机电相关专业本科以上学历;
2、两年以上工作经验,能独立分析、解决质量异常,进行可靠性试验;
3、熟悉编制检验标准、作业指导书等质量部门文件,能独立进行新产品可靠性测试。

硬件工程师:1. 本科及以上学历,应用电子技术、机电一体化、自动控制相关专业;
2:熟悉单片机技术,能够独立进行原理图设计以及能利用PROTEL99进行PCBLAYOUT;
3:动手能力强,能快速解决现场系统硬件问题,能适应出差(偶尔);
4:熟悉Linux系统操作,熟悉停车场业务者优先;
5:有集体荣誉感及团队合作精神,能吃苦耐劳。

平面设计员:平面设计员
1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;
2、两年以上产品画册及平面广告设计工作经验;
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
4、精通Photoshop\Coreldraw等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
6、有摄影爱好优先.
7、应聘时请务必提供个人作品

培训讲师:30岁至38岁,1、30-38岁,人力资源或培训管理相关专业大专以上学历; 2、8年以上企业培训工作经历,3年以上同等职位工作经验;
3、精通企业培训管理,能独立建立企业培训管理体系,自主开发各类培训课件,持培训师以上资格证,有主导建设企业商学院成功经验者优先。

可直接与该单位联系:
联系人:人力资源部张先生,电话:0755-89390867(工作日下午14:0-18:00),

质量监督管理工程师:35岁至55岁,大专以上,熟悉输变电工程施工、监理工作流程及质量检查标准、验收规范等。要求电气等相关专业,工作经验丰富,沟通能力强。

项目管理:45岁以下,大专以上,项目管理、工程管理或相关专业;具有较强的组织协调、沟通能力,能独立进行资料档案整理工作;有较高的职业道德水平,能吃苦耐劳;具备驾照者优先考虑。

总监理工程师:55岁以下,大专以上,电气类相关专业、有10KV及以下配电或110KV输变电工程工作经验、有监理工程师执业证或电力总监证者优先。

土建监理工程师:25岁至50岁,大专以上,土建等相关专业,有土建施工或监理工作经验。有全国注册监理工程师执业资格证者优先。

输变电专业监理工程师:50岁以下,大专以上,从事过110kV-500kV线路、变电电气施工、监理或设计运行、检修、电气试验且五年以上工作经验。具全国注册监理工程师或电力专业监理工程师证者优先。高级职称者可放宽至60岁以下。

招标代理人员(急):23岁以上,大专以上,理工类专业,输变电\电气\电力系统自动化等相关专业;具有一定的文字表达能力及协调组织能力,熟练应用办公软件,具有2年以上项目管理投标工作和招标代理工作经验,持有机动车驾驶证者优先。

配网工程师:50岁以下,大专以上,有10kV及以下配网、农网、城网的相关工作经验。

造价工程师:25岁至50岁,大专以上,能够从事110kV及以上送变电工程、技改工程、变电站消防工程预算(标底)的编制工作,具有现场施工经验者尤佳;能够从事10kV配网、110kV及以上送变电工程的结算审核,设计变更、签证费用和工程量的统计工作;技经类、工程管理类、电气工程类专业教育背景,大专以上学历,在电力行业或造价咨询行业从事5年以上工作经验,持全国注册造价工程师证者优先考虑。

造价员:25岁以上,大专以上,能够从事110kV及以上送变电工程、技改工程、变电站消防工程预算(标底)的编制工作,具有现场施工经验者尤佳;能够从事10kV配网、110kV及以上送变电工程的结算审核,设计变更、签证费用和工程量的统计工作;技经类、工程管理类、电气工程类专业教育背景,在电力行业或造价咨询行业从事3年以上工作经验。

招标代理高级管理人员:40岁以上,大专以上,工民建或工程造价等相关专业,中级以上职称,有注册造价工程师证和预算员资格证优先,有较强的专业技术能力及五年以上预决算管理经验或电力工程施工管理经验,精通工程建设方面的合同管理、招投标业务、工程造价审核等工作。

电气专业监理工程师:55岁以下,大专以上,电气类相关专业、有10KV及以下配电等相关监理或施工工作经验、有监理工程师执业资格证者优先。

可直接与该单位联系:
联系人:俞小姐,传真:0755—61353123,Email:rlzy@szwyd.net;

LED开关电源/开发工程师:28岁以上,大专以上,2人,1、大专或以上学历程度,28周岁以上,三年以上LED显示屏开关电源(5V/40A;5V/60A)独立开发经验,对产品有设计、开发有丰富的工作经验;
2、能单独设计、开发LED显示屏开关电源;
3、熟悉电源3C、CE、UL、FCC等安规认证,有实际认证经验者优先;
4、能熟练运用PROTEL99、powerPCB、CAD以及办公软件;
5、对电源有极好领悟能力和创新能力,工作积极踏实,责任主强;

LED开关电源/制造工程师:28岁以上,大专以上,1人,1、熟悉电源类产品生产流程;
2、有电源厂生产管理经验;
3、责任心强,为人正直,吃苦耐劳;
4、有一定的技术背景;
5、能解决生产中出现的问题,提高生产效率;
6、有极强的品质观念及管理能力。

LED开关电源/销售:25岁至35岁,大专以上,2人,1、有两年以上的LED电源、开关电源或LED销售经验, 年龄:25-35, 性别:女;
2、有丰富的LED显示屏,LED路灯,投光灯客户资源优先录用;
3、良好的沟通能力和个人信用;
4、公司提供技术支持及售后服务;
5、定期培训, 公司提供具竞争力的销售价格;
6、每月、每周、汇总业务信息并提交公司;

可直接与该单位联系:
联系人:俞生/郑生,移动电话:13905508648 / 13570706789,传真:020-36370809,Email:yuqif@you-yi.com;

联系说明:公司网址:www.you-yi.com,邮箱:y.ydz@163.com

专职司机:25岁至40岁,高中(职高、技校)以上,持有B牌以上等级的驾驶证,连续驾龄3年以上,身体健康,能保证每年出差5个月以上;无发生过重大交通事故,有维修专业技术等级证书者优先考虑;熟悉深圳地区路况证优先考虑

机电或电力专业建造师:25岁以上,大专以上,聘机电或电力专业建造师岗位全职及兼职,要求电力工程类专业专科及以上学历,且具备中级及以上职称,有10KV及以下送(配)电线路工程现场施工管理5年及以上经验,熟悉工程管理流程,懂预决算管理及测量。熟练CAD绘图软件,熟练OFFICE办公软件。有类似公司经历者,具备一级建造师证者或持广东省二级建造师证。(不具备上述条件者,勿扰!)

工程管理助理:大专以上,聘请工程管理助理岗位,要求电力专业类专科及以上学历,且从事3年及以上电力工程项目的施工现场管理、组织的工作经验。熟悉一、二次安装及调试工作规范。熟练操作CAD绘图软件及OFFICE办公软件。(不具备上述条件者,勿扰!)

设计预算员:要求工程相关专业中专及以上学历,初级职称及以上,从事土建、市政、安装工程专业计价5年及以上工作经验,具备注册造价工程师证或全国造价员资格证。熟练掌握《建设工程工程量清单计价规范》,熟练运用计价软件;具有编制或审核单项工程中安装专业的项目经验及能力。熟悉深圳市工程招投标相关管理规定和程序。熟悉电力设施、材料,熟练使用OFFICE办公软件.有较好的沟通能力和团队协作精神。(不符合上述要求者请勿投稿!)

电力安装技工:35岁以下,高中或中技及以上文化程度,具有高、低压配电设备、线路工程施工经验,吃苦耐劳,有上进心,能适应户外较恶劣天气环境作业,年龄不超过35岁,有电工特种操作证、南方电监局进网作业证者或国家电监会进网作业证者优先。不符合上述条件者请勿投稿!)

物资仓管员:36岁至50岁,高中(职高、技校)以上,熟悉电脑并能建立物资台帐,熟悉仓库和物资管理,熟悉电力器材,懂得工器具的简单维修保养,原则性和责任心强。工作地点在深圳市

可直接与该单位联系:
联系人:舒小姐,电话:0755-89578222,Email:138286128@qq.com;
地址:深圳市龙岗区南湾街道布澜路31号李朗国际珠宝产业园A4栋4楼

业务助理:40岁以下,大学本科以上,2人,英语4级以上,较强的沟通、协调能力、主动工作能力,有过国外留学经验或者留学,移民工作经验者优先

业务主管:40岁以下,大学本科以上,1人,英语4级以上,出色的主导工作能力,出色的谈判技巧能力,较强的团队合作能力,富有责任感,2年以上主管工作经验,有过国外留学或者留学,移民工作经验者优先

可直接与该单位联系:
联系人:李先生,移动电话:13510989910,Email:75666005@qq.com;

联系说明:邮箱:canadamf@hotmail.com

生产主管:28岁至35岁,大专以上,1.28-35岁左右,大专以上学历,具有相关蜡烛机械化生产行业生产管理经理者优先。
2.三年以上从事生产管理工作经验。
3.熟悉蜡烛生产工艺流程及生产计划编制,车间生产进度的控制及管理。
4.能合理安排车间人员工作任务及有效的控制生产成本。
5.熟悉车间现场“5S”管理。
6.具有不断创新的理性思维,接受新事物能力强,有敏锐的叛断力,处理果断正面。
7.有较好的理解能力、沟通能力、应变能力、分析判断能力。
8.抗压能力强。

业务跟单:25岁至35岁,大专以上,1、25-35岁左右,大专以上学历,国际贸易相关专业。
2、三年以上贸易跟单经验。
3、熟悉国际贸易有关的各项规则(法律与公约)。
4、熟练掌握进出口业务所需的各种专业知识并能在实践中灵活运用。
5、英语6级(英语专业优先考虑),可以熟练地使用英语进行口头和书面沟通。
6、有较好的理解能力、沟通能力、应变能力、分析判断能力。
7、抗压能力强。

设计师:1人,1、 能熟練操作平面及繪圖設計軟件;二維及三維平面設計軟;Coreldraw,Photoshop,Illustrator,Pro/Engineer或3DMAX;專業雕刻軟件(Jppaint)。
2、 有美术专业基础。
3、 从事平面设计、图案及包装设计工作3年以上工作经验。

联系人:13510861548汤小姐
电话:0755-84826230
传真:0755-84826002
邮箱:fsup2@fleming-int.com

开发主管:28岁至35岁,大专以上,1、28-35岁左右,大专以上学历,具有蜡烛开发及打样工作经验,撑握新产品工艺,技术及,配方资料。
2、三年以上开发打样工作经验 。
3、熟悉蜡烛生产工艺流程,及能有效的对新工艺技术的可行性做出正确的评估及判断。
4、能单立完成及制定“产品工艺流程”及“作业标准”数据。
5、具有不断创新的理性思维,接受新事物能力强,有敏锐的叛断力,处理果断正面。
6、有较好的理解能力、沟通能力、应变能力。
7、抗压能力强。

艺术设计总监:1、A reputable Hong Kong based Home Decor, Gifts and home scent maker with
production in Vietnam and China, is looking for a English speaking design
director to manage a design dept., for products to USA and UK high street
department stores, with products made of wax, resin , wood, ceramics,
glass and metal.

2、The design director should have interests in Home decoration, sensitive to
graphics designs, products of interior designs, creative with managing
skills, able to translate creative ideas into products and have solutions
for marketing.

3、The design director will coordinate with both in house and freelance
designers, the department will do market and product research, to manage
products, graphics and packaging design, to manage company image and
presentation, visual merchandsing for showrooms and exhibitions, sales and
marketing tools design. travelling is needed.

4、We like to work with very creative and poistive person with a sense of
humor.

可直接与该单位联系:
联系人:13510861548汤小姐,电话:0755-84826230,移动电话:13510868176谭小姐,传真:0755-84826002,Email:fsup2@fleming-int.com;
地址:深圳市龙岗区龙新大道碧新路2324-5
联系说明:邮箱:faccounting1@fleming-int.com

电视新闻节目摄影:30岁以下,大专以上,2人,1、作风正派,遵纪守法;
2、知识面广,文字基础扎实,有独立撰稿能力;
3、全日制普通高校大学专科毕业生,广播电视新闻专业。
4、男性年龄30周岁以下。
5、具有三年以上电视新闻、专题摄影工作经历。。
6、为人诚恳,易沟通,积极主动、吃苦耐劳,创意独特,团队合作精神强。

可直接与该单位联系:
联系人:杨先生,Email:ywhywh1980@21cn.com;

联系说明:备注:知识面广,文字基础扎实,具有一定的美术功底; 全日制普通高校大学本科毕业生,并取得学士学位,广播电视制作专业。男性。

销售文员:25岁至45岁,高中(职高、技校)以上,2人,1、年龄在25-45岁,男女不限;
2、1年以上相关工作经验,文秘、销售,金融等相关专业优先考虑;
3、具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力,沟通能力强;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用word等办公软件;
5、负责数据录入,客户关系维护等。

销售精英:25岁至45岁,高中(职高、技校)以上,2人,1、年龄在25-45岁,男女不限;
2、1年以上相关工作经验,文秘、销售,金融等相关专业优先考虑;
3、具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力,沟通能力强;
4、有丰富的销售经验和团队管理经验,不甘于平凡,有梦想!

销售经理:25岁至45岁,大专以上,1人,1、年龄在25-45岁,男女不限;
2、2年以上相关工作经验,文秘、销售,金融等相关专业优先考虑;
3、具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力,沟通能力强;
4、丰富的团队管理经验和销售经验!
5,在销售的道路中去的优异的成绩,有梦想,不甘于平凡!

保险代理人:25岁至40岁,高中(职高、技校)以上,20人,提供从销售到管理的丰富培训、公平晋升通道、有吸引力新人津贴;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴及涵盖意外伤害、住院医疗、身故等多项大额保险保障

主任助理:23岁至35岁,中专以上,2人,有强烈的事业心,积极向上,工作细致认真,较强沟通协调能力,认同银行保险行业,能提供公共业务信息,有丰富人脉关系或有介绍工作伙伴加盟团队的能力,为人亲和,乐于奉献者

招聘助理:23岁以上,中专以上,有强烈的事业心,有团队合作精神,积极向上,工作细致认真,较强沟通协调能力,有亲和力,认同银行保险行业

平安信用卡专员:25岁至45岁,高中(职高、技校)以上,身心健康,热忱待人,能接受公司训练,从事客户服务,市场调查,新产品销售,客户咨询等工作,来深2年以上,已婚者优先,有强烈的事业心,认同银行保险行业,积极向上,工作细致认真,较强沟通协调能力,有亲和力

综合金融产品销售员:25岁至45岁,高中(职高、技校)以上,20人,来深2年以上,已婚者优先,正面积极,有强烈的事业心,有团队合作精神,积极向上,工作细致认真,较强沟通协调能力,有亲和力,认同银行保险行业

可直接与该单位联系:
联系人:韦主任,移动电话:13823639627,

海外业务员:22岁至35岁,大学本科以上,10人,外贸英语专业,有相关工作经验者优先。

外贸业务员:22岁以上,大学本科以上,20人,国贸,英语专业,有相关工作经验者优先。

海运操作员:21岁以上,大专以上,5人,有相关工作经验者优先。

业务员:21岁以上,大专以上,30人,有相关工作经验者优先。

空运操作员:21岁以上,大学本科以上,5人,有相关工作经验者优先。

前台文员:18岁以上,中专以上,2人,有相关工作经验优先。

内部会计:22岁以上,大学本科以上,3人,相关专业,有相关工作经验者优先。

统计员:22岁以上,大学本科以上,3人,相关专业,有相关工作经验者优先。

办公室主任:35岁以下,大专以上,2人,有相关工作经验者优先。

电脑文员:21岁以上,大专以上,2人,有相关工作经验者优先。

仓库操作员:21岁以上,中专以上,10人,有相关工作经验者优先。

会计:22岁以上,大学本科以上,2人,相关专业,有相关工作经验者优先。

司机:25岁以上,中专以上,3人,有相关工作经验者优先。

跟单文员:22岁以上,大学本科以上,5人,有相关工作经验者优先。

总经理助理:35岁以下,大专以上,2人,有相关工作经验者优先。

可直接与该单位联系:
Email:wly0426@126.com;

餐厅见习经理-东莞(长安,大朗,大岭山):20岁至30岁,大专以上,10人,本职位可选择工作地点:
东莞-长安镇,大朗镇,大岭山镇
Position Job Responsibilities/工作职责:
1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.
2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.
3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.
4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.
Basic Requirements/职位招聘条件:
1)大专学历或以上;
2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;
5)具团队合作精神及工作责任心。
应聘提示:
请在个人履历中详细填写个人住址或期望工作地点,原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
由于麦当劳公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

见习经理-东莞(石碣,石龙,望牛敦,中堂:22岁至30岁,大专以上,10人,本职位可选择工作地点:
东莞-石碣镇,石龙镇,望牛敦镇,中堂镇
Position Job Responsibilities/工作职责:
1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.
2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.
3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.
4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.
Basic Requirements/职位招聘条件:
1)大专学历或以上;
2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;
5)具团队合作精神及工作责任心。
应聘提示:
请在个人履历中详细填写个人住址或期望工作地点,原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
由于麦当劳公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

餐厅见习经理-东莞(东城,西城,寮步):22岁至30岁,大专以上,10人,本职位可选择工作地点:
东莞-东城镇,西城镇,寮步镇
Position Job Responsibilities/工作职责:
1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.
2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.
3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.
4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.
Basic Requirements/职位招聘条件:
1)大专学历或以上;
2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;
5)具团队合作精神及工作责任心。
应聘提示:
请在个人履历中详细填写个人住址或期望工作地点,原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
由于麦当劳公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

餐厅见习经理-东莞(塘厦,樟木头,凤岗):22岁至30岁,大专以上,10人,本职位可选择工作地点:
东莞-塘厦镇,樟木头镇,凤岗镇
Position Job Responsibilities/工作职责:
1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.
2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.
3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.
4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.
Basic Requirements/职位招聘条件:
1)大专学历或以上;
2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;
5)具团队合作精神及工作责任心。
应聘提示:
请在个人履历中详细填写个人住址或期望工作地点,原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
由于麦当劳公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

见习经理-东莞(清溪,横沥,黄江,东坑):22岁至30岁,大专以上,10人,本职位可选择工作地点:
东莞-清溪镇,横沥镇,黄江镇,东坑镇,企石镇
Position Job Responsibilities/工作职责:
1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.
2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.
3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.
4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.
Basic Requirements/职位招聘条件:
1)大专学历或以上;
2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;
5)具团队合作精神及工作责任心。
应聘提示:
请在个人履历中详细填写个人住址或期望工作地点,原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
由于麦当劳公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

餐厅见习经理-东莞(常平,桥头,谢岗):22岁至30岁,大专以上,10人,本职位可选择工作地点:
东莞-常平镇,桥头镇,谢岗镇
Position Job Responsibilities/工作职责:
1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.
2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.
3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.
4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.
Basic Requirements/职位招聘条件:
1)大专学历或以上;
2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;
5)具团队合作精神及工作责任心。
应聘提示:
请在个人履历中详细填写个人住址或期望工作地点,原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
由于麦当劳公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

餐厅见习经理-东莞(莞城,万江,南城):22岁至30岁,大专以上,10人,本职位可选择工作地点:
东莞-莞城镇,万江镇,南城镇
Position Job Responsibilities/工作职责:
1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.
2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.
3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.
4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.
Basic Requirements/职位招聘条件:
1)大专学历或以上;
2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;
5)具团队合作精神及工作责任心。
应聘提示:
请在个人履历中详细填写个人住址或期望工作地点,原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
由于麦当劳公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

咖啡调理师:18岁以上,高中(职高、技校)以上,30人,热爱咖啡; 喜欢与客户交流; 良好的工作态度; 主动积极、充满活力

餐厅见习经理-东莞(企石):22岁至30岁,大专以上,10人,本职位可选择工作地点:
东莞-企石
Position Job Responsibilities/工作职责:
1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.
2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.
3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.
4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.
Basic Requirements/职位招聘条件:
1)大专学历或以上;
2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;
3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;
4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;
5)具团队合作精神及工作责任心。
应聘提示:
请在个人履历中详细填写个人住址或期望工作地点,原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
由于麦当劳公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

餐厅见习经理(厚街,龙门):22岁至35岁,大专以上,16人,有志于餐饮业,具良好的服务意识;适应早晚轮班工作; 具良好沟通技巧、不断学习的能力和团队合作精神

可直接与该单位联系:
电话:0755-83220226,Email:szhr01@cn.mcd.com;
地址:福田区车公庙天安时代大厦301-302

总经理助理:22岁至30岁,中专至大学本科,1人,总经理助理一职:
要求有二年以上相关工作经验,熟悉半导体元器件及电阻电容等电子原材料,懂电子元器件采购或业务跟单流程。
要求22---30岁,专科以上女性。能看懂英文资料。
招聘公司:
深圳市鑫博发科技有限公司,现在委托东迅数码公司网址招聘。
联系电话:0755-29410732
联系地址:宝安区民治街道民康路秋瑞大厦209室。
邮箱:lyq@sobofo.com

销售工程师:25岁至35岁,大专至大学本科,2人,具有半导体元器件:二三极管,MOSFET,IC,电阻电容等相关器件销售工作经验3年以上,有独立开发客户的经验,能吃苦,为人友善。

招聘公司为
深圳市鑫博发科技有限公司,现委托东迅数码科技有限公司网址招聘
联系电话:0755-29410732
联系地址:宝安区民治街道民康路秋瑞大厦209室
邮箱:lyq@sobofo.com

电源销售专员:2人,1、专科及以上学历;
2、具备2年以上LCD、LED电源产品销售工作经验,熟悉电源产品及电源行业知识.
3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备市场分析与判断能力、良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,业绩突出者优先。
6、上班地址:浙江省嵊州市经济开发区天乐路28号(华东办事处)

电源开发工程师(中高级):25岁至40岁,大专以上,2人,1、男、大专学历以上,25-40岁,电子应运或相关专业;
2、有2年以上开关电源开发工作经验,懂EMC整改,熟悉安规标准
3、熟悉LCD TV开关电源的开发及工作原理,并能开发200W以上功率电源;
4、思维敏捷,有较强的团队精神;
5、上班地址:深圳市宝安区沙井后亭第三工业区33号

外贸跟单:30岁以下,大学本科以上,3人,1、女,本科以上,30岁以下,英语6级以上。
2、沟通能力强,能熟练运用办公软件,具备一般公文写作能力
3、两年以上外贸跟单工作经验。

驻圣保罗(巴西)商务专员:22岁至30岁,大学本科以上,2人,岗位职责:
  负责巴西市场的业务订单跟进、售后服务、市场调查、定期向中国总公司汇报巴西市场的销售情况以及市场调查结果等。

岗位要求及说明:
  1.英语6级以上,口语流利,形象气质佳,思维敏捷,善于沟通;
  2.与公司签订三年期的海外派遣协议;
  3.公司负责为外派人员办理出国签证、提供葡语培训机会,并承担办证和培训费用;
  4.在国内总部(深圳市福田区)工作3-6个后外派巴西;
  5.在巴西工作一年后公司协助外派人员取得巴西绿卡(根据实际情况而定)。

资深业务经理:28岁至38岁,大专以上,1人,1、为人诚实、有职业道德。
2、有TV电源或液晶电视机显示屏(LED)产品销售经验6年以上,年龄28-38岁之间,具有5年以上团队管理经验。
3. 具有独立市场开拓能力,具备团队合作精神,责任心、事业心强,能适应出差。
3. 负责业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对销售人员和营销资源进行动态优化分配。
4.通过销售与服务,与客户和其他合作伙伴保持良好的关系 。

售后服务工程师:25岁至35岁,大专以上,1人,1、男、大专学历以上,25-35岁,电子应运或相关专业;
2、熟悉开关电源工作原理,有开关电源设计开发工作经验两年以上,
有良好的对外沟通能力.
3、了解市场对产品的需求与动态,能提供对客户的技术支持
4、客户的整机EMC测试的整改,以及对测试数据的管理
5、上班地址:深圳市宝安区沙井后亭第三工业区33号

市场总监高级助理:23岁至28岁,大学本科至其它,1人,任职资格:
1、本科以上学历,英语六级以上;
2、女性,24岁以上,思路清晰,性格温和,责任心强;
3、具备一定的管理能力、沟通技巧与交际能力;
4、有LED电视机行业外贸专员工或销售经理助理工作经验优先。


备注:天迅光电主营LED电视屏的销售,东迅数码主营:电视机电源,数码电子产品的研发和生产。

全盘会计:25岁至35岁,大专至其它,1人,任职条件要求:

1、女,25-35周岁.
2、商贸企业全盘会计工作经验5年以上,财务、会计专业正规高校大专以上学历,持有会计资格证初级以上职称,中级职称优先;
3、能熟练独立全盘操作金蝶供应链ERP财务软件及word、excel、等办公财务软件;精通EXCEL函数的运用;
4、会计知识扎实,熟悉深圳财税制度、会计制度和工商、税务办事流程;
5、具备良好的职业素养与职业道德,敬业、诚信、务实;
6、办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责,责任感强,具有良好的沟通能力、团队精神。


主要工作职责:

1、 负责公司全盘财务帐务处理和相关报表的编制;
2、 熟练应用金碟ERP财务软件进行往来帐务核对
3、 进行成本核算,固定资产管理;
4、 每月税局提交报表,申报缴纳各种税费;
5、 审核和录入内部各类会计凭单,进行有效成本控制;
6、 办理报账、协调处理与工商税务机关的事项;

备注:天迅光电主营LED电视屏的销售,东迅数码主营:电视机电源,数码电子产品的研发和生产。

QE工程师:28岁至38岁,大专以上,1人,1、男,28-38岁,大专以上学历
2、熟悉ISO9001要求,具备供应商管理和客诉处理经验
3、三年以上电子厂同等职位工作经验,工作积极主动,有强烈的责任心和魄力,敢于担当
4、工作地址:宝安区沙井后亭第三工业区33号

液晶屏销售专员:3人,1:男,专科及以上学历,英文好。
2、具备2年以上液晶屏的销售工作经验,熟悉电源产品及电源行业知识.
3、熟悉大尺寸TV屏,沟通能力好,思路清晰,处事有条理;
4、具备市场分析与判断能力、良好的客户服务意识;

售后服务工程师(华东办事处):25岁至35岁,大专以上,1人,1、1名,25-35岁 大专学历以上,电子专业毕业
2、两年以上开关电源开发工作经验,语言表达能力强,思路清晰
3、有TV电源开发经验以及售后服务技术支持经验者优先
4、上班地址:浙江省嵊州市经济开发区天乐路28号(华东办事处)

可直接与该单位联系:
联系人:魏小姐,电话:0755-61512088-802,传真:0755-61512882,Email:weij@huntingsun.com;
地址:深圳市福田区红荔西路万源大厦306号
联系说明:应聘:外贸跟单和液晶屏销售专员职位请联系:许小姐,地址:深圳市福田区红荔西路万源大厦213号;电话:0755-83346943 传真:0755-83242332 b_m_y@126.com

造价员:大学本科以上,1人,1、能独立承担安装工程预结算。
2、有安装专业造价员证者优先录用。

电气专业监理工程师:35岁至50岁,大专以上,1人,1、有5年以上施工现场或监理现场工作经历;
2、全日制大专及以上学历,电气及电气自动化相关专业,中级以上技术职称,具有国家注册监理工程师执业资格优先录用。
3、对监理相关流程比较熟悉,敬业负责,具有良好的团队合作精神。

造价部负责人:28岁至40岁,大专以上,1人,国家注册造价工程师,3—5年以上造价工作经历,已在广东省内注册且最近一次在一家公司注册已满一年,熟悉深圳计价文件及软件,有高级工程师职称者优先。

给排水、暖通注册监理工程师:28岁至45岁,大专以上,3人,国家注册给排水、暖通监理工程师,有监理经验,良好的职业道德,沟通能力强,身体健康,胜任专业监理工程师或总监工作。

土建注册监理工程师:28岁至45岁,大专以上,3人,国家注册土建监理工程师,有监理经验,良好的职业道德,沟通能力强,身体健康,胜任专业监理工程师或总监工作。

给排水、暖通监理员:28岁至40岁,大专以上,3人,3—5年以上监理经验,助工及以上职称,能独立负责监理内业资料,沟通能力强,胜任现场监理工作,能独立完成小型项目监理作业。

可直接与该单位联系:
联系人:邹小姐,电话:0755-83694220,Email:zhenqianggl@163.com;
地址:深圳市福田区福田南路7号皇城广场大厦509

副总经理:30岁至45岁,大专以上,1人,熟悉人力资源、公司日常行政管理,具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场,具有销售团队管理经验的优先

市场部营销总监:30岁至45岁,大专以上,1人,主要负责省外市场,适应频繁出差,多年快速消费品行业实战经验,良好营销策划和组织管理能力,具备良好操行、领导能力、协调能力,懂团队管理

人事行政部部长:30岁至45岁,大学本科以上,1人,具有多年独立管理人事、行政等方面的经验,文字功底优秀,责任心强,品德好,具一定法律知识,执行力强

KA卖场总监:25岁至35岁,大专以上,1人,多年深圳KA卖场销售管理经验,熟悉KA卖场系统或门店谈判和促销规划,熟悉KA卖场销售部整体运营

KA卖场区域经理:25岁至35岁,大专以上,3人,有多年KA卖场销售实战经验,具备KA卖场系统或者门店的谈判和促销规划及实际操作能力。

财务总监:30岁至45岁,大学本科以上,1人,财务相关专业,多年独立财务管理经验,有会计师从业资格证书,熟练操作各类财务软件,责任心强,品德好,沟通能力好,熟悉税务、有融资理财经验优先,要求:深户担保

财务经理:30岁至45岁,大学本科以上,1人,财务相关专业,有独立管理财务能力,做事细心,沟通力强,要求:深户担保。

商务部经理:大学本科以上,1人,商务英语及相关专业,口语流利,文书优秀,英语6级以上,熟悉进出口业务,适应频繁出差,熟悉东南亚诸国风土人情,有报关员证者优先。

商务部跟单员(急聘):大专以上,1人,熟悉船务订舱、物流调度程序,有相关岗位经验、报关员证者优先。

广告策划部部长:25岁至35岁,大专以上,1人,广告策划或相关专业,懂设计,懂营销策划,具市场品牌设计策划经验,具良好写作功底,熟悉新闻、媒体、广告发布程序,具成功策划案例者优先

食品加工厂厂长:30岁至45岁,大专以上,1人,多年食品加工厂生产经验,熟悉食品及粮食生产加工过程,具备改善生产工艺和开发新产品能力,能独立组织生产,熟悉QC管理体系

食品加工工程师:30岁至50岁,大专以上,1人,食品及粮食加工车间生产管理经验丰富,加工流程熟悉,有管理经验者优先

项目开拓部经理:大专以上,1人,协调能力强,责任心强,行动力强,做事细心,熟悉专业市场建设开发与管理。

前台文员(急聘):18岁至25岁,中专至大学本科,1人,160cm以上,熟悉办公室软件操作;细心,有耐性,良好的沟通协调能力与应变能力;一年以上工作经验;有前台接待工作经验,行政管理专业优先,请应聘者将简历连同全身近照一张发至邮箱xqhtw@163.com

电子商务部销售主管:大专以上,1人,熟悉电子商务开发技术,熟悉互联网发展动态,对互联网和电子商务有较为深刻的认识,有较强的市场意识,有较强的网站和活动策划能力,熟悉网站推广和营销;善于沟通,协调组织能力强,有良好的团队意识和敬业精神

电子商务部销售工程师:大专以上,1人,精通电子商务平台的系统结构和运作流程,能完成电子交易平台系统(或交易门户网站)的功能设计和需求分析等工作

会计:20岁至35岁,大专以上,2人,具有实际工作经验一年以上,具备会计从业资格证书,能熟练操作财务软件,有进销存财务软件实际操作经验者优先,联系肖先生82451886-8005,xqhtw@163.com

可直接与该单位联系:
Email:cgy-zh@foxmail.com;

联系说明:因职位需要食品加工厂厂长限男性,会计限女性

采购(招标)事业部 工程造价师 :大学本科以上,4人,建筑、土建相关专业,熟练预算软件,能独立完成投标报价及预结算工作,取得中级职称,注册造价师优先。

采购(招标)事业部 工程招标师 :大学本科以上,4人,熟悉工程招投标流程、法律法规,能独立编制工程招投标文件,开展工程招标代理相关工作,取得中级职称优先。

计划财务部出纳:25岁以上,大学本科以上,1人,深户,1年以上出纳经验,熟悉公司现金、银行存款等财务处理,持会计证等相关职称,责任心强。

保险经纪客户服务中心职员:22岁至35岁,大专以上,1人,1、 大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业优先;
2、 具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通、语言表达及文字编写能力,并具有较强亲和力。
4、 具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;
5、 具有良好的沟通能力和开拓市场能力。
6、 有保险行业工作经历者优先;
7、 持有保险经纪人从业人员执业证书者优先

计划财务部经理:35岁以上,大学本科以上,1人,深户,6年以上工作经验,三年金融业或会计师事务所经历,熟悉金蝶软件,持中级会计师以上职称,责任心强。

采购(招标)事业部 法律顾问 :大学本科以上,2人,法律专业毕业,有较强的文字功底和写作能力,熟悉办公软件操作,取得中级职称(法律职业资格证书优先)。

保险经纪业务管理部文员:22岁至35岁,大学本科以上,2人,1、保险、金融、法律、中文、管理类专业大学本科及以上学历;
2、认真负责,团队合作意识强,沟通能力好;
3、具有较强的沟通、语言表达及文字编写能力,并具有较强亲和力。
4、 英语四级以上,熟练使用各类办公软件;
5、具有较强的执行力,有责任心,对工作热情、注重团队协作
6、 有保险行业工作经历者优先;
7、 持有保险经纪人从业人员执业证书者优先

可直接与该单位联系:
联系人:罗小姐,电话:0755-33000111,Email:UHO333@163.com;
地址:深圳市福田区红荔路新洲路交界第壹世界广场A座7楼
联系说明:因职位要求会计限女性。

全科、内科、外科医生:具备相关专业的资格证、执业证,在一级以上医院工作过,医生要具备初级(医师)、中级、高级职称。

放射科医生:具备相关专业的资格证、执业证,在一级以上医院工作过,医生要具备初级(医师)、中级、高级职称。

检验师:具备相关专业的资格证,在一级以上医院工作过.

麻醉师:至少从事麻醉专业工作10年以上的副主任医师

护士:具备相关专业的资格证,执业证,在一级以上医院工作过。

B超\心电图医生:45岁以下,具备相应专业的相关资格证,一级医院以上工作经验。

药剂师:大专以上,具备相关专业的资格证,执业证,在一级以上医院工作,具备初级(医师)、中级、高级职称。

可直接与该单位联系:
联系人:唐小姐,电话:0755-84451377,Email:jgyyywk.t@163.com;

现场调试工程师:大专以上,2人,1.熟悉化工行业的各种规范、标准及生产流程,能根据产品工艺独立配置相应系统生产设备。
2.对从事过污泥脱水设备、油水分离器,快速过滤设计者优先;
3.熟练掌握使用CAD及办公软件

工程师:大专以上,1人,1.英语6级或以上。
2.熟悉化工行业的各种规范、标准及生产流程,能根据功能要求选型并设计特殊环保设备。对从事过污泥脱水设备、油水分离器,快速过滤设计者优先;
3.熟练掌握使身用CAD及办公软件

机电工程师:25岁以上,大学本科以上,1人,专业要求:
1、机电一体化、机电自动化、仪器仪表自动化及相关专业,2-3年工作经验;
2、熟悉管理气路程序控制编程,熟练使用CAD及办公软件;熟悉欧姚龙,三菱,西门子中大型PLC编程;
3、英语6级或以上。
主要工作描述:
1、电气工程师/技术员,从事工业自动化环保设备控制系统;变频控制系统;低压配电系统设计,编程和现场设计服务;
2、精通CAD,根据PID系统图,可设计编制程序控制系统;
3、勤奋刻苦,认真具有良好的职业道德。

环保工程师:大学本科以上,1人,水处理环保专业,有2年以上的相关废水/污水处理经验,熟悉操作Coredraw、photoshop、AutoCAD等软用程序
职责:主要负责污水处理工程方案设计、施工现场安装指导、调试验收等。

电工:有电工相关工作经验。

可直接与该单位联系:
联系人:徐小姐,电话:0755-26673793,传真:0755-26673410,Email:27497697@qq.com;

业务员:中专以上,业务经验2年以上。工作用心,勤奋诚实。待遇:高底薪高提成。

业务经理:中专以上,1人,业务经验3年以上,工作认真负责,有电子行业工作经验者优先。待遇:高底薪高提成。

可直接与该单位联系:
Email:cfdzzgs@vip.163.com;
地址:深圳市福田区华强北路宝华大厦A座1305室
联系说明:网址:www.cfele.com

金融顾问:23岁以上,高中(职高、技校)以上,20人,一、职业要求
1.23周岁以上,身体健康,品貌端正;
2.高中以上学历;
3.热爱学习;
4.待人真诚、友善,乐于交流,善于沟通;
5.工作态度积极,渴望成功,有强烈的企图心。

二、薪资及福利待遇
1. 薪资待遇包括:底薪、业务提成、增员奖、增才奖、季度奖、年终奖、免费旅游等;
2. 公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金;
3. 安排新人训练、转正培训,晋升培训及平安大学的终身免费金融理财培训。

综合金融客户经理:25岁至45岁,大专,10人,职位具体要求
1、热爱金融行业,想转行到金融业或对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;
2、25周岁以上,大学专科及以上学历(专业不限);
3、2年深圳工作经验;
4、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售 、证券经纪、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。

客户经理/主管:25岁至45岁,大专以上,职位条件
1、25—45周岁,三年及以上深圳工作经验;
2、具有良好的团队协作能力;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

服务项目
1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等;
2、证券业务及产品: 股票 债券 基金;
3、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;
4、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
5、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
6、企业年金。

收入及福利待遇
1、底薪2500元, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;
8、可成为平安的专职培训讲师;
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师、集团客户经理。

专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高;
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。

理财规划师:25岁以上,大专以上,8人,1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;
2、25周岁以上,大学专科及以上学历;
3、3年以上在深圳地区工作经验;
4、良好的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力;
5、原年薪收入五万以上,目前无经济压力,不满现状,希望挑战百万年薪。

保险顾问/财务规划师:25岁至45岁,职位条件
1、25—45周岁,三年及以上深圳工作经验;
2、学历:大专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

服务项目
1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等;
2、证券业务及产品: 股票 债券 基金;
3、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;
4、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等) ;
5、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);
6、企业年金。

收入及福利待遇
1、底薪2500元, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....;
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;
8、可成为平安的专职培训讲师;
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师、集团客户经理。

招聘主管/专员:25岁至35岁,主要工作职责:
1、根据集团人才战略需求,组织开展各团队的招聘工作;
2、按集团年度的人力预算,组织稳健、持续的招聘方法及高效率的招聘模式;
2、参与拟定招聘方案,组织实施招聘活动,招聘渠道维护;
3、负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
4、有效地开拓新的招聘渠道,不断的优化招聘策略;
5、跟踪评估各类人才的培训,使用情况,更新和维护人才储备库;

任职资格:
1、25-35岁,人力资源管理、心理学、管理类等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,优秀的招聘经验及技巧;
3、工作主动、勤奋、踏实,责任感强;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,具有较好的语言文字表达能力;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、具有销售类人才招聘经验者优先考虑。

电话销售专员:大专以上,工作职责:
1、以高标准的客户服务通过电话完成保险销售目标。
2、协助上司完成特定的项目任务。
3、具备团队协作精神。

任职要求:
1、性格外向,坦诚、自信、乐观;
2、学习能力强、主动积极、有团队合作精神;
3、思维敏捷,反应快,普通话标准;
4、良好的人际沟通能力,口头表达能力强,以结果为导向;
5、乐于从事保险以及客户服务相关工作,具备良好的客户服务意识, 良好的自我激励能力;
6、能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
7、专科或以上学历,金融、保险、市场营销专业优先考虑;
8、打字熟练,熟悉MS Word,Excel。
-专业的电话销售/保险销售技巧培训课程。
-享有标准社会保险、补充医疗意外险等福利待遇。
-带薪享受国家规定的节假日。

证券/期货/外汇经纪人:25岁至45岁,大专以上,职位条件
1、25—45周岁,三年及以上深圳工作经验;
2、具有良好的团队协作能力;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

服务项目
1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等;
2、证券业务及产品: 股票 债券 基金;
3、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;
4、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等) ;
5、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
6、企业年金。

收入及福利待遇
1、底薪2500元, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;
8、可成为平安的专职培训讲师;
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师、集团客户经理。

专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

信用卡/银行卡专员:22岁以上,高中(职高、技校)以上,主要负责推广信用卡、银行卡。能吃苦,有企业客户者优先。

保险经纪人:25岁至55岁,大专以上,5人,对金融行业有浓厚的兴趣;有一定的管理经验;喜欢挑战自我;渴望成功。

业务主管:大专以上,任职要求:
1.大专或以上学历,两年以上销售工作经验;
2.自信,开朗,进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;
3.工作积极主动、责任心强,具备优秀的服务意识。

未来5到10年,我们的业务队伍将是不再区分寿险,产险,年金,银行或证券的产品推销员,而都是能销售多种产品的中国平安客户经理,成为一支最优秀,最能战斗,充满生机活力的队伍!

储备经理:25岁至45岁,大学本科以上,职位条件
1、25—45周岁,三年及以上深圳工作经验;
2、学历:大专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

服务项目
1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等;
2、证券业务及产品: 股票 债券 基金;
3、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;
4、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
5、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
6、企业年金。

收入及福利待遇
1、底薪2500元, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;
8、可成为平安的专职培训讲师;
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师、集团客户经理。

专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高.;
2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。

可直接与该单位联系:
联系人:曾先生,移动电话:13713944885,Email:2537713779@qq.com;

进出口物流管理:大专以上,1人,进出口物流管理

岗位职责描述:

1.根据业务及采购订单安排阶段进出口计划

2.完成进出口前后相关报检报关工作

3.完成出口环节向指定货代订舱并做好相应拖车出货安排,同时监控管理供应商装柜

4.完成相关单证制作

5.物流环节资料文件的整理归档

6.物流成本管控

7.其它相关工作

任职资格要求:

1. 大学专科以上学历,国贸专业优先;英语4级以上,熟练的英文书面表达能力及一定的口语表达交流能力;

2. 有进出口物流管理及单证制作工作经验:

(1)熟悉进出口物流作业流程;有货代或船公司工作经验优先

(2)有能力控制并及时处理物流异常

(3)知悉报关业务及相关单证处理,持报关员证优先考虑;

(4)熟练制作进出口相关单证

3. 熟练运用OFFICE办公软件;

4. 工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感;有进取精神;能承受一定的工作压力;热爱生活,心态正面阳光。

亦招收优秀应届毕业生为储备人员





另:
- 可提供住宿
- 薪水区间: RMB 2000-5000 (年终绩效考核另计)

外贸物流管理及文件:大专以上,外贸物流管理及文件

岗位职责描述:
1. 根据业务及采购订单安排周出口计划
2. 完成出货前相关报检报关工作
3. 完成向指定货代订舱并做好相应拖车出货安排,同时监控管理供应商装柜
4. 完成出口相关单证制作
5. 物流环节资料文件的整理归档
6. 物流成本管控
7. 其它相关工作


任职资格要求:
1. 大学专科以上学历,国贸专业优先;英语4级以上,熟练的英文书面表达能力及一定的口语表达交流能力;
2. 一年以上进出口物流管理及单证制作工作经验:
(1)熟悉进出口物流作业流程;有货代或船公司工作经验优先
(2)有能力控制并及时处理物流异常
(3)知悉报关业务及相关单证处理,持报关员证优先考虑;
(4)熟练制作进出口相关单证
3. 熟练运用OFFICE办公软件;
4. 工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感;有进取精神;能承受一定的工作压力;热爱生活,阳光心态。
亦招收优秀应届毕业生为储备人员

可直接与该单位联系:
联系人:钱小姐,电话:0755-89804980-806/86654600,Email:hr@best-home.com.cn;

总经理秘书:22岁至32岁,大专至硕士研究生,1人,女,22-32岁,1.65-1.70米。形象好,普通话标准,口齿清楚。英语数学或计算机专业佳,有教师资格证者优先。需出差和应酬。

中小学英语老师:22岁至30岁,大学本科至博士研究生,5人,女,英语本科毕业,身高1.64米以上,口语好,形象佳。

培训中心主任:大学本科,善交际,具有公关能力。退休校长,公司营销主管,培训公司负责人等优先。

中小学奥数老师:大学本科,口齿清楚,普通话标准,形象好。大学数学系本科毕业。

课程代表(文员):30岁以下,高中(职高、技校)以上,5人,女,1.64米以上,口齿清楚,普通话标准,形象好,沟通能力强,有教育行业工作经历优先。

可直接与该单位联系:
Email:cyzhang220284@126.com;

联系说明:手机:13620206736(限发短信),因岗位要求,课程代表(文员)、总经理秘书限女性

人事助理:大学本科以上,本科,人力资源相关专业,英语四级,有过人力资源相关工作经验,熟悉人事管理相关政策与法律法规,有较强的沟通、组织协调能力,有一定的写作能力,性格开朗,为人正直,勤劳能吃苦。

驾驶员:30岁至45岁,工作地点:
广东省阳江市阳江

具体要求:
驾驶A照,三年以上工作经验,年龄在30到45岁之间。

文员:24岁以下,大专至大学本科,2人,文秘等相关专业,熟练应用办公软件及英语,沟通协调能力强,有策划组织能力,形象气质佳者优先。

机械工程师:45岁以下,大专至大学本科,2人,工程师职称,机电或电气专业,具备一定英语基础,懂CAD

化学分析员:大专以上,化学分析、化工专业

机械工程师:大学本科以上,1人,中级以上职称(工程师证),有相关工作经验优先,机械设计及制造专业

电气工程师:40岁以下,大专至大学本科,1人,中级以上职称(工程师证),有相关工作经验优先,电气及自动化专业

消防管理员:大学本科以上,1人,1、负责公司所辖区域的消防安全管理;
2、负责公司办公楼宇的消防报警系统管理;
3、负责办公区域自动消防报警系统的监督检查和测试;
4、负责公司其他区域的消防设施配置审查。
执业资格/职称要求 : 自动消防系统操作上岗证
工作经验要求
1、2年以上的消防报警系统运作管理经验;
2、熟悉大型企业的消防安全应急流程;
3、核电站或大型化工企业消防系统管理经验。

仪表工程师:40岁以下,大专至大学本科,1人,仪表、电工专业,大型企业从事热工仪表维护、维修三年以上,有计量检定证书者优先

调配管理员:大学本科以上,1人,根据公司需要,协助公司内人员到、离职管理等各项工作的有效开展;
为员工办理公司内部通行卡及员工宿舍安排工作;
负责员工户口迁移相关工作及深圳市居住证办理工作;
负责收集员工学历、学位到人才中心办理证书验证工作;
完成上级交办的其他工作任务。
要求:熟练使用OFFICE办公软件;SAP信息系统知识、人力资源工作相关知识;
有人力资源相关工作经验最佳;
高度的责任心、吃苦耐劳、独立工作能力强、有较强的团队协作精神。

采购辅助技术员:30岁以下,大专以上,物流、化学、金融等专业,能阅读英文版供应商订单、运输条款,熟悉运输业务及运输索赔流程,责任感强

物质编码与数据维护:40岁以下,大专以上,机械电气、仪表相关专业,2年以上工作经验。有相关工作经验,熟办公软件应用

技术岗位管理员:20岁至26岁,大学本科,2人,基本要求 性别:女学历:本科专业:人力资源、心理学相关专业
岗位职责:1、新员工试用期鉴定、初定岗位聘任:跟踪新员工试用期、发布考核启动通知、跟踪提交材料、编制聘任文件。 2、技术岗位职级调整:职级调整申请表整理、汇总申请材料,统计数据,发布聘任文件。 3、职称评审:收集整理参评材料、安排评审会议、制作证书。

财务部数据录入:21岁至26岁,大学本科,2人,基本要求:office办办公软件熟练、女性、本科学历
具体岗位职责:
1、办理保函接收、登记、退回、审核业务,并定期报送保函统计信息表。 2、负责银行及现金收付业务,确保结算业务及时准确。 3、处内文秘类工作。

固定资产盘点:22岁至30岁,大专至大学本科,1人,大专以上学历,财务或会计相关专业,1年以上经验;有会计资格证最佳;熟练OFFICE软件;较好文字及口头表达能力;编写盘点计划;统计、分析盘点数据,编写盘点报告;具备资产管理或资产盘点经验优先

财务助理:30岁至35岁,大学本科以上,1人,财会或金融专业本科以上学历,具备中级会计师及以上职务资格,30岁以上,3年以上大型企业财务管理经验。

职称及绩效管理:大学本科以上,1人,性别:男学历:本科专业:人力资源管理相关
岗位职责:
1、负责公司绩效管理系统维护。 2、负责公司绩效考核系统中绩效考核的启动、沟通和评估。 3、负责跟踪公司绩效考核各项工作的推进,并及时提醒。 4、收集整理各类职称参评材料、安排评审会议、制作证书。

党群与宣传助理:25岁至35岁,大学本科,2人,新闻、中文、哲学、经济、法律、行政管理等专业,一年以上媒体或大中型企业宣传经验,党员优先。有宣传报道经验及撰写大型报告能力。
1.撰写内部宣传文本
2.公司内网与外网的管理建设
3.公司报刊的编务工作
4.根据宣传工作需要临时指派的其他工作

电教支持:30岁以下,大专以上,1人,1、大专以上学历,计算机或电子相关专业;
2、熟悉模拟电子和数字电子技术,有视频编辑特长者优先考虑;
3、具有较强的沟通、协调能力和口头表达能力。

文员:大学本科以上,2人,文秘类专业,沟通、组织协调能力强,有公文写作、行政管理、秘书工作经验者优先。

能力建设计划考核员:23岁至33岁,大学本科,1人,年度计划收集、整理、初审;提出工作原则;年度计划考核;能力建设课题立项评审、中间检查及验收评审的组织。

工程部经理:30岁至50岁,2人,招聘2人,工作地点分别为广东省阳江市、福建省福鼎市
岗位职责:
1、贯彻落实公司经营战略,完成开发进度计划;负责协调处理与施工方、地方政府和公司内相关部门的关系;
2、对项目工程包括进度、技术、质量、安全在内的日常事务全面参与管理;负责组织项目的实施;
3、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议;
4、负责项目计划的制定及执行监督,根据实际情况制定工程计划并进行动态跟踪,促进各项目顺利完成进度计划;
5、对工程部人员提出明确的目标和要求,负责岗位日常工作的监督落实,充分发挥每个成员的作用,确保项目管理的工作效率。

具体要求:
1、年龄30-50岁;
2、大专及以上学历,土建、工民建等相关专业优先考虑;工程师(含)以上职称,具有一级、二级注册建造师、造价师资格证书者优先;
3、5年以上建筑开发及工程管理经验,了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;
4、能够较好地沟通协调公司内外的相关业务关系;
5、诚实、敬业,条理性好,执行能力强,具备较好的语言和书面表达能力,能够高效地处理各项事务性工作。

办公室主任:25岁至30岁,大学本科以上,2人,招聘2人,工作地点分别为广东省阳江市、福建省福鼎市

岗位职责:
组织制订完善的公司管理制度体系;
负责组织监督、检查公司管理制度落实情况;
负责及时掌握和了解公司内部动态,掌握公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,组织定期编制工作简报;
负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;
负责组织公司印鉴、公章使用保管、函电收发工作;
负责组织办公室文件、资料、档案的保管和定期归档工作;
负责组织公司对外的形象宣传活动、公关活动;
代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
负责组织公司企业文化建设,宣传企业理念,组织举办各种活动,提高员工凝聚力;
负责公司有关的法律咨询等相关事务工作;
完成上级领导交办的其它工作。


任职资格:
1、具有大学本科以上学历,行政管理等相关专业,具备2年以上的相关工作经验(有相关行业优先);
2、精通公文写作知识,掌握行政管理、法律等知识;
3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。善于协调、沟通,责任心、事业心强;
6、掌握丰富的行政管理、法律、企业文化知识;了解企业各方面基本情况;掌握基本办公软件的使用技能。

土建工程师(广东省阳江市、福建省福鼎市):28岁至35岁,大学本科以上,2人,此岗位招聘2人,工作地点分别为广东省阳江市、福建省福鼎市

岗位职责
1、负责相关土建工程的全面实施,组织现场的图纸会审并提供专业意见;
2、负责工程品质、计划管理工作;
3、负责组织月度工程检查,主持或协助区域工程检查工作;
4、负责项目总进度计划、年度计划、月度计划审核及跟踪反馈;
5、负责检查督促项目安全文明施工;
6、负责对承担工程的工程量的检查与复核;

任职资格的具体描述:
1、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历;
2、28至35岁,有3年以上土建施工现场管理经验,担任过工程项目技术总负责者优先;具有一、二级建造师资格者优先考虑;
3、熟悉建筑行业的各项技术规范;具有较强的现场技术把控能力、识图能力,方案的编写、深化能力,具有很好的组织协调能力;
4、熟练掌握相关制图软件,较强的文书处理能力、较好的沟通管理能力,办事认真负责;
5、必须有高层项目完整土建施工经验;
6、对项目施工进度、质量、成本、安全生产有较深见解。

机械、电器、仪表技术员:40岁以下,大专,25人,机械、电器、仪表等相关专业,一年及以上工作经验,有一定英语阅读基础,会使用ERP系统、有职称者佳

电气、水电工程师:28岁至35岁,大专以上,6人,? 招聘人数:电气工程师3人、水电工程师3人
? 工作地点:广东省阳江市、福建省福鼎市

岗位职责
1、负责施工现场电气/水电及相关工程施工管理与协调工作;
2、负责与施工单位、监理单位的协调沟通等管理;
3、负责对施工单位施工组织设计审核,对施工图审核;
4、对施工单位的电气/水电工程施工进度、质量进行监督、控制;
5、负责与设计部门对口专业的协调管理;
6、对签证、施工中存在的问题等出具意见并做出解决方案。

任职资格的具体描述:
1、正规院校专科以上学历,电气设计/给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业;
2、具有一年以上正规设计院工作经验;
3、具有丰富的景观电气/给排水设计以及施工图设计经验;
4、熟练掌握CAD及其他与设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
5、了解景观项目设计过程中各专业的配合流程;
6、认真敬业,有责任心,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

安健环监督:25岁至35岁,大专至大学本科,2人,持注册安全工程师执业证,全日制高校理工科毕业,有一年以上项目施工或厂矿企业生产经历,及安全管理经历。

工业安全现场监督:5人,本岗位是公司职业安全项目内计划培养人员,需要有吃苦耐劳的学习精神。无特殊专业要求
具体工作内容:
1.协助物资工程师确定对劳保用品领用人的资格确认
2.根据劳保用品使用规范,协助物质工程师抽查现场使用防护用品的使用情况
3.当外部资质单位到现场实施安全年检时,协助工业安全工程师实施引导和对其实施效果执行监督

舆情监测管理员:大学本科以上,具体要求:
一、学本科或以上学历;
二、新闻、经济学或信息管理等学科背景优先;
三、2年以上工作经验;
四、英语四级以上;
五、具有良好的公文、文案写作能力,踏实负责,学习能力强,善于沟通,能熟练进行中英文翻译以及良好的英语口语交流能力,熟练使用OFFICE、PROJECT等办公软件,并具有一定的项目管理能力。
具体岗位职责:
一、会议纪要编制:参与每月召开的项目组会议,按照相关程序和工作导则管理要求进行会议纪要编制、上传、分发、传递以及跟踪。
二、舆情应对工作:媒体来访的接洽安排;收集整理舆情应对过程中的相关信息;与接口单位沟通联络。
三、进度计划管理:参与项目进度计划的编制;根据工作情况更新项目进度计划。
四、文档管理:负责文件归档及维护。

秘书:22岁至30岁,大专至大学本科,1人,有一定的行政管理基本知识,CET-4,熟练操作各种办公软件,沟通协调能力强,积极向上,较强执行力。

辐射防护管理-应届毕业生:岗位学习、工作内容:
1.辐射防护管理的优化2.剂量测量监测3.辐射安全评价和应急预案4.超剂量照射事件的调查5.核电安全文化的学习(严格遵守核电各项规章制度)
公司福利:
1.按照深圳市政府规定试用期即购买五险一金
2.公司免费提供住宿(标准四人间,配备有独立阳台卫生间、空调、有线电视、贮物柜、热水器等设施)
3.五天八小时上班时间制,节假日完全按照国家法定
4.每年6月30日前入职的员工参与本年的的年底绩效考核,涉及年终奖的发放。6月30日以后入职的员工参与下一年度的年底绩效考核
5.员工生日发放生日礼物,国家法定节日,发放过节补贴
备注:此岗位作为我司技术培养人员,对于所学专业、工作经验无特殊要求,但是需要有刻苦学习的精神,在培养前期需要经过经过一系列的考核,愿有志从事此岗位青年积极投递简历。-非诚勿扰

行政助理:24岁至29岁,大学本科,1人,岗位职责:
1、负责日常文件资料整理与收存;2、负责办公、住宿、交通等后勤保障业务信息收集及跟踪;3、收集后勤服务意见及需求,及时响应与支援;4、协助办理后勤保障归口业务立项并跟踪施工进度;5、负责收集后勤服务归口项目报销信息并按规定办理支付;6、负责各后勤保障委托服务服务巡检及费用定期统计; 7、负责物业及相关承包商的绿化、餐饮卫生、环保等工作的日常巡查监督;8、整理、收存纸质及电子文档资料,管理文档资料台账;9、其他后勤服务日常响应工作。
公司福利:
1.按照深圳市政府规定试用期即购买五险一金
2.公司免费提供住宿(标准四人间,配备有独立阳台卫生间、空调、有线电视、贮物柜、热水器等设施)
3.五天八小时上班时间制,节假日完全按照国家法定
4.每年6月30日前入职的员工参与本年的年底绩效考核,涉及年终奖的发放。6月30日以后入职的员工参与下一年度的年底绩效考核
5.员工生日发放生日礼物,国家法定节日,发放过节补贴

厂房与设施管理行政后勤支持:22岁至35岁,大专至大学本科,1人,工作任务与内容:
1、 做好教务及后期服务支持。
2、 按《厂房管理规定》做好厂房的管理、维修。
3、 做好厂房管理的巡视检查。
4、 每周、每月汇总厂房检查问题及维护情况报告。

资格与能力要求:
1、 熟悉《厂房管理》的安全评价规范。
2、 对消防、危险品等厂房的特种设备的管理有一定的认识。
3、 熟悉厂房通用设施的性能和使用。
4、 工作作风踏实、肯吃苦,善于学习

工具管理员:高中(职高、技校)以上,核电现场工具的出借、回收、数据库管理;计量器具的送检管理;污染工具的去污处理;通过SAP系统对工具的准备、调动、调配等工作的管理;

I/O系统和仪表接口工程师:35岁以下,大学本科,1人,职位名称 I/O系统和仪表接口工程师
归属部门 项目工程部
工作地点 深圳
用工方式 劳务派遣
招聘人数 1
岗位职责 主要负责I/O系统和仪表接口的设计和调试。
性别要求 男
年龄要求 35岁以下
职称要求 助工
学历要求 本科
专业要求 自动化仪表及控制,或工业自动化专业
外语要求 英语4级以上,具有一定的英文读写能力
工作经验要求 具有三年以上自动化工程的实际工作经验,经过短期培训,能够独立完成盘台I/O系统的设计和调试。具有ROCKWELL CONTROLLOGIX 系统设计和编程、组态经验者优先考虑。
必备知识
计算机技术要求 熟悉可编程控制器的设计和编程、组态;
必备技术能力  
能力要求 有良好的学习能力、团队协作能力、工程实施能力。
个人素质要求 敬业守信,原则性佳,逻辑思维能力佳,具有保密意识,责任心强,工作细心认真。

实验室管理员:35岁以下,大专至大学本科,1人,职位名称 实验室管理员
归属部门 技术开发部
工作地点 深圳
用工方式 劳务派遣
招聘人数 1
岗位职责 主要负责实验室的设备管理、模拟机维护、实验室使用管理等。包括实验室计算机及网络设计;实验室调整和配置;实验室设备管理;实验室管理优化。
性别要求 男
年龄要求 35岁以下
职称要求 助工
学历要求 大专或本科
专业要求 计算机专业
外语要求 英语4级以上,具有一定的英文读写能力。
工作经验要求 具有三年以上相关工作经验。
必备知识
计算机技术要求 熟悉可编程控制器的设计和编程、组态;
必备技术能力  
能力要求 有良好的学习能力、独立思考能力、主动承担能力、组织能力、团队协作能力和文笔能力。
个人素质要求 敬业守信,原则性佳,逻辑思维能力佳,具有保密意识,责任心强,工作细心认真。

办公室文员:25岁至30岁,大专以上,1人,职位名称 办公室文员
归属部门 综合管理部
工作地点 深圳
用工方式 劳务派遣
招聘人数 1
岗位职责 主要负责公司前台、日常接待和事务安排工作。
性别要求 女
年龄要求 25-30岁
职称要求 不限
学历要求 大专以上
专业要求 行政管理等相关专业。
外语要求 英语一般。
工作经验要求 具备两年以上相关工作经验。
必备知识
计算机技术要求 能够熟练使用通用办公软件。
必备技术能力 -
能力要求 具有较强的文字写作能力,会务组织能力强,写作能力强;熟悉办公软件,沟通与执行能力强,有国企工作经验者优先考虑。
个人素质要求 形象气质佳,工作认真负责,团队意识强。

财务助理:大学本科以上,财务助理岗位,工作地点在深圳福田区,本科以上学历,男女不限,有会计证,会使用用友等财务软件,工资在3000—3500

档案管理专责:38岁以下,大学本科,1人,职位名称 档案管理专责
归属部门 综合管理部
工作地点 深圳
用工方式 劳务派遣
招聘人数 1
岗位职责 按公司规定对公司文档进行综合管理,包括定期接收、整理、鉴定、保管公司各部门文件、对归档文件分类编目与检索、对各部门借调利用档案文件进行登记等;进行日常基本文书处理。
性别要求 女
年龄要求 30岁以下
职称要求  
学历要求 本科
专业要求 档案学或相关专业
外语要求 英语水平良好,具有一定的英文读写能力
工作经验要求 三年以上文件及档案管理相关工作经验。熟悉广核档案管理体系者优先考虑。
必备知识 具备档案管理、信息服务、信息管理方面知识
计算机技术要求 能熟练应用办公软件
必备技术能力  
能力要求 有较强的沟通、协调和组织能力。
个人素质要求 敬业守信,原则性佳,逻辑思维能力佳,具有保密意识,责任心强,工作细心认真。

初级商务助理:35岁以下,大学本科,1人,职位名称 初级商务助理
归属部门 市场合同部
工作地点 深圳
用工方式 劳务派遣
招聘人数 1
岗位职责 主要负责合同商务管理辅助工作,包括商务接口及设备采购等。
性别要求
年龄要求 35岁以下
职称要求 助工
学历要求 本科
专业要求 商务或英语相关专业。
外语要求 英语4级以上,具有一定的英文读写能力。
工作经验要求 具备三年以上相关工作经验,有进出口业务经验;
必备知识 具备工程合同、法律方面的专业知识;具有良好的英语听说书写能力,有比较丰富的涉外商务英语经验;
计算机技术要求 能够熟练使用通用办公软件。
必备技术能力  
能力要求 有良好的学习能力、团队协作能力,表达能力强,逻辑思维条理性强;有良好的人际交往能力;
个人素质要求 遵守企业商业秘密,有良好职业操守;

可直接与该单位联系:
联系人:王小姐,电话:0755-84477496(大亚湾)28478278(市区),传真:0755-28478748,Email:kailihedian@163.com;

客房清洁服务:25岁至47岁,只限女性,有相关工作经验者优先考虑。包食住,买社保,待遇从优。

保安:30岁以下,高中(职高、技校)以上,1人,有工作经验优先。

前台接待:1人,限女性,身高1.6米以上,形象好,气质佳,英语口语流利,有前台工作经验者优先录取。

楼层服务员:热爱服务行业,性格开朗大方。试用期3个月。

餐饮楼面服务员:热爱服务行业,性格开朗大方。试用期3个月。

前台接待:大专以上,2人,热爱服务行业,性格开朗大方。有相关工作经验。前台接待转正后,月平均工资收入2500元-2700元(含散客销售提成工资、未含年底奖金)试用期3个月。

可直接与该单位联系:
联系人:池小姐、罗小姐,电话:0755-83278509,地址:深圳市福田区深南中路北方大厦
联系说明:因岗位要求,保安限男性,前台接待、客房清洁服务限女性。

首席执行官CEO/总裁/总经理:30岁至50岁,硕士研究生以上,1人,人数:1人
学历:硕士以上
专业:计算机软件、计算机科学与技术、信息工程、人力资源管理、企业管理、市场营销等
年龄:30岁—50岁
待遇:年薪+分红+股权激励;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语六级以上
岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职要求:
1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国软件公司担任总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
6、愿意风险共担,利益共享,具有创业精神;

技术副总经理:30岁至50岁,硕士研究生以上,1人,人数:1人
学历:硕士以上
专业:计算机软件、计算机科学与技术、信息工程等
年龄:30岁—50岁
待遇:年薪+分红+股权激励;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语六级以上

岗位职责:
1、负责公司技术的管理、重大技术决策和技术方案的制定和实施。
2、领导制定部门年度工作计划,并组织实施。
3、研究当今同行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展规划。
4、负责组织制定并实施技术系统的规章制度和实施细则。
5、组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,促进新产品开发产品化和产品技术改良。

任职要求:
1、三年以上软件企业技术副总经验,3年以上ERP系统分析与设计经验,2年以上HR系统分析与设计经验;
2、具有良好领导能力、项目管理和进度控制能力;
3、精通ASP、ASP.net框架设计,精通SQL SERVER;Oracle;
4、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力;
5、为人正直,能从大局出发,严守商业机密。

营销副总经理:30岁至50岁,大学本科以上,人数:1人
学历:本科以上
专业:市场营销、计算应用、信息工程、人力资源管理等
年龄:30岁—50岁
待遇:年薪+分红+股权激励;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语六级以上

岗位职责
1、负责公司产品在国内和国际市场的营销总体战略、品牌发展战略、渠道战略的制定与执行,完成公司销售目标;
2、负责制定年度营销计划和预算,全面做好品牌推广和产品销售,提高公司产品的市场占有率和品牌知名度;
3、营销团队的建设与管理,建立健全组织机构,并规范其动作;
4、组织建立完善企业市场营销管理体系、工作流程、作业规范、规章制度等;
5、负责营销部与公司研发部、质量服务部的跨部门协调与配合。
6、营销部日常工作与管理。

任职要求
1、全日制本科及以上学历,男女不限;
2、五年以上软件企业工作经验,三年以上管理软件高等职位工作经验,能适应经常出差或驻外工作;
3、处事公正,为人正直,具备较强的领导力、决策力,敏锐的市场洞察力, 善于整合资源,善于培养和建立工作团队;
4、有强烈的事业心和创业精神、使命感和责任感,愿意与企业艰苦奋斗、并肩作战。

人力资源管理咨询师:26岁至45岁,大学本科以上,2人,人数:2人
学历:本科以上
专业:工商管理、人力资源、计算机软件
年龄:26岁—45岁
待遇:年薪+奖金,优者收入20万以上;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语六级以上
经验:人力资源管理咨询三年以上经验,有人力资源软件咨询经验优先考虑。
岗位职责:
1、通过与客户进行的深度洽谈与沟通,达成项目合作意向,为公司开拓人力资源咨询项目业务,为客户提供互联网信息化人力资源管理体系解决方案;
2、领导人力资源咨询项目团队,分配、指导并评估项目团队成员的阶段性工作成果,并对项目整体工作质量负责;
3、在项目实施过程中,与客户保持有效的沟通,在解决项目异议上,提出可行性方案,并通过论证、沟通,与客户达成一致;
4、开发人力资源管理领域的培训课程,撰写培训文档,并实施培训;
5、对人力资源顾问咨询市场进行研究,提出公司人力资源顾问咨询业务发展的规划性意见;
6、公司员工进行人力资源管理的专业性培训,不断提升整个公司人力资源知识专业水平。

任职要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、5年以上从事企业人力资源管理或咨询培训的工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效评价、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、具备专业全面的人力资源管理知识,能够独立承担大型人力资源咨询项目;
5、熟练使用办公软件、项目管理软件及相关的人事管理软件;
6、较好的英文听、说、读、写能力。

人力资源部经理:26岁至45岁,大学本科以上,1人,人数:1人
学历:本科以上
专业:人力资源、劳动经济、心理学、工商管理
年龄:26岁—45岁
待遇:年薪+奖金,优者收入10万以上;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语四级以上
经验:大中型企业人力资源经理三年以上经验,有人力资源软件企业管理经验优先。
外语:英语四级以上

岗位职责
1、 负责制定和执行各体系的人力资源策略和规划;
2、负责体系内部的职位管理,保证职位设置的合理性、满足业务和发展需要;
3、负责执行公司招聘政策、保证人岗匹配,并负责招聘渠道的建立和管理,实施招聘,保证技能、素质满足业务需求,合理经济;
4、负责体系内培训的组织实施,保证培训质量和效果,并进行培训效果评估及改善;
5、负责执行公司绩效管理及薪酬策略,并负责各体系劳动关系进行管理和风险防范。

岗位要求:
1、26-45岁,正规统招大学人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;
2、5年以上人力资源经验,有大型企业HR管理经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效评价、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家和地区关于劳动用工等方面的法律法规及政策;
6、良好的沟通、协调能力,优秀的人际交往能力和亲和力;
7、善于解决问题,具有很强的计划性和实施执行的能力,能够承受工作压力。

渠道经理:26岁至35岁,大学本科以上,1人,岗位职责:
1、在所负责的区域范围内建立和建设规范的渠道体制和政策,帮助渠道伙伴对人力资源管理软件的销售渠道建立;
2、为渠道提供专业培训和技术支持;
3、驱动相关团队和部门完成相应的组织建设和经营目标;
4、负责个人年度销售目标和战略目标的达成。
5、提高软件市场占有量。


任职要求:
1.专业:市场营销、工商管理、人力资源、计算机软件;

2.大学本科及以上,英语四级以上;

3.5年以上工作经验及3年大客户销售或渠道经理经验,有人力资源软件销售经验优先考虑;
4.有渠道合作、策略合作工作经验;
5.对渠道销售、行业拓展有深刻的理解;
6.良好的大局观和团队精神,适应频繁出差;
7.有个人成功的经验,带领团队成功经验尤佳。

销售经理:38岁以下,大学本科以上,3人,人数:3人
学历:本科以上
专业:市场营销、计算机应用、心理学、工商管理
年龄:38岁以下
待遇:底薪+提成+奖金;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、计算机应用、行政管理等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6、年龄38岁以下,从事过软件销售优先。

大客户经理:35岁以下,大专以上,4人,学历:专科以上
专业:市场营销、计算机应用、行政管理、人力资源管理
年龄:35岁以下
待遇:底薪+提成+奖金;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限

岗位职责
1.根据企业总体规划,编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准;
2.负责根据产品或企业的定位,进行大客户开发与管理的规划工作;
3.负责组织大客户渠道拓展工作;
4.负责组织大客户营销与市场开发工作,完成销售任务;
5.负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作;
6.负责大客户投诉处理及监督检查工作;
7.负责组织建立大客户档案等工作;

任职要求
1、专科及以上学历,市场营销、计算机应用、行政管理等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有大客户开发、管理经验优先;
3、适应经常出差,能吃苦耐劳,爱岗敬业;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通,解决问题的能力;
5、年龄35岁以下,从事过软件销售优先。

业务员:35岁以下,大专以上,人数:若干
学历:专科以上
专业:市场营销、计算机应用、行政管理、人力资源管理
年龄:35岁以下
待遇:底薪+提成+奖金;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限

岗位职责
1、收集客户信息,与潜在客户进行电话沟通、面谈沟通推广公司业务;
2、收集市场信息,有目标、有计划的完成工作任务;
3、负责维护并进一步挖掘已合作客户的业务量。

任职要求:
1、大专以上学历,计算机应用、市场营销专业优先;
2、半年以上销售工作经验,具有较强的市场开拓能力;
3、具备较强的抗压能力,沟通能力以及结果导向;
4、做事认真负责,有较好的职业素质,热爱销售工作。

人事专员:23岁至35岁,大学本科以上,3人,人数:3人
学历:本科以上
专业:工商管理、人力资源
年龄:23岁—35岁
待遇:月薪+奖金,提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语

岗位职责:
1. 协助人力资源经理编写公司招聘、绩效等规章制度;
2. 人事招聘管理:负责应聘者简历的筛选、通知和初步甄选,通知录用人员到岗,依据规定办理验证、填表等入职手续。同时,负责所有员工的个人档案的登记、清理、保管,并负责按时准确提交公司人事报表等;
3. 培训和绩效管理:负责培训后勤工作,并做好考核核算等工作;
4. 考勤管理:负责每月月底上交考勤记录报表;
5. 公文信件管理:负责公司公文内容的传达、公司各类信件及快递签收和分发;
6. 负责公司行政事务处理及员工关系处理。

任职要求:
1、熟练使用OFFICE办公软件,会使用HR软件系统,熟悉商务礼仪。
2、沟通能力强、爱岗敬业,作风严谨,礼貌大方,有条理、工作勤奋,配合协调意识、保密意识强。
3、大中型企业人力资源专员三年以上经验,有人力资源软件经验优先。

软件开发项目经理:23岁至45岁,大学本科以上,2人,岗位职责
1. 负责对项目进行计划、监督、估算、管理和变更控制;
2. 控制项目进度, 为设计人员、开发人员提供技术指导;
3. 确保最合适的项目管理手段来满足公司对进度和质量的要求,控制软件开发管理流程、软件质量体系;
4、领导并建设项目团队;
5、确保运用合适的技术来交付项目.

任职要求:
1、全日制正规院校计算机相关专业毕业,硕士以上学历;
2、3年以上软件项目管理经验,2年以上HR系统分析与设计经验,策划过两个以上大中型软件项目的团队开发与管理,具有良好团队领导能力、项目管理和进度控制能力;
3、具备较强的软件开发能力和成本核算能力;
4、较强的学习能力、计划能力、组织能力、协调能力和控制能力;较强的执行能力;较强的统计分析能力;较强的客户沟通能力:具有团队协作精神;
5、精通ASP、ASP.net框架设计,精通SQL SERVER;Oracle。
6、精通css,js,jquery,ajax等技术。熟悉性能优化,工作流引擎,报表自定义等技术。

需求分析员:26岁至45岁,大学本科以上,2人,人数:2人
学历:本科以上
专业:计算机软件、计算机科学与技术、信息工程、人力资源管理等
年龄:26岁—45岁
待遇:月薪+奖金;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语四级以上
岗位职责:
1、 在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研;
2、 收集整理客户需要,负责编写《用户需求说明书》;
3、 代表项目组与用户沟通与需求有关的所有事项,同时代表客户与项目组所有成员沟通项目需求有关的事项;
4、 负责将完成的项目模块给客户演示,并收集对完成模块的意见;
5、 进一步完善《用户需求说明书》,并得到用户的认可和签字;
6、 协助项目经理对需求进行理解。

任职资格:
1、 三年以上ERP系统需求分析工作经历,需对人力资源管理专业以及业务知识精通;
2、 熟悉UML面向对象的系统分析方法;
3、 熟悉ASP、ASP.net框架设计,精通SQL SERVER;Oracle;
4、 有较强的客户沟通能力和团队的协作精神。

软件开发工程师:23岁至35岁,大学本科以上,5人,人数:5人
学历:本科以上
专业:计算机软件、计算机科学与技术、信息工程等
年龄:23岁—35岁
待遇:月薪+奖金;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语四级以上
岗位职责:
1、熟悉软件开发流程;
2、负责与需求人员接口,熟悉项目的需求规划说明;
3、负责与开发组长接口,熟悉项目的开发计划,及项目的概要设计说明数据库设计;
4、按计划完成功能模块的功能设计、代码实现, 代码编写和单元测试,并提交测试人员进行功能测试;
5、与测试人员接口,完成相关功能模块的BUG修复;
6、根据项目要求,判断是否需要完成《详细设计说明书》的编写;
7、严格遵守相关开发工具的编码规范;
8、参与需求和设计讨论,对项目开发各个环节进行签字确认;
9、为前端技服人员提供技术支持,解决技服过程中遇到的相关问题;
10、提交相关年、月、日计划和总结;

任职要求:
1、有2年以上ASP应用程序开发经验,熟悉web应用程序开发。
2、精通ASP,html语法和javascript,熟悉xml、ajax、等技术应用经验
3、熟悉SQL Server,熟练掌握SQL语法,存储过程等内容。
4、对HR系统,OA系统,CRM系统有一定经验。
5、对.net平台的C#开发有一定基础。
6、对VB程序开发和考勤机接口有一定基础的优先录取;
7、本科以上学历,年龄35岁以下。

软件测试工程师:23岁至35岁,大学本科以上,3人,人数:3人
学历:本科以上
专业:计算机软件、计算机科学与技术、信息工程等
年龄:23岁—35岁
待遇:月薪+奖金;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语四级以上

岗位职责:
1、按照测试流程和计划,构建测试环境,设计测试脚本和用例,执行测试脚本和测试用例,寻找Bug;
2、分析问题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交Bug 报告;
3、跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决;
4、按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;
5、完成软件开发的集成测试工作;

任职要求: 1、大学本科以上学历,软件工程、计算机科学 人力资源等相关专业;
2、掌握基本的软件测试技术,3年以上测试工作经验,熟悉软件测试的基本流程;
3、熟悉软件测试理论,软件测试方法:功能测试,压力测试,系统测试,
4、熟悉常用的SQL Server、Oracle Mysql数据库,懂得熟练使用操作; 5、熟悉软件测试工具,如Winrunner,Loadrunner,QTP等; 6、熟悉缺陷管理流程/方法,善于进行缺陷分析,熟炼使用项目缺陷管理工7、有性能测试脚本编写及自动化测试经验的优先考虑; 8、有过CRM HR ERP软件产品测试经验优先; 9、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神, 热爱软件测试工作,能胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。

客服专员:23岁至35岁,大学本科以上,3人,人数:3人
学历:本科以上
专业:计算机软件、计算机科学与技术、信息工程、人力资源管理专业、市场营销等
年龄:23岁—35岁
待遇:月薪+奖金;提供社保、房补、培训等福利;
性别:不限
外语:英语四级以上

岗位职责: 1、相关计算机及市场营销 人力资源专业本科以上学历,两年以上软件相关 2、有较强的表达和沟通能力、工作积极主动,团队合作意识强; 3、了解客户心理需求,服务意识强,能熟练操作电脑及办公软件的能力;
4、对数据库(Oracle、MS SQL2000/2005/2008、Mysql)有一定的了解,懂 得日常维护和网络基础知识;
5、有人力资源行业或IT行业工作经验者优先。
任职要求:
1、能够独立完成软件的安装部署 调试,协助客户整理系统初始化资料,完成系统数据初始化工作。
2、能够独立完成系统培训工作,制作培训文档,记录客户需求以及反馈系统问题。
3、具有良好的沟通能力,可以电话或是远程处理客服问题。
4、参与产品功能测试,协助开发团队工作。
5、工作细致认真,有耐心,维护良好的客户关系。
6、能够出差,完成系统实施工作。

电话销售:20岁以上,大专以上,1人,工作职责:
1.搜集潜在客户,通过各种途径整理客户清单。并每天把收集的客户信息录入CRM系统。
2.约见客户,给每个潜在客户打电话,给客户经理约见客户,并确定上门拜访的日程和路线。
3.给每个潜在客户发送公司产品的彩页和邮件。
4.协助销售部经理进行产品的市场推广活动,根据上级的指导制定推广方案。
5.实时更新公司网站的最新动态,包括签约信息和市场活动信息。
6.实时更新公司网站的最新动态,包括签约信息和市场活动信息。
7.上级领导安排的其他事务。

任职资格:
1、基本要求:女性优先,熟练掌握办公软件与互联网操作。
2、教育背景:专科以上学历,市场营销、人力资源、电子商务、计算机相关专业优先考虑。
3、工作经验:有一年以上相关工作经验(电话销售经验、客服经验),业绩良好。
4、工作技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备熟练的英语应用能力。
5、个人素质:勤快、有进取心、有责任心。具有一定的抗压能力、人际能力、沟通能力、客户服务能力

咨询顾问:大学本科以上,2人,岗位职责:
1、和销售人员配合,为客户提供技术支持和解决方案,本公司产品(HR,CRM等)的演示和讲解;
2、了解并收集客户需求,并提出相应的对策或解决方案,根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务;


任职资格:
1、至少5年工作经验,2年以上售前工作经验;
2、对HR,CRM,ERP,二次开发平台有深刻认识;
3、具有熟练客户沟通技巧,擅于与客户沟通,演讲、协调能力好;
4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力;
5、熟悉PPT之类演示文档的制作;
6、有业务蓝图规划能力。

Asp.Net软件工程师:25岁至35岁,大学本科以上,2人,任职资格 :
1.有2年以上C#应用程序开发经验,熟悉web应用程序开发,有具体项目经验;
2.熟悉html,javascript,xml、ajax等相关技术;
3.熟悉SQL Server,熟练掌握SQL语法,存储过程等内容;
4.对HR系统,OA系统有一定经验;
5.对ASP、VB程序开发和考勤机接口有一定了解;
6.本科及以上学历,计算机相关专业,良好的编程习惯;
8.良好的沟通和团队合作精神。

岗位职责 :
1.根据需求规格说明书和设计文档进行软件开发;
2.参与系统环境的搭建工作.

系统分析员:25岁至45岁,大学本科以上,1人,任职资格:
1.熟悉web应用程序开发,有具体项目经验;
2.熟悉html,javascript,xml、ajax、SQL语法,存储过程等相关技术;
3.对HR系统,OA系统,考勤机接口有一定经验;
4.本科及以上学历,计算机相关专业;
5.有2年以上C#应用程序开发经验,精通C#,和2年以上系统设计经验;
6.有j2ee开发设计经验优先。
7.熟悉应用产品开发流程,熟悉体系架构设计;
8.良好的软件质量控制意识和经验,良好的需求分析能力,沟通和谈判能力;
9.良好的沟通和团队合作精神,能熟练编写项目的需求分析和设计文档。


岗位职责:
1、根据需求规格说明书进行系统分析和设计,制定文档格式并编写设计开发文档;
2、负责进行产品功能、业务规则的设计,形成系统功能架构;
3、配合项目的整体计划和安排,指导开发工程师完成程序设计和开发工作;
4、参与系统环境的搭建工作;
5、负责具体的开发任务的分解,指导并检查成员工作。

实施工程师:25岁至35岁,大专以上,2人,岗位要求:
1.专科以上学历,计算机,经济管理或人力资源相关专业,有一年以上相关IT行业工作经验优先;
2.具备一种或多种国内外ERP、HR、CRM软件使用或实施经验的优先,熟悉ERP、HR 、CRM相关产品;
3.熟悉Oracel,SQL SERVER 2000/2005/2008等相关数据库有一定的了解,懂得日常维护和网络基础知识;
4.有较强的客户服务意识,较强的表达能力与吃苦耐劳精神,沟通协调能力和团队协作能力;
5.了解客户心理需求,服务意识强,具有较好的判断、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
6.能够适应出差,完成产品的实施及培训辅导工作。

工作职责:
1.辅导客户HR项目的实施,针对客户的管理流程,对HR项目进行规划和实施;
2.负责公司产品的安装部署调试, 整理初始化资料并导入系统;
3.系统产品的培训指导工作,制作PPT 培训文档资料;
4.负责对日常客户提供技术支持和指导,解决所负责客户软件和硬件故障及客户使用软件中遇到的问题;
5.跟踪客户的项目实施进度,为客户提供完善的售后服务。

客户经理(渠道):25岁至35岁,大专以上,4人,任职要求:
1、大专以上学历;
2、判断意识敏锐,沟通能力强;
3、承压能力强,具有开拓精神;
4、良好的客户挖掘和销售项目管理能力;
5、自我管理能力强;
6、具备一定的企业业务常识,有工厂工作经历的优先;
7、具备一定的人力资源管理基础知识,主导20万以上系统项目销售至成交的优先。
岗位职责:
1、负责开拓渠道,寻找核心合作伙伴和潜在业务合作伙伴,并发展经销商和业务合作伙伴;
2、积极寻找有效商机,挖掘潜在客户,发现客户需求;
3、对大项目项目推进进行把控,主导咨询、HR、系统集成产品的销售进程,完成公司下达的业绩指标;
4、协助合作伙伴为客户提供解决方案;
5、催收货款与维护客户及合作伙伴关系。

ASP工程师:25岁至45岁,大学本科以上,5人,任职资格:
1.有3年以上ASP应用程序开发经验,熟悉web应用程序开发,有具体项目经验。;
2.熟悉html,javascript,xml、ajax等相关技术;
3.熟悉SQL Server,熟练掌握SQL语法,存储过程等内容;
4.对HR系统,OA系统有一定经验;
5.对VB程序开发和考勤机接口有一定了解;
6.本科及以上学历,计算机相关专业,良好的编程习惯;
8.良好的沟通和团队合作精神。

岗位职责
1、根据需求规格说明书和设计文档进行软件开发;
2、参与系统环境的搭建工作。

技术总监:30岁至45岁,大学本科以上,1人,职责:
1、负责公司技术的管理、重大技术决策和技术方案的制定和实施。
2、领导制定部门年度工作计划,并组织实施。
3、研究当今同行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展规划。
4、负责组织制定并实施技术系统的规章制度和实施细则。
5、组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,促进新产品开发产品化和产品技术改良。
6、对ajax,css,div,javaScript,asp.net,sql server2005-2008等技术熟练运用。
任职资格:
1、基本要求:年龄45周岁以下,身体健康。
2、教育背景:全日制正规院校计算机相关专业毕业,本科以上学历。
3、工作经验: 8年以上工作经验,5年以上产品开发经验,3年以上部门管理经验
4、工作技能:掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,具备良好的英语应用能力
5、个人素质:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。

技术副总经理:35岁至45岁,大学本科以上,1人,任职资格:
1、年龄35—45岁;
2、拥有8年以上研发团队管理经验、独立开发经验,
3、精通ajax,css,div,javaScript,asp.net,sql server2005-2008等语言,掌握.NET、JSP等网络应用编程方法;
4、对软件技术发展具有高度的敏感,并能及时掌握市场发展动态,为公司在产品上不断提升竞争力;
5、能承担高负荷的工作,一切以市场需要为导向,以目标为结果,能以身作则,有良好的团队合作精神、管理能力和对用户、对公司负责的精神;
6、具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
7、有人力资源软件开发经验优先。

研发部经理:25岁至35岁,大学本科以上,2人,岗位职责:
1、管理技术部门,组建团队,制定工作标准和流程;
2、负责公司人力资源软件系统的开发规划、设计、开发、维护;
3、对公司信息化建设部署策略提出方案,并进行实施和管理;
4、与其他部门部门沟通,收集整合需求,持续优化并完善应用系统;
5、联络外部技术合作伙伴,了解IT行业技术发展、应用平台和应用经验,为公司筛选合作伙伴;
6、指导程序员和界面工程师进行系统前后台建设规划,完成核心模块编写和升级。

任职资格:
1、年龄:25-35,性别:不限,本科及本科以上学历;
2、计算机、信息管理等相关专业,三年以上同等岗位工作经验;
3、具备信息系统规划、技术架构设计、系统集成、经验;
4、熟悉微软开发体系,有ajax,css,div,javaScript,asp.net,sql server2005-2008等系统的开发经验;
5、善于沟通,能与其他部门管理者合作,具备较强的学习钻研能力;
6、具有项目管理和开发团队管理经验;
7、具有人力资源软件开发经验优先。

UI设计师:23岁至35岁,大学本科以上,2人,岗位职责:
1、负责门户网站、各类专题、页面切图的模板制作;
2、负责页面特效、图片和Flash的制作;
3、负责与开发人员配合完成网站的页面设计和编辑;
4、负责网站页面设计、制作工作。
5、负责B/S软件的平面设计效果,并分析设计原理和优缺点。
6、负责把平面设计图切成合理的HTML格式的页面设计。
7、参与平面设计规范的讨论。

任职要求:
1、熟悉HTML、DIV、CSS、精通应用DreamWeaver,Flash,Firework等软件。  
2、有丰富的网站制作经验。  
3、踏实、努力、上进有较好的团队精神,善于交流。  
4、熟练应用photoshop等制图软件。  
5、良好的页面版式规划能力,和谐的色彩搭配,良好的创意。
6、有网站设计作品。

可直接与该单位联系:
联系人:张小姐,电话:0755-26722967,移动电话:15013513879,传真:0755-26491267,Email:hr@esunsail.com;
地址:深圳市南山区玉泉路毅哲大厦二楼208室邮编:518052
联系说明:www.esunsail.com

会计:25岁至40岁,大专,1人,女性,年龄在25-40岁,会计专业毕业,大专文化,5年以上会计工作经验,五官端正。

司机:25岁至45岁,其它,1人,司机:持A1、A2牌照,三年以上驾龄,能吃苦耐劳,服从安排,有团队协作精神。
福利:工资+学期末奖金、购买社会保险、包食宿。
欢迎您加入到我们雅思幼儿园这个大家庭中来。

司机:持A1、A2牌照,三年以上驾龄,能吃苦耐劳,有团队协作精神

教学助理、主班、配班:18岁至35岁,中专至大专,女性,年龄18-35左右,学前专业或幼师专业,有工作经验者优先录用。

英语老师:20岁至30岁,大专至大学本科,女性,20-30岁,幼教英语或教育学类英语毕业,有工作经验者优先录用。

司机:25岁至45岁,其它,1人,要求:持A1.A2牌照,三年以上驾龄,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
福利:工资+学期末奖金、购买社会保险、包食宿。欢迎您加入到我们雅思幼儿园这个大家庭中来。

可直接与该单位联系:
联系人:聂主任,电话:0755-27545886,移动电话:15875555082,Email:1416206987@qq.com;
地址:深圳市光明新区公明办事处兴发路环发商业街
联系说明:幼儿教师、会计、保健医生因职位需要限女性。雅思幼儿园创办于2000年12月,2008年经深圳市教育局评为深圳市一级幼儿园。雅培幼儿园是由雅思幼儿园教育机构创办的高起点、高标准、高品质的国际化精品幼儿园

工艺工程师:27岁以上,3人,1、机械制造或机电一体化专业毕业;
2、5年以上工作经验,3年以上机械设备企业工艺工作经验;
3、熟悉机械结构及机加工工艺;
4、有较强的工艺编制能力;

成本会计:大专以上,1人,1、2年以上成本会计工作经验。
2、大专以上学历,具有会计从业资格。
3、财务管理成本控制实际工作经验,有成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本分析和成本考核经验优先。
4、精通会计制度及现行法规政策。
5、工作细致,保密性、责任心强、良好的沟通能力。

铣工:20岁至35岁,中专以上,1、识机械加工图纸,可独立作业。
2、2年以上铣床实际操作经验。

PC:25岁以上,大专以上,1人,1、男女不限,25岁以上,大专以上学历。
2、二年以上机械设备或相关行业PC工作经验。
3、对生产计划的制定,进度控制,订单变更(异常)处理有丰富的经验。
4、熟练使用ERP及OFFICE。
5、了解JIT、LP模式流程。
6、工作细心,负责、服从安排。

机械设计工程师:大专以上,1、 男女不限,机械工程/机械制造等相关专业,专科或以上学历。
2、 4年以上机械行业从业,其中至少2年以上独立机械设计工作经验,印刷机械设计及非标自动化生产线设计管理经验优先。
3、 熟悉机械传动、结构、原理、公差配合有深刻认识,对各种精密机械设计、装配、精加工、车磨有所了解,熟悉各种金属材料,工程材料性能,合理运用气动、伺服系统等自动化标准部件。
4、 熟练使用三维软件SolidWorks设计、出工程图。
5、 精通气路控制,会编制气路图。熟悉装配工艺,使用SolidWorks出装配图,能准确编写检验标准。
6、 良好的团队精神及较强的组织、沟通能力,能带领团队全面负责工程项目各项工作。
7、 丝网印刷相关经验者优先。熟悉UV炉、IR炉优先

销售工程师:25岁至45岁,大专以上,3人,1、3年以上销售工作经验。
2、有机械行业工作经历。
4、较强的适应能力,能承担较大压力,具有积极乐观、开拓进取的精神,良好的团队合作精神。

电气工程师:大专以上,1、电气设计类相关专业,专科或以上学历。
2、3年以上电气工作经验,1年以上PLC编程经验。
3、熟悉PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统等技术。
4、熟练使用画图软件Auto、CAD等,绘制电气图纸。
5、熟练使用SolidWorks 软件者优先。
6、具备良好的团队协作精神及沟通协调能力,责任心强。

市场推广助理:24岁至26岁,大专以上,1人,1、男,大专以上学历,24-26岁。
2、会使用cdr或ai软件或psd等绘图软件。
3、熟练操作办工软件。
4、擅长沟通,有较强的创新能力。
5、工作认真,有1-2年平面设计经验。

网络工程师:大专以上,1人,1、大专以上学历,三年以上工作经验;
2、熟悉工厂软硬件维护和文档资料保密处理;
3、有一定企业网络架构规划、设计经验;
4、熟悉服务器配置设置维护及域处理;
5、有OA、ERP实施经验优先。

装配钳工:22岁至45岁,高中(职高、技校)以上,1、男,22-45周岁,中技/中专以上学历。
2、持有学历证明、中级钳工证、健康证等有效证件。
3、熟悉机械基础知识、机械结构、气动传动原理、识机械图纸(零件图、装配图)。
4、同行业或非标机械企业装配钳工2年以上工作经验优先。

可直接与该单位联系:
联系人:李小姐,电话:0755-29190833,
联系说明:因职位要求:装配钳工限男性。工作地点:宝安福永 包吃住 购买社保, www.screen-star.com

研发技术员:生物技术、动物医学等相关专业本科及以上学历,有免疫学、生物化学等相关知识背景,并熟练运用;有兽药残留检测经验或小分子药物合成经验优先考虑;具备良好的团队合作精神

研发工程师:1人,生物技术、兽医学、动物医学等相关专业硕士及以上学历;从事动物疫病诊断类产品、ELISA试剂盒开发经验或相关课题研究者优先考虑;具备自主学习能力及拓展思维能力

财务会计:大专以上,财务相关专业,1年以上相关工作经验;熟悉财务工作流程及熟练使用财务软件;沟通能力好,责任心强

绩效专员:大专以上,人力资源、管理学等相关专业, 2年以上薪资绩效实务操作经验;熟悉相关的国家劳动人事政策法规

外贸专员:大专以上,1年以上工作经验;英语、生物技术等相关专业;CET英语六级及以上,听、说、读、写流利;较强的沟通表达能力;良好的客户服务意识;熟练使用相关贸易平台

销售经理(高薪诚聘):大专以上,1年以上工作经验;市场营销、生物技术等相关专业;基本市场分析、营销推广等能力,良好的团队合作精神

可直接与该单位联系:
联系人:李小姐,电话:0755-28438788,传真:0755-28938800,Email:lsybt@lsybt.com;
地址:深圳市龙岗区大鹏滨海二路国家海洋生物产业园D栋
联系说明:以上所有职位工作时间:5天8小时工作制,双休,公司提供住宿

水电维修工:20岁至40岁,高中(职高、技校)以上,10人,男,持电工操作证、电梯证、制冷证或消防上岗证,身体健康,有相关工作经验者优先(月薪2000-3000元,包住,有员工饭堂,入职购买社保,满一年5天带薪年假。集团下属物业公司)。。

前台文员:22岁至28岁,高中(职高、技校)以上,1人,熟练运用office办公软件,熟练操作打印机,传真机等办公设备,工作勤恳、细致、责任心强、形象良好、声音甜美、待人亲切、沟通协调能力刚好,自学能力强。学历高中以上,试用期2000左右。

技师:40岁以下,大专以上,2人,机电、电气等相关专业,有5年以上相关职位工作经验。具有高级技师或技师证书。熟悉消防门禁停车场管理系统有物业行业经验者优先(集团下属物业公司)

财务审计员:25岁至35岁,大学本科以上,2人,审计、会计专业,有会计或审计初级以上专业技术资格;两年以上内部审计或会计师事务所审计咨询工作经验;熟悉运用office办公软件、金蝶软件;具有较好的财务分析、预算、投资分析能力;能够适用出差,具体良好的沟通表达能力;深户或深户担保,持有会计师或注册会计师资格证者优先。(集团财务部)

财务审计主管:30岁至40岁,大学本科以上,1人,财务、审计类相关专业,中级以上会计师或审计师职称,三年以上企业内部审计工作经验或两年以上内控、流程管理经验,有严密的逻辑思维能力和数字敏感性;具有较好的财务分析、预算、投资分析能力;能独立开展审计项目,熟练运用办公软件和金蝶软件,具有企业上市审计工作经验者优先。深户或深户担保,(集团财务部)

财务审计经理:35岁至40岁,大学本科以上,1人,财务、审计类相关专业,中级以上职称,有CPA\CIA等相关资格者优先;5年以上审计岗位工作经验,有房地产、中型以上集团企业工作背景(上市企业)优先了熟悉国家有关审计法规、财务会计法规,熟悉企业内部控制和风险工作,了解审计领域的发展趋势,掌握国际最新审计理论和方法,谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程,具有较强的分析、解决问题能力以及文字表达能力,较强的团队合作精神和沟通协调能力,深户或深户担保。(集团财务部)

财务管理员(出纳员):25岁至35岁,大学本科以上,4人,财务专业,责任心强,持会计从业资格证,2-5年以上大型企业会计岗位经验,深户或深户担保。(集团下属物业公司)

管理处主任(储干):30岁至40岁,大学本科以上,5人,5年以上物业管理工作经验,责任心强,对前期介入、接管验收、入住与装修及日常管理等运作流程熟悉,有良好的组织协调能力和团队经验,具有20万平米以上小区管理经验者优先。工作地点:深圳、海南、浙江等。(集团下属物业公司)。

技术员:25岁至40岁,高中(职高、技校)以上,1人,男,1、电工、电器相关专业院校毕业2、初级以上制冷、电工证;3、能独立完成整套空调系统设施检修维护,擅长美国离心式或螺杆式“开利”中央空调的维修保养。(工作地点:福田区委)(集团下属物业公司)

消防工程师/主管:30岁至40岁,大专以上,3人,男,1、工民建专业;2、持广东消防总队颁发的全国通用消防施工设计证书和证章;中级以上电气设备及相关专业技术职称, 3、有消防安装企业或设计单位从业经验,能独立从事消防工程预算,熟悉消防系统维修保养,有较强的动手能力和组织沟通能力。(集团下属安航电子科技公司、物业公司)

政务会议接待员:18岁至22岁,高中(职高、技校)以上,4人,女,身高163CM以上,形象好,气质佳,懂礼仪礼节,有酒店管理和旅游管理经验者优先,(工作地点:福田区委)(集团下属物业公司)

客服主管:28岁至35岁,大学本科以上,2人,女,形象好,气质佳,具有一定的写作功底,较强的沟通和协调能力,从事过大型会议接待或政府会议服务等相关行业2年以上,工作责任心强,熟悉办公软件,持有物业上岗证者优先。(集团下属物业公司)

维修保养员:20岁至40岁,高中(职高、技校)以上,10人,男,1、电工、电器相关专业院校毕业;2、初级以上电工证;3、有消防、监控、门禁等系统的安装与维修从业经验,动手能力强;能独立完成整套消防系统设施检修维护。(集团下属安航电子科技公司)

电梯维修组长:25岁至40岁,高中(职高、技校)以上,4人,男,持电梯维修上岗证。2、五年以上电梯维修保养工作经验。3、有较好的沟通能力,有团队协作精神,能吃苦耐劳。4、工资待遇3500至4500元。(集团下属机电公司)

法律顾问:35岁至40岁,大学本科以上,1人,财务专业,责任心强,持会计从业资格证,2-5年以上大型企业会计岗位经验,深户或深户担保。(集团下属物业公司)

财务总监:35岁至40岁,大学本科以上,1人,5年以上大中型企业相关高层实际管理经验,熟悉新会计准则和新税法;熟悉地产工程项目预算、决算、成本控制管理;熟悉财务规划、财务成本分析、财务预算、核算、审计、税收、融资等财务管理流程,具备较强的数据处理、分析判断能力,逻辑思维能力及出色的沟通和谈判技巧,具有重大项目的投资策划、评估分析能力;具有较强的资本运作及项目融资能力;持中级以上职称证。(集团财务部)

客服助理 (物业管理员) :35岁以下,大专以上,20人,1、 精通办公自动化软件,会熟练操作Word、Excel;
2、 具备强烈的客户服务意识及良好的语言沟通能力,处理事情的应变能力。
3、 大专物业管理专业以上学历,或持有物业管理员上岗证,物业相关工作经验者优先。 (集团下属物业公司)。

品质部经理:35岁至40岁,大专以上,1人,物业管理相关专业,持物业管理经理上岗证,了解物业管理行业,有较强的学习创新、沟通策划、组织协调能力,能独立负责ISO9000、ISO14000、OHSAS18000管理体系的运作。5年以上同职位工作经验、大型企业相关管理经验者优先,工作地点:泉州。(物业公司泉州分公司)

工程部经理:35岁至40岁,大专以上,1人,男,机电相关专业,熟悉强弱电,持物业管理经理上岗证,10年以上工作经验。工作地点:泉州。(物业公司泉州分公司)

行政人事部经理:35岁至40岁,大专以上,1人,行政人事相关专业,五年以上行政人事管理工作经验,擅长制度的制定、执行与完善,具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织、策划协调能力及沟通能力,善于与各类性格的人交往,有一级资质物业公司多年同等岗位工作经历者优先,工作地点:泉州。(物业公司泉州分公司)

保安部经理:35岁至40岁,大专以上,1人,男,小区安全管理10年以上工作经验,持物业管理经理上岗证,责任心强,善于沟通,熟悉办公自动化软件工作地点:泉州。(物业公司泉州分公司)

财务主管:30岁至40岁,大学本科以上,1人,5年以上大中型企业相关高层实际管理经验,熟悉财务规划、财务成本分析、财务预算、财务核算、审计、税收、融资等财务管理流程,具备较强的数据处理、分析判断能力,逻辑思维能力及出色的沟通和谈判技巧,持中级以上职称证,深户或深户担保。(集团下属物业公司)

A牌司机:35岁至40岁,高中(职高、技校)以上,4人,男,高中以上学历,年龄35-40岁左右,身体健康、五官端正,形象好,身高175cm以上。普通话流利,需大客驾驶证(A1牌)、大客从业资格证,有5年以上驾驶经验,熟悉珠三角、深圳道路,具有较强的敬业精神和服从意识,深圳户口优先并提供房产担保。

博物馆解说员:大学本科以上,2人,1、本科以上学历,英语6级,口语佳,普通话要求一级甲、乙等。
2、形象气质好,具有亲和力,女性,未婚,身高165cm以上。
3、善于沟通,有良好的服务意识,团队协作意识,有海外工作生活经验者优先。

工程师:40岁以下,大专以上,2人,给排水、土建、机电、电气、市政工程等相关专业,有5年以上相关职位工作经验、熟悉消防门禁停车场管理系统、能熟练操作及维保小区内的中水、热水等供水系统及其他物业管理方面的设施设备。具有工程师、建造师证书者和物业工作经验者优先(集团下属物业公司、地产公司)司)

可直接与该单位联系:
电话:0755-82949311-8016,Email:lcjt_zp@163.com;

联系说明:因岗位要求,技术员、消防工程师/主管、水电维修工、维修保养员、电梯维修组长、A牌司机限男性。客服主管、政务会议接待员、博物馆解说员限女性。

销售文员:25岁至45岁,高中(职高、技校)以上,2人,1、年龄在25-45岁,男女不限;
2、1年以上相关工作经验,文秘、销售,金融等相关专业优先考虑;
3、具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力,沟通能力强;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用word等办公软件;
5、负责数据录入,客户关系维护等。

销售精英:25岁至45岁,高中(职高、技校)以上,2人,1、年龄在25-45岁,男女不限;
2、1年以上相关工作经验,文秘、销售,金融等相关专业优先考虑;
3、具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力,沟通能力强;
4、有丰富的销售经验和团队管理经验,不甘于平凡,有梦想!

销售经理:25岁至45岁,大专以上,1人,1、年龄在25-45岁,男女不限;
2、2年以上相关工作经验,文秘、销售,金融等相关专业优先考虑;
3、具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力,沟通能力强;
4、丰富的团队管理经验和销售经验!
5,在销售的道路中去的优异的成绩,有梦想,不甘于平凡!

保险代理人:25岁至40岁,高中(职高、技校)以上,20人,提供从销售到管理的丰富培训、公平晋升通道、有吸引力新人津贴;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴及涵盖意外伤害、住院医疗、身故等多项大额保险保障

主任助理:23岁至35岁,中专以上,2人,有强烈的事业心,积极向上,工作细致认真,较强沟通协调能力,认同银行保险行业,能提供公共业务信息,有丰富人脉关系或有介绍工作伙伴加盟团队的能力,为人亲和,乐于奉献者

招聘助理:23岁以上,中专以上,有强烈的事业心,有团队合作精神,积极向上,工作细致认真,较强沟通协调能力,有亲和力,认同银行保险行业

平安信用卡专员:25岁至45岁,高中(职高、技校)以上,身心健康,热忱待人,能接受公司训练,从事客户服务,市场调查,新产品销售,客户咨询等工作,来深2年以上,已婚者优先,有强烈的事业心,认同银行保险行业,积极向上,工作细致认真,较强沟通协调能力,有亲和力

综合金融产品销售员:25岁至45岁,高中(职高、技校)以上,20人,来深2年以上,已婚者优先,正面积极,有强烈的事业心,有团队合作精神,积极向上,工作细致认真,较强沟通协调能力,有亲和力,认同银行保险行业

可直接与该单位联系:
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